第一篇：雜志編輯制作規(guī)范

雜志編輯制作規(guī)范

為提高工作效率和刊物整體質(zhì)量，經(jīng)部門(mén)會(huì)議溝通，確定如下規(guī)范，請(qǐng)大家遵照?qǐng)?zhí)行：

一、編輯規(guī)范

順序：文字——標(biāo)題——圖片——美化

1.稿件以分3次送制作部錄排為宜（教輔內(nèi)容2次，非教輔內(nèi)容1次）。

2.首先是教輔內(nèi)容電子稿審定，按照頁(yè)碼順序送錄排，每次送稿，附上本次目錄（欄目、標(biāo)題、頁(yè)碼、順序），然后是非教輔內(nèi)容送錄排，同時(shí)完善整個(gè)目錄。稿件預(yù)先控制一下字?jǐn)?shù)，盡量以排出整數(shù)頁(yè)為宜。

3.對(duì)制作部第1次送回的稿件進(jìn)行通

一、通

二、通三，都在通一稿上用不同顏色的筆批改，要求表述規(guī)范、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)正確、文字潤(rùn)色到位，確定套色、確定二級(jí)三級(jí)標(biāo)題字體，然后統(tǒng)一送制作部一次性修改。

4.對(duì)制作部第2次送回的稿件進(jìn)行校對(duì)，此次對(duì)文章名設(shè)計(jì)、圖片美化發(fā)給制作部補(bǔ)白，共同確定。

5.對(duì)制作部第3次送回的稿件，審定所有內(nèi)容、細(xì)節(jié)，出紙外審。

二、制作規(guī)范

順序：文字——標(biāo)題——圖片——美化

1.先錄排文字，初排標(biāo)題，確定頁(yè)碼和文章次序。

2.然后集中修改，確定標(biāo)題設(shè)計(jì)和圖片美化。

3.字間距、行距依照原定標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)標(biāo)題、圖片的處理和適當(dāng)留白，消化斷排。確實(shí)需要增刪內(nèi)容的，要編輯增刪。

4.錄排人員每科要確定1人負(fù)責(zé)（最好是比較熟練的老員工），其他人配合。版式風(fēng)格包括版面設(shè)計(jì)相對(duì)固定。好的版式可以延用。

5.提高修改的正確率，避免反復(fù)改錯(cuò)，杜絕誤改。

6.制作標(biāo)題模板，并共享報(bào)紙所用的圖庫(kù)。

2013年7月2日星期二

第二篇：集團(tuán)公司雜志編輯、校對(duì)規(guī)范細(xì)則

《陜西地方電力》雜志編輯、校對(duì)規(guī)范細(xì)則

1．時(shí)間：文章中涉及年月日的稿件，應(yīng)該寫(xiě)全。比如：“09年年初”，應(yīng)改為“2009年初”。大小寫(xiě)應(yīng)統(tǒng)一，今年事件，可省去年份，如“2010年4月24日”，應(yīng)改為“4月24日”。

2．時(shí)刻：統(tǒng)一為24小時(shí)制。比如：“下午2點(diǎn)”應(yīng)改為“14時(shí)”。

3．領(lǐng)導(dǎo)稱(chēng)謂：職務(wù)稱(chēng)謂前置，如“集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理戚曉耀”，文中再次出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)名稱(chēng)的，直接寫(xiě)姓名，不必出現(xiàn)職務(wù)，亦不必出現(xiàn)簡(jiǎn)稱(chēng)。如，前文中已經(jīng)出現(xiàn)“集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理戚曉耀”，下文中再次出現(xiàn)的，直接寫(xiě)“戚曉耀”，而不必“戚總”。另外，“局長(zhǎng)”應(yīng)改為“經(jīng)理”。副總為黨委委員特殊情況下注明，一般無(wú)須注明。

4．分公司名稱(chēng)：格式統(tǒng)一簡(jiǎn)化為“地區(qū)”+“分公司”。如“涇陽(yáng)縣供電分公司”改為“涇陽(yáng)分公司”，“咸陽(yáng)供電分公司”改為“咸陽(yáng)分公司”；“涇陽(yáng)電力局”改成“涇陽(yáng)分公司”。諸如“眉縣”等為“眉縣分公司”。榆林市可全稱(chēng)“榆林電力分公司”，也可簡(jiǎn)稱(chēng)“榆林分公司”。另外，現(xiàn)在已經(jīng)無(wú)地區(qū)分公司，請(qǐng)勿在編輯后的稿件中出現(xiàn)“地市分公司”字樣。

5．作者署名：標(biāo)題下方居中，單位名稱(chēng)前置，作者姓名后置，作者姓名與單位名稱(chēng)之間空一個(gè)字符。格式為“文/單位 ***”，“圖/ ***”。如“文/太白分公司 韓林強(qiáng)”或“文、圖/ 太白分公司 韓林強(qiáng)”。此外，作者中姓名為兩個(gè)字的，中間無(wú)須加空格。

6．度量單位：統(tǒng)一為漢字。如“KV”應(yīng)改為“千伏”，“KWH”應(yīng)改為“千瓦時(shí)”.7．截稿時(shí)間：當(dāng)月稿件30日截稿，次月5日統(tǒng)稿。特殊情況除外。

8．刊登處級(jí)以上干部的署名文章，無(wú)須對(duì)職務(wù)進(jìn)行單獨(dú)介紹。

9．消息中的地點(diǎn)若為集團(tuán)公司，無(wú)須注明。

10.圖片的文字說(shuō)明規(guī)范問(wèn)題，采用每張圖片寫(xiě)說(shuō)明的形式。

11.其他問(wèn)題：編輯修改稿件過(guò)程中，標(biāo)題及正文字體統(tǒng)一為五號(hào)，標(biāo)題及作者署名為黑體，正文為宋體，行距為“最小值”。文中小標(biāo)題為黑體，左對(duì)齊或居中。

