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學校教育科研年終工作總結

2024-03-23下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《學校教育科研年終工作總結》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學校教育科研年終工作總結》。

學校教育科研年終工作總結范文1

教科研是學校發展的必要條件之一,一個學校的教育要發展,教科研必須先行,教科研與學校的教改和發展,有著密切的關系。一年來,我校初中部的教科研工作開展得有聲有色。現將一年來的教科研工作進行總結。

一、領導重視,使教科研工作順利開展。

一年來,由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。不論是哪里有培訓的學習班,都能拿出經費派教師前往學習。盡管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持。在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利開展。

二、建立學習體制,改變教師的教育理念

學校的教育事業要發展,決定因素是教師的教育思想和教學理念。一年來,我校要求教師樹立終身學習的思想,要求一線教師每年認真閱讀一本教育理論專著,科研干部要帶頭學習,及時將值得關注的好文章,好的理論專著推薦給大家。學校還定制了許多有關教育理論的刊物和報紙,供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關于教育改革和發展的方針政策,及時了解我國教育改革的新動向。通過學習,改變了教師落后的教育思想和教育理念,提高了全校教師教科研業務水平和教師的教學水平,使大家深刻認識到了學習的好處,教科研對我們教學的幫助,了解了我們日常的教育教學工作、學校的發展和個人的提高都必須要有教科研來支撐。觀念的轉變還體現在教師的工作實踐中,他們改變了以往的備課模式,關注了學生的起點知識,著眼于課堂教學質量的提高和學生的發展,并圍繞教育教學過程中的得與失,認真進行反思,及時撰寫教學隨筆。學校要求每位教師每年要交兩篇論文,兩篇教學反思,和兩篇說課稿。

三、采用多種方式對教師進行培訓

為了提高教師教科研的水平,我校對全體教師進行了多種形式的培訓,培訓的方式只要有:

1、組織教師教師參加各級培訓,學校安排進行學科培訓

一年來我校組織全體教師參加了各級培訓,學校也安排進行了學科培訓。培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解學科特點和學科基本要求的基礎上,深入學習課程標準,對各學科課程標準的輔導與解讀,了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內容體系與特色和對教師的相關要求,改變傳統的教學模式和教學方法,探索與課程標準相適應的教學模式。形成了一個人人參與的教科研氛圍。

2、系統學習理論知識和實踐經驗

幾年來,學校在購置了大量有關新課程的書籍,《走進新課程》、《課程標準》這兩本書人人都有,其它有關新課程的書籍,也是每人一套。還給全體老師印發了大量的學習材料。采取集體學習、分組學習、個人自學的形式了解新課程標準的產生背景,基本理念。組織所有教師集中培訓學習,看光盤、看錄像,觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上,讓骨干教師上示范課,課后,全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

3、利用網絡資源,組織教師進行教科研

充分利用海南教研網、中國基礎教育網、中國教師研修網、人教網、園丁網、等擴大教育資料,提高教師對課程標準的理解,淡化對教材的依賴,激活他們的主動性、研究性、創造性。

四、對教學課堂進行改革

在教科研的過程中、在學校的組織下,嘗試全面對教學課堂進行改革,努力創建全新的“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂、生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”等等。

1、從新的教育理念、教學的“三維目標”出發,整合各種課程資源,形成“開放的課堂、自主的課堂、合作的課堂”。

在教科研的過程中,我們要求教師從幾個角度來設計教學:第一就是教師要徹底擺脫“以教師為中心,以灌輸為手段”的傳統教法,采取靈活多變的教學手段和方式,讓學生的思維活躍起來,實現“學生是學習和發展的主體”;其次就是在教學中大力培養學生的創新精神、創新能力,讓學生學得一些創新方法,具體說就是培養學生發現問題、解決問題的能力,大膽發表自己的見解,實現課程標準“注重開發學生的創造潛能”的新要求;再次就是要把學習和生活聯系起來,把課堂和社會聯系起來,實現社會—課堂—社會的轉變,激發學生的學習興趣。

教師在教科研的過程中,通過對課程標準的認真解讀和研究,在教學中,努力從新的教育理念、和“三維目標”出發,整合各種教學資源,打破傳統封閉式課堂教學模式,形成了以教師為主導、學生為主體、師生共同探討的全新教學格局,使課堂成了真正開放的、鮮活的、發展的、互動的課堂。

2、開展情景教學,發動質疑問難,形成“互動的課堂、探究的課堂、發展的課堂、生成的課堂”。

在教科研理論的指導下,老師們在進行新課程改革的課堂教學中,努力創設問題情景,大力鼓動學生質疑問難,使課堂成了真正的“生成的課堂、探究的課堂、發展的課堂”。

語文課在進行課程改革教學中,主要讓學生聯系生活,發掘生活中的語文,把課堂還給學生,讓學生自己體驗課文,并從生活中和課文中發現問題,使課堂教學沿著學生的發現問題去思考,去探究,并在教師的指導下得出結論,形成生成教學。

