工會工作報(bào)告范文優(yōu)秀1

進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層全員的大力支持和配合下，文化公司工會緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特別，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，開拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)員工素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高全員的思想素質(zhì)。

工會以《監(jiān)督之路》為載體，深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識，工會基本理論《工會法》、《勞動(dòng)法》等法律知識。

二、做好工會工作計(jì)劃、發(fā)展新成員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。我們在工作深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護(hù)航的作用。

三、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會干部關(guān)心員工生活，為員工辦好事，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日時(shí)間與員工談心，認(rèn)真了解員工家庭生活，工作狀況，努力為員工排憂解難，“三八”婦女節(jié)慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的送到員工心坎，這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的利益。

四、開展豐富多彩的問題活動(dòng)。

五、為了豐富員工的業(yè)余文化生活，公司充分聽取了廣大員工的合理化建議，對本站的.工作特點(diǎn)，開展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動(dòng)比賽，通過這些活動(dòng)的開展，不僅陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了工會的活力，而且跳動(dòng)了員工的工作熱情。

六、明年工作打算。

一、圍繞企業(yè)中心工作，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢，不斷的學(xué)習(xí)其他站組長的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法，加強(qiáng)工會的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。

二、樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實(shí)性的工會。

三、以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo)，定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽等活動(dòng)，充分跳動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升。

工會工作報(bào)告范文優(yōu)秀2

各位代表、同志們：

xx公司第xx次工會代表大會今天隆重召開了，首先，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表及辛勤工作在各自崗位上的廣大干部職工、工會會員表示衷心的感謝和崇高的敬意！下面我代表第屆工會委員會向大會作工會工作報(bào)告，請各位代表予以審議。

五年來，公司工會在上級工會和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工會工作，圍繞公司改革發(fā)展，突出工會四項(xiàng)職能，認(rèn)真履行和維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，為公司發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

一、上屆工會委員會的工作回顧

1、強(qiáng)化工會組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

五年以來，我們不斷強(qiáng)化工會組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持職工入會登記管理工作、建檔立卡，職工入會率達(dá)%。公司工會委員會下設(shè)個(gè)工會小組，真正做到了哪里有職工，哪里就有工會組織。在日常工作中，工會狠抓內(nèi)部管理，建立了工會內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格工會財(cái)經(jīng)管理，無違紀(jì)違規(guī)、無截留挪用工會經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。

2、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益

五年來，我們工會不斷不斷進(jìn)行民主管理工作，最大限度地把職工的合法權(quán)益維護(hù)好。

一是全面推行廠務(wù)公開制度。我們將廠務(wù)公開納入公司的各項(xiàng)管理制度之中，使廠務(wù)公開與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，深入到企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域，公開企業(yè)規(guī)章制度及職工福利待遇等，使公司廠務(wù)公開工作步入了經(jīng)常化、制度化與規(guī)范化的軌道。

二是推行和完善平等協(xié)商和集體合同制度。我們工會組織將涉及職工利益和勞動(dòng)關(guān)系等重大問題都納入到集體合同中。建立健全了集體合同履行責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，將集體合同制度納入到了企業(yè)目標(biāo)管理之中，較好地調(diào)整了勞動(dòng)關(guān)系，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

3、建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

我們針對單位特點(diǎn)，引導(dǎo)廣中大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在廣大職工中開展誠實(shí)守信的職業(yè)道德教育，樹立遵紀(jì)守法，文明從業(yè)，熱誠奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚，評選表彰了名先進(jìn)個(gè)人，以獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制提高職工的工作熱情，嚴(yán)格執(zhí)行員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)制度，舉辦了安全知識競賽，在公司范圍內(nèi)營造了良好的安全氛圍，提高了全員的安全意識；常年開展合理化建議活動(dòng)，以此推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

4、開展送溫暖活動(dòng)，為職工排憂解難

為調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)工會吸引力和凝聚力及參與精神，我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)常化。通過送溫暖活動(dòng)。為確保每一個(gè)職工都能在歡樂祥和、愉快的氣氛中度過中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，我們做到早醞釀、早動(dòng)作，認(rèn)真分析每一位困難職工的家庭生活狀況，及時(shí)為特困職工發(fā)送困難補(bǔ)助，使有限的資金真正發(fā)揮雪中送炭的作用；二是把送溫暖活動(dòng)推向經(jīng)常化：對生產(chǎn)一線職工開展了送涼爽活動(dòng)；看望住院職工近人次。為重癥病人組織捐款活動(dòng)，以解燃眉之急，充分體現(xiàn)了工會組織的溫暖。

