第一篇：公關保衛科各項制度措施及崗位責任制

公關保衛科各項制度措施

保衛科工作職責

（一）對本單位工作人員進行法制教育，分析研究礦區社會治安情況、及敵社情動態；傳達貫徹上級包圍工作會議、決議、指示和 通報，審核、答復基層單位提出的報告和問題；

（二）制定落實防盜、防火、防破壞、防失泄密、防治安災害事故等防范措施；

（三）建立健全群眾性的治安保衛組織；定期制定保衛工作計劃，布臵和督促保衛人員，做好日常安全保衛工作；

（四）配合本單位民調組織，調處民間糾紛，預防可能發生的重大案件；

（五）預防和制止違法犯罪活動；協助當地公安機關加強對本單位暫住、流動人口的管理；

（六）對本單位發生的刑事案件、治安案件和治安災害事故的現場進行保護，搶救受傷人員、物資，并及時向公安機關報告，協助公安機關進行偵破和處臵；

（七）協助公安機關對被管制、剝奪政治權利、緩刑和假釋、監外執行、被監視居住、職保候審、勞動教養所外執行的人員，依法進行監督、考察和教育；

（八）領導本單位經濟民警隊，護廠（場、礦、校）隊、義務消防隊和治安會等組織；健全各項防范措施，督促落實班、巡邏、門衛、會客、保密、消防、要害等各 項治安保衛制度，并檢查執行情況。

（九）按照分級管理的原則，確保所轄范圍的消防的中都，要害部位和爆炸物品的安全，督促、指導基層單位做好要害部位的保衛工作，落實保衛組織建設、思想建設和業務建設組織保衛干部的培訓，提高保衛隊伍的素質。

（十）參與所在地區組織的社會治安綜合治理工作；

（十一）負責本單位涉外活動中的安全保衛工作；

（十二）法律、法規規定的其他治安保衛工作責任；

保衛科科長工作標準

一、在集團公司保衛處和礦黨委領導下負責全科行政工作。

二、組織全科同志完成各項業務工作，做到每月工作有計劃、有布臵、有總結。

三、掌握治安形勢，了解全礦生產、安全經營情況，發現問題及時提出解決意見。

四、依靠群眾搞好治安防范工作，杜絕重大案件和火災事故發生。

五、定時召開全科工作人員會議，總結上一階段工作，安排布臵下一階段任務。

六、每周組織政治業務學習一次，不斷提高全體人員綜合素質。

七、協調兄弟單位關系，完成上級交辦的任務。

八、對全科的技術、業務管理工作，行使統一指揮權。保衛科書記工作標準

一、配合科長做好思想政治工作，提高保衛人員的政治理論水平。

二、領導支部工作，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，組織全科人員認真學習黨的路線、方針政策，教育保衛人員要自覺同黨中央保持一致。

三、對要求入黨的積極分子和預備黨員每季度組織一次考評。

四、監督保衛人員執行政策，遵章守法，組織保衛人員開展批評和自我批評，總結成績，找出差距，半年組織一次評比，對評比的先進進行表彰。

五、認真貫徹各級文件精神、各項保衛法規負責。

六、負責堅持“三會一課”制度和按期過組織生活。

七、有權對本科的行政工作進行監督和提出批評建議。

保衛科副科長工作標準

一、配合科長搞好本單位的職工、轄區內家屬的治安管理，調解糾紛，幫助教育違法犯罪人員；

二、做好礦區防特、防盜、防火、防治安災害事故等安全防范基礎工作，落實安全防范措施；

三、領導基層治保會、治安巡邏隊、經濟民警和企業義務消防隊，搞好治安聯防，加強對重點部門、要害部位的管理，維護單位內部的治安秩序；

四、監督、考察本單位內部被依法判管制、剝奪政治權利、緩刑及假釋、監外執行的罪犯和被監視居住、取保候審的被告人；

五、在公安機關指導下，查破或協助查破反革命案件、其他刑事案件，查處治安案件和治安災害事故。

內勤民警工作標準

一、協助科長掌握基礎工作和治安情況，當好參謀，做到報表及時，數字準確，情況明了。

二、根據上級精神和領導意見擬出工作計劃、專業性文件、總結和專題報告。

三、管理業務性文件、文書、檔案，做到有分類、有裝訂、有編號、有索引，管理有序、使用方便、無丟失、無損壞、資料齊全。

四、各種材料每月及時收集、歸檔，對來信來訪線索材料及時傳遞處理，做到事事有著落，件件有結果。

五、做好罰沒物資的管理工作，做到手續明、帳目清、無挪用。

六、審理案卷，做到手續完備，材料齊全，證據確鑿，定性準確，退案率不超過百分之五。

七、做好刑釋解教人員人口管理工作，達到底數清，有列、繳、管手續。

八、負責印鑒、介紹信和證件的管理，搞好當月考核的統計工作。

九、負責按時起草年月工作計劃，總結及上報報表。

十、負責檔案的管理。

十一、負責贓物贓款的管理。

十二、有權拒絕為不符合手續、情況不實的證明、介紹信加蓋印鑒。

生產保衛干事工作標準

一、經常向職工群眾進行敵情和“四防”教育，依靠群眾做好防特、防盜、防火、防治安災害事故的工作；

二、積極協同生產、技術、安監、勞資等部門，發動和依靠群眾，把各項安全保衛制度建立健全起來；

三、在單位統一領導下，會同生產、技術、安監、勞資等有關部門，定期或不定期地對要害部位進行安全大檢查，發現的隱患、漏洞和不安因素，應及時整改，監督執行，必要時下發不安隱患整改通知書，避免造成損失；

