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在質量月動員大會上的講話稿

2023-11-11下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《在質量月動員大會上的講話稿》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在質量月動員大會上的講話稿》。

在質量月動員大會上的講話稿

在質量月動員大會上的講話稿1

尊敬的局長、科長,各位領導、同志們:

20xx年9月,我們迎來全國第xx個質量月,今天,我們在這里舉行“質量月”活動啟動儀式,這標志著今年全國統一的質量月活動在我縣全面展開。今年質量月的主題是打造經濟升級版,實現質量強國夢。質量是發展的基礎,有質量才有發展,有質量才有信任,有質量才有前景,質量工作是經濟社會發展的永恒主題,攸關人民群眾生命財產安全,事關黨和政府的良好形象。近年來,黨中央、國務院高度重視質量工作和產品質量安全。我縣質量工作在縣委、縣政府的正確領導下,在質量技術監督等部門、廣大企業和社會各界的共同努力下,取得了長足發展。全縣產品質量監督抽查合格率逐年上升,涉及人身安全的產品得到了有效的質量保證,產品質量、工程質量、服務質量有了較大提高,消費者的滿意度不斷提升。目前,我縣已有山東名牌產品4個,山東服務名牌2個;4個山東省地方標準已獲得省質監局批準發布;3家企業獲得了2a級標準化良好行為企業稱號,2家企業獲得3a級標準化良好行為企業稱號;3個地理標志產品獲省質監局批準立項。這些成績的取得,是全縣從事質量工作和品牌建設的結果。對此,縣委、縣政府是滿意的,全縣各級各有關部門、廣大企業和社會各界要以今年質量月活動的開展為新的起點,齊心協力,再接再厲,努力推動我縣質量工作更好更快的發展。在此,提三點希望:

一是要增強企業是產品質量第一責任人的.主體意識,始終把質量作為企業生存和發展之本。

要通過體制、機制創新,增強企業活力;通過技術創新,提升核心競爭力;通過實施標準化戰略,提高產品品質和科技含量;通過實施名牌帶動戰略,提升企業、產品市場知名度;通過實施卓越績效評價標準,提升企業管理水平。

二是要加強質量誠信體系建設。

質量誠信是企業獲得消費者、贏得市場的關鍵要素。面對外需萎縮、內需不足等嚴峻形勢,必須把質量誠信建設放在突出位置。要教育職工增強質量意識、誠信意識、自律意識、重信譽、守承諾,要加強售后服務、質量追訴和質量誠信管理,嚴格落實產品質量責任。嚴格落實國家(三包)規定和缺陷產品召回制度,保護用戶和廣大消費者的利益。

三是要嚴格執法,強化監管。

有關部門要各司其職、各負其責,管好本行業的產品。各監管部門要在職責范圍內實行全面監管,權利與監管責任必須一致,誰發證,誰監管,誰負責。企業要對其生產銷售產品的質量和安全負責,依照法律法規從事生產經營活動,接受監管部門的監督檢查。檢驗檢測機構要對出具的檢驗報告負法律責任。質監部門要發揮職能優勢和綜合協調作用,要借“質量月”活動平臺,周密計劃,科學安排,扎扎實實地開展活動,努力營造人人關心質量、重視質量、參與質量管理的濃厚氛圍,為全縣經濟發展和社會進步做出新的更大貢獻。

最后,預祝20xx年9月“質量月”活動取得圓滿成功!謝謝大家!

在質量月動員大會上的講話稿2

尊敬的領導、同志們:

大家好!

心有明燈,便不會迷路,便可拒絕黑暗,便會擁有一份明朗的心情,擁有一份必勝的信念,一份坦蕩的胸懷,“追逐”六月的希望,“打造”天普的輝煌。

今天公司在這里召開20xx年質量月活動啟動儀式,我作為真空管車間的一名普通員工倍感自豪。

“質量在我心中,產品在我手中”這個標題也許有些老生常談了,因為現在公司人人都在講質量,提倡提高質量意識,真可謂質量意識遍地開花。那么今天我也講講我們車間操作人,對質量意識的“心動”與“行動”吧!