第三篇：雜志編輯辭職報(bào)告

雜志編輯辭職報(bào)告

雜志編輯辭職報(bào)告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司兩年對(duì)我的培養(yǎng)，感謝哥哥對(duì)我的支持與厚愛(ài)，感謝《xx雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關(guān)愛(ài)。

今年6月15號(hào)正是我工作滿(mǎn)兩年，兩年時(shí)間內(nèi)通過(guò)在市場(chǎng)上的鍛煉成長(zhǎng)了不少，真的感謝公司給我的機(jī)會(huì)。然而由于上學(xué)比較晚，我自己已經(jīng)比同齡人慢了一個(gè)節(jié)拍，因此總想去發(fā)現(xiàn)有更好的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。之所以堅(jiān)持到現(xiàn)在，是因?yàn)槲蚁霝楣痉?wù)滿(mǎn)兩年后再去重新尋找自己的夢(mèng)想。而現(xiàn)在正有一個(gè)機(jī)會(huì)等待著我去實(shí)現(xiàn)，因此我不能再錯(cuò)過(guò)幸運(yùn)之神給我的安排。

如果說(shuō)為什么我要離開(kāi)公司，我想大部分是我自己的原因，經(jīng)過(guò)今年近半年時(shí)間的反思，我不能再繼續(xù)浪費(fèi)自己的青春，也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時(shí)間內(nèi)寫(xiě)出一些自己滿(mǎn)意的文章，不管別人怎么看待，但是今年我確實(shí)一直在努力，我不想虛度年華。

之所以寫(xiě)給您辭職報(bào)告，是因?yàn)槲遗挛覀冎g避免不了一場(chǎng)爭(zhēng)吵，以您的脾氣和我的性格，我想只能用這種方式和您溝通，在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時(shí)間與我溝通。謝謝！

此致！

敬禮！

雜志編輯辭職報(bào)告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。

在過(guò)去幾天里，我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。

在這里，我通過(guò)仔細(xì)分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對(duì)公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針，應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)人士，對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，首先，質(zhì)與量的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認(rèn)為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權(quán)問(wèn)題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權(quán)所有者的同意，這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方面造成了負(fù)面的隱患，會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問(wèn)題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。

我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目標(biāo)是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對(duì)于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因?yàn)槭裁丛蚰?我認(rèn)為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，長(zhǎng)期如此反復(fù)，會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。

以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。

在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇，收入實(shí)

實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。

我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

謝謝!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

雜志編輯辭職報(bào)告3

尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是編輯部的xx，下面是我的辭職報(bào)告。

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的;缺乏對(duì)記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

雜志編輯辭職報(bào)告4

雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理—————似乎的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。

第六，……以上，個(gè)人看法，許為牢騷是荷。

辭職申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

日期：

雜志編輯辭職報(bào)告5

某雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多小編根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是小編們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)小編稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理—————似乎小編的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)小編寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小小編”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。

第六，……以上，個(gè)人看法，許為牢騷是荷。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

日期：20xx年x月x日

雜志編輯辭職報(bào)告6

中國(guó)xx雜志社領(lǐng)導(dǎo)：您好！

因本人的追求和新聞理念，與《中國(guó)xx》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)xx》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的失約行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作人之將走的肺腑。

第一，我認(rèn)為《中國(guó)xx》目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承xx報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)xx目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少xx報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂泛財(cái)經(jīng)的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解至少我是這樣認(rèn)為的。

第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給xx窗、南方xx和南方xx報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落。

第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理——似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是大編輯、小記者的思想。但是大應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。以上，為個(gè)人看法。

辭職申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

雜志編輯辭職報(bào)告7

中國(guó)周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好！因本人的追求和新聞理念，與《中國(guó)周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。

經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的失約行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作人之將走的肺腑。第一，我認(rèn)為《中國(guó)周刊》目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。第三，所謂泛財(cái)經(jīng)的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解至少我是這樣認(rèn)為的。第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是大編輯、小的思想。但是大應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。

以上，個(gè)人看法，許為牢騷是荷。

辭職申請(qǐng)，請(qǐng)批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xxx

雜志編輯辭職報(bào)告8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，深圳市場(chǎng)的二次啟動(dòng)正處于關(guān)鍵時(shí)期，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后對(duì)深圳市場(chǎng)安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經(jīng)理人才，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場(chǎng)的銷(xiāo)售工作正在步入正軌，現(xiàn)在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我和對(duì)我的家庭都是一種解脫吧。

因本人的追求和新聞理念，與xxxx秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認(rèn)為xxxx目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

對(duì)于由此為企業(yè)銷(xiāo)售部造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望企業(yè)銷(xiāo)售部能體恤我的個(gè)人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。

第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

在此，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和給予的關(guān)愛(ài)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在特警支隊(duì)的所學(xué)將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富，在此我表示衷心的感謝。

第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的;缺乏對(duì)記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。

首先，我要感謝貴公司一直以來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)和信任，同時(shí)感謝公司給了我這個(gè)再次鍛煉的機(jī)會(huì)，短短的三個(gè)多月讓我已有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，在此期間，對(duì)安全和質(zhì)檢這一門(mén)知識(shí)又有了更深層的認(rèn)識(shí)，在工作期間，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷備至，同事們的熱情滿(mǎn)懷，同時(shí)也喜歡這里的工作氛圍：團(tuán)結(jié)、熱情、奮進(jìn)。

