第一篇：保衛科年終總結

保衛科年終總結

尊敬的領導大家好：

根據企業的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導作簡要匯報：

一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以企業為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：

一.加強隊伍思想建設，提高業務技能

隨著我企業日新月益的發展。安全保衛工作更為重要，企業各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學習科學發展觀的重要思想，提高政治素養,牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二．敬崗愛業無私奉獻

由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我企業一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；從企業的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。

三．努力實現保衛科工作的安全無事故

隨著公司發展越來越好，領導來訪及各種會議與日俱增，因此如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班三人制、門衛禮儀制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全公司所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。

以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：

1.取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。

2.建立健全適應我企業保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。

3.全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作，受到了公司領導的表揚。

4.一年來接待出入我企業人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。

5.杜絕了數次盜竊案件的發生，保護了企業的財產安全。

6.完成領導交辦的其它工作任務

雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。

在新的一年里，我們在企業和處室的領導下，進一步加強企業的安全保衛工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使企業有一個良好的工作生活環境。

保衛科科長：張志偉

2011年12月6日

第二篇：保衛科年底總結

總結

--山西澤州天泰西陳莊煤業保衛科年終總結

一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，緊緊圍繞確保礦區治安穩定、創建安全與和諧西陳莊煤業這一主題，進一步強化自身隊伍建設，完善公司內部治安防范體系，全力抓好火工品、消防管理工作，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安事件、無越級上訪事件、無重大災害事故的“四無”目標，消防、火工品、危險化學物品管理規范有序，為公司實現安全生產創造了良好的治安環境。回顧一年以來的工作，總結如下：

一、健全機制，完善制度

1、根據公司人員變動的實際，及時調整了巡邏、治安、普法、消防等各類工作順利展開。

2、制定完善了治安防范、消防安全檢查標準，門衛管理規范，建立規范了防火安全責任制等。

3、貫徹“誰主管、誰負責”原則，落實領導責任制，做到責任明確，任務清楚。

4、比較好地貫徹落實了“兩手抓，兩手都要強”的戰略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了文件資料盒式化，基本情況版圖化，各項工作規范化。

二、加強保衛人員思想教育，提高保衛隊伍素質。1

我們每周一”學習日學習傳達上級文件、會議精神，組織學習黨的十八大精神；通過學習使廣大保衛人員業務素質和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛工作打下堅實基礎。由保衛科針對消防方面知識技能的培訓和組織消防應急演練，重點抓好了迅速集結、現場指揮、處置措施、人員分工與配合等方面的訓練，提高了隊伍的快速反應能力、指揮員的指揮協調能力和參戰人員的處置能力。

三、加強基礎防范，確保礦財產安全和礦區治安穩定。

確保企業和廣大職工的財產安全，是我們保衛科的重要職責，為此，我們從“三防”入手，嚴格落實各項管理制度。

1、加強了門衛管理，對外來人員及車輛嚴格登記；杜絕閉雜人員入礦。對出礦物資嚴格收取《出門證》并認真查驗；對出礦的電纜、設備等重要物資，《出門證》必須有礦領導簽字批準，方可出礦。

2、實施24小時不間斷巡邏，加大夜間巡邏、對要害部位的巡查增強密度，重點加強對北墻、西墻等邊緣結合部的巡邏，做到車巡、徒步巡、相結合，全年共巡查1180余次，有效杜絕了各類案件和火災事故的發生。

3、在礦大門口不定時，對上下班工人和外來人員進行檢查，全年共檢查30余次，檢查小偷小摸10余人。對其本人進行教育。寫出檢查。

四、加強人員培訓，嚴格檢查監督，保障消防安全和火工品管理有序

1、每年組織二次涉爆物品專項檢查，檢查更衣箱410余個。工人宿舍100余間，并安排人員加強井口檢身，防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、使用、銷毀閉合管理，必須帳物相符確保火工品管理工作不出問題。

2、每周五組織一次治安消防專項檢查，做到了“三鐵一器”到位。共進行消防安全檢查43次，查處沙箱沙是否板結、查處滅火器壓力不足、消防桶，消防鏟是否專用，問題10多條。并迅速通知責令相關單位立刻整改。