四、積極配合協助組織、人事、勞資部門做好要害部位人員的政審工作，要從組織上保證要害部位人員純潔可靠，發現不適合在要害部位工作的人員，要按規定的政策程序進行調整，做好新進企業職工的審查了解工作；

五、積極協同保密部門對職工群眾進行經常性的保密教育，建立健全保密制度，開展保密檢查，追查竊密和重大失密、泄密事件；對盜取和出賣國家秘密的案件，保衛部門要認真追查處理；

六、在機密要害部位及存放貴重物品、設備、器材和易然易爆、保管危險品等部位防止破壞、盜竊和災害事故的發生；

七、建議設立必要的警衛守護力量；

八、實行安全保衛責任制。

消防干事工作標準

一、依照《中華人民共和國消防條例》對各單位和居民住宅的消防進行監督檢查；

二、進行消防宣傳教育，監督有關單位消除火災隱患；

三、審查各部門、單位制定的有關消防安全的辦法和技術標準；

四、監督檢查建設項目在設計和施工中執行有關建筑設計、防火規范的情況，參加竣工驗收；

五、監督檢查建設中的公共消防設施，督促礦區建設和管理部門維護、改善公共消防設施；

六、掌握火災情況，進行火災統計；

七、管理、訓練、培訓義務消防隊；

八、統一組織和指揮初級火災的撲救工作；組織調查火災原因；

九、按照本單位實際，以每15平方米一個滅火器的原則進行合理配臵；

10、負責年度消防器材計劃、維修、配臵，對消防器材規格、質量進行監督檢查。

值班制度

（一）保衛科實行24小時輪流值班制度，每24小時一班（2人），除特殊情況外，必須參加輪班并負起值班責任。

（二）值班人員必須認真填寫值班記錄，嚴格交換班制度，保持值班室肅靜、整潔。嚴禁閑雜人員入內，不得擅離職守，保證值班室不失控；

（三）接報各類案件要做好記錄，及時處警，根據案情向保衛科領導匯報，并將查處情況寫出書面材料，做好存檔和上報工作；

（四）對突發性刑事案件、政治事件、惡性治安案件，要立即組織力量布控和保護現場；及時向公安機關報告并協助公安人員勘察現場，開展查案工作；

（五）值班人員對值班警械要妥善保管，嚴防丟失和損壞，嚴禁轉借他人使用

（六）及時處理上級公安機關和保衛處的來電、來函，做好記錄并向有關領導報告。認真做好來訪、來信登記工作，虛心聽取群眾意見，努力改進工作；

（七）檢查、考核門崗等巡邏值班人員的工作情況，并做好查崗記錄。

請銷假制度

（一）病假：保衛科干部、職工請病假五天以內，必須由本人書面申請，填寫請假單，向科主管領導請假，超過五天按礦考勤制度處理；

（二）事假：保衛科干部、職工請事假五天以內，原則上由本人提前一天書面申請，填寫請假單，向科主管領導請假，超過五天按礦考勤制度處理；

（三）婚假：由本人書面申請并填寫請假單，由科主管領導審批；

（四）未經請假擅自休假者，一律按礦工處理；

（五）請事假通常情況下不能與值班時間相撞。確實需要請假者，要事先協商調配。

學習制度

（一）堅持每周一、三為學習時間，重點學習黨的有關路線、方針、政策，國家法律法規和業務知識，以提高保衛人員的思想素質和業務能力；

（二）領導認真組織，學習時間保衛人員不得以任何理由遲到、早退，無特殊原因不準請假；

（三）確定學習內容，明確學習目的，科內有學習記錄，保衛人員堅持記學習筆記；每季度進行一次時事政治或業務知識考試，半年進行一次評比。

保密制度

（一）不該說的秘密不說；

（二）不該問的秘密不問；

（三）不該看的秘密不看；

（四）不該記的秘密不記；

（五）不在非保密本上記錄秘密；

（六）不在私人通信中涉及秘密；

（七）不在公共場所和家屬、子女、親屬面前談論秘密；

（八）不在不保密的地方存放秘密文件、資料；

（九）不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；

（十）不攜帶秘密材料瀏覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

保衛人員守則

（一）服從命令，聽從指揮，堅決依法從重從快打擊嚴重刑事犯罪分子，絕不畏難手軟，猶豫動搖；

（二）調查研究，實事求是，重證據，不輕信口供，絕不主觀臆斷，道聽途說，偏聽偏信；

（三）遵紀守法，文明辦案，絕不打人罵人、濫用警械、刑訊逼供、執法犯法；

（四）剛正不阿，敢于硬碰，絕不偏袒干部子女，包庇親友，說情“走后門”