數學課從生活開始,把數學知識和生活應用聯系起來,以問題作為思維的出發點,把數理邏輯的繁瑣講解變成有趣的課題討論和實驗,使學生們感受到學習數學的快樂。

英語課在教學的過程中,根據課程標準,突出了語言情景的設置和語言的交際應用,培養學生的對話能力,以生生互動、師生互動進行交流,自由交談,使學生的'對話能力提高,激發了學生的學習興趣。

物理、化學在教學的過程中,主要以身邊的生活現象、身邊的工農業生產為切點,創設情景教學,實現理化—生活—理化的教學模式,激發學生的學習興趣,提高了教學質量。

在教學的過程中,我們還注重培養學生“獨立、探究、合作”的學習方式,鼓勵學生們提出問題,分析思考問題,爭論問題,學生思維在探討中得到發展,知識體系在探討中逐漸建構,交流與合作意識在探討中不斷增強,不但使學生們的思想道德品質得到了提高,更培養了學生大膽創新的精神和能力。

3、加強對課堂教學的評價意識,促進教育教學的發展。

為了促進教科研取得良好效果,我們加強了評價督導,以促進課改的進一步發展。我校教導處制定了“基礎教育課程改革課堂教學評價標準”。我們把三維的課程目標即知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀三個方面互相聯系,融為一體,特別是對“過程與方法”目標的確定、掌握和實施,作為評價課堂教學的重點,要求教師加強與學生的交流與探討,反對教師以傳授式為主的教學方式。通過教研組的活動和校本教研,改變教師教學思維模式和教學行為,使我校教育教學在新課堂教學評價標準的推動下,得到持續穩定的發展。

五、建立獎勵機制,促使教師向科研型轉化

1、為激勵廣大教師積極投身教育科研,學校完善了教科研獎勵制度,每學期評比教科研先進個人。對論文發表、獲獎、學術交流、輔導學生等教育教學成果均有獎勵措施。

2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息,著力組織教師參賽、投稿、推薦發表。教師熱情極高,我校部分教師將自己的教學經驗、教學實踐升華到教育科研的高度,提升了自己的綜合素質。

回顧一年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩步前進。

學校教育科研年終工作總結范文2

20xx年,校長室共交給教研處“質量科研、五課教研、隊伍建設”等12大類工作,工作全部完成,具體情況如下:

1、以課題研究為引領。一個十一五市級課提高質量通過結題,三個十二五省級課題分別從教學團隊建設、課程開發與實施等方面引領學校工作,也得到了省市知名論證專家“前瞻性”“現實性”“特色性”開題論證的高度評價,不但順利開題,現三個省級課題均以進入規范的研究階段。另外,在教研處的組織和服務下,25位老師也完成了市區級個人課題的結題和立項工作?!笆晃濉叭珖畔⒓夹g市級良好課題申報材料也已遞送完畢。

2、以培養青年教師為重點。抓好青學會和青藍工程,青學會工作做實了三個立足,即立足讀書學習考察交流,立足攻堅有效教學課堂一線,立足教學和科研一體。為此組織外出考察,指定閱讀書目,兩次發放讀書券,讀書心得撰寫,活力課堂大賽,將課堂教學、說課、教學設計、教學反思等融為一體,舉辦兩場大型的評課研討,為“青學會”成員初步建立了個人檔案,豐富更新了專題網頁內容,完成了青學會優秀學員的評比。將青藍工程落地生根,抓實了三化,即研究常態化、攻堅有效化、評比激勵化。組織10對師徒開展了為期六個月的診斷課研究活動,審閱教案反思120篇,組織聽課60節,組織評課研討6次,整理匯編文集8本。實行嚴格的績效考評打磨教學技藝。

3、以教師繼續教育工作為龍頭。協助電藝成功申報市級優秀教學團隊。組織19位教師參加國家、省級各類培訓,完成了培訓心得的征集、評比工作,舉辦培訓交流大會,編印《培訓啟迪錄》,發揮培訓的示范輻射作用。組織兩場市級網絡培訓和各類教科研培訓活動,組織了14次校本培訓,完成學時統計與績效考核。完成了繼續教育驗證材料的征集、整理、審驗工作。完成了市百名青年骨干教師的選拔、報名、組織培訓、20xx年國家級培訓和下企業實踐培訓人員推薦與報名、省聯大師資培訓需求上報等逐項工作。

