第一篇：2020雜志編輯個人工作

做雜志是一項工作容量大，要求質量高的艱苦工作，它要求工作人員不僅要有足夠的文字能力，更要有高度的責任感和精益求精的工作態度。下面就是小編給大家帶來的2020雜志編輯個人工作范文，希望能幫助到大家!

2020雜志編輯個人工作范文一

五年來，我按照社長的分工要求，主要做了以下一些事：

一、編輯室實行扁平化管理

在確保三審制順暢的前提下，取消原各編輯室建制，不設編輯室主任，編輯業務由本人垂直管理;這樣做的目的，一是減少業務流程的中間環節，避免室主任與編輯因利潤指標而產生分工分利上的磨擦;二是踐行企業的基本要義，即規則面前人人平等，能力強弱貢獻大小，由效益說話。這樣做的效果是，全員解放，既有益于老編輯輕裝上陣，發揮潛能，又有益于新編輯迅速脫穎而出。使編輯人員由想得多做得少;議論多產品少，關系多成事少，轉向干實事，重得失，見效益。

二、編輯人員的勞作和收益實行項目制管理

項目制的要義是解決編輯的勞作與收益分配的問題。

我社的項目制的基點是，項目立項之初，即將編輯工作各環節量化成一定的項目成本，置于項目確立的風險可控范圍之內。項目一經上市，編輯人員的項目所得即隨該項目的市場表現而確定其取值多寡。這樣做的好處是，經營管理者與編輯人員以項目為載體自覺形成合力。一把尺度，雙方遵守。項目制實施以來，猶如一面鏡子，它既能檢驗出一個項目的創意成本、時間成本、人力成本、資金利用率、客戶收益等諸多含金量的問題，同時也能暴露出上述環節中一經不符合市場要求所帶來的負面問題。

三、調整印制中心

取消不適合市場規則的集團基本印刷工價。雙人業務合并為一人打理。確立印制中心業務宗旨：為編輯服務，對項目負責。置印制中心的所有業務全面隸屬財務部監管之下。建立與民營文化公司同步的用紙、用料的成本體系并予以公開，一書一單，一目了然，有比有效、可查可驗。使印制中心在整個項目流程環節中努力做到，終審完畢，即可開機。五年來，印制中心在確保生產節奏、確保產品質量、確保降低成本三方面均有不俗表現。

四、對營銷部門實行扁平化管理

將原發行科化為兩部，由本人垂直管理。支持引導營銷人員根據產品開發客戶，在原發行渠道基礎上，擴充民營網點，開發會員俱樂部、網站、超市、團購等新興市場。營銷工作，經驗就是財富。根據我社營銷部門大部分是新人的現狀，適時啟用資深發行人員有針對性地傳、幫、帶，及時發現問題，及時解決問題。在此過程中，張宏和弭立昌同志能夠以大局為重，將自己掌握的客戶、渠道、資質評估，發貨回款技巧等實用經驗不加保留地傳授給新同志，為我社營銷工作平穩扎實推進做出了中流砥柱的作用，在此我深表感謝。

五、儲運與物流的設置和選擇。

根據市場實際，在保證長春造貨、發貨的基礎上，開辟和利用北京的儲運物流渠道，確保兩地兩條線路都能為我所用，都能暢通。

我社能在短期內不設專人不設自己的辦公場地而實現在北京就地造貨，全國快件發貨，應該算個奇跡。這既降低了儲運、發貨成本，也保障了搶占市場的先機和節奏。關于我社在京印制發貨緣起及理由，我社已專報集團領導，在此不做復述。

六、正視經營資金困境，試行員工項目集資

年以來，我社經營工作頻繁陷入要生存還是要生產的兩難矛盾之中，在盡全力維護脆弱的產品鏈條過程中，常常面臨計劃項目排隊、簽約合同違約、加印圖書待料待紙、產品整月斷檔的尷尬局面。為此，我社設計并試行社內員工以集資分成、風險自擔為基本原則的項目集資辦法。根據社內經營狀況的實際，篩選部分臨產項目，由法人與員工簽約推出，確保了當年的產品流，促進了當年及至第二年——年年的資金回流。此舉效果：一是保證了我社產品上市的連續性，增添了客戶對我社的信心;二是用有形的利益鏈條將員工與企業更加緊密地捆挷在一起，使員工直面市場，切實感知企業就是市場的產物，市場不相信眼淚，市場不等待你的理由。單位時間內無作為，就是放棄效益和財富，一句話，時間就是金錢。

七、我所推行的項目構建與經營效果。

20__年起，在法人賦予我編、印、發、儲一條龍的責權之際，我即確立我社可能可行可操作的項目形象定位：對外六個字，安全、體面、贏利，對內一句話，建立公平、高效、透明的機制平臺，努力為員工合情、合理、合法的利益服務。

應該說，有什么樣的項目構建，就有什么樣的經營模式。

首先，我對當代作家作品劃類分層，采用低版稅，甚至零版稅的方式進行重新策劃，開發與包裝，其目的有二，一是項目能夠因我所需為我所用迅速簽約成交，產品一經問世可迅速轉變我社于官于民之公共形象，與往事切割;二是必須做到本本圖書都掙錢，絕不虧本買形象。

如今是我社五年回眸，其產品定位、產品線路、產品經營之得失愈加清楚。

八、五年來我社經營效益綜合評估：

1.首先援引我向集團匯報參加全國第__屆書市新疆訂貨會情況總結時的一段話：“書市期間，中宣部部領導張曉穎、出版署領導桂曉風分別微服私訪，近距離在我社展臺前駐足良久，并用數碼照相機拍照，其深刻含意，有待日后領悟分解。

“本屆書市，我社產品徹底實現了項目完全自主策劃、產品完全自主投產、成本完全降至民營、營銷完全自主設計、賬貨完全本社主控，形象完全得以轉變。初步為集團對我社的扶持和期待交上了一張經得起查驗的階段性答卷?！?/p>

