第一篇：最新2021年深圳創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

創(chuàng)業(yè)是以點(diǎn)滴成就點(diǎn)滴喜悅致力于理解創(chuàng)造新事物(新產(chǎn)品，新市場(chǎng)，新生產(chǎn)過(guò)程或原材料，組織現(xiàn)有技術(shù)的新方法)的機(jī)會(huì)。更多最新2021年深圳創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策請(qǐng)點(diǎn)擊“創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”查看。

深圳初創(chuàng)補(bǔ)貼政策

為進(jìn)一步鼓勵(lì)和扶持自主創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(深府〔2015〕70號(hào))，現(xiàn)就做好自主創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼工作，制定本辦法。

一、補(bǔ)貼對(duì)象

自主創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼”)對(duì)象為，未享受過(guò)創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼的自主創(chuàng)業(yè)人員，及其在本市創(chuàng)辦的正常經(jīng)營(yíng)并依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的初創(chuàng)企業(yè)。

本辦法所稱(chēng)自主創(chuàng)業(yè)人員，是指本市普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校中畢業(yè)學(xué)年內(nèi)的在校學(xué)生，以及具有本市戶籍的下列人員：

(一)畢業(yè)5年內(nèi)的普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生;

(二)畢業(yè)5年內(nèi)的留學(xué)回國(guó)人員;

(三)登記失業(yè)人員;

(四)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人;

(五)隨軍家屬;

(六)殘疾人。

本辦法所稱(chēng)初創(chuàng)企業(yè)，是指在本市登記注冊(cè)3年內(nèi)的從未享受過(guò)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的小微型企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位。

二、補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

(一)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼。

自主創(chuàng)業(yè)人員入駐市區(qū)政府部門(mén)主辦的創(chuàng)業(yè)孵化載體(以下簡(jiǎn)稱(chēng)主辦載體)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，按照第一年不低于80%、第二年不低于50%、第三年不低于20%的比例減免租金。主辦載體對(duì)自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)已有租金減免或優(yōu)惠，但低于本辦法規(guī)定比例的，按本辦法規(guī)定的比例予以減免或優(yōu)惠;已有租金減免或優(yōu)惠高于本辦法規(guī)定比例的，不再享受本項(xiàng)租金減免。

自主創(chuàng)業(yè)人員在經(jīng)市直部門(mén)及各區(qū)政府(新區(qū)管委會(huì))認(rèn)定或備案的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地、科技企業(yè)孵化載體、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等(以下簡(jiǎn)稱(chēng)認(rèn)定載體)內(nèi)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，按照第一年每月1200元、第二年每月1000元、第三年每月700元的標(biāo)準(zhǔn)給予租金補(bǔ)貼;實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼。

自主創(chuàng)業(yè)人員在上述主辦載體以及認(rèn)定載體外租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)的，按每月最高不超過(guò)500元(每年最高不超過(guò)6000元)，給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的租金補(bǔ)貼;實(shí)際租金低于補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的，按實(shí)際租金補(bǔ)貼。

(二)初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼。

自主創(chuàng)業(yè)人員在本市創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，自取得商事主體營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或其他法定注冊(cè)登記手續(xù))之日起正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，可申請(qǐng)5000元的初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼;屬于合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，經(jīng)核實(shí)合伙人條件、出資比例等，按該初創(chuàng)企業(yè)首次申請(qǐng)時(shí)的商事登記合伙人人數(shù)每名計(jì)發(fā)5000元初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼，其中商事登記合伙人應(yīng)具有自主創(chuàng)業(yè)人員身份。初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼只能申請(qǐng)并享受一次且合計(jì)金額不超過(guò)5萬(wàn)元。

(三)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

自主創(chuàng)業(yè)人員在本市創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)，進(jìn)行商事登記(或其他法定注冊(cè)登記)取得經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，并在該初創(chuàng)企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按本市當(dāng)年度最低繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)單位承擔(dān)部分給予補(bǔ)貼。若單位實(shí)際繳交部分低于最低繳交標(biāo)準(zhǔn)的據(jù)實(shí)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年;個(gè)人應(yīng)繳部分仍由其本人承擔(dān)。

(四)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。

自主創(chuàng)業(yè)人員在本市的初創(chuàng)企業(yè)吸納戶籍人員就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按其吸納就業(yè)(簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并已繳交6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))人數(shù)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額最高不超過(guò)3萬(wàn)元。

(五)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助。

結(jié)合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，每年在本市支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來(lái)產(chǎn)業(yè)中，遴選一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并給予重點(diǎn)扶持。對(duì)市人力資源保障部門(mén)組織的全市性創(chuàng)業(yè)大賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在本市完成商事登記的，每個(gè)項(xiàng)目給予5萬(wàn)元至20萬(wàn)元的資助。對(duì)國(guó)家部委主辦的國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽或省直有關(guān)部門(mén)主辦的省級(jí)創(chuàng)業(yè)大賽中獲得前三名的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，在本市完成商事登記的，每個(gè)項(xiàng)目給予5萬(wàn)元至20萬(wàn)元的配套資助。同一創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目同時(shí)獲得國(guó)家、省創(chuàng)業(yè)大賽前三名的，不重復(fù)資助，標(biāo)準(zhǔn)從高。

三、補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核及發(fā)放

(一)注冊(cè)立戶和身份核實(shí)。

擬申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的自主創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)在完成創(chuàng)業(yè)實(shí)體商事登記或其他法定注冊(cè)登記手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)登記后，在市人力資源保障部門(mén)統(tǒng)一用戶管理平臺(tái)為其初創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行注冊(cè)立戶;自主創(chuàng)業(yè)人員可在申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼之前，或在申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼之時(shí)到初創(chuàng)企業(yè)注冊(cè)地街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實(shí)。

自主創(chuàng)業(yè)人員辦理身份核實(shí)時(shí)應(yīng)提交下列材料：本人身份證和其他相關(guān)證明，其中高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷驗(yàn)證證明;留學(xué)回國(guó)人員需提供由市外國(guó)專(zhuān)家局出具的留學(xué)人員資格證明;畢業(yè)學(xué)年在校學(xué)生需提供在校證明;轉(zhuǎn)業(yè)軍人、隨軍家屬需提供市軍轉(zhuǎn)部門(mén)出具的身份證明;復(fù)員退役軍人需提供市民政部門(mén)出具的身份證明;合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，符合補(bǔ)貼對(duì)象及條件的全部合伙人需提供身份證明材料，并提供合伙協(xié)議。

自主創(chuàng)業(yè)人員身份可當(dāng)場(chǎng)核實(shí)的，街道公共服務(wù)就業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)完成核實(shí)。自主創(chuàng)業(yè)人員提供的身份證明資料不完備，應(yīng)當(dāng)要求補(bǔ)齊;身份證明資料完備但無(wú)法當(dāng)場(chǎng)核實(shí)的，應(yīng)出具受理回執(zhí)并自受理之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成。

(二)補(bǔ)貼申請(qǐng)。

自主創(chuàng)業(yè)人員首次提出各類(lèi)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)在其初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)3年內(nèi)，提供本人身份證明材料，并按下列規(guī)定提出申請(qǐng)：

1.場(chǎng)租補(bǔ)貼申請(qǐng)。

自主創(chuàng)業(yè)人員可在初創(chuàng)企業(yè)實(shí)際繳納場(chǎng)租滿3個(gè)月后，提出首次場(chǎng)租補(bǔ)貼申請(qǐng)，填寫(xiě)補(bǔ)貼申請(qǐng)表，提交以下資料：

(1)本人身份證;

(2)經(jīng)房屋租賃部門(mén)登記或備案的租賃合同(驗(yàn)原件，留復(fù)印件);

(3)繳納租金的發(fā)票(需與租賃合同相關(guān)內(nèi)容一致);

(4)初創(chuàng)企業(yè)銀行基本存款賬戶(單位蓋章);

(5)稅務(wù)登記證(辦理了統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照的不需提供)及納稅證明。

自主創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)在首次申請(qǐng)后，每滿3個(gè)月的次月月底前提出一次場(chǎng)租補(bǔ)貼申請(qǐng)。連續(xù)超過(guò)兩次未提出場(chǎng)租補(bǔ)貼申請(qǐng)的，終止享受場(chǎng)租補(bǔ)貼。首次申請(qǐng)后，自主創(chuàng)業(yè)人員連續(xù)3個(gè)月及以上未正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,扣減相應(yīng)可享受場(chǎng)租補(bǔ)貼的月份數(shù)，且不予補(bǔ)發(fā)。再次申請(qǐng)場(chǎng)租補(bǔ)貼時(shí)只需提交本人身份證及繳納租金的發(fā)票。

2.初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)。

自主創(chuàng)業(yè)人員可在初創(chuàng)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)滿6個(gè)月以后提出初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)，填寫(xiě)補(bǔ)貼申請(qǐng)表，提交以下資料：

(1)本人身份證;

(2)初創(chuàng)企業(yè)銀行基本存款賬戶(單位蓋章);

(3)稅務(wù)登記證(辦理了統(tǒng)一社會(huì)信用代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照的不需提供)及納稅證明;

3.社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)。

自主創(chuàng)業(yè)人員可在其初創(chuàng)企業(yè)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月后提出首次社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)，填寫(xiě)補(bǔ)貼申請(qǐng)表，提交以下資料：

(1)本人身份證;

(2)初創(chuàng)企業(yè)銀行基本存款賬戶(單位蓋章);

