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理貨員述職報告

2022-12-27下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《理貨員述職報告》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《理貨員述職報告》。

理貨員述職報告

理貨員述職報告1

第一,服務態度至關重要。

做為一個服務行業,顧客就是上帝良好的服務態度是必須的,要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務質量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。

第二,創新注入新活力。

創新是個比較流行的詞語,經商同樣需要創新。根據不同層次的消費者提供不同的商品。去年過年,家里的商品比今年少多了,但今年推出了涮羊肉,蝦,帶魚等等。這些年貨是去年所沒有的。現在水平提高了,消費水平也會提高,所以今年要備足年貨,檔次也要高些,不能停留在以前了,思想也要跟的上時代。父親確實有經商頭腦。

第三,誠信是成功的根本。

今年我家的對聯是,上聯:您的光臨是我最大的榮幸。下聯:您的滿意是我最大的愿望。橫批:誠信為本。成信對于經商者來說無疑是生存的根本,如果沒有誠信,倒閉是遲早的,誠信,我的理解就是人對人要誠實,真誠才能得到很好的信譽。我認為我父親就是這樣一個人,他為人穩重,待認真誠,辦事周到,所以他得人緣很好,我認為這是開店成功最重要的一點。

第四,付出才有收獲。

雖然我家的生意還不錯,他的背后是父母親辛勤的工作。他們每天六點種起床,十一點才休息,冬天父親每天五點起床,開著三馬車去30里外的縣城進貨,無論寒風刺骨,還是風雪嚴寒,依舊如故,這是為了呢?我知道,不就是為了多賺些錢,供我們兄弟三個上大學嗎!我在家幾天就感到很累,父母親幾年如一日。他們的辛苦可想而知。有很多商品要早上搬出,傍晚再般回去,僅次一項就會很辛苦了,而且家中還有六畝田地,到了夏秋季節更是忙的不可開交,看著父母親臉上一天天增多的皺紋,看著父母親勞累的背影,心中有一種說不出的滋味。我還有理由不去好好讀書,還有什么理由不去努力呢!我只有拿優異的成績來回報我的父母,這樣我才能問心無愧。

第五.我決不破壞超市的規矩。

俗話說:國有國法,家有家規。自然,作為一個單位也有相應的規定了。我們超市制定了很多的規定,比如:不可以串崗、不可以閑談、不可以把手機帶在身上等等。畢竟上班要有上班的樣子的,超市的營收和自己的收入有很大的聯系的。當然,還有很多的規定所有的規定我基本上都能自覺地遵守的。

第六.不管是誰,隨喊隨到。

在超市做促銷員,有時還是很忙的。特別是結帳的日子。,一連幾家供貨商送貨來,這時候就忙了。僅有幾個人在收貨處是忙不過來的。于是我都是很主動地跑過去,把各個柜臺的貨物送到各個貨架附近,不管有多累的活,我都會很積極很主動地去幫忙。于是乎,我在同事眼里我是個積極的,在干部面前我也給他們留下了好的映像!

第七。如果沒有貨要上的話要找點事情做。

貨架上的貨物被顧客買走了,得從倉庫把同樣的產品拿來補到原來的位子上去。如果超市的顧客很多的話,不能只顧著補貨,要看著點的。如果沒有什么顧客,也沒有貨要補,在過道里走來走去,被經理看到是不怎么好的,感覺上我沒事做,在混時間!所以,我應該找些事情做一下:抹貨架。正是有了以上幾點要領,我在超市表現還是相當好的。

通過一個多月的實踐使我增長了見識,也懂得了許多做人的道理,也使我更清楚地認識到自己的不足和缺點,所以我要在今后的和生活中嚴格要求自己,提高自己的素質,努力學好自己的技能,將來回報父母,回報一切關心我的人。

20xx年xx月xx日

理貨員述職報告2

年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前。沉思回顧,在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足。這一年是充實的一年,我的成長來自超市這個大家庭,為超市明年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任。現將自己20xx的工作總結如下:

1、積極主動學習業務知識

我今年工作調動后,更加認真熟悉百貨每種商品的功能、價格,積極向向店長、組長請教,努力提高使自己的業務能力,更好的干好本職工作。同時認真的參加超市組織的各項培訓,深入領會,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中。

2、端正態度認真工作,積極做好本職工作

今年剛調到日化組的時候,一切對我來說都是新鮮的,也是陌生的。許多東西都需要老員工教,我感覺自己需要學習的太多了。于是,他們做什么我都仔細的看,耐心的學,從商品的陳列到缺貨的補報;從商品的促銷到新品的開發……一點一滴的學,一點一滴的記。半年多年的工作,使我得到了鍛煉,日常工作逐漸得心應手。

我的工作于細節處見真功,所以必須認真仔細。因此,我認真了解每種商品的功能、價格,隨時檢查商品的生產日期,及時了解同類商品的市場信息,并向領導匯報……我始終堅持:做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人這是我在00超市感受到的,也是希望我能夠切切實實做到的在。日常的工作中,對工作認真負責,態度端正,積極主動多干,少說多做,說到做到,對顧客熱情積極,對工作團隊嚴謹仔細。積極善于和同事領導溝通、協調,與同事們處理好關系,團結協作,共同完成各項工作任務。注重自己在工作中存在的不足,并積極改正。