3、安排專人參加由晉城市公安局消防支隊組織的消防管理培訓班，學習如何進一步加強對企業單位等重點要害部位的消防管理工作，不斷提升公司的消防管理工作水平。

五、健全完善制度，強化監督管理，不斷提升公司的準軍事化管理水平

1、根據目前公司職工車輛不斷增多，亂停亂放的現象日益突出。根據公司實際情況，進一步規范車輛管理，保持公司內部車輛停放有序，對車輛停放做了重新安排.2、進一步加強對摩托車輛停放的管理，對全礦職工車輛情況進行清查，并安排人員在上下班時間加強停放疏導管理，全年共糾正亂停亂放130余人次，不斷提高了公司的準軍事化管理水平。

存在的問題和不足：

1、由于礦上的停車地方區域有限，仍有亂停亂放的現象出現，管理力度還需加大。

2、地面監控由于設備老化，日常的修理不到位，現已癱瘓望更換新的監控設備。

3、個別隊員對保衛工作缺乏激情，不夠細致深入，理論學習不夠。

安全工作責任重大,只有起點沒有終點。保衛科在上級主管部門的正確領導下，以黨的十八大會議精神為指導，不斷健全綜合治理網絡、完善各項規章制度，不斷強化保衛人員思想教育和業務培訓，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控能力，為創建安全與和諧西陳莊煤業做出更大的貢獻。

最后，懇請礦領導提出批評和意見，更進一步督促和關心礦區保衛工作。

山西澤州天泰西陳莊煤業保衛科

二0一三年一月十六日

第三篇：保衛科總結

臨沂會寶嶺鐵礦籌建處保衛科

2009工作總結

09年，我科在集團公司、籌建處各級領導的正確領導及地方各級政府部門、公安機關的指導幫助下，針對礦區范圍大，施工單位多且分散，人員構成復雜，礦區地處回、漢居民混居地帶，治安情況復雜的特點，堅持預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的保衛工作方針，充分發揮自身職能，積極開展工作，較好的完成了治安保衛工作任務。

一年來，具體做了以下幾項工作：

一、繼續貫徹執行內部治安保衛制度，明確責任，各負其責。認真執行08年建立的各項制度，對搶險救災治安突發事件處置預案；各項保衛制度、治安隱患消防檢查制度；火工品庫存、押運、領退、消防、警衛制度等內容，根據實際情況進行了修改、補充、完善。要求保衛人員、各施工單位結合自身的工作特點和實際情況，各負其責，明確獎懲細則。保衛科不定時到各施工單位檢查制度執行情況，并與施工單位負責保衛的領導進行溝通，找出工作中的差距和先進經驗，在各個施工單位中進行交流，彌補工作中的不足，逐步完善各項規章制度。

二、堅持人防、物防、技防相結合的原則，確保職工人身安全和公私財產安全。

對08年安裝的監控系統，進行了正常的使用及維護，期間更換了11個攝像頭、兩臺主機，充分發揮了應有的功能。籌建處臨時辦公區、炸藥庫、各個施工單位等都設置保衛機構，配備專職保衛人員。堅持晝夜24小時值班巡邏制度，有效的預防了盜搶案件的發生。

三、強化要害場所管理，確保重點部位安全。

根據礦區施工地點分散，臨時設備多，建設單位多的特點，我們對臨時炸藥庫、絞車房、變電所、壓風機房、財會室等要害場所。加大安全管理力度，建立專項制度，選擇政治覺悟高、責任心強的人員，經過培訓，持證上崗。嚴格值班制度，堅持旬檢月查和不定期不定時檢查相結合制度，發現隱患立即整改，全年共查處整改不安全隱患67條，確保了要害場所的安全。

