第一篇:英文簡歷那些常見的通病
英文簡歷是使用英文寫的簡歷。英文簡歷(resume)并無固定不變的單一形式,應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設計。
英文簡歷格式和頁面
記得調整字體和大小,有些人的簡歷除了不同顏色以外還用不同字體,就像是在不同網站上粘貼過來的,非常不專業。
Word本身帶有拼寫檢查,你這里滿頁都是紅線,我這里看到的也都是紅線
簡歷最好不要超過3頁,言語要精簡,最忌諱像論文一樣,但是沒有重點。
寫完后一定要去頁面設置去除多余的空白頁面,或者是orphan和widow現象,也就是單句的句子在頁面的最上面,最好是合并到前一頁
英文簡歷用詞
很多人喜歡在寫職責范圍的時候寫上“Be responsible for …”,文法上來說是不需要的。這些事情是你已經做過的,直接說“Responsible for all outgoing couriers”就可以了。
結了婚是“Married”,未婚就是“Unmarried”偶爾看到有人寫上“Single”會倍感安慰。
個性有闖勁,最好還是不要用“aggressive”,中文感覺還可以但其實英文里這個詞是非常負面的,有“暴躁”的意思,不是優點。用energetic或者spirited比較好。
英文有很多縮寫,但是在像簡歷這種正式場合還是少用為妙,比如“Don"t”可以換成“do not”,千萬不要用那些“wanna”、“ gonna”來代替“want to”、“going to”。
英文和中文一樣,標點符號后要空一格,不要所有句子擠在一起。
用YJBYS招聘網站的模板可以比較輕松,不過切忌檢查錯別字,因為模板上的是沒有拼寫檢查的。
第二篇:住宅工程常見通病治理
住宅工程常見通病治理
1.填充墻構造柱漏振、孔洞、斷層。分析:混凝土的澆筑
(1)混凝土澆筑前,未能將構造柱內散落的碎磚、砂漿、松動的石子和木屑等雜物清除徹底,澆筑后致使根部形成夾渣和“爛根”。
(2)支模前,鋼筋骨架沒有綁扎好混凝土保護層墊塊,或澆搗時保護層墊塊位移及鋼筋位置不準確而造成露筋現象。
(3)支模時,模板表面上的灰漿未進行清理,混凝土澆筑前模板和馬牙槎磚墻未能充分澆水濕潤,造成混凝土表面出現麻面和酥松現象。
(4)澆筑混凝土時,不使用插入式振動器,采用搖晃鋼筋骨架敲打模板的方法,造成混凝土不密實,馬牙槎內混凝土不到位,磚墻與構造柱結合不密實,形成孔洞或斷層及鋼筋“散架”位移現象。(5)冬季施工時,不采取任何技術措施,造成混凝土凍壞、凍酥的現象時有發生。
預防:認真澆搗混凝土
① 構造柱底部,鋼筋骨架和馬牙搓內的殘留砂漿,碎磚垃圾等雜物和底部松動石子,應徹底清理并應沖洗干凈。
② 澆搗混凝土之前,沿模板和馬牙搓范圍的磚墻,自上而下充分澆水,確保模板和磚墻充分濕潤。③ 檢查構造柱馬牙搓兩側墻面平整度,若發現局部平整度差,可采取局部砂漿刮糙后再支模,確保模板緊貼墻面。模板與墻面馬牙搓的搭接寬度,以5一80mm為宜,寬度過小,直接影響止漿效果。④ 嚴格控制混凝土配合比坍落度控制在7mm為宜。混凝土應分層用插人式振動器振搗,嚴禁搖晃鋼筋骨架和敲打模板,振動器的振棒應避免碰撞磚墻和鋼筋,以防墻體松動鋼筋移位、變形,并做好混凝土的養護工作。
治理:可打開上下梁鋼筋的保護層,用4條50*50*3的角鋼夾住填充墻,然后加焊若干水平扁鋼,再在墻面上打幾個孔,用鋼筋適當焊接即可
住宅類分戶門門框周邊固定破損與固定不穩。門窗密封、開裂。
分析:板側凹槽雜物未清除干凈,板槽內粘結料下墜;采取后塞口時預留門洞口過大;水泥 砂漿溝縫不實或砂漿較稀干后收縮大等
門框固定不牢 門框與條板間的塞灰受外力振動出現裂縫或脫落,嚴重時將釘子振松拔出,門框松動脫開。
原因分析:采用后塞口方法安裝門框,塞灰不飽滿;抹完粘結砂漿后未及時釘釘子,已凝結的砂 漿被振裂,失去擠壓作用,使門框松動;剛安裝完的門框或條板受外力碰撞,使門框松動。
預防:(1)門框安裝前,應將槽內雜物、浮砂清除干凈,刷107膠稀釋溶液1~2道。槽內放小木條(可間斷),以防止粘結材料下墜。安裝門口后,沿門窗高度釘2~3個釘子,以防外力 碰撞門口發生錯位。(2)將后塞口作做法改為隨立口的工藝,即板材順序安裝至門口位置時,將門框立好、擠嚴(縫寬3~4mm),然后再順序安裝門框另一側條板。(1)條板安裝的同時應順序立好門框,門框與板材采用粘釘結合的方法固定。即預先在條板上鉆深100mm、直徑25~30mm的洞眼,吹去渣灰,用水濕潤后再以相同尺寸的圓木蘸107膠水泥漿釘入洞眼內,安裝門窗框時將木螺絲按入圓木內。也可用扒釘、脹管螺栓等方法固定門框(鉆孔位置同留木磚位置)。(2)由于隔墻門窗洞口上部不另設置過梁,因此,門窗框上部的加氣混凝土,必須伸入 兩側加氣混凝土墻內50mm以上;如一側無加氣混凝土板時,應使上部加氣混凝土塊頂住混 凝土墻,不必埋設鐵件或設置支座,用砂漿粘牢即可。
