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企業(yè)人事專員的職責(zé)

2022-08-28 06:01:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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企業(yè)人事專員的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)信息上傳下達(dá),做好溝通協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工勞動(dòng)合同的簽訂,審核,續(xù)簽,變更手續(xù)的辦理;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),各類流程的發(fā)起,包括勞動(dòng)合同/考勤數(shù)據(jù)/薪資調(diào)整/獎(jiǎng)懲/入職/轉(zhuǎn)正/任命/調(diào)動(dòng)/離職等;

4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi);

5、人事基礎(chǔ)工作跟蹤對(duì)接,如勞動(dòng)合同簽署,社保/公積金增加,減少的報(bào)送;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)愛(ài),員工活動(dòng)策劃及員工福利管理;

7、負(fù)責(zé)編輯各類文案,項(xiàng)目___等;

8、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。

人事專員的職責(zé)21、做好員工的招聘、錄用、入職、轉(zhuǎn)正、考核、晉升、離職辦理等工作;

2、員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、終止;

3、負(fù)責(zé)工廠人事檔案及其他檔案管理;

4、完成上級(jí)交給的臨時(shí)性任務(wù)。

人事專員的職責(zé)31、收集招聘需求

2、針對(duì)負(fù)責(zé)崗位進(jìn)行招聘渠道的維護(hù)和開(kāi)發(fā),保證招聘進(jìn)度和質(zhì)量。

3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,進(jìn)行初試及后續(xù)面試安排

4、人員管理:入離職流程管理,包含入職流程跟進(jìn)安排,離職手續(xù)辦理等。

5、HR其他工作支持,包含月度考勤管理統(tǒng)計(jì)等

6、上級(jí)安排的其他支持性工作

人事專員的職責(zé)41、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新員工勞動(dòng)合同;

3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

人事專員的職責(zé)5

管理SDS部門人員調(diào)動(dòng),人員晉升的辦理,簽訂合同與系統(tǒng)錄入;

協(xié)同業(yè)務(wù)伙伴SDS,維護(hù)準(zhǔn)確的現(xiàn)任員工信息在HR系統(tǒng)中;

優(yōu)化在職和離職管理流程,提高效率并提高員工滿意度;

開(kāi)發(fā)工具實(shí)現(xiàn)信息差錯(cuò),減少流程中各環(huán)節(jié)的出錯(cuò)率,提高業(yè)務(wù)伙伴和員工的滿意度;

協(xié)同供應(yīng)商確保離職階段的社保公積金調(diào)轉(zhuǎn)。

人事專員的職責(zé)61、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

2、負(fù)責(zé)公司入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離的制度梳理及日常事務(wù)管理;

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行職能部門招聘工作流程;

4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

人事專員的職責(zé)7

1.招聘工作:根據(jù)公司用人需求制定招聘計(jì)劃,收集招聘信息,開(kāi)展線上線下的招聘工作,負(fù)責(zé)日常更新招聘信息。

2.培訓(xùn)管理:擬定員工培訓(xùn)方案,編制培訓(xùn)的內(nèi)容及課件,負(fù)責(zé)建立及更新員工的培訓(xùn)檔案。

___檔案管理:負(fù)責(zé)公司各類人事檔案的建檔,負(fù)責(zé)各類人事信息變動(dòng)的及時(shí)整理及歸檔,對(duì)公司人事檔案資料的借閱等日常管理。

4.薪酬福利:協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行薪酬福利調(diào)查,辦理員工各類保險(xiǎn)手續(xù)

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)

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