四、加強法制教育，融洽人際關系，積極協調礦、村關系，及時化解各種矛盾，創建和諧礦區。

根據礦區特殊的地理環境和治安狀況，保衛科向新增和撤出的承建單位詳細介紹當地風土人情、民族特點、生活習慣，要求施工單位人員在言談舉止、穿衣戴帽、生活習性等方面，既要保持自身尊嚴也要尊重當地人風俗習慣。工作時態度端正、不逞強、不出風頭，嚴以律己、寬以待人。施工過程中不要與當地村民發生沖突，有矛盾時可以通過正當途徑上報，由籌建處協調、當地政府及公安機關秉公處理，嚴禁毆斗。讓新增的承建單位高高興興的來，撤出的建設單位歡天喜地的走。今年6月份，中鐵十四局在斜坡道施工中，遇楊套村部分村民阻止排矸、進料，引發了村民與十四局工人沖突。我們及時找到村兩委協調與十四局關系，使問題及時得到解決，十四局與楊套村關系至今良好。單位內部禁止酗酒滋事、辱罵他人及不文明的事件發生。在處理人際關系時堅持“大事講原則，小事講風格”、“人人為我，我為人人”的崇高態度，將矛盾消滅在萌芽狀態，抑制事態發展。11月份，華建三公司電工與中煤四處絞車司機因施工中一小事發生沖突，并將引發單位間大沖突時，我們及時出面調解，化解了矛盾。為礦井建設創造了和諧安寧的礦區環境。

五、加強爆炸物品管理，堅持預防為主的原則，嚴防爆炸物品被盜流失，確保全面安全。

爆炸物品管理關系國家社會公共安全、礦山安全，國家三令五申出臺一系列法律法規加強爆炸物品管理工作。特別是在今年的“兩會”及“全運會”和“祖國60華誕慶典”期間，籌建處領導高度重視爆炸物品的管理工作，根據施工現場實際，及時修訂完善各項管理制度，強化管理措施。我科積極與集團公司安檢部門、地方公安機關配合，強化管理力度，增加監督檢查次數，保證了09年爆炸物品安全無事故和及時供應。在管理工作中主要抓了以下幾點：

1、保衛科作為火工品庫主管部門，把爆炸物品管理工作作為重中之重來抓，嚴格執行《民用爆炸物品管理條例》、《冶金礦山安全爆破規程》，對《施工單位火工品使用管理規定》根據實際進行了修改、完善。制定了《爆炸物品儲存安全操作規程》、《爆炸物品儲存庫安全檢查、安全辦公會議制度》、《安全教育培訓制度》、《爆炸物品儲存庫安全保衛制度》、《爆炸物品儲存庫消防和動火動焊管理制度》、《爆炸物品裝卸安全操作規程》、《爆炸物品被盜〈搶〉、丟失報告制度》、《爆炸物品銷毀處理制度》、《爆炸物品運輸安全操作規程》、《爆炸物品儲存庫正副主任崗位責任制》等十幾項制度。對涉爆人員嚴格政審制度，要求思想端正，業務熟練，無違法違紀記錄。為了提高涉及爆炸物品人員的政治素質和業務技能，組織參加了四次系統知識學習，參加人員考試合格，成績優良。爆炸物品儲存庫每周進行安全管理例會制度，爆炸物品安全管理領導小組成員每周抽出一人到爆炸物品儲存庫主持召開例會，建立建全會議記錄。今年十月份根據公安部的要求又投資十余萬元對爆炸物品儲存庫進行了改建。硬件、軟件設施進一步更換。工程完成后，儲存庫達到了國家頒布的要求標準，為更好的服務礦井建設奠定了堅實的基礎。

2、為了杜絕爆炸物品流失，炸藥庫實行“一條龍”跟蹤服務措施。各施工單位做出爆炸物品領用計劃后，統一到火工品庫辦理領用手續。火工品庫嚴格按照領發、耗退制度，仔細清點實物，認真核對帳目，做到領、耗、退帳物相符。放炮現場由專職監督員跟蹤監督，爆炸結束后及時清點剩余爆炸物品，與施工單位放炮員核對無誤后由現場放炮員、班組長、安全員、炸藥庫監督員共同簽字，入箱加鎖退回炸藥庫。再次領用時庫管員與施工單位爆破員共同核對無誤后，辦理退庫領用手續。各交接環節嚴格簽字手續，嚴禁代領、代簽、代退。

3、為了確保炸藥庫的安全，及時更換了電子監控系統和周界防盜報警系統，配足備齊了消防器材。炸藥庫人員24小時值班，堅持定時和不定時相結合的巡邏制度。集團公司和籌建處領導經常到炸藥庫檢查指導工作，核對帳物、清點實物，做到帳、卡、物相符。

