第一篇：殘疾人專職委員培訓班主持詞

基層殘疾人專職委員培訓班主持詞

各位領導、同志們：

為了提高全縣基層殘疾人專職委員的綜合素質，更好地做好我縣殘疾人工作，根據(jù)年初工作計劃安排，經請示縣委、縣政府領導同意，今天我們在這舉辦全縣基層殘疾人專職委員培訓班。參加今天培訓班的有來自全縣鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、村（社區(qū)）殘疾人專職委員及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）殘聯(lián)理事長，共計240余人。出席我們今天培訓班的領導有：市殘聯(lián)黨組書記、理事長賀英霞、縣委副書記江衛(wèi)農，讓我們以熱烈的掌聲向他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今天下午議程有四項：一是市殘聯(lián)黨組書記、理事長作重要講話；二是縣委副書記江衛(wèi)農作重要講話；三是市殘聯(lián)辦公室主任呂建華就《江西省殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》作輔導上課，四是市殘聯(lián)就業(yè)科長吳小霞就《如何做好殘疾人就業(yè)工作》做輔導上課。下面進行第一項議程，請市殘聯(lián)賀理事長作重要講話，大家歡迎。

賀理事長對我們這期培訓班非常關心和重視，上午特地從外縣趕回來，親臨培訓班指導看望大家并作重要講話，賀理的講話充分肯定了我縣基層殘疾人組織工作，并對進一步當好一名殘疾人專職委員提出了要求和希望。希望廣大專職委員要認真學習，深刻理解賀理事長的講話精神，不辜負賀理事長對大家的希望，爭做一名合格的專職委員。下面請縣委副書記江衛(wèi)農講話，大家歡迎。

江書記的講話，對我們做好今后的殘疾人工作有很強的針對性和指導性，他對廣大專職委員提出了兩個明確和兩點期望，希望廣大專職委員對照江書記的講話精神，明確自身的責任和任務，認真學習，不斷提高自身的綜合素質，在實踐中不斷提高，不斷成長，共同努力，推動我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

第二篇：2016縣殘疾人專職委員培訓班主持稿

2016縣殘疾人專職委員培訓班主持稿

各位領導、同志們：

為了提高全縣基層殘疾人專職委員的綜合素質，更好地做好我縣殘疾人工作，根據(jù)年初工作計劃安排，經請示縣委、縣政府領導同意，今天我們在這舉辦全縣基層殘疾人專職委員培訓班。參加今天培訓班的有來自全縣鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、村（社區(qū)）殘疾人專職委員及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）殘聯(lián)理事長，共計240余人。出席我們今天培訓班的領導有：市殘聯(lián)黨組書記、理事長、縣委副書記，讓我們以熱烈的掌聲向他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今天下午議程有四項：一是市殘聯(lián)黨組書記、理事長作重要講話；二是縣委副書記作重要講話；三是市殘聯(lián)辦公室主任就《江西省殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》作輔導上課，四是市殘聯(lián)就業(yè)科長就《如何做好殘疾人就業(yè)工作》做輔導上課。下面進行第一項議程，請市殘聯(lián)事長作重要講話，大家歡迎。

事長對我們這期培訓班非常關心和重視，上午特地從外縣趕回來，親臨培訓班指導看望大家并作重要講話，的講話充分肯定了我縣基層殘疾人組織工作，并對進一步當好一名殘疾人專職委員提出了要求和希望。希望廣大專職委員要認真學習，深刻理解事長的講話精神，不辜負賀理事長對大家的希望，爭做一名合格的專職委員。下面請縣委副書記講話，大家歡迎。

書記的講話，對我們做好今后的殘疾人工作有很強的針對性和指導性，他對廣大專職委員提出了兩個明確和兩點期望，希望廣大專職委員對照書記的講話精神，明確自身的責任和任務，認真學習，不斷提高自身的綜合素質，在實踐中不斷提高，不斷成長，共同努力，推動我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

第三篇：縣殘疾人專職委員培訓班主持稿（最終版）

各位領導、同志們：

為了提高全縣基層殘疾人專職委員的綜合素質，更好地做好我縣殘疾人工作，根據(jù)年初工作計劃安排，經請示縣委、縣政府領導同意，今天我們在這舉辦全縣基層殘疾人專職委員培訓班。參加今天培訓班的有來自全縣鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）、村（社區(qū)）殘疾人專職委員及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）殘聯(lián)理事長，共計240余人。出席我們今天培訓班的領導