這基本上就是我社幾年經營實績的真實寫照。同時也是我社項目定位預期目的的初步實現。

九、我五年來表現的概述：

五年來，我社錢、財、物、帳、貨的管理機制日臻完善。實踐證明，堅持和完善一把手對錢、財、帳、貨的一元化領導，就是對其助手和屬下干干凈凈做事的最好保障。五年來，我在對內業務開展，對外業務往來等各環節做到了依律行事，陽光操辦，一句話：無論本人當值與不當值，非份之錢財與我無緣。以往、今天或今后我作為一名社內經營者，敬請大家聽其言，觀其行，自主判斷。

五年來，我心中有夢想，干事有目標，很想在在任期間，力克我社歷朝歷代的弊端，將文藝社舊貌換新顔。為此，我在業務布局與實施上常常過于急躁、甚至武斷，這給同事和員工帶來了不同程度的壓迫感。有時甚至有損于有些同志的自尊或顔面，在此我表示深切歉意，并懇請能得到諒解。

五年來，作為法人的助手，我為本社經營實效未能逐漸走出對母公司的依存度而深感愧疚和不安。

五年來，我的重心一直在項目開發與經營生產上，在15和20__年以來，我在學習、適應法人不斷變化更新的新理念、新思路、新打法上做得不夠充分，至使業務環節上不時出現被動局面，導致一些員工的無效勞動，此責主要當由我來承擔。

今天，站在繼往開來的角度比照文藝社的歷史，這五年來我社綜合實力確有較大增強和發展。上述成績的取得，主要歸功于社長堅韌得力的領導，歸功于全社員工任勞任怨的辛勤勞作，更得益于集團領導的大力扶持，在此我為本社的進一步發展壯大而祈福。

2020雜志編輯個人工作范文二

20__年雜志改版，在中國古生物化石保護基金會的資助下，我們得以將過去“白紙黑字”的舊式雜志轉變為銅版紙、全彩印、圖文并茂的符合現代雜志發展方向的全新形式，頁面也從48頁增加到80頁。這是《化石》雜志辦刊歷史上一次重要的突破。

對于編輯部來說，這樣的改革是一項全新的挑戰。因此，20__年是我們創新的一年，也是我們不斷探索路子、糾正偏差、汲取教訓、積累經驗的一年。一年來的艱辛工作使雜志質量有了大幅的提升，同時，探索過程中也出現了許多問題，需要及時總結，以利于雜志將來的發展。

20__年《化石》雜志編輯部的工作主要是圍繞著4期雜志的改版編輯進行的?，F就一年來的工作工程進行一下回顧。

新年伊始，我們就推出了第一期——“紀念楊鐘健院士逝世30周年專輯”。專輯的出版是在這一年，而工作早在上一年10月份就開始了。郭建崴幾次與楊老的兒媳任褒薏女士坦誠相談，才得以從她那里收集到大量珍貴的楊老照片(從青年時代直到逝世前)，這些照片不僅保證了專輯的基本框架，而且為古脊椎所保存了一份珍貴的檔案資料(正是因為原來古脊椎所缺乏如此豐富全面的圖片資料，郭建崴才去與任褒薏女士聯系的);同時，郭建崴在所內退休老科研工作者廣泛聯系溝通，組織到了一批紀念性文章，這才保證了本期紀念專輯的稿源。在此基礎上，徐曉平對大多數圖片進行了精心的修版，并對整期刊物進行了藝術設計，最終得以將此紀念專輯奉獻于楊老逝世30周年的紀念大會上。

緊接著我們又馬不停蹄地投入到第2期的編輯工作中。當時我們面臨的最大困難是可用稿源稀缺的問題，尤其是圖片資源極度匱乏。我們與所內許多科研人員、課題組聯系，希望得到支持以解燃眉之急。最終我們得到了董枝明老師的大力支持。他一方面主動寫了文章、提供圖片，介紹云南祿豐恐龍谷;同時還聯系好了《化石》編輯部赴云南祿豐進行采訪的事宜。春節剛過，郭建崴即赴祿豐進行采訪。這使得我們有了第2期的主打內容和刊物基干。

在與基金會確定合作事宜的時候，我們就已經意識到雜志改編后編輯部的工作量會激增，必須“招兵買馬”。在編輯第2期的同時，我們通過研究所開始了招聘工作，最終招聘到曹紅艷，增強了編輯部的力量。

編輯部馬上就給曹紅艷安排了一項“急活”——為了推動與中國古生物化石保護基金會的合作而辦理《化石》雜志的廣告經營許可證。在郭建崴的幫助和參與下，經過一番努力，許可證辦下來了，而且辦的是整個古脊椎所的廣告經營許可證。

同時我們又開始了第3期的組稿編輯工作。因基金會方面的需求變化——從準備出“諸城專刊”到出“遼西?？?，編輯部迎接了最為嚴峻的挑戰。我們最初專門去了諸城進行采訪，有針對性地組織好了稿件，而且已經完成了第一步的編輯工作，但是不得不推倒重來，又轉赴遼西采訪、組稿?！凹影嗉狱c”已經無法形容我們當時的工作狀態，也許只能用“脫胎換骨”來形容。好在，最終我們終于把第3期搞出來了。

最后的第4期也不輕松。我們既要作出新主題、新內容，還要照顧到因上一期改變內容而引起的稿件選用問題。好在，編輯部的“三個代表”團結一致、同心協力，最終把這改版后第一年的4期雜志奉獻到了讀者面前。

一個年頭過去了，《化石》編輯部付出了心血、智慧和汗水，取得的成績應該是有目共睹的。當然，這只是萬里長征的第一步，我們的工作還有許多方面需要調整、改進，《化石》雜志還面臨著許多問題需要解決。

現就以下幾個方面對我們面臨的問題和考慮到的對策做一番“拋磚引玉”：

一、刊物質量：

改版后的雜志在整體內容風格和圖文表現力方面的煥然一新是毋庸置疑的，但是依然存在一些問題有待改善和提高：

1、欄目：

由于改版之初我們以美國《國家地理》為參照模版做嘗試，取消了過去刊物中的欄目設置。根據這幾期的出版效果來看，部分編委和古脊椎所主管所領導認為欄目設置和精心安排還是必要的，因此我們打算從2010年第一期開始重新精心設計欄目編排。