3、認真參加超市組織的各類活動

超市工作繁忙,任務重。我努力克服種種困難,協調好自己的時間,積極參加知識競賽、舞蹈比賽等各種活動,并在各種活動中取得了較好的成績。

20xx年的工作將進一步加強和改進自己的工作,更好的完成本職工作。

1、嚴格遵守新樂超市的各項管理制度

不遲到、早退、曠工,上崗要做到精神飽滿,站姿端正,舉止大方,按規定統一著裝,佩戴服務證章,嚴格遵守新樂的管理制度,積極努力工作。

2、進一步端正工作態度,認真完成本職工作

工作中能夠服從店長、組長的安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能與領導及時勾通。尊重同志,樂于助人,努力營造和諧的工作環境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重,堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,扎實工作。

3、努力提高業務能力

進一步積極參加超市組織的培訓,認真學習,細致了解每種商品的功能、價格,更加熟悉產品,提高服務質量。不懂得多向店長、組長請教,力爭使自己的業務能力更是一個臺階,更好的干好本職工作。

4、團結同事,互幫互助

我始終堅持,做什么事情,做了就一定把它作好。對工作抱以熱情,對同事抱以關心,超市是個大家庭,我要積極主動和同事處理好關系,用積極的行動來感染周圍的人,帶動周圍的人,一同積極做好工作,為超市的發展做出應有的貢獻!

述職人:

20xx年xx月xx日

理貨員述職報告3

時光流逝,轉眼間我在成長中又渡過三個月。回首這走過的三個月,很榮幸能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到不少的知識。三個月以來我心中最大的感受便是要做一名合格的理貨員不難,但要做一名優秀的理貨員就不那么簡單了。我認為:一名好的理貨員不僅要為人謙和正直,對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、業務能力上更要專研。我,作為一名年輕的理貨員需要學習的東西還很多很多。

一、思想修養

作為一名理貨員,要想完成好工作,首先必須具備公正、認真的素質,樹立正確的世界觀和人生觀。在這三個月當中我認真地跟各位老前輩學習,仔細思考工作中的問題。有句成語是:只要功夫深,鐵杵磨成針。是的,作為一名新的理貨員,我在工作當中,無意中會考慮不周,顯得毛毛糙糙,不甚妥當。當意見、建議來臨時,現在的我不再不說,不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己,努力告誡自己:換個角度靜心仔細想想如何能做得更好一些。

二、素質提升

在工作中我認真聽取經驗,仔細記錄,并認真思考推敲,并有目的地在獨自的工作中進行一些嘗試。

在工作中,我認真投入,認真學習。我感到人人都是我的師長,我能學,要學的東西還很多。。。。。。

在空余時間,我會閱讀一些自己訂的雜志,網上查詢有關相關資料,去書店購買與碼頭有關的各類書籍進行學習,我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

三、工作內容

理貨是隨著水上貿易運輸的出現而產生的,英文名字叫Tally,其含義為記數用的籌碼。這是因為船舶在港口裝卸貨物時,人們最早是用木、竹制的籌碼來計算貨物數字的,故最早的理貨工作就是記數。國際貿易成交,商品要通過運輸來實現交換,也就是說,賣方的貨物要交到買方的手中必須經過一系列的搬運和交接工作。貨物在搬運過程中,只要有交接就有理貨。交接一般分為物權轉移交接和責任劃分交接。而理貨是專指在貿易往來當中,貨物在承、托雙方發生物權轉移時的貨物交接所需要的第三方者公正的理貨。公正,它是理貨的核心。理貨員要本著公正的原則,細心、耐心、有責任心地理貨。

理貨是隨著外貿運輸的發展而逐步擴大的,現已發展到涉及服務于海上貨物運輸的貨物交接的各個領域。

按貨物性質分,可分為外貿貨物理貨、內貿貨物理貨、行李包裹理貨、海外貨物理貨和轉口、過境貨物理貨等。

在xx港碼頭,我們主要進行內貿貨物理貨。細分,我們庫場理貨部的工作主要有散貨理貨、件雜貨理貨和集裝箱的理箱。做為新人,經驗還是有所欠缺的,在這里就不敢妄加談論,只能說說自己膚淺的認識。畢竟,姜,它還是老的辣;經驗,它真是一筆財富。

(1)散貨理貨

在我國,散貨理貨,它屬于非強制性理貨。承運人散貨運輸的責任期間是“鉤鉤”,適用于海牙規則。在洋浦港碼頭的散貨理貨當中,我們最熟悉的莫過于煤炭轉堆,煤炭出庫。在煤炭轉堆和煤炭出庫(堆—車—堆,堆—車)操作中,理貨員主要起著指揮,協調,安排的作用。

內部:1,按交班制度與前班理貨員辦理交接,了解作業情況,整理工作環境,準備作業。

2,作業前,與港內斗車司機溝通好,強調作業注意安全,關注煤堆周圍的設施,防止被撞;煤炭裝車要適中,以免路上散落;散落在周圍的煤炭要邊作業邊整理歸堆,指揮機手整理貨堆,堆型要成型、整齊。

外部:與港外司機溝通,車輛要整齊有序的排隊,注意安全,聽從指揮,嚴格按照指定線路行車;作業現場嚴禁抽煙,亂扔垃圾。要求司機下車要戴上安全帽,不準穿拖鞋。理貨員還要多多和貨主代表溝通。關鍵點,作業前要核對好貨物標志牌(核對好貨堆)!

