第一篇：黨建工作的重要性

【導(dǎo)語】：黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，黨建工作做強了就是競爭力，黨建工作做細了就是凝聚力。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨建工作的重要性的思想宣傳范文，希望對大家有所幫助!

【黨建工作的重要性】一

近日，山東聊城市紀(jì)委監(jiān)委14個派駐紀(jì)檢組組長齊聚一堂，就各自在第一季度報備專項檢查中初步發(fā)現(xiàn)的問題線索、整改建議、做法體會等進行交流。季度檢查，是聊城市紀(jì)委監(jiān)委推行派駐監(jiān)督報備工作的一個環(huán)節(jié)。

2016年6月以來，聊城探索創(chuàng)新派駐監(jiān)督方式，以開展報備工作為突破口和切入點，加強日常監(jiān)督，伸長耳朵、瞪大眼睛，擦亮了派駐監(jiān)督“探頭”。聊城市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)委主任張寶泉一語中的：“報備工作突出問題導(dǎo)向，從源頭上監(jiān)督虛化、弱化和監(jiān)督難等問題，有力推進全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。”

報備常態(tài)化

5月初，聊城市交通運輸局報備聯(lián)絡(luò)員李新登錄辦公電腦上的“市紀(jì)委報備工作信息化平臺”，將4月份該局需要報備的七大類、38份資料逐一上傳，內(nèi)容包括4月份召開的一次黨組會內(nèi)容、“三公經(jīng)費”、預(yù)算外項目、專項資金使用支出情況(10項)、當(dāng)月印發(fā)的19份黨政紅頭文件等。資料發(fā)送后，聊城市紀(jì)委監(jiān)委派駐九組綜合科工作人員孫琰就接收到了這38份資料。

“這是例行的每月報備。我們組監(jiān)督檢查的部門(單位)共有7個，這些部門(單位)在每月的5日之前通過信息化平臺報備上月該局的重要工作情況、黨的建設(shè)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，以及權(quán)力運行方面的情況。”該組組長陳杰介紹。

聊城市紀(jì)委監(jiān)委通過堅持和完善報備審查工作制度，加強對市直部門的監(jiān)督。市直部門黨組(黨委)作為報備主體，依托黨風(fēng)廉政建設(shè)電子報備系統(tǒng)，每月向市紀(jì)委報告主體責(zé)任考核事項進展、黨組(黨委)會議紀(jì)要、“三重一大”事項、專項資金分配及使用等情況。

報備，讓部門、單位落實主體責(zé)任有推手，讓紀(jì)檢組派駐監(jiān)督有抓手，把監(jiān)督挺在了前面。

問題拎出來

聊城市工商行政管理局的4輛公車，連續(xù)3個月的行駛里程、維修、燃油費用均為零，但車輛的保險卻正常繳納，說明了什么?今年2月底，聊城市紀(jì)委監(jiān)委派駐二組綜合科工作人員鐘巖在組里的集體研判會上提出了自己的疑問。

派出人員現(xiàn)場檢查核實，紀(jì)委監(jiān)委向該局下達了整改通知書。如今，這4輛車已經(jīng)上交封存。

面對報送的大量資料，聊城市堅持從政治監(jiān)督的角度出發(fā)，探索推行了月審查和季度檢查相結(jié)合的方式，著力貼近并融入部門、單位的履職和管理過程開展監(jiān)督，結(jié)合其權(quán)力運行規(guī)律，找出廉政風(fēng)險的薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和重點領(lǐng)域，實施重點監(jiān)督，切實增強派駐監(jiān)督的針對性和精準(zhǔn)度。

自開展報備以來，派駐紀(jì)檢組共發(fā)現(xiàn)問題1861個，發(fā)現(xiàn)問題線索150個。每月月底，派駐紀(jì)檢組對各部門、單位報備的工作進行一次月審查，月審查發(fā)現(xiàn)的一般性問題，及時進行現(xiàn)場檢查核實。季度檢查則對標(biāo)專項巡察，參照專項巡察的方式方法開展檢查，力求精、專、深，找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵權(quán)力、重點事項進行深入核查，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾。

整改更到位

今年1月份的扶貧領(lǐng)域報備專項檢查中，聊城市紀(jì)委監(jiān)委派駐二組發(fā)現(xiàn)了市財政局存在扶貧專項資金使用監(jiān)管不到位的問題，立即指導(dǎo)該局構(gòu)建財政監(jiān)督處重點監(jiān)督、財政預(yù)算評審及預(yù)算績效管理、各科室日常監(jiān)督相結(jié)合的“三位一體”資金監(jiān)管體系，規(guī)范了專項資金分配、使用和管理。

“報備工作打造了一條‘掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)紀(jì)問責(zé)’的監(jiān)督鏈條，提高了發(fā)現(xiàn)問題的實效性，整改更加到位。” 聊城市紀(jì)委監(jiān)委派駐二組組長張建軍說。

報備工作做得好不好，不只看發(fā)現(xiàn)了多少問題，關(guān)鍵是要用好成果、整改到位，把存在的問題徹底解決。聊城市紀(jì)委監(jiān)委通過建立評比考核機制，確定“三看”標(biāo)準(zhǔn)，看該糾正的問題糾正了沒有、看該處理的人員處理了沒有、看該建立的制度建立了沒有，做實報備問題整改，督促部門、單位黨組織把管黨治黨的螺絲擰得更緊、責(zé)任壓得更實。

各派駐組堅持報備工作與日常監(jiān)督、巡察監(jiān)督和主體責(zé)任檢查考核相結(jié)合，建立信息資源共享機制，增強監(jiān)督合力。把報備審查中發(fā)現(xiàn)的問題作為日常監(jiān)督的重點，看一看問題是否整改到位，對未整改或整改不到位的，列為季度檢查重點內(nèi)容;把巡察問題整改情況作為重要事項進行報備，對報備中發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題匯總后通報給市委巡察辦，為開展巡察提供參考;每季度檢查結(jié)果計分情況，納入部門全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度考核計分。

開展報備工作以來，聊城市各部門、單位針對議事決策程序、財務(wù)管理、專項經(jīng)費管理等問題，制定完善制度120余項，有力推動了中央、省、市重大決策部署的落實。

【黨建工作的重要性】二

在中國共產(chǎn)黨建黨97周年到來之際，“以黨建引領(lǐng)網(wǎng)信企業(yè)發(fā)展”專題座談會暨58集團黨建基地揭牌儀式舉行。58集團、京東、360、美團點評等網(wǎng)信企業(yè)黨建負責(zé)人參加座談會。大家深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記在全國網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作會議上的重要講話精神，共議如何落實基層黨組織主體責(zé)任，以黨建工作引領(lǐng)和助推網(wǎng)信企業(yè)發(fā)展。

如何發(fā)揮非公企業(yè)黨組織的主體責(zé)任，搶抓信息化發(fā)展的歷史機遇，以黨建工作有效引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，這是當(dāng)下眾多網(wǎng)信企業(yè)都在探索的課題。座談會上，7家網(wǎng)信企業(yè)黨建負責(zé)人先后發(fā)言，一致認同黨組織對企業(yè)發(fā)展的政治引領(lǐng)作用，并介紹了各自的探索實踐。

58集團黨委書記馬蘭說，58集團黨委始終致力于成為企業(yè)發(fā)展掌舵者、員工思想引領(lǐng)者、新發(fā)展理念踐行者，始終堅持黨建工作和業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動”，樹立富有58特色的黨建工作金字品牌。58集團副總裁馮米認為，要堅持發(fā)揮黨建的“紅色引擎”作用，將黨建與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、公益扶貧相融合，使黨建成為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的強大內(nèi)生動力，進而更好地服務(wù)社會。

360公司黨委黨務(wù)負責(zé)人王奮宇介紹了360公司“同心同向、聚力行動”的黨建模式，探索以黨建帶統(tǒng)戰(zhàn)、以統(tǒng)戰(zhàn)促黨建的創(chuàng)新做法。京東集團黨委辦公室副主任嚴(yán)巖介紹，公司結(jié)合員工時間碎片化的特點，以“微信+網(wǎng)頁+電子周刊”的形式及時傳達中央精神;針對流動黨員較多的特點，將流動黨員與在冊黨員混合編入黨支部，做到黨員管理同步規(guī)范，黨員教育同步進行。美團點評(北京)黨委統(tǒng)戰(zhàn)委員陳海鯉介紹，美團點評黨建工作狠抓“高、深、寬、實”四個方面，“高”就是堅持思想政治引領(lǐng)，“寬”就是發(fā)揮生活服務(wù)類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點，“深”是深耕黨的基層建設(shè)，“實”是不搞“兩張皮”、不搞“花架子”。

會前，還舉行了58集團黨建基地揭牌儀式。58集團黨委書記馬蘭說：“作為建黨97周年的獻禮，黨建基地就是要為黨組織打造一個黨建新陣地、為黨員打造一個‘溫馨之家’。同時，基地還配備了紅色能量充電站，以理論學(xué)習(xí)區(qū)的形式，為集團所有黨員群眾提供思想‘充電’場所。”

據(jù)悉，58集團黨總支于2016年9月成立，隸屬于首都互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會黨委。2017年9月正式升格為58集團黨委，下轄5個黨支部，在職在冊黨員139人。58集團黨組織自成立以來，一直堅持“三個驅(qū)動”為核心的行動方針，以黨建驅(qū)動公司業(yè)務(wù)發(fā)展，以黨建驅(qū)動公益事業(yè)建設(shè)，以黨建驅(qū)動員工團結(jié)凝聚。經(jīng)過將近兩年的發(fā)展，58集團黨委切實成為黨在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，在企業(yè)員工中發(fā)揮政治核心作用。

【黨建工作的重要性】三

核心閱讀

《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》明確，對不擔(dān)當(dāng)不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調(diào)整的調(diào)整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。

針對個別干部慢作為、不作為、亂作為的情況，天津市去年開展了專項治理。采取了哪些舉措，有何效果?不擔(dān)當(dāng)不作為如何認定?怎樣精準(zhǔn)問責(zé)、健全機制，做到“抓平時管長遠”?記者展開了調(diào)查。

“對不作為不擔(dān)當(dāng)，市委和市政府已經(jīng)下了狠心、大決心，將以壯士斷腕的精神，掀起‘問責(zé)’風(fēng)暴，根治不作為不擔(dān)當(dāng)，建設(shè)一支擔(dān)當(dāng)作為、奮斗奉獻的干部隊伍。”天津市委主要負責(zé)同志在全市市級機關(guān)干部大會暨“雙萬雙服促發(fā)展”活動動員會上說。

2017年，天津開展了不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，今年又啟動為期3年的專項治理行動。問責(zé)風(fēng)暴，效果如何?

