第一篇：先進工作者事跡-鄒鐵衛正版

用執著的愛譜寫教育人生

白駒過隙，時光荏苒，轉眼已經走過二十幾個教育春秋，沒有豪邁的語言，沒有驚人的壯舉，只是因為喜歡，所以快樂；因為愛的執著而深沉，所以才呈現出了應有的豐富和美麗……

一、滿腔熱血，勇挑重擔

一九九一年八月，年輕的我懷著無限的憧憬回到了家鄉這塊土地——本溪縣滴塔小學，成為一名光榮的人民教師。只幾年的時間，由于工作業績突出，被提拔為教務主任。

作為一個鄉鎮村小，素質教育的實施似乎只能停留在口頭上，也許是天生喜歡挑戰吧，我主動承擔了學校素質教育工作，通過兩年的實踐探索，走出了一條適合農村小學生素質發展的新思路，并于九八年五月成功承辦了“本溪縣素質教育現場會”，受到了市里專家好評。

此項工作的順利開展，奠定了滴塔小學實施素質教育的良好基礎，也為滴塔贏得了很好的社會贊譽。

二、標新立異，獨具特色

一九九九年三月，通過鎮政府班子的嚴格考核，年僅28歲的我被調任到南甸鎮中心小學做校長工作。全新的崗位，全新的挑戰，讓原本雄心勃勃的我有了大顯身手的機會。我一邊潛心研究教育教學管理方面的知識，一邊身先士卒，勤于實踐，明確自己在學校管理中的重要位置。如孔子對季康子說：“當政者的德行好比是風，老百姓的德行好比是草，只要風吹草上，草必然隨風倒伏。”深受儒家思想影響的我，深刻地知道：世道人心，上行下效。關鍵是看你說什么，提倡什么，做什么。榜樣的力量是無窮的，領袖的力量更是不可估量的。當我們領導者真正做好了群眾的貼心人、帶頭人，你也就一定會把一個團隊，一個集體帶好。

我的人性化管理風格深得老師們的贊賞，很快學校整體學校各方面工作也有聲有色。

因為我個人的愛好和特長的原因吧，加上學校體育工作基礎較好，我們把體育作為特色納入學校重點工作管理日程，由于管理到位，措施得力，二000年“本溪縣體育現場會”在我校成功召開，受到與會各界的一致好評。學校在縣里的知名度也越來越大，生源不但不外流，很多附近鄉鎮學生也慕名而來。

三、敢為人先，銳意改革

二00二年秋，我縣新課改轟轟烈烈開始了，教師們一時無法適應課改沖擊，很多老教師仍然穿新鞋走老路，學校教學工作原本就存在教師隊伍老化，工作壓力大的困難，又面臨新課改的挑戰，我深知：不解決教師隊伍本身的問題，不僅課改工作抓不好，對學生也是很大的傷害。

于是我帶領校領導班子，外出考察學習，并確定了課改工作重點為——教師隊伍整體素質的提高。

二00四年，遼寧省“農村中小學教師隊伍整體素質提高工程啟動暨新課程師資培訓”在我校成功召開。與會專家學者曾這樣評價：“這是本溪縣，乃至全省農村課改的一面旗幟，它將引領和推動農村課改工作進一步發展。” 由于工作突出，我本人也獲得了“本溪市課改先進個人”的殊榮。

四、榮辱與共，爭先創優

二00五年，南甸鎮九年一貫制學校成立，已經積累了一定工作經驗，并在縣里小有名氣的我，繼續擔任校長工作。又一個艱巨的任務在考驗著我們——國家“提高普九”工作全面展開，本溪縣進入普九攻堅戰。

軟件硬件必須達標——這對全縣各個中小學都是一個艱巨的任務。普九達標不僅是我縣的榮譽，更是全面改善辦學條件、為子孫后代造福的一件大好事。而我們南甸九年一貫制學校是鄉鎮中幾個比較特殊的學校之一，單就學生輟學這一塊，就是地域和多方面原因造成的一個頑癥，要想解決難度太大了啊。

為了把此項工作做好，我親自掛帥，主抓輟學工作。一方面協調政府和各個村委、街道，從政策上予以傾斜和干涉，一方面帶著班主任走近家長，促膝交談，講清成破厲害，取得家長的認同和幫助。不知道多少個日子，我和老師們奔走于學校家長之間。正因為工作到家，細致入微，這個歷史遺留的輟學問題得到了根本改善。

