紀委選調干部見面會講稿

今天這次會議是經市紀委常委會研究決定召開的。這次選調工作是在市紀委常委會領導下，結合委機關和市直派駐機構干部隊伍建設實際精心研究部署實施的，對于充實工作力量、優化隊伍結構、提升整體素質、推動工作開展都具有十分重要的意義。新的崗位意味著更高的平臺、更大的責任和更嚴峻的考驗。

為使大家盡快適應新環境、投入新角色、取得新突破，專心致志、認真負責地做好本職工作，利用今天這個機會，我想對新來的同志們提出四點期望和要求，并與在座的同志們共勉。

第一，要強化忠誠意識，對黨要忠

我們這次選調的干部都是中國共產黨黨員，加強黨性鍛煉應放在首位。對黨忠誠是黨性修養的核心問題，也是紀檢監察干部踐行“兩個維護”的根本體現。市紀委監委是全市紀檢監察系統的領導機關，必須由對黨絕對忠誠的人來堅守。一般忠誠不行，相對忠誠不行，必須絕對忠誠！對黨忠誠，就要思想上堅守。絕對忠誠不是自然而然產生的，必須通過理論學習來培育和鞏固。

當前，理論學習的重中之重是系列重要講話精神。“兩個維護”的時代價值是什么，標準遵循是什么，實踐要求是什么，都能在其中找到答案。我們要讀原著、學原文、悟原理，經常學、反復學、深入學，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷增強黨性觀念。

對黨忠誠，就要政治上堅定。面對那些在中國特色社會主義理論、道路、制度等方面不明是非、喪失立場的現象，面對那些在公開場合與中央、省委唱反調的行為，面對那些反腐“過頭論”、“影響經濟發展論”、“政治斗爭論”等歪理邪說，要旗幟鮮明、立場堅定，不僅不能附和，還要堅決抵制，讓與黨中央保持一致轉變成實實在在的行動。

對黨忠誠，就要行動上堅決。與普通黨員干部相比，紀檢監察干部執行黨的路線、方針、政策必須更加堅決、更加有力。落實到具體工作中，就是要把思想和行動統一到中央對當前依然嚴峻復雜的反腐*敗斗爭形勢的判斷上來，嚴格執行黨的紀律，全面深化“三轉”，深入推進紀律檢查體制改革，堅決遏制“四風”和腐*敗蔓延勢頭。

第二，要強化紀律意識，執紀要嚴

從嚴執紀監督是履行紀檢監察兩項職責的內在要求，是防止黨員干部腐化變質、維護黨的先進性和純潔性的有力保證，也是紀檢監察機關的職責所在。執紀要嚴，就是要深刻認識到紀委是黨的紀律執行機關，不同于公檢法，必須全面執行黨的紀律，嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律、群眾紀律和生活紀律等各項紀律的行為，使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線。

就是要處理好“樹木和森林”的辯證關系，不能把全面從嚴治黨混同于處理少數有嚴重問題的干部，把嚴肅執紀縮減為查處腐*敗分子，努力做到紀律審查無盲區、全覆蓋。執紀要嚴，還要牢固樹立正確的政績觀，深刻認識到查大案要案是政績，抓紀律、糾小錯同樣是政績，更加注重抓早抓小，切實把紀律挺在法律的前面，挺在黨風廉政建設和反腐*敗斗爭的前沿。不能一抓就是腐*敗分子，造成黨員干部要么是“好同志”，要么是“階下囚”。

第三，要強化黨章意識，履責要準

黨章是黨內的根本大法，紀委的職責和權力是黨章賦予的。黨章規定紀委承擔三項主要任務：維護黨的章程和其他黨內法規；檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況；協助黨w加強黨風建設和組織協調反腐*敗工作。紀檢監察機關怎么踐行“兩個維護”，紀檢監察工作怎么“嚴”起來、“實”起來，嚴格按照黨章履責是根本。近年來，我們自上而下全面深化“三轉”，就是要強化執紀監督問責，解決越位、錯位、缺位等與黨章規定不符合的問題。