非常感謝您在這期間對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言是彌足珍貴的。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為曾是公司的一員感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

從xx年8月份來(lái)到種子站工作以來(lái)，至今有近一年時(shí)間，在這近一年的工作當(dāng)中，有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的`彷徨和苦累，也有過(guò)成功后的甘甜，是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在種子站工作的近一年來(lái)，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助，度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和關(guān)懷，從你們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗(yàn)，為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會(huì)的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴，這都會(huì)給我將來(lái)的工作和生活帶來(lái)無(wú)可限量的幫助和裨益。

感謝您的閱讀，祝您生活愉快。

此致

敬禮！

xxx

日期：20xx年xx月xx日

雜志編輯辭職報(bào)告9

親愛(ài)的雜志負(fù)責(zé)人:

您好！

我是編輯部的xx。這是我的辭職報(bào)告。

由于我的追求和新聞理念，與我所堅(jiān)持的目標(biāo)存在激烈的沖突和分歧，導(dǎo)致我自己和雜志的內(nèi)容走向和不可調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)慎重考慮和反復(fù)權(quán)衡，我決定向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

根據(jù)合同規(guī)定，員工辭職需提前一個(gè)月向單位提交，本人特此按照合同規(guī)定提出辭職申請(qǐng)。如果單位能容忍我“毀約”，認(rèn)為我的離職沒(méi)有給單位造成任何損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)能盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。另外，下面的想法是“人之將死”之心。

第一，我認(rèn)為目前的管理團(tuán)隊(duì)缺乏統(tǒng)一的新聞理念，缺乏成熟的新聞判斷程序，甚至缺乏明確的新聞理念植入方式。

其次，雜志作為一個(gè)一直受到外界青睞，又能繼承南方報(bào)業(yè)部新聞理念的媒體，在當(dāng)前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，并沒(méi)有找到應(yīng)有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，但缺乏南報(bào)部面對(duì)大災(zāi)難的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛金融”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)，大部分記者根本無(wú)法完全理解其內(nèi)容。受困、不安、不知所措，是現(xiàn)在記者最明顯的感受和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太抽象，難以理解——至少我是這么認(rèn)為的。

第四，編輯方法過(guò)于簡(jiǎn)單，缺乏專(zhuān)業(yè)的編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)。我把我們編輯的稿件和論文發(fā)給了《南方之窗》、《南方周末》、《南方都市報(bào)》的幾位編輯。之后他們編輯了一下，寄回給我。經(jīng)過(guò)比較，我發(fā)現(xiàn)這些編輯都有專(zhuān)業(yè)的編輯技巧，把記者的稿子打包處理的很完美。相比之下，我們的編輯方法似乎僅限于刪減內(nèi)容和合并段落...

第五，編輯由于其天生的領(lǐng)導(dǎo)地位，在編輯稿件的過(guò)程中人為形成了一種優(yōu)越的心理——似乎記者的稿件必須按照自己的想法進(jìn)行，自己的想法是正確的；對(duì)記者的寫(xiě)作思路缺乏尊重，對(duì)寫(xiě)作思路缺乏理解。否則，重寫(xiě)，重寫(xiě)。雖然很多好雜志都是“大編輯，小記者”。但是，“大”應(yīng)該體現(xiàn)在選題的判斷上，而不是如此。

雜志編輯辭職報(bào)告10

中國(guó)周刊雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

因本人的追求和新聞理念，與《中國(guó)周刊》秉承的目標(biāo)發(fā)生較激烈沖突、分歧，導(dǎo)致本人和《中國(guó)周刊》的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無(wú)法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定，向單位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng)。

第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

我希望在我提交這份辭呈的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

寫(xiě)辭職報(bào)告理由要充分、可信。寫(xiě)辭職書(shū)，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞帧⒖尚牛拍艿玫脚鷾?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開(kāi)。以下是由為大家收集整理出來(lái)的優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的辭職報(bào)告范文，希望能夠幫到大家。

根據(jù)合同約定，員工辭職應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請(qǐng)。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認(rèn)為我的離去確實(shí)沒(méi)有給單位造成損失，也希望單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)能夠盡快批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。此外，以下幾點(diǎn)想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一，我認(rèn)為《中國(guó)周刊》目前的管理團(tuán)隊(duì)，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒(méi)有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報(bào)系新聞理念衣缽的傳媒，中國(guó)周刊目前卻在目前強(qiáng)大的政治環(huán)境壓力下，沒(méi)有找到應(yīng)該有的智慧。目前管理團(tuán)隊(duì)有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨(dú)缺少南方報(bào)系在大難臨頭時(shí)的隱忍和躲閃技巧。

第三，所謂“泛財(cái)經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團(tuán)隊(duì)外，大多記者根本無(wú)法全面理解其內(nèi)容。傍徨、不安和無(wú)所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺(jué)和心理狀態(tài)。因?yàn)檫@個(gè)口號(hào)太過(guò)于抽象，不容易理解———至少我是這樣認(rèn)為的。

光陰荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼我參加稅務(wù)工作已經(jīng)兩年了。兩年時(shí)間，我從一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生成長(zhǎng)成一名略懂稅收業(yè)務(wù)的稅務(wù)干部。衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心、教育和栽培，同志們對(duì)我的指導(dǎo)、幫助和愛(ài)護(hù)。兩年稅務(wù)職業(yè)生涯使我深刻領(lǐng)悟到稅收工作的艱辛和光榮。此刻我遞交辭呈心底是五味雜陳、百感交集。畢竟這份職業(yè)可以給與我穩(wěn)定的工作、較佳的待遇、安逸的生活。離開(kāi)令人羨慕的稅務(wù)崗位、舍棄受人尊敬的公務(wù)員身份是一個(gè)令我難以抉擇，痛苦不堪的決定，我曾為此輾轉(zhuǎn)反側(cè)、寢食難安。