4、以“市職業學校教科研開放日”為窗口。成功舉辦了全市教科研開放日,王春林校長的《科研引領下的1234青年教師團隊建設》專題報告和王會、徐旸老師高質量的青藍工程市級公開課,讓我校青學會和青藍工程的`建設模式和主要成效得以在全市推廣,發揮了示范引領作用。

5、以“市級教科研基地建設”為動力。本年度,完成上級領導下達的市級教科研基地各項工作任務,上報建設材料,組織教師積極參與各項市級教科研基地活動。

6、以各類文章征集評比上報工作為推力。完成了近50余篇論文網上傳送和上報工作,完成了校論文、反思、案例等征集、評比等工作,審閱文章400余篇,為老師們的爭先創優服務。

7、以各類迎評創建和內涵發展為己任。全身心投入省服裝專業品牌驗收、省三項規范、市教育局教學視導、省高水平示范性服裝實訓基地申報、區優質、品質、和諧、文明校園申報等迎評創建中相關“課題研究、五課教研、隊伍建設、論文、案例、反思”等諸多驗收材料的準備工作。并協同專業部推進校本教材的開發與建設。

8、以各類文集的及時編排為必要工作,完成了課題、論文、案例、反思、青藍工程、活力課堂等近20本文集的匯編工作。及時記錄全體教師的科研足跡和科研成果。

9、以“五課”教研工作為著力點,組織8個教研組開展備課、上課、說課、聽課、評課等“五課”教研活動,旨在創新教研模式,推進有效教學。

10、以績效考核和獎勵為依據,完成了教科研先進個人的評比,向區校兩級上報上傳了85項教師各類教科研成果。

11、以校刊《華飛》編輯為必要載體,現《華飛》全年編輯工作已全部完成,記錄學校工作足跡,提升工作品質。

12、超額完成校長室下達的招生任務,招生72人。

13、完成了中層干部宿舍安全值班和校園安全值班40次

14、撰寫新聞稿31篇

除了以上管理工作,本年度我任教四個班語文,跨兩個校區授課,堅持教

學五認真,嚴格從教,教書育人。五名參加市閱讀能力競賽的學生我班占了3名;輔導16名學生參加全國和省文明風采大賽,全部獲獎。閱讀理論書籍三部,參加培訓104學時,聽課50節,撰寫的4篇教學論文,在省級正式刊物發表3篇,省級獲獎1篇。兩次面向全市作發展性教學和課題研究專題講座,一次向全區作課程建設專題經驗介紹。被評為區教科研先進個人和課題研究先進個人。主持省級課題研究一項,參與省級課題研究兩項。另外,我還對口輔導的徐旸老師,開了兩節成功的市級研究課,個人課題也獲區級立項,徐旸老師的科研能力也有了一定的提升。

不足與反思如下:

1、五課教研工作的開展與三項規范和教育主管部門的要求還有一定的差距。

如何將五課教研常規化常態化,有效對接省市區的五課教研兩課評比活動,有效引領教研組的工作是擺在我面前的嚴峻課題。

2、本人缺乏足夠的能力將工作時間和工作狀態控制在正常的范圍之內,加班加點,熬夜通宵成常態,這不值得提倡更是我最大的不足,需要自己深度反思與調整

3、管理工作缺乏創新,教學工作缺乏細致,輔導工作還不夠耐心,內涵提升工作還缺乏深度,個人教學、研究、管理水平亟待提升。

針對不足,在新的一年里一定加倍努力,也希望得到領導和全體教職員工一如既往的指導、支持、合作與幫助。

老師們,目前職業教育已經從規模擴張向內涵發展轉變,魯昕部長為此提出了“五個對接”,國務院、教育部、省教育廳相繼出臺下達了三項規范、隊伍建設、教學質量、課程改革、校企合作等系列文件,新的形勢為每一位老師都提出了新的要求和新的命題,職業教育的科研工作要在內涵發展和五個對接上尋求新的立足點和突破。如何完成嚴峻的科研使命是我面臨的最大挑戰!

最后,希望自己時時牢記“捧著一顆心來,不帶半根草去”

學校教育科研年終工作總結范文3

xx小學20xx年教科研工作總結堅持科研興教戰略,是深化教育改革,全面推進素質教育,促進學校發展的動力支持。一年來,學校教科研工作以建設具有鮮明圍棋教育特色的一體化學習型學校為中心,圍繞“科研興教,鑄造名師,加快教師專業化發展”的主題,在新課程教育理念的指引下,切實提升學校辦學水平,努力實現學生學習方式的變革。一年來,在市教科所的指導下,依靠全體教師,開展以課題研究和理論學習為重點,以課堂教學為抓手的教育科研活動,扎扎實實開展工作,取得了出色的成績。