六、強化消防管理，嚴防火災事故發生。

我們堅持“隱患險于明火，責任重于泰山，防范勝于救災”的原則。在礦區范圍內開展“礦井建設不能存在任何安全隱患，積極預防火災事故”的活動。認真貫徹山東省人民政府常務會議通過的《山東省消防安全責任制實施辦法》，加強消防安全管理工作，按照“誰主管，誰負責”的原則，實施消防安全責任制。籌建處先后制定了《消防管理制度》、《各施工單位內部用電管理制度》。保衛科系消防安全管理部門，肩負整個礦區建設中的消防安全、隱患排除、協調火險救災任務。根據消防安全要求，及時督促各施工單位嚴格遵守消防制度，配備充足的消防器材。09年，新增滅火器46臺，更換滅火器16臺。并不定期到施工單位進行消防安全隱患檢查，一般區域仔細檢查，重點區域認真排查，做到安全無盲區，隱患不留死角。落實安全責任制制度，誰管理誰負責到底，不留任何漏洞。查出問題當場整改，先進經驗全面推廣。

回首一年來，我們雖然做出了一些工作，取得了一定成績，但與上級領導要求還有一定差距。新一年的礦井建設，治安保衛工作將更加繁重，為了更好地服務好礦井建設，我們將以嶄新的面貌，飽滿的熱情，優質的態度投入到工作當中。

一、貫徹預防為主的保衛工作方針，繼續堅持公司辦公區及施工單位建設區人防、物防、技防相結合，看守與安全巡邏相結合的制度，重點部位專人負責。

二、積極協調施工單位之間、礦村之間治安管理，搞好鄰里關系，杜絕產生矛盾，滋事毆斗，保障礦區平安，創建和諧氛圍，確保礦井建設順利進行。

三、強化治安、消防、爆炸物品的安全管理、隱患檢查，杜絕事故的發生。

四、礦井建設任務進一步加重，保衛科一定要及時圓滿完成各級領導交辦的工作任務。

臨沂會寶嶺鐵礦籌建處保衛科 2009年12月18日

第四篇：2010保衛科總結

2010工作總結

—保衛科

過去的一個學年，在學校黨委、行政的領導和幫助下，保衛科全體同志以對本職工作認真負責的精神，以校為家，團結協作，恪盡職守，努力工作，做到了無刑事大案，無政治事件，無重大火災事故，無重大刑事案件。特別是在領導學校校衛隊、保安隊的組織和建設中工作中，為維護校園平安作出了突出貢獻。

一年來，按照學校領導的要求，重點工作重點抓，日常工作經常抓，進一步深化認識，高度重視，強化制度建設，對我校安全工作存在的隱患和問題，進行了深入細致的排查和扎實有效的整改，取得較大成效，有效地保證了我校全體師生員工的生命財產安全，保證了學校正常的教學、生活、工作秩序，維護了學校穩定。

一、明確工作目標，使安全工作有的放矢。

學校安全工作無小事，日常工作在預防，我們嚴格按照《中共曲靖市委、曲靖市人民政府關于進一步做好安全工作的決定》精神，緊緊圍繞確保學校師生安全這一工作目標，在認真分析、研究的基礎上，確定了學校安全工作的總思路，即：堅持“關鍵在嚴、重點在防、做實為本、長效為先”的方針，采取“月要大查、周要抽查、每天必查與直查、暗查、突查相結合”方式，對我校安全工作，我們提出了工作要求，即“分頭排查、共同匯總、記錄在冊、分塊負責、責任追究”。按照“安全第一，預防為主”的工作方針，在調查研究、深入分析的基礎上，做好防火、防盜、防 1 毒、防騙、防邪教、防學生意外傷害以及群體事件。

二、牢固樹立安全意識，全面做好安全工作。

安全工作頭緒繁雜，責任重大，必須建立、健全和完善安全工作責任制。我們把學校安全工作的重心放在各科室、各班級、各宿舍，建立了學生安全網絡。重點放在如何預防安全事故的發生，將安全工作做深、做細、做實、做好。注重了長效機制的建立，構筑了學校安全工作的兩道防線：每個科室領導、班主任和校長簽訂了責任狀，做到人人有安全責任，這是學校安全工作第一道防線；強化保安人員隊伍，加強對學校出入人員、車輛的登記和管理，并實行24小時值班制度，加強對學校重點部位的巡邏和檢查，加強學校師生員工生命財產的安全保衛工作第二道防線。抓住三個重點：一是做好師生員工的安全教育工作，經常性提醒，把安全工作貫穿于學習、生活和工作中，即做好人防工作；二是車輛停放規范管理，機房、財務室等重點部位責任落實，發現有不安全隱患相關責任人進行整改；三是學校將投資安裝監控設備，讓重點部位、重點場所進行24小時監控，及時記錄情況，彌補安全檢查的盲區，把做技防工作落到實處。