(3)稅務(wù)登記證(辦理了統(tǒng)一社會(huì)信用代碼營(yíng)業(yè)執(zhí)照的不需提供)及納稅證明。

合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，以首次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)商事登記合伙人人數(shù)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，其中商事登記合伙人應(yīng)具有自主創(chuàng)業(yè)人員身份。自主創(chuàng)業(yè)人員在初創(chuàng)企業(yè)正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)將自動(dòng)每3個(gè)月?lián)?shí)發(fā)放后續(xù)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。自主創(chuàng)業(yè)人員在初創(chuàng)企業(yè)連續(xù)3個(gè)月及以上未正常繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，扣減相應(yīng)可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的月份數(shù)，且不予補(bǔ)發(fā)。

4.創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)。

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼按年度申請(qǐng)。首次申請(qǐng)應(yīng)于初創(chuàng)企業(yè)與戶籍人員簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并已為其繳交6個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)后提出。申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)填寫(xiě)補(bǔ)貼申請(qǐng)表，并提交以下資料：

(1)本人身份證;

(2)招用本市戶籍人員1年以上的勞動(dòng)合同(驗(yàn)原件);

(3)初創(chuàng)企業(yè)銀行基本存款賬戶(單位蓋章);

(4)稅務(wù)登記證(辦理了統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照不需提供)及納稅證明。

首次申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，以申請(qǐng)時(shí)實(shí)際吸納本市戶籍就業(yè)人員的人數(shù)核發(fā)補(bǔ)貼。后續(xù)年度申請(qǐng)時(shí)，按其實(shí)際凈增本市戶籍就業(yè)人員的人數(shù)核發(fā)補(bǔ)貼,最后一次申請(qǐng)時(shí)間不得超過(guò)初創(chuàng)企業(yè)登記注冊(cè)之日起4年。合伙創(chuàng)辦企業(yè)的，吸納本市戶籍就業(yè)人員的人數(shù)不包括合伙人。

自主創(chuàng)業(yè)人員授權(quán)他人經(jīng)辦的，還需提供經(jīng)辦人本人身份證明和授權(quán)委托證明書(shū)。

(三)受理及審核。

街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)資料后，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行核對(duì)。對(duì)于資料齊全的，出具《受理回執(zhí)》;對(duì)于不符合補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，出具《不予受理回執(zhí)》。對(duì)于資料不齊全的，出具《補(bǔ)正材料通知書(shū)》。

對(duì)于事先核實(shí)身份的自主創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)，街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成初核;對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)人員一并提出身份核實(shí)和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)的，街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)完成身份核實(shí)和初核，并核定場(chǎng)租補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可以享受的起止補(bǔ)貼時(shí)段。創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時(shí)段自首次申請(qǐng)之日的當(dāng)月往前3個(gè)月起算，最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。其中，場(chǎng)租補(bǔ)貼還需核定每年度補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)首次申請(qǐng)場(chǎng)租補(bǔ)貼和更換租賃場(chǎng)所的初核，增加5個(gè)工作日進(jìn)行實(shí)地核查。

初核通過(guò)的，區(qū)(新區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核，區(qū)(新區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)也可委托街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)核。

(四)公示。

復(fù)核后，區(qū)(新區(qū))或街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)擬補(bǔ)貼的對(duì)象和金額等信息予以公示，公示時(shí)間為7天;公示后無(wú)異議的，或有異議但經(jīng)過(guò)調(diào)查不存在喪失補(bǔ)貼條件的情況的，視為復(fù)核通過(guò);復(fù)核通過(guò)的予以支付。公示后有異議的，且經(jīng)過(guò)調(diào)查存在不符合補(bǔ)貼條件的情況的，復(fù)核不通過(guò)，不予支付。

(五)發(fā)放。

區(qū)(新區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在復(fù)核通過(guò)后次月月底前按規(guī)定程序?qū)⑾嚓P(guān)補(bǔ)貼撥入初創(chuàng)企業(yè)銀行基本存款賬戶,區(qū)(新區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)也可委托街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)放。初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)貼為一次性發(fā)放補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼從受理申請(qǐng)之日起計(jì)發(fā)，每3個(gè)月發(fā)放一次。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼以年度為單位發(fā)放。

四、補(bǔ)貼終止

出現(xiàn)以下情形之一的，終止享受各類(lèi)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：

(一)初創(chuàng)企業(yè)實(shí)體已經(jīng)停業(yè)、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)的;

(二)自主創(chuàng)業(yè)人員(含合伙創(chuàng)辦企業(yè)的合伙人)不再是初創(chuàng)企業(yè)出資人的;

(三)經(jīng)核實(shí)有其他不符合補(bǔ)貼條件的。

五、其他事項(xiàng)

(一)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息等創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)發(fā)放辦法另行制定，屬于殘疾人的自主創(chuàng)業(yè)人員身份核實(shí)和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)發(fā)放具體辦法另行規(guī)定。

(二)本辦法所稱(chēng)普通高校是指全日制大專(zhuān)以上的普通高等院校;職業(yè)學(xué)校是指全日制大專(zhuān)以上的職業(yè)院校;技工院校是指全日制高級(jí)工層次以上的技工院校。

(三)本辦法所稱(chēng)的小微型企業(yè)是指符合《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào))中關(guān)于小微型企業(yè)劃型規(guī)定的企業(yè)。

(四)市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按總量控制原則制定本市創(chuàng)業(yè)大賽方案，并組織實(shí)施。對(duì)大賽評(píng)選出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)行資助，納入當(dāng)年度市本級(jí)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金預(yù)算。受資助項(xiàng)目應(yīng)在_網(wǎng)站進(jìn)行公示。

(五)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的資金支付，按就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)市、區(qū)(新區(qū))公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，確保各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放規(guī)范。對(duì)采取不當(dāng)手段領(lǐng)取補(bǔ)貼的申請(qǐng)人，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)停止補(bǔ)貼發(fā)放，并追回已發(fā)放的補(bǔ)貼，將相關(guān)信息予以公告并向市政府公共信用信息系統(tǒng)報(bào)送。涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。

(七)按照《深圳市自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦法》(深人社規(guī)〔2009〕3號(hào))正在享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的自主創(chuàng)業(yè)人員，可按照原辦法規(guī)定期限繼續(xù)享受。如該類(lèi)人員及其創(chuàng)辦的初創(chuàng)企業(yè)符合本辦法規(guī)定的，可按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)享受剩余的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和未申請(qǐng)過(guò)的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目。已享受補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低于新標(biāo)準(zhǔn)的不予追溯。

本辦法自2015年10月1日起施行。

創(chuàng)業(yè)精神的內(nèi)容

創(chuàng)業(yè)精神是指在創(chuàng)業(yè)者的主觀世界中，那些具有開(kāi)創(chuàng)性的思想、觀念、個(gè)性、意志、作風(fēng)和品質(zhì)等。激情、積極性、適應(yīng)性、領(lǐng)導(dǎo)力和雄心壯志是創(chuàng)業(yè)精神的五大要素。

創(chuàng)業(yè)精神具有高度的綜合性、三維整體性、超越歷史的先進(jìn)性、鮮明的時(shí)代特征這些基本特征。

創(chuàng)業(yè)精神的作用

1、人類(lèi)社會(huì)的發(fā)展史就是人類(lèi)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)史，人類(lèi)社會(huì)的一切文明成果，無(wú)不是艱苦創(chuàng)業(yè)精神的結(jié)晶.艱苦創(chuàng)業(yè)精神不是某個(gè)時(shí)代所特有的精神，而是與人類(lèi)社會(huì)發(fā)展同在的。

人類(lèi)在改造自然與社會(huì)的過(guò)程中,使艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神逐漸積淀成為一種崇高的美德,成為后人繼往開(kāi)來(lái)、創(chuàng)造更加輝煌燦爛的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明的巨大動(dòng)力。

2、艱苦創(chuàng)業(yè)精神是人們成就事業(yè)必不可少的精神動(dòng)力和崇高的美德。建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，是充滿艱辛和創(chuàng)造的偉大的事業(yè)。偉大的事業(yè)需要并將產(chǎn)生崇高的精神，崇高的精神支撐和推動(dòng)著偉大的事業(yè)。

3、為了鞏固和提高目前達(dá)到的小康水平，為了實(shí)現(xiàn)各族人民的共同理想，推動(dòng)現(xiàn)代化建設(shè)，需要大力倡導(dǎo)和發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神，尤其是開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)意義

1.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，是改善社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)和緩解社會(huì)就業(yè)壓力的重要途徑，也是社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在需求

隨著全國(guó)高校持續(xù)擴(kuò)招，高等教育從“精英教育”向“大眾教育”的轉(zhuǎn)變，高校畢業(yè)生呈現(xiàn)出逐年增加的趨勢(shì)，再加上國(guó)際經(jīng)濟(jì)衰退的影響，社會(huì)就業(yè)供求總量矛盾突出，我國(guó)就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，大學(xué)生數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)空缺崗位的數(shù)量。有專(zhuān)家指出，在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)下，全社會(huì)每年大概只能提供1100萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，而每年新增需就業(yè)人數(shù)約為2400萬(wàn)以上，年度就業(yè)崗位缺口在1300萬(wàn)以上，因此，在今后很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)，我國(guó)將面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，大學(xué)生亦將承受巨大的就業(yè)壓力。今年和乃至今后數(shù)年，我們將遭遇史上最難就業(yè)的時(shí)期。