（五）廉潔奉公，辦事公道，絕不貪贓枉法，以權謀私、公報私仇；

（六）熱愛人民，服務人民，絕不搞特權、耍威風、欺壓群眾；

（七）機智勇敢，團結戰斗，絕不怕苦怕累，貪生怕死；

（八）堅守崗位，盡職盡責，絕不放松警惕，泄露機密，玩忽職守。

保衛科任務

（一）嚴密各項防范措施，保衛要害部位的安全；

（二）開展調查研究，加強秘密力量建設，發現各類犯罪分子和犯罪嫌疑分子；

（三）協助有關部門做好保密工作；同盜竊、出賣黨和國家秘密的行為作斗爭；

（四）負責追查破壞事故和破壞嫌疑人員，參與調查重大事故；

（五）加強內部治安管理，同刑事犯罪活動和其他危害治安的行為作斗爭；

（六）協助公安機關查破一般治安案件、刑事案件；

（七）宣傳教育群眾，提高警惕，增強法制觀念，領導群眾作好“四防”工作；

（八）領導經濟民警、治安保衛委員會；

（九）監督、考察在本單位的被依法判處管制、剝奪政治權利、緩刑、假釋、監外執行的罪犯和被監視居住、取保候審的被告人；

（十）完成上級公安機關交辦的其他任務；

（十一）參與本地區社會治安綜合治理管理工作。

經濟民警隊長職責

一、帶領經警，認真執行保衛科領導交辦的各項任務及大隊的各項制度。

二、帶領經警，積極參加政治學習和軍事訓練。

三、帶領經警積極完成守護警衛等工作。

四、合理安排公差，勤務，及時解決工作中出現的問題，關心愛護民警，協助科領導作深入細致的政治思想工作搞好經警內外團結。

五、加強管理，教育民警，嚴格維護警容風紀和生活秩序，愛護武器及其他物資裝備，預防各種事故，嚴守黨和國家機密。

經濟民警隊職責

一、經常向群眾進行法制宣傳教育，讓群眾知 法、懂法、守法。

二、搞好治安巡邏，維護好本轄區的治安秩序。

三、發現違法犯罪人員，及時進行控制和扭送。

四、保護好發案現場。

五、提供破案線索、協助查破刑事案件，處理好治安案件，調解治安糾紛。

六、保護群眾合法利益，為群眾排憂解難，辦好事。

經濟民警隊工作制度

一、治安室必須有一名保衛干事負責，其它工作人員在保衛干事帶領下開展工作，嚴格執行各項規定制度，按時完成各項工作任務。

二、按時上下班，工作時間不準辦私事。

三、認真搞好治安巡邏，維護轄區治安秩序。

四、建立考勤、考核和月考核、季評比、年終總結制度。

五、要建立學習、巡邏等機制，指定專人負責登記和記錄工作情況。

六、嚴守法規，工作時間或執勤時一律佩帶統一制發的證件和標志。

七、值班人員要堅守崗位，認真負責、做好各種記錄。

八、搞好安全防范宣傳教育，對轄區公共復雜場所，主要街道，商業網點，要經常進行安全檢查，發現不安定因素，及時采取措施予以糾正。

經濟民警隊學習會議制度

一、每周堅持一天學習時間，重點學習黨的方針、政策、上級文件或有關法規，法律知識。

二、堅持每周例會制度，匯報上周工作布臵本周工作。

三、每月召開兩次全體會議、總結上月工作，布臵本月工作。

四、按目標管理項目，每半年進行小評，年底總評。

五、做好學習和會議記錄。

經濟民警隊值班制度

一、實行24小時晝夜值班。

二、堅守崗位，不得撤離職守，及時處理緊急事件。

三、認真履行職責、接待檢舉、控告、自首和其他來訪人員，并進行詳細記錄。

四、接到報案和緊急求助，要及時處理，并報告保衛科，不得推諉拒絕。

五、對發生的刑事案件和較大的治安案件要立即報告上級公安機關并保護好現場。

六、值班期間嚴禁喝酒、下棋、打撲克。

七、接待群眾要做到熱情周到，態度和藹。

八、認真做好值班記錄。

經濟民警隊巡邏制度

一、堅持24小時巡邏制度，嚴防和減少刑事案件及治安案件發生。

二、巡邏時要衣著整齊，要攜帶證件和標志，做到文明執勤，巡邏人員不得少于2人。

三、巡邏可采取徒步，機動車相結合，明暗結合，蹲點守候和堵截相結合等多種形式。

四、認真搞好巡邏登記。

經濟民警隊紀律

一、服從領導、聽從指揮，要在保衛科的領導下，由各個組長負責，帶領巡邏隊完成各項任務。

二、嚴禁違法辦事，不徇私舞弊，不違法亂紀，不吃請受賄。

三、不準打人罵人，不準私自傳喚人，關押人，不準使用械具。

四、不準私自罰款、扣押物品、需罰款沒收物品時要經保衛科批準，并依法辦理手續。

五、治安員在執勤時，一律佩帶統一證件和標志。

六、獎罰嚴明，對努力工作，成績顯著，完成任務好的給予獎勵；對工作失誤造成后果和違法亂紀的，要追究責任，給予嚴肅處理。

公司治安聯防隊各項制度措施

治安聯防隊員崗位責任

一、認真學習政治和保衛業務知識，不斷提高思想覺悟和工作能力。

二、辦事要公道，態度和氣，處理問題要實事求是，要自覺遵紀守法，經常聽取群眾意見，當好人民治安員。

三、協助保衛部門，搞好治安巡邏，維護公共秩序，確保家屬區安全，保護發案現場，預防和減少火災及案件發生。

四、協助保衛部門，向群眾進行國家政策、法制教育，增強職工家屬防范意識。

五、檢舉揭發犯罪分子，盤查可疑人員，及時反映他們的活動情況。

六、有權對轄區的火險、盜險進行監督檢查。

七、對本看護區居住人員，要心中有數，經常了解掌握，熟悉他們上、下班情況，發現問題及時匯報處理。

治安聯防隊獎罰制度

一、上崗時間：早上7：30—11：30，下午1：30分—5：30。

二、上崗必須帶袖章，堅守崗位，認真巡查，發現不帶袖章，一次罰款10元，脫崗罰款20元，脫崗二次予以清退。

三、本看護區發現一起案件罰款30元。

四、未經批準不能讓別人替崗，凡發現一次罰款10元，曠工一次給予辭退。

五、下崗要匯報當班治安情況，不匯報一次罰5元。

六、遲到一次（10分鐘）罰款5元，超半小時罰款10元

七、要保守工作秘密，立場堅定，勇于斗爭，凡縱容包庇知情不報，監守自盜的從重處理。

八、凡對工作認真負責，勇于同壞人壞事做斗爭，抓獲違法犯罪人員，表現積極，對治安工作做出貢獻的，要給予表彰獎勵。

治安聯防隊巡邏制度

一、在保衛科和治保會的指導下，負責本轄區的治安巡邏和要害部位的安全保衛工作，防止案件發生。

二、檢查各家各戶防范情況，堵塞漏洞，排除不安定因素。

三、詢問檢查不明身份可疑人員，及時發現并抓獲違法犯罪分子。

四、維護本轄區治安秩序，制止打架斗毆，調解民事糾紛，查禁一般違法案事件。

五、協助保衛科搞好轄區突擊任務，攔截、設卡和治安檢查活動。

治安聯防隊工作制度

一、全體聯防人員要服從上級領導，嚴格執行各項制度，聽從指揮，按時完成任務。

二、按時上下班，不脫崗、不空崗，及時處理突發事件，確保轄區平安。

三、建立健全各種工作登記薄冊，記錄完整、登記準確、整齊。

四、堅持每天24小時有人值班，值班時間要堅守崗位，認真負責，接待群眾來訪。

五、每周召開一次會議，匯報總結工作，布臵下周任務。

六、搞好室內外衛生，保持工作環境。

治安聯防隊學習制度

一、每周至少學習一天，主要學習黨的方針政策以及有關法律業務知識，提高政治和業務素質。

二、由治保主任和聯防隊長組織學習，做好記錄不準無故缺勤。

三、制定學習計劃、目的，每季度進行考試，年終進行總結評比。

四、每天上班利用半小時時間進行工作碰頭，匯報、安排工作。

五、半年召開一次群眾大會，進行法制宣傳教育。

治安聯防隊管理制度

一、經常組織聯防員學習政治、文化、業務技術，大家自覺遵紀守法，提高業務素質。

二、成立聯防辦公室，設專人管理，負責本區域內治安防范，文明建設，樹木、花草、公共設施，具體管理由居委會負責，考勤獎罰，發放工資、召集會議，保衛科負責監督、檢查、業務指導。