2、文章：

改版之初我們面臨可用稿源稀缺的困境。經過近一年的努力(約稿等手段)，目前在稿源量上已經有所緩解。但是目前主要問題是：(1)高質量稿件不多;(2)涉獵面偏窄;(3)文章總體篇幅過長;(4)缺乏生動活潑的題材。針對這樣的狀況編輯部已經著手進行如下改進：(1)一方面加大約稿力度，同時通過各種渠道開發更廣泛的作者資源，以增加高質量稿件的來源;另一方面對現有稿源精心篩選，對質量略差的稿件盡可能地與作者溝通修改，以提高整體稿源質量;(2)在欄目設計和稿件采編時要盡可能地拓寬知識面和覆蓋面;(3)選用文章時除主打文章外要盡可能地選用短小精悍的文章。這方面我們會盡可能地與作者進行溝通以使其了解我們的需求;在古脊椎所內部，我們已經與所領導溝通并達成共識，研究所將在科普文章獎勵政策方面作出調整(取消過去科普文章3000字以上才給予獎勵的政策);(4)結合欄目設計，創作并采編在題材上盡可能多樣化的內容。我們已經與古動物館約定，每期在“走進博物館”欄目中用通俗活潑的語言配以精致的圖片介紹一件館藏珍品，而且我們將逐步把這個內容擴展到全國甚至國外的其他博物館;我們還將開辟“讀者知音(過去的編讀往來)”、“小詞典”、“啟蒙之窗”、“會員活動”等欄目(還有什么好的想法?我們想從基金會、編委會及一切關心《化石》發展的人士中集思廣益)。

3、圖片：

改版后圖片方面的總體提升也是毋庸置疑的，所存在的問題主要是兩個方面：(1)部分圖片質量不高;(2)文圖搭配存在一定的不協調。針對第一個問題，我們將一方面在圖片選用時提高要求，另一方面我們要在不斷提高自身圖片采集處理水平的前提下為一些文章做補足工作;針對第二個問題，首先在編輯部內部文編與美編之間將加強交流、溝通和配合，同時也要求美編加強與作者的溝通和交流。

二、發行

20__年《化石》雜志發行量每期只有2000余本[印制數量3000至3500本，各期因需求不同(如紀念楊老專輯和遼西專輯有會議散發等)而有差異]，比改版之前還有所下降。這種狀況是非常嚴峻的。糾其原因，我們認為有以下兩個方面：

1、20__年雜志的定價是2008年確定上報有關部門的，當時我們還沒有與基金會簽約，原只打算在很拮據的研究所資金支持力度下做一點“小打小鬧”的改變，同時把價格提到6.8元(原來是4.8元)。一部分老讀者可能因為無法預知到我們20__年的雜志改得這么好，以為多付這兩塊錢不值，因此郵發渠道訂閱數就有所下降。

2、由于按照有關規定我們前一年上報的本年定價是不能更改的，因此改版后的雜志只能以6.8元/本的價格出售，而這樣是大大虧本的，所以這一年來編輯部也就沒有積極性去增加發行量，而是把更多的精力投入到了辦好刊物、提高質量上。

針對如此狀況，我們已經制定了計劃從現在開始為下一年度以至于將來擴大刊物發行量作積極的努力。

1、傳統的郵發方面，因為今年改版后的刊物已經與讀者見面，根據我們的一些信息反饋我們的改版還是很受讀者認可的，因此可以預計明年郵發量不會繼續下降反而會比今年有所提升。

2、我們必須盡一切可能擴大改版后《化石》雜志的宣傳力度，同時把自辦發行渠道開辟出來，這樣一定會極大地提高發行量。為此我們以有如下打算：

(1)爭取贏得研究所同意在古動物館開辟一個諸如“科普書屋”之類的銷售窗口，把古動物館每年十幾萬觀眾中的一部分吸引為我們的讀者(這項努力難度很大，但是我們至少可以和古動物館的小賣部合作，請他們代銷);

(2)利用好基金會和研究所的網站，辦好《化石》網頁，嘗試網上銷售;進一步我們還可以與其他的網站(例如中科院網絡中心的“科學博覽”網站)進行這方面的合作;

(3)恢復“《化石》會員”組織，定期舉辦會員活動，這是擴大雜志影響，開發潛在讀者群的一個良好平臺;

(4)增進和相關領域其他單位(如科協、科普期刊研究會、博物館、學校等等)的社會聯系，積極參與各種有關的會議及活動，最大限度地擴展《化石》雜志與社會的接口，這必將對擴大雜志影響力、增加發行量開辟出更為廣闊的天地。

2020雜志編輯個人工作范文三

我來到了__日報社進行我的畢業實習，決定考研的我選擇了分散實習，以前總是聽學長學姐說集中實習是大學四年中最刻苦銘心的回憶。在還沒有來到報社進行實習之前，在我的心中已經想過很多有關實習的內容，甚至對沒有選擇集中實習而感到后悔，但是經過了這次實習，證實了我的選擇是沒有錯的，我獲得了很多很多。

此次短短一個月的實習給我留下了深刻的印象，我不僅學到了很多關于專業的知識，更多的是了解了社會、了解了社會各個層次的人、關注了以前從未關心過的事情，增長了關于專業關于社會各個方面的知識。在這次實習期間，我更進一步的真真切切的感受了做新聞的氛圍和記者這份職業的特色。比起前兩次寒暑假的實習有了新的體會，新的感想。

此次實習過程中給我留下最深刻的印象就是我的指導老師彭老師對于新聞的敏感性以及他對于報紙的熱愛，對于記者這份職業的喜愛。指導老師的專業水準和新聞素養給我留下深刻印象，這也成為我在實習期間不斷前進不斷努力的動力。