5、抓女職工管理工作，維護(hù)女職工權(quán)益

五年來，我們工會組織針對公司女職工人數(shù)較多，文化水平不高的特點(diǎn)，組織她們學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識，使她們提高了政策水平，了解了企業(yè)全面情況，從而關(guān)心全局，敢于提出合理化建議，提高了女職工議政能力，充分發(fā)揮了女職工在民主管理中的`重要作用。

公司工會為維護(hù)女職工合法權(quán)益，除正常職工享受的福利外，還積極按國家法規(guī)和勞動(dòng)部門制定的勞動(dòng)保障條例，針對女職工生理特點(diǎn)，發(fā)放婦檢卡，定期組織女職工婦科疾病普查，跟蹤了解，做到工會對女職工身體健康狀況心中有數(shù)。每月定期發(fā)放衛(wèi)生補(bǔ)貼，定期宣傳普及女職工婚前保健產(chǎn)后保健，哺乳期及更年期保健知識。同時(shí)，積極配合有關(guān)部門做好計(jì)劃生育工作。

6、積極開展文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)

為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工凝聚力，我們工會利用現(xiàn)有條件，創(chuàng)造性地開展了群眾性健康向上的文體活動(dòng)，使文化活動(dòng)深入基層，深入職工群眾。一是開放了圖書室，為求知的職工提供無償服務(wù)。二是積極組織和開展各類文藝活動(dòng)。組織公司文藝骨干排練文藝節(jié)目，參加社區(qū)文藝演出，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，提高了企業(yè)知名度。三是舉辦各類體育活動(dòng)。去年，工會先后組織開展了、等體育比賽。通過開展各種形式的文體活動(dòng)，充實(shí)和豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。

我們工會工作雖取得了一定成績，但也存在不足，有些工作不及時(shí)、主動(dòng)，獨(dú)立開展活動(dòng)少，關(guān)心職工不夠。今年，我們將按上級工會的要求，認(rèn)真完成全年的工作計(jì)劃，配合行政抓好安全生產(chǎn)工作，特別是配合行政做好企業(yè)改制工作，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，更好地代表和維護(hù)職工的具體利益，切實(shí)把維護(hù)職工合法權(quán)益放到突出位置，使工會真正成為“職工之家”。

二、下屆工會委員會的主要任務(wù)

在今后年中我們公司工會要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會議精神，積極發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，切實(shí)履行工會職能，努力提高工會工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工，創(chuàng)新破難，為全面完成公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)做作出新貢獻(xiàn)。

1、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展安全生產(chǎn)活動(dòng)。

維護(hù)職工合法權(quán)益，不僅是法律賦予工會的基本職責(zé)，也是工會當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的工作。因此，我們工會一定要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，把維護(hù)職工合法權(quán)益工作作為貫穿于工會工作全過程的一條主線，真正落到實(shí)處。這就要求我們一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法維權(quán)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動(dòng)法》等國家有關(guān)法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會，把握政策。在實(shí)現(xiàn)維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的具體利益。二是要堅(jiān)持和完善職代會制度，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理、民主監(jiān)督。進(jìn)一步深化廠務(wù)公開，要規(guī)范公開內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)依法運(yùn)作。三是要加大源頭參與力度，及時(shí)正確反映職工的意愿和要求，增強(qiáng)維權(quán)的實(shí)效性。

平安是福，安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)職工根本福祉。工會將積極開展“安康杯”競賽活動(dòng)，要充分履行維權(quán)職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把實(shí)施生產(chǎn)安全與企業(yè)民主管理有效結(jié)合起來。