(3)為了盡量減少墻體振動,門框應加鐵釘皮護角等保護措施(鐵皮包過條板不少于50mm)。
治理: 2.煙道裂紋。分析: 預防: 治理:
3.地面管線雙排或多排致使地面細石砼加厚。4.公共間管道井預留口滲漏。5.室內頂層或公共間頂層膩子防銹。6.廚衛下沉間5cm陽角破損。7.煙道反煙和裂紋。
分析:這種問題的原因主要是疏忽了廚房煙道的處理。在高層建筑中,通風煙道是公用的,各家做飯時排放的廢氣要通過公共煙道排出室外。如果在安裝抽油煙機的管道與排風口連接不緊密,煙道內的油煙就會從連接部位反流入家中,引起異味,或煙道周圍出現裂紋沒經認真處理就直接在表面貼磚,久而久之煙也會從縫隙里鉆出來。
預防:廚房鋪貼瓷磚之前,要仔細檢查廚房煙道口周圍是否存有空隙或裂縫。廚房墻壁包括煙道在貼磚之前都要進行掛網處理,以保證墻磚與壁磚的粘合程度,在固定金屬網的過程中,要用螺絲釘或者脹塞固定金屬網,煙道的管壁比較薄,很容易被螺絲釘或者脹塞打漏,甚至打出裂紋,這些漏孔或裂紋就會成為日后的漏點,貼磚后從煙道涌出的煙會順著縫隙流竄出來。所以使用螺釘或者脹塞固定金屬網時注意不要將煙道打壞,貼鉆最好采用水泥加膠的方式,可以起到更好的密封效果,不能只用膠粘。
治理:
8.線盒、分戶電箱歪斜。9.室內裝修后梁、門窗洞口、頂棚大小頭和不平整。
第三篇:常見質量通病及防治
長春地鐵南環路車站及區間工程
質量通病防治措施
(混凝土、鋼筋)
審批:
審核: 編制:
中鐵二十二局長春地鐵南環路車站及區間工程項目部
二0一二年三月七日
一、指導原則
為提高工程質量和經濟、社會效益,塑造我項目部在安全、質量、經濟效率和社會效率各方面的良好信譽,認真貫徹執行國家標準、建設部有關標準和質量體系要求,確保施工項目達到各項技術規范要求,切實做到“樣板引路,規范施工,開工必優,一次成優,”,確保長春地鐵1號線一期工程衛星廣場站-南環路車站(不含衛星廣場站)及區間主體工程快速、有序、優質、高效的按計劃完成,進一步強化工程質量管理,全面提高質量管理水平,正確處理好工程質量與進度的關系轉變質量理念,加強質量管理,創新質量控制措施。堅持精益求精的質量追求,樹立質量均衡提高的質量觀。推動質量通病智力活動的全面、深入開展,促進長春地鐵南環路車站及區間工程質量全面提高。運用科學理論預測和總結質量通病、編制合理的施工方案及制定相應的防治對策用以克服質量通病的產生、嚴細認真的工作態度有效指導施工生產。
二、工作目標
通過地鐵工程質量通病的防范和治理,進一步提長春地鐵南環路車站及區間工程各作業工區的質量意識,進一步營造強化質量管理的氛圍,切實加強工程質量管理,逐步消除常見的質量問題,杜絕質量事故的發生,提高工程耐久性,促進長春地鐵南環路車站及區間工程整體質量上一個新臺階,切實落實好“治理質量通病”活動。
三、組織機構
為切實推動治理活動扎實有效地開展,長春地鐵南環路車站及區間工程質量通病治理活動工作領導小組:
組 長:李同果
副組長:麻國臣 張玉成 朱成龍 胡明林
成 員:劉力軍 毛德勇 何海濤 高宏瑾 徐炳華 丁劍南 黃艷春 魏 江
李永軍 周 昊
四、質量通病防治基本要求
1、質量通病的治理要以管理和技術措施為主,反對不計成本,以治理為名進行不必要的變更的治理行為。治理質量通病要充分體現管理和技術的作用,從“管理”和“技術”上要效果,在管理上,要加強施工組織,完善各項制度,落實質量責任,推廣標準化、精細化施工管理;在技術上,要加強技術創新,鼓勵研發、推廣和采用新技術、新材料,完善工藝流程和標準,限制和淘汰落后的工藝,嚴格執行強制性標準。
2、質量通病的治理要和精細化管理相結合,治理工作注重從小、從細抓起。治理質量通病的過程就是一個精細化管理的過程,要注重抓好工程質量的細小部位,施工管理的細小措施,施工工藝的細小環節。
3、質量通病的治理要加強協作,各負其責。參與工程建設的業主、施工、設計、監理各單位都是質量通病治理的主題,必須責任工單,在治理過程中,要通過治理責任這個紐帶,建立治理溝通、協作機制,形成合力,共同發揮作用。
4、質量通病的治理要預先制定專項治理措施,找準病因,對癥下藥,做到事半功倍。質量通病是長期形成的痼疾,治理活動不可能一蹴而就、立竿見影,要根據工程實際情況,突出重點、重點突破,帶動全面。