實習對于我們這些即將四年大學生活，即將走入社會的應屆畢業生來說，是一次畢業之前最為重要的勵煉。

習慣了四年從教室到食堂再到宿舍，“三點一線”式的生活;習慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習慣了簡單快樂;習慣了簡單的悲傷;習慣了校園中的一切……而這時，我們要離開所有這些我們所熟悉的事物，離開這一切平靜的。畢業了，我們，必須去獨自面對外面世界的喧囂。

我的理想，可能說是幻想，是有一天可以成為一名戰地記者。在__年參加首屆大學生職業生涯規劃大賽的時候，我也為自己規劃這樣的職業。記得我當時把我的5年職業發展路徑定為3個階段，而這第一個階段就是成為一名國內新聞的編譯。本網,原創范文樂園，值得慶幸的是，我的實習工作做是一名產經新聞的實習記者、實習編輯。這樣的實習工作雖然讓我的英語專業無從用起，雖然，之前的我對產經新聞幾乎“聞所不聞，看所不看”，但是，我依然珍惜我的實習機會。因為我相信，任何一件工作，都可以讓我們從中學到我們在校園不曾接觸的東西;任何一位在單位的前輩身上，都有我們可以學習的亮點。

在3月9日上午結束了我大學期間最后一次，同時也是最為重要的一次考試——英語專業8級的考試之后，我只身來到了北京，來到了這個我的很多同學都向往的，都渴求可以今后工作的地方，來到了這個人多車多，我一直并不喜歡的地方。站在擁擠的公交車上，看著車窗外熙熙攘攘的人群，我告訴自己：有一種新的生活即將開始。

第二天一早，我來到了我的實習單位《消費日報》社。這是中國輕工業協會下屬的一家政府性報紙，我們的文章不是給老百姓看的，是給政府部門、給相關輕工企業看的，我們任務是給他們提供最新的產品信息，提出產業發展趨勢，這些都是后來和我同在一個辦公室，與我背靠背坐的姐姐告訴我的。

指導老師是90年代初文學專業的學生，在新聞媒體單位工作已近20__年，在報社也可以說是主筆記者了。他主要負責每個星期《財智時代》的撰寫和編輯工作，是這份特刊的主編。這份特刊主要是報道經濟方面的新聞，主要采訪的就是各大銀行、信用社、政府稅收部門以及各種經濟報告會。與這些單位和部門打交道需要對國家經濟政策非常了解，還要掌握各大銀行的辦行原則以及他們的借貸款方針政策，更主要的是要把我他們對__經濟發展的支持和做出貢獻。對于一個大四的新聞專業的學生來說，這真是個難題，因為這里面關于經濟專業方面的知識非常多。

第一天去報社，聽完老師的介紹我整個人都蒙住了，這是以前完全沒有關注過的方面，并且我對經濟這塊非常的不敏感，雖說對國家重大的經濟政策會有所掌握，但是真正要運用到實際生活中來，腦海中還是一片空白。老師說給我一個星期的時間去關注經濟、了解經濟并且學會看經濟新聞，掌握經濟新聞，培養對經濟的敏感。要求我每天向他匯報自己關注過的新聞。就是經過老師這樣的指導和教育，我開始去琢磨去研究經濟領域，慢慢的我對經濟新聞越來越敏感。

雖然實習的時間很短，我可以想象初彭老師當初剛進軍經濟領域時的樣子，他肯定付出了很多，做了很多我不知道也不懂得的努力，他肯定讀了很多關于經濟的書籍，看了許多經濟報紙，瀏覽了無數的財經網頁。只有他有這樣深厚的功底才可以教育在這么段的時間內對經濟領域有全新的了解和認識。與此同時，他似乎時刻保持著新聞的敏感性，時刻關注重大事件的發生。這是我在他身上學到的重要知識，這將對我以后工作或者學習才產生重大作用。

2020雜志編輯個人工作范文四

年即將結束，回顧我到瑪麗亞工作的日子，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的迷茫和惆悵，時光如梭，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年開始即將臨近?？梢哉f，年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年?，F就本年度重要工作情況總結如下：

一、負責工作項目

作為瑪麗亞整形科的網站編輯，為了能讓網站更好更快發展，完全配合seo做好編輯工作。隨著醫院不斷的發展，我的工作也隨之改變。在領導的提拔下，移動媒體編輯一職成為了我新的人生目標和另一個階段的開始。

網站編輯工作內容：

1、每天負責醫院網站文章更新，需保證文章質量和可讀性。__站每天更新兩篇，__站每天更新十篇，__每天更新十篇。在有優惠活動時發布，更新醫院活動情況。

2、負責微博維護，每天發微博4篇，定期更新，讓微民了解醫院活動，盡可能加強醫院曝光率。打造瑪麗亞品牌效益。

3、每天發分類信息網，5-10篇，搶占關鍵詞排位，爭取在網民在百度搜素的第一頁就能看到大量的瑪麗亞整形。

4、博客、外鏈是維護好網站必不可少的關鍵點，每天定量更新3-5篇博客和論壇是工作的一部分，有利與網站的流量增加。

5、QQ空間日志發布2篇，網民們必不可少的聊天軟件就是QQ，利用QQ增加醫院在網絡上的曝光率，打造品牌效益同時還能增加網站訪問量以及整形咨詢，從而給醫院帶來客戶。

移動媒體編輯工作：

在網站編輯轉入移動媒體編輯后，工作難度雖然有所提高，但是更加激起了我對工作的積極性，在領導的鞭策和同事的幫助下，我正在努力將工作做到。現在微博微信正當紅，乘著這股熱潮。我們將要把瑪麗亞(東莞)整形美容中心推廣的更遠，讓所有人都能在整形上第一反映出瑪麗亞的名字。

1、在微信認證后的第一天便有意向客戶進行咨詢。到目前為止，我們的微博粉絲已經達到868位。并且每天都會有新近客戶進行咨詢。

2、微信平臺雖然每天只能發布一條微刊，為了能吸引閱讀者，在編寫微刊內容上就采取了標題新穎的方式。活動期間大力推廣，起到了不錯的回響。

3、新浪微博粉絲數量已經達到了20572味，發表的微博數量為1188條。除了與微民進行互動，活動也要微信與微博相結合推廣，讓更多人了解瑪麗亞(東莞)中韓整形美容中心。

二、工作中虛心學習

努力工作，圓滿完成任務!