質量是安全的保障,是企業的生命,質量并不是一個空洞乏味的詞語。大家常說“質量是企業之本,質量是企業的生命”,而信譽是建立企業形象的關鍵。昨天,我們用“敬業愛崗,追求卓越”的企業精神,讓我們天普走過了艱辛而輝煌的11年歷程。今天我作為真空管車間的一員,讓我有種建設信譽企業強烈的使命感與責任感。

隨著《弟子規》傳統文化的深入車間,更為我們員工點燃了心中的明燈。“言必行,行必果”,為了做到這點,無論多么具體繁瑣的小事,我們都會鍥而不舍得落實到底。因為我們知道生產合格的'產品,是我們刻不容緩的使命。所以盡管生產任務重,讓我們忙得不亦樂乎,但是為了保證產品質量,我們會義無反顧的堅持下去。

當然質量保證光靠某個人是不夠的,需要大家的齊心協力,更需要車間領導的統籌規劃!

在質量月活動中,我們要嚴格執行公司、車間的文件精神,將指標層層分解,具體抓以下幾個方面的工作:

一:圍繞中心,明確目標,努力奮斗

在質量月活動中,我們要圍繞質量指標和攻關項目,將指標層層分解,落實到人。腳踏實地,不搞花架子。抓質量,開展針對性的質量指標攻關。針對市場反應的膜色雜而亂的現象,首先要把膜色統一放在首位,實行工段長、工藝員、操作工三位一體的問責制。保證管、單相符,力求出現問題的可追溯性。排氣真空度方面要求值班工段長定時監控,以確保產品的使用壽命。設備方面做好一專多能的培訓,做好質量管理的傳幫帶。安全方面要求班組嚴肅檢查制度,認真排查隱患。精益化生產和6s管理方面,要緊密圍繞質量目標加強自檢、互檢力度,確保產品的一次合格率,和投入產出率,避免不必要的浪費。

二:強化一專多能培訓,提高員工操作水平

真空管車間是流水線作業,技術水平的高低,關系到產品的質量水平。工種多,備用工少“多一個無處用,少一個無處找”是車間歷來存在的現實。打破這種僵局,我們要采取一專多能的培訓。取消或減少輪休制度,利用停臺關機時間,進行一專多能的培訓,一人多職,永不失業。這樣一來,工資分配得到了保障,員工學習技術的熱情空前高漲。滿足了青年員工愛學習的需求。開拓了員工的視野,樹立了車間的團隊意識,同時更有效的保證了產品質量。

三:大力宣傳,強化員工的質量意識

質量是企業的生命,我們天普能夠發展20多年而經久不衰,得受益于質量效益之路。在質量月活動中,我們要利用各種形式宣傳質量理念。使員工的質量意識再進一步提高。在今后的生產中,我們要不講理由,不講客觀,全力以赴,以最大的努力,做最優質的產品,爭取最好的客戶,為公司創出最好的效益,為公司的發展做出最大的貢獻。

四:以精益化生產和6s管理的標準繼續推動質量的提升。

精益化生產和6s管理有一個共同的原則就是:該說的一定要說到,說到的一定要做到,做到的一定要長期堅持,我們每天都要將影響質量的因素,進行分析,細化到每個生產環節。看似細微的地方,往往對質量的提高和工作的順利進行都會起到決定性的作用。

星星之火可以燎原,我們相信借著質量管理月的春風,真空管車間的品質會再上一個臺階。我們也將一如既往的秉承和發揚“不怕艱難困苦、勇于奮斗、樂于奉獻、開拓創新”的精神,適應新的工作環境,熟練掌握先進的生產工藝,和領先的職業技能,用精益生產的工作態度,嚴謹的工作方法,求實的工作作風,系統的工作成效,制造出高品質、高標準的產品,回報公司,在天普發展的大舞臺上實現自我的人生價值。

2014年開工動員大會講話稿

董事長 王立東

敬愛的員工同志們:

大家下午好。

大地回春,綠意漸濃。從今天開始,我們所有工程就正式開工了。俗話說:一年之計在于春。對于我們建筑行業來說,春季是最重要的時節。因此,我們要在這個時節早準備、早打算、早謀劃,開個好頭,讓我們各項工作都贏在起跑線上。

