XX縣農機中心矛盾糾紛排查化解工作制度

為切實維護社會和諧穩定，落實我單位平安XX建設職責，確保我單位內部矛盾糾紛快速排查調處，確保矛盾糾紛排查化解工作取得實效。特制定我單位矛盾糾紛排查調處工作制度。

一、工作機構

本單位矛盾糾紛排查化解工作由本農機中心平安建設（綜治工作）領導小組負責指導實施，各單位負責人具體負責本單位矛盾糾紛排查調解工作實施，農機中心平安建設（綜治工作）領導小組對本單位矛盾糾紛排查化解工作負責，領導小組將根據需要，適時組成矛盾糾紛調解小組。

二、排查調解內容

對本單位、本系統的矛盾糾紛可能產生維穩事件的有關問題排查、對本單位管理領域的有關可能造成群體性事件、矛盾糾紛以及其他領導小組認為有必要的問題的排查

三、工作原則

（一）矛盾糾紛排查要堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時發現問題，掌握真實情況，做到實事求是，對排查出的問題不夸大、不隱瞞，如實報告。

（二）排查工作要深入實際，做到范圍廣、情況細、內容真。

四、工作要求

（一）領導小組每半年召開一次會議，匯報分析當前工作情況和下步工作計劃。

（二）傳統節假日、重大活動期間要及時對照本單位矛盾糾紛處置實際，靠前排查，摸清底數，做好預案，防患于未然。

（三）根據縣平安建設領導小組的安排，本單位也將適時開展不定期排查工作。

（四）對矛盾糾紛雙方經本單位領導小組排查調解無法解決的，要及時上報上級有關工作部門，及時協調上級部門介入調解，務必使矛盾糾紛化解在小、在早，爭取達到“大事化小，小事化了”的調解目的。