有：市殘聯(lián)黨組書記、理事長、縣委副書記，讓我們以熱烈的掌聲向他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！今天下午議程有四項：一是市殘聯(lián)黨組書記、理事長作重要講話；二是縣委副書記作重要講話；三是市殘聯(lián)辦公室主任就《江西省殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》作輔導上課，四是市殘聯(lián)就業(yè)科長就《如何做好殘疾人就業(yè)工作》做輔導上課。下面進行第一項議程，請市殘聯(lián)事長作重要講話，大家歡迎。

事長對我們這期培訓班非常關心和重視，上午特地從外縣趕回來，親臨培訓班指導看望大家并作重要講話，的講話充分肯定了我縣基層殘疾人組織工作，并對進一步當好一名殘疾人專職委員提出了要求和希望。希望廣大專職委員要認真學習，深刻理解事長的講話精神，不辜負賀理事長對大家的希望，爭做一名合格的專職委員。

下面請縣委副書記講話，大家歡迎。

書記的講話，對我們做好今后的殘疾人工作有很強的針對性和指導性，他對廣大專職委員提出了兩個明確和兩點期望，希望廣大專職委員對照書記的講話精神，明確自身的責任和任務，認真學習，不斷提高自身的綜合素質，在實踐中不斷提高，不斷成長，共同努力，推動我縣殘疾人事業(yè)的發(fā)展。

第四篇：2010殘疾人專職委員總結

2010年育才辦殘疾人專職委員工作總結

一年來，在區(qū)、街道殘聯(lián)的正確領導下，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，積極完成上級部門安排的各項工作。現(xiàn)就一年來所做的工作總結如下：

一、加強政治理論學習

為了提高自己的政治素質和業(yè)務水平，一年來，我自學了殘疾人保障法、基層殘疾人工作要則、殘疾人證管理辦法細則等殘疾人法律。為今后干好殘疾人工作打下良好的基礎。

二、認真做好殘疾人入戶調查登記造冊工作。

按照區(qū)殘聯(lián)的安排，對我街道殘疾人進行摸底調查，通過摸底，我街道共有殘疾人314人，296戶，其中肢體殘疾人175人，精神殘疾人31人，視力殘疾人31人，智力殘疾人33人，聽力殘疾人11人，言語殘疾人4人，多重殘疾人30人。男198人，女116人。享受低保176人，158戶。已辦第二代殘疾人證的210人。

三、做好重度殘疾人居家托養(yǎng)工作

9月20日，區(qū)殘聯(lián)為2009年托養(yǎng)人員發(fā)放托養(yǎng)資金每人600元。今年按照區(qū)殘聯(lián)下發(fā)的關于做好重度貧困殘疾人居家托養(yǎng)的文件精神，我街道又有68名殘疾人享受了居家托養(yǎng)，使他們的基本生活有了保障。

四、積極做好城鎮(zhèn)殘疾人職業(yè)技能培訓工作

根據(jù)惠農區(qū)殘聯(lián)的安排部署，結合我街道實際，組織開展了殘疾人絹花、家政培訓，使他們掌握了一技之長。

五、做好康復工作

根據(jù)區(qū)殘聯(lián)年初安排，為使精神病患者早日康復，融入社會，對我街道10名精神病患者實施免費服藥醫(yī)療救助、摸底上報1名符合安裝假肢的肢體殘疾人、為8名重度肢體殘疾人捐贈輪椅，解決了他們出行難的問題、為育才社區(qū)配備了康復器材一套，積極組織需要康復的殘疾人進行康復訓練，使殘疾人能夠真正得到康復。

六、存在的不足和今后打算

一年來，我在惠農區(qū)殘聯(lián)和育才辦事處的領導下，能夠認真、按時完成所分配的任務。雖然我的工作有一點才成績，但離領導要求的還很遠，為了更好的為我街道殘疾人服務，我要在以后的工作中，積極進取、努力開拓，繼續(xù)保持以往工作中的那么一股熱情，積極做好每一項應該作的工作，為殘疾人服務而努力。