但從目前情況看，“三轉”方面出現了一些回潮的跡象，形轉實不轉、外轉內不轉、上轉下不轉的情況還是存在的。這與中央、中央紀委的要求，與現實工作需求都是不相符合的，必須引起高度重視，堅決予以糾正。要嚴格按照黨章規定，持續深入推進“三轉”，進一步回歸本職，做到聚焦聚焦再聚焦。委機關干部一定要適應“三轉”要求，不能再簡單憑過去的經驗辦事、靠“老黃歷”吃飯。

第四，要強化擔當意識，干事要實

敢于擔當是提出的好干部的重要標準之一。紀檢監察機關承擔著維護黨紀政紀的神圣使命，勇于負責、敢于擔當更是必備的基本素質。不同的崗位有不同的擔當，對于紀檢監察干部來說，敢于擔當就要有敢于碰硬的精氣神。紀檢監察干部作為黨的紀律的維護者，沒有一點擔當精神是做不好工作的。*書記在*考察調研時特別強調，“對落實八項規定，必須執紀到底、一寸不讓”。怎么做到一寸不讓？就是要敢于碰硬、敢于監督，以鐵的決心和態度嚴肅查處違*中央八項規定精神的行為，嚴格執紀，堅持到底，絕不姑息，絕不打折扣，而且越往后懲治越嚴。

同時，對每一件違*中央八項規定精神的行為都要點名道姓通報曝光，見諸媒體，形成持續震懾；對一些輕微問題予以誡勉談話的，也要通報曝光，絕不高舉輕放、放任自流。我們是代表黨組織監督履職，沒有個人恩怨，一定要有這種底氣。敢于擔當還要有立說立行的精氣神。

每一位同志都要有這樣的認識和自覺，對于單位明確部署、屬于自身職責范圍的工作，就要趕緊做、認真做，不等不靠，一步一個腳印，辦一件成一件，做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

第五，要強化表率意識，形象要好

作為機關新人，大家更要保持謙虛的作風。要真誠地對待同志，認真聽取他人的意見，虛心接受批評，遇到問題要多剖析自己的不足，多從自身找原因。要正確對待基層干部和群眾，注意總結他們在工作實踐中創造的新鮮經驗；要注意維護機關的良好形象，切不可居高臨下、盛氣凌人、口大氣粗；要正確對待個人與組織，絕不能置自己于集體和組織之上。

要嚴格遵紀守法，自覺加強紀律教育、法律教育，把黨章黨規黨紀和憲法法律法規作為必修課，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。要規范權力運行，樹立權責對等的正確權力觀，公正規范履職，凈化朋友圈、生活圈、社交圈，堅決杜絕執紀違紀、執法違法和不當言行，始終做到自重、自省、自警、自勵。要自覺接受監督，牢固樹立監督者更要接受監督的意識，從工作一開始，就以更高的標準、更嚴的要求，自覺接受監督，認真學習、嚴格遵守紀檢監察干部“五不準”等行為規范。

第六，要強化爭先意識，本領要強

學習開啟智慧，學習成就事業。剛剛走上工作崗位的同志，僅有干好工作的良好愿望和熱情是不夠的，只有通過刻苦學習和努力實踐，才能提高理論素養和業務能力，出色地完成好各項工作。當前，反腐倡廉工作涉及的領域越來越廣，對紀檢監察干部素質的要求越來越高。適應不斷變化的形勢的發展，需要加強學習；適應新的工作崗位，需要加強學習；出色的履行職責，創造性地開展工作，更需要加強學習。

一方面，要在實踐中不斷提高工作本領和綜合素質。在委廳機關深入開展全員崗位練兵活動，通過舉辦“學習講壇”、業務培訓、紀檢監察業務知識測試、選派年輕干部參加案件查辦實崗鍛煉等方式，做到干練結合、以練促干，不斷提升紀檢監察干部綜合素質和履職能力，努力使委廳機關干部成為“全科大夫”和崗位多面手；

另一方面，要在學思踐悟中提高能力、增長才干。學思踐悟是一個學而思、思而踐、踐而悟螺旋式上升的過程，是一種積極的人生態度。要養成勤學善思的好習慣，刻苦鉆研業務，苦練工作本領，不斷提升能力素質。通過學思踐悟，不斷提高做好紀檢監察本職工作能力。