引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，不僅可以解決自身就業(yè)問(wèn)題，而且還能為社會(huì)創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，給他人帶來(lái)新的就業(yè)機(jī)會(huì)，緩解國(guó)家就業(yè)壓力，可以說(shuō)是“一舉多得”。在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，大學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)非常普遍。比如，西方發(fā)達(dá)國(guó)家，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比重高達(dá)20%—23%。而在我國(guó)，由于各方面原因，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的比重相對(duì)偏低。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)比重越高，社會(huì)發(fā)展程度也就越高，所以，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，不僅能優(yōu)化社會(huì)就業(yè)結(jié)構(gòu)，減輕社會(huì)就業(yè)壓力，也是社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在需求。

2.大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想，充分展現(xiàn)自我的人生價(jià)值

生活在這個(gè)不斷發(fā)展、不斷進(jìn)步的社會(huì)，每個(gè)人都想成就一番事業(yè)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。一位白手起家的商界人士曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“創(chuàng)業(yè)，那是一種個(gè)人的革命”。大學(xué)生通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)，將自己興趣和夢(mèng)想結(jié)合在一起，可以做適合自己性格、興趣的事情，通過(guò)自身的努力拼搏，尋找出一條成功的道路，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。創(chuàng)業(yè)，從某種意義上講就是創(chuàng)造財(cái)富，只有適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展、時(shí)代的要求，為社會(huì)、為他人創(chuàng)造出更多的財(cái)富，滿足社會(huì)和人們的要求，才能把自己的人生價(jià)值轉(zhuǎn)化為可見(jiàn)的財(cái)富，才能在這種創(chuàng)富中尋到一種滿足感。創(chuàng)業(yè)的目的是為了創(chuàng)造更多的財(cái)富，在一定程度上，財(cái)富的多少可以衡量出一個(gè)人價(jià)值的大小。那些通過(guò)自己的智慧，依靠辛勤的勞作，創(chuàng)造出適應(yīng)時(shí)代要求和人們需要的產(chǎn)品而獲得的財(cái)富，它的多少就是衡量個(gè)人價(jià)值大小的標(biāo)志。常言道：“時(shí)勢(shì)造英雄”。每一個(gè)時(shí)代都具有該時(shí)代特色的英雄，在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時(shí)代，只有敢于創(chuàng)業(yè)、善于創(chuàng)業(yè)才能順應(yīng)時(shí)勢(shì)，成為時(shí)代的英雄。當(dāng)前，高科技的發(fā)展，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的出現(xiàn)，正呼喚著創(chuàng)業(yè)英雄的產(chǎn)生。只有投身于創(chuàng)業(yè)大潮，在商海中搏浪，最終才能成為時(shí)代的弄潮人。

自主創(chuàng)業(yè)為大學(xué)生提供了提升自我的機(jī)會(huì)，在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中煅造出堅(jiān)毅的意志品質(zhì)。通過(guò)創(chuàng)業(yè)，不僅可以實(shí)現(xiàn)自身的夢(mèng)想，還能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值最大化，充分展現(xiàn)自我的人生價(jià)值。

最新2021年深圳創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

第二篇：創(chuàng)業(yè)政策--深圳政策

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深圳女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將有專(zhuān)項(xiàng)貸款

發(fā)布者：管理員發(fā)布時(shí)間：2009-02-16 17:31:04閱讀：6 次

婦聯(lián)小額貸款明年“擴(kuò)軍”任悅

記者昨天從市婦聯(lián)獲悉，婦聯(lián)小額貸款明年將擴(kuò)大規(guī)模，同時(shí)要做大教育貸款，增加產(chǎn)品，力爭(zhēng)推出專(zhuān)門(mén)用于女性創(chuàng)辦小企業(yè)和女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的小額貸款。

記者從市婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)會(huì)員大會(huì)上了解到，從 1999年開(kāi)始發(fā)放的女性創(chuàng)業(yè)小額貸款，目前已經(jīng)為超過(guò)1000名女性放貸約800萬(wàn)元人民幣，直接創(chuàng)造的就業(yè)崗位有上萬(wàn)個(gè)。據(jù)悉，針對(duì)創(chuàng)業(yè)者的需要，女性創(chuàng)業(yè)貸款已經(jīng)把申請(qǐng)二次貸款者的貸款額度提高到6000元，而第三次申請(qǐng)者的貸款額度可達(dá)8000元。在條件允許的時(shí)候，小額信貸的初始額度可能還會(huì)提高，而且放貸范圍會(huì)擴(kuò)大。

同時(shí)，婦聯(lián)明年將做大教育貸款，為更多的貧困母親提供幫助，明年春季高考之后考取高職院校的貧困學(xué)生即有望得到這筆貸款。明年，婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)還將增多小額貸款的產(chǎn)品種類(lèi)，力爭(zhēng)推出專(zhuān)門(mén)用于女性創(chuàng)辦小企業(yè)和女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的小額貸款。

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深圳：近7萬(wàn)大學(xué)生獲助學(xué)貸款3.8億

發(fā)布者：管理員發(fā)布時(shí)間：2009-02-16 16:02:28閱讀：5 次

全省高校助學(xué)貸款工作基本完成，截至去年12月26日，共109所高校的6.95萬(wàn)人獲得了3.81億元貸款。

去年秋季起，我省高校國(guó)家助學(xué)貸款工作實(shí)行了網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上管理，進(jìn)一步提高管理水平和工作效率。各高校也根據(jù)貸款的特點(diǎn)和本校的實(shí)際，實(shí)施各種可操作性方法，確保貸款數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。如華南農(nóng)業(yè)大學(xué)將合同和借據(jù)填寫(xiě)模式做成PPT文件，讓貸款學(xué)生清楚地知道合同和借據(jù)簽訂的要求；廣東工業(yè)大學(xué)設(shè)計(jì)了打印借據(jù)的模版，除必須手簽項(xiàng)目外，其他的項(xiàng)目均通過(guò)打印完成，極大地降低了借據(jù)出錯(cuò)率等。

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深圳：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最長(zhǎng)免稅三年

發(fā)布者：管理員發(fā)布時(shí)間：2009-02-16 15:59:24閱讀：5 次

剛過(guò)完年，許多應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就已經(jīng)開(kāi)始為找工作而忙碌起來(lái)。昨（10）日，記者從相關(guān)部門(mén)獲悉，為了進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，政府目前已經(jīng)就大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策。

大四學(xué)生心憂找工作

“現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)很?chē)?yán)峻，我到很多公司問(wèn)過(guò)，幾乎現(xiàn)在都不招人?！蹦壳?，在中心城區(qū)某電器公司當(dāng)實(shí)習(xí)促銷(xiāo)員的深圳理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院大四學(xué)生王剛正為找工作犯愁，“雖然有時(shí)候面試通過(guò)了，但因?yàn)闆](méi)有畢業(yè)，單位就不要。”王剛說(shuō)，受金融危機(jī)的影響，現(xiàn)在很多企業(yè)在招人時(shí)都很謹(jǐn)慎，幾乎都只要有工作經(jīng)驗(yàn)的人，對(duì)于剛踏入社會(huì)找工作的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)成為了他們找工作的絆腳石。

創(chuàng)業(yè)最長(zhǎng)免稅3年

“按照我省的相關(guān)規(guī)定，對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生給予免稅的優(yōu)惠?！睂?duì)于大學(xué)生目前遇到的就業(yè)困難，市人才流動(dòng)服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人鄧旭鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，走出困境。據(jù)介紹，如果高校畢業(yè)生創(chuàng)辦科技含量較高的開(kāi)發(fā)型、孵化型、服務(wù)型企業(yè)，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)及興辦私營(yíng)企業(yè)的，除了國(guó)家將給予大力扶持外，還將享受減免稅收的優(yōu)惠，最長(zhǎng)可以免稅3年。同時(shí)，還會(huì)有條件給自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)小額貸款擔(dān)保。

基層就業(yè)有優(yōu)惠

除了創(chuàng)業(yè)外，如果大學(xué)生基層就業(yè)也有不少的優(yōu)惠。鄧旭告訴記者，從2006年起，在農(nóng)村、社區(qū)連續(xù)工作2年以上的高校畢業(yè)生考公務(wù)員如果符合相關(guān)條件將可以筆試加分，并在同等條件下優(yōu)先錄用。同時(shí)，在基層就業(yè)的高校畢業(yè)生還有助學(xué)貸款償還和考研優(yōu)惠政策。除此之外，基層就業(yè)的高校畢業(yè)生在人事管理政策方面也有優(yōu)惠。

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深圳大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策

發(fā)布者：管理員發(fā)布時(shí)間：2009-02-11 16:01:42閱讀：4 次

為了鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能，深圳重點(diǎn)開(kāi)發(fā)了一批適合高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并實(shí)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項(xiàng)目論證、跟蹤服務(wù)和后續(xù)扶持等“一條龍”服務(wù)。深圳各高校也紛紛開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)選修或必修課程，傳授創(chuàng)業(yè)知識(shí)，培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和技能。創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、“百元?jiǎng)?chuàng)業(yè)大賽”、“商業(yè)模擬游戲”等各類(lèi)比賽在深圳高校中頻繁亮相，各高校通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)模擬演練。各高校還積極帶領(lǐng)學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”等一系列省級(jí)和全國(guó)級(jí)別的創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽，在大賽中支持學(xué)生與各公司接洽，為學(xué)生各種創(chuàng)新發(fā)明尋出路、找商機(jī)。