(2)件雜貨理貨

在我國,件雜貨理貨和集裝箱理箱都屬于強制性理貨,承運人責任條款適用于漢堡規則。

在這幾個月的工作當中,我接觸了白糖進庫和白糖整箱貨裝箱理貨。

白糖入庫,卸汽車理貨,車—堆,在這一個操作過程中,理貨員也是起著指揮,協調,安排的作用,充當著管理者的角色。

內部:1,按交班制度與前班理貨員辦理交接,了解作業情況,整理工作環境,準備作業。2,作業。作業前,與裝卸工溝通,提出安全要求,疊碼標準,庫場物資的整理歸放要求,在作業過程中指導、監督工人。

3,與港內作業司機溝通,交代車輛行駛路線和注意事項,避免白糖破損。

外部:與港外司機溝通,車輛要整齊有序的排隊,注意安全,聽從指揮,嚴格按照指定線路行車;作業現場嚴禁抽煙,亂扔垃圾。要求司機下車要戴上安全帽,不準穿拖鞋。白糖整柜裝箱,同事們都愛稱它為“白糖拼箱”[其實,白糖拼箱這種叫法是錯誤的。拼箱貨(LCL,LessThanContainerLoaded),一般在集裝箱貨運站(CFS)由貨代把多家貨主的貨物集合起來裝到一個集裝箱內,并對每家貨主簽發貨代提單(HouseBill分提單,非船東提單masterBill)。拼箱貨的顯著特點是箱內貨物屬于多個托運人(貨主),而每一個托運人的貨量都很少,都不足裝滿一個集裝箱,需要貨代把各個貨主的少量貨物集中起來,在集裝箱貨運站(CFS)拼裝到一個集裝箱內。而整箱貨(FullContainerLoaded)裝箱一般發生在工廠倉庫或碼頭堆場。碼頭堆場基本上都僅從事整柜裝箱,很少有拼箱。]

內部:1,按交班制度與前班理貨員辦理交接,了解作業情況,整理工作環境,準備作業。

2,開工前,與裝卸工溝通,提出安全要求、疊碼標準,指導監督工人作業。3,開工前,與機械司機溝通,提醒司機開車注意安全。

外部:與港外司機溝通,車輛要整齊有序的排隊,注意安全,聽從指揮,嚴格按照指定線路行車;作業現場嚴禁抽煙,亂扔垃圾。要求司機下車要戴上安全帽,不準穿拖鞋。白糖整箱貨裝箱,理貨員要如實填寫裝箱單(containerloadplan),裝箱單是一個相當重要的票據,它是核心票據發票的補充,很多時候是進出口報關所需要的必備單據(現在為了適應港口業務操作,EDI發展的需要,很多時候會采用電子集裝箱裝箱單,COSTCO)。

(3)集裝箱理箱

現代經濟強調商品的快速安全周轉,流通。集裝箱貨運能夠很大程度上避免貨損,貨差,

節省貨物包裝費用,降代貨物運費,大大提高了貨物的裝卸效率,減輕了勞動強度。集裝箱運輸近年在我國發展相當的迅速。上海,深圳,廣州,寧波,青島,天津,廈門,大連,集裝箱的吞吐量都巨大(這些碼頭的經濟腹地,地理位置都很不錯,所謂“城以港興,港以城榮”,就是這個道理)!洋浦港近年的集裝箱吞吐量也有很大的提高,20xx年集裝箱吞吐量已經超過了20萬TEU。

一般,現在的集裝箱碼頭的業務員只從事集裝箱理箱業務。集裝箱的提單上很多時候都會顯示SHIPPER自裝自計自封(S。T。C,SLCS,不知條款),也就是理貨員不參與裝箱貨物計數。而海關、商檢查驗時,也不需要第三方來計數,而是以海關、商檢的查驗數據為準。所以,從嚴格意義上來說,集裝箱碼頭的理貨員從事的是理箱業務,非傳統的理貨業務。從工作學習中,我體會到,洋浦港集裝箱理貨員要注意以下的行為規范要求:

內部:作業前了解作業情況,帶好裝卸箱所需要的理貨單據及工具(手持終端,高頻),要積極主動地和作業線上的各崗位的工作人員就工作事宜溝通協調好,說話要簡單明了,語氣要平和謙遜。

外部:作業前理貨員要拿到作業船的配載圖或積載圖和空白貝位圖及裝卸箱清單。裝卸作業前,理貨員要仔細看看配載圖。

在作業過程中,理貨員要根據中控室,計劃室的要求,指揮,監督,協調,橋吊司機、集卡司機、船舶指揮手、綁扎工有條不紊的工作。

重箱卸箱時,理貨員要仔細檢查鉛封,箱體有沒有破損,因為,承運人(船方)和貨方交接貨物的責任劃分的依據有兩條:1,鉛封是否還存在。2,箱體有沒有破損或嚴重變形。有破損的時候,理貨員要做好殘損記錄。

裝卸集裝箱理貨時,理貨員要仔細,認真的檢查,核對,貝位,箱位號,箱號等。裝船作業時,理貨員要如實編制最終積載圖,也稱主積載圖,它是集裝箱船舶實際裝卸情況的最終結果,也是計算集裝箱船舶穩性,吃水差,縱向強度的依據。

由于本人的工作經驗不足,對工作很多方面的看法肯定水平有限,難免有錯誤,疏漏的地方,還懇請各位前輩,同事指出校正!