2、加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，造就大批技能人才。

當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)日新月異。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要大批高技能人才。我們要牢固樹立培訓(xùn)是技能成才的第一課堂的理念，開展技能比武和崗位練兵，促進(jìn)員工崗位成才，讓職工技能培訓(xùn)從單一化的培訓(xùn)課堂，走向多元化的實(shí)踐課堂，努力在基層班組探索具有多樣性、自主性、靈活性、及時(shí)性、互動(dòng)性、實(shí)用性的職業(yè)技能培訓(xùn)教育模式。為此，我們要搞好四個(gè)結(jié)合。一是職業(yè)技能培訓(xùn)與“崗位練兵技術(shù)比武”有機(jī)結(jié)合。開展各種有針對性的培訓(xùn)活動(dòng)。二是職業(yè)技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合。深入開展學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號”的創(chuàng)建活動(dòng)。三是職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合。開展職工人生觀、世界觀和價(jià)值觀教育，大力宣傳和表彰高技能人才自學(xué)成才的先進(jìn)事跡，努力營造“尊重技能人才，崇尚技能學(xué)習(xí)”的企業(yè)文化氛圍，不斷激發(fā)職工技能學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。四是職業(yè)技能培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制有機(jī)結(jié)合。開展“技術(shù)能手”評比活動(dòng)；開展簽訂“師徒合約”活動(dòng)。

3、拓展文體活動(dòng)平臺，豐富企業(yè)文化建設(shè)。

要加大職工的思想政治工作力度，充分利用工會的特點(diǎn)和優(yōu)勢，通過寓教于樂、形象生動(dòng)的宣傳教育活動(dòng)，對職工進(jìn)行思想道德教育。充分發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用，提高職工素質(zhì)。組織開展各種文體活動(dòng)，如每年一度的賽、迎新春聯(lián)歡晚會等，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力，推動(dòng)企業(yè)的精神文明建設(shè)。

4、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，構(gòu)建和諧xx。

要牢固樹立群眾利益無小事的思想，密切聯(lián)系職工群眾，要從思想上、精神上關(guān)心職工，想職工之所想，急職工之所急，把職工的甘苦作為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓，切實(shí)為職工排憂解難，關(guān)心幫助困難職工，關(guān)心職工群眾的冷暖疾苦，反映職工群眾的的意愿和要求，誠心誠意為他們辦好事、辦實(shí)事。要建立企業(yè)良好人際關(guān)系，給員工帶來家一樣溫馨的感覺，不斷提高工會工作的凝聚力，共同構(gòu)建“和諧班組、和諧企業(yè)”。

5、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。

加強(qiáng)工會自身建設(shè)，是搞好工會工作的基礎(chǔ)。這就要求我們工會全體工作人員，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，理論聯(lián)系實(shí)際，以良好精神狀態(tài)和踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，全力投入工會工作。把維權(quán)意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神作為工作的主題。要開拓進(jìn)取。傾聽群眾意見，分層次地做好工作，提高工作效率，更好地體現(xiàn)服務(wù)意識。

各位代表、同志們，我們要在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)行政大力支持下，樹立工會工作的新觀念，理清思路，開拓進(jìn)取，把廣大職工組織好、團(tuán)結(jié)好，為xx的發(fā)展而努力奮斗！

謝謝大家！

工 會 工 作 報(bào) 告

（提請煙坪完小第九屆第一次教職工代表大會審議）

煙坪完小工會主席 鐘前（2016年5月20日）

各位代表：

我受工會委托，向大會作學(xué)校工會工作報(bào)告。請代表們予以審議。過去的一年里，學(xué)校工會在市教育局及市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校支部、行政的大力支持下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，求真務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，認(rèn)真履行好工會的各項(xiàng)工作職責(zé)。

一、上工會工作簡單總結(jié)

（一）學(xué)校黨政重視，工會工作取得突破。

一年來，學(xué)校黨支部、行政大力支持工會工作，不僅從人力、物力全方位支持工會工作外，更從經(jīng)費(fèi)上給予了有力的保障，全年各項(xiàng)工會活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2.6萬元。

（二）全力配合做好學(xué)校中心工作。

在學(xué)校的各項(xiàng)管理工作中，學(xué)校工會不是袖手旁觀，而是團(tuán)結(jié)合作、齊心協(xié)力，根據(jù)學(xué)校整體工作部署，積極參與到學(xué)校教學(xué)管理、學(xué)生現(xiàn)場管理、資料準(zhǔn)備等工作中來，為我校獲得各種榮譽(yù)、各項(xiàng)活動(dòng)組織作出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

