第一篇：保衛科內勤崗位責任制6080完

保衛科內勤崗位責任制

1、在科長領導下，深入基層調查研究，及時掌握治安動態，重點保衛目標，匯總情報信息，向科長提供工作要點，當好參謀，發揮科長助手作用。

2、根據礦黨政領導和上級公安機關的精神，結合本轄區治安狀況，擬訂保衛工作方案和行動計劃，工作總結、工作計劃、請示、報告、統計。做到及時、準確上報。

3、負責文件的收發登記、各類薄冊及文書資料齊全，歸檔整理合理，做好安全保密工作，建立健全“三會八隊”組織機構，及其管理制度。

4、制定重點要害部位管理保衛措施，建立要害登記檔案，落實要害部位治安防范措施。

5、按照工作要求，加強基礎工作建設，做好調查重點人口，要害保衛、治安動態、幫教對象，搜集掌握礦區治安情報信息，及時向科長提供分析研究資料，提供決策依據。

6、負責管理承辦贓款贓物及罰賠款登記保管工作，嚴格管理使用印章。

7、承辦單位來訪和工作聯系，接待來訪群眾，做到主動熱情，文明禮貌，辦事高效，服務周到。

8、根據上級指示精神和科長安排，及時匯報工作情況，做好上傳下達工作。

9、加強政治、法律、業務知識學習，嚴格遵守法律、法規、依法辦事，提高職業道德和自身素質。

第二篇：保衛科崗位責任制

保衛人員崗位責任制

1、服從集團公司及礦領導的安排，作好檢身，記斗，煤炭調運，礦山物資保衛及礦山綜合治理工作。

2、嚴格遵守集團公司和煤礦各項規章制度，做好交接班記錄，做到按時上下班，不遲到，不早退，不脫崗，有事必須請假，如有違反，每次罰款50元，違反三次以上請自動辭職，公司永不錄用。

3、工作要堅持原則，依法辦事，加強重點部位守衛，落實各項綜合治安措施，認真盤查可疑人員，努力消除及減少各種治安隱患。

4、嚴格值班登記和交接班手續，嚴格檢查進出入物資，對無正當手續攜帶礦上物資者一律扣押，未經查明不得放行，同時保證自己沒有偷盜行為，如發現有監守自盜行為發生，將處以10倍罰款并開除本礦。同時扣罰上一級領導100元。

5、發現外來人員偷盜不制止，每次罰值班人員100元，二次出現開除本礦，如果參與他人或合伙盜竊公司物品，一律按原物價格的10倍罰款并開除本礦。

6、當班期間丟失物品，根據物件大小進行處罰50—200元。

7、上班期間不打架斗毆、賭博，如私自打架斗毆、賭博造成的人身傷害自己負全部責任。

8、計量車數和斗的滿不滿情況要同井下帶班領導聯系再處理，如每趟車有一斗不滿扣除5斗，累計好本班的總車數，煤、雜煤、矸石一定要分清，并將其清理到位，不得混裝混倒；倒錯一車罰款50元

9、按章辦事，不徇私情，同護礦隊搞好配合，參與落實其它保衛措施。

第三篇：銷售內勤崗位責任制

銷售內勤崗位職責

1、、嚴格遵守公司各項規章制度，作好銷售后勤服務工作。

2、了解公司開票室的客戶開票流程，了解公司成品發貨流程，了解公司客戶統一銷售政策及差異化政策。

3、分類整理客戶資料（含客戶檔案資料、政策資料等）、業務人員資料、市場資料、公司統一下發文件的歸檔、執行和追蹤。上述資料含電子版本和紙質版本。同時作好公司配備電腦的保管工作及電腦內資料安全性和保密性工作。

4、作好業務員固定電話報差記錄，了解業務員行程和市場情況；作好業務員日短信工作匯報記錄并及時導入電腦存檔（存檔記錄三年內不準刪除）；及時通知并轉發、追蹤、回復業務人員的短信工作請示并及時作好記錄并存檔（存檔記錄三年內不準刪除）；協助營銷總監和市場部經理，對業務人員作好過程管理。

5、作好客戶和用戶投訴記錄，及時反映相關部門解決并反饋處理方案給客戶和用戶。

6、在營銷總監不在公司時，如有重量級的新客戶來公司，代表營銷總監作好新客戶接待工作。

7、以客戶出庫數為準，作好公司每個客戶的銷售臺賬，客戶周銷量、月銷量、季銷量、半銷量、全年銷量同比、環比跟蹤分析表，并按時報送市場部經理和營銷總監；

8、以客戶出庫數為準，作好銷售日報表，周報表、月報表、季報表、半報表、全年報表，并按時報送市場部經理和營銷總監；

9、以客戶出庫數為準，業務員和片區經理的周銷量、月銷量、季銷量、半銷量、全年銷量同比、環比跟蹤分析表，并按時以短信形式發送給區域經理、市場部經理、營銷總監、總經理、董事長。