一、健全組織規范管理

為充分發揮優秀教師的科研才能,進一步規范我校教育科研管理,調整充實學??蒲薪M,健全“分管校長——教科室——科研組——課題組”的科研管理網絡??蒲薪M成員主要來自各課題組,是學校教科研的骨干力量??蒲薪M定期召開會議,學習教育理論,了解教育動態,關注教改熱點,收集、總結先進的教科研信息,每周舉行“教學論壇”活動,定期開展課題研究觀摩活動,承擔培養青年教師的任務,積極推廣優秀教育科研成果,以此帶動廣大教師參與教育科研。

一年來,學校承擔嵊州市級以上課題31項。為加強課題的過程管理,學校要求各課題組按照所制訂的實施方案,根據實際情況,適當人員分工,落實研究任務,定期舉行集體研究活動,撰寫課題心得和研究個案,重視過程性資料、專題性資料、效果性資料的收集與整理,為課題的順利結題打好基礎。

二、加強學習開展活動培養隊伍

高素質的教師隊伍是開展基礎教育新課程改革,全面推進素質教育的根本保證。一年來,學校加強了教師的教育理論學習。上半年完成了浙江省教師繼續教育的“教科研專題培訓”,從下半年起,每周的教職工會議上舉行“教學論壇”活動,主要由校“名師工作室”與“科研組”成員主持,把教育理論的前沿動態,教育改革的新理念傳遞到每一位教師。經過實踐檢驗,效果比較明顯。

學校繼續實施“青春閃光”工程,組織35周歲以下青年教師每周一次的業務學習。一年來的學習重點有“走進新課標”系列講座、“英特爾未來教育”培訓、“推陳出新,讓課堂活起來”科研節系列活動等。通過學習和培訓和科研節等活動,在校園內營造了基礎教育新課程改革的良好氛圍,大大促進了新課程改革的順利實施。

為拓寬科研視野,了解學習新的教育理念,學校邀請了特級教師王燕驊老師來我校進行了《課堂預設的實時生成》專題講座,并邀請杭州天長小學的教科室主任徐華昆老師現場課堂教學、說課、講評,使老師們受益匪淺。

三、總結經驗爭創佳績

把課題研究落實到課堂教學中,是開展學校教科研的首要途徑。在課堂教學中開展教育科研,從而總結出來的`經驗是有生命活力的。

一年來,有不少教師的論文在各級發表、獲獎。特別值得一提的是在市教科所組織的嵊州市20xx學年教育科研優秀成果評比和市20xx暑期論文評比中獲得了出色的成績。

向科研要質量,以科研促發展已成為廣大教師的共識。

面對信息時代的學校教科研工作,要認真搞研究,要不斷開拓創新,為提高學校教育質量獻計獻策,為促進學生的更好發展而努力。新的一年,我們將向更高的目標邁進。

刻刻銘心“常問心在哪里?常思崗在何處?”,不當之處敬請諒解,謝謝大家!

學校教育科研年終工作總結范文4

20xx轉瞬即逝,20xx悄然來臨,回顧本學期的工作,本人能踏實工作,根據期初制定的教科研工作計劃,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念,從規范入手,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革實驗,加強課堂教學改革研究,以提升自身教學水平及數學教學質量。

1、用敏銳的眼光審視自身教學。

任何偉大的研究都源于實踐,都基于對大量事實的研究。教科研也不例外,對教育教學實際,進行多角度、多層面的研究,這是開展教科研工作的重要基礎。往往很多人缺少的是發現。在實際的教學過程中,我們都遇到各種各樣的問題,如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革、現代教育技術應用等等。這些都是教科研的對象,我們不可視而不見,聽而不聞,因此,我時刻用研究的眼光去觀察、發現、解決問題,用提高教育教學質量的目的去思考、分析問題,這樣就避免了想搞教科研而找不到切入點的尷尬。

2、樂做有心人,隨時收集豐富的素材。

在注意或研究眾多教育現象時,面對紛繁復雜的素材和瞬息萬變的教育信息,靈感會不斷閃現,這些都可能是教科研的'閃光點或獨特之處,我會在第一時間記錄下稍縱即逝的瞬間,來充實和豐富自己的素材寶庫,使自己在撰寫論文時不再為沒有翔實的事例而煩惱,而更具說服力、針對性和實效性。

3、確定個人專題,加強個案研究。

在進行專題研究時,要充分發揮自己的特長和愛好。平時,我注重教育管理和小學數學教學。因此,我總是從教育理論和教學理念的高度著眼,從身邊的教育教學實際入手,選定適當的研究范圍或方向。本學期我注重讓學生學習數學時,加強閱讀能力的培養,我進行有目的地教育,注重解題方法、步驟的具體指導,在日常作業指導時,強調認真寫、認真讀題、認真列豎式、認真