近兩年,全國房地產業受國家宏觀經濟調控政策影響,建筑業投資增幅呈逐年緊縮趨勢,龍江建筑企業面臨著生存發展的嚴峻挑戰。在建筑業市場行情一片看冷的形勢下,我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰略贏得的良好社會口碑,排除了各種不利因素,逆市而上,繼續保持著高速發展態勢。2014年我們的施工任務已達195萬平米,占哈爾濱建筑市場五分之一的份額,位列全市民營建筑企業之首。多年的打拼經驗告訴我們,當建筑業處于低谷期時,從另一個角度來講,也是一個機遇期的到來,在龍江建筑企業面臨重新洗牌的新形勢下,我們只要抓準市場、提高危機意識和責任意識,就能繼續保持高速發展,穩步前進。2013年,集團北京分公司、深圳分公司相繼成立,海南分公司繼續做大做強,尚東輝煌城持續熱銷。這些令人鼓舞的發展告訴我們,只要大家凝心聚力、把握機遇、果斷決策,就一定能繼續擴大我們企業的規模,進一步提高東輝集團的經濟效益與員工福利待遇。

因此今天的大會,就是要深入貫徹“二次飛躍”發展規劃,明確201

4年的工作重點,安排部署各項施工生產任務。我們要明確責任,振奮精神,鼓足干勁,高標準、高水平、高起點組織施工,全面掀起生產高潮,確保2014全年生產總體目標順利完成。

下面我就2014各項工作講幾點要求

(一)明確目標,統一思想,提高團隊凝聚力。我們集團發展到今天并取得驕人的業績,靠的就是在座的各位能精誠團結,凝心聚力。只有大家目標明確,顧全大局,心往一處想,勁往一處使,我們這個團隊才能形成一個拳頭,才能抓住機會,克服困難,迎取勝利。連續幾年來,我們已經取得了許多成績,這種相互扶持、團結互助的優秀品質,早已成為企業發展寶貴的精神財富,并成為行業的楷模。但我們還要百尺竿頭,更進一步,體現我們的核心價值觀。希望我們在2014年,把拳頭攥的更緊,用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的團隊。

(二)合理安排工期,確保施工進度。當前,各類開工項目較多,農民工需求勢必增加。所以,我們要提前聯系、確定施工隊伍,不要能因缺人而影響工期。在機械設備和原材料方面,我們也要提前計劃、提前進場。另外,各個項目部還要充分考慮天氣、人為等各種不良因素,科學、合理的安排好每項工程的施工計劃,確保施工進度,工程按期竣工。

(三)強化質量意識,施工質量要有新突破。隨著國家實施建筑行業質量終身負責制的新規后,我們建筑企業在承擔項目施工、保證竣工的同時,更要對工程質量終身負責。一旦出現問題,個人和單位都要承擔相應的責任。因此我們東輝人要把質量意識放在第一位,尤其是重點工程,要精雕細刻,創造精品。要加倍珍惜來之不易的榮譽,認真對待我們已經到手的工程,將其視為公司的形象工程、信譽工程;堅持樣板起步,好字當

頭,自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細,隱蔽工程和地面工程一樣精心,附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設的每一個階段、每一個環節、每一道工序都要加強管理,嚴格把關;對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務而忽視工程質量問題。

在施工質量方面,我們是行業的標桿,每年的三市質量觀摩,各級領導都會對我們的施工做出高度評價。但是,不可否認,我們某些員工的質量意識和企業標準還有一定差距,在一些施工細節方面還存在諸多質量問題,如主體結構的節點處理和裝飾施工油工細部質量控制上的問題,這需要我們加大管理力度和加強管控手段。今年,我們共有19個開工項目,大部分工程將在今年竣工。可以說,做好施工質量工作,對我們企業今后的發展至關重要,責任重大,任務艱巨,希望在座中高層干部一定要恪盡職守,盡職盡責的完成。

(四)安全管理要有創新,杜絕發生較大安全事故。

2013年多起安全事故,給我們以深刻的教訓。2014年我們要提前做好各項準備工作和預防措施,加大安全生產宣傳教育力度,建立安全領導小組,制定事故應急預案,明確責任與目標,簽訂安全生產責任狀等。要積極迎接各級領導的檢查和指導,并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發生。

對于地處繁華路段,安全隱患較多的工程,要加強基礎工作建設,采取有效手段,嚴格安全管理,做到“三嚴”。一是嚴格要求。各級管理者要嚴格要求自己,起到表率作用,并對本單位、本部門的安全目標負責。尤其是分公司經理,項目經理長期在施工一線,是安全生產的負責人,是