一方面店長(zhǎng)說(shuō)要就事論事，另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬(wàn)一”上。萬(wàn)一出現(xiàn)突發(fā)情況怎么辦，萬(wàn)一有供應(yīng)商要打單怎么辦，萬(wàn)一要調(diào)價(jià)怎么辦，萬(wàn)一……怎么辦？他的理論都是建立在幻想加猜測(cè)的基礎(chǔ)上，沒(méi)有實(shí)際指向。如果事情發(fā)生在他自己身上，他就會(huì)說(shuō)，遇到特殊情況到時(shí)候再特殊解決。

第四，編輯手段過(guò)于簡(jiǎn)單、缺少專(zhuān)業(yè)編輯精神和專(zhuān)業(yè)水平。我曾做過(guò)兩個(gè)實(shí)驗(yàn)，我把咱們編輯編好的稿子和我寫(xiě)的底稿發(fā)給南風(fēng)窗、南方周末和南方都市報(bào)的幾位編輯。之后，他們編輯好后回傳給我，對(duì)比之后我發(fā)現(xiàn)，這些編輯有專(zhuān)業(yè)的編輯功底、對(duì)記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下，我們的編輯的手段似乎只限于刪減內(nèi)容、組合段落……

第五，編輯們因其天然的領(lǐng)導(dǎo)身份，人為的在編輯稿子過(guò)程中，形成了優(yōu)越心理，似乎記者的稿子必須按照其思路進(jìn)行，其思路就是正確的；缺乏對(duì)記者寫(xiě)作思想的尊重和寫(xiě)作思路的理解。否則，就重寫(xiě)，重寫(xiě)。盡管很多不錯(cuò)的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)選題的判斷上，而不是如是。

此致

敬禮！

雜志編輯辭職報(bào)告11

尊敬的雜志社領(lǐng)導(dǎo)：

回顧這一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)和進(jìn)步。但也深刻的體會(huì)到自己還存在許多問(wèn)題，尤其是處理問(wèn)題的方式方法不完善，考慮問(wèn)題不夠全面，為人處世不夠成熟；另一方面，對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。思想不夠端正，沒(méi)能?chē)?yán)格要求自己，日常工作不夠主動(dòng)。在以后工作中要端正態(tài)度，要以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，做一名合格的大學(xué)生村官。

由于個(gè)人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開(kāi)我呆了兩年的飽含深情的銷(xiāo)售部，告別一起的戰(zhàn)斗史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到銷(xiāo)售部文化帶給我的沖擊，此刻我想說(shuō)有機(jī)會(huì)我們?cè)俟彩拢?/p>

辭職人：

日期：

第四篇：雜志編輯年終工作總結(jié)

篇一：雜志社工作總結(jié)及工作計(jì)劃 雜志社工作總結(jié)及工作計(jì)劃

一、2011年工作完成情況 1.宣傳報(bào)道工作

一是堅(jiān)持正確的政治導(dǎo)向和辦刊宗旨，為檔案事業(yè)發(fā)展鼓與呼。《檔案時(shí)空》雜志是檔案事業(yè)宣傳工作的一個(gè)平臺(tái)，是我省檔案工作對(duì)外宣傳的一個(gè)窗口，要發(fā)揮好雜志的作用，必須把握正確的宣傳導(dǎo)向，圍繞黨委和政府的中心工作，圍繞我省檔案事業(yè)發(fā)展和檔案工作的實(shí)際開(kāi)展宣傳。我們一貫堅(jiān)持嚴(yán)格的政治標(biāo)準(zhǔn)，以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾為第一要?jiǎng)?wù)，以服務(wù)全省檔案工作、服務(wù)社會(huì)為宗旨，始終堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，不斷增強(qiáng)刊物和干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，始終堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以?xún)?yōu)秀的作品鼓舞人，積極引導(dǎo)全省檔案工作者樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。根據(jù)局（館）黨組的工作部署，今年，為了將“向劉義權(quán)學(xué)習(xí)活動(dòng)”推向深入，雜志編輯了增刊，對(duì)20個(gè)省直單位和部門(mén)的專(zhuān)兼職檔案員優(yōu)秀事跡進(jìn)行了報(bào)道；還先后對(duì)我省與江蘇省互為備份基地簽字儀式、中西部縣級(jí)綜合檔案館建設(shè)座談會(huì)情況，省、市州檔案行政管理部門(mén)從事檔案工作三十年人員座談會(huì)進(jìn)行了宣傳報(bào)道；對(duì)省委書(shū)記周強(qiáng)、省長(zhǎng)徐守盛等省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)取省檔案局（館）工作情況匯報(bào)、參觀《走向輝煌》等重大活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道，做到了堅(jiān)持正確的宣傳導(dǎo)向，為檔案事業(yè)的發(fā)展鼓與呼。二是堅(jiān)持圍繞大局，唱響主旋律。今年是建黨90周年，也是紀(jì)念辛亥革命110周年，我們利用《檔案時(shí)空》史料版，挖掘檔案館藏歷史資料。刊物先后對(duì)毛澤東、周恩來(lái)、鄧小平、劉少奇、陳毅等黨的老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的鮮為人知的事情進(jìn)行了宣傳報(bào)道，同時(shí)，還開(kāi)辟了“我是黨員我?guī)ь^”慶祝建黨90周年專(zhuān)欄，介紹局館優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡。為配合紀(jì)念辛亥革命100周年，雜志對(duì)辛亥革命的相關(guān)知識(shí)和黃興、林修梅等人物進(jìn)行了宣傳報(bào)道。同時(shí)，圍繞社會(huì)的熱點(diǎn)，弘揚(yáng)檔案文化。為配合口述檔案工作的開(kāi)展，我們開(kāi)辟了“記憶口述”專(zhuān)欄，刊登了“塵封的記憶”、“戰(zhàn)火中的匯款員”、“親歷苗家放蠱”、“柴成文見(jiàn)證的板門(mén)店風(fēng)云”等文章，對(duì)做好記憶口述檔案工作的開(kāi)展起到了很好的指導(dǎo)作用。同時(shí)，加大對(duì)檔案館藏史料的宣傳力度，通過(guò)組稿進(jìn)一步打造史料版“珍藏賞析”欄目，今年，刊登了“南京臨時(shí)政府的委任狀”、“毛澤東、朱德汝城聯(lián)名文告”等，對(duì)館藏精品進(jìn)行了宣傳。