三、堅持查崗制度，定期分析研究治安形勢總結經驗，布臵安排看護計劃。

四、開展評比競賽，定期總結評比，樹立先進，推動工作，保證區域的財產安全。

五、聯防隊員的工資由受益的職工均攤，每月每戶一元，每半年有福利科收繳給聯防辦，不足部門礦上負擔。

六、聯防隊員上崗期間發生的一切意外病、傷、亡、事故礦上概不負責。

治安聯防隊紀律

一、努力學習“三個代表”重要思想，堅持四項基本原則做到思想上、政治上和黨中央保持一致。

二、堅持依法辦案，文明執勤。不準以權謀私，利用工作之便索賄受賄。

三、堅持實事求是，不準弄虛作假，要以法律為準繩，嚴禁刑訊逼供，不打人罵人。

四、堅決抵制不正之風的侵蝕，不走后門，拉關系，搞特殊化。對違法亂紀的人追究責任，給予嚴肅處理。

南門崗崗位制度

一、堅守崗位，不準擅自脫崗，按時交接班，并做好交接班記錄。

二、上崗時，嚴肅警容風紀，著制式服裝，著裝要整潔，禁止做與工作無關的事情，不準隨意調換執勤班次。

三、堅持原則，認真檢查出入車輛，不準徇私舞弊。

四、保持崗位正常工作秩序，摩托車和閑雜人員不準進入機關。

五、文明執勤、禮貌待人，不得與來客和群眾無故發生口角；認真填寫來客記錄，登記出入車輛牌號，嚴格檢查車輛。

六、保持高度警惕，發現可疑人員當即盤查，有情況要及時上報，不準自作主張。

七、崗內物品，要做到口交口、手交手，接班人未到，當班人不準離崗。

東門崗崗位制度

一、堅守崗位，不準脫崗，按時交接班，并做好交接班記錄。

二、上崗時，嚴肅警容風紀，著制式服裝，著裝要整齊，禁止吸煙、打鬧、看書報等與工作無關的事情，不準隨意調換執勤班次。

三、堅持原則，認真檢查出入車輛，不準徇私舞弊，嚴禁兩輪（三輪）摩托車進出。

四、外單位車輛無特殊原因不能進入門崗，如有特殊原因，應向有關領導匯報后，方可放行。

五、文明執勤，禮貌待人，處理問題要講究方法，當班未處理完的問題，在下班時要交接清楚，并填寫好記錄。

六、認真填寫來客、車輛出入及出門證的登記。

門崗崗位制度

一、堅守崗位，不準脫崗，按時交接班，并做好交接班記錄。

二、堅持原則，非機關工作人員不準出入。

三、保持高度警惕，發現可疑人員當即盤查，有情況及時上報。

四、上崗時，嚴肅警容風紀，著制式服裝，著裝要整潔，禁止吸煙、打鬧、看書報等與工作無關的事情。

五、服從分配，不準隨意調換執勤班次。

六、嚴格履行崗位職責，禁止一切車輛出入。

七、崗內物品做到口交口、手交手，經接班人同意后方可離崗。

崗樓制度

一、堅守崗位，不得擅自脫崗，按時交接班，并做好交接班記錄。

二、上崗時，嚴肅警容風紀，著制式服裝，著裝要整潔；禁止吸煙、打鬧、看書報等與工作無關的事情。

三、認真做好重點要害部位的巡回檢查，發現問題及時報告。

四、嚴格按照排班順序上崗，不得隨意調換執勤班次。

五、崗上物品要愛護，妥善保管，交接班時，雙方清點無誤后，交班人方可離崗。

交接班制度

一、民警要自覺遵守勞動紀律，按時交接班，并做好交接班記錄。

二、當班未處理完的問題，在交接時要清楚，并填寫問題內容。

三、值班室內物品，要做到口交口，手交手，經接班人同意后，方可離崗。

四、保持守衛區和值班室內的衛生。

崗位衛生制度

一、要保持崗位門窗亮，地板凈，桌椅潔。

二、各種配備物品擺放整齊。

三、不準隨地吐痰、亂扔雜物，崗內不準吸煙。

四、堅持每班打掃崗內及周圍衛生，不留死角。

五、交接班時，衛生不合格，不予接班。

六、以上制度如有違犯，按違紀一次處理。

七、崗內物品，做到口交口，手交手，經接班人同意后方可離崗。

護礦隊員工作職責

一、堅持四項基本原則，堅決擁護和執行黨的路線、方針、政策，熱愛黨、熱愛人民、熱愛祖國、熱愛社會主義。

二、努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習業務知識，不斷提高政治素質和業務水平。

三、自覺遵守法紀，嚴格執行命令，認真貫徹各種規章制度。

四、安心本職工作，堅守工作崗位，執行任務堅決。

五、保持高度警惕，隨時準備應付各種緊急突發事件。

六、注意安全，防止事故，嚴守黨和國家、企業機密。

七、艱苦奮斗，厲行節約，愛護公物，保持內務清潔和個人衛生。

監控室工作人員行為準則

1、機房內部嚴禁大聲喧嘩,保持工作環境安靜。