5、質量通病治理活動要在明確責任的基礎上,充分發揮一線人員的智慧,要防止質量通病的治理要求、治理措施和一線人員不見面的情況,要讓一線工程人員了解質量通病的名稱、危害、產生原因和表現形式,掌握治理的措施和施工工藝關鍵環節,把治理的直接責任落實到一線,調動一線人員的積極性。
6、項目部各技術人員要規范工作程序,明確責任,落實到人,全體監理人員按照職責規定,依據質量通病防治的具體措施,對工程質量進行嚴格把關,對涉及工程質量與安全的關鍵工藝、關鍵工序、關鍵部位必須嚴格執行質量標準,加強動態監控,發現問題,及時要求整改。
五、質量通病具體防治措施
(一)混凝土工程
質量通病:混凝土用碎石針片狀嚴重超標、泥土粉塵土含量過大,強度不合格 產生原因:
1、料場未硬化。
2、碎石進料把關不嚴,未進行篩分。
3、采用不合格巖石(或不合格隧道出渣)加工碎石。
4、碎石加工設備不合格。防治對策:
1、對砂石料堆積場地進行全面硬化。
2、對針片狀超標的碎石進行全面篩分或廢棄,重新進料。
3、自加工碎石應采用規范允許的巖石加工。
4、自加工碎石或采購的碎石必須進行物理化學試驗,合格后方能使用。
5、不得采用顎式破碎機生產的粗骨料,不得使用堿——碳酸鹽反應活性骨料,不宜采用砂巖碎石。
質量通病:混凝土拌制、運輸及澆筑能力不足,不能連續灌注,施工縫多且出現冷縫 產生原因:
1、混凝土生產、運輸設備不配套,老化或缺乏日常保養。
2、無備用設備。防治對策:
1、混凝土施工前必須對相關設備和備用設備進行全面檢查并加強保養、添置足夠的備用設備。
2、摻入緩凝型減水劑,減小分層間斷時間。
3、混凝土澆筑間斷時間較長時應對結合部進行處理(鑿毛沖洗)下層混凝土澆筑前應先鋪一層15-20㎝的砂漿,必要時應預埋接茬鋼筋。
質量通病:混凝土澆筑過程中泡水,影響混凝土質量 產生原因:
1、混凝土澆筑部位排水措施不完善。
2、降水設備嚴重不足。防治對策:
1、督促承包人配置足夠降排水設備。
2、混凝土澆筑前對排水設施進行全面檢查,確保混凝土澆筑全過程中不致受水浸泡而降低強度。
質量通病:結構混凝土強度偏低 產生原因:
1、水泥堆放不規范,水泥受潮標號降低。
2、不同規格的砂石料混堆。含雜質較多。
3、未按審批的混凝土配合比進行施工,或實際配合比計量不準。
4、混凝土澆注時漏搗、過搗。
5、養護不規范,如暴曬、受凍。防治對策:
1、水泥庫應選擇在地勢較高處搭設,地面要硬化并有防潮措施,按水泥進場時間順序依次使用,防止過期失效。
2、砂石料堆放場要硬化,砂石料要分類堆放并貼好標示牌。
3、砂石料質量必須符合規范規定。
4、定期校核標定的各類計量設備和計量器具。
5、混凝土澆筑前應測定砂石料含水量。
6、選擇合格的拌和及養生用水,必要進行覆蓋澆水養護。
7、嚴格按審批的混凝土配合比進行施工,采用正確的施工工藝,并加強過程旁站。
質量通病:混凝土結構出現裂縫 產生原因:
1、水泥安定性不合格。
2、大體積混凝土未采用緩凝和降低水化熱的措施。
3、同一結構物的不同位置溫差大,導致混凝土收縮產生裂縫。
4、模板、支架的強度、剛度、穩定性不夠引起的裂縫。
5、養護方法不當,養護時間不夠。防止對策:
1、采用安定性合格的水泥。
2、大體積混凝土應優選低水化熱水泥。
3、優化配合化,添加外加劑。
4、采用降溫措施降低混凝土水化熱,推遲水化熱峰值出現。
5、及時養生。
6、同一結構物的不同位置溫差應在設計允許范圍內。
7、基礎與支架應有足夠的強度、剛度、穩定性。
8、現澆梁的支撐體系應采取預壓措施。
質量通病:混凝土澆筑過程中離析 產生原因:
1、集料級配不合格。
2、混凝土自由傾落度過高。
3、混凝土過振。
4、拌和時間過短,方法不當。
5、水灰比過大。防治對策:
1、采用級配合格的集料。
2、嚴格將混凝土自由傾落高度控制在2m以內。
3、避免混凝土過振。
4、嚴格控制水灰比。
5、嚴格控制混凝土拌和時間,必須采用強制式拌和機。
質量通病:大體積混凝土表面、龜裂 產生原因:
1、收縮裂縫。
2、溫差裂縫。
3、水泥安定性差。
4、養護方法不當,養護不及時,養護時間不夠。防治對策:
1、優選水泥,優化配合比。
2、摻入緩凝型減水劑和膨脹劑,必要時摻入粉煤灰。
3、降低混凝土水化熱。
4、加強混凝土養護和保溫,必要時混凝土內部埋設降溫管。
5、改善施工工藝,嚴格規范施工。
質量通病:混凝土施工縫處理質量差 產生原因:
1、施工縫處先期澆筑混凝土未鑿毛沖洗或處理不徹底。