三是堅(jiān)守理論陣地，助推檔案業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。今年，雜志業(yè)務(wù)版引入專(zhuān)家審稿制度，與湘潭大學(xué)檔案學(xué)專(zhuān)家聯(lián)手，提高刊物的檔案理論研討深度。今年，我們用了大量的篇幅，刊登了大量的檔案業(yè)務(wù)研究文章。其研究范圍涉及到當(dāng)前檔案理論研究的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，具有代表性和指導(dǎo)性。如：“十二五”期間檔案學(xué)教育發(fā)展、檔案在職教育培訓(xùn)工作、數(shù)字檔案館建設(shè)、檔案管理智能化建設(shè)、檔案信息資源建設(shè)等等。同時(shí)，我們根據(jù)我省檔案工作實(shí)際，對(duì)各市（州）縣（區(qū)）一些好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)，先進(jìn)的人物、工作的動(dòng)態(tài)及時(shí)地進(jìn)行宣傳報(bào)道，“風(fēng)貌”欄目，我們先后報(bào)道了岳陽(yáng)、懷化、常德、衡陽(yáng)、湘西、婁底等市州檔案工作的開(kāi)展情況；配合局（館）中心工作，“心雨”欄目對(duì)從事檔案工作三十年、表現(xiàn)優(yōu)秀的孟東林、黃婭、李正一等檔案工作者進(jìn)行了深度報(bào)道，為我省檔案工作者搭建了一個(gè)業(yè)務(wù)交流、信息互通的平臺(tái)。

四是加強(qiáng)溝通協(xié)作，提高刊物知名度和社會(huì)影響力。今年，我們先后參加了全國(guó)第23次全國(guó)檔案期刊研討會(huì)、河南《檔案管理》舉辦的檔案期刊座談會(huì)。我們利用這些機(jī)會(huì)，主動(dòng)和全國(guó)各檔案期刊的社長(zhǎng)、主編交流，溝通情況，密切聯(lián)系；利用參加全國(guó)總編培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，推介我們的雜志，吸取其它刊物的長(zhǎng)處，提高辦刊質(zhì)量，提升雜志在全國(guó)范圍的影響；利用參加省直檔案工作協(xié)作組長(zhǎng)會(huì)議的機(jī)會(huì)，向各協(xié)作組長(zhǎng)宣傳、推介《檔案時(shí)空》，在全省檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班上大力推介我們的刊物，擴(kuò)大雜志的知名度和社會(huì)影響力。同時(shí)，我們還先后參加了省委宣傳部、省新聞出版局召開(kāi)的新聞出版工作通氣會(huì)，并就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)。五是抓編輯審校工作，保證刊物的宣傳質(zhì)量。我們堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，保持雜志的真實(shí)性、原創(chuàng)性、學(xué)術(shù)性和應(yīng)用性。在稿件的初審過(guò)程中，認(rèn)真對(duì)待每一篇稿件，有的稿件多次與作者溝通、核實(shí)，反復(fù)修改，從編輯學(xué)的角度對(duì)稿件進(jìn)行深加工，使其更符合業(yè)務(wù)期刊的規(guī)范。我們還堅(jiān)持論文發(fā)表的查新制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理有學(xué)術(shù)不端行為或政治觀點(diǎn)、業(yè)務(wù)概念錯(cuò)誤的稿件。業(yè)務(wù)稿件力求做到論點(diǎn)準(zhǔn)確、證據(jù)充分、文字精煉、數(shù)據(jù)可靠、圖表清晰；史料文章力爭(zhēng)做到內(nèi)容真實(shí)、史料翔實(shí)、事件有據(jù)可查。不論是業(yè)務(wù)版還是史料版，為達(dá)到內(nèi)容與藝術(shù)形式的統(tǒng)一，總是精心設(shè)計(jì)編排，盡可能做到盡善盡美。為保證不同刊期的綜合質(zhì)量，我們每期堅(jiān)持“三審四校”等管理制度，以減少差錯(cuò)率，今年我們收到稿件3000多篇，從中篩選編輯刊登了371篇，差錯(cuò)一直控制在最低標(biāo)準(zhǔn)。2.出版發(fā)行工作