2、按時上下班，嚴禁工作期間擅離崗位、睡覺，做與工作無關的事。

3、注意環境衛生。禁止在機房內吃食物、抽煙、隨地吐痰，保持機房潔凈無塵。

4、注意個人衛生。工作人員儀表、穿著要整齊、談吐文雅、舉止大方。

5、機房用品要各歸其位、擺放整齊,不能隨意亂放。

6、注意天氣對機房的影響,及時檢查機房的防曬、防水、防潮設施；下雨時應及時關閉窗戶，檢查排水設施。

7、堅持每天下班之前將桌面、地面收拾干凈，物品擺放整齊。

機房崗位制度

1、禁止閑雜人員進入機房，如有特殊情況，必須經有關領導同意，派專人陪同，并做好來客登記。

2、值班人員必須集中精力嚴密監控，發現可疑情況，及時上報，做好記錄并保留影像資料。

3、定期做好機房設備維護、保養，確保正常運行。

4、下班時，應將本班的資料、數據妥善保存。

5、禁止將信息透露給其他人員，對于泄露信息的情況要及時上報，并積極主動采取補救措施。

6、絕不允許與機房工作無關的人員直接或間接操縱機房任何設備。

7、嚴格遵守操作規程，禁止違章操作。

機房消防安全制度

1、機房工作人員應熟悉機房內部消防安全操作和規則，了解消防設備操作原理、掌握消防應急處理步驟、措施和要領。

2、機房應按規定配足消防器材，由專人定期進行保養和維護，確保消防器材處于良好狀態。

3、應定期進行消防演習、消防常識培訓、確保機房工作人員能正確使用消防器材。

4、如發現消防安全隱患，應及時采取措施，不能解決的應及時向相關領導提出并解決。

5、認真做好防火工作，嚴禁攜帶易燃、易爆物品進入機房。

6、安裝、修理電器應由專職電工進行，禁止使用不合格的保險裝置，電器設備不得超過負荷，電器設備和線路應經常檢查，發現破損或接觸不良應立即檢修，消除火災隱患。

第二篇：學校保衛科各項制度

要害部門管理制度

1..加強要害部門、部位的安全防范，配備防盜、防火設備。

2.、學校的實驗室、計算機房、圖書室等，實行專人負責、責任到人。

3.、重點要害部門的工作人員，應嚴格按照本部門規定的操作規程工作，自覺遵守崗位職責，及時關門關窗。

四、加強設備的保養和維修工作，定期檢查設備的安全和財物規定存放的數量。

五、嚴禁非工作人員隨意進入重點部門和部位。

六、學校保衛處對重點部門、部位要常巡查，勤查看、細防范，發現問題立即處理，并及時通報有關職能部門。

七、定期全面檢查，遇節假日增加檢查次數，發現不安全因素，及時堵塞漏洞、消除隱患。

八、重點要害部門工作人員要做好有關保密工作，不得向無關人員泄露本部門、本部位的情況。

發生治安、刑事案件報告制度

一、學校保衛科是學校內部處置治安案件和涉嫌刑事案件的職能部門，凡發現治安案件、涉嫌刑事案件的教師、學生和發生案件當事人都有權、有責任立即向校保衛科報告。

二、學校保衛科接到報告后，應進行認真記錄，并組織人員保護好現場，同時立即向公安機關報案和報告校長室。

三、發生重、特大案件和人身傷亡案件，發現人或受害者先撥打“110”、“120”或其他途徑向公安機關報案，向急救中心求助，衛生室的醫務人員保護好傷者。

四、發生突發事件，應按突發事件處置預案規定進行報告。

消防安全管理制度

一、要做好消防設備的定期檢查及維修工作。任何人不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設備。

二、各教室的門口要保持安全通道暢通。教室、實驗室、東西門等要開啟自如。

三、嚴禁學生帶打發機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物品進入校園。

四、各室不準亂拉電線、不準用電燒開水，禁用電爐等電器。

五、電器產品的購置、安裝由專人負責，非專業人員嚴禁亂拉亂接電源線和隨意增設電器設備。各電器設備房要做好專人負責，定期檢查。

六、圖書室、實驗室等有關場所嚴禁煙火，不準將易燃品放置室內。工作人員下班時，要切斷電源。實驗樓禁絕明火。對易燃、易爆化學藥品要設專人妥為保管，并定期檢查。

七、定期組織師生員工實習消防設備及器材的使用方法，做到萬無一失。

治安防范培訓制度

一、學校治安責任人及保衛干部認真參加上級部門組織的各級培訓，經常對全校師生員工進行安全防范、保密、遵紀守法教育，增強師生員工的法制觀念。要做到學法、懂法、執法、守法。