在接受省教育督導團“提高普九”驗收中，我校榮獲“優秀單位”稱號。榮譽是一方面，能家鄉孩子和家長改變教育觀念，從此重視讀書，熱愛讀書，這更是我為一校之長的最高獎賞。

五、攻堅克難，再創佳績

二00八年，經局黨委研究決定，把我派到本溪縣二中當校長。這是一所剛剛區域規劃后的中學，教師人員構成復雜，素質參差不齊；學生住宿壓力較大，基礎知識、行為習慣、成長環境差別懸殊；領導超編，人事安排棘手，人心難聚。

面臨如此現狀，我沒有辜負局黨委的重托。憑著多年領導經驗和人品正直、為人友善方面的優勢，贏得了老師們的尊重和信任。科學的管理加上人文關懷、人性化的內退政策，使原本老大難的狀況都得到了改善。

為了使四校人員能更加融洽，我們充分利用了工會職能，開放各個體育設施，既給教師閑暇時間增添了樂趣，又愉悅了教師的心情、健康了體魄、也是給教師減壓。為促進教師參與的積極性，我不僅親自帶領班子成員參與，而且定期舉行組與組之間的小比賽。

不幸的是，在一次工會活動中的排球比賽中，我的右腿骨折。當時，學校管理剛剛有了新的起色，我雖然人在醫院，心卻在學校——每天除了定時聽取下屬匯報外，還利用電話辦公的便利條件，隨時了解和處理一些工作。

俗話說：“傷筋動骨一百天”，剛滿三個月，我便拄著雙拐，拖著打著石膏的腿上班了。事不湊巧，又遇到學生放學途中傷亡事故，我便在副手的陪同下，奔走于肇事方和家長之間做協調工作。看到我如此盡心，雙方都做出了很大讓步，使得這起事故得以妥善處理。

這次受傷，也讓全校老師更真實的了解了我、走近了我。學校工作順利開展起來。

二00九年，已經有過“提高普九”工作經驗的我，又帶領我們全校師生以優異的成績迎接了省教育督導團“雙高普九”驗收，并獲得“優勝單位”榮譽。

五、斗志昂揚，欣欣向榮

二0一二年三月，我被調到堿廠鎮中心學校任校長兼黨支部書記。已過不惑之年的我，多了些許淡定和從容，工作上更輕車熟路，游刃有余。

通過深入了解調查，我找到了學校管理的癥結，并做了大量細致有效的工作。只幾個月的時間，教師精神面貌煥然一新——感受著整個校園的欣欣向榮，享受著陽光雨露下的笑臉和心情，我和我的同事一樣戀著學校——上班早早到，下班遲遲歸。

三月中旬到任，七月份迎接縣里教學質量抽測，取得了優異成績；縣里教師節文藝匯演一鳴驚人，竟然拔得頭籌；國慶節成功舉辦大型藝術節；乒乓球全縣第二；年末參加“兩會”入選節目表演；年終責任狀檢查獲優秀單位……

我知道，還有無數的收獲和驚喜等著我們，因為這里春意盎然，花香四溢。

多年的歷練，讓我從一個眼里只有班級、學生的老師，到著眼整個學校發展建設、全體師生成長的教育管理者。境界不同了，格局改變了，多年來沉淀下來的很多東西，讓我對自己的人生，對自己鐘愛的這份事業，有了更清晰、更深透的理解，更讓我在回眸中為曾經的過往感到由衷的欣慰和踏實。