深圳還制定了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)小額貸款優(yōu)惠政策，為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)“開(kāi)綠燈”。該省規(guī)定：高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)自籌資金不足的，可申請(qǐng)2萬(wàn)元左右的小額擔(dān)保貸款。對(duì)自愿到該省享受西部大開(kāi)發(fā)優(yōu)惠政策地區(qū)及縣級(jí)以下基層創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款并從事微利項(xiàng)目的，貸款利息由財(cái)政貼息50%。各地市也紛紛出臺(tái)優(yōu)惠措施，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

深圳市長(zhǎng)表示，政府將進(jìn)一步通過(guò)政策引導(dǎo)與扶持，建立大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)機(jī)制。

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深圳鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策

發(fā)布者：管理員發(fā)布時(shí)間：2009-02-11 15:43:47閱讀：7 次

為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生和在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)初始型自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知》，對(duì)這類(lèi)新

生勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)也給予減免稅收、提供小額貸款等多方面的政策扶持。

高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且在工商部門(mén)注冊(cè)登記的日期是在其畢業(yè)后2年以內(nèi)的，自工商部門(mén)登記注冊(cè)之日

起3年內(nèi)免交登記類(lèi)、管理類(lèi)和證照類(lèi)的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)。具體按照《關(guān)于對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的下崗失業(yè)人員和

高校畢業(yè)生實(shí)行收費(fèi)優(yōu)惠政策的通知》規(guī)定執(zhí)行。即高校畢業(yè)生可免交工商部門(mén)收取的個(gè)體工商戶注冊(cè)登記費(fèi)、個(gè)

體工商戶管理費(fèi)、集貿(mào)市場(chǎng)管理費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同鑒證費(fèi)、經(jīng)濟(jì)合同示范文本工本費(fèi)；稅務(wù)部門(mén)收取的稅務(wù)登記證工本

費(fèi)；衛(wèi)生部門(mén)收取的行政執(zhí)法衛(wèi)生監(jiān)測(cè)費(fèi)、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)費(fèi)、預(yù)防性體檢費(fèi)、衛(wèi)生許可證工本費(fèi)；民政部門(mén)收取的民辦非企業(yè)單位登記費(fèi)(含證書(shū)費(fèi))；勞動(dòng)保障部門(mén)收取的勞動(dòng)合同鑒證費(fèi)、職業(yè)資格證書(shū)工本費(fèi)；國(guó)務(wù)院以及財(cái)政

部、國(guó)家發(fā)展改革委批準(zhǔn)設(shè)立的涉及個(gè)體經(jīng)營(yíng)的其他登記類(lèi)、證照類(lèi)和管理類(lèi)收費(fèi)項(xiàng)目；各省、自治區(qū)、直轄市人

民政府及其財(cái)政、價(jià)格主管部門(mén)按照管理權(quán)限批準(zhǔn)設(shè)立的涉及個(gè)體經(jīng)營(yíng)的登記類(lèi)、證照類(lèi)和管理類(lèi)收費(fèi)項(xiàng)目。

對(duì)于在校大學(xué)生休學(xué)創(chuàng)辦的科技型企業(yè)或科技咨詢類(lèi)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，新政規(guī)定，在校大學(xué)生可按規(guī)定免征企業(yè)

所得稅2年；其從事技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和與之相關(guān)的技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，在技術(shù)交易合同經(jīng)科技主管部門(mén)認(rèn)

定后，報(bào)主管地方稅務(wù)局備案，可免征營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費(fèi)附加。

市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)管理中心主任張國(guó)權(quán)給高校畢業(yè)生算了筆賬，應(yīng)屆畢業(yè)生如果在3個(gè)月內(nèi)沒(méi)有就業(yè)，可到勞

動(dòng)部門(mén)領(lǐng)取就業(yè)登記證，辦理失業(yè)登記。各項(xiàng)政策都是以領(lǐng)取就業(yè)登記證，特別是領(lǐng)取再就業(yè)優(yōu)惠證為載體的，在領(lǐng)

取就業(yè)登記證以后，用人單位才能減免相關(guān)的費(fèi)用或享受一定的補(bǔ)貼。

根據(jù)新政有關(guān)規(guī)定，我市除在勞動(dòng)保障基層所、站設(shè)有小額擔(dān)保貸款窗口外，還將在人事部門(mén)增設(shè)小額

擔(dān)保貸款窗

口。這一規(guī)定主要是為了方便初始型自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。市人事局畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任鄭力告訴記者，目

前，人事局已在市人才市場(chǎng)設(shè)立小額貸款申請(qǐng)窗口，凡是畢業(yè)后2年內(nèi)且自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可申請(qǐng)2—5萬(wàn)元的小額貸

款。鄭力表示，由于小額貸款納入市再就業(yè)人員“小額貸款擔(dān)?；稹钡膿?dān)保范圍，所以小額貸款申請(qǐng)人必須是南京戶

籍。申請(qǐng)人需持畢業(yè)證書(shū)、戶口本、就業(yè)登記證到窗口登記申請(qǐng)，人事部門(mén)將按照現(xiàn)有小額貸款政策對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行審核。

此外，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，按時(shí)還款的，財(cái)政可以給予全額貼息。

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第三篇：就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策匯編

日照市嵐山區(qū)勞動(dòng)就業(yè)辦公室

二〇一四年七月

目

錄

一、職業(yè)介紹補(bǔ)貼

1．關(guān)于職業(yè)介紹補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社辦發(fā)〔2010〕103號(hào)）····················································································· 2

2、日照市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法（摘要）

（日財(cái)社〔2011〕51號(hào)）······························································································· 5

二、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

1．關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社發(fā)〔2012〕36號(hào)）··························································································· 8 2．關(guān)于印發(fā)日照市加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014—2018）的通知（日人社發(fā)〔2014〕9號(hào)）························································································· 12

三、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

1．關(guān)于職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社辦發(fā)〔2010〕100號(hào)）····················································································· 22

四、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼

（一）公益性崗位

1、日照市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法

（市政府第64號(hào)令）······································································································ 26

（二）用人單位吸納就業(yè)困難人員

1．關(guān)于用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的通知（日人社辦發(fā)〔2010〕102號(hào)）····················································································· 32

I

（三）小微企業(yè)吸納畢業(yè)高校畢業(yè)生

1．關(guān)于小微企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知（日人社辦發(fā)〔2013〕73號(hào)）······················································································· 36

2、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知（摘要）（國(guó)辦發(fā)〔2014〕22號(hào)）················································································· 38

（四）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)

1．關(guān)于就業(yè)困難人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社辦發(fā)〔2011〕91號(hào)）······················································································· 40 2．關(guān)于提高就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社字〔2012〕83號(hào)）··························································································· 43 3．關(guān)于提高就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社字〔2013〕93號(hào)）··························································································· 44

（五）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)

1、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知（摘要）（國(guó)辦發(fā)〔2014〕22號(hào)）······························································································· 46 五、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼

1．關(guān)于創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼和一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社辦發(fā)〔2011〕103號(hào)）····················································································· 48 2．關(guān)于提高一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社辦發(fā)〔2013〕74號(hào)）······················································································· 50

3、市政府辦公室關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)〔2013〕25號(hào)文件做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知（摘要）

（日政辦發(fā)〔2013〕34號(hào)）··························································································· 51

4、日照市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法（摘要）

II

（日財(cái)社〔2014〕19號(hào)）······························································································· 52

5、關(guān)于個(gè)體工商戶享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開(kāi)發(fā)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知（日人社字〔2014〕93 號(hào)）·························································································· 54

六、小額擔(dān)保貸款及貼息

1、省財(cái)政廳關(guān)于積極利用財(cái)政貼息政策促進(jìn)小額擔(dān)保貸款工作開(kāi)展的通知（魯財(cái)金〔2010〕47號(hào)）······························································································· 56

2、轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好勞動(dòng)密集型小企業(yè)認(rèn)定工作的通知

（日人社辦發(fā)〔2011〕58號(hào)）······················································································· 58

3、關(guān)于印發(fā)〈日照市小額擔(dān)保貸款財(cái)政補(bǔ)貼資金管理暫行辦法〉的通知

（日財(cái)企〔2011〕34號(hào)）······························································································· 62

4、關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

（日銀發(fā)〔2012〕85號(hào)）······························································································· 72

5、轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳3部門(mén)《山東省小額擔(dān)保貸款風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法》的通知（日財(cái)企〔2012〕29號(hào)）······························································································· 78

6、關(guān)于開(kāi)展小額擔(dān)保貸款陽(yáng)光快易貸活動(dòng)的通知

（日人社字〔2013〕88號(hào)）··························································································· 86

7、關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)助推金融行”活動(dòng)的通知

（日銀發(fā)〔2013〕65號(hào)）······························································································· 90

8、轉(zhuǎn)發(fā)財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部、中國(guó)人民銀行關(guān)于加強(qiáng)小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息資金管理的通知

（日財(cái)企〔2013〕32號(hào)）······························································································· 95

9、日照市人民政府辦公室關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)〔2013〕25號(hào)文件做好促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知（摘要）

III

（日政辦發(fā)〔2013〕34號(hào)）························································································ 100

10、山東省創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法（摘要）

（魯財(cái)社〔2013〕75號(hào)）····························································································· 101