1、在工作中，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，在工作中學習、在學習中工作，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，虛心請教同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

2、經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

三、網站編輯經驗積累

這是我在職工作每天必定做的工作，因為沒有網絡編輯的工作經驗，所以在領導和同事們的幫助下上手也比較快，基本在發布新聞時沒有什么需要特別招待的，只是遇到一些特殊的編輯后臺管理需要同事幫助完成。在這些日常更新的工作中，把握了幾個工作要點：編輯工作的規范性，嚴格按照所規定的標題字數、圖片大小、標題內容、特殊格式等多方面的條款進行學習與掌握操作;編輯工作的突破性，日常更新要本著網民有著極強的本地性、可讀性、關注性，不求多，只求精;編輯工作的創作性，能夠對新聞短訊或新聞由頭進行新聞內容擴展以及增加內容，撰寫新聞通稿。

四、網站編輯工作研究

1、做網絡編輯很簡單，但是要做好卻很難，加入網絡部以來，通過同事們的熱情幫助，讓我對網絡推廣有一定的了解，但是我需要學習的東西很多，我需要懂得產品知識，懂得銷售的理念，懂得SEO，最后是懂得我自己本身工作的相關東西，最終使自己在各個方面得到提高。

2、在瑪麗亞的時間里，編輯工作更加熟悉，工作更加得心應手。與此同時，對網站文章的質量也嚴格要求，杜絕不合格、質量差的文章發表;在保證文章正確率的同時也做到精益求精，選文章以及文章編寫保持做到新穎，抓住客戶的眼球。

五、編輯業務精益求精

年中，我在編輯日常業務中不斷總結經驗，使自己的業務水平有了整體提高。保質保量地完成日常稿件發布工作，同時針對整形美容熱點綜編和原創部分新聞稿件。維護頻道更新;每日更新頻道首頁各個板塊內容，同時更換微博、微信欄目內容。

六、主要經驗和收獲

在瑪麗亞網絡部工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

1)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

2)只有主動融入集體，讓自己和團隊一起作戰，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

3)只有堅持原則落實制度，認真做好編輯工作，才能將網絡營銷做的更好。

4)要加強與同事的交流，要與同事做好溝通，這樣在工作上會更加順暢，避免了工作中不必要的坎坷。

5)總結下來：這是今年下半年以來，在工作中讓我體會最深也受益的一點心得。今后的工作中，我將繼續堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將在不斷完善細化自己工作的同時，通過在網絡技術方面的積極充電來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業務能力。

七、滿懷激情展望未來

1、在新的一年里我將總結過去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，積極參與醫院網站的其他各項工作，把中新網的內容建設好，努力為本院做貢獻。

2、通過在瑪麗亞工作中，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，首先應該跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，應該帶著自己的想法來編輯新聞。在新的一年之中，我會在日常工作之外，多做基礎性的工作，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業知識水平，逐漸向著成長為一個合格的移動媒體編輯的方向前進，這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能讓本院影響力得到提升。

八、今后工作規劃

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

1)、在移動媒體上將投入200%的熱情和精力。爭取在把自己的工作做到完美。

2)、繼續加強整形美容專業知識學習，增強自身的新聞敏銳性，提升組織策劃能力。

3)、不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

4)、微信、微博內容方面我會進一步加強創新精神。除了規定的特別策劃以外，要根據新聞事件的發展多做一些有深度、有內容的專題。

最后，在新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協力，在探索中不斷發展。在部門成長的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，在日后的工作中，我會繼續從工作中不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷發展，不斷完善。逆水行舟，不進則退。今后，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在團隊整體的努力下，部門今后的路會愈走愈遠，愈走愈好!

第二篇：雜志編輯個人工作總結

雜志編輯個人工作總結范文

在雜志編輯部領導的正確領導下，XX年下半年，本人以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，工作兢兢業業，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務，現簡要總結如下：

一、政治思想方面：

作為一名有著23年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各項政治學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀。同時，結合報社開展的建設學習型黨組織活動，認真學習黨和國家領導人關于建設和諧社會的重要論述，學習領會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領導，服從安排，團結同事，做到了嚴以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀律和規章制度，做到有事請假，無任何曠工違紀現象發生。

二、業務方面 ：

XX年下半年，本人主要承擔萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務，在每月都比其他同志多承擔一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務的情況下，本人能夠嚴格要求自己，有意識地擠時間多學習一些業務知識，不斷提高專業工作水平。半年來，除參加集體組織的業務學習、業務研討外，還積極主動地學習《中國地市報人》、《新聞戰線》等新聞業務期刊和新聞理論書籍，專業水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別字也控制在標準線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。

總而言之，下半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方，具體體現在：一是學習的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統，不能游刃有余地應付日益變化的較為復雜的新聞形勢。二是滿足于平常工作的完成，創新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數量比較少。三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯系的少，主動策劃少。

第三篇：雜志編輯辭職報告

雜志編輯辭職報告

雜志編輯辭職報告1

尊敬的公司領導：

首先感謝公司兩年對我的培養，感謝哥哥對我的支持與厚愛，感謝《xx雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。

今年6月15號正是我工作滿兩年，兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少，真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚，我自己已經比同齡人慢了一個節拍，因此總想去發現有更好的機會實現自己的人生目標。之所以堅持到現在，是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現在正有一個機會等待著我去實現，因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。

如果說為什么我要離開公司，我想大部分是我自己的原因，經過今年近半年時間的反思，我不能再繼續浪費自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實一直在努力，我不想虛度年華。

之所以寫給您辭職報告，是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝！

此致！

敬禮！

雜志編輯辭職報告2

尊敬的公司領導：

您們好!