二、組織有關人員認真學習法律知識，特別是與保衛工作有關的法律、行政法規和規章并運用到保衛工作的實踐中去。

三、組織有關人員學習治安保衛業務知識及掌握專業技能（如消防、防盜、報警器材等）。

四、運用多種形式，進行治安防范，防盜、防搶、防火、禁黃、禁毒、禁賭方面的教育。

五、德育部門制定計劃定期開展各項法制教育、安全教育（校園安全、交通安全、飲食安全、網絡安全、消防安全、自救自護知識）規范學生行為，提升學生道德品質，加強治安、防范意識強化學生自救自護的能力。

日常檢查安全管理制度

一、學校安全領導小組人員要認真做好學校的安全工作。

二、班主任教師是本班級安全工作負責人，每周都要對本班級學生進行一次人身安全、交通安全、課間活動安全和防火等教育，并做好教育記錄。

三、每節任課教師都是所在班級的安全負責人，教室在室外課和開展各種教學活動之前，必須對學生進行安全常識教育，并做好設施安全檢查工作。

四、值日、值班教師要認真負責做好學校的安全檢查和安全防范工作。

五、學校每月要進行一次安全工作檢查，發現隱患及時處理上報。

六、教導處、少先隊負責學生的安全，經常性地向學生宣傳安全常識和法律常識，加強學生的安全教育，每天要深入到班級、學生中了解安全情況。

七、學校對各年級及各任課教師的安全工作實行“一票”否決權制。

門衛、保衛、值班、巡邏制度

一、學校門衛管理人員應堅守崗位，認真履職，按照學校作息時間按時開關大門。嚴禁社會閑雜人員及精神病患者入校，實行來客來訪出入人員登記制度，并做好相關聯絡工作。

二、嚴禁師生和外來人員攜帶危禁物品進入校園，禁止流動商販在校園兜售各種商品。

三、學校保衛科或護校隊要制定具體的安全保衛預警實施方案，保衛人員職責明確，責任到人。

四、學校保衛人員堅守崗位，每天檢查學校安全保衛情況，及時處理校園內的突發事件，并按規定做好記錄、報告。

五、汛期、節假日、重大活動及疫病流行期間實行24小時值班制度，值班人員必須堅守崗

位，接傳電話，保證信息暢通，及時處理、報告突發事件。

六、值班人員負責校內安全檢查，做好值班記錄，嚴格實行交接班簽字制度。

七、實行保衛人員、值班人員校內安全巡邏制度，尤其要加強學校重要部位巡查，做好巡查記錄，發現問題及時處理和報告。

八、學校門衛、保衛、值班人員要密切配合，分工協作，共同做好校園安全保衛工作，確保師生平安。

治安突發事件處置預案

校園突發治安事件應急預案，是應對校外人員對學校正常教學秩序滋擾突發事件，控制事件發展，降低事故損失的有效措施。

一、完善防范機制，落實防范責任

學校建立以校長為組長的處置突發治安事件工作小組，構建校園防范網絡，明確職責，落實到人。

二、事件預防

1、建立嚴格的門衛制度，確保24小時有人值班。

2、學校的門衛及保安人員應接受專門培訓，提高業務能力，增加責任意識。

3、來人來訪必須查驗登記，執行好登記制度。

4、學校報警、監控設備應時刻處于正常運行狀態。

5、學生進校后一般不得中途離校，確有需要，應出具出門證明。

6、學生不得攜帶管制刀具等違禁物品進校。

7、如發現不良分子襲擾，應立即制止、制服，并撥打“110”報警。

8、如遇恐怖事件要盡力穩住局勢，迅速疏散師生，并立即向公安機關和教育部門報案。

9、加強平時的安全教育，定期組織應急疏散、救護演練。

三、事件應急處置程序

外來暴力侵害事故

若外來人員強行闖入校園，學校門衛或保安人員不得放行，向其發出警告，并應盡力將其驅逐。對不聽勸拒者或遇突發不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，迅速與校領導取得聯系并拉響警報鈴，同時立即啟動如下應急程序：

1、學校領導立即報警110請求援助。

2、校長指揮護校隊立即趕到出事地點，應首先采取有效措施全力制止、制服，使之停止侵害行為，及時控制事態、保護現場為公安部門勘察取證提供方便。同時，安全小組領導組織教師安撫保護好學生，作好疏散撤離準備，并視實際情況將學生緊急疏散撤離至安全區域。同時，學校應及時向教育局報告情況。

3、學校領導負責聯系醫院，請求“120”支援。學校領導帶領保衛科及后勤人員負責勸散圍觀群眾，分散堵塞進入校門通道的車輛。值日教師或負責人佩帶標志，負責到路口引路接“110”、“120”車輛。

