外聯經理的工作職責

職責：

1、負責建立和維護公司與政府的公關關系，樹立公司的口碑與社會形象，促進和政府的項目合作。

2、根據公司業務發展需要，負責挖掘、整合公司現階段或未來所需的社會資源。

3、根據公司業務需要，開展公關、談判、外部關系協調溝通工作，推動業務順利開展;

4、根據項目的需求協助制定各種公共關系戰略以及拓展項目相關的贊助商資源;

4、出席公司相關公關活動，包括公司與政府職能部門的工作會議、商協會活動及公司重大接待等。

任職要求：

1、大專及以上學歷，商務文秘、新聞、公共關系、企業管理等專業;

2、形象氣質佳，性格開朗，注重禮儀，抗壓能力強;

3、___年同類型崗位工作經驗，對房地產、商業地產行業有一定了解的優先考慮;

4、熟悉商業模式與公關談判、具有優秀的溝通協調能力及管理能力，善于和政府部門溝通和協調。

外聯經理的工作職責2

職責：

1、負責公司的商務接待、實施關系拓展和維護等工作;

2、協助配合公司

各部門

開展公關活動與

危機預案制訂與實施;

3、有計劃有步驟有策略地

安排對重點政府關系的約訪;梳理政企關系和大客戶檔案并登記備案;

4、負責與政府相關職能部門、行業協會的溝通交流;

5、維護公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡

20~___歲，大專及以上學歷;

2、性格外向開朗，形象氣質較佳，身高160cm以上;言談舉止大方得體，熟悉商務禮儀，對酒量有一定要求;

3、優秀的溝通表達能力及應變能力;情商高，心態積極主動，抗壓能力強;具有協作精神和大局意識;

4、自身有一定的社會資源的優先。

外聯經理的工作職責3

職責：

1、負責公共事務中心接待聯系、會議組織、文秘管理、計劃總結、內部管理等行政事務;

2、負責各辦事處日常對接聯系、信息報送、接待指導、隊伍建設、臺賬資料等內部管理，負責辦事處日常考核、改革提升等工作;

3、負責各類政府關系、公共資源等高端資源的拓展、維護、升級工作;

4、負責項目信息收集甄選、對接聯絡、接待考察、協調推進等工作;

5、負責子基地外聯的指導聯系等工作。

崗位任職資格:

1、忠誠度高，穩定性好，了解并認同天能文化，能吃苦耐勞;

2、年齡35

周歲以下，任科長級崗位___年以上;

3、有政府資源、接待聯絡、行政管理、項目招引等工作經驗者優先。

外聯經理的工作職責41、按公司計劃目標完成項目工作，并對執行過程中的情況進行分析總結，及時提出預警或調整建議;

2、維護并發展同政府部門的公關關系，保持良好的工作關系。樹立企業品牌形象，確保所屬項目各項工作的順利開展;

3、協助處理公司外圍事務;

4、根據國家、各省市有關項目政策法規的更新，及時掌握并傳達相關政策調整或變動，并對政策變化對各項目開展的影響進行評估，提出建設性的建議;

5、收集項目相關資料，建立部門檔案室，整理歸檔各類文件;

6、參與項目招商政策的制定;

外聯經理的工作職責5

職責：

拓展所在城市公司中介經紀商戶資源，完成商戶數量等業績目標;

根據項目營銷策略、策劃方案，結合項目實際情況，整合中介資源，完成項目銷售指標，不斷提升客戶到訪量;

按照項目營銷要求，負責引導、培訓中介經紀商戶掌握項目信息，有效促進客戶成交量;

不斷引導中介經紀商戶使用公司開發的產品，牽頭完成產品的使用操作培訓，收集中介經紀商戶產品體驗及使用結果，及時反饋至城市數據運營專員處;

維護渠道資源，及時化解商戶之間、商戶與公司、商戶與其他企業之間的矛盾;

隨時關注項目客戶到訪情況，針對突發狀況，及時聯合事業部商討應對措施、調整策略、改善現狀;

負責推進完成公司下達的其他工作指標和任務。

任職要求：

___歲，統招本科及以上學歷(特別優秀可以放寬至統招大專)，房地產營銷類專業。

___年以上房地產或地產中介公司銷售經歷，至少___年以上中介公司區域經理/店

長或開發商渠道經理/主管任職經歷;所在城市中介行業有一定熟識資源;必須親身經歷過銷售型商業樓盤。

熟悉當地各中介公司基本運作模式、業務特性、團隊狀況，了解當地中介行業發展痛點;能理解互聯網平臺，跟進并在公司發展戰略方向下主動創新;優秀的中介資源整合能力、渠道管控能力。

有良好的職業經理人素質，優秀的溝通協調能力、學習理解能力。