治什么

確定10類問題作為整治重點，向不作為不擔(dān)當(dāng)嚴(yán)厲問責(zé)

“我們現(xiàn)在一些干部，特別是一些處級干部，對于企業(yè)、群眾想辦成的事情、需要解決的問題，第一反應(yīng)不是想辦成，而是首先為辦不成找理由，這是典型的不作為不擔(dān)當(dāng)。”天津市主要負責(zé)同志直言不諱。

天津市工商聯(lián)一直積極爭取授權(quán)其社會組織業(yè)務(wù)主管單位資格，這項工作從2009年8月就開始著手，然而直至今年4月市委統(tǒng)戰(zhàn)部牽頭協(xié)調(diào)后才予以授權(quán)。一項授權(quán)，天津市工商聯(lián)等了將近9年。

天津市委對其中涉及的不作為問題堅決問責(zé)，負有責(zé)任的天津市社會組織管理局局長張寶甫被免職，其他領(lǐng)導(dǎo)干部也受到誡勉等處理。“沒有違紀(jì)違法，僅僅因為履職不到位就被免職，力度之大令人震撼。”談到這個案例，天津市紀(jì)委監(jiān)委駐市民政局紀(jì)檢監(jiān)察組組長趙學(xué)程說。

日前，根據(jù)平時掌握的情況和年度考核情況，天津市委對不作為不擔(dān)當(dāng)?shù)?名局級干部予以問責(zé)，其中4人被免職。2017年以來，全市查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題2079起，處理3048人，其中黨政紀(jì)處分987人，涉及局級干部62人。

三年行動計劃明確，緊緊圍繞保障中央和市委決策部署的貫徹落實，把治理的鐵腕重拳始終對準(zhǔn)削弱黨的建設(shè)、阻礙改革發(fā)展穩(wěn)定、影響國計民生等突出問題，特別是凈化政治生態(tài)不深入不徹底，整治圈子文化、好人主義措施不力，抓班子帶隊伍寬松軟，形式主義和官僚主義等10類問題。

“治理不作為不擔(dān)當(dāng)問題不可能一蹴而就，必須久久為功，盯緊老問題，關(guān)注新表現(xiàn)，以釘釘子的精神打好持久戰(zhàn)，高懸問責(zé)利劍，疾風(fēng)厲勢治庸治懶。”天津市委常委、市紀(jì)委書記、市監(jiān)察委員會主任鄧修明表示。

怎么治

緊盯環(huán)保、扶貧等重點領(lǐng)域，暢通舉報渠道，解決“慢熱”“不熱”問題

4月，天津市委和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)約談全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核排名靠后單位主要負責(zé)同志，涉及市委辦公廳、市政府辦公廳以及市規(guī)劃局、市國土房管局等重要政府部門。

“通過持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè)，雖然一些頑瘴痼疾得到解決，但不作為不擔(dān)當(dāng)問題仍然比較突出。一些干部庸政怠政懶政、改革銳氣弱化，需要各級黨組織直面解決。”天津市監(jiān)委委員韓東坦言。

用好問責(zé)利器，既要緊緊盯住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也要抓住關(guān)鍵少數(shù)和突出問題，聚焦全面從嚴(yán)治黨不力、安全監(jiān)管法律法規(guī)落實不到位、食品藥品安全監(jiān)管不力、大氣污染治理不力、服務(wù)意識淡薄、辦事效率低下等問題。天津市委要求盯住重點人、重點事、重點部門、重點崗位，對不作為不擔(dān)當(dāng)行為，堅持直查快辦、從嚴(yán)查處、精準(zhǔn)問責(zé)。面對管黨治黨“上熱中溫下冷”，天津市委著力解決市級機關(guān)部門“慢熱”“不熱”的問題。

在環(huán)境保護領(lǐng)域，中央第一環(huán)保督察組反饋問題后，天津市委和市政府對東麗區(qū)、津南區(qū)整改不力問題從重問責(zé)，分管副區(qū)長受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，被免去副區(qū)長職務(wù)。在扶貧領(lǐng)域，推動各職能部門加強對扶貧助困資金、項目、服務(wù)等方面的管理監(jiān)督，去年以來查處問題91起，123名黨員干部受到紀(jì)律處分或組織處理。

用好問責(zé)利器，也要建立發(fā)現(xiàn)問題的渠道。天津一方面暢通信訪舉報渠道，建立線索移送機制，向社會公布16個區(qū)和直接面向服務(wù)對象的部門、單位的舉報方式，充分利用紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)“12388”、組織部門“12380”舉報平臺和政府“8890”服務(wù)平臺，強化群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督;通過執(zhí)紀(jì)審查、巡視巡察、隨機調(diào)研等途徑，全方位收集問題線索;另一方面圍繞提升窗口單位服務(wù)水平、營造良好投資和營商環(huán)境等主題，開展3輪次專題明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題線索60件。

求長效

在明責(zé)確權(quán)上下功夫，做到全面履職“有法”，嚴(yán)格盡責(zé)“有據(jù)”

曾經(jīng)，企業(yè)辦理用海手續(xù)，往往一辦就要兩三年。在“美麗天津、安全天津”項目建設(shè)中，針對渤化集團用海審批等一系列問題，有關(guān)部門幫助企業(yè)僅用9個月時間便得以解決。“專項治理推動了有關(guān)部門積極作為、主動作為。”天津市工商聯(lián)兼職副主席、天地偉業(yè)數(shù)碼科技有限公司董事長戴林說。

今年2月，天津市委出臺了《關(guān)于充分調(diào)動干部積極性激勵擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進的意見(試行)》，建立健全正向激勵、容錯糾錯、澄清保護、監(jiān)督問責(zé)四項機制，旗幟鮮明保護擔(dān)當(dāng)者、支持干事者、寬容失誤者、問責(zé)不為者、懲戒違紀(jì)者，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

治理不作為、激勵敢作為，天津各區(qū)各單位從自查自糾做起。“抓班子帶隊伍寬松軟，選人用人風(fēng)氣不正，存在把關(guān)不嚴(yán)、任人唯親、突擊提拔等問題。”天津市高級人民法院黨組有關(guān)負責(zé)人在自查自糾過程中表示，天津法院系統(tǒng)查擺黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、審判作風(fēng)、工作作風(fēng)4個方面共24個問題，制定正面職責(zé)清單和負面問題清單，深挖細查舉報線索，集中解決突出問題。

“不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理要作為長期任務(wù)來抓，重點在明責(zé)、確權(quán)和抓平時、管長遠上下功夫，逐步健全制度機制。”天津市編辦主任高中啟表示，各部門將進一步深化簡政放權(quán)，厘清權(quán)力邊界，建立責(zé)任清單，形成權(quán)責(zé)對等機制，減少職能的重復(fù)和交叉，做到全面履職“有法”，嚴(yán)格盡責(zé)“有據(jù)”。

“在追責(zé)問責(zé)過程中，我們堅持實事求是、具體問題具體分析，做到精準(zhǔn)問責(zé)，達到最好的懲戒效果，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量。”天津市非公經(jīng)濟組織和社會組織工委書記、市委組織部副部長陸為民說。由天津市紀(jì)委、市委組織部制定的《天津市干部干事創(chuàng)業(yè)容錯免責(zé)操作規(guī)程》即將出臺，促使各級黨組織做到該容的大膽容錯，不該容的堅決不容，既鼓勵支持勇挑重擔(dān)、開拓進取的干部，又嚴(yán)肅查處胡干蠻干、違規(guī)違紀(jì)的干部。