首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

在過去幾天里，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。

在這里，我通過仔細分析后，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的沖突問題，就以我們網絡事業部來說，規定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了版權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究版權問題，這是相當值得公司領導深思的。

其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。

我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。

而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反復，會讓基層員工感到身心疲憊。

以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。

在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實

實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

謝謝!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

雜志編輯辭職報告3

尊敬的雜志社領導：

您好!我是編輯部的xx，下面是我的辭職報告。

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和雜志社的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。

根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。

第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

雜志編輯辭職報告4

雜志社領導：

您好！

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。

根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。

第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理—————似乎的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。

第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。

辭職申請，請批準。

此致

敬禮

申請人：

日期：

雜志編輯辭職報告5

某雜志社領導：

您好！

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。

根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。

第一，我認為目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多小編根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是小編們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對小編稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理—————似乎小編的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對小編寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小小編”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。

第六，……以上，個人看法，許為牢騷是荷。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年x月x日

雜志編輯辭職報告6

中國xx雜志社領導：您好！

因本人的追求和新聞理念，與《中國xx》秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國xx》的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。

根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作人之將走的肺腑。

第一，我認為《中國xx》目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承xx報系新聞理念衣缽的傳媒，中國xx目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少xx報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂泛財經的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解至少我是這樣認為的。

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給xx窗、南方xx和南方xx報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落。

第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理——似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小記者的思想。但是大應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。以上，為個人看法。

辭職申請，請批準。

此致

敬禮

雜志編輯辭職報告7

中國周刊雜志社領導：

您好！因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現無法調和的矛盾。

經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作人之將走的肺腑。第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。第三，所謂泛財經的內容要求，除了管理團隊外，大多根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解至少我是這樣認為的。第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小的思想。但是大應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。

以上，個人看法，許為牢騷是荷。

辭職申請，請批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

雜志編輯辭職報告8

尊敬的領導：

您好！

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處于關鍵時期，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。

根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。

第一，我認為xxxx目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。

對于由此為企業銷售部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望企業銷售部能體恤我的個人實際，批準我的申請。

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

在此，我感謝各位領導曾經提供給我的學習機會和給予的關愛，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在特警支隊的所學將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。

首先，我要感謝貴公司一直以來對我的培養和信任，同時感謝公司給了我這個再次鍛煉的機會，短短的三個多月讓我已有了長足的進步，在此期間，對安全和質檢這一門知識又有了更深層的認識，在工作期間，我感受到了領導的關懷備至，同事們的熱情滿懷，同時也喜歡這里的工作氛圍：團結、熱情、奮進。

非常感謝您在這期間對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言是彌足珍貴的。將來無論什么時候，我都會為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

從xx年8月份來到種子站工作以來，至今有近一年時間，在這近一年的工作當中，有過面對困難時的`彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在種子站工作的近一年來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

感謝各位領導的教導和關懷，從你們那里我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

感謝您的閱讀，祝您生活愉快。

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

雜志編輯辭職報告9

親愛的雜志負責人:

您好！

我是編輯部的xx。這是我的辭職報告。

由于我的追求和新聞理念，與我所堅持的目標存在激烈的沖突和分歧，導致我自己和雜志的內容走向和不可調和的矛盾。經過慎重考慮和反復權衡，我決定向單位領導提出辭職申請。

根據合同規定，員工辭職需提前一個月向單位提交，本人特此按照合同規定提出辭職申請。如果單位能容忍我“毀約”，認為我的離職沒有給單位造成任何損失，也希望單位領導和有關部門能盡快批準我的申請。另外，下面的想法是“人之將死”之心。

第一，我認為目前的管理團隊缺乏統一的新聞理念，缺乏成熟的新聞判斷程序，甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。

其次，雜志作為一個一直受到外界青睞，又能繼承南方報業部新聞理念的媒體，在當前強大的政治環境壓力下，并沒有找到應有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，但缺乏南報部面對大災難的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛金融”的內容要求，除了管理團隊，大部分記者根本無法完全理解其內容。受困、不安、不知所措，是現在記者最明顯的感受和心理狀態。因為這個口號太抽象，難以理解——至少我是這么認為的。

第四，編輯方法過于簡單，缺乏專業的編輯精神和專業水平。我做過兩個實驗。我把我們編輯的稿件和論文發給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報》的幾位編輯。之后他們編輯了一下，寄回給我。經過比較，我發現這些編輯都有專業的編輯技巧，把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下，我們的編輯方法似乎僅限于刪減內容和合并段落...

第五，編輯由于其天生的領導地位，在編輯稿件的過程中人為形成了一種優越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進行，自己的想法是正確的；對記者的寫作思路缺乏尊重，對寫作思路缺乏理解。否則，重寫，重寫。雖然很多好雜志都是“大編輯，小記者”。但是，“大”應該體現在選題的判斷上，而不是如此。

雜志編輯辭職報告10

中國周刊雜志社領導：

您好！

因本人的追求和新聞理念，與《中國周刊》秉承的目標發生較激烈沖突、分歧，導致本人和《中國周刊》的內容趨向，出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡，現決定，向單位領導提出辭職申請。

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

寫辭職報告理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。以下是由為大家收集整理出來的優秀銷售人員的辭職報告范文，希望能夠幫到大家。

根據合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外，以下幾點想法，權作“人之將走”的肺腑。

第一，我認為《中國周刊》目前的管理團隊，缺乏統一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財經”的內容要求，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從，現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的。

光陰荏苒，歲月如梭，一轉眼我參加稅務工作已經兩年了。兩年時間，我從一個剛畢業的學生成長成一名略懂稅收業務的稅務干部。衷心感謝領導們對我的關心、教育和栽培，同志們對我的指導、幫助和愛護。兩年稅務職業生涯使我深刻領悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業可以給與我穩定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開令人羨慕的稅務崗位、舍棄受人尊敬的公務員身份是一個令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉反側、寢食難安。

一方面店長說要就事論事，另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬一”上。萬一出現突發情況怎么辦，萬一有供應商要打單怎么辦，萬一要調價怎么辦，萬一……怎么辦？他的理論都是建立在幻想加猜測的基礎上，沒有實際指向。如果事情發生在他自己身上，他就會說，遇到特殊情況到時候再特殊解決。