七、房租（水電費(fèi)）補(bǔ)貼

1、市政府辦公室關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)〔2013〕25號(hào)文件做好創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的通知（接要）

（日政辦發(fā)〔2013〕34號(hào)）························································································ 103

2、關(guān)于房租補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社字〔2014〕94號(hào)）························································································ 104

八、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

1、關(guān)于印發(fā)日照市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理辦法（暫行）的通知

（日人社發(fā)〔2011〕21號(hào)）························································································ 107

九、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)

（一）創(chuàng)業(yè)孵化基地獎(jiǎng)補(bǔ)和示范基地獎(jiǎng)補(bǔ)

1、關(guān)于印發(fā)日照市實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目管理辦法的通知

（日人社發(fā)〔2014〕18號(hào)）························································································ 119

2、關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目管理辦法的通知

（魯人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）························································································ 130

3、山東省創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法（摘要）

（魯財(cái)社〔2013〕75號(hào)）···························································································· 138

（二）創(chuàng)業(yè)型城市、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)獎(jiǎng)補(bǔ)

1、日照市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法（摘要）

IV

（日財(cái)社〔2014〕19號(hào)）···························································································· 140

2、轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳等8部門(mén)關(guān)于創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會(huì) 區(qū)工作的通知（日人社字〔2013〕97號(hào)）························································································ 141

十、重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠

1、政廳等4部門(mén)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》的通知

魯財(cái)稅〔2014〕17號(hào) ···································································································· 143

十一、資金管理辦法

1、日照市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法

（日財(cái)社〔2011〕51號(hào)）···························································································· 148

2、日照市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法

（日財(cái)社〔2014〕19號(hào)）···························································································· 161

3、日照市市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)專(zhuān)項(xiàng)扶持資金管理使用暫行辦法

（日財(cái)社〔2012〕20號(hào)）···························································································· 169

4、山東省創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金管理辦法

（魯財(cái)社〔2013〕75號(hào)）···························································································· 173

十二、擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)支出范圍

1、關(guān)于延長(zhǎng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社發(fā)〔2012〕50號(hào)）························································································ 182

2、關(guān)于繼續(xù)延長(zhǎng)擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問(wèn)題的通知

（日人社辦發(fā)〔2014〕8號(hào)）······················································································ 184

V

職業(yè)介紹補(bǔ)貼

（三）財(cái)政部門(mén)收到申領(lǐng)材料30日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行審核，并在?職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)表?上簽署意見(jiàn)并蓋章，一份留存，兩份退公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，并將職業(yè)介紹補(bǔ)貼資金直接撥付到申請(qǐng)單位賬戶。

四、監(jiān)督管理

職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼，要嚴(yán)格按照規(guī)定條件辦理。各級(jí)人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門(mén)對(duì)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)申報(bào)的材料要嚴(yán)格把關(guān)，通過(guò)基層平臺(tái)信息系統(tǒng)逐一進(jìn)行查驗(yàn)，在其?山東省就業(yè)失業(yè)登記證?上加蓋“已享受免費(fèi)職業(yè)介紹”標(biāo)記。并通過(guò)電話、走訪等方式對(duì)免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)對(duì)象進(jìn)行核實(shí)。用于職業(yè)介紹補(bǔ)貼的就業(yè)資金，必須專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)格按照規(guī)定程序撥付，任何單位不得擠占挪用。對(duì)資金申報(bào)使用過(guò)程中弄虛作假、截留、挪用等行為的單位和個(gè)人，應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)予以追究責(zé)任；屬民營(yíng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的，吊銷(xiāo)其職業(yè)介紹資格。

二〇一〇年九月二十九日

日照市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法

（摘要）

日財(cái)社?2011?51號(hào)

第十三條 職業(yè)介紹補(bǔ)貼。在工商行政部門(mén)登記注冊(cè)的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，可按經(jīng)其就業(yè)服務(wù)后實(shí)際就業(yè)的登記失業(yè)人員人數(shù)向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼，每位符合補(bǔ)貼條件人員，每年只能享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼，且不得與失業(yè)保險(xiǎn)的職業(yè)介紹補(bǔ)貼重復(fù)享受。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照每人150元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（一）社會(huì)舉辦的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。社會(huì)舉辦的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。申報(bào)時(shí)須提供以下材料：職業(yè)介紹補(bǔ)貼申請(qǐng)表,經(jīng)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)后已實(shí)現(xiàn)就業(yè)人員花名冊(cè)及本人簽名,?居民身份證?（以下簡(jiǎn)稱(chēng)?身份證?）復(fù)印件,?就業(yè)失業(yè)登記證?（以下簡(jiǎn)稱(chēng)?登記證?）復(fù)印件,與用人單位簽訂 1 年以上的勞動(dòng)合同復(fù)印件或其他就業(yè)證明材料,職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶等憑證材料。經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核，財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金撥付到職業(yè)中介機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本賬戶。

（二）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是指縣級(jí)以上地方人民政府設(shè)立的，依據(jù)?中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法?和人力資源社會(huì)保障部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)?（人社部發(fā)?2009?116號(hào)）規(guī)定，為勞動(dòng)者提供免費(fèi)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。對(duì)已經(jīng)納入財(cái)政補(bǔ)助的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，地方各級(jí)財(cái)政部門(mén)要按照事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則，根據(jù)其享受財(cái)政補(bǔ)助的編制內(nèi)實(shí)有人數(shù)，并結(jié)合其承擔(dān)的免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)工作量，由同級(jí)財(cái)政在部門(mén)預(yù)算中統(tǒng)籌安排人員經(jīng)費(fèi)、工作經(jīng)費(fèi)（包括設(shè)備購(gòu)臵、修繕和大型公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)）。未納入財(cái)政補(bǔ)助的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，可暫按社會(huì)舉辦的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼的規(guī)定，6

關(guān)于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付有關(guān)問(wèn)題的

通

知

市人力資源社會(huì)保障局 市財(cái)政局

日人社發(fā)?2012?36號(hào)

各區(qū)縣、日照經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，市屬各企事業(yè)單位及各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

為充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金對(duì)提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)就業(yè)效果的促進(jìn)作用，進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資金管理，提高資金使用效率，完善操作程序，根據(jù)日照市財(cái)政局、日照市人力資源社會(huì)保障局?日照市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法?（日財(cái)社?2011?51號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)撥付的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、補(bǔ)貼對(duì)象及條件

城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)四類(lèi)人員）到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)）的，可由個(gè)人或定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代為申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的新錄用四類(lèi)人員，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或到所在地已通過(guò)人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗前培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%支付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

二、培訓(xùn)期限與補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的培訓(xùn)期限，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。根據(jù)不同的培訓(xùn)等級(jí)、培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)（工種）、培訓(xùn)成本、培訓(xùn)質(zhì)量和?中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典?、?關(guān)于職業(yè)技能考核鑒定收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的批復(fù)?（魯

價(jià)費(fèi)發(fā)?2005?174號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，合理確定職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：

初級(jí)工：C類(lèi)工種600元，B類(lèi)工種700元，A、D類(lèi)工種800元；取得專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)的，按600元補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

中級(jí)工：C類(lèi)工種800元，B類(lèi)工種900元，A、D類(lèi)工種按1000元；取得專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)的，按800元補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

高級(jí)工：C類(lèi)工種1000元，B類(lèi)工種1300元，A、D類(lèi)工種1500元；取得專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)的，按1000元補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼為1000元；經(jīng)培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的，按1500-1800元/人標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

首次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，取得職業(yè)資格證書(shū)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%撥付補(bǔ)貼；取得專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%撥付補(bǔ)貼。第二次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)，根據(jù)培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況扣除首次撥付金額，支付剩余部分：技能培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%；經(jīng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的80%；培訓(xùn)前學(xué)員已成功創(chuàng)業(yè)的，按創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的100%；培訓(xùn)后學(xué)員實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)的，按1500-1800元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四類(lèi)人員每人每年只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，且不得重復(fù)享受失業(yè)保險(xiǎn)中的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

三、補(bǔ)貼程序及材料

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)行“先培訓(xùn)，后補(bǔ)貼”的辦法。培訓(xùn)費(fèi)用由個(gè)人、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)先行墊付，培訓(xùn)結(jié)束后，再由個(gè)人、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或企業(yè)向同級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)。

個(gè)人和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)貼，原則上分兩次進(jìn)行：培訓(xùn)合格并通過(guò)職業(yè)技能鑒定取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)）后提出首次補(bǔ)貼申請(qǐng)；培訓(xùn)6個(gè)月內(nèi)，根據(jù)實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況，第二次提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。企業(yè)組織培訓(xùn)前，應(yīng)事先向所在地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后申領(lǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

關(guān)于印發(fā)日照市加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力

五年規(guī)劃（2014—2018）的通知

市人力資源社會(huì)保障局 市財(cái)政局

日人社發(fā)?2014?9號(hào)

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，山海天旅游度假區(qū)黨群工作部、財(cái)政局，日照國(guó)際海洋城黨政辦公室、財(cái)政局，市直有關(guān)部門(mén)，各企事業(yè)單位，各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：

為認(rèn)真落實(shí)?關(guān)于印發(fā)<山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014-2018）>的通知?（魯人社發(fā)?2014?2號(hào)）精神，切實(shí)做好我市就業(yè)培訓(xùn)工作，現(xiàn)將我市加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014-2018）印發(fā)給你們，請(qǐng)抓好貫徹落實(shí)。