【黨建工作的重要性】四

近年來，螞蟻金服、咪咕數(shù)媒、順網(wǎng)科技等一大批全國知名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在杭州市西湖區(qū)涌現(xiàn)。為了加強黨建對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的引領(lǐng)作用，實現(xiàn)黨的工作與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展互促互進、共融發(fā)展，該區(qū)依托“聯(lián)合黨委—出資人聯(lián)誼會—黨建聯(lián)盟—示范點”，積極互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建“誰來管、抓關(guān)鍵、自轉(zhuǎn)難”難題，構(gòu)建起一張互聯(lián)網(wǎng)業(yè)的黨建互聯(lián)網(wǎng)。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分布領(lǐng)域廣、行業(yè)主管部門多，黨建工作容易出現(xiàn)各自為政的情況。該區(qū)率先成立浙江省互聯(lián)網(wǎng)業(yè)聯(lián)合黨委，由區(qū)委兩新工委、區(qū)發(fā)改、區(qū)工商聯(lián)等部門分管領(lǐng)導(dǎo)兼任聯(lián)合黨委班子成員，區(qū)委兩新工委專職副書記任聯(lián)合黨委書記，打破區(qū)域和組織關(guān)系隸屬，統(tǒng)籌各方力量指導(dǎo)工作、服務(wù)企業(yè)。區(qū)聯(lián)合黨委通過黨建聯(lián)席會議、雙向溝通服務(wù)、黨建活動輪值等工作機制，與4個互聯(lián)網(wǎng)業(yè)集聚區(qū)綜合黨委開展黨建共建，形成組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、服務(wù)聯(lián)抓、文化聯(lián)創(chuàng)的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建格局。同時，在黨建活動中邀請兩新工委成員單位參加，充分發(fā)揮其職能作用，主動加強與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)、服務(wù)對接，幫助企業(yè)解決黨建和發(fā)展中遇到的問題，規(guī)范和促進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的健康發(fā)展。區(qū)聯(lián)合黨委成立半年來，已幫助企業(yè)解決問題53個，其中黨建問題16個。

一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)仍存在出資人對黨建工作重要性認識不到位、支持力度不夠大的問題，為此該區(qū)創(chuàng)新設(shè)立了互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出資人聯(lián)誼會，以“1+N”黨建模式加強對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)出資人隊伍的教育引導(dǎo)。“1”是聯(lián)合黨委和出資人聯(lián)誼會建立協(xié)同走訪溝通機制，積極推進黨建工作;“N”是由聯(lián)合黨委與出資人聯(lián)誼會一起舉辦各類活動。如去年12月，舉辦非公經(jīng)濟人士專題培訓(xùn)班，近200名企業(yè)出資人和黨組織負責(zé)人共同參加學(xué)習(xí)培訓(xùn);今年4月，邀請光華賦能教育科技的CEO方永飛教授為區(qū)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨組織負責(zé)人和出資人上課。通過專家講座、近距離溝通交流，企業(yè)出資人進一步增強了企業(yè)黨建意識，對黨建工作的支持力度明顯加大，今年1-4月，全區(qū)就有9家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)單建了黨組織。

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員年紀(jì)輕、思維活躍、接受新鮮事物快，封閉、傳統(tǒng)的黨建活動方式難以吸引他們。為此，該區(qū)成立區(qū)“兩新”黨建聯(lián)盟，通過各集聚區(qū)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織輪值開展紅色驛站、橙色公益、藍色互聯(lián)、綠色共享、金色示范等“五彩行動”，打造開放共享的黨建工作模式，來滿足互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員組織生活的需求。線下設(shè)立黨員活動站，在成立區(qū)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨群服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，在各“兩新”集聚區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立黨員活動站20個，不定期開設(shè)“聯(lián)盟論壇”，將黨課與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)政策解讀緊密結(jié)合，組織開展專題討論，幫助黨員解決思想上的困惑。線上開通“新興西湖”微信公眾號，開設(shè)“聯(lián)盟講堂”“分享交流”等板塊，以“每周八分鐘、知曉天下事”等形式，使互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨員可以自主選擇參加黨組織活動以及組織生活方式，推動黨組織活動方式由傳統(tǒng)向現(xiàn)代、由單邊向互動發(fā)展。如挖財黨委牽頭的“夢想圖書館”橙色公益活動，得到了眾多企業(yè)黨組織和黨員的響應(yīng)，目前已捐助19所鄉(xiāng)村小學(xué)18000余冊圖書，黨建活動吸引力明顯提升。

針對互聯(lián)網(wǎng)業(yè)企業(yè)黨建工作起步晚、基礎(chǔ)弱的難題，該區(qū)按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、陣地建設(shè)好、作用發(fā)揮好”等“六好”要求，重點打造挖財、順網(wǎng)科技、數(shù)夢工場、海高控股、咪咕傳媒等5個“黨建強、發(fā)展強”的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建示范點，通過積極發(fā)揮示范點引領(lǐng)作用，總結(jié)推廣示范點企業(yè)的經(jīng)驗做法，帶動全區(qū)面上互聯(lián)網(wǎng)業(yè)黨建的整體提升。采取班子聯(lián)系駐點機制，區(qū)委兩新工委班子分別聯(lián)系1個示范點創(chuàng)建企業(yè)，通過駐點指導(dǎo)、共同把脈等方式，從組織架構(gòu)、黨務(wù)力量配備、黨群活動陣地、黨員教育管理、黨員活動等方面進行規(guī)范和完善，幫助企業(yè)提煉特色經(jīng)驗、落實工作措施、設(shè)計活動載體，進一步鞏固黨建機制和品牌。

【黨建工作的重要性】五

近年來，安徽金寨縣堅持把脫貧攻堅作為最大政治、最大任務(wù)、最大責(zé)任，推動基層黨建與精準(zhǔn)脫貧深度融合，通過支部建在產(chǎn)業(yè)鏈、書記當(dāng)好領(lǐng)頭雁、黨員精準(zhǔn)結(jié)對子、城鄉(xiāng)齊心抓共建等舉措，引領(lǐng)推動脫貧攻堅任務(wù)落到實處。

依托行業(yè)協(xié)會和農(nóng)民專業(yè)合作組織，該縣設(shè)立1267個功能型黨支部(黨小組)，引導(dǎo)貧困戶以土地流轉(zhuǎn)、資金注入等形式，與龍頭企業(yè)、合作社、致富能手開展股份合作。推行“村黨支部+光伏電站+貧困戶”扶貧模式，動員貧困戶入股村級光伏電站，戶均年增收5000元。探索“黨支部+合作社+貧困戶”扶貧模式，成立茶葉、生態(tài)養(yǎng)殖、中藥材等特色產(chǎn)業(yè)協(xié)會或農(nóng)民專業(yè)合作社黨支部，全縣327個產(chǎn)業(yè)協(xié)會、合作社共吸納7965名貧困人口就業(yè)，帶動人均年增收6500元。如四季春茶葉合作社黨支部書記陳先志在縣鄉(xiāng)兩級指導(dǎo)幫助下，采取支部聯(lián)村、支委聯(lián)片、黨員聯(lián)戶方式，建立黨員示范基地5處，輻射帶動52戶群眾開展茶葉種植加工，吸納58戶貧困群眾就業(yè)，其中21戶實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

該縣實行“頭雁培育”工程，從功能型黨支部(黨小組)負責(zé)人中挑選328名同志參與村級事務(wù)，將其中57名政治素質(zhì)高、帶富能力強、群眾口碑好的優(yōu)秀分子，選拔到村黨組織書記崗位。邀請26名創(chuàng)業(yè)致富有成、有志回報家鄉(xiāng)的外出致富能手，擔(dān)任貧困村黨組織名譽書記，幫助發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、推廣致富技術(shù)、壯大集體經(jīng)濟，累計引進各類資金1.3億元，領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)致富項目55個。實現(xiàn)第一書記全面派駐，舉全縣之力向71個重點貧困村、153個非重點貧困村選派扶貧工作隊，隊長分別由縣處級干部、鄉(xiāng)科級干部擔(dān)任，并全部兼任村黨組織第一書記。明確第一書記聯(lián)系對接項目、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等6大類22項職責(zé)，將駐村干部與村干部同考勤、同考核、同管理，確保責(zé)任在村、崗位在村、工作在村。

本著就近就親、量力而行原則，該縣動員7980名有幫帶能力的農(nóng)村黨員，與9170個貧困戶結(jié)成“一對一”“一對多”或“多對一”幫扶對子，做到生產(chǎn)聯(lián)手幫產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)聯(lián)動幫勞力務(wù)工、經(jīng)常聯(lián)系幫生活難題、思想聯(lián)絡(luò)幫精神狀態(tài)。如花石鄉(xiāng)大灣村黨員俞紹奇與結(jié)對戶反復(fù)談心、深入交心，帶領(lǐng)結(jié)對戶養(yǎng)土雞、黑毛豬，幫他蓋了新房、搬了新家、娶了媳婦;桃?guī)X鄉(xiāng)東沖村黨員致富能手杜方平幫助貧困群眾種植食用菌，提供菌種批發(fā)、栽培指導(dǎo)、加工銷售“一條龍”幫扶，6戶貧困群眾年均增收近萬元。結(jié)對活動啟動以來，累計解決就醫(yī)、就業(yè)等困難2.6萬個，幫助4600戶貧困群眾走上自主脫貧路，農(nóng)村黨員成為“永不離土的扶貧工作隊”。

該縣開展城鄉(xiāng)基層黨組織共建活動，全縣296個縣鄉(xiāng)機關(guān)單位黨組織與224個行政村成立聯(lián)合黨組織，幫助建強村級班子、完善基礎(chǔ)設(shè)施、爭取資金項目、發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，累計籌集資金6700萬元，協(xié)調(diào)落實基礎(chǔ)設(shè)施項目689個、集體經(jīng)濟項目436個、特色產(chǎn)業(yè)項目125個。建立“單位包村”定點幫扶制度，每個縣直單位定點聯(lián)系包幫一個貧困村，累計幫助制定脫貧措施2.3萬條，解決困難問題3.7萬個。開展“全國十大名村攜手幫扶金寨”行動，江蘇華西、山西大寨等知名村莊與金寨縣10個貧困村簽訂結(jié)對協(xié)議，幫助培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，傳授先進發(fā)展經(jīng)驗，推動全縣如期脫貧，早日走上鄉(xiāng)村振興之路。

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第二篇：關(guān)于黨建工作的重要性

【導(dǎo)語】：黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，黨建工作做強了就是競爭力，黨建工作做細了就是凝聚力。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨建工作的重要性的思想宣傳范文，希望對大家有所幫助!