二0一0年十一月

第五篇：論殘疾人專職委員

論殘疾人專職委員

李超

【內容摘要】：自有人類以來就有殘疾人，作為社會中一個特殊而困難的弱勢群體，殘疾人在社會競爭中明顯處于劣勢，難以和健全人一樣平等享受改革開放和經濟發(fā)展的成果。雖然近些年來，隨著我國經濟社會的持續(xù)發(fā)展，殘疾人的社會保障水平得到了逐步的提高，但殘疾人收入低、就業(yè)難、困難多的狀況尚未得到根本轉變矛盾長期積累則必然會引發(fā)殘疾人及其家庭、親友對社會的不滿情緒，甚至發(fā)展成為和諧社會建設中的不確定、不穩(wěn)定因素。殘疾人專職委員正是國家為促進基層殘疾人事業(yè)、促進殘疾人就業(yè)、促進殘疾人服務于殘疾人的重要組成部分，是致力于為殘疾人專職服務的一支新生隊伍,是架構殘疾人與殘聯(lián)或殘協(xié)溝通的橋梁和紐帶。

【關鍵詞】：殘疾人專職委員，現(xiàn)狀，橋梁紐帶，改革

一、殘疾人的現(xiàn)狀

據(jù)2006年第二次全國殘疾人抽樣調查數(shù)據(jù)推算，截止2006年1月1日，我國各類殘疾人總數(shù)為8296萬人，約占全國人口總數(shù)的6.34％。其中農村有殘疾人口6225萬人，占殘疾人總數(shù)的75.04%，城鎮(zhèn)殘疾人口2071萬人，占殘疾人總數(shù)的24.96%；15歲及以上殘疾人文盲人口為3591萬人，文盲率達貧困殘疾人占殘疾人總數(shù)的三分之一；15歲及以上殘疾人在婚有配偶的人口4811萬人，僅占殘疾人總數(shù)的60.82%.。通過上述統(tǒng)計數(shù)據(jù)，可以看出殘疾人作為社會中一個特殊而困難的弱勢群體，由于受自身殘疾和外部環(huán)境障礙的制約，殘疾人在社會競爭中明顯處于劣勢，難以和健 1 全人一樣平等享受改革開放和經濟發(fā)展的成果。近些年來，隨著我國經濟社會的持續(xù)發(fā)展，殘疾人的社會保障水平得到了逐步的提高，在殘疾人康復、教育、就業(yè)、維權、扶貧和社會保障等方面都取得明顯成效，使殘疾人的生活狀況有了明顯改善。但與日益提升的社會平均生活水平比，則差距在不斷擴大，殘疾人收入低、就業(yè)難、困難多的狀況尚未得到根本轉變。如果這種狀況長期得不到改變，勢必導致黨和政府在殘疾人乃至其家庭、親友心目中“失信”、殘聯(lián)組織在殘疾人心目中“失位”，矛盾長期積累則必然會引發(fā)殘疾人及其家庭、親友對社會的不滿情緒，甚至發(fā)展成為和諧社會建設中的不確定、不穩(wěn)定因素。建立健全殘疾人社會保障機制，從根本上保障殘疾人的生存權，提高殘疾人生活質量，將有效緩解殘疾人心理訴求與社會現(xiàn)實之間的矛盾，保持社會穩(wěn)定；將進一步密切殘疾人與政府、與殘聯(lián)組織的關系，增加殘疾人對政府、對殘聯(lián)組織的信任感；將更好地在政府的主導下，形成全社會共同參與的保障殘疾人權益、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的長效工作格局。

二、殘疾人專職委員橋梁紐帶作用

殘疾人作為弱勢群體，他們中的多數(shù)成為真正意義上的社區(qū)人。這就決定了殘疾人與社區(qū)有著更加密切的聯(lián)系，以至對于社區(qū)的依賴和依靠。殘疾人不管是日常的衣、食、住、行，或者康復、教育、就業(yè)、文化-生活，還是在參與民主生活、行使民主權利、展 2 示才能和人生價值、創(chuàng)造社會物質與精神財富等，都有離不開社區(qū)提供的條件，離不開這個基層社會舞臺。因此說，殘疾人事業(yè)在基層。殘疾人專職委員正是國家為促進基層殘疾人事業(yè)、促進殘疾人就業(yè)、促進殘疾人服務于殘疾人.的重要組成部分，是致力于為殘疾人專職服務的一支新生隊伍。