4、校醫老師對受傷師生及時緊急止血、初步救治、護理。

5、學校領導帶領政教處或教導處積極配合公安部門做好調查取證工作。采取有效措施，做好善后處置工作。

第三篇：保衛科崗位責任制

保衛人員崗位責任制

1、服從集團公司及礦領導的安排，作好檢身，記斗，煤炭調運，礦山物資保衛及礦山綜合治理工作。

2、嚴格遵守集團公司和煤礦各項規章制度，做好交接班記錄，做到按時上下班，不遲到，不早退，不脫崗，有事必須請假，如有違反，每次罰款50元，違反三次以上請自動辭職，公司永不錄用。

3、工作要堅持原則，依法辦事，加強重點部位守衛，落實各項綜合治安措施，認真盤查可疑人員，努力消除及減少各種治安隱患。

4、嚴格值班登記和交接班手續，嚴格檢查進出入物資，對無正當手續攜帶礦上物資者一律扣押，未經查明不得放行，同時保證自己沒有偷盜行為，如發現有監守自盜行為發生，將處以10倍罰款并開除本礦。同時扣罰上一級領導100元。

5、發現外來人員偷盜不制止，每次罰值班人員100元，二次出現開除本礦，如果參與他人或合伙盜竊公司物品，一律按原物價格的10倍罰款并開除本礦。

6、當班期間丟失物品，根據物件大小進行處罰50—200元。

7、上班期間不打架斗毆、賭博，如私自打架斗毆、賭博造成的人身傷害自己負全部責任。

8、計量車數和斗的滿不滿情況要同井下帶班領導聯系再處理，如每趟車有一斗不滿扣除5斗，累計好本班的總車數，煤、雜煤、矸石一定要分清，并將其清理到位，不得混裝混倒；倒錯一車罰款50元

9、按章辦事，不徇私情，同護礦隊搞好配合，參與落實其它保衛措施。

第四篇：公關保衛科2010年工作總結

公關保衛科2010年工作總結

2010年公關保衛科全體人員緊緊圍繞集團公司提出的“企業文化年”和我公司企業文化文明創建工作為目標，在公司領導的正確領導下，經過我部門全體員工的不懈努力，各項工作都取得了一定的成績，確保了礦區的穩定，為實現了集團公司提出的年終奮斗目標奠定了良好的基礎。現將2010年我部門各項工作總結如下：

一、統一思想、圍繞目標，科學管理上水平

2010年是集團公司提出“三五”戰略目標的第一年，也是煤礦實現達產的關鍵一年。為了切實搞好全年工作，我們公關保衛科緊緊圍繞公司的中心任務，結合自己本單位的實際，提出了“保穩定，建和諧礦區”的奮斗目標。我們公關保衛科擔負著全礦的治安保衛和對外工農關系的協調等工作。對內我們狠抓內部管理，建立和完善各項管理制度。對外我們嚴肅紀律，嚴格執行政策，確保關系穩定和諧。為此，我們經常對職工進行形勢政策教育，利用每周一次的職工會議，反復向職工講述當前企業面臨的形勢，企業發展的前景以及當前工作中所面臨的壓力和困難，以及工作重點，讓職工始終對企業充滿信心，用一顆感恩的心做好自己的每一件事。全科上下團結處事，齊心干事，形成了你追我趕的良好氛圍。

二、抓治安防范、確保礦區穩定

我們明白，礦井要發展，安全、穩定、優美環境是前提。針對新礦井，人員來自不同單位，關系復雜，情緒相對不穩定。周邊村一些不法分子鉆空子盜竊公司生產物資等，為了保衛集體財產不受損失，打擊犯罪分子，首先我們和公司領導保持高度一致，組織精兵力量，完善各項制度，制定不同方案，強化內部管理，提高隊伍人員素質，利用業余時間強化軍事訓練，增加體能加大巡邏力度，實行門崗檢查制度，結合地方公安部門聯手出擊，有效地打擊了各種違法犯罪活動，治理了一批偷竊公司財產，打架鬧事等行為的不法分子，今年先后打擊處理不法分子50余人次，已有10人移交司法機關處理，為礦挽回經濟損失上百萬元，我們的廣大職工提供了一個和諧、優美的工作生活環境。確保企業和廣大職工的財產安全，是我們的重要職責，為此，我們從“三防”入手，嚴格落實各項管理制度。

1、加強了門衛管理，對外來人員及車輛嚴格登記；對出礦物資嚴格收取《出門證》并認真查驗；對出礦的電纜、設備等重要物資，《出門證》必須有礦領導簽字批準，方可出礦。

2、加大了對礦區治安投入。新建物資倉庫；新砌筑、加高了供應科、食堂和礦區周圍等多處圍墻200余米，加固了物資倉庫的門窗，增強了防盜安全可靠性。

3、保衛科加強了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時值班，帶領巡邏隊員對礦區重點部位進行多次巡視或蹲點守護，不留死角，全年共處理治安案件200余起。如今年3月23日涌現出秦紅星、王濤、張趙坤三位同志臨危不懼、赤手空拳勇斗盜竊分子最終將三名盜竊分子抓獲，他們這一舉動得到了公司黨政領導的認可并號召全礦職工向他們學習。7月份經連續3天蹲點，抓獲侯占峰等5名職工偷盜電纜，經公司領導研究給與侯占峰等5名職工除名處理。