第四，編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗，我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對比之后我發現，這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中，形成了優越心理，似乎記者的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則，就重寫，重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上，而不是如是。

此致

敬禮！

雜志編輯辭職報告11

尊敬的雜志社領導：

回顧這一年來的工作，雖然取得了一些成績和進步。但也深刻的體會到自己還存在許多問題，尤其是處理問題的方式方法不完善，考慮問題不夠全面，為人處世不夠成熟；另一方面，對自己要求不夠嚴格。思想不夠端正，沒能嚴格要求自己，日常工作不夠主動。在以后工作中要端正態度，要以更高的標準要求自己，做一名合格的大學生村官。

由于個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的銷售部，告別一起的戰斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到銷售部文化帶給我的沖擊，此刻我想說有機會我們再共事！

辭職人：

日期：

第四篇：2015雜志編輯個人總結

2015雜志編輯個人總結范文

本文是一篇2015雜志編輯個人總結范文，講述了具體工作中，聽從領導，服從安排，團結同事，做到了嚴以律己，寬以待人，一起看看吧~

在雜志編輯部領導的正確領導下，2015年下半年，本人以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，工作兢兢業業，任勞任怨，較好地完成了本職工作任務，現簡要總結如下：

一、政治思想方面：

作為一名有著23年黨齡的老黨員，本人時時處處都能做到以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，積極參加各項政治學習活動，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀。同時，結合報社開展的建設學習型黨組織活動，認真學習黨和國家領導人關于建設和諧社會的重要論述，學習領會黨的各項方針、政策，從理論上不斷充實提高自己，使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場，政治思想覺悟不斷提高，從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中，聽從領導，服從安排，團結同事，做到了嚴以律己，寬以待人，模范遵守報社的各項紀律和規章制度，做到有事請假，無任何曠工違紀現象發生。

二、業務方面：

2015年下半年，本人主要承擔萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務，在每月都比其他同志多承擔一個周的一版(要聞版)編稿、組版任務的情況下，本人能夠嚴格要求自己，有意識地擠時間多學習一些業務知識，不斷提高專業工作水平。半年來，除參加集體組織的業務學習、業務研討外，還積極主動地學習《中國地市報人》、《新聞戰線》等新聞業務期刊和新聞理論書籍，專業水平不斷提高。工作中，做到了眼亮心細、防微杜漸，避免了重大錯誤在報紙版面上出現。上半年，共編組版面126個，其中甲板36個，無一次重大差錯，錯別字也控制在標準線以下。所編輯的版面、欄目、題目，多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎，兩件獲山東省地市報好新聞三等獎，一篇獲山東省新聞獎二等獎，一篇獲山東省新聞獎三等獎。

總而言之，下半年雖然在各方面取得了一定的成績，但也存在一些不足和需要改進的地方，具體體現在：一是學習的積極性、主動性還不是很高，更不夠系統，不能游刃有余地應付日益變化的較為復雜的新聞形勢。二是滿足于平常工作的完成，創新意識、精品意識不夠強，個別月份甲板數量比較少。三是作為編輯主動走出去的不多，與通訊員聯系的少，主動策劃少。

明年將進一步加強學習，借鑒方方面面的經驗，不斷豐富自己、提高自己，力爭各方面都再上一個大的臺階。

以上就是小編為您整理的2015雜志編輯個人總結< 范文，更多相關內容請關注。

第五篇：雜志編輯大綱方案

編輯方案

特別企劃6P

隨著五·一長假被縮減為三天，許多人放棄了出遠門的念頭，進而衍生出很多新的過節方式。當然，心態的不同也會讓不同時代的人們有不一樣的興趣取向。第12期特別企劃主推五·一主題，從廣州的60后到90后社會主要人群說起，囊括五·一所能涉及的吃喝玩樂、新事舊聞，向讀者講述并引導廣州人“五·一生活經”。

主題：五·一生活經

60后：中年一族享受生活、放飛心靈的休假方式（DIY美食介紹，話劇、音樂劇演出信息介紹等）

70后：向有車一族的主力軍推薦自駕游線路推介（旅游線路及周邊配套設施，配合出游貼士的欄目）

80后：最具爭議也是被賦予話題最多的一代，當中的許多人依然選擇了足不出戶的休閑方式。他們的五·一，“宅”是關鍵詞。睡覺、“煲”碟、外賣??（可結合影片推薦、健康睡眠枕功能及賣場介紹，及床上用品5.1優惠信息;香薰燈、香薰油功能、使用方法介紹，賣場介紹）

90后：穿越族、荒島族、暴走族的新一代的過節方式。

汽車

車市聚焦2P

內容：

窺視北京車展

選題思路：五一佳節，北京車展在首都也如火如荼地進行著，作為車迷，適逢假期倘若能夠身臨其境一睹靚車的姿態當然心滿意足，但假期的短暫，讓廣州的車迷們未必都能到車展現場。為滿足車迷們的好奇心，對北京車展上的主題、會到場的明星和新上市的車型進行描述、介紹，作為一個車展前瞻。

雙周薦車1P

睿翼轎跑車

上市時間：2010年4月8日 售價：20.38-23.98萬元

馬自達6睿翼轎跑車最近上市，它擁有四大領先優勢：獨具魅力的跑車化外型與內飾、先進的車身輕量化技術、頂尖的運動性能與安全性能，以及越級配置帶來的高品質享受。和媒介經理溝通，采訪銷售店。

（未確定，聯系媒介經理）

新車熟路2P

標致408

上市時間：1月25日 售價：12.99-16.99萬元

標致408是作為標致的全球戰略車型上市的，也獲得很高的關注，可見408確實有許多的亮點。采訪4S店和車主，介紹一下它究竟擁有哪些過“車”之處和車主對這款車的感受。新款沃爾沃C30

上市時間：3月18日 售價：32.8-39.8萬元

新款沃爾沃C30轎跑車是沃爾沃汽車公司最年輕的一款產品，它開辟了中國時尚豪華轎跑車市場的新格局，而它的目標客戶也定位于中國新興的富裕消費階層、創造并引領時尚潮流的年輕精英。通過到4s店采訪車主，從外型、配置等全面介紹這款轎跑車。