一是嚴(yán)守出版規(guī)則，杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。我們堅(jiān)持正確的辦刊方針，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、出版管理規(guī)則和有關(guān)管理制度，在省新聞出版局的各項(xiàng)檢查中，均順利通過(guò)核檢。今年，刊物按計(jì)劃、按時(shí)間、按質(zhì)量認(rèn)真完成了出版任務(wù)。全年出版雜志共13期（其中正刊12期，增刊1期），約90萬(wàn)字，沒(méi)有發(fā)生重大失誤，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。

二是發(fā)行覆蓋面擴(kuò)大，發(fā)行數(shù)量居全國(guó)省級(jí)檔案刊物之首。2011年《檔案時(shí)空》發(fā)行工作在局（館）黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)檔案部門(mén)的重視、支持下，經(jīng)過(guò)全局人員的共同努力，發(fā)行數(shù)量達(dá)到了2萬(wàn)份，超過(guò)局里下達(dá)的1.5萬(wàn)份的任務(wù)。訂閱單位絕對(duì)數(shù)增大，在我們的訂單里都是一份、兩份的數(shù)字，說(shuō)明發(fā)行覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，范圍更廣。為穩(wěn)定宣傳發(fā)行，我們想了很多辦法，下大力氣抓這項(xiàng)工作。特別是今年發(fā)票制度改革，為刊物發(fā)行增添了不少難度，但我們提早做準(zhǔn)備，提前制訂應(yīng)急預(yù)案，特別是在今年6月21日召開(kāi)的全省通聯(lián)工作會(huì)議上，我們不僅及時(shí)總結(jié)2011年檔案發(fā)行情況，表彰73個(gè)先進(jìn)集體，74個(gè)先進(jìn)單位和43名先進(jìn)個(gè)人，為這些受表彰集體、單位和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金，同時(shí)還將2012年檔案雜志發(fā)行工作任務(wù)進(jìn)行了部署，對(duì)發(fā)票的管理做了詳細(xì)的說(shuō)明和嚴(yán)格的要求，各地州市發(fā)行員在會(huì)上簽訂了責(zé)任狀，確保發(fā)票管理工作萬(wàn)無(wú)一失。14個(gè)地州市的115名代表參加了會(huì)議。會(huì)后我們組織部分代表外出考察，通過(guò)交流學(xué)習(xí)，聯(lián)絡(luò)感情，溝通信息，鼓舞士氣，為《檔案時(shí)空》雜志的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用。12月15日，我們將在長(zhǎng)沙再次召開(kāi)了14個(gè)市州具體負(fù)責(zé)發(fā)行工作人員參加的發(fā)行工作會(huì)議，對(duì)發(fā)行工作進(jìn)一步落實(shí)，對(duì)發(fā)票管理過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總和會(huì)診。確保我省檔案雜志發(fā)行量?jī)H次于《中國(guó)檔案》，依然能居全國(guó)省級(jí)檔案期刊發(fā)行量之首。3.內(nèi)部管理工作

一是加強(qiáng)黨建工作，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。我們始終把抓干部職工的思想政治工作放在重要位置來(lái)抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志七一講話(huà)、十七屆六中全會(huì)、省十次黨代會(huì)等會(huì)議精神，讓干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的精神建設(shè)，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，公示黨員公開(kāi)承諾書(shū)，參與省局（館）創(chuàng)文明標(biāo)兵單位活動(dòng)。2011年，雜志社提拔正處級(jí)實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)一名，解決調(diào)研員待遇一名，發(fā)展新黨員一名。

二是制定管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。今年，我們制定了2012年檔案時(shí)空征訂發(fā)票管理制度，堵塞發(fā)票管理漏洞。配合局館機(jī)構(gòu)改革，按要求完成了雜志社的清產(chǎn)核資工作。三是選聘工作人員，做好銜接工作。今年，雜志社刊務(wù)人員龔麗因?yàn)榭既」珓?wù)員離開(kāi)雜志社，我們選聘了新的刊務(wù)人員，完成了新老刊務(wù)人員的移交工作。同時(shí)，原史料版編輯因?yàn)樯眢w原因提出休息的要求，我們克服重重困難，經(jīng)多方努力，重新擬聘了史料版編輯，較好地完成了史料版的編輯續(xù)接工作，刊物出版發(fā)行沒(méi)有因此受到影響。

四是配合協(xié)調(diào)積極，參加局（館）中心工作。今年，根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委的安排，我們選派人員參加了“我是黨員我?guī)ь^”演講比賽。同時(shí)，積極參與全局創(chuàng)文明標(biāo)兵單位活動(dòng)。2011年在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但受各種因素的制約還存在一些問(wèn)題，比如：組稿約稿工作相對(duì)薄弱，高質(zhì)量、有特色的稿子偏少；信息化程度不高等等。新的一年，雜志社的工作任重而道遠(yuǎn)。我們將在局（館）黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞局里的中心工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力勤奮工作，熱情忠誠(chéng)服務(wù)，爭(zhēng)取把刊物辦得更好。

二、2012年工作要點(diǎn)

1.開(kāi)好兩個(gè)會(huì)議。計(jì)劃2012年6月召開(kāi)全省檔案工作通聯(lián)會(huì)議，主要總結(jié)2011年檔案時(shí)空通聯(lián)發(fā)行工作，表彰先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，部署2013年宣傳發(fā)行工作任務(wù)；計(jì)劃2012年12月召開(kāi)全省檔案發(fā)行工作會(huì)議，主要落實(shí)2013年的發(fā)行數(shù)、發(fā)行單位和2012年雜志的收尾工作。2.提高刊物質(zhì)量。專(zhuān)業(yè)版繼續(xù)引入專(zhuān)家審稿制度，與湘潭大學(xué)檔案學(xué)專(zhuān)家聯(lián)手，提高刊物的檔案理論研討深度。同時(shí)，加大對(duì)檔案館藏史料的宣傳力度，通過(guò)組稿進(jìn)一步打造史料版“珍藏賞析”欄目。