四、安健環的學習

在這段時間,我們還多次參加了班組安健環的區域管理學習。xx港碼頭采用實行的是NOSA“安全五星管理系統”。政府也在大力提倡“安全第一,預防為主”的方針。安全,歷來都是個人、家庭、集體、社會最基本的生命線,更是維系個人享受生活和保持集體穩定的最重要的保障線。對于每個人來說,生命都只有一次。注意安全,就是善待和珍惜生命的一種有效途徑。通過安健環的學習,我認識了很多安全預防知識。NOSA管理系統中的冰山理論也揭示了安全預防的重要性。我們都需要把學習到的安全知識運用到今后的工作當中,做到及時,全面,規范,到位,事故率為0。

五、展望

通過這三個月的工作學習,我很幸運地學到了不少東西,但這還遠遠不夠,尤其是在突發事件的處理方面,經驗還是不足,還是顯得有點嫩。我將在未來繼續多學,多思、多試,努力把工作做的更好。

述職人:

20xx年xx月xx日

理貨員述職報告4

1、普通的工作由不同的人來做一樣會有不同的效果

做好簡單的事就是不簡單。

說這話倒不說自己自命不凡,孤芳自賞,而是我進蘇果前給自己鼓勁兒的話。今天是到蘇果第一天,早上起早趕公交,接著開會,主管安排工作,一切緊張而有序地進行著,我和另一個班長沒有分到具體任務,主要負責整體工作,處理些緊急問題,并代表班級與蘇果人事主管溝通。朋友都說我們兩個幸運,不用干活,我倒不覺得,因為我相信:普通的工作由不同的人來做會有不一樣的效果!后來我和另一個班長分了工,我負責二三樓,他負責一樓(一樓是生鮮蔬菜水果,很忙,相比較2、3樓百貨,服裝電子產品稍微清閑些)。通知作息時間,發工作證,詢問情況,忙碌的第一天。問有啥收獲,不清楚,就是晚上擠車回學校時有種很充實,象回家的感覺。晚上睡的很早。

2、不管環境如何艱苦,同事如何抱怨工作,自己始終要保持一種平和、上進的心態。

在橋北蘇果干了三天了。晚上大家一起擠蘇果免費班車的那段時間似乎成了大家所有感情釋放的專用時間,不管是高興,還是郁悶,還是憤怒,都一股腦兒的出來了。同學們聊天的話題基本都與蘇果有關,說說今天遇到什么好玩的事情,今天被哪個顧客說了,被哪個主管看見他在偷懶兒等等,幾家歡喜幾家愁。有的郁悶的就一聲不吭,看風景。大家談的最多的就是這次實習的待遇問題,又是工資少了,又是沒中飯嘍,又是沒校車接送嘍,好多,他們說時我一般說,咱是來體驗生活的,別丫要求太高。的確我們這次是蠻苦,中午吃飯都是和民工兄弟一起在小攤兒上吃的,每天都倒貼,向家里要生活費時都不好意思張口:怎么說也是工作了的人了,怎么還問家里要錢啊啊。好多人都在討論如何消極怠工,混時間,對這次實習可以說是失去了信心。有人說我逆來順受,也有人說我新環境適應能力很強,這都無關緊要,重要的是我還好,我明白一個道理:不管環境如何艱苦,同事如何抱怨工作,自己始終要保持一種平和、上進的心態。

3、如果確定自己想做好一件工作,首先讓自己愛上這份工作。

好忙啊!好忙啊!蘇果開業第一天營業額突破100w!

這兩天做的裝袋工作,雖然很單調,但我之前就說過,做好簡單的工作也是不簡單。接著我發現我漸漸覺得這工作也蠻有意思的,我連續加了兩天班,每天都是工作的13個小時,幾個好朋友都說我傻,想加班在后面的日子加,這兩天多累啊,會虧的。我笑答:還好,我也不是很累,早做完早結束嘛(蘇果只要我們干滿70小時即可放假)。很奇怪,連我自己都覺得很奇怪,我以前做事也沒這么賣命啊,何況這么單調的工作。我想應該是我喜歡了的緣故吧。

如果確定自己想做好一件工作,首先讓自己愛上這份工作。

4、遇到問題,冷靜思考;面對上司大膽說出自己的想法。

有效的分工和管理可以節省很多人力和物力。

于是,第二天。我找到了主管,首先也跟她表示了歉意,然后希望她能給我們開個會,一方面,全面明確下紀律,其次,希望把人員的分配的工作交給我們幾個負責人,并且我們承諾她。之前的出現的問題一個也不會再出。接著我開始分組,由于員工分了很多班,都是交叉的,開始分時我還有點撓頭,仔細推算后,感覺每個人只要做半天就足夠,于是我分給每個人四個小時的任務,有上午,有下午,就這樣,一直到晚上下班都很順利。大家都是干的半天,還有半天是休息的。大家也沒那么累了,主管說感覺今天是最有秩序的一天。聽了后,我一個人偷笑。往后的幾天都是有條不紊的。

5、真正的威信和領導力是建立在自己做出的'努力和成績上

今天被分到孤兒小組(孤兒即顧客帶到收銀臺但又丟棄了的,很形象的名字吧),第三天,人已經沒有前兩天多了,撿孤兒的任務不是很重。我開始有點閑的慌。我看到收銀通道里經常有顧客扔下的籃子,推車。有時就堵在通道里(后來才知道這是理貨員的工作),于是我開始幫著撿撿,漸漸的,我又一次感覺這個工作也挺有意思,走走轉轉,撿撿東西,有時可以和裝袋同學們問候下,有時顧客會問我些東西,我盡我所能幫忙。當然,聽到的謝謝也就很多。就這樣,我不停的走,工作,蘇果本身的員工都很好奇的問我,做多了啊是多拿些錢啊?

后來很奇怪很奇怪,好幾個很閑同學也加入了我,我說不清什么原因,只是開玩笑說,你們別搶我飯碗噢!