10、銷售內勤為公司銷售會議、培訓會議、客戶會議、以及在公司舉辦的重點用戶群會議等各項與市場部相關聯的會議第一責任人。負責會議組織、溝通、協調、會議記錄、會議跟蹤、會議費用開支經手及報賬等相關會議全程工作。

11、及時向業務員傳達公司銷售政策，收集好業務員反饋信息，并及時向營銷總監匯報。

12、要求代辦運輸的外地客戶發貨前，銷售內勤必須與客戶核對貨款及匯款金額；要求代辦運輸的外地客戶發貨時必須與司機簽訂貨物運輸合同，保證貨物及時、安全送到客戶手中，并及時追蹤。

13、月底根據業務員考核制度，核算業務員工資。

14、協助開票室根據客戶報貨計劃，及時報送生產部。

15、協助開票室作好公司宣傳品、促銷品、逢年過節禮品的發放計劃，并及時安全發放到客戶手中。

xxx 農業發展有限公司

2012年1月26日

第四篇：保衛科內勤述職報告

保衛科內勤述職報告

歲月如逝，本人從機關科室調入**信用社任副主任一職已滿一年。一年來，本人從工作經驗不足到熟練掌握業務技巧，離不開同事的支持和領導的勉勵。一年里，本人始終抱著“認真工作，做出成績，讓別人滿意”的工作態度，在具體的工作中兢兢業業，積極配合主任做好信用社的各項工作。調入**信用社后，本人分管信貸和安全保衛、婦工團等工作。回顧一年的工作，本人自認為較滿意，現就具體工作情況向各位領導述職如下：

一、信貸工作

作為分管信貸工作的我，對具體信貸工作幾近陌生。為此，平時除認真學習有關信貸方面的書籍外，在工作中也不斷向先進同行學習，不斷摸索，以便能更好的把握服務宗旨，拓寬信貸渠道。XX年是**信用社發展較快的一年。據此，本人根據**信用社的特點，不斷優化信用社的貸款結構，做到扶優汰劣，在保證信貸資金安全的前提下，大膽做好貸款營銷工作，變客戶上門求貸為主動上門服務。同時，積極給企業出謀劃策，使企業向科技含量高、效益好的行業發展，及時為客戶提供高效、快捷、方便的信貸服務，積極協助街道進行舊村改造工作，從而使**信用社的信貸經營面貌煥然一新。

在對信貸內部管理上，經常組織學習上級有關文件精神，在實際工作中，強調相互學習，相互交流工作經驗，并相應的制訂工作計劃，平時經常性的對照信貸員上報的調查報告組織信貸員對調查報告的內容進行實地調查，以防止貸前調查流于形式，并注重對信貸資料的搜集。信貸檔案的管理及信貸憑證的規范，時時要求信貸員嚴格按照聯社的要求去做。

在防范金融風險方面，成立信用社信貸管理小組，定期召開每季一次的金融風險分析會，對新增貸款報信用社信貸管理小組集體審議。

在清收非正常貸款上，制定清收計劃，責任到人，把清收工作落實到實處。因**信用社已連續三年無新增逾期貸款產生，為此目前這些不良貸款戶基本上都是難啃的硬骨頭，但本人和全體外勤人員不怕艱難，逐戶分析摸底，積極清收，取得了較為明顯的效果。

二、安全保衛工作方面

我社的安保工作在聯社保衛科和**派出所的正確領導下，以控案防險為工

作目標，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強員工隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍，在保衛工作中取得了一定成效，實現了年內無安全保衛責任事故的目標。

年初，根據聯社指示，總社及轄屬分社與四鄰的機關單位和**派出所建立了聯防關系，簽訂聯防協議，并層層簽訂責任書，落實到人。在主任領導帶頭下，經常深入分社開展安全檢查，及時解決保衛工作中存在的問題。為促進安保工作制度化、規范化，落實檢查效果，我社制定了安保相關的崗位責任制和信用社違規違紀處罰實施細則，采取常規檢查和突擊檢查，重大節日專題查和電話抽查相結合的辦法，時刻注意掌握轄內安全保衛工作動態，整改隱患，堵塞漏洞，防患于未然。

三、存在的不足

緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的距離。經過認真反思，自認為還存在著一些不足，一是在業務方面的學習上不夠勤奮，跟不上新時期農信社改革和發展的需要；二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟；三是有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進。