今年，為加強我校社會治安工作，真正把學校安全保衛工作作為一項重大而緊迫的政治任務，進一步提高我校治安防控能力和水平，切實預防、減少各類違法犯罪和治安災害事故，為學校的教育教學工作創造良好的治安環境。學習與曲靖市公安局麒麟分局白石江派出所簽定了社會治安綜合治理協議書，明確了學校和警署的工作職責。

三、強化制度建設，完善安全管理措施。

(一)強化制度建設，使學校安全工作有章可循。根據我校實際情況，我們進一步規范執行《曲靖財經學校安全工作條例》等一系列規范性文件；為掌握學校安全工作動態變化情況，我們以校舍安全、消防安全和其它重大安全隱患為重點，修改、制定了《曲靖財經學校車輛管理辦法》、《曲靖財經學校戶籍管理制度》、《曲靖財經學校消防安全應急預案》，《曲靖財經學校門衛管理制度》、《曲靖財經學校保安管理制度》、《曲靖財經學校校衛隊管理辦法》。

(二)努力提高學校安全管理人員、校衛隊、保衛人員素質。為了提高學校安全管理水平和校衛隊、保安人員素質，以及廣大師生安全自防、自護、自救知識能力，強化對學校安全管理和保安的培訓工作。每學期聘請校外法制輔導員，對全校學生進行了法制宣傳、禁毒教育講座，教育學生“學法”、“知法”、“懂法”、“守法”。

(三)強化安全檢查，及時消除隱患。為使安全工作落到實處，我們強化了學校安全的監督管理工作，及時排查、治理安全隱患，有效避免了重大安全事故的發生。一年來，我們多次與相關科室聯合對學生宿舍進行安全、設施設備檢查，并加大了對保安的監督檢查力度。將安全檢查整改工作做深、做實、做細、做好，進行了多次突突擊，對檢查中發現的問題，通知有關部門進行限期整改。

（四）落實值班制度。在開學的第一天，我們就安排科內24小時一人值主班、一人值副班，每天有保衛干部值班，負責學校的安全和管理工作，負責帶領校衛隊對校園、學生宿舍進行巡查，督促學生晚休。不定時的夜間巡查，檢查保安各崗位的工作情況，對教學樓、辦公樓進行檢查，發現危險隱患及時進行糾正。、寒暑假、重大節日以及國內外重大事件，我們都安排工作人員24小時值班，落實責任，恪盡職守，確保安全。全年共制止打斗、糾紛事件20多起，抓獲犯罪嫌疑人2人，協助公安部門破案3起。

(五)強化責任追究，確保各項安全工作落到實處。為使安全工作真正落到實處，在強化以上種種措施的基礎上，我們強化了安全工作責任追究制。把做好我校安全工作的目標、任務、職責逐級落實科室班級。根據責任書，把任務、目標進一步細化分解，制定了考核細則，實行嚴格的責任追究。

四、認真做好學校的消防工作，杜絕火災事故的發生。

我們的做法是：

1、學校成立了消防安全工作領導小組，搬遷入住新校區后，及時成立了相關消防安全工作領導機構，明確職責，很抓落實。

2、加強教育、提高認識，大力宣傳消防安全知識。

我們十分重視對師生，包括消防安全在內的各項教育宣傳工作在各種會議上校領導都要反復強調安全工作的重要性讓大家認識到安全無小事、穩定重于泰山；并要求各部門特別是部門職能部門要做好安全防范工作、利用各種形式通過各種渠道進行宣傳教育；使學生了解消防安全知識，知道發生火災帶來的危害和懂得發生火災后如何自救和如何逃生的方法。把隱患消滅在萌芽狀態，確保全體師生生命和財產安全。