回來路上,我在想,分配工作那么順利,還有那幾個朋友的加入與我這些天不停的干活有關系么,不是很確定,但估計有這種因素在里面,因為以前聽說過:真正的威信和領導力是建立在自己做出的努力和成績上,用自己的行動影響別人比給別人講什么道理都管用。

理貨員述職報告5

尊敬的各位領導:

您好!經過兩個月的培訓及實習,我作為儲備管理學員對零售業工作有了基本的熟悉和操作,現將這段時間所獲匯報如下,請您評議:

首先,專業技能和工作質量。這是最基本也最重要的環節,我認為我已掌握基本的業務知識,能夠熟練操作辦公、ERP、預算系統,熟練使用部門設施和工具。在最初兩個星期的理論知識培訓中,我們系統而全面的學習了有關零售業及佳惠集團的營運理念,更多的是如何作好超市工作,之后我們進入了下門店實習的階段。 根據分配,我到清潔用品部實習。每天主要針對商品展開陳列、訂貨、補貨、收貨、以及退貨等工作,跟蹤查看商品的銷售情況,在促銷期做好商品調價和陳列工作。清潔用品部的訂貨主要分配送,直供和自采,一般由理貨員對商品報缺貨。在收貨時需本部門理貨員與供應商共同核對商品數量,同時我們要檢查商品的條碼,包裝,生產日期,原則上超過三分之一保質期的商品不予接受,之后在防損員的審核下,由三方確認無誤簽字后方可報信息部入庫。

商品在銷售過程中要每天跟蹤查看,如有暢銷品出現缺貨時要及時用標簽提醒顧客,并作好補貨;如發現包裝破損的要馬上撤下排面,保管好,以做退貨;如有商品臨近保質期或已經過期,要馬上進行整理退貨。一般情況下,退貨可由理貨員和課長決定,填寫退貨單,形式分為直退和配退:直退即部門通知供應商直接來提取,單據必須有財務室的簽字;配退即部門主管發郵件給總部,得到審核同意后方可退貨。最后當供應商來提取退貨時,與防損員和部門理貨員共同核對單據,無誤簽字,方可退出賣場。 每個超市在每個月都會開展促銷活動,主要由企劃部策劃,根據季節和節日等差異選擇敏感商品或按供應商要求指定出促銷海報。各部門主管首先對海報樣本進行校對核實商品形象,價格與實際是否相符。

在促銷期前兩天組織促銷員按不同路線發放DM彩報,確保宣傳有力度;促銷前一天,將商品陳列到位,一般是做堆頭或陳列端架,堆頭要成正方體,端架品項不超過兩種;重要的是設置pop。還有就是對促銷商品及時調價,當原進價與現進價不一致時,要注明庫存調整,特殊商品注明實銷補差,通過課長,處長簽字交信息部調價。 以上工作是圍繞商品展開的各項流程,這些決定著銷售業績,雖然有些程序是比較簡單而又經常操作的,但不能忽視每個細節,佳惠的理念之一就是細節決定成敗。

其次,主動性和跟進能力。應該說實踐過程是艱辛又充滿樂趣的。開始的幾天到門店上班真的不習慣,總是因為惰性來不及吃早餐就已經開早會了,但我總是勁頭十足得迎接第一批顧客的到來,忙著幫理貨員整理商品,掃特價,打掃衛生等。這樣幾天下來,我逐漸適應了超市工作。我始終告誡自己不管做什么樣的事情,我都應保持滿分的熱情,對工作負責,對員工負責,對顧客負責。作為部門主管,要清楚當月的銷售預算,并落實銷售,提高商品的毛利率;要熟悉本部門銷售額和銷量前30名的商品;熟悉主要供應商。同時應充分利用促銷員資源,帶動他們分工合作。

第三,判斷和決策能力。在銷售過程中,商品價格是一個重要因素,怎么定價和調價對我來說還不是很熟練,對商品價格不夠敏感,我會在今后的工作中不斷改進,積累經驗。

第四,服務意識。零售業就是服務業,我們的宗旨就是服務別人,力爭讓每一個顧客開心購物。我們的目標是創造一連串的顧客,形成穩定且有力的的市場。所以當你站在賣場里時,你的言行舉止代表的是集團的形象,也影響著集團的利益。這一點要在細節中體現并堅持,比如增強促銷員的工作熱情和服務意識,減少在工作時間內扎堆閑談;將商品做美觀的陳列,并保持干凈整齊;認真為顧客介紹商品,激起其購買欲;在看到顧客手拿商品時要主動遞上購物籃等。當顧客與我們發生糾紛時,我們要分清責任,盡快解決,盡量滿足顧客的合理要求,使其滿意。

第五,團隊合作精神。一個企業的成就是團體共同努力的結果,不可能一個人完成。在實踐期間,我團結部門員工,互幫互助,配合課長處理工作中的問題,使商品運營通暢。當察覺員工不良情緒及對工作抱怨時我會細心引導,增強他們的工作熱情度。當員工之間出現小摩擦時,我會主動調解,站在企業整體利益的制高點讓員工齊心為工作,努力為顧客。

述職人:

20xx年xx月xx日

理貨員述職報告6

20xx年以來,我在綜治維穩工作中,深入貫徹落實黨的十九大,認真落實中央、省、州、縣關于加強社會治安綜合治理的方針、政策和決定。在縣委、縣政府的正確領導和縣政法部門的精心指導下,緊緊圍繞縣綜治委的總體部署和年初所簽訂的《目標管理責任書》積極開展社會治安綜合治理工作。始終堅持“預防為主,打防結合,重點打擊,防止激化,標本兼治”的方針,以維護青少年合法權益為目標,以落實領導責任制為主線,扎實推進“和諧武定”建設。通過全體單位職工的共同努力,取得了可喜成績。現將本人履行綜治職責情況匯報如下:

一、加強宣傳教育,進一步提升抵御能力

1、加強青少年思想道德教育。按照上級團組織部署以及楊書記的要求,今年我們到近城小學、插甸鄉開展了“我與祖國共奮進”、“手拉手獻愛心”等主題教育,引導青少年發奮學習、勇于實踐。分層次、因地制宜地開展青少年道德實踐活動,切實加強青少年理想信念教育。通過開展“六一”四好少年歌詠比賽、“五四”大型文藝晚會、學習楊善洲先進事跡演講比賽活動等,吸引了廣大人民群眾,不僅豐富了廣大人民群眾的文化生活,而且以這些活動為載體,立足各地實際,在廣大青少年中開展了豐富多彩的法制宣傳活動。同時做好活動期間的各項安全工作,推進了綜治工作的順利開展。

2、做好單位內部防范工作。單位按照《20xx年度社會治安綜合治理目標責任書》的要求和有關文件要求認真研究制定了《20xx年綜治工作和平安建設》,堅持開展“平安單位”、“五好家庭”、“平安戶”的評選創建活動。教育干部職工遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、見義勇為、助人為樂。做好各種安全防范工作,建立安全檢查制度,經常性對本單位的現金票據、貴重物品等重點要害部位開展安全檢查,并及時落實“防火、防盜、防破壞、防事故”四防措施。通過以發放材料的形式,教育職工家庭成員遠離“黃賭毒”,建立積極健康的生活方式。通過糾正家庭中的各種不道德行為,勸阻各種不文明現象,法律進家宣傳等形式,引導家庭成員從自身做起,從家庭做起,將家庭美德落到實處。

二、加強綜合治理,進一步優化成長環境

1、積極做好校園及周邊地區治安秩序整治工作。聯合公安、教育、文化、交通等部門在全縣范圍內集中開展了清理整頓校園及周邊地區環境行動,對學校周邊的各種娛樂場所按照有關法律法規的要求進行清理和整治,嚴厲打擊危害學校正常秩序,侵害青少年學生的各類違法犯罪活動,保障學生有一個安全、和諧、健康的學習環境。

2、深入開展“青少年遠離毒品行動”。今年組織禁毒青年志愿者700余名結合團縣委開展的“禁毒課堂”、“全民禁毒宣傳月”、禁毒志愿者教育培訓等工作在20xx年開展了廣泛的青年志愿者禁毒防艾宣傳活動。繼續推進禁毒志愿者行動,加快禁毒志愿者組織機構建設。6月份,協同縣森林公安局和衛生局到武定民族中學舉辦了禁毒防艾知識培訓。通過講解,學生們了解了全國乃至全世界毒品的危害、艾滋病的滋生和蔓延情況,知曉了毒品、艾滋病的危害性及防治艾滋病等相關知識。

三、廣泛組織動員,青少年參與社會治安、平安武定建設

青少年是社會治安群防群治的重要群眾基礎。各級團組織堅持黨建帶團建,切實加強鄉(鎮)共青團和少先隊的組織建設,把待業青年、下崗青年和新經濟組織員工等游離于共青團傳統組織體系之外的群體組織起來,團結在黨和政府周圍,使團組織成為動員和組織青少年參與社會治安、平安武定的組織依托。通過開展“貸免扶補”工作、“兩新”團組織建設、留守兒童和貧困青少年救助工作,吸引了廣大青少年加入到團組織中,廣大青年積極到我單位申請創業貸款,我單位今年的60戶貸款名額,截止目前已基本完成,其中大學生6名,農民工31名,城鎮登記失業人員23名,積極為廣大青年建立了創業平臺,有效的預防和減少了青年違法犯罪。同時邀請有關專家深入到中小學開展法律知識講座,積極開展好關愛農民工子女活動及加大貧困學生的扶持力度,如:“潤苗行動”、希望工程助學款等,有效的減少了輟學率,不僅讓豐富了他們的文化生活,而且以這些活動為載體,更好的宣傳了法制知識,有效的預防和減少了青年違法犯罪,推進了綜治工作的順利開展,為維護社會穩定作出了一定貢獻。

在以后的工作中,認真履行綜治成員單位職責,牢固樹立和落實科學發展觀,找準位置,把握重點,與時俱進,開拓創新,不斷把綜治維穩工作提高到一個新的水平。綜治維穩工作是一個系統工程,需要長抓不懈。我們要嚴格按照“預防為主,打防結合,重點打擊,防止激化,標本兼治”的原則,堅持和落實矛盾糾紛排查調處工作領導責任制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作,努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實,著力解決職工普遍關心的熱點難點問題,努力消除各類矛盾糾紛,切實維護全局穩定,為我縣各項工作的開展創造和諧穩定的社會環境。

理貨員述職報告7

1 年度工作總結在公司總經理的領導下,碼頭按照公司年度生產計劃,遵照“誠實、守信、文明、安全”的工作思路。在碼頭全體人員的努力配合下,不但完成了全年生產任務,而且保證了全年度未發生一起等級事故的良好成績。在20xx年度全年,碼頭共靠泊各類船只XXX艘,進庫XXXX萬噸,其中散貨XXXX噸、糖類XXXX噸、粕類XXXX噸、油品類XXXX噸。

出庫XXXX萬噸,其中散貨XXXX噸、糖類XXXX噸、粕類XXXX噸、油品類XXXX噸。

全年碼頭吞吐量XXXX噸。臨近年末,就20xx年度工作總結匯報如下

一、嚴抓安全不放松、確保安全無事故

1、重申總公司及公司安全要求,嚴格落實“X想x不干”等制度。結合安全標準化工作,想在前面做在前面。在一年里,碼頭所有員工都認真負責、盡心盡力的去完成每一項工作,碼頭及庫房的整潔度、精神面貌都今非昔比,服務態度、操作規范都得到了明顯改善。