評價：

一個對教育事業有著特殊感情的，又有著豐富經驗的優秀管理者。所有的經歷都是財富，十幾年的管理經驗，讓一個從基層走出來的他，對校園的一切都充滿了厚重的情感。

一個陽光的，充滿著無限正能量的領導者，他當之無愧受到師生們的喜歡和贊賞。一個好校長就是一所好學校，有他在，就有激情，就有狀態。

一個知道感恩，知道尊重的帶頭人，老教師們回校過的每一個重陽節，都會看到他熱情謙卑的笑臉，于是這些曾經在這里奉獻了一生的教育前輩們欣慰的豎起大拇指。

一個真誠的，很義氣的領導，誰家大事小情，他總是開上自己的車，帶著班子成員親自慰問，有時會讓老師家屬熱淚盈眶，他只是默默點頭微笑。

一個喜歡欣賞師生出彩兒的領導，他喜歡自己走進課堂，更喜歡別人叫上他一同聽課研討。他會用他的獨特的視角給師生留下最中肯的建議和想法。

一個慧眼識人的領導，在他手下干活，一定是人盡其才物盡其用，于是所有人都心情舒暢，快樂工作。他會給你最大的施展才能的機會，能擔五百，一定會讓你自愿擔上八百的。

一個愛家的，很有責任感的領導，他為所有家庭和男教師們做一個榜樣，一個合格的丈夫，可愛的父親，孝順的兒子、女婿，更是一個最值得信賴的哥們！

第二篇：先進工作者事跡

先進工作者事跡

——記XXX同志用“五真”服務老干部工作的事跡——

XXX，男，1962年出生，現任XXX機關事務管理局副主任科員、辦公室主任。該同志自從2005年任辦公室主任后，就與局的22名離退休干部結下了深厚的感情，這些老干部稱之為XXX同志是最親的親人、最依賴的人、最能依靠的干部、最信任的共產黨員。

他用“真知”傳遞政策。XXX同志是部隊轉業干部，曾在部隊任干部股長，對軍隊的干部政策了如指掌，但他轉業地方工作后，尤其是在他到任局辦公室主任的位置上，他深深知道軍隊的干部政策與地方的干部政策有不同的一面，也有共同之處。為此，他為了掌握好地方的有關干部工作，特別是老干部工作政策，他認真學習，不斷的用知識充實自己，把學習到的知識與工作實際結合起來，把積累的工作經驗用于指導到工作中，他先后分類整理出了干部離退休制度和管理合訂本；省市縣有關老干部工資福利摘抄本，并結合本單位老干部的實際情況和需求整理出了老干部實事政策，極大的提高了政策理論水平和工作能力，使他在解答政策咨詢、理解方針政策中成行家理手。老干部們稱他為用真知傳遞黨的政策的好主任。

他用“真情”做好服務。XXX局從十幾老干部隊伍，逐步發展到現在的22名老干部的隊伍，這些老干部中，絕大多數是老弱多病的同志，但是，XXX同志視老同志為親人一樣的經常問長問短，問冷問曖，跑前跑后，局有三名長年臥床不起的老干部，他每逢佳節都要親自到老干部的床前去看望，收集他們的希望和要求，征求他們意見和建議，陪老干部們聊天、拉家常，講新政策、新發展、新形勢，送報刊送雜志。尤其是在有的老干部病重時，每次都是他第一個出現在現場，第一個到醫院，老干部們和家屬們都稱他為用真情服務好老同志的好干部。

他用“真愛”處處著想。XXX同志在主任位置上，他深知老干部們心里想、天天盼的是什么。每當上級有關新的政策下來后，是他第一時間到家家戶戶去傳達落實，每當工資調整、福利增加是他第一時間到各家各戶告知，尤其是在每年的組織老干部體檢的時候，除了挨家挨戶去通知外，到時到點還親自親臨現場幫扶行動不便的老干部一項一項的檢查，對身體有問題的老同志，在囑咐家屬的同時，積極的與院方聯系，給老干部們解決實際困難和問題。老干部們和家屬們稱他為貼心人。

他用“真心”排憂解難。XXX同志在老干部工作崗位上，始終抱著“讓領導放心，讓老干部滿意”的思想去開展工作，把為老干部排憂解難，辦實事、做好事作為實踐“三個代表”的具體體現。多年來，他不知犧牲了多少休息時間，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的個性、愛好、身體狀況都了如指掌，每當做通了老干部的思想，辦成一件實事，他就深感溫馨，忘記了疲勞。“老人家”這句親切的稱謂，已成為XXX同志的日常用語，他時常說：“老干部的困難就是自己的困難”。他與老干部的感情非常深，每當老干部找到她，無論事情大小，無論是否合理，他都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，XXX同志經常深入離退休干部當中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導，據理說清，XXX同志與老干部之間的“零”距離，蠃得了廣泛的贊揚。

他用“真格”干好本職。XXX同志，從事老干部工作7年多，他始終把服務好老干部作為天職，把愛付注于實際行動中，堅持為老干部服務、為局機關服務、為基層服務，淡泊名利，無怨無悔。工作中，他堅持原則，為人正派，待人誠實謙和，團結同志，嚴以律己，認真做事，勤奮敬業，務實盡責，事事處處講黨性、重品行、做表率，成為干部職工的表率。他立足平凡崗位，充滿感情地做好老干部工作，始終認為老干部工作無小事，把智慧和精力全部投入到辦公室工作上，為后勤老干部事業做出了突出成績和貢獻。