2、用鋼筋拉毛代替鑿毛。
3、施工縫鑿毛時間過早,導致先期澆筑混凝土受到擾動。防治對策:
1、混凝土強度達到2.5Mpa后進行鑿毛。
2、嚴格混凝土鑿毛質量檢查。
3、混凝土鑿毛后用水沖洗干凈。
4、嚴格控制施工縫處砂漿鋪墊質量或采用高一強度等級混凝土,并加強振搗。
質量通病:混凝土澆筑過程中表面有泌水現象,且成品色差大 產生原因:
1、砂石料級配差。
2、水泥泌水性大,導致混凝土保水性差。
3、混凝土過振。防治對策:
1、確保砂、石料具有良好的級配。
2、采用泌水率小的水泥。
3、避免混凝土過振。
4、局部產生泌水時應采取的措施排盡。
5、同一結構采用同批種水泥、砂石料、保證混凝土顏色一致。
質量通病: 混凝土漏漿、表面污染及表面平整度差 產生原因:
1、模板整修不到位表面不平整。模板剛度不夠。
2、模板縫未做有效處理。
3、模板跑模。
4、混凝土坍落度過大。防治對策:
1、采用平整度、剛度符合要求的模板。
2、處理好模板拼縫,采用適合的脫模劑。
3、將模板的榫槽嵌接緊密。
4、嚴格控制混凝土水灰比。
質量通病:混凝土工程滲漏水 產生原因:
1、配合比問題,粗細骨料含泥量超標。
2、混凝土漏振、養護方法不當,養護不及時,養護時間不夠。
3、防水處理不合格。防治對策:
1、加強原材料控制、檢測,選用合格骨料,必要時進行清洗。
2、培養混凝土振搗專業作業人員,加強教育培訓。
質量通病:混凝土工程外觀質量差或存在嚴重質量缺陷,未經監理檢查擅自進行修飾。產生原因:承包人對質量缺陷的整改不認真、不重視。防治對策:
1、對混凝土配合比進行反復試配,改善混凝土澆筑工藝,提高混凝土觀感質量。
2、混凝土拆模后必須經監理檢查后方可按監理工程師同意的修復方法整改質量缺陷。
質量通病:混凝土麻面、混凝土蜂窩、混凝土露筋 產生原因:
1、麻面表現為混凝土局部表面出現缺漿和許多小凹坑、麻點,形成粗糙面,但無鋼筋外露現象。
2、模板表面不光滑,板縫漏漿,脫模劑選用不當。
3、混凝土振搗方法不當,漏振、局部過振混凝土產生離析。、模板板縫漏漿,運輸工具漏漿。
4、粗骨料粒徑過大、墊塊設置,凈保護層不符合設計要求。防治對策:
1、脫模劑要涂摸均勻,模板有凹陷時,注意將積水擦干;澆注前先檢查模板拼縫,確保接縫嚴密不漏漿;嚴密振搗,將氣泡完全趕出。
2、配合比設計時砂率不宜小,攪拌時間應足夠;運輸工具完好防止漏漿;仔細檢查模板拼縫并澆水濕潤,澆注過程中有專人巡查模板質量情況。
3、澆注前檢查墊塊的情況,確保凈保護層符合設計要求;避免模板濕潤不夠,吸水過多或造成死角;要求振搗密實、不漏振。
質量通病:鉆孔樁樁身混凝土強度偏低 產生原因:
1、未按設計混凝土配合比施工。
2、導管初始埋深過小引起混凝土夾泥夾渣。
3、清孔不到位引起混凝土夾泥。防治原因:
1、嚴格按設計配合比施工。水下混凝土標準養護試件強度必須符合設計強度等級的1.15倍。
2、確保導管初始埋深,導管通暢且不得漏水。
3、應徹底清孔,嚴格控制沉碴厚度,不得采用加深孔深的方法代替清孔。
質量通病:鉆孔灌注樁出現斷樁或縮徑 產生原因:
1、混凝土集料級配差,混凝土和易性差而造成離析卡管。
2、泥漿指標未達到規定指標標準,致使孔壁坍孔。
3、攪拌設備故障引起混凝土澆筑時間過長,停頓過多.4、混凝土澆筑過程中導管漏水或導管拔出混凝土面。
5、混凝土澆筑過程中導管埋深偏小,致使管內壓力偏小。
6、導管埋深過大管口混凝土已凝固。
7、孔內壓力過低。防治對策:
1、確保集料有良好的級配和混凝土具備良好的和易性。
2、確保清孔泥漿指標(含粘度、比重、砂率等)。
3、鉆孔前鉆機平臺應平整,基礎應墊實、牢固。
4、鉆桿上端應設導向設備。
5、有流砂層的樁基摻加外加劑如膨潤土、羥基纖維素等加強泥漿的粘結性能。
6、保持攪拌設備工作狀態良好,并配有備用設備。
7、確保導管初始埋深達標。混凝土澆筑過程中應保證全程的導管埋置深度。
8、混凝土澆筑間歇時間不應大于混凝土初凝時間。
9、維持孔內壓力大于孔外壓力。
質量通病:孔深未達到設計要求、孔底沉渣過厚 產生原因:
1、孔深測量基點、測繩不準、巖樣誤判。
2、清孔不徹底。防治對策:
1、細查巖樣防止誤判。
2、根據鉆進速度變化和鉆進工作狀況判定。
3、設固定基點、采用制式測繩。
4、選用合適的清孔工藝。
5、清孔、下鋼筋、澆灌混凝土連續作業。
質量通病:坍孔
產生原因:巖層變化、措施不力。防治對策:
1、松散砂土或流砂中減慢鉆進速度。
2、加大泥漿比重。
3、保證施工連續進行。
質量通病:孔徑不足