落實巡檢制度,結合公司安全檢查工作積極開展“日查、周查、月查”的“三查”工作與“自查自糾”相結合,不斷完善巡檢制度,確保全年碼頭安全工作的萬無一失。發現一個問題,查處一個問題,總結一個問題。同時,辦公室的工作環境也得整治,各類臺賬記錄也進行了系統的規范與整理。

2、落實安全責任制,保證碼頭穩定運行是碼頭工作的重中之重。全年在公司安全部和XXX主任的領導下在安全制度、思想意識、工作規范及工作管理上狠下功夫。全面落實安全責任制,年初所有員工都與公司簽訂安全協議書,使每個人都明確、了解自己的安全責任。

為杜絕安全事故的發生,全體員工嚴格執行操作規程,尤其加強了交接班工作,詳細記錄并交接各班次遺留的問題,設備運行及缺陷等情況。

3、全年在XXX主任的精心策劃下,加強了現場調度,及時起到了現場監督管理作用,同時加強巡檢和復核,確保作業安全。該舉措實行后,碼頭避免了多起安全事故的發生,從而使碼頭的管理工作又提升了一大步。

4、加強外包服務商及外來務工人員的管理。嚴格執行外包商服務合同,加強外包商及外來務工人員的管理。在操作資質、操作水平及安全意識上狠下功夫。由于碼頭情況比較特殊,機械設備昂貴,外包工數量多,人員流動大以及現場交叉作業、人機車輛配合作業等特殊作業形式,給安全管理工作帶來了很大的難度。

碼頭全體人員通過召開外來務工人員會議、培訓、教育等多種形式,使外來務工人員樹立良好的安全意識。在現場工作中,嚴格落實各項安全制度,對外包工的勞動防護用品及穿戴明確要求,對現場操作及裝卸明確工藝,對現場管理加強巡查。

5、為使碼頭所有員工時刻緊繃安全弦,讓應急預案不流于形式。碼頭在安全部指導下組織進行了安保演練、防火、防污染演練,取得了很好的效果。演練成果受到了港務局安監處、通州海事處的一致好評。

6、配合安全部完成碼頭公司安保證書的首次年度核驗,受到專家組的一致好評。在隨后的整改中,在HSE部及公司領導的幫助下完善公司的安保制度,保證了安保工作的進行。

二、積極開展培訓工作,及時更正操作失誤,保證生產的有序進行

1、對老員工進行定期培訓,及時更正操作中出現的問題,并不斷完善各項操作規程及作業指導書。

2、通過民主會議,全體人員就重點貨、船的裝卸進行深入探討,合理配置機械、人員進行作業。確保了工作進度也使所有人員在操作、管理上有了鍛煉的機會。

3、積極參加公司、政府部門組織的各類培訓。

全年共6人參加港務局危化品碼頭培訓并取得《危化品碼頭操作證》,XX人參加勞動局安全壓力容器培訓并取得《壓力容器操作證》,XX人參加公司XXXX學習取得《XXXXX證》。通過系列培訓使得所有操作人員無論在操作水平還是理論知識上都取得了長足的進步。

4、針對新員工培訓,嚴格落實帶教制度,簽訂《師徒協議書》并跟班帶教,經過三個月的實習帶教,4名新進員工完成培訓并經考試合格,取得上崗資格。

5、全年保持逐月按公司HSE部學習計劃要求組織安全培訓、安全活動,保持安全工作的常抓不懈。結合公司及總部下發的各類文件,積極組織學習,領會貫徹會議精神。尤其是中期會議精神及領導講話,讓員工更加了解公司和碼頭的發展方向,使員工與公司緊密相連。

三、工藝流程及設備改造

1、根據現場作業情況,及時修改作業工藝及流程,化利用現有條件進行作業。在夏季作業中,面臨公司出貨壓力,積極協調粕庫與外包商。對夏季作業雷雨天氣無法作業采用兩機一船等集中作業方式搶裝重點船。

2、對抓斗、門機采用鋁制壓頭加重型套環連接方式,存在更換困難,小規模采購物流成本及采購價格高的缺點,采取改造梨型頭連接方式。改造完畢后,更換鋼絲繩效率及鋼絲繩利用率能夠得到明顯的提升。節約了公司運營成本,加快了作業效率。

3、為配合生產車間原料除塵作業,聯合保運部對X輛平板拖車進行改裝,在保運部的全力協作下,邊作業邊改裝,2天就完成了X輛箱式平板車的改裝任務,滿足了原料除塵作業的需求。

4、按照海事局要求,碼頭在生產期內抽出人力、機械配合施工單位進行圍油欄布設作業,滿足了海事局要求并取得碼頭海事、環保單項驗收的通過。

5、對碼頭夜間作業照明不足,引橋拐角無夜間照明燈缺陷,在碼頭綜合樓頂部加設探照燈2盞,根治了碼頭夜間作業照明不足的缺點。

四、配合公司完善健全規章制度,搞好各類預案實施

1、根據公司要求建立健全海陸港務公司相關規章制度及應急預案,我們對一些工藝流程、規章制度、應急預案進行健全和完善,確保以后的操作更加規范。

2、目前碼頭處在各類驗收期間,配合公司行政、工程、安全等部門對防洪、航道、海事、環保、港務、安保等各項驗收進行配合作業,編寫、完善各類資料,統計各類數據以及大量的輔助工作。

3、應對今年超級臺風“梅花”碼頭啟動防臺風應急預案,嚴格落實預案中各類措施,門機進錨定并*加固,所有防洪閘門全部關閉,切斷所有電源。在整個臺風期間經受住了考驗,沒有造成任何損失。