（未確定，聯系媒介經理）

汽車導購共3-4P

五一很多人結婚，現在很多白領變私家車為婚車掙取油費，推薦幾款適合做婚車的經濟型車。結構：圖+價格+編輯推薦理由（500-100字）+網友評車（一兩句）+一個專業數據表格(減少文字，加大圖片，和4s店合作，可以標明那輛車可以在哪買到)

編輯推薦1P

汽車用品，駕校。

車界沙龍1P

汽車資訊和活動。

樓市家居

樓市：9P

海市蜃樓

三天黃金周，邊玩邊看樓4P

五一正是看樓的好時機，隨著海南度假樓盤的影響，屆時廣州將會有一批新的度假樓盤進入，而其他房產商也趁機推出新盤或新貨。結合商家，設計一個三天看樓旅程，邊看樓邊玩。

1、黃金周邊玩邊看房，三日路線全接觸（具體路線根據營銷部門商家再確定）

2、貼士：介紹版塊的吃喝玩樂熱點，自駕車路線，行車路線等。

美居風尚

邁入廣州家居MALL時代 4P

上海世博會即將舉行，這股世博風也刮入廣州，刮入家居行業，一個“家居MALL”時代正轟轟烈烈到來，廣州擁有越來越多初具規模的家居“世博會”?！拔逡弧毙↑S金周不妨來個全家總動員，帶上您的愛人，帶上您的孩子，一起去廣州的各大家居世博會去逛逛吧！

1、介紹一些主要的廣州家居MALL；

2、各大賣場單品推薦；

樓訊快遞 常規操作1P

健康

講飲講食

尋找那“大隱隱于市”的美食 4P

又到五一黃金周，我們這次尋覓那些隱藏在商業旺地的隱居美食。邊玩邊吃，兩不耽誤。

1、廣州特色地（華僑新村、沙面、東山口、北京路、江南西），結合商家進行推薦。

2、貼士：周邊景點介紹

紅酒課堂二期；1P

養生之道黃金周，養生忙 1P

盡管是三日小黃金周，但是正好利用這個假期好好為身體充電。

1、夏天將至，居家養生小貼士；

2、黃金周過后如何調節；

師奶授課彩色餐具，想說愛你很容易 1P

簡單方便的彩色餐具消毒小妙招，煎炸東西如何防止油濺（貼心小物件推薦）、延長海味保鮮方法等。

整形美容

讓媽媽從拾年輕、美麗（2p）

1、每年5月的第二個周日，都是我們偉大母親的節日。但我們變得慢慢成熟懂事、優雅動

人時，媽媽卻慢慢蒼老、不再美麗。（導語）

2、緊膚除皺、無創減肥等等技術的介紹

優惠信息的介紹。特別是看看是不是會推出一些針對母親節，類似母女同行優惠之類的信息。

3C板塊

家電天下4P

五一家電掃貨手冊

五一是家電促銷的重要時節，也是普通消費者購物的好機會，提前提供折扣促銷信息，跟商家互動，是一個與市場結合的好機會。操作方式：需經營部門配合。經營部已經有此規劃，需要看他們最終的成果來確定最終版面。

數碼導購（4p）

5.1出游卡片機攻略

從不同角度盤點選擇機型，如最適合海邊游的相機，最適合拍人像的相機等等。3C博士 2P

你也能做導演——用家用攝像機拍電影

時尚板塊

1、KISS媽媽2P

6P

上海世博會，是首次在發展中國家舉行的世博會。2010年的上海世博會，不僅僅是世界人民展示新概念、新觀念、新技術的一次盛會。更是旅游購物的PARTY TIME。

時尚行業早已熱鬧非凡，國際個大品牌已經紛紛在上海大開新店，旗艦店。許多品牌將最新的時裝秀作為本國場館的主要展出項目。場外，各種促銷優惠措施更是繁華盛開。讓廣州的消費者們提前做好“血拼計劃”，不會因為不熟悉狀況而錯過各品牌們精心準備的促銷優惠盛宴。為上海世博會期間赴上海參觀，旅游，商務，購物的消費者提供時尚界最全面的消費資訊。奢侈品篇、服飾篇、鐘表篇、皮具篇、化妝品篇、日用品篇

休閑

驢行天下3P

做山林居士，度清涼初夏

1.導讀

2.廣州市山林度假景區推薦（含市內市郊，如大夫山、火爐山等）

3.省內山林度假景區推薦（如肇慶鼎湖山、韶關丹霞山等）

4.山林貼士

自由自在 2P

南非，I’m coming！

6月世界杯主辦地南非旅游推介，魅力非洲，魅力足球。

理財

財事播報1P

第一焦點：雙周最熱的一個財富資訊

新品：保險、銀行、基金等新發產品（提煉核心價值、要素）

活動：機構營銷、促銷信息（本地資訊為主）

熱榜：各類財富榜單

日進斗金2P

三大粵派基金的成績單

1.短文盤點（歸納、整理廣州三家基金公司金鷹、廣發、易方達的一季度產品表現）

2.三家拳頭基金產品推介（按基金要項介紹，如基金經理、歷史業績等）

3.機構策略（精選三家機構的投資策略要點）

綜合打折先知2P

賣場、百貨、超市等打折資訊+婚紗攝影資訊

（操作：請媒體經理列出客戶名單，責任編輯和實習同學逐個去問要折扣資訊）留學移民1P

留學、移民類貼士+資訊 半版：移民客戶專家主題采寫（由營銷部門定）+其他資訊 教育培訓1P

教育、培訓類貼士+資訊

分：聚焦（課后補習培訓市場，由營銷部門定）、招考快報、消費指南（貼士）文化搜樂1P

演出、演唱會、畫展等文化資訊

操作：做第九屆中國藝術節（廣州，5.10—5.25日）資訊專題

書評影評1P

出版、電影資訊

做影院營銷動態，增加互動（請媒體經理協助聯絡影院要其新片宣傳活動資訊）