3、制定和完善各種制度，推進消防安全責任制。

我們先后制定了各種消防安全管理措施，推進消防安全責任制，做到一級抓一級。層層抓落實，按照誰主管誰負責的原則、責任到人。明確重 點防火部位。加強對學生宿舍、教室和人員集中地方的管理，學校校長和各科室、班主任簽訂安全管理責任書，由學校保衛科、學生科、總務科聯合對學生宿舍進行安全檢查，并實施獎勵和處罰；對落實責任制較好、沒有出現火災隱患和其他安全事故的將分別給予獎勵，對不負責任、落實不力、造成后果的將區別責任大小給予處罰，直接追究法律責任。

五、認真做好“禁毒、防艾”宣傳教育工作，我們的主要做法是：

1、學校成立了由學校校長擔任組長，副書記、副校長擔任副組長，中層管理人員、班主任和學校校醫為成員的“禁毒、防艾”工作領導小組。校長是學校“禁毒、防艾”的第一責任人；班主任是班級“禁毒、防艾”工作的第一責任人；科室領導是本科“禁毒、防艾”工作的第一責任人。

2、統一思想，提高認識，全面開展“禁毒、防艾”宣傳教育工作。我校積極響應上級有關部門的號召，把“禁毒、防艾”工作列入學校工作目標，列為學校德育教育工作的重要內容，將“禁毒、防艾”教育工作與學生思想政治教育工作相結合，與學生日常行為規范管理相結合。從2006年至今，學校聘請了麒麟區公安分局建寧警署教導員楊自強為常年“禁毒”輔導員，聘請曲靖市疾病預防控制中心周月梅為“防艾”宣傳輔導員。

3、青少年作為毒品預防教育的重點，黨和政府歷來十分重視對青少年的教育工作，從中央到地方，先后制定了許多關心關愛青少年成長成才的措施和辦法，教育行政主管部門和學校也采取了很多措施，想了許多對策，設定了許多的防線來關心關愛青少年的成長成才。學校成立50多年來，始終把預防未成年人染毒列為教育的重點，同時把學校教育與家庭教育、社會教育相結合，號召大家都來關心、關愛未成年人的成長。今年11月，云南省教育廳羅副廳長，曲靖市教育局范副局長，曲靖市公安局禁毒支隊支隊長一行到我校檢查指導“禁毒、防艾”工作。我校黨委李副書記對我校多年來開展形式多樣的“禁毒、防艾”工作的辦法和措施作了詳細的匯報，并對我校下一步的“禁毒、防艾”工作表明了決心。

檢查組認真聽取了李副書記匯報后，查閱了我校“禁毒、防艾”工作的圖片資料，對我校在“禁毒、防艾”工作中做出的成績給予了高度的評價，并把我校列為全省教育系統“禁毒、防艾”現場工作會議觀摩點。

六、與全國第六次人口普查相結合、清理戶籍管理中存在的問題。

社會在發展，我校也在改革、發展中進步。學校對戶籍管理也提出了更高的要求，熱情為教職工服務、為學生服務，在戶籍管理過程中，我們安排戶籍管理專人負責，制定了《曲靖財經學校戶籍管理制度補充規定》在各級領導關懷下，我們戶籍管理的每一項工作都始終遵循“執行政策，堅持原則，熱情服務，服務全體”的原則為教職工服務、為學生服務。

在全國第六次人口普查中，按照學校的安排，我們組織學生為人口普查員，在專職老師的帶領下，不辭辛勞、夜與繼日、走家串戶，掌握了第一手資料，圓滿完成了人口普查的各階段任務。

七、圓滿完成學校交辦的其它工作任務。

今年7月份，接學校通知，省委碉研工作組要到我校召開現場工作會議，接此通知后，保衛科高度重視，立即召開全科人員、物業管理、校衛隊，保安人員會議，根據學校重大活動安排計劃，各部門進行了具體明確分工，責任到人，定點、定崗、定位。對所有安全保衛人員進行統一布臵，安排安全保衛工作。組織了五個工作小組，即門衛組，巡邏組、交通指揮 組、禮儀執勤組、車輛停放組。要求安保人員24小時巡查，保衛科全體人員通宵巡邏、檢查，圓滿完成了本次安全保衛的工作任務。