產生原因:鉆頭直徑偏小、土質特殊。防治對策:
1、選用合適的鉆頭直徑。
2、流塑性地基土變形造孔時,宜采用上下反復掃孔方法,以擴大孔徑。
質量通病:鋼筋籠的位置、尺寸、形狀不符合設計要求。產生原因:加工、運輸、安裝有誤。防治對策:
鋼筋籠較大時,應設φ11或φ18加強箍,間距2~2.5m。
2、鋼筋籠過長時應大噸位整體吊裝。
3、設置足夠的環狀混凝土或砂漿墊塊控制保護層厚度。
質量通病:混凝土灌注中非通長的鋼筋籠上浮。產生原因:
鋼筋籠底標高一下混凝土灌注速度過快、導管提升不及時、流砂涌入。防治對策:
1、澆灌混凝土導管不能埋得太深,是混凝土表面硬殼薄些,鋼筋籠容易插入。
2、將2-4根豎筋加長至樁底。
3、保持合適的泥漿密度,防止流砂涌入托起鋼筋。
質量通病:樁身混凝土蜂窩、孔洞、縮頸、夾泥、短樁 產生原因:
混凝土配合比或灌注工藝有誤。防治對策:
1、嚴格控制混凝土的坍落度和和易性。
2、連續灌注,每次灌注量不宜太小,成樁時間不能太長。
3、導管埋入混凝土不得小于1m,導管不準漏水,導管第一節底管長度應≥4m。
4、鋼筋籠主筋接頭焊平,導管法蘭連接處罩以圓錐形鐵皮罩,防止提管時掛住鋼筋籠。
質量通病:鉆孔樁沉碴厚度超標 產生原因:
1、清孔不徹底或采用加鉆方法代替清孔。
2、鋼筋籠安放時間過長,未及時澆灌水下混凝土。防治對策:
1、加強清孔檢查和沉碴厚度檢測。
2、縮短鋼筋籠骨架安放與混凝土灌注時間差,盡可能在清孔后立即澆筑混凝土,保持工序銜接緊湊。
3、必要時,在澆筑混凝土前再進行一次清孔。
質量通病:灌注樁鋼筋籠上浮 產生原因:
1、混凝土澆注時間過長。
2、導管埋深偏大。
3、樁頂無固定或反壓措施。防治對策:
1、加快混凝土澆灌速度。
2、按規定設置導管埋深。
3、樁頂對鋼筋籠設置固定或反壓措施。
質量通病:鋼筋籠位置偏移 產生原因:
1、成孔斜度偏大。
2、鋼筋籠安裝無導向設施。
3、成孔位移。防治對策:
1、采用減壓鉆進工藝,保證成孔垂直度。
2、鋼筋籠安裝設置導向設施。
3、精密測量,鉆機定位準確。
質量通病:樁基聲測管無法聲測 產生原因:
1、聲測管接頭滲進泥漿或水泥漿。
2、聲測管掉進雜物。防治對策:
1、聲測管底部及接頭水密封處理。
2、管內灌水。
3、管頂焊接鋼板封堵。
質量通病:鉆孔樁頂不夠標高 產生原因:
1、泥漿指標不合要求。
2、預留超封混凝土高度不合要求。
3、測砣過輕或測繩不準,使測量不準。
4、超灌混凝土預留不夠。防治對策:
1、嚴格控制封樁泥漿指標。
2、按規范設置混凝土超封高度。
3、選用合適的測砣、準確的測繩。
4、灌注樁身混凝土時超灌量不小于50cm。
質量通病:鉆孔樁混凝土檢測出不均勻 產生原因:
1、泥漿指標不合要求,孔內出現局部坍塌。
2、導管埋深過淺,使混凝土內混進泥漿。防治對策:
1、嚴格控制封樁時泥漿指標。
2、嚴格控制導管埋深,使之滿足要求。
(二)鋼筋工程
質量通病:鋼筋接頭設置不符合要求 產生原因:
1、無專門技術人員配筋或配筋人員業務水平較低。
2、承包人管理疏漏,控制不嚴。
3、鋼筋下料前不除銹。防治對策:
1、應有專業技術人員配筋,同時提高配筋人員業務水平。
2、受拉、受壓區主筋焊接接頭應按規范進行設置。
3、合理控制同一斷面接頭數量,對不合格鋼筋接頭返工處理。
4、下料時按鋼筋分號下料,注意每組鋼筋的合理搭配。
5、下料前對銹蝕的鋼筋進行除銹。
質量通病:預制構件鋼筋骨架或樁體鋼筋籠扭曲變形 產生原因:
1、未在堅固的工作臺上拼裝。
2、鋼筋骨架未增設加強鋼筋或加勁筋間距偏大,致使鋼筋骨架或鋼筋剛度和穩定性不足。
3、搬運過程不注意保護。防治對策:
1、應在堅固的工作臺上進行拼裝。
2、增設加強鋼筋強骨架(籠)的剛度、穩定性。
3、搬運、吊裝時操作正確并注意保護。
質量通病:焊接鋼筋軸線不處于同一直線上 產生原因:
1、搭接焊鋼筋接頭未打折。
2、搭接焊鋼筋先焊好后再打折成S形。
3、閃光對焊的接頭有錯位,幫條焊只有一根幫條。防治對策:
1、搭接焊的鋼筋接頭焊前應按規范打折,監理要加強過程檢驗。
2、閃光對焊的接頭應對齊。
3、幫條焊應有對稱兩根幫條焊。
質量通病:鋼筋間距不
一、保護層厚度不足、盤圓鋼筋使用前不調直或調直度不夠 產生原因:
1、施工人員質量意識差,責任心不強。
2、保護層墊塊偏少或偏薄。
3、保護層墊塊固定不牢,在混凝土澆筑過程中走位或脫落。防治對策:
1、健全質保體系,提高施工人員質量意識,加強工作責任心。
2、安裝足夠合格的保護層墊塊并固定牢固。
3、盤圓鋼筋應調直后使用。