2014年4月22日

日照市加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力

五年規(guī)劃（2014-2018）

根據(jù)省、市相關(guān)政策規(guī)定，按照?關(guān)于印發(fā)山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014—2018）的通知?（魯人社發(fā)?2014?2號(hào)）要求，制定?日照市加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014-2018）?（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五年規(guī)劃”）。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)，構(gòu)建勞動(dòng)者終身職業(yè)培訓(xùn)體系為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力為主線，堅(jiān)持提升技能、服務(wù)就業(yè)、終身培訓(xùn)的原則，統(tǒng)籌利用各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)資源，建立面向城鄉(xiāng)全體勞動(dòng)者的終身職業(yè)培訓(xùn)體系，大力開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，完善建立政府補(bǔ)貼與培訓(xùn)成本、培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果掛鉤的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，完善技能勞動(dòng)者從初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工到技師和高級(jí)技師的成長(zhǎng)通道，努力實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓(xùn)一人”的目標(biāo)。

二、目標(biāo)任務(wù)

2014年至2018年，全市組織各類(lèi)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)20萬(wàn)人，其中，每年組織開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn)3.5萬(wàn)人，組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.5萬(wàn)人，培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上，培訓(xùn)后就業(yè)創(chuàng)業(yè)率達(dá)85%以上。

三、突出培訓(xùn)重點(diǎn)，實(shí)施七項(xiàng)培訓(xùn)

進(jìn)一步打破地域限制、部門(mén)限制。對(duì)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和能力的全體城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年大學(xué)生）、城鄉(xiāng)未能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生（“兩后生”）、企業(yè)在崗職工、退役軍人、殘疾人和即將刑滿釋放的服刑人員開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。非我市戶籍的城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者，在我市參加職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后參加職業(yè)技能鑒定取得相應(yīng)等級(jí)職業(yè)資格證書(shū)

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（一）建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入和退出機(jī)制。按照“條件公開(kāi)、自愿申請(qǐng)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、社會(huì)公示”的原則，鼓勵(lì)符合條件的駐日高校、職業(yè)院校、技工院校、就業(yè)訓(xùn)練中心、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)積極承擔(dān)政府職業(yè)技能培訓(xùn)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)駐日高校參加全市定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招投標(biāo)，充分利用駐日高校和技工院校在師資、專(zhuān)業(yè)和設(shè)備方面的優(yōu)勢(shì)。嚴(yán)格按照程序?qū)ε嘤?xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行招標(biāo)認(rèn)定，對(duì)中標(biāo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公示后，認(rèn)定為“五年規(guī)劃”定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。每年對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，對(duì)有嚴(yán)重違紀(jì)行為、績(jī)效考評(píng)不合格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)予以清退。被清退的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)其應(yīng)撥未撥資金，根據(jù)被清退的情形進(jìn)行相應(yīng)處理：有嚴(yán)重違紀(jì)行為的，其未撥付資金不再予以撥付，已撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資金按相關(guān)規(guī)定處理；對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因綜合績(jī)效考評(píng)不合格清退的，定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被清退前實(shí)施且達(dá)到培訓(xùn)和監(jiān)管要求的班期，可繼續(xù)按取得職業(yè)資格證書(shū)或培訓(xùn)合格證書(shū)人數(shù)申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）強(qiáng)化職業(yè)技能考核評(píng)價(jià)。按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定的規(guī)定要求，建立健全技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系，開(kāi)發(fā)適合農(nóng)民工的專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目，做好考核規(guī)范、培訓(xùn)教材和考核試題開(kāi)發(fā)；積極推廣現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、及時(shí)鑒定、按時(shí)發(fā)證三位一體服務(wù)模式，為培訓(xùn)人員提供及時(shí)、方便、快捷的職業(yè)技能鑒定服務(wù)。對(duì)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，符合條件的按職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的80%給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)不在國(guó)家職業(yè)技能鑒定范圍內(nèi)的工種（專(zhuān)業(yè)），要根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)展技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后由市級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織考核。考核合格頒發(fā)“山東省加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014—2018）”培訓(xùn)項(xiàng)目合格證書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合格證書(shū)”）。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)要通過(guò)創(chuàng)業(yè)知識(shí)考試和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)審核兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。創(chuàng)業(yè)知識(shí)考試和創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)審核須由同級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家志愿團(tuán)成員實(shí)施，考核合格，頒發(fā)由公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一編號(hào)的“合格證書(shū)”。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)。依托有條件的規(guī)模以上企業(yè)、技工院校，建立一批職業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)基地。完善在職培訓(xùn)制度和到企業(yè)實(shí)踐

制度，完善專(zhuān)兼職教師制度，鼓勵(lì)技師、高級(jí)技師以及高級(jí)工程師擔(dān)任專(zhuān)兼職專(zhuān)業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師。建立職業(yè)培訓(xùn)教師登記備案制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)培訓(xùn)教師的管理與服務(wù)。建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師認(rèn)定制度，每年組織部分創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師等師資進(jìn)行培養(yǎng)深造，所需資金從全市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金中列支。探索創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)一師資制度，對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師進(jìn)行統(tǒng)一管理，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)與開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂師資共享協(xié)議，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)施前，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師特長(zhǎng)，從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資庫(kù)中抽取教師。

（四）加強(qiáng)基礎(chǔ)信息監(jiān)控。要建立完善基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控制度。聯(lián)合行業(yè)主管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)人力資源市場(chǎng)、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的用工需求、技能人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、職工培訓(xùn)進(jìn)展情況的統(tǒng)計(jì)、調(diào)查工作。指導(dǎo)制定本行業(yè)企業(yè)職工培訓(xùn)制度，密切跟蹤企業(yè)新技術(shù)、新職業(yè)發(fā)展的需求動(dòng)向，幫助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盡快調(diào)整培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)方向。加強(qiáng)企業(yè)和行業(yè)間的信息互通、技能交流和人才流動(dòng)，盡快適應(yīng)企業(yè)崗位需求變化，滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)用工需求。

（五）規(guī)范培訓(xùn)教材使用管理。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)教材的使用管理，通過(guò)定點(diǎn)銷(xiāo)售單位訂購(gòu)正版培訓(xùn)教材，確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)使用正版培訓(xùn)教材開(kāi)展培訓(xùn)。要認(rèn)真核查教材征訂渠道和財(cái)務(wù)原始憑證，嚴(yán)格審核教材配備情況，確保學(xué)員人手一冊(cè)。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立教材使用管理臺(tái)賬，保留訂購(gòu)匯款憑證、購(gòu)書(shū)發(fā)票、發(fā)貨清單等材料復(fù)印件作為重要原始憑據(jù)備查。

（六）加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作。要充分發(fā)揮部門(mén)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)作用，加大與工商、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等部門(mén)和工商聯(lián)等社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)合作，充分實(shí)現(xiàn)政策共享，通過(guò)人力資源社會(huì)保障部門(mén)出政策，有關(guān)部門(mén)、團(tuán)體組織符合條件人員的方式，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與學(xué)員的有效對(duì)接，提高培訓(xùn)針對(duì)性。

（七）加強(qiáng)培訓(xùn)綜合性和公益性。各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施的職業(yè)技能培訓(xùn)中，應(yīng)按規(guī)定安排一定課時(shí)的計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、消防等知

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（三）明確責(zé)任分工。人力資源社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)“五年規(guī)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目管理和市級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)“五年規(guī)劃”培訓(xùn)項(xiàng)目市級(jí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)助資金的籌集與監(jiān)管。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的具體實(shí)施、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定管理和培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)督管理，對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全程監(jiān)管。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在從事職業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)接受各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查。

（四）加大宣傳力度。要積極開(kāi)拓創(chuàng)新宣傳方式，充分運(yùn)用各類(lèi)社會(huì)新聞媒體資源，通過(guò)集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合，采取群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，深入持久地開(kāi)展宣傳活動(dòng)。強(qiáng)化典型示范，突出導(dǎo)向作用，大力宣傳國(guó)家、省、市關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作的政策措施，宣傳技能成才和成功創(chuàng)業(yè)的典型事跡，宣傳優(yōu)秀職業(yè)院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在職業(yè)培訓(xùn)方面的成功經(jīng)驗(yàn)，努力營(yíng)造崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼

122

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和 崗位補(bǔ)貼

526

初審結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并在7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

（四）資格確認(rèn)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）復(fù)核的基礎(chǔ)上確認(rèn)申請(qǐng)人資格。屬特困家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生的，由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)確認(rèn)。

第十四條 公益性崗位安臵程序

（一）面試考核。勞動(dòng)保障部門(mén)根據(jù)公益性崗位安臵計(jì)劃和就業(yè)援助對(duì)象報(bào)名情況，在優(yōu)先錄用城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員等特別困難人員就業(yè)的同時(shí)，組織用人單位面試考核，擇優(yōu)錄用。

（二）錄用公示。市勞動(dòng)保障部門(mén)將錄用人員名單在日照勞動(dòng)保障網(wǎng)等新聞媒體以及被錄用人員居住社區(qū)進(jìn)行公示，公示期7天。

（三）簽訂合同。公示期滿后，用人單位與經(jīng)公示無(wú)異議的被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，其中屬特困家庭高校畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)同級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，報(bào)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案。勞動(dòng)合同期限不得低于一年。無(wú)企業(yè)法人資格的用人單位實(shí)行勞務(wù)（人才）派遣。派遣的具體辦法由勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)研究確定。