（三）推進(jìn)學(xué)校民主管理，提高教職工文明素養(yǎng)。

工會的主要任務(wù)和職責(zé)就是維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益，及時(shí)代表和反映教職工的意愿，主動(dòng)提出建設(shè)性意見，積極推進(jìn)學(xué)校民主管理和民主決策。一是行政領(lǐng)導(dǎo)深入教室、深入課堂、深入教職工中，與教職工交心通氣，虛心聽取教職工對學(xué)校管理的意見和建議，誠懇接受教職工的批評與監(jiān)督，形成了團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，奮發(fā)進(jìn)取，民主公開的良好氛圍，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。二是積極推行校務(wù)公開，明確了向校內(nèi)公開和社會公開的主要內(nèi)容，使學(xué)校管理更加透明。三是建立健全教代會制度，廣泛聽取意見，認(rèn)真收集每一份提案，并進(jìn)行答復(fù)。特別是對教職工反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，學(xué)校行政都認(rèn)真對待，不斷完善，使教職工滿意率不斷提高。

（四）努力維護(hù)教職工權(quán)益，積極開展困難幫扶活動(dòng)

1、關(guān)心退休老教師。學(xué)校工會積極關(guān)心離退休老教師，在老年節(jié)期間，召開了一次老教師座談會，肯定他們以往做出的貢獻(xiàn)，讓老教師們對學(xué)校工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，讓他們深切感受到這個(gè)大家庭的溫暖。春節(jié)前期，走訪慰問了陳遠(yuǎn)標(biāo)、朱香進(jìn)等17位全部的退休老教師，了解他們的生活、家庭、身體狀況，給他們拜個(gè)早年，送上春節(jié)的祝福，讓他們知道我們并沒有忘記他們。

2、探望病患、慰問婚喪喜事。凡是知道教職工本人患病住院的，校行政、工會都會前往醫(yī)院或家里看望，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)。遇到教職工的直系家屬或退休教師有婚喪喜事，工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往看望與慰問，并發(fā)動(dòng)所在工會小組給予關(guān)心，幫助解決好相關(guān)事宜。

3、建立了貧困教師和貧困學(xué)生檔案，對有困難的教職工開展走訪、慰問、救助活動(dòng)。建立了以谷聲優(yōu)、朱香進(jìn)兩位老師為主的貧困教師檔案。工會還積極向上級工會、教育基金會爭取幫扶資金。我校退休教師陳遠(yuǎn)標(biāo)因患前列腺增生、肥大，每年都要不定期住院治療，申請了幫扶。何小艷老師的母親因高血壓引發(fā)腦出血，住院治療花去3萬多元，第一時(shí)間申請了“愛燭行動(dòng)”補(bǔ)助。

4、爭取全體教職工加入醫(yī)療互助活動(dòng)，積極為教職工辦理意外傷害保險(xiǎn)，為女教職工辦理特殊疾病保險(xiǎn)，并及時(shí)上繳會費(fèi)。去年下期，曹校蘭老師因病住院，向總工會申請，2600多元已賠付到位

（五）積極開展工會活動(dòng)

一年來，學(xué)校工會堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，以提高教職工思想道德素質(zhì)、專業(yè)技能素質(zhì)、身心健康素質(zhì)等為目標(biāo)來開展活動(dòng)。

1、開展師德師風(fēng)教育，努力提高教職工的道德政治素養(yǎng)。一是抓教職工理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。在教職工中開展了作風(fēng)大提質(zhì)、“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”、“雁過拔毛式腐敗專項(xiàng)整治活動(dòng)”等，這些活動(dòng)的開展，使教師的工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，提高了教師們的政治素養(yǎng)。二是抓師德、職業(yè)道德建設(shè)工作，塑造教師良好形象。通過開展師德講壇活動(dòng)、師德教育專題講座、教師師德承諾等活動(dòng)，使全校形成了良好的師德師風(fēng)氛圍，并取得了較好的效果。