【黨建工作的重要性】一

總書記多次強調(diào)，“農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部”。湖北省仙桃市實施“紅色頭雁”工程是踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手，選優(yōu)配強紅色頭雁，充實農(nóng)村基層黨組織，讓基層黨建同鄉(xiāng)村振興同頻共振、同步共進。駐村“第一書記”作為農(nóng)村頭雁，通過 “四心四點”，助推鄉(xiāng)村振興。

圍繞中心攻難點。壯大村級集體經(jīng)濟是農(nóng)村發(fā)展的難點。紅色頭雁作為領(lǐng)頭人，一方面應(yīng)當(dāng)立足村情實際，選擇發(fā)展的路子，積極培育市場經(jīng)營主體，充分發(fā)揮本村的優(yōu)勢，努力形成具有自身特色的村級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，將精準(zhǔn)扶貧與鄉(xiāng)村振興無縫對接，帶動群眾增收致富;另一方面應(yīng)當(dāng)學(xué)會利用現(xiàn)有的政策，多思考如何做經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)路人，把資源變資產(chǎn)，變成可持續(xù)的村集體收入，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。

把握重心撥亮點。良好的生態(tài)環(huán)境是農(nóng)村發(fā)展的寶貴財富。必須尊重自然、順應(yīng)自然、保護自然，推動鄉(xiāng)村自然資本快速增值，實現(xiàn)百姓富、生態(tài)美的統(tǒng)一。“第一書記”要善于利用好良好生態(tài)環(huán)境，積極打造一村一品，一村一景，將美麗鄉(xiāng)村和特色小鎮(zhèn)結(jié)合起來，做好農(nóng)村生活垃圾治理、污水治理和廁所改造，把農(nóng)村打造成為“河暢、水清、坡潔、岸綠”的美景。積極引導(dǎo)和改變農(nóng)民群眾亂堆亂放的不良生活習(xí)慣，努力提升農(nóng)民群眾整體素質(zhì)和參與環(huán)境治理的積極性，使優(yōu)美的生活環(huán)境、文明的生活方式成為農(nóng)民群眾的內(nèi)在自覺。

增強信心改弱點。實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，應(yīng)從補齊農(nóng)村短板做起。“第一書記”要拿出“敢叫日月?lián)Q新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”勁頭，率先垂范、俯身治短、擼袖實干，補齊農(nóng)村公共服務(wù)建設(shè)和農(nóng)村基層治理的短板。農(nóng)村公共服務(wù)體系初步建成，但實施標(biāo)準(zhǔn)落后，如農(nóng)村低保、新農(nóng)村養(yǎng)老險補助、醫(yī)療報銷比例比較低，義務(wù)教育落實上還有漏洞。要以農(nóng)村共享城市公共服務(wù)為目標(biāo)，適當(dāng)增加財政收入，真正讓廣大農(nóng)民學(xué)有所教、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。要持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，選好用好管好農(nóng)村基層黨組織帶頭人，把全面從嚴(yán)治黨落實到村級黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)中。

順應(yīng)民心消痛點。尊重民意、了解民情、關(guān)注民生實質(zhì)是搞好干群關(guān)系，核心是干部對群眾的感情問題。“第一書記”能不能當(dāng)好，關(guān)鍵看心中有沒有群眾。應(yīng)設(shè)身處地為人民群眾著想，把幫助群眾排憂解難、脫貧致富作為自己工作的最大責(zé)任。要時刻站在群眾的角度，從群眾的利益出發(fā)，積極幫助他們解答疑難點，做好干群距離的“減法”、服務(wù)群眾的“加法”。

新時代要靠核心掌舵，新農(nóng)村要靠“頭雁”領(lǐng)航。作為“第一書記”，要勇于在鄉(xiāng)村振興中承擔(dān)使命，以實際行動貫徹落實_x習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面打造美麗鄉(xiāng)村建設(shè)“升級版”，助推鄉(xiāng)村振興“邁大步”。

【黨建工作的重要性】二

近日，河北省曲周縣在抓好黨員發(fā)展和教育管理工作中，堅持嚴(yán)把黨員的質(zhì)量關(guān)、素質(zhì)關(guān)、黨性關(guān)、作用關(guān)，不斷提升新時代下黨員隊伍的整體素質(zhì)，優(yōu)化黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。

嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，做好黨員發(fā)展工作。全面推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責(zé)任追究制。在知識青年、退伍軍人、農(nóng)民工等各類群體中，努力把每一位積極分子發(fā)展成為黨員。在發(fā)展工作中，及時將每一位發(fā)展對象在各黨支部進行公示。所有黨員的公開投票決定發(fā)展黨員的質(zhì)量，對發(fā)展黨員出現(xiàn)問題的將嚴(yán)厲追究相關(guān)人員責(zé)任。

嚴(yán)把“素質(zhì)關(guān)”，做好黨員培訓(xùn)工作。大力實施“雙培雙帶”工程。圍繞提高農(nóng)民增收工作，利用黨員遠程教育資源確保每位黨員每月集中組織學(xué)習(xí)2次，保證每個黨員每月至少接受一次培訓(xùn)，至少掌握一項農(nóng)村實用技術(shù)和致富技能。今年以來，全縣各黨組織共開辦農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、就業(yè)技能培訓(xùn)班60余次，有效提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)、致富能力和帶富能力。

嚴(yán)把“黨性關(guān)”，做好黨員管理工作。推行黨員“先鋒指數(shù)”評價辦法，從黨性作風(fēng)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績等方面，評價黨員先進性。廣泛推行農(nóng)村黨員家庭標(biāo)識，亮明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。讓廣大黨員在講黨性的原則中形成互評、互幫的好氛圍。

嚴(yán)把“作用關(guān)”，做好設(shè)崗定責(zé)工作。修訂完善在職黨員崗位職責(zé)。同時，設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)督崗、科技示范崗、安全生產(chǎn)監(jiān)督崗，信訪穩(wěn)定崗、計劃生育崗等5個無職黨員崗位。把設(shè)崗定責(zé)活動的實施同爭創(chuàng)“五個好”黨支部建設(shè)并行，促進黨員隊伍先鋒模范作用的發(fā)揮。

【黨建工作的重要性】三

河南省南陽市西峽縣堅持將打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為黨員干部錘煉作風(fēng)、保持先進性的主戰(zhàn)場和試金石,緊緊圍繞精準(zhǔn)扶貧深化先鋒引領(lǐng)，通過實施“三個引領(lǐng)”，助力群眾脫貧致富。

領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下引領(lǐng)。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系貧困村貧困戶制度。每個縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn),分包1個貧困村,幫帶4—5個貧困戶脫貧,每周駐村調(diào)研不少于一次。每周二定為“全縣扶貧幫扶日”,縣委書記帶頭入村入戶,吃住在村,縣直單位主要負責(zé)人堅持每周至少入村一天、住村一晚,其他班子成員輪流到村工作,深入了解幫扶村情況,幫助解決困難和問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村第一書記每周堅持“五天四夜”工作法,吃住在村。形成了全縣上下一盤棋、凝心聚力促脫貧的良好氛圍和強大合力。

農(nóng)村黨員先鋒模范引領(lǐng)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,組織開展“傳樹爭做十佳駐村工作隊長和十佳駐村第一書記”“一先雙優(yōu)”和“紅旗”“優(yōu)秀”村黨支部書記等評選活動,選樹一批駐村干部先進典型,通過電視、網(wǎng)站、微信等媒體,廣泛宣傳駐村干部先進典型事跡,在全社會營造尊重、理解、支持駐村干部的濃厚氛圍。推進“黨員干部創(chuàng)業(yè)帶富”工程,鼓勵和支持黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),讓每個有勞動能力的黨員都有脫貧致富項目，每個貧困村都有10名以上黨員致富帶頭人,每個有幫帶能力的黨員至少幫扶1個貧困戶建檔立卡。全縣已培育38個黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范基地,培養(yǎng)574名農(nóng)村黨員帶富先鋒,帶動5000余名貧困群眾增收致富。

黨建促扶貧示范點引領(lǐng)。開展創(chuàng)建脫貧攻堅示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村、示范點活動,統(tǒng)籌推進基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村級集體經(jīng)濟建設(shè),帶動全縣貧困村脫貧攻堅工作。全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共創(chuàng)建48個示范村、70多個脫貧攻堅示范點。實現(xiàn)了打造一點、建成一批、帶動一片,推動脫貧攻堅工作提質(zhì)增效。

【黨建工作的重要性】四

湖北省丹江口市圍繞精準(zhǔn)扶貧、脫貧摘帽工作，以加強村書記工作履責(zé)為切入點，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村書記抓黨建促脫貧攻堅月述月評工作，壓實脫貧責(zé)任，取得了顯著成效。

月清月結(jié)，工作質(zhì)效進一步提升。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體，月初下發(fā)任務(wù)清單，月底組織第三方對各村工作進行考核，村支部書記在考評會上接受現(xiàn)場測評。通過一月一結(jié)的形式，明確任務(wù)、傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任，確保村書記在抓黨建促脫貧的繁重工作中謀有目標(biāo)、干有方向。通過公開述職促進各村相互比較、學(xué)習(xí)借鑒，形成了爭先爭優(yōu)的良好氛圍。基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記反映，通過考核排名各項任務(wù)在村一級落實得更加有力。