今年10月，云南省教育系統“禁毒、防艾”會議在曲靖召開，我校被列為會議現場參觀之一。這是省（市）領導對我校的信任，也是我校建設發展史上的一個重要里程碑，是學校政治生活中的又一件盛事，按照學校的要求，組織和補充材料，制作“禁毒、防艾”宣傳櫥窗，制作會場展板，布標標語，在短時期內按時、按質、按量完成籌辦工作，圓滿完成了現場參觀會議的各項工作任務。

今年2月，根據上級有關部門關于反“邪教”組織的相關要求，學校領導高度重視，把防控“邪教”工作列入議事日程，并采取切實有效的防控辦法和措施。

今年十月，按照市委、市政府和市教育局的統一部署，做好學校“涉日游行處突維穩”工作。制定學校“涉日游行處突維穩”的工作程序，上情下達，全面掌握我校“涉日游行處突維穩”工作情況，采取有力措施，嚴格遵守保密規定，嚴守工作秘密，做到不議論、不傳播、不參與。保衛科要安排專人24小時值班，重大緊急情況、突發情況要及時處臵，及時上報。每天向曲靖市教育局安監辦報告“涉日游行處突維穩”工作情況，做到有事報事，無事報平安。

總之，學校保衛工作在學校黨委、行政的正確領導下，經過保衛干部和全體師生員工的共同努力，學校安全保衛工作取得了一定成績，但是，我校治安綜合治理工作還存在著許多新的困難和問題，安全管理水平有待進一步提高，工作方法還有待進一步改進。我們決心認真總結，認真學習，借鑒兄弟學校的經驗做法，將我校安全工作進一步做實做好，推動我校安全工作再上新臺階，努力構建“和諧校園”、“平安校園”，為學校的建設和發展積極工作。

曲靖財經學校保衛科 2010年11月25日

第五篇：保衛科總結

高排中心小學保衛科工作總結

一學年來，保衛科在學校的領導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過全科工作人員的努力，圓滿地完成了本學期的安全保衛工作，現將具體工作報告如下：

一、主要工作：

1、抓好節假日值班工作。強化了門衛值班職責。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類安全事故的發生。

2、認真抓好學生宿舍的管理工作，確保住校學生的人身、財產安全。創造健康衛生的休息生活環境。一學期來，學生宿舍在保衛科的管理下，沒有發生人身安全事故和重大財產損失案件。充分發揮寢室管理員的作用，堅持24小時值班，堅持每日衛生清掃和學生衛生值日制度，及時處理住校學生中發生違紀事件。管理工作基本做到，及時發現問題、及時匯報、及時處理，大事不過夜，維護了學生宿舍的安全和穩定，做服務工作。

3、校園消防工作方面，為了保障學校的消防安全，學校保衛科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，其他電線電路方面，在校領導的支持下及總務科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒有安全事故的發生。

4、校園治安方面

（1）妥善處理各年級，班級發生的各種打架斗毆。將各種安全隱患消失在萌芽狀態。本學期保衛科處理學生打架案件7起召開專門的安全工作會議2次，繼續做好安全信息制度。

（2）做好各種矛盾的調解、處理工作。學校是青少年的集中地,也是案件的多發地。未成年人由于缺乏自控能力，一點小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進將會進一步激化。本學年處理學生打架案件8余起，將多種矛盾化解到最低限度。

（3）繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環境整治，自開學以來，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會閑雜人員到校門口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發生，維護了校園的穩定。其中1起外校學生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發生口角及沖突，在校領導的幫助下及聯系外校領導得到響應的處理。

（4）對門衛做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學生私自溜出學校。

（二、存在問題：

1、本學期治安狀況良好，學生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學生翻爬圍墻25來次，學生在校外上網受到人生安全侵害的事件應引起重視。

2．由于北北圍墻問題，學生經常趁門衛不注意溜出校外，這也給學校的管理增加了難度同時也提醒我們的管理還得加強。

3加強學生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學生就會趁機充電及使用MP3，同時也給宿舍管理老師帶來管理方面的難度及響應的安全隱患。請學校給予幫助拆除插板。

三、工作建議

校園安全任務仍然重，必須警鐘長鳴、常抓不懈。由于學校09級新生如校學校學生增多，因此下半年的安全防范任務重，面對新情況、新問題務必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創造一個安全和諧的校園治安環境。

高排中心小學

2012．1