五、設施設備管理情況

1、下半年,根據公司生產經營需要重新劃分區域,庫房歸碼頭管理。在人員少,任務重的情況下,交接清點、整理庫房。在老員工帶領下,新員工配合庫房徹底清理工作,使庫房衛生、環境得到根本變化。在主人XXX的安排下,對庫房逐一實行劃區域管理,建立庫房進出臺賬,做到堆放整齊劃一,清點有序準確。對庫房進行大范圍整修,全庫所有門窗、燈光照明都進行了整體維修,使庫房處于完好可用狀態。庫房接手后至目前,沒有發生任何貨物變質及超發、短損情況。

2、下半年,公司將原粕庫牽引車X臺、平板拖車X臺、叉車X臺、裝載機X臺劃歸碼頭管理。

在修理廠瀕臨倒閉無人修理,機械長時間得不到有效保養和修理導致機械狀況差,司機隊伍整體素質偏低的情況下。接手設備后逐一檢查設備,在公司領導的大力支持下,先后投入X萬元資金對機械設備進行整修恢復,并投入約X萬余元租用其他車輛進行作業以整頓司機隊伍。歷經2個月逐一整修,基本完成設備二級維修保養。對司機隊伍進行停產整頓,沒有取得特種設備操作證的司機一律停止工作直至培訓合格后允許上崗。

隨后在近一個月時間內連續保障公司產品裝船作業及停產后生產車間的原料除塵作業,沒有因為機械問題而導致停產。

3、嚴格按公司安全照相關制度,每月由調度及主任對碼頭消防設施進行逐項檢查,滅火器按月檢查更換,合格有標簽有簽名有臺賬登記。在停產期間,組織人力對所有消防栓、閥門進行潤滑保養,確保消防設施處在隨時可用的狀態。

4、立足現有人員及技術條件,盡可能的對現有起重機械進行維護保養。全年碼頭更換門機鋼絲繩X根累計XXX米,電吊鋼絲繩X根累計XXX米,全部更換都在主任及調度的指揮安排下進行,按市場維修行情為公司節約開支約X萬元。全年共搶修門機、電吊約XX次,未造成設備原因停產超過X小時,有力的保證了公司的生產運行。

六、20xx年工作思路

1、在總公司及公司的年度生產任務下達后,召開全體會議,就年度生產任務召開民主會,針對新貨種、新船型、新工藝集思廣益,找出難點并有針對性的進行預防和解決,以保障公司全年生產任務能夠完成。

2、繼續貫徹安全責任制,結合安全部年度工作,與所有員工簽訂安全協議書,明確落實責任,確保安全工作的有效進行。

3、加強庫房管理及理貨員培訓,組織開展理貨知識培訓,使庫管員、理貨員在管理能力及理論知識上得到進一步加強。

4、全力配合公司行政部、工程部、安全部等部門完成碼頭各項政府驗收工作,在完成竣工驗收工作后,繼續盡全力配合完成碼頭對外開放工作。

使碼頭早日成為本水域內開放碼頭,利用自身碼頭優勢為公司及客戶提供更加完善的服務。

5、完善健全各項制度及規程,針對新貨種、新船型和新工藝建立健全新的作業指導書及修訂管理規定。做到做事有制度,操作有規程,作業有指導,有效的防治違章蠻干及野蠻作業的情況發生。

6、建立工屬具管理庫,對所轄所有吊具、索具進行歸類整理,安排庫房集中有序存放并指定專人進行保管和收發。聯系保運部設備工程師等對新吊具、新索具進行設計、要求及制作驗收。

有效的節約公司開支,并從根本上保證生產作業器具的安全可靠,杜絕發生墜落、砸傷等事故的發生。

7、對門機抓斗進行整形與整改,符合XX、XX、XX貨種等作業要求,想方設法的增加抓斗的密封性,減少損耗。

8、開放經營后,利用碼頭資源優勢進行對外經營,為公司創造新的經濟增長點。

理貨員述職報告

理貨員述職報告

尊敬的各位領導: 大家好!

今年在常出席總裁的關懷下,宏宇大酒店取得了經濟效益和社會效益的雙豐收,作為酒店的一員,我的內心感到無比的自豪和激動。

我們今天面臨的時代是一個飛速發展的時代,一個競爭激烈的時代,我是這個時代中的一個幸運兒,因為我有幸在青島港工作。在這里,我學會了做人,學會了做事,由一個學生轉變成為一名青島港的合格工人。現在的我已經成為宏宇的一名多面手,餐廳客房我樣樣精通。學習的過程中我也受到過挫折,但是我永遠記得張總經理說過:越是困難越向前,把困難當做前進的動力,困難中有希望,挑戰中有機遇。作為我們團員青年來說,不斷提高自己的素質,時時刻刻干在前,學在前,沖在前。牢記榮耀,堅定信念,堅守高地,奉獻自己的青春,貢獻自己的力量。

因此我認為在今后的工作中我需要找不足,找差距,提高主觀能動性,切實按照干什么,學什么,練什么,精什么思路切實加強自我修養,增強紀律性,組織性,提高業務技能,爭創五好員工。在以前的工作中,我的工作標準不高,不細,工作中存在僥幸心理,與優秀員工相比,還有一定差距。在日常的對客服務過程中,個性化服務開展不夠,服務技巧不夠到位,有待提高。在節約能耗上還未做的更好,節能意識有待加強。

在下一步的工作中,我會以榜樣為力量,不斷努力,不斷創新,腳踏實地的工作,做好自己,積極向上,在青島港在通達這個大舞臺展現自己,完善自我。我相信,只要擁有一顆勇敢的心,奉獻的心,就一定會擁有一片輝煌燦爛的天。、以上這篇是理貨員述職報告。就為您介紹到這里,希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章,請分享給您的好友。更多述職報告盡在:述職報告望大家多支持本網站,謝謝。

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