4、在消防管理工作中我們堅持“預防為主、防消結合”，結合我礦實際情況制訂了切實可行的消防管理制度，同時根據井下和地面建筑不同的環境共配發了各種型號滅火器900多臺，備用400多臺，同時定期對各部位的滅火器實行巡檢。對壓力不夠和過期的滅火器返廠維修共1400多臺，確保了滅火器的正常使用。

5、在消防安全培訓方面每周在消防知識培訓課上結合煤礦的工作環境和特點，進行專項消防培訓和安全知識防范的講座，并以圖文并茂的形式深入形象的讓廣大職工對用火用電的安全常識做以了解。

6、進入秋冬季節我們積極組織各部門進行消防演習，通過實景實練，讓廣大職工了解火災的性質和危害，同時也讓大家掌握各種滅火知識提高消防安全意識，在11.9消防宣傳日活動中我們還印發了消防漫畫，發到職工手中，普及了消

防知識。

7、開展了軍事化訓練，在企業文化創建中，公關保衛科抽調人員組織對全礦各支部人員進行為期20天的軍事化訓練，準備在11月份下旬進行會操，較好地規范了職工行為，磨練了意志，展示了風采。

由于廣大保衛人員有強烈的事業心和責任感，克服種種困難，嚴格落實各項保衛工作措施，使礦區秩序明顯好轉，為確保礦區長治久安，打下堅實基礎。

三、協調礦群關系，為企業發展奠監基

為建立穩定和諧的工農關系，我們公關保衛科始終堅持在保護周邊群眾利益的同時，更好更快地發展企業經濟，在工農關系的處理中，我們嚴格執行政策不走樣，堅持原則不誤事，始終做到思路敏捷，忙而不亂，正確處理工農關系中所出現的各種問題，確保農民的實惠，企業增效益。

一是依靠當地政府做好企地關系協調工作，我們同當地政府建立團結友善的關系，事事取得地方黨組織的大力支持，為處理好工農關系提供強有力的支持和保障。

二是認真清算房產。在2009年對壓煤村莊2個行政村1200余戶房產及附屬物進行丈量清點的基礎上，今年初組織有關人員依照鄭州市人民政府文件《鄭政文2009（127）號》文件精神，本照著就高不就低的原則，逐戶進行了清算，為簽訂補償協議奠定了基礎。

三是入村駐戶簽訂協議。從今年四月三日，在新鄭市、辛店鎮政府的大力支持下，我們抽調一些精兵強將，冒酷暑頂烈日，吃住在村中，有時還要頂住部分村民的辱罵，反復向村民講解政策，化解疑惑，主動和村民溝通，使村民激動地情緒得到緩和，主動配合礦方和政府簽訂安置補償協議，今年先后駐村40余天，共簽訂協議771戶，共賠償7300多萬元。

四是對沉陷農田和塌陷的路面進行補償，先后對888.08畝農田、近千米道路進行丈量，并簽訂了補償協議。

五是加快新安置小區建設穩步推進，為免除搬遷農戶的后顧之憂，我們對新址安置小區的建設十分重視，積極協調處理小區建設中的各種問題，使小區建設按計劃穩步進行。另外，在新址尚未建好之前，我們嚴格按照政策，對房屋出現裂縫的村民實行租房補償，讓他們按月領取租房費，切實解決好村民的居住的問題。

三、全面參與礦上的各項活動，提高整體工作水平我們積極參加公司舉辦的各種文體活動，在公司舉辦的“公司首屆職工運動會”上，我們取得了較好的成績。堅持每周三下午學習制度，及時傳達公司的各項工作安排，總結每周部門存在的問題，保證政令暢通。

通過公關保衛科全體員工的共同努力，今年上半年的各項工作都取得了很大進展，我們正按照公司領導制定的長遠

規劃一步一步的前進，堅信在公司領導的正確領導下和各部門的幫助配合下，通過全體人員的不懈努力，工作會干的越來越好，在發展中不斷成熟，在成熟中快速發展。

在明年的工作中，我們將組織保衛人員加強礦規、法律等方面的學習，加大巡防力度，制訂更加嚴密的安全保衛措施，開展創建“平安礦區”活動，全面貫徹落實公司企業文化年的文件精神；在搬遷工作中，我們要加強一線人員交流學習，強化政策學習和法律知識學習，加強與地方的交流溝通，加大搬遷政策的宣傳力度，全面創建平安和諧礦區。

公關保衛科 2010年11月17日

第五篇：保衛科制度

*************職業中專保衛值班制度

保衛值班人員是負責全校財產安全的重要人員，要求認真覆行以下制度：

一、必須嚴格遵守工作時間，按時到崗并做好交接班記錄，接班人不到不能離崗。

二、堅守崗位，認真負責，對來客要認真詢問，熱情接待，并如實做好登記。

三、有事應向有關領導請假，未經批準，不得擅自離崗，否則按曠工處理。

四、負責按規定時間開關校門、樓門，開、閉照明燈，下班后再次檢查樓內走廊門等物品，發現情況及時處理。

五、要服從學校主管部門領導、遵紀守法，完成學校及相關部門臨時交給的任務。

六、如發現有拿學校物品出門的要檢查，驗明批條，否則扣留并向上級報告處理。

七、不準社會閑散人員在校門外逗留，更不準進入校內，出現問題將追究有關人員責任。

八、上崗時不準飲酒，不準搞娛樂活動（如玩牌、電腦游戲等）。

九、準時接聽電話，及時傳達信息和上級相關通知，因不在崗漏接電話造成一切后果的，將追究相關責任。

十、保衛人員在學生放學、回校時，必須在校門口做好安全保衛工作，如發現非本校人員在校門口逗留應及時將其請走，以保證校園安全。

****中專2014年9月18日