2、開展教研教改活動(dòng)，提高教職工專業(yè)技能素質(zhì)。學(xué)校的中心工作是教學(xué)，工會積極圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作開展活動(dòng)。一是積極配合組織校本教研活動(dòng)，如：教學(xué)質(zhì)量分析會、班主任經(jīng)驗(yàn)交流會，家長會等，開展青年教師教學(xué)比武，提高教育教學(xué)水平，加快青年教師成長；也積極鼓勵(lì)教師撰寫教研教改論文，著力提高教職工的理論素質(zhì)，發(fā)揮工會在教育教學(xué)和教師隊(duì)伍建設(shè)中的促進(jìn)作用。二是積極鼓勵(lì)、支持教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在資金緊張的情況下，積極選派教師參加市教育局和進(jìn)修學(xué)校等組織的各類培訓(xùn)，一個(gè)培訓(xùn)都沒有落下，以提高教師的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

3、開展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)，提高教職工身心健康素質(zhì)。學(xué)校工會緊緊圍繞教師心靈建設(shè)工作要求開展活動(dòng)。一是積極開展走訪活動(dòng)，學(xué)校行政、工會經(jīng)常深入到辦公室、教職工家里或是通過平時(shí)的交流，了解教職工的學(xué)習(xí)、工作、家庭、生活及心理健康情況，與教職工溝通交流，做教師的貼心人；開學(xué)之初，學(xué)校工會就會摸清每一位教師的生日，在教師生日那天，學(xué)校行政、工會都會及時(shí)送上誠摯的生日祝福。開學(xué)初給每位老師發(fā)了一盒紙巾，食堂每天一日三餐配備紙巾。二是開展豐富的文體活動(dòng)。如“加油站”、球拍持乒乓球跑趣味體育活動(dòng)，投籃比賽、徒步健身走、到程江口“一線天”游覽等戶外體育鍛煉活動(dòng)。積極參加市教育工會組織的資興首屆教師集體健身舞比賽，精心編排、刻苦訓(xùn)練，活動(dòng)效果好。本學(xué)期開學(xué)初還參加了市總工會組織的拔河大賽。這些活動(dòng)的開展為教職工強(qiáng)健身體、施展才藝、展示自我創(chuàng)造了條件，豐富了教職工生活，增進(jìn)了教師間的理解、信任、溝通與合作。同時(shí)，讓教師們在活動(dòng)中放松身心，釋放壓力，調(diào)整心態(tài)，從而使教職工更加愉快的生活、開心的工作。

二、2016工會工作的任務(wù)和設(shè)想

學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校的中心工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級會議、文件精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持服務(wù)教育，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會自身建設(shè)，以活動(dòng)為載體，力爭工會工作出特色，再上臺階。

1、積極配合學(xué)校開展新課程改革活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，積極推行新課程改革活動(dòng)，努力打造高效課堂，努力提高全體教師的業(yè)務(wù)水平。依靠教育科研來推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)工作，提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校的知名度和美譽(yù)度。

2、充分發(fā)揮工會組織的職能作用，督促落實(shí)本屆教職工代表大會的提案。進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校工作民主化，規(guī)范化，科學(xué)化管理。落實(shí)教職工的主人翁地位，增強(qiáng)大家的責(zé)任感、使命感。

3、維護(hù)女教工的特殊保護(hù)權(quán)益。充分發(fā)揮女教職工半邊天在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用，繼續(xù)做好學(xué)校的女工工作。

4、進(jìn)一步做好困難職工救助工作。關(guān)心教職工生活，為教職工排憂解難，為教職工辦實(shí)事和好事，讓廣大教職工安心在校工作。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，積極開展困難職工救助工作。

5、繼續(xù)做好教師心靈建設(shè)工作，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)。根據(jù)學(xué)校及教職工實(shí)際情況，開展一些適合各年齡段老師的文體活動(dòng)，不斷地豐富校園生活，活躍教職工身心。增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)學(xué)校和諧健康發(fā)展。

各位代表：

成績屬于過去，展望未來，我們將按照上級文件、會議精神，努力做好學(xué)校工會工作，發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題，充分發(fā)揮工會的職能，進(jìn)一步做好各項(xiàng)服務(wù)工作，積極主動(dòng)地為學(xué)校為教職工辦實(shí)事辦好事。我們相信，有市教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)，有學(xué)校行政的大力支持，有全體教職工的信任，學(xué)校工會工作會越做越好，煙坪完小會越辦越好！