3.穩(wěn)定刊物發(fā)行。2012年實(shí)行新的發(fā)票管理后，給發(fā)行手續(xù)帶來(lái)一定難度，必須探討新的使用、管理辦法，保證刊物的穩(wěn)定發(fā)展。

4.做好常規(guī)動(dòng)作。做好常規(guī)的編輯、發(fā)行、通聯(lián)工作，做好財(cái)務(wù)管理工作。完成局黨組和上級(jí)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。篇二：雜志編輯工作總結(jié)和計(jì)劃 5月份工作總結(jié)和計(jì)劃

不知不覺(jué)，五月已經(jīng)過(guò)去了，這一個(gè)月當(dāng)中最忙的時(shí)候也過(guò)去了，自己在這一個(gè)月當(dāng)中也學(xué)到不少東西。俗話(huà)說(shuō)活到老學(xué)到老，這樣才能跟上時(shí)代的潮流。

以下是自己5月份的工作內(nèi)容： ·

刊物頻道原創(chuàng)文稿有：

動(dòng)態(tài)：

1、23期不銹鋼瞭望之夏日炎炎篇 2、24期雜志準(zhǔn)備過(guò)程---柳暗花明又一村 回顧：1、揭開(kāi)23期雜志的神秘面紗 2、添加讀者評(píng)論10條

商會(huì)頻道的原創(chuàng)文稿有：

商會(huì)活動(dòng)：

1、無(wú)錫不銹鋼商會(huì)將參加“2011年中國(guó)不銹鋼行業(yè)大會(huì)”

2、商會(huì)、民生銀行聯(lián)合舉辦財(cái)富大講堂

會(huì)員動(dòng)態(tài)：

1、推陳出新，品質(zhì)天乘---無(wú)錫市中恒信不銹鋼有限公司

會(huì)員專(zhuān)訪：

1、天道酬勤，厚德載物---訪無(wú)錫市新佳利不銹鋼有限公司

2、見(jiàn)證科技創(chuàng)新，感悟新華文化---訪江蘇新華合金電器有限公司（被上傳到合金頻道）

3、熱烈祝賀江蘇峰霞不銹鋼制品有限公司盛大開(kāi)業(yè)（合金頻道）雜志原創(chuàng)：

1、信譽(yù)至上，薄利多銷(xiāo)---走進(jìn)無(wú)錫市瑞森特鋼有限公司

商會(huì)頻道采集文稿：

1、廠家直銷(xiāo)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)——無(wú)錫市巨豐（日豐）不銹鋼有限公司

2、熱烈慶祝無(wú)錫市匯銀達(dá)金屬材料有限公司喬遷之喜 3、專(zhuān)訪: 走進(jìn)無(wú)錫鮑德金屬?gòu)?fù)合板有限公司

4、設(shè)備先進(jìn)，服務(wù)上乘，無(wú)錫市大康不銹更專(zhuān)業(yè)

5、專(zhuān)訪: 走進(jìn)無(wú)錫鮑德金屬?gòu)?fù)合板有限公司

其余的網(wǎng)站維護(hù)頻道（原創(chuàng)）：

1、上傳4月份指數(shù)評(píng)析2、2011年4月中國(guó)-無(wú)錫不銹鋼指數(shù)公布

總的來(lái)說(shuō)，自己本月的任務(wù)還是完成了，雖然中間會(huì)犯錯(cuò)誤，覺(jué)得自己還是不夠細(xì)心，以后爭(zhēng)取改正，不再犯同樣的錯(cuò)誤。6月份的工作內(nèi)容跟5月份得工作內(nèi)容不會(huì)有太大的差別，希望自己能提高工作效率，減少犯錯(cuò)的機(jī)率。篇三：內(nèi)刊雜志編輯部年工作總結(jié) 內(nèi)刊雜志編輯部**年總結(jié) *年底，《**》在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下應(yīng)運(yùn)而生。短短一年時(shí)間，在各位領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，各單位全力支持下，編輯部全體成員的共同努力下，《****》對(duì)全市**工作起到了一些推動(dòng)作用，并獲得了大家的認(rèn)可。

一、取得成績(jī)

1、**領(lǐng)導(dǎo)高度重視，支持改善工作條件，各單位鼎力支持供稿，使《****》逐步走向正軌。《****》編輯部自*年*月成立，截止到*年*月底，共計(jì)出版了*期。全年各單位及外來(lái)投稿共計(jì)文章*篇，照片*張，其中共刊用文章*篇，照片*張。****、****等上級(jí)單位也對(duì)《****》非常關(guān)注，及時(shí)向我們傳達(dá)最新的**工作精神。*領(lǐng)導(dǎo)為編輯部配備了辦公桌椅、電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)備，全力支持編輯部的工作。在大家的共同努力下，《****》開(kāi)始穩(wěn)步向前發(fā)展，通過(guò)這塊園地，我們?yōu)閯?chuàng)建****城市，實(shí)現(xiàn)建設(shè)美麗**的目標(biāo)而竭誠(chéng)服務(wù)，鼓勁助力，營(yíng)造輿論氛圍；通過(guò)這個(gè)窗口，我們報(bào)道**市**部門(mén)的員工，為“****”建設(shè)工程付出的心血汗水，做出的重要貢獻(xiàn)；通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，我們展示****建設(shè)取得的可喜成果，普及**知識(shí)，交流科技成果，傳遞各地**建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和資訊。大家在這里一起交流，一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步。