獎先懲后，干事熱情進一步激發(fā)。在各鎮(zhèn)月底的述職測評會上，對排名靠前的村書記現(xiàn)場表彰;對排名靠后的村書記、駐點鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村幫扶工作團副團長現(xiàn)場通報。先進村為保住榮譽不遺余力，后進村奮起直追，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍。該市蒿坪鎮(zhèn)尚家店村在2月份考評中排名靠后。市委組織部和鎮(zhèn)黨委對村書記進行幫助指導(dǎo)，尚家店村迅速組織召開三方會議，明確分工，抓好整改落實，經(jīng)過一個月的整改提升，尚家店村在3月份精準(zhǔn)扶貧單項考評中排名全鎮(zhèn)第一。

三方同責(zé)，攻堅合力進一步凝聚。在考核結(jié)果的運用上，該市實行村書記、鎮(zhèn)駐點領(lǐng)導(dǎo)、駐村幫扶工作團副團長和“第一書記”同責(zé)，壓實三方抓黨建促脫貧的共同責(zé)任，形成“齊心協(xié)力、榮辱與共”的工作合力。

【黨建工作的重要性】五

為進一步落實總書記關(guān)于“要把全面從嚴(yán)治黨落實到每個支部、每名黨員”的重要指示，貴州省黔西縣給每一個黨支部配備了便捷實用的“四件套”，即一套模版、一本手冊、一個記錄本、一個證件，讓基層黨建更規(guī)范、更精準(zhǔn)。

“一套模版”規(guī)范支部活動陣地

投入1.26億元新改建233個村級活動陣地，建筑面積均達400平方米以上，設(shè)置服務(wù)大廳、說事室、衛(wèi)生計生室、文體活動室等10個功能室。縣級主管部門在編制預(yù)算、規(guī)劃設(shè)計、落實選址、具體實施、配套建設(shè)、檢查驗收等各個環(huán)節(jié)均制訂統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn);同時，縣委黨建辦專門設(shè)計一套黨支部陣地布置方案的參考模版;縣委組織部、縣民政局建立班子成員分片指導(dǎo)制度，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同的民族特色與文化底蘊進行室內(nèi)外各功能區(qū)域的設(shè)計，營造濃厚的黨建氛圍。杜鵑街道岔白社區(qū)在“規(guī)范不走樣、自創(chuàng)有特色”思路下，創(chuàng)建全省首個村級“黨建園”，為黨員開展組織生活提供了一個“憶苦思甜、感恩奮進”的場所。老黨員周貴明在黨建園參加“走紅色步道、聽紅色故事”的主題黨日后，感嘆說：“回憶紅軍強渡鴨池河和紅二六軍團在黔西的這些故事，再看看我們現(xiàn)在的幸福生活，祖國真?zhèn)ゴ?感恩共產(chǎn)黨!”

“一本手冊”指導(dǎo)支部書記履職

根據(jù)黨內(nèi)相關(guān)規(guī)定和文件所制作的《黔西縣黨務(wù)黨建工作手冊》，是一本收集與整理黨支部設(shè)置、換屆、組織生活、黨費收繳、黨內(nèi)公文寫作、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展、黨旗懸掛、黨徽佩戴等實操性較強的“干貨”書籍，詳細記述了黨支部書記開展每項工作的具體要求和程序，并制定了相應(yīng)的參考模板、流程圖60余個，確保黨支部書記履職“有章可循”。同時，按照“五步工作法”要求建立學(xué)考制度，組織1971名黨支部書記參加黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并現(xiàn)場測試，對理論不扎實、業(yè)務(wù)不精深的黨支部書記進行“回爐改造”，督促黨支部書記學(xué)以致用。

“一本記錄”倒逼組織生活規(guī)范

為避免“三會一課”等組織生活流于形式、記錄不規(guī)范等現(xiàn)象，黔西縣以黨委(黨工委)為單位建立32個NAS儲存器，用于儲存所轄支部“三會一課”視頻資料;并為1971個黨支部統(tǒng)一制定《黨支部組織生活記錄本》，將“三會一課”、主題黨日、民主評議、黨員結(jié)對幫扶等內(nèi)容以不同顏色區(qū)分、標(biāo)注，對記錄的內(nèi)容與形式均作統(tǒng)一規(guī)范，確保組織生活量足質(zhì)優(yōu)。

“一個證件”督促黨員履職盡責(zé)

印制黨員證2.2萬余個，將黨章全文、黨員交納黨費、參加組織生活和進行民主評議、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等內(nèi)容設(shè)計其中，由黨支部按照規(guī)定進行編號、登記、發(fā)放。黔西縣內(nèi)的流動黨員還可憑黨員證到就近黨支部參加組織生活、交納黨費，該證使用期為5年，逾期由發(fā)證黨支部予以更換。蓮城街道八塊田社區(qū)流動黨員較多，支部書記李雪建立了黨員微信群，黨員定期在群里公布自己參加組織生活、交納黨費的記錄。李雪說：“一個證件，喚醒了黨員的意識，黨員爭當(dāng)先鋒模范的內(nèi)生動力得到了激發(fā)。”

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第三篇：淺談加強農(nóng)信社黨建工作的重要性

淺談加強農(nóng)信社黨建工作的重要性

完善黨的領(lǐng)導(dǎo)體制，加強黨的建設(shè)，是關(guān)系到農(nóng)村信用社改革的一件大事。當(dāng)前農(nóng)村信用社的改革發(fā)展已經(jīng)處在攻堅階段，為此農(nóng)村信用社應(yīng)抓好黨建工作，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，找準(zhǔn)市場定位、發(fā)揮自身職能，全力支持構(gòu)建社會主義和諧新農(nóng)村，以完善法人治理結(jié)構(gòu)為重點、以健全黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用為關(guān)鍵，為深化農(nóng)村信用社改革，加快業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅實的組織保證。

強化黨的領(lǐng)導(dǎo) 推動改革發(fā)展

現(xiàn)在農(nóng)村信用社已經(jīng)將黨的工作和業(yè)務(wù)工作全部納入系統(tǒng)管理，對黨組織實行垂直領(lǐng)導(dǎo)，對干部實行垂直管理，是農(nóng)村信用社改革的重大突破。這項改革從根本上保證了金融監(jiān)管的權(quán)威性、嚴(yán)肅性和有效性；保證了農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人制度的改革；完善了管理體制和經(jīng)營機制；保證了農(nóng)村信用社真正按照市場經(jīng)濟規(guī)律自主經(jīng)營和自我發(fā)展。但無論體制怎樣變，黨對農(nóng)村信用社的政治領(lǐng)導(dǎo)地位不能變，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心不能變。農(nóng)村信用社作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的金融系統(tǒng)的重要組成部分，肩負著黨的農(nóng)村政策具體落實的重要使命，按照黨的十七大修定后的新《黨章》有關(guān)要求，農(nóng)村信用社黨組織應(yīng)積極發(fā)揮政治核心作用，圍繞深化改革、業(yè)務(wù)經(jīng)營開展工作，保證黨和國家的農(nóng)村金融政策得于貫徹執(zhí)行，支持社員代表大會、理事會、監(jiān)事會、經(jīng)營管理層依法開展工作。前幾年，基層黨建工作經(jīng)驗不足、缺乏強度和深度，1

導(dǎo)至少數(shù)信用社出現(xiàn)重業(yè)務(wù)指標(biāo)、輕思想教育、重規(guī)模速度、輕經(jīng)營效益的不良傾向，使黨建工作和思想政治工作開展不夠，黨組織參與重大問題決定途徑不夠暢通，對黨員干部的教育、監(jiān)督不力，導(dǎo)至經(jīng)營工作中存在著較為嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)行為，對黨建工作造成了較大的負面影響。因此，黨組織要切實發(fā)揮對經(jīng)營工作的決策、指導(dǎo)和監(jiān)督作用，對業(yè)務(wù)要把關(guān)定向。

加強組織建設(shè) 確保好快發(fā)展

黨的建設(shè)重心在基層、基礎(chǔ)在基層、創(chuàng)新、活力在基層。農(nóng)村信用社是農(nóng)村金融的主力軍，是聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶，是支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)的堅強后盾。為此，農(nóng)村信用社的黨建工作應(yīng)適應(yīng)新形勢，不斷完善自身建設(shè)，努力創(chuàng)新農(nóng)村信用社基層組織工作制度，加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的一個黨員一面旗的模范帶頭作用。農(nóng)村信用社事業(yè)的興旺發(fā)達，關(guān)鍵在員工，重點在班子。所以加強班子建設(shè)必須把思想政治工作放在首位，努力建設(shè)一支“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的四好班子。建設(shè)員工擁護團結(jié)干事的班子。堅持正確的用人導(dǎo)向。古人韓非子說的一句話非常好：既“下君盡己之能、中君盡己之力、上君盡己之智”。此話的意思是要聚大家的智慧為我所用。所以我們要充分發(fā)揮黨的民主集中制原則，常聽基層意見，深入調(diào)查研究，重用踏實肯干的干部、支持一身正氣的干部、鞭策不思進取的干部、約束投機取巧的干部，增強選人用人的公信度。把黨組織的工作制度與法人治理結(jié)構(gòu)工作有機結(jié)合起來，形成用制度管人，按程序辦事的工作機制，努力降低道德風(fēng)險和操作風(fēng)險，不斷提高農(nóng)村信用社的盈