（四）安排上崗。用人單位在簽訂勞動(dòng)合同后應(yīng)當(dāng)明確被錄用人員崗位職責(zé)，并安排上崗。用人單位認(rèn)為有必要進(jìn)行崗前培訓(xùn)的，勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)會(huì)同用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

第十五條 公益性崗位安臵就業(yè)援助對(duì)象工資由用人單位按月發(fā)放。用人單位支付的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（非全日制公益性崗位可按小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定薪酬）。

公益性崗位安臵就業(yè)援助對(duì)象社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按時(shí)足額繳納。

第十六條 公益性崗位安臵就業(yè)援助對(duì)象，用人單位按規(guī)定享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%執(zhí)行。

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位對(duì)安臵人員所繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)承擔(dān)部分，實(shí)行先繳后補(bǔ)。個(gè)人繳納部分由本人負(fù)擔(dān)。

第十七條 崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為3年。距法定退休年齡不足5年的就業(yè)援助對(duì)象可以延長(zhǎng)至退休。第十八條 崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按屬地管理原則由各級(jí)財(cái)政部門(mén)從就業(yè)資金中列支。

市對(duì)區(qū)縣在下?lián)芫蜆I(yè)資金時(shí)加強(qiáng)就業(yè)資金績(jī)效考核，實(shí)施補(bǔ)貼支出與資金撥付掛鉤辦法，實(shí)現(xiàn)與公益性崗位開(kāi)發(fā)目標(biāo)的協(xié)調(diào)推進(jìn)。

第十九條 補(bǔ)貼申報(bào)撥付程序：

（一）用人單位或者勞務(wù)（人才）派遣機(jī)構(gòu)在就業(yè)援助對(duì)象上崗后，填寫(xiě)?日照市公益性崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表?，編制公益性崗位從業(yè)人員花名冊(cè)，并提供勞動(dòng)合同、身份證等相關(guān)材料，報(bào)當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。

（二）公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核匯總，并報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)復(fù)核。

（三）財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，將補(bǔ)貼資金按月直接劃入用人單位或者勞務(wù)（人才）派遣機(jī)構(gòu)在銀行開(kāi)立的基本帳戶。

第二十條 各級(jí)勞動(dòng)保障、民政、財(cái)政等有關(guān)部門(mén)要建立定期信息通報(bào)制度。

對(duì)援助期滿后再次失業(yè)的就業(yè)困難人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)納入失業(yè)保險(xiǎn)；符合城鄉(xiāng)低保辦理?xiàng)l件的及時(shí)納入最低生活保障范圍。

第二十一條 公益性崗位人員由用人單位直接管理。用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全考勤和考核等管理制度。

第二十二條 就業(yè)援助對(duì)象退出公益性崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。用人單位按照?勞動(dòng)合同法?有關(guān)規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)函告公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼。

公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位空缺情況和用人單位意見(jiàn)，及時(shí)在其他符合條件的人員中進(jìn)行補(bǔ)充。

自動(dòng)離職、違反勞動(dòng)紀(jì)律被開(kāi)除以及安臵兩次拒不上崗等人員，不再作為公益性崗位援助對(duì)象。

第二十三條 公益性崗位管理實(shí)行檢查考核制度。各級(jí)勞動(dòng)保障部

930

關(guān)于用人單位吸納就業(yè)困難人員申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗

位補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知

市人力資源社會(huì)保障局 市財(cái)政局 日人社辦發(fā)?2010?102號(hào)

各區(qū)縣、日照經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，市直有關(guān)部門(mén)、單位，市直企業(yè)，國(guó)家、省屬駐日照有關(guān)單位、企業(yè)：

為鼓勵(lì)、支持用人單位招用就業(yè)困難人員，促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)，根據(jù)?山東省就業(yè)促進(jìn)條例?和?日照市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法?（日財(cái)社?2010?15號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就我市各類(lèi)用人單位吸納就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、補(bǔ)貼范圍

各類(lèi)用人單位招用經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（持?山東省就業(yè)失業(yè)登記證?，并登記就業(yè)困難人員認(rèn)定信息），并與其簽訂1年及以上期限勞動(dòng)合同、為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用就業(yè)困難人員數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，按用人單位為就業(yè)困難人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位應(yīng)承擔(dān)部分給予補(bǔ)貼。個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用仍由本人承擔(dān)。

崗位補(bǔ)貼按照我市現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、申請(qǐng)、審核、撥付程序

（一）符合條件的各類(lèi)用人單位應(yīng)于每季度結(jié)束后，向參保地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)?日照市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表?、?日照市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼明細(xì)表?，辦理申報(bào)手續(xù)，并提供以下申請(qǐng)材料：

1、?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?；

2、?勞動(dòng)保障管理登記手冊(cè)?；

3、企業(yè)就業(yè)備案手續(xù)；

4、被招用就業(yè)困難人員的工資憑證、勞動(dòng)合同、?山東省就業(yè)失業(yè)登記證?、身份證；

5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

6、開(kāi)戶銀行及賬號(hào)。

（二）用人單位參保地人力資源社會(huì)保障部門(mén)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)用人單位申報(bào)材料審核確認(rèn)，錄入就業(yè)社會(huì)保障信息系統(tǒng)，并在?日照市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表?和?日照市社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼人員明細(xì)表?上填寫(xiě)應(yīng)享受人數(shù)及金額，簽署意見(jiàn)后，傳至同級(jí)財(cái)政部門(mén)。

（三）財(cái)政部門(mén)在10個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核后，直接將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金撥付至用人單位在銀行開(kāi)立的基本賬戶，并同時(shí)將資金支付情況抄送同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)。

四、有關(guān)管理規(guī)定

（一）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的原則按季撥付。單位欠繳或中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，不再享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并停發(fā)崗位補(bǔ)貼。

（二）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)三年。對(duì)自享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休。

（三）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼的用人單位，由參保地人力資源社會(huì)保障部門(mén)在被其招用人員的?山東省就業(yè)失業(yè)登記證?上予以登記。

（四）對(duì)弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)補(bǔ)貼的單位，除收回已支付的全部補(bǔ)貼外，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本通知自2010年1月1日起執(zhí)行。用人單位在2010年1月1日前已享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及崗位補(bǔ)貼未到期的，剩余補(bǔ)貼部分及標(biāo)準(zhǔn)按本通

334

（三）小微企業(yè)吸納畢業(yè)高校

關(guān)于小微企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生

享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知

市人力資源社會(huì)保障局 市財(cái)政局

日人社辦發(fā)?2013?73號(hào)

各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，山海天旅游度假區(qū)黨群工作部、財(cái)政局，日照國(guó)際海洋城黨政辦公室、財(cái)政局，市直有關(guān)部門(mén)、單位：

為鼓勵(lì)、支持小型微型企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“小微企業(yè)”）招用畢業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)?山東省人民政府關(guān)于貫徹國(guó)發(fā)?2012?14號(hào)文件進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)?（魯政發(fā)?2012?28號(hào)）和?日照市人民政府辦公室關(guān)于貫徹魯政辦發(fā)?2013?17號(hào)文件進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知?（日政辦發(fā)?2013?24號(hào)）有關(guān)要求，現(xiàn)就我市各類(lèi)小微企業(yè)招用畢業(yè)高校畢業(yè)生享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、補(bǔ)貼范圍及期限

各類(lèi)小微企業(yè)新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，按實(shí)際新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生人數(shù)，每人補(bǔ)助1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，執(zhí)行期限截止2014年年底。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

按社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)，給予小微企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用仍由本人承擔(dān)。

三、申請(qǐng)、審核、撥付程序

（一）符合條件的各類(lèi)小微企業(yè)應(yīng)于繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后，向參保地人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)?日照市新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表?、?日照市新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生社會(huì)

保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)?，辦理申報(bào)手續(xù)，并提供以下申請(qǐng)材料：

1、企業(yè)?營(yíng)業(yè)執(zhí)照?副本及復(fù)印件；

2、企業(yè)?人力資源社會(huì)保障管理立戶手冊(cè)?；

3、企業(yè)末的?資產(chǎn)負(fù)債表?及?利潤(rùn)表?；

4、新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生的身份證復(fù)印件、?就業(yè)失業(yè)登記證?、?勞動(dòng)合同?、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、就業(yè)登記手續(xù)（備查）；

5、開(kāi)戶銀行及賬號(hào)。

（二）小微企業(yè)參保地人力資源社會(huì)保障部門(mén)在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)小微企業(yè)申報(bào)材料審核確認(rèn)，錄入人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)，并在?日照市新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表?、?日照市新招用畢業(yè)高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)?上簽署意見(jiàn)后，報(bào)同級(jí)財(cái)政部門(mén)。

（三）財(cái)政部門(mén)在10個(gè)工作日內(nèi)復(fù)核后，直接將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金撥付至小微企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶，并同時(shí)將資金支付情況抄送同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)。

四、有關(guān)管理規(guī)定

（一）關(guān)于小微企業(yè)的審核。按照?中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?（工信部聯(lián)企業(yè)?2011?300號(hào)）規(guī)定，根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)、營(yíng)業(yè)收入、從業(yè)人員、資產(chǎn)總額等指標(biāo)審核。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先繳后補(bǔ)”的原則撥付。單位欠繳或中斷繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間，不再享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（三）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的小微企業(yè)，由參保地人力資源社會(huì)保障部門(mén)在被其招用人員的?就業(yè)失業(yè)登記證?上予以登記。