2、積極與其他刊物進(jìn)行技術(shù)交流，逐步擴(kuò)大了對(duì)外影響力，得到了其他各界的社會(huì)認(rèn)可和支持。《****》自創(chuàng)辦以來(lái)，對(duì)外發(fā)行部門(mén)及下屬單位*家，其他省內(nèi)單位*家，省外單位*家。其中與《****》進(jìn)行刊物互換、互相交流的全國(guó)**刊物單位**家。《****》、《****》等欄目及時(shí)給廣大****傳達(dá)前沿的工作理念和成果，《****》、《****》等欄目為大家分享了最新的技術(shù)研究成果和日常管理經(jīng)驗(yàn)，《****》、《****》等欄目為廣大讀者提供分享綠色心情的平臺(tái)，讓大家從文字中識(shí)花香，知鳥(niǎo)趣，放松心情。《****》、《****》等欄目受到了很多其他縣市**單位的歡迎，****、****等單位都踴躍投稿，積極介紹當(dāng)?shù)氐?*文化，傳授**工作經(jīng)驗(yàn)。《****》的影響范圍不僅得到了擴(kuò)大，稿件的質(zhì)量也越來(lái)越高，這些成績(jī)都與大家的辛苦付出息息相關(guān)。

二、存在問(wèn)題 **年對(duì)《****》來(lái)說(shuō)是收獲頗豐的一年，我們?nèi)〉昧撕芏噙M(jìn)步，得到了很多認(rèn)可。盡管如此，仍有一些不足之處需要我們繼續(xù)改進(jìn)，比如人員配備不齊，經(jīng)驗(yàn)缺乏。在新的一年里，編輯部全體成員將會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平，挑選高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的稿件，認(rèn)真校對(duì)，在形式上廣泛吸取好的建議，力求創(chuàng)新，爭(zhēng)取為廣大讀者提供最滿(mǎn)意的雜志。

三、未來(lái)目標(biāo)

黨的十八大報(bào)告指出：“堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，努力建設(shè)美麗中國(guó)，為人民創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。”十八屆三中全會(huì)，又提出了“加快生態(tài)文明制度建設(shè)”的更高目標(biāo)。新的一年，隨著改革攻堅(jiān)力度的加大，建設(shè)生態(tài)園林城市的任務(wù)也更為艱巨，重任在肩，責(zé)無(wú)旁貸。我們會(huì)為了《****》的發(fā)展，不遺余力，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)新，鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高稿件質(zhì)量，讓《****》越辦越好！

《****》編輯部 *年*月*日

第五篇：2015雜志編輯工作總結(jié)

2015雜志編輯工作總結(jié)范文

這是一篇2015雜志編輯工作總結(jié)范文，主要講述了自己對(duì)幾個(gè)月的工作和生活做了一下總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平，一起來(lái)看看吧~

我們組是新成立的，從人到電腦都是新的，新人新氣象，想帶動(dòng)一下編輯部以往沉悶的空氣流動(dòng)起來(lái)。所以在開(kāi)始的時(shí)候，我個(gè)人十分尊重各位老師的想法，但是經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的考察來(lái)看，這種想法似乎是過(guò)于理想化了、行不通。因?yàn)椴粌H沒(méi)有新的開(kāi)拓，連老編的“經(jīng)驗(yàn)之談”都被其認(rèn)為是沒(méi)用的個(gè)人想法。這個(gè)時(shí)候已經(jīng)由“教不教”的問(wèn)題，轉(zhuǎn)到了“聽(tīng)不聽(tīng)”的問(wèn)題，問(wèn)題的主體發(fā)生了變化，就不知道怎么努力了。

關(guān)于培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練

因?yàn)樽鼍庉嬍且环N腦力活動(dòng)，長(zhǎng)時(shí)間的做書(shū)，常常有一種腦子被掏空的感覺(jué)，平時(shí)會(huì)注意通過(guò)報(bào)紙雜志、電視等媒體獲得一些填充，但是得不到系統(tǒng)的規(guī)劃培訓(xùn)，個(gè)人也沒(méi)有更多的精力去業(yè)余組織學(xué)習(xí)，所以有時(shí)候感覺(jué)很迷茫、壓力很大。

我們組的同事也有相關(guān)的情況：盡管工作很努力，但是工作常常得不到肯定，感覺(jué)沒(méi)有很大的積極性和動(dòng)力，時(shí)常懷疑自己??

總結(jié)工作特點(diǎn)及日后努力方向

c老師在工作中，很謙虛，能夠多與同事交流，汲取相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但是做東西，有些慢，忽略了時(shí)間的觀念，講過(guò)的東西，總是重復(fù)問(wèn)起。在以后的工作中會(huì)勤督促她提高工作效率。

r老師有很強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)，希望做一本好書(shū)，但是輕易不采納別人的建議，思路總是打不開(kāi);遇到問(wèn)題不愿意思考，總是寄托希望別人來(lái)幫忙解決，在以后的工作中，會(huì)督促其工作狀態(tài)的調(diào)整。

q老師對(duì)待工作很認(rèn)真，對(duì)于別人的建議，肯于吸收和消化，但是不善于提出問(wèn)題，等下一步驟做好了，才提出來(lái)，在以后的工作中，會(huì)主動(dòng)督促詢(xún)問(wèn)，爭(zhēng)取不重復(fù)做無(wú)用功。

讓他們用自己的所學(xué)、所知、所感來(lái)做新的書(shū)。這是一種不同于老編已經(jīng)固定思維模式的書(shū)，是一種“手快于眼睛”走在前面的書(shū)。

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