利水平和社會形象，逐步增強農(nóng)村信用社的核心競爭力。

抓好黨的建設(shè) 促進好快發(fā)展

農(nóng)村信用社在強化黨建工作、促進改革發(fā)展中，要處理好“三個關(guān)系：一是處理好完善法人治理結(jié)構(gòu)與發(fā)揮黨組織核心作用的關(guān)系。建立現(xiàn)代農(nóng)村商業(yè)銀行制度是農(nóng)村信用社改革發(fā)展的方向，發(fā)揮其政治核心作用是黨組織的重要職能。為此農(nóng)村信用社必須在完善法人治理結(jié)構(gòu)的同時，明確黨組織的職責(zé)權(quán)限范圍，既要保證“三會一層”的有效運行，又要充分發(fā)揮黨組織的職能作用；二是處理好黨員干部與理事會、經(jīng)營管理層依法行使人權(quán)的關(guān)系，不斷總結(jié)經(jīng)驗，積極探索，充實完善黨管干部、理事會選聘經(jīng)營管理層、經(jīng)營管理層經(jīng)營決策及使用人權(quán)的有效途徑；三是正確處理好黨委參與決策與理事會依法決策的關(guān)系。現(xiàn)代銀行企業(yè)制度下，理事會是決策主體，黨委參與農(nóng)村信用社的重大問題決策，是負責(zé)為決策把好方向關(guān)，但不替代理事會決策主體，理事會要保證黨委意見建議在決策中得到尊重和體現(xiàn)。理事會作出決策后，黨委要做好宣傳發(fā)動，經(jīng)營決策層要團結(jié)一致帶領(lǐng)全體員工，圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)，推動決策得到全面實施。監(jiān)事會則要加強監(jiān)督審計，形成團結(jié)協(xié)作，共謀發(fā)展的工作機制，努力推動農(nóng)村信用社又好又快發(fā)展。

第四篇：黨建文化的重要性

黨建文化的重要性

黨建文化就是機關(guān)黨的建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本理念、組織行為、制度建設(shè)、活動形式等一系列內(nèi)容。

機關(guān)黨組織是黨和國家機關(guān)中的基層黨組織，開展機關(guān)黨建文化活動是黨的建設(shè)取得成效的重要途徑，是保持基層黨組織先進性的重要保證。

開展機關(guān)黨建文化活動：

一是以“黨章”為準(zhǔn)則，加強機關(guān)黨建行為文化建設(shè)。

機關(guān)工委作為縣委的派出機構(gòu)，擔(dān)負著機關(guān)黨建工作的重要職能，必須按照黨章的要求，建立科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的學(xué)習(xí)長效機制，強化中心意識、大局意識和效率意識，引導(dǎo)機關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入實際、深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供較高質(zhì)量的參考依據(jù)，全面提升機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是以“公正”為原則，加強機關(guān)黨建制度文化建設(shè)。

公正是構(gòu)建和諧社會的基石，機關(guān)工委作為教育和管理機關(guān)黨員干部的責(zé)任部門，必須要按照公正的要求，緊扣機關(guān)黨建工作的豐富實踐和基層黨組織的實際情況，堅持以黨共同的目標(biāo)、共同的價值取向為基礎(chǔ)，加強各種形式的文明創(chuàng)建、科學(xué)規(guī)范的內(nèi)部管理、干部職工的理想追求、反腐保廉的自律教育、和諧協(xié)調(diào)的人際關(guān)系等為主體的黨建制度文化和工作體系建設(shè)，不斷增強機關(guān)黨建工作的公開性和透明度。

三是以“信心”為引擎，加強機關(guān)黨建精神文化建設(shè)。

機關(guān)黨

建工作事關(guān)全局，與全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的根本利益密切相關(guān)，做好這一工作必須具備高度的責(zé)任感和事業(yè)心，通過有效載體不斷加強廣大干部職工敢為人先的信心，以百姓為懷的善心和追求卓越的責(zé)任心的培養(yǎng)，拓展機關(guān)文化的精神內(nèi)涵，并轉(zhuǎn)化為實實在在的工作行為，以此推動各項工作又好又快發(fā)展。

第五篇：關(guān)于黨建工作的重要性多篇

【導(dǎo)語】：黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，黨建工作做強了就是競爭力，黨建工作做細了就是凝聚力。那么今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于黨建工作的重要性的思想宣傳范文，希望對大家有所幫助!

【黨建工作的重要性】一

7月2日，團中央網(wǎng)絡(luò)影視中心第五黨支部舉辦“不忘初心跟黨走，青春建功新時代”慶祝建黨97周年主題黨日活動。圖為與會人員齊唱《國際歌》。中國青年網(wǎng)特約記者 邢燕攝

中國青年網(wǎng)北京7月3日電(特約記者 邢燕 通訊員 趙立坤)黨旗所指就是團旗所向。記者發(fā)現(xiàn)，在_x習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，黨的基層支部活動不斷活躍。7月2日，團中央網(wǎng)絡(luò)影視中心第五黨支部開展了“不忘初心跟黨走，青春建功新時代”慶祝建黨97周年主題黨日活動。通過豐富多彩的文藝演出，詮釋了基層黨員和團員青年們對黨的無比忠誠和熱愛之情，展現(xiàn)出黨的基層思想建設(shè)和組織建設(shè)得到蓬勃發(fā)展，黨的群眾路線不斷得到貫徹落實。

據(jù)悉，團中央網(wǎng)絡(luò)影視中心第五黨支部由團中央網(wǎng)絡(luò)影視中心黨委領(lǐng)導(dǎo)，由中國青年高級人才培訓(xùn)中心、團中央網(wǎng)絡(luò)影視中心技術(shù)中心、“青年之聲”綜合服務(wù)辦公室、“青年之聲”品牌建設(shè)部等單位和部門的黨員組成，下設(shè)3個黨小組，共26名黨員。該支部成立后，一直將黨建工作作為最大的政績來抓。慶祝建黨97周年，如何通過創(chuàng)新開展活動，讓_x習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在基層黨員中入腦入心，并帶動更多團員青年和基層群眾積極要求進步?該支部組織黨員們認真討論，并發(fā)動黨員、積極分子和群眾們廣泛參與，最終推出了這場用文藝表演形式為黨慶生的主題黨日活動。

該活動首先在合唱《國際歌》中拉開帷幕。團中央網(wǎng)絡(luò)影視中心黨委常委、副主任，“青年之聲”綜合服務(wù)辦公室副主任，中國青年高級人才培訓(xùn)中心主任藺玉紅為本次主題黨日活動特別創(chuàng)作了詩歌《信仰》，并和黨員、群眾們一起同臺朗誦。其他黨員和積極分子、團員青年們一起還通過唱紅歌、講故事、舞蹈、書法表演等形式，抒發(fā)對黨的熱愛和對信仰的堅守。全體黨員在重溫入黨誓詞中，感悟作為一名共產(chǎn)黨人的無比榮光，進一步堅定了聽黨話、跟黨走的決心。

據(jù)了解，本次主題黨日活動打破了黨小組和部門的界限，打破了黨員和群眾的界限，大家同臺演出，不僅讓黨員，更讓積極分子和群眾們深受感染和鼓舞，切實體現(xiàn)了該支部密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。

【黨建工作的重要性】二

甘肅省環(huán)縣緊緊圍繞“只有高標(biāo)準(zhǔn)才有高質(zhì)量的理念”，按照定性與定量相結(jié)合的方式，建立了8個方面的農(nóng)村黨支部建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，在全縣先期選擇25個村黨支部開展試點工作，為統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化探索路子、積累經(jīng)驗、提供藍本。

優(yōu)化組織設(shè)置。按照黨組織設(shè)置的原則、方式和程序，結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展需要，不斷健全完善基層組織體系。特別是根據(jù)農(nóng)村黨員從事的產(chǎn)業(yè)類型、實用技術(shù)特長等因素，探索設(shè)置“功能型”黨小組，對黨員進行分類管理，做到哪里有群眾哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，實現(xiàn)黨組織的有效覆蓋。

建強村級班子。從“村兩委”設(shè)置、村干部職數(shù)、骨干隊伍培養(yǎng)和班子任期等4個方面確定標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新村干部培養(yǎng)選拔機制，實施“能人強村”戰(zhàn)略，配齊配強村級班子特別是村黨支部書記。對不能勝任工作、群眾意見較大的人員及時進行調(diào)整，做到導(dǎo)向明確、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理。堅持每村至少培養(yǎng)2名儲備干部，確保村級班子后繼有人。

從嚴(yán)黨員管理。根據(jù)發(fā)展黨員、教育培訓(xùn)、黨費收繳使用、組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)、日常管理、激勵關(guān)懷幫扶、不合格黨員處置等7項內(nèi)容，嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督等各方面的工作，注重創(chuàng)新黨員教育管理方式，把“互聯(lián)網(wǎng)+”模式運用到黨員日常教育管理之中，便于黨員隊伍隨時隨地接受黨組織的教育管理，確保黨員思想上不落后、行動上不掉隊，始終保持先進性和純潔性。

嚴(yán)肅組織生活。嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活制度等6項工作，堅持剛性落實“主題黨日”制度，抓緊抓好抓實政治學(xué)習(xí)和黨性教育，促進黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認真，黨員參與率高、教育效果好，確保黨員“四個意識”和黨支部的生機活力。

完善運行機制。從完善村級治理體系、健全民主管理機制、建立權(quán)責(zé)約束機制、健全服務(wù)群眾機制、堅持黨務(wù)村務(wù)公開和創(chuàng)新工作載體等6方面入手，突出落實“四議兩公開”議事決策程序，村黨支部書記“小微權(quán)力清單”制度和村干部坐班值班、全程代辦、一站式服務(wù)等方面的制度機制，強化制度的執(zhí)行力，推動基層黨支部工作運行規(guī)范化、制度化。