二〇一二年九月二十六日

第三篇：2013先進工作者事跡

衛生系統先進工作者先進事跡：

我從今年4月份起任副院長以來，在院長的領導和全體職工的大力支持下，認真履行崗位職責，全身心投入到醫療管理實踐中，同全院同志們一起做了以下工作：

根據醫院的需要及安排，我主要協助院長分管基本醫療、社區、藥事、群團、后勤、繼教培訓及創建等工作。現將一年來的工作總結，向大家作一匯報。

一、不斷學習，提高自身素質。

對我來說，管理是一個全新的領域，需要從頭學起。所以，近一年來，我認真履行崗位職責，全身心投入到醫療管理實踐中。認真學習黨的“十八大”精神，充分領會習總書記的“空談誤國，實干興邦”的深刻內涵，踐行“三個代表”重要思想，嚴格遵守國家的法律法令及各項規章制度，依法行醫。嚴格執行醫療器械和藥品采購的管理規定，自覺抵制不正之風。身為一名副職，如何抓好分管工作，履行好自己的職責，是我經常思考的問題。時代在發展，社會在進步。真正要當一個好助手，就必須要努力學習，這樣才能深刻領會領導的管理思路和意圖，才能更好的貫徹執行各項工作。

二、加強醫療質量管理

今年是衛生系統的“醫療質量提升年”，我們以此為抓手，深化醫藥衛生體制改革，堅持以病人為中心，以醫療質量為核心，規范

醫療服務行為，優化醫療服務流程，推進醫療質量持續改進，認真查找解決醫療服務中存在的問題，有效提升醫療服務質量和水平。

1、不斷完善和落實各項醫療工作制度

制定和完善了我院各項關鍵性醫療工作制度及常用醫療工作管理辦法。使醫院的各項醫療工作得到進一步規范化，并取得了一定的成效。

2、強化基礎質量管理，提高醫務人員整體素質

側重抓醫務人員基礎醫療知識和綜合應急能力水平。學習內容包括：相關法律法規、技術操作規范、各項規章制度及相關的專業理論等；今年僅“心肺復蘇術”就培訓演練了2次，采取理論結合臨床、業務講座、病例討論等學習方法，在人員緊缺的情況下克服困難保證學習質量。在今年縣第四屆職工技能比武中榮獲基層醫療機構第一名的好成績。

3、抓病歷處方質量。認真學習并落實《病歷書寫基本規范》《處方管理辦法》。主要采取了以下措施①成立了病歷質量管理領導小組，并配備專人管理病案資料；②督促按規定時間完成住院病歷；③定期對住院病歷進行綜合分析點評；④每天抽查點評20張處方，并進行分析點評；⑤對病歷和處方存在的問題進行及時糾正。目前我們的病歷處方質量總體已有明顯提高。

4、不斷提高醫務人員的法制意識、醫療安全意識及防范措施。組織相關人員進一步學習《執業醫師法》等相關法律法規，增強法

制意識和醫療安全意識，加強工作責任心。降低醫療風險，防止醫療糾紛發生。

5、統籌兼顧，深入臨床工作。針對我院醫療人員嚴重短缺問題，到臨床科室和放射科加強科室力量，處理門診及住院病人。

6、提升中醫藥服務工作，今年衛生系統開展“中醫藥服務推進年”和“創建中醫先進縣”活動，大力加強中醫藥服務能力建設，硬件設施上加強“中醫堂”、中醫藥工作示范服務站建設，體現古色古香的中醫藥氛圍，同時加強人員的中醫知識的學習培訓，1人在浙江省中醫藥大學進行學歷教育，2人在縣中醫院進修學習，不定期邀請中醫藥專家來院講課3次。今年我院首次開展“冬病夏治”特色療法，有200余患者接受治療。中醫非藥物治療1-10月份共計9587例，財政補助較去年增加了9萬元。中草藥1-10月份30.1萬元，較去年增加了10.9萬元，中醫藥服務能力明顯提升，收入比例明顯提高。

7、加強科研項目的申報工作，今年我院申報了“加減金黃散軟膏聯合葉酸片治療疔瘡癰腫療效的研究”，自制調配藥膏，到目前為止已有70余病例。初步反響不錯，得到患者的普遍認可。

