公司女職工產(chǎn)假請假條

公司女職工產(chǎn)假請假條1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

因生產(chǎn)，需要去醫(yī)院待產(chǎn)。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個(gè)月，時(shí)間為20____年__月__日至20____年__月__日。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

此致

敬禮！

請假人：________

__年__月__日

公司女職工產(chǎn)假請假條2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為__月__日，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，__月__日回來上班，請假時(shí)間為個(gè)__月。目前本崗位的工作已移交給同志，經(jīng)過近期的培訓(xùn)，同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的'關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請人：_______

____年____月____日

公司女職工產(chǎn)假請假條3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20xx年xx月xx日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于20xx年xx月xx日前提前待假，回家休息?！陡鶕?jù)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假，請假時(shí)間從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，共計(jì)98天。特此請假，懇請批準(zhǔn)。

請假人：xxx

20xx年xx月xx日

公司女職工產(chǎn)假請假條4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因?yàn)橐a(chǎn)了，所以于________年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于________年____月____日提前待產(chǎn)，特從________年____月____日開始請假，期限為_____天，請領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝！

申請人：_______________

________年____月____日

公司女職工產(chǎn)假請假條5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是____中學(xué)教師，因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期在__月份，現(xiàn)已懷孕__個(gè)月，故此時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請假，根據(jù)國家晚婚晚育有關(guān)政策，請假時(shí)間為4個(gè)月（從____年____月____日到____年____月____日）。

在此非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我在孕期的關(guān)心和照顧。

特此申請，望領(lǐng)導(dǎo)審批。

此致

敬禮！

申請人：______

__年__月__日

公司女職工產(chǎn)假請假條6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人因分娩在即，需要看護(hù)，特此請假回家___天（含公司規(guī)定之生產(chǎn)假__天和事假__天），時(shí)間從__年__月__日到__年__月__日，共計(jì)__天。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

請假人：________

________年__月__日

公司女職工產(chǎn)假請假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)假為90天，晚育初產(chǎn)婦延長產(chǎn)假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產(chǎn)假四個(gè)月，時(shí)間為20____年10月8日至20____年2月7日。

請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝。

此致

敬禮！

請假人：________

__年__月__日

公司女職工產(chǎn)假請假條8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我因生產(chǎn)，需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù)。經(jīng)醫(yī)生鑒定于20____年__月__日的預(yù)產(chǎn)期。經(jīng)醫(yī)生建議定于20____年__月__日前提前待假，回家休息?！陡鶕?jù)女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條，特向領(lǐng)導(dǎo)申請休產(chǎn)假，請假時(shí)間從20____年__月__日至20____年__月__日，共計(jì)98天。特此請假，懇請批準(zhǔn)。

申請人：______

____年__月_日

公司女職工產(chǎn)假的規(guī)定

公司為了完善內(nèi)部管理制度，對在公司上班2年以上且入社保1年以上育齡女職工休產(chǎn)假規(guī)定如下：

一、正常生育的，產(chǎn)假為 90 日；難產(chǎn)的，增加 15 日；多胞胎生育的，每多生育 1 個(gè)嬰兒增加 15 日；符合計(jì)劃生育晚育政策的，增加 30 日。最長不超過120日

二、妊娠不滿 12 周流產(chǎn)的，產(chǎn)假為 30 日；妊娠滿 12 周不滿28 周流（引）產(chǎn)的，產(chǎn)假為 45 日；妊娠滿 28 周以上引產(chǎn)的，產(chǎn)假為90 日。

三、哺乳假女職工生產(chǎn)后一年內(nèi)每天享有1小時(shí)帶薪的哺乳假；生育多胞胎的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天哺乳時(shí)間增加1小時(shí)（含路程）。

四、育齡女職工在休產(chǎn)假之前，要提前一周通知本部門的領(lǐng)導(dǎo)，充分做好工作的交接手續(xù)。

五、育齡女職工休產(chǎn)假的時(shí)間從工作交接日開始計(jì)算。

六、育齡女職工休產(chǎn)假期間的工資按本市基本工資發(fā)放。

七、育齡女職工產(chǎn)假期滿要求上班，要提前一周由職工本人向公司 提交上班申請，公司有權(quán)對該職工另行安排工作，公司根據(jù)該職工的狀況重新定崗定薪。

八、育齡女職工孕檢假規(guī)定：1-4個(gè)月孕檢假1天，5-8個(gè)月孕檢假每月1天，9個(gè)月孕檢假2天。

注：休產(chǎn)假的員工需提供結(jié)婚證和準(zhǔn)生證。