加強陣地建設(shè)。在村級組織活動場所建設(shè)規(guī)模、門牌標(biāo)識、基本設(shè)施和管理維護等4個方面，堅持以建好、用好、管好為著力點，推進場所規(guī)范化建設(shè)，完善場所服務(wù)功能，做到場所面積達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、硬件配置齊全、標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、固定資產(chǎn)權(quán)責(zé)明晰、管理維護制度健全，不斷滿足黨員活動和服務(wù)群眾的需要。

強化基本保障。著力從落實基層黨建責(zé)任制、強化工作力量、落實村級辦公經(jīng)費、村組干部報酬、村干部養(yǎng)老保險和意外傷害險、離任村干部生活補助、村干部屆內(nèi)健康體檢、扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展等8個方面確定工作方向，堅持“人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜”的工作理念，持續(xù)推動落實有人管事、有錢辦事、有場所議事，不斷提升基層黨建工作保障水平。

精簡臺賬資料。以減輕基層組織負擔(dān)、提升工作效能為著力點，按照“精簡、務(wù)實、管用”的原則，對基層黨建工作各類簿冊臺賬進行統(tǒng)一整合和精簡規(guī)范，將基層黨建基礎(chǔ)資料統(tǒng)一規(guī)范為“五冊五臺賬”，確保村級工作有明細、有臺賬、有依據(jù)，村干部對黨務(wù)村務(wù)底子清、情況明、工作實，促使基層黨支部把更多的精力和時間用到服務(wù)群眾和抓工作落實上。

【黨建工作的重要性】三

上海市黃浦區(qū)是中國共產(chǎn)黨一大會址所在地，是中國共產(chǎn)黨人夢開始的地方。近年來，黃浦區(qū)委黨校在學(xué)習(xí)貫徹_x習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中，牢牢把握黨校姓黨的根本原則，注重發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，充分運用師資力量優(yōu)勢，安排黨員教師走進機關(guān)單位、街道社區(qū)和企事業(yè)單位，宣講黨的最新理論成果，積極為黃浦區(qū)域化黨建提供服務(wù)，取得良好效果。

跟蹤熱點，做宣傳黨的十九大精神的先行者

黨的十九大提出了許多新理念、新論斷，確定了許多新任務(wù)、新舉措，這些需要通過學(xué)習(xí)來準(zhǔn)確領(lǐng)會，更需要在實際工作中來貫徹落實。黃浦區(qū)委黨校組織黨員教師以學(xué)習(xí)貫徹_x習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，著力提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力，提高開拓創(chuàng)新、攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)能力。緊密聯(lián)系實際，開設(shè)《學(xué)習(xí)十九大精神，全面推進依法治國》《深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大精神，做合格共產(chǎn)黨員》等10多個教學(xué)專題，并及時將這些專題課錄制好、掛在黨校門戶網(wǎng)站上，為全區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)十九大精神提供菜單式、一站式服務(wù)。黨的十九大召開以來，該校已先后舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討班6期，安排青年干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班2期，并安排黨員教師走進街道社區(qū)、企事業(yè)單位現(xiàn)場授課、解惑釋疑，聽眾達3100余人。

聚焦重點，做服務(wù)區(qū)域化黨建的先行者

服務(wù)區(qū)域化黨建，根本目的就是要使馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐相統(tǒng)一，具體到黨校工作，就是要聚焦新時代黨建工作重點，搞好教學(xué)科研。黨校建立了教師聯(lián)系街道的工作機制，指定每名教師聯(lián)系一個街道，選派骨干教師擔(dān)任社區(qū)黨校教學(xué)指導(dǎo)員。堅持把解決重點問題作為突破口和主抓手，為城市基層黨建拓寬思路。做到重大節(jié)點有聲音、重大問題亮觀點、重大時段搭平臺，為提升區(qū)域化黨建工作水平作出積極貢獻。

難點，做開拓黨建工作新經(jīng)驗的先行者

把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神與黨校中心工作結(jié)合起來，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，特別是針對黨的十九大對加強基層組織建設(shè)提出的一系列新要求，該校堅持問題導(dǎo)向，努力難題。從去年下半年開始，組織黨員教師深入基層調(diào)研，了解基層黨建面臨的新變化新要求，積極探索總結(jié)城市基層黨建的趨勢性、務(wù)實性新做法，形成了一批有原創(chuàng)性、有影響力的新經(jīng)驗，案例調(diào)研報告結(jié)集出版《城市基層黨建工作探微》。組織黨員教師參與區(qū)機關(guān)黨工委開展的志愿服務(wù)社區(qū)課題研究，《推進機關(guān)志愿服務(wù)，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)——黃浦區(qū)推動服務(wù)型黨組織建設(shè)的實踐探索》獲得市級機關(guān)黨建研究課題一等獎。依托與各街道建立的聯(lián)系機制，先后參與總結(jié)推廣了五里橋街道創(chuàng)新服務(wù)型黨組織建設(shè)、豫園小商品市場黨建等經(jīng)驗，在市委內(nèi)參和相關(guān)刊物雜志上刊發(fā)。

培育亮點，做服務(wù)社區(qū)精神文明建設(shè)的先行者

堅持把創(chuàng)建文明單位品牌理念運用到黨建工作中，以打造品牌為抓手，把黨校中心工作與服務(wù)社區(qū)精神文明建設(shè)相融合。黨的十九大對黨章進行了修訂，對黨員提出了新要求，黨校及時開設(shè)了《學(xué)習(xí)新黨章 踐行新黨章》專題輔導(dǎo)，先后舉辦2期入黨積極分子培訓(xùn)班，累計為街道、社區(qū)、企事業(yè)單位培訓(xùn)319名入黨積極分子。今年5月與半淞園街道黨工委開展了理論學(xué)習(xí)中心組聯(lián)組學(xué)習(xí)《_x談治國理政》(第二卷)，交流學(xué)習(xí)體會，提高學(xué)習(xí)效果。每年組織教師深入街道進行《增強法治意識，創(chuàng)建幸福生活》《法治的細節(jié)》等法治宣講，特別是今年全國“兩會”閉幕后，10天內(nèi)黨校就開展了《新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的憲法保障——新憲法修正案學(xué)習(xí)體會》宣講，聽眾多達1100人。黨校還堅持與街道社區(qū)支部結(jié)對聯(lián)建，開展助學(xué)幫困活動，3年來先后捐助2.1萬余元，幫助4名學(xué)生完成學(xué)業(yè)。派出11人參與文明城區(qū)創(chuàng)建、節(jié)日禁止燃放煙花爆竹等志愿者服務(wù)活動，受到了社區(qū)群眾的普遍贊譽。

【黨建工作的重要性】四

內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市檢察院以“抓黨建、帶隊建、促業(yè)務(wù)、提素能”為突破口，通過“10+10+2”(10個基層檢察院、10個內(nèi)設(shè)機構(gòu)、張章寶工作室和潘志榮檢察室)黨建陣地，構(gòu)建“黨建+”模式。以物理空間為媒，以虛擬空間為界，推動發(fā)展、凝聚人心，為全市檢察工作實現(xiàn)“提檔升級、全國一流”目標(biāo)夯實基礎(chǔ)。

黨建“面對面” 感受榜樣力量

“作為檢察新人，我沒有去過張章寶工作室，也沒有去過潘志榮檢察室，對他們聞其名而未見其實。通過參觀‘10+10+2’黨建陣地，使我與他們有了一次零距離接觸。在深深被他們先進事跡感染的同時，也更加明確了自己今后的努力方向和目標(biāo)，榜樣就在身邊，他們就是我們工作學(xué)習(xí)的榜樣’。”包頭市檢察院新招錄的干警孫菲遠參觀黨建陣地后這樣說。

學(xué)習(xí)貫徹落實_x習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，是檢察機關(guān)必須肩負的政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)。如何在學(xué)懂弄通做實上下功夫，確保檢察工作正確的政治方向、推動檢察工作持續(xù)發(fā)展是一項重要而迫切的工作。包頭市檢察院黨組在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上認為，發(fā)揮好10個基層院、市院10個內(nèi)設(shè)機構(gòu)黨支部、黨員干警的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，尤其是發(fā)揮好“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“全國模范檢察官”張章寶、潘志榮同志的引領(lǐng)示范作用，對貫徹落實十九大精神意義重大。為此，包頭市檢察機關(guān)積極更新理念、創(chuàng)新方法，傾情、傾力打造黨建陣地。通過張章寶、潘志榮先進事跡凝聚包頭檢察優(yōu)秀群體力量，通過“叫板臺”培育比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的不服輸精神。以看得見、感受得到的形式，達到“”抓黨建、帶隊建、促業(yè)務(wù)、提素能”的目的。

將榜樣力量，打造成黨建品牌，是包頭檢察機關(guān)“10+10+2”黨建陣地的一大亮點。黨建陣地集中展示了黨建成果和檢察工作思路、措施。各展廳本著“節(jié)儉、有效、管用”的思路，分別以獨特的視角、不同的手法，展現(xiàn)各具特色的黨建工作、檢察工作、爭創(chuàng)目標(biāo)，旨在相互比較找差距、補短板，切實推動兩級院黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，引領(lǐng)全市檢察人員聚焦主業(yè)、再打基礎(chǔ)、再謀發(fā)展。營造出“人人是學(xué)習(xí)主體，時時是學(xué)習(xí)機會，處處是學(xué)習(xí)場所”的氛圍。引領(lǐng)全體檢察人員轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、見實效、促提升，為增強檢察機關(guān)基層黨組織的凝聚力和吸引力探索了新方法，為密切聯(lián)系黨員群眾開掘了一條新渠道，推動全市檢察工作實現(xiàn)“提檔升級、全國一流”目標(biāo)。