安全措施的落實者,在組織生產大干的同時,要切記注意安全,加強安全管理。對于小區改造和地處鬧市區的項目,施工現場安全標識要明顯,對存在的隱患部位進行封閉,做好安全警示,并且要加強安全紀律考核。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則,實行四個掛鉤,同本單位上崗選拔任用掛鉤,同各類先進評比掛鉤,同個人績效考核掛鉤,同安全評比結果掛鉤。對那些思想上不重視,責任、措施不落實,致使出現安全事故的項目部和個人,堅決按規定予以嚴厲追究,決不姑息遷就。

(五)節約施工材料,降低生產成本。“不當家不知柴米貴”,施工原材料是“花錢大戶”,更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料,但我們要合理節約,杜絕浪費。省錢就是掙錢,省下的都是利潤。在我們這個大家庭里,每個人都是家長,每個人也都是管理員,所以我們要養成這種愛家、愛集體的意識,擔負起“看家”的責任和義務。我們的工長、技術員、質檢員、安全員等天天在現場檢查、指導工作,我們不能只管份內工作,而對浪費材料的行為視而不見。今年,我們要嚴抓原材料的使用情況,對浪費材料的行為進行處罰。同時,施工現場也要做好安保工作,防范偷盜行為。更重要的是要防范執法犯法,監守自盜,從多方面降低生產成本,提高企業經濟效益。

(六)提高全員素質,發掘優秀人才。人才是企業的根本,是企業的生產力。我們不僅要把集團打造成一個學習型企業,學習型團隊,還要把集團打造成一個人才的搖籃。我們要給社會一個共識:東輝不但樓蓋的好,人也都是精英。因此,各個項目部要創造條件,對各個崗位的員工進行多方面的培訓,提高全員的綜合素質,為企業創造更多的價值。同時,各級管理者要多多留意基層員工,主動挖掘他們的個人潛能,培養、提拔那些

優秀員工走上重要崗位,讓我們東輝的人才年輕化、階梯化,以進一步提高企業的生命力、競爭力和戰斗力。

(七)積極應對突發事件,杜絕負面新聞報道。多年來,通過我們全體員工的共同努力,我們的企業在整個行業乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟。干一項工程,樹一座豐碑,我們企業能取得今天這樣的成就可謂來之不易。因此,我們要倍加珍惜,視企業榮譽為生命,要為我們自己的榮譽而戰。這就要求我們在日常工作中,要從大局出發,加強安全生產,加強現場管理,積極團結和配合我們的合作伙伴,在生產和生活中要給予他們支持與幫助,努力做到不發生任何負面事件。同時各項目負責人,特別是分公司經理,要提高對突發事件的應對和處理能力,建立一套行之有效的應急措施。對待來訪的新聞工作人員要認真接待、智慧應對,力爭把負面影響消除在萌芽狀態。

(八)各部門要立足一線,通力合作,順利完成各項生產任務。在座的各位都是企業骨干,是企業的主力軍。你們的工作態度、執行力度直接影響到企業的發展和走向,反過來也影響到你們個人的發展和前途。所以,我們既是在為企業工作,也是在為自己工作。2013年,我們在薪酬、福利待遇等方面又進行了提升,可以看出,企業在發展的同時,領導每時每刻都在想著讓員工的收入與企業的收入共同增長,讓員工共享企業發展成果。所以,借此動員大會,我希望在座的同志們要團結友愛,相互支持,立足一線,通力合作,讓我們共同的事業更加美好,更加燦爛輝煌。

同志們,我們現在正處于一個移動、智能、互聯的時代,這是一個管理變革、服務變革、智慧變革的時代。如果我們不注重學習,做不到眼界寬、思路寬、胸襟寬,我們就會與瞬息萬變的時代格格不入。不與時俱進,必然就要落后,這是不以任何人的意志為轉移的。因此我們要牢牢抓住集團2014全年的生產經營工作,集全員之智,聚全員之力,勤奮務實,真抓實干,為圓滿完成2014年各項工程建設施工任務而努力奮斗。

昂首展望,我們又一次站在了新的歷史起點上,前景光明,目標宏偉,催人奮進。2014年也是集團成立十周年,十年磨一劍,亮劍鑄輝煌,同志們,回顧過去,我們搶抓機遇、奮勇拼搏、龍騰虎躍展宏圖;面向未來,我們斗志彌堅,豪情滿懷,龍馬精神行千里。讓我們緊密團結在集團的領導下,按照本次會議的工作部署,扎扎實實推進各項工作,認認真真履行崗位職責。在這春暖花開的季節里,以仰望星空的激情和腳踏實地的實干,以優異的成績向集團十周年獻禮!

謝謝大家!

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