（四）對(duì)弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)補(bǔ)貼的單位，除收回已支付的全部補(bǔ)貼外，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2013年11月22日

738

關(guān)于就業(yè)困難人員靈活就業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)

補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題的通知

市人力資源社會(huì)保障局 市財(cái)政局

日人社辦發(fā)?2011?91號(hào)

各區(qū)縣、日照經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，財(cái)政局：

為鼓勵(lì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)，提高靈活就業(yè)人員的就業(yè)穩(wěn)定性，根據(jù)?山東省促進(jìn)就業(yè)條例?以及市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局?日照市就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理暫行辦法?（日財(cái)社?2010?15號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)就我市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、補(bǔ)貼范圍

凡具有本市戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力及就業(yè)愿望，進(jìn)行失業(yè)登記且被認(rèn)定為就業(yè)困難人員，以非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，進(jìn)行就業(yè)登記，以個(gè)人身份參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，可申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

(一)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員包括：

1、進(jìn)行失業(yè)登記的城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員（包括國(guó)有、集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)和事業(yè)單位改制為企業(yè)的就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員）中女性四十周歲、男性五十周歲以上實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的人員；

2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

3、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

4、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

5、享受最低生活保障人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

6、持有?中華人民共和國(guó)殘疾人證?人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；

7、失地失海農(nóng)民中女性四十周歲、男性五十周歲以上實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的人員。

（二）下列人員不包括在補(bǔ)貼范圍之內(nèi)：

1、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的失業(yè)人員；

2、失業(yè)后領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的靈活就業(yè)人員；

3、無(wú)正規(guī)就業(yè)一次性補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員。

二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限

（一）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)，每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。

（二）補(bǔ)貼期限。符合條件的靈活就業(yè)人員，除首次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)間距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至法定退休年齡外，其余人員最長(zhǎng)補(bǔ)貼時(shí)間不超過(guò)3年。

三、申請(qǐng)、審核和撥付程序

就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，采用先繳后補(bǔ)、按月申報(bào)、按季撥付當(dāng)年繳費(fèi)補(bǔ)貼的辦法執(zhí)行。

（一）補(bǔ)貼申請(qǐng)。申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的就業(yè)困難人員需到戶籍所在地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所申報(bào)靈活就業(yè)，并提供以下材料：

1、?日照市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表?（以下簡(jiǎn)稱(chēng)?申請(qǐng)表?）；

2、本人身份證件；

3、?就業(yè)失業(yè)登記證?（應(yīng)標(biāo)注就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí)間及類(lèi)型）；

4、?勞動(dòng)保障事務(wù)代理手冊(cè)?；

5、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明；

（二）補(bǔ)貼審核及撥付

1、社區(qū)（村居）人力資源社會(huì)保障服務(wù)站或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所受理申請(qǐng)后，登記相關(guān)信息，并在?申請(qǐng)表?上簽署意見(jiàn)，填寫(xiě)?日照市就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼明細(xì)表?，由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障所將有關(guān)申請(qǐng)資料上報(bào)參保地區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核；在市人力資源市場(chǎng)托管檔案并參保繳費(fèi)的，報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核。

2、市及區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)對(duì)報(bào)送的有關(guān)材料在季后5個(gè)工作日內(nèi)審核匯總后，將符合申報(bào)條件的申請(qǐng)信息錄入“日照市人力資源社會(huì)保障信息系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)傳遞。并連同紙質(zhì)材料報(bào)財(cái)政部門(mén)審核。

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第四篇：創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策問(wèn)答

沭陽(yáng)縣《創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金》政策問(wèn)答

1、什么是創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金？

答：創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金是指省、市、縣財(cái)政預(yù)算安排的就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金中用于開(kāi)展創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持工作的項(xiàng)目資金，主要用于引導(dǎo)、鼓勵(lì)、扶持創(chuàng)業(yè)和帶動(dòng)就業(yè)，由縣人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)按實(shí)際工作需要，在財(cái)政預(yù)算中統(tǒng)籌安排，以保障和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作順利開(kāi)展。

2、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金的扶持對(duì)象是哪些？

答：創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)扶持資金的扶持對(duì)象包括：實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）、出國(guó)（境）留學(xué)回國(guó)人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、登記失業(yè)人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)五類(lèi)人員）。

3、一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：在我縣范圍內(nèi)首次領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的五類(lèi)人員，可于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目注冊(cè)登記3年內(nèi)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧以及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策不予鼓勵(lì)行業(yè)外），申請(qǐng)享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。每個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或創(chuàng)業(yè)人員只能享受一次，不得重復(fù)申請(qǐng)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

4、申請(qǐng)一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼需要什么材料？

答：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員可向工商注冊(cè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人力資源和社會(huì)保障所提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《申領(lǐng)補(bǔ)貼信用承諾書(shū)》和《沭陽(yáng)縣一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。并提供下列材料：（1）創(chuàng)業(yè)人員身份證；（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,返鄉(xiāng)農(nóng)民工另需提供返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)證明；（3）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（4）固定獨(dú)立經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃合同（1年及以上）或自有房屋證明；（5）單位銀行賬戶（開(kāi)戶銀行及賬號(hào)）或創(chuàng)業(yè)者個(gè)人銀行卡號(hào)。

5、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼的補(bǔ)貼對(duì)象及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：對(duì)首次創(chuàng)業(yè)成功的五類(lèi)人員，成功創(chuàng)業(yè)并經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上仍正常運(yùn)營(yíng)（經(jīng)營(yíng)）的，給予一次性場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元。

6、申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼需要什么材料？

答：符合條件的創(chuàng)業(yè)人員可按年向工商注冊(cè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《申領(lǐng)補(bǔ)貼信用承諾書(shū)》和《沭陽(yáng)縣創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并提供以下材料：（1）創(chuàng)業(yè)人員身份證；（2）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；（3）工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（4）租賃經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所合同；（5）單位銀行賬戶（開(kāi)戶銀行及賬號(hào)）或創(chuàng)業(yè)者個(gè)人銀行卡號(hào)。

第五篇：大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

綿竹市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

2010年及以后在我市范圍內(nèi)創(chuàng)業(yè)，且創(chuàng)業(yè)時(shí)距其畢業(yè)時(shí)間未滿5年的國(guó)家全日制普通高校畢業(yè)生（含國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員）可按規(guī)定享受資助和補(bǔ)貼。

一、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼項(xiàng)目

1、實(shí)行創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。首次在我市轄區(qū)內(nèi)成功自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)評(píng)估其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可行性高、市場(chǎng)前景好、發(fā)展?jié)摿Υ?、符合產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)政策，正常經(jīng)營(yíng)滿3月以上，可向創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地的鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所提出申請(qǐng)，鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所初審后報(bào)市人才交流服務(wù)中心核實(shí)，人力資源保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)復(fù)核后，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料應(yīng)附：《創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、高校畢業(yè)生身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目簡(jiǎn)要概況及有關(guān)證明材料（工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地購(gòu)買(mǎi)或租憑合同等）復(fù)印件，相關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目的評(píng)估意見(jiàn)等。鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所初審后上報(bào)市人才交流服務(wù)中心核實(shí)。

2、創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，新增吸納2名以上勞動(dòng)者就業(yè)，且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目所在地勞動(dòng)保障所申請(qǐng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)，每名創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生只能享受一次。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：吸納2-10名勞動(dòng)者就業(yè)的，給予一次性5000元獎(jiǎng)勵(lì)；吸納11-20名勞動(dòng)者就業(yè)的，給予一次性10000元獎(jiǎng)勵(lì)；吸納21-30名勞動(dòng)者就業(yè)的，給予一次性30000元獎(jiǎng)勵(lì)；吸納31-40名勞動(dòng)者就業(yè)的，給予一次性40000元獎(jiǎng)勵(lì)；吸納41-50名勞動(dòng)者就業(yè)的，給予一次性50000元獎(jiǎng)勵(lì)。其中，吸納的勞動(dòng)者符合享受招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策的，可按德市財(cái)〔2009〕99號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)材料應(yīng)附：《高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

申報(bào)表》、《就業(yè)失業(yè)登記證》、高校畢業(yè)生身份復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目簡(jiǎn)要概況及有關(guān)證明文件復(fù)印件，吸納就業(yè)勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同原件、按合同期限繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用憑證。由鎮(zhèn)、鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所初審后上報(bào)市人才交流服務(wù)中心核實(shí)。

3、鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生到農(nóng)村領(lǐng)辦農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、創(chuàng)辦涉農(nóng)項(xiàng)目對(duì)符合有關(guān)政策規(guī)定的項(xiàng)目，在同等條件下給予優(yōu)先扶持 高校畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，從事種植生產(chǎn)的，憑土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)合同等證明材料，除享受?chē)?guó)家相關(guān)政策補(bǔ)貼外，流轉(zhuǎn)耕地面積在10畝以上或非耕地面積50畝以上的個(gè)人創(chuàng)業(yè)，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

高校畢業(yè)生到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，從事養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)之一：母豬存欄10頭以上，生豬常年存欄50頭以上，奶牛常年存欄10頭以上，蛋雞常年存欄1000只以上，肉雞3000只以上，肉羊常年存欄量100只以上，肉牛常年存欄10只以上，種兔存欄100只以上，商品兔存欄500只以上，個(gè)人創(chuàng)業(yè)的給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。