殘疾人專職委員是指在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）殘聯(lián)主席團委員和村（社區(qū)）殘協(xié)委員中，通過購買公益性崗位或協(xié)商推舉方式選聘產生的，專職或相對專職，協(xié)助殘聯(lián)理事長或殘協(xié)主席開展殘疾人工作的殘疾人委員。殘疾人專職委員具有鮮明的基層性、代表性。殘疾人專職委員產生于基層，服務于基層。同時殘疾人專職委員產生于殘疾人，他們更了解殘疾人的疾苦和需求，其本能就具備“感情上融入殘疾人，工作上面向殘疾人，作風上深入殘疾人，服務上為了殘疾人” 的工作理念。因此，殘疾人專職委員鮮明的基層性、代表性，對于協(xié)助殘聯(lián)理事長或殘協(xié)主席開展殘疾人工作具備特殊條件，架構起殘疾人與殘聯(lián)或殘協(xié)溝通的橋梁和紐帶。

三、殘疾人專職委員隊伍目前存在的問題

1、組織建設不夠完善，規(guī)章制度尚不健全，目標任務不明確，造成整體隊伍較松懈，無法統(tǒng)一管理。

2、社會各界對殘疾人專職委員的認識太少，工作場所和辦公設 3 施缺乏，無法正常開展工作。

3、招聘專職委員的政策出臺時間較晚，招聘、考核等環(huán)節(jié)還不夠完善，彼此間的素質、文化水平、專業(yè)等差別大。

4、薪酬無法滿足正常生活需求，發(fā)放時間過長。新招聘一般要等近一年才可領到生活補貼，轉為公益性崗位后為三個月發(fā)一次，且沒有工資部分。

5、社會保障、福利與正式職工差距大，投保險種少和報銷額度低等問題造成殘疾人心理明顯不平衡。

6、培訓次數(shù)少，時間短，針對性不強。

7、宣傳力度不夠，定位不明確。

8、對轉正持不樂觀態(tài)度，因此出現(xiàn)“即使干得再好也不可能得到像正式工一樣的待遇”的心理，表現(xiàn)消極懶散，混一天算一天。

四、改善殘疾人專職委員工作條件，充分發(fā)揮其橋梁紐帶作用

1、出臺正式的組織建設、機構設置及管理規(guī)范，明確目標、任務，嚴肅工作紀律，與其簽訂具備法律效應的勞動合同。每年考核評比，對工作認真、責任心強、在該管轄范圍內深受好評的殘疾人 4 專職委員予以精神和物質的獎勵并續(xù)簽錄用合同，使其有更高的工作熱情，并為周圍同事起到模范作用；反之，則予以警告，不知改過者堅決予以辭退，以示警戒。

2、為殘疾人專職委員提供工作場所和辦公設施，明確工作職責，使其能夠正常的完成自己職責范圍內工作，如殘疾人信息采集、聽取他們在生產生活、康復、就業(yè)、教育、維權等反面的要求和建議、宣傳黨在殘疾人事業(yè)方面的政策方針等。

3、統(tǒng)一招聘、考核機制，按就近、就便分派單位，對有專業(yè)特長的另外考慮，按單位需求分派。

4、在最低生活保障的基礎上提升一定的數(shù)額。殘疾人因為自身原因，服藥、住院等方面的消費需求遠遠大于正常人，因此只有提高薪酬才能滿足基本生活需求。

5、政府為其全額繳納五險一金，檔次應與正式員工相同，每月按時發(fā)放生活補貼和工資。目前，多數(shù)殘疾人沒有能力單獨交納五險一金。但卻比正常人在這方面更需求。殘疾人因其自身的特殊原因，造成了醫(yī)療消費高、就業(yè)難度大、收入來源少、擇偶率低、意外事故多等現(xiàn)象，使其在社會上的生活壓力遠遠大于正常人。同時，由于長時間的社會風氣感染，殘疾人在社會上的地位也是弱勢 5 中的弱勢，時時受到蔑視。要想改變世人對殘疾人的看法，首先要從政府做到“人人平等”，讓殘疾人工作者與正式員工擁有同等的待遇。