黨建“鍵對鍵”打造智慧黨建

如何讓檢察官們不受時間、地域限制，隨地移動學(xué)習(xí)，隨時在線閱讀，適時互動交流?包頭市檢察院開發(fā)了包頭檢察“‘10+10+2’在線學(xué)”教育平臺。

教育平臺共分為“學(xué)、練、考、管”4個板塊，包含學(xué)習(xí)_x習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)、“不忘初心、牢記使命”主題教育等主要內(nèi)容。其中“學(xué)一學(xué)”模塊，由黨建陣地的組成單位定期輪流發(fā)布文本、圖文、視頻、音頻等相結(jié)合的學(xué)習(xí)內(nèi)容，滿足干警多樣化的學(xué)習(xí)需求。“練一練”模塊，各單位發(fā)布學(xué)習(xí)內(nèi)容的同時，一并上傳練習(xí)題，干警在完成至少一小時學(xué)習(xí)和練習(xí)后，方可進入“比一比”模塊，參加“比一比”答題競賽。該系統(tǒng)可實現(xiàn)答題結(jié)果實時解析，考試成績實時排名等功能，對于答題優(yōu)勝者，會給予干警一定的精神獎勵，激發(fā)了干警學(xué)習(xí)熱情。

除上述主要內(nèi)容外，各職能部門也會緊貼工作實際，定期發(fā)布培訓(xùn)內(nèi)容，實現(xiàn)了辦案與黨建學(xué)習(xí)無縫對接。

在為檢察干警安裝教育平臺APP的基礎(chǔ)上，包頭市檢察院還建立了各支部、辦案人員等11個黨建微信群，利用微信群及時發(fā)布中央、上級黨委和上級檢察機關(guān)重要指示精神和部署，使檢察工作和黨建工作深度融合。

與此同時，包頭市檢察院還通過打造“檢苑書吧”，購置學(xué)習(xí)十九大精神輔導(dǎo)讀本、黨建理論知識、法律法規(guī)、國學(xué)經(jīng)典、詩詞歌賦等書籍供干警閱覽學(xué)習(xí)，營造“書香機關(guān)”文化氛圍，將入黨誓詞、十九大精神、總書記對政法工作和檢察工作重要指示精神、對內(nèi)蒙古發(fā)展重要指示精神等經(jīng)典語錄進行摘編，制成學(xué)習(xí)十九大精神筆記本。同時，還舉辦了全市檢察機關(guān)“學(xué)習(xí)宣傳十九大精神文化展演”活動，以豐富的藝術(shù)形式展現(xiàn)包頭檢察人忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻的家國情懷和社會責(zé)任感，在潛移默化中陶冶干警情操。真正做到了檢察工作部署到哪里，黨建工作就延伸、服務(wù)到哪里。

“以‘線上有陣地，線下有平臺’的形式多維度、立體式抓黨建、帶隊建、促業(yè)務(wù)，引領(lǐng)檢察人員轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、見實效、促提升，面對媒體‘話黨建’，向上級組織‘述黨建’，針對基層問題‘評黨建’，這樣的‘鍵對鍵’黨建行之有效。”包頭市檢察院機關(guān)黨委專職副書記吳維群說。

黨建“點對點” 緊抓作風(fēng)建設(shè)

“無規(guī)矩，不成方圓。”紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是一個團隊決策、意志得以貫徹執(zhí)行的可靠保證，更是維護一個團隊團結(jié)和提高團隊形象的重要因素。包頭檢察機關(guān)作為黨和國家法律監(jiān)督的重要職能機關(guān)，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)更是刻不容緩。

“蒙BB118警車怎么比規(guī)定時間晚了1個小時入庫，請與用車部門聯(lián)系，并用GPS車輛監(jiān)控核實該車行使軌跡，登記備案。”3月12日，紀(jì)檢監(jiān)察部部長石楊在查看公務(wù)用車入庫登記時,發(fā)現(xiàn)該車入庫時間比核準(zhǔn)入庫時間推遲一個小時后，立即進行核實。這是包頭市檢察院檢務(wù)督查中的一個場景，也是包頭市檢察院以黨建為抓手，轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象的一個縮影。

檢察機關(guān)作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在于黨組重視、領(lǐng)導(dǎo)帶頭和責(zé)任落實。因此，包頭市檢察院通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組，利用黨支部“三會一課”、“學(xué)習(xí)黨章日”、重溫入黨誓詞、過政治生日、“學(xué)習(xí)系列講話、強化‘四種意識’”大討論等活動，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向基層院延伸、向深度拓展。發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過檢察長、紀(jì)檢組長每年親授黨課，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員在所在支部講專題黨課，支部書記開講微型黨課等形式，形成一級帶一級、一級抓一級的良好氛圍，確保學(xué)習(xí)入腦入心、融會貫通，引領(lǐng)黨員干警與黨中央政治上看齊、思想上認同、行動上跟進。目前，兩級檢察院領(lǐng)導(dǎo)班子成員共講授黨課23次，支部成員累計講黨課87次。同時，市檢察院黨組召開青年干警座談會，公開征求干警對檢察工作的意見建議，并對干警提出的5個方面43條建議，逐條進行了回復(fù)和整改，增強了檢察干警隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

按照可定義、可量化、可操作、可考核、可追究的要求，包頭市檢察院共組成7個督導(dǎo)工作組，分赴10個旗縣區(qū)基層檢察院，對學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神，落實內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察院和包頭市委、市政府指示精神進行督導(dǎo)，使作風(fēng)變化“看得見、感受到”。

圍繞包頭市“地企融合”“軍民融合”等新任務(wù)，包頭市檢察院專門組成調(diào)研組，實地走訪了包鋼、北重集團、一機集團、北方稀土等大中型國有企業(yè)和非公企業(yè)，深入了解司法需求，出臺《包頭市檢察機關(guān)服務(wù)企業(yè)保障經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展18條措施》，從保障企業(yè)家合法權(quán)益、營造良好經(jīng)營環(huán)境、保護知識產(chǎn)權(quán)和知名商標(biāo)、推進“企地融合”“軍民融合”發(fā)展戰(zhàn)略等多個方面提供精準(zhǔn)的法律服務(wù)。

【黨建工作的重要性】五

貴州省織金縣充分運用“五步工作法” 推進新時代黨建工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓實抓細基層黨建各項任務(wù)，為決勝脫貧攻堅提供了堅強的組織保障。

抓好政策設(shè)計，確立工作路線。堅持問題導(dǎo)向，在多次調(diào)研的基礎(chǔ)上，出臺《織金縣“建四心支部·育四有黨員·創(chuàng)四無村寨”助推脫貧攻堅的實施方案》，讓村黨支部成為“緊貼黨心、服務(wù)中心、辦事公心、凝聚民心”的戰(zhàn)斗堡壘，讓村黨員成為“有信念、有紀(jì)律、有品行、有作為”的先鋒戰(zhàn)士，讓所有村成為“干部無閑心、群眾無閑人、村莊無閑田、鄰里無閑話”的和諧村寨，并以此作為推進農(nóng)村黨建工作的主要抓手。

抓實工作部署，注重政策落實。通過建立黨建清單，層層簽訂責(zé)任書，嚴(yán)格落實黨委書記和村黨組織書記述職評議制度，發(fā)揮評議效用，形成齊抓共管的格局。實行組織部領(lǐng)導(dǎo)干部包片工作，通過加強調(diào)度指導(dǎo)、調(diào)研走訪，建立健全分工合作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的工作機制，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)、激發(fā)黨建工作活力。

抓精干部培訓(xùn)，強化能力保障。大力實施干部專業(yè)能力、專業(yè)精神培訓(xùn)培育，通過精心部署、精準(zhǔn)施教，將域外培訓(xùn)和縣內(nèi)常規(guī)培訓(xùn)充分結(jié)合，圍繞黨支部規(guī)范化建設(shè)和學(xué)習(xí)踐行“塘約經(jīng)驗”、同步小康駐村等內(nèi)容，充分利用“新時代學(xué)習(xí)大講堂” “新時代農(nóng)民(市民)講習(xí)所”等載體，舉辦10余期培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)4000余人次，全面提升黨務(wù)干部抓黨建工作水平。

抓細督促檢查，提高工作質(zhì)量。通過明察暗訪、專項督查、電話抽查等方式，扎實開展黨建工作經(jīng)常性督查工作。制定《織金縣涉村干部考核管理辦法》，加強對村第一書記、駐村干部等脫貧攻堅一線干部的考核管理，明確工作職責(zé)、落實管理責(zé)任、細化考核指標(biāo)，著力解決脫貧攻堅工作中存在的不作為、亂作為、假作為、慢作為等問題。每月開展一次涉村干部考核，對督查考核排名靠后的限期整改，對落實不力的干部作出相應(yīng)處理。

抓嚴(yán)追責(zé)問責(zé)，確保工作成效。制定《關(guān)于對全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨建責(zé)任約談預(yù)警召回管理辦法》，對履職不到位、工作推進不力的黨員干部，根據(jù)問題情況進行約談預(yù)警召回。督促基層黨委書記等干部主動履職，推動黨建任務(wù)落細落實。

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