質量通病:焊接強度不夠 產生原因:
1、電流過大,鋼筋接頭局部燒傷。
2、焊縫長度、寬度厚度不足,焊碴未及時清除。
3、焊條規格有誤。
4、冬天焊接過火。
5、焊接后接頭驟冷。防治對策:
1、選擇規格合適的焊條。
2、冬天焊接防火。
3、焊接后接頭防驟冷。
4、嚴格操作工人資質檢查,實施崗前培訓,持證上崗。
5、監理要加強現場質量檢查,并按規定進行試驗抽樣檢測。
第四篇:英文簡歷的幾種常見形式
英語簡歷并無固定不變的單一形式,應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設計。一般來說,根據個人經歷的不同側重點,可以選用以下三種形式:(1)以學歷為主的簡歷 basic resume這種形式適應于應屆畢業生或中學畢業后仍在待業的求職人員,因為沒有工作經歷,所以把重點放在學業上,從最高學歷往下寫。在basic resume中,一般包括下列元素:a.personal date(個人資料):name(姓名)、address(通訊地址)、postal code(郵政編碼)、phone number(電話號碼)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地點)、sex(性別)、height(身高)、weight(體重)、health(健康狀況)、date of availability(可到職日期)、number of identification card(身份證號碼)。因為是應屆畢業生或中學畢業不久,一般沒有結婚,因而可省略marital status(婚姻狀況)和children(兒女情況)兩項。當然,如果是研究生畢業已婚,則應寫明。b.job/career objective(應聘職位)。c.education(學歷):就讀學校及系科的名稱、學位、始止時間和應聘職位相關的課程與成績、社會實踐、課外活動、獎勵等都應一一列出。d.special skill(特別技能)。e.hobbies/interests(業余愛好)。如果在學歷項目的課外活動中已經注明,此項則不必重復。(2)以經歷為主的簡歷 chronological resume以這種形式出現的英語簡歷,往往側重于工作經歷,把同應聘職位有關的經歷和業績按時間順序書寫出來,把工作經歷放在學歷之前。經歷和學歷的時間順序均是由近至遠。毫無疑問,這種形式的英語簡歷適合于有工作經驗的求職人員。在chronological resume中,通常包括以下元素:a.personal date(個人資料)。具體內容同以學歷為主的簡歷相同,不過,因為你參加工作多年,已進入結婚年齡,所以不管你是否結婚,都應注明婚姻狀況和兒女情況。b.job/career objective(應聘職位)。c.work experience(工作經歷)。務必寫明自己在每個工作單位的職位、職責和業績以及工作起止時間。d.education(學歷):因為你已工作多年,雇主重點考慮你的工作經驗是否能勝任你所應聘的職位,所以學歷只是一個參考的因素,因而不必象以學歷為主的簡歷那樣寫得詳細,只需注明你就讀的校系名稱、始止時間和學位即可。e.technical qualifications and special skills(技術資格和特別技能)。f.scientific research achievements(科研成果)。(3)以職能為主的簡歷 functional resume這種形式的英語簡歷,也是突出工作經歷,因而所含元素和以經歷為主的簡歷相同。以經歷為主的簡歷和以職能為主的簡歷的根本差別在于:以經歷為主的簡歷是按時間順序來排列工作經歷,而以職能為主的簡歷則按工作職能或性質來概括工作經歷,并無時間上的連貫性,旨在強調某些特定的工作能力和適應程度。比方說,你曾經在兩個不同的工作單位擔任相同的職務或負責相同的業務,便可歸納在一個項目之中。來源:旺旺英語論壇
第五篇:英文簡歷的幾種常見形式
寫作技巧:英文簡歷的幾種常見形式
英語簡歷并無固定不變的單一形式,應聘者完全可以根據個人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設計。一般來說,根據個人經歷的不同側重點,可以選用以下三種形式:
(1)以學歷為主的簡歷 basic resume這種形式適應于應屆畢業生或中學畢業后仍在待業的求職人員,因為沒有工作經歷,所以把重點放在學業上,從最高學歷往下寫。
在basic resume中,一般包括下列元素:
a.personal data(個人資料):name(姓名)、address(通訊地址)、postal code(郵政編碼)、phone number(電話號碼)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地點)、sex(性別)、height(身高)、weight(體重)、health(健康狀況)、date of availability(可到職日期)、number of identification card(身份證號碼)。因為是應屆畢業生或中學畢業不久,一般沒有結婚,因而可省略marital status(婚姻狀況)和children(兒女情況)兩項。當然,如果是研究生畢業已婚,則應寫明。
b.job/career objective(應聘職位)。
c.education(學歷):就讀學校及系科的名稱、學位、始止時間和應聘職位相關的課程與成績、社會實踐、課外活動、獎勵等都應一一列出。
d.special skill(特別技能)。
e.hobbies/interests(業余愛好)。如果在學歷項目的課外活動中已經注明,此項則不必重復。
(2)以經歷為主的簡歷 chronological resume
以這種形式出現的英語簡歷,往往側重于工作經歷,把同應聘職位有關的經歷和業績按時間順序書寫出來,把工作經歷放在學歷之前。經歷和學歷的時間順序均是由近至遠。
毫無疑問,這種形式的英語簡歷適合于有工作經驗的求職人員。
在chronological resume中,通常包括以下元素:
a.personal date(個人資料)。具體內容同以學歷為主的簡歷相同,不過,因為你參加工作多年,已進入結婚年齡,所以不管你是否結婚,都應注明婚姻狀況和兒女情況。
b.job/career objective(應聘職位)。
c.work experience(工作經歷)。務必寫明自己在每個工作單位的職位、職責和業績以及工作起止時間。d.education(學歷):因為你已工作多年,雇主重點考慮你的工作經驗是否能勝任你所應聘的職位,所以學歷只是一個參考的因素,因而不必象以學歷為主的簡歷那樣寫得詳細,只需注明你就讀的校系名稱、始止時間和學位即可。e.technical qualifications and special skills(技術資格和特別技能)。
f.scientific research achievements(科研成果)。
(3)以職能為主的簡歷 functional resume
這種形式的英語簡歷,也是突出工作經歷,因而所含元素和以經歷為主的簡歷相同。以經歷為主的簡歷和以職能為主的簡歷的根本差別在于:以經歷為主的簡歷是按時間順序來排列工作經歷,而以職能為主的簡歷則按工作職能或性質來概括工作經歷,并無時間上的連貫性,旨在強調某些特定的工作能力和適應程度。比方說,你曾經在兩個不同的工作單位擔任相同的職務或負責相同的業務,便可歸納在一個項目之中。
寫作技巧:輕松打造漂亮的英文簡歷
愛詞霸官網 2009年05月05日15:32 來源:精品購物指南 點擊 24096次
知名國際企業錄用人才的程序嚴格,大多數人都是以一份中英文簡歷開始塑造他在公司的形象。而對于大型跨國企業,英文簡歷(resume)的制作尤為重要,它可能決定求職者能否進入面試,能否有真正展露自己才華的機會。不了解有關的常識和程式,不花費相當的心思來展示,單憑純正嫻熟的英文功底,不容易獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達能力低劣或平庸,毫無針對性和創造性的簡歷中,你的那份若能讓人眼睛一亮,成功的機會必將大大增加。權重表balance sheet
選取適當的工作后,必須看清招聘廣告上所列出的每項要求,再將自己的學歷、能力與興趣逐一與之比較,作一張權重表(balance sheet)。
例如,一則關于銷售管理培訓生(marketing management trainee)的職位要求(job requirement)是這樣寫的:We are looking for a competent person to fill the captioned position:
University graduate majors in Marketing Management.Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations
-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
則應相應地考慮自己的條件(qualification)的選擇和表述,例如可以與上述各項對應寫:
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business club’s activities and learned accounting and management-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life
-Skillful in operating Words Excel Lotus1-2-3etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
這個方法的好處是可讓你清楚了解該職位是否適合自己,而且,明白了各項要求后,就可依據每一點在履歷表上重點提出自己在該方面的強項。突出賣點,將之放在最吸引別人的地方,使招聘者一眼明了,有利于表現自己。
經驗陳述personal statement
工作經驗是一份簡歷中令招聘者相當感興趣的內容,善加措詞是不可忽視的要務。
剛畢業,何來工作經驗?其實,課下讀書時的兼職、實習、實踐,以至曾參加的一些課外活動如協助出版學校刊物、舉辦活動,展覽、宣傳……都可算是工作經驗。不過,表達起來要有針對性地展開,列出那些與所找工作有關聯的項目重點介紹,必要時更可使用概述的方式,給招聘者深入的了解。
下面這份材料的經歷陳述稍顯僵硬:
1996/7-1996/8 General Clerk IBM
1995/7-1995/8 Account clerks Manley Toy Trading
1994/6-1994/8 Salesgirl Esprit.倘能換一種表述如:
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.-As a General ClerkIBMAccounts clerk Manley Toy TradingI have learned how to prepare purchasing orders place orders handle accounting mastery check voucher……alsoSalesgirl Espritdeveloping the technique of selling serving and stocking.能更好地突出個人工作經驗,吸引招聘者的注意力。
職位目標Job Objective
一般求職者只會在履歷表開端簡單地寫上所應征的職位如″Position Applied Management Trainee″或″I am applying for……″其實,若懂得利用這小小空間寫出自己的職業目標job objective,能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬,能令招聘者對你加倍留意。
比如這個不錯的例子
Job objective To begin as a Marketing Management Trainee with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.求職信 Cover letter
所謂求職信Cover letter 是附著在簡歷resume之前,用于陳述個人求職意向、優勢和目的的信件。求職信是容易被國內學生忽略的簡歷中的重要一項,其實它對于詳述簡歷中的重點,解釋和補充求職目的有絕佳作用。而且,一份漂亮的簡歷會透露出你不一般的英文運用能力。切記,求職信和簡歷一定要簡明扼要,突出重點,最好各一頁紙。用心良苦Resume
若你以為憑一份簡歷就可以高枕無憂,笑傲職場,絕對癡心妄想。在你馳騁職場之前,改簡歷的經歷足夠讓你回味終身。
五桿槍創江湖
大多數求職者為了爭取更多的機會,求職行業跨度較大。這樣就需要制作適合不同行業的簡歷。一般情況時,國企、外企、技術行業、管理工作、金融行業各一份。
搶眼點各不同
具體到某些行業,例如金融行業,人力資源經理對數字相對敏感,那么,簡歷中當然要突出數字,哪怕你在學校時只為演講比賽拉到過1000元的贊助。而管理類的職位較看中求職者的管理經驗。
PDF格式時興
對于跨國企業,上傳簡歷的格式最好是PDF格式。因為Word格式的簡歷容易帶病毒,也不美觀。