三、創建工作

一年來，我負責了我院的“創建中醫工作先進縣”、“創建基層滿意站所”、“文明單位復評”、“省級規范化社區衛生服務中心”回頭看的資料臺帳收集整理工作。

四、其他工作

1、順利通過市級青年文明號的復評工作；

2、制作院歌

3、協助院長搞好后勤、繼續教育、社區管理工作；

存在問題與改進措施：

由于本人剛提為副院長又是一個醫生，常常難以正確擺正管理與業務的關系，在某些問題的落實上還不夠到位，工作的力度還不夠大，今后要注意改進以下方面的工作：

1、進一步加強醫療管理工作的力度

合理安排業務工作與管理工作，進一步加強管理力度，對重點難點問題實行各個擊破，使管理水平與醫療質量同步提高。

2、進一步加強科學化規范化管理

努力學習本院領導及兄弟醫院先進的管理經驗，提升自己的管理水平，使管理邁入科學化、規范化的軌道。

3、進一步加強管理上的“落實”問題。

重點抓“落實”二字，做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規范辦事，并對管理中的許多工作要不厭其煩地周而復始進行經常性督促檢查，把各項工作落到實處。

以上是我一年來的工作情況，感謝大家一年來對我的支持和鼓勵！明年將繼續努力，更上一層樓！

第四篇：先進工作者事跡

先進工作者事跡介紹

2010-2011學年，本人認真履行教書育人職責，在教學、科研和支持院系工作等方面踏實工作，努力創新，取得了良好成績。

一、政治思想方面

認真學習和貫徹黨的方針政策，積極參加黨組織活動，深入學習和努力踐行社會主義科學發展觀，擁護中國共產黨的領導，堅持用正確的思想指導自己的工作和生活，以飽滿的熱情投身于一線教學工作。平時嚴于律己，寬于待人，團結同志，樂于助人，充分發揮一名黨員教師的先鋒模范作用。

二、教學工作方面

教學方面，本人一貫認真負責，兢兢業業。2010-2011，本人承擔了《連鎖經營與管理》、《市場調研與預測》、《經濟管理基礎》、《連鎖店開發與設計》和《現代廣告策劃》理論教學以及《市場營銷案例評析實習》、《終端促銷觀摩實習》、《市場營銷模擬實習》和《畢業綜合能力考核》實踐教學。雖然教學任務繁重，門類、班級較多，但在每門課程的教學過程中本人始終堅持嚴謹治學、認真授課、教書育人、言傳身教，注重將道德教育、專業教學和實踐操作相結合。平時多方查閱資料，不斷豐富和完善教學內容，提高課堂教學的生動性，激發學生學習興趣；在教學方法上，積極采用現代多媒體教學手段，認真做好教學課件；不斷探索運用啟發式教學、討論式教學、案例教學和項目教學等先進教學手段，取得了良好教學效果，受到學生一致好評。

三、教改、科研方面

本人一直堅持教學與科研相結合。積極探索基于工作過程的項目教學方法，注重對學生專業能力的培養。這一年里，本人發表教改論文1篇，專業研究論文3篇，參與江蘇省教育廳課題研究1項。

另外，本人積極參與院系組織的各項活動，積極參與教研室研討，協助教研室做了大量工作，大力支持成教工作，對于院系各項工作都積極參與，竭盡所能。

反思過去的一年，本人也存在一些不足：教改、課題研究有待加強，職稱還有待于提高，教學水平也有待于不斷學習進步，這些將是我今后的努力方向。

2011.6.16

第五篇：先進工作者主要事跡

，中共黨員，是一名九三年退伍專業的老兵，部隊練就了他辦事認真、干練，豁達開朗，服從命令的軍人本色。先后參加過合九線、五里墩、合肥二電廠、巢湖市政大橋、隆納鐵路等項目建設，6月調入××線，因工作需要先后任辦公室副主任、兼任地畝協調員、兼任調度主任職務，他以軍人服從命令為天職，興然前往，毫無怨言，取得了員工欽佩，老百姓信賴，領