一年的工作，有喜有憂，有苦有樂，但我無悔、無愧。今后的工作，我將揚長避短，改進方法，同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見，指出缺點，我一定虛心接受。新的時期，新的機遇，新的挑戰，還在等著我們去拼搏努力，在上級領導的支持下，在全社員工的配合和幫助下，我將盡我所能，一如既往配合主任做好各項工作，不辜負組織的信任，不辜負全體員工的期望。

以上述職，請各位審議，有不妥之處，請批評指證。

第五篇：保衛科內勤述職報告

內勤工作報告

尊敬的領導：

歲月如逝，本人在機關保衛科已工作兩年。兩年來，本人從工作經驗不足到熟練掌握業務技巧，離不開同事的支持和領導的勉勵。兩年里，本人始終抱著“認真工作，做出成績，讓別人滿意”的工作態度，在具體的工作中兢兢業業，積極配合科長做好保衛的各項工作。在保衛科本人分管內勤工作。回顧兩年的工作，本人自認為較滿意，現就具體業務情況向各位領導匯報如下：

一、政治工作方面 隨著我礦日新月益的發展。安全保衛工作更為重要，礦各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養,牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的思想和業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。在組織的關懷和幫助下，我努力學習政治理論，使自己的政治素質上有了很大提高。2010年6月我光榮的加入了中國共產黨。我所在保衛科是一個溫暖、團結向上、富有戰斗力的集體。這里的每個人都值得我學習，在他們的言傳身教下，我受益匪淺。通過學習，我的政治理論水平得到了很大提高，許多以前認識模糊的問題得到了澄清，存在的疑問得到了解答，同時對一些現象和問題有了進一步認識。不斷的從政治上提高自身。

二、安全保衛工作方面

這兩年的工作中，作為保衛科內勤員，我盡職盡責，認真完成上級交辦的工作，積極參加礦上組織的各項活動，這一點大家都是有目共睹的。我充分發揮上下級信息交流的中轉站的作用，上級下發的指示精神都會向科領導匯報，每月上報科室工作情況都能按時完成。根據本礦的實際情況制定相關的規章制度。做好每年的年初計劃、半年總結、全年總結等各項本質工作。做到不讓領導安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項在自己手里積壓，不讓各種差錯在自己身上發生，不讓申辦業務群眾在自己這里受冷落。時刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。

在日常事務、文書管理、綜合治理等工作都在不斷的學習和進步。在保衛科工作中會遇到很多不同的問題，我們要去調解和解決，這就要求我無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，特別是對領導的安全，我們時常對礦區一些思想活躍的人，進行了解和排查，盡可能的把問題解決在萌芽狀態。要把自己的滿腔熱情和高度認真負責的態度融入到工作中，以苦為樂，敬業奉獻，艱苦奮斗，真正培養自己的奉獻意識。

內勤工作的崗位比較特殊，在平時工作中接觸的預案和機密文件等比較多。所以本人在工作和生活中時刻把緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。礦上自己知道的秘密絕不會讓其他人知道。

在平時的工作中做到“五勤”。一是每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。認真看文件、材料牢記文件和材料。對上級的文件反復看領會精神。二是手勤，在工作上積極主動，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都要根據需要分別摘錄。三是嘴勤，在日常的事務工作中，我不懂的地方積極向業務部門和其他同事請教，對不清楚的情況、細節等我就勤問、勤打聽、勤催辦，超越職權范圍的及時的向領導請示，不隨自己的意志去辦，隨時向同事和群眾多動口了解各方面的工作情況，實事求是，及時全面地向領導和上級匯報。四是腿勤，做內勤要結合實際，經常開展調查工作，熟悉掌握各項工作動態，我與有關業務部門聯系多，相互交流情況，相互支持配合做好各項工作。五是腦勤，對收集的信息，要動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現象，透過現象看本質，掌握分析、研究專項整治動態，注意發現問題，養成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

三、存在的不足

緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識，我非常感謝組織對我的信任和培養，更感謝同事們對我的支持，雖然盡心盡力做了不少工作，取得了一些成績，但離上級的要求仍有一定的距離。經過認真反思，自認為還存在著

一些不足，一是在業務方面的學習不夠全面。二是在嚴格執行規章制度上，力度不夠，心太軟；三是有時脾氣急躁，在處理問題時工作方法需改進。

兩年的工作，有喜有憂，有苦有樂，但我無怨、無悔。今后的工作，我將揚長避短，改進方法，同時希望各位同事多給我提一些寶貴意見，指出缺點，我一定虛心接受。

新的時期，新的機遇，新的挑戰，還在等著我們去拼搏努力，在上級領導的支持下，在全礦員工的配合和幫助下，我將盡我所能，一如既往配合科長做好各項工作，不辜負組織的信任，不辜負全礦員工的期望。