6、狠抓業(yè)務培訓，力促業(yè)務素質“強”起來。針對殘疾人工作的新形勢、新問題、新要求，采取專職委員集體培訓和到區(qū)殘聯(lián)以會代訓兩種方式，強化業(yè)務培訓的針對性和實效性。針對基層殘疾人工作的需要，協(xié)會領導分別從政治理論、業(yè)務工作、實踐經驗等不同角度對我們這些專職委員進行了專題輔導，收到了事半功倍的效果。進一步提升開展工作和為殘疾人服務的能力。

通過業(yè)務培訓，增強了我們專職委員做好殘疾人工作的使命感和責任感，堅定了投身殘疾人事業(yè)的信心和決心。同時，專職委員較為系統(tǒng)、全面的掌握了殘疾人扶貧、康復、教育培訓、勞動就業(yè)、法制維權等各項業(yè)務知識，增強了業(yè)務素質，提升了實際操作能力，為更好地服務于殘疾人事業(yè)打下堅實的理論基礎。

7、創(chuàng)新激勵機制，力促干事活力“動”起來。一是物質激勵，提高工作積極性。引入物質激勵機制，把獎金與工作能力、工作業(yè)績、工作創(chuàng)新結合起來，形成一定的吸引力，并對工作業(yè)績突出的專職干事于年底根據(jù)考核結果進行物質獎勵，極大地增強了專職委員的工作積極性。二是榮譽激勵，激發(fā)工作進取心。每年舉行一次評先樹優(yōu)活動，評選先進專職委員，對表現(xiàn)出色、成績突出的專職 6 委員授予榮譽稱號，給予精神上的獎勵，以調動其積極性。三是情感激勵，營造和諧氛圍。感情是溝通心靈的橋梁。區(qū)殘聯(lián)注重感情投資，牢牢抓住一個“心”字，將心比心，互相交心。自配備專職委員以來，區(qū)殘聯(lián)定期開展談心活動，了解專職委員的工作、生活情況，聽取他們的意見和建議，積極為他們解決工作、生活中的難題。這些人性化、親情化的措施，進一步激發(fā)了專職委員投身殘疾人事業(yè)的激情和主動性。

8、政府招聘殘疾人專職委員已經有幾年時間了，但現(xiàn)在還有很多殘疾人不知道殘疾人專職委員是干什么的，表現(xiàn)出不愿意配合或有事直接找領導的態(tài)度和現(xiàn)象。應要出臺具體的文件保障殘疾人專職委員的工作權利。

9、殘疾人因其身體原因，普遍學歷低，受教育程度有限，不能參加正常的公務員和事業(yè)單位人員考試，始終無法成為正式員工。但也有一些有專業(yè)技能強、責任心重、工作態(tài)度認真的優(yōu)秀人才，他們工作在殘疾人專職委員的崗位上，干著與正式員工一樣的工作，甚至比正式員工做的還好，如果在一定考驗期能認真順利的完成上級交給的每一項任務，并連續(xù)多次受到好評的，可以考慮直接轉正，這樣就可以省略一些正規(guī)考試程序，這樣即完成了政府“市政府和旗縣區(qū)政府在事業(yè)單位新進和公開招考聘用人員中，每 7 年特別招考錄用1-2名殘疾人大學生就業(yè)”的目標任務，也為殘疾人隊伍留下了更多人才。

通過上述舉措，真正從內心點燃了專職委員的工作熱情，抱著全力為殘疾人服務的目的，以他們的滿腔熱情和無私奉獻，得到了當?shù)攸h委、政府的一致好評，成為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)理事長的好助手、廣大殘疾人的貼心人。

參 考 文 獻

【1】《基層殘疾人專職委員實用手冊》2010年，中國殘聯(lián)組聯(lián)部組織編寫

【2】《呼和浩特市殘疾人保障條例》2009年8月27日呼和浩特市第十三屆人民代表大會常務委員會第十次會議通過，2009年11月27日內蒙古自治區(qū)第十一屆人民代表大會常務委員會第十一次會議批準，2010年3月1日起施行。