導認可。被公司評為先進工作者

嚴把“三關”當好后勤官

俗話說“民以食為天”，陳主任嚴把“三關”當好后勤官。一是嚴把食堂采購、保管關，建立了食品采購、入庫、保管等多項制度，要求采購員做到既價廉物美又經濟實惠；要求炊事員儲存保管好食品，有次因天氣炎熱，保管員安排不周，采購的10斤西紅柿霉爛變質，陳主任罰款保管員10元，他說員工的利益不能因為我們責任心不強而受到損失。陳主任為了采購到新鮮、價廉蔬菜，經常深入菜市場和農戶家中調查，還建立了幾家定點店和農戶聯系點，有時親自翻山越嶺到農戶家中肩背手提采購新鮮便宜的蔬菜，把實惠帶給員工。二是嚴把飯菜質量關，每天對食譜過問，根據季節變化不斷調整變換飯菜花樣，經常深入到員工飯桌前征求大家意見，組織召開“伙委會”會議研究伙食問題，盡量滿足大家的口味，使廣大員工以健康的體魄投入生產。三是嚴把后勤服務關，××經理部地處山區，員工出去很不方面，員工過生日了，他主動放起生日歌，特意安排食堂準備生日餐和長壽面；員工生病了，他主動到床前噓寒問暖，安排食堂準備“病號飯”送過去，兩年來送“生日餐、病號飯”110人次；隧道施工是24小時作業，因人手少，他經常親自動手幫忙，只要工地灌注砼，無論刮風下雨，他都把飯菜送到工地上；有時為了等幾個晚下班的員工吃上熱飯，都要把飯菜回網鍋熱好幾遍。員工們親切稱他為“大山情深伙頭軍”。

堅持“三性”做好地畝、協調

11月，因人員調整××又兼起了地畝協調工作，他堅持“三性”做好地畝和協調工作，即把握政策原則性，處理問題靈活性，解決問題公平、公正性，取得了老百姓的信賴，為施工生產創造了良好的環境。村民(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）張安華因房屋炮損問題經常堵攔出碴車輛阻工，陳主任因此事三翻五次深入周邊百姓和村政府調查，得知5年前張安華的房屋在318國道改造施工時已作為危房拆遷補償過，他立即找到318國道改造施工單位幫助取證核實，張安華在證據面前心服口網服。在外排干擾工作中，他堅持與村委會、當地德高望重的村民、協調辦和派出所溝通，取得支持，在解決最突出的炮損和出碴楊塵污染問題時，他堅持深入民房體會炮感、粘貼紙條、和工程技術人員一起監控量測，一個月時間，他收集整理資料一百二十戶，粘貼房屋開裂紙條七百多個，粘貼紙條監控期間，每次放炮后，挨家挨戶檢查，協調解決問題七十二次。解決問題上他堅持公平公正性，面對地痞無賴和恐嚇，他不卑躬屈膝，先禮后理。村民楊志松因與協作施工老板發生糾紛到工地拉電閘阻工，他立即趕到現場講道理擺法制，制止不法行為，楊志送不聽勸阻，他立即進行報警對楊某進行傳喚，楊某出來后揚言要給他顏色看，他坦然地說，我辦事公平公正，如果我要怕，我早就不會干協調工作了，村民們紛紛討論這樣的協調員軟硬不吃，但又打心眼里信賴他。

保證“三勤”做好調度協調生產工作

××因協調能力強，領導有意加壓鍛煉，于7月份又兼任調度主任一職，領導談話時，他二話不說，主動把辦公點前移，每天他要往返隧道三趟步行三公里，努力保證“腿勤、嘴勤、腦勤”詳細掌握洞內工序情況，勞力設備情況，為每天的生產碰頭會提供準確的決策依據；臺車改造時他就蹲在洞內隨時協調電焊、修理人員和其他輔助作業，實現了臺車改造提前兩天完成，為當月襯砌任務完成贏得了寶貴時間；大橋鉆孔樁灌注，從攪拌站、罐車、砂石料、到吊車及班組勞力他都細致一一安排妥當；陳主任平時人員好，司機成了他的朋友，修理工成為他宿舍的常客，電工王學軍愛人被狗咬上，他立即安排車輛送醫院打針，換來的是洞內用電出現故障，只要一個電話，三分鐘電工就趕到現場；當ⅰ線、ⅱ線隧道出碴發生矛盾時，他當機立斷向領導匯報并聯系以同樣的單價調集了三輛自卸車，解決了出碴沖突；綜合班過去常對調度通知反映不迅速，陳主任上任后先找到班長溝通，最后以制度約束，現在綜合班不管白天、夜間，調度一通知，立馬趕到現場，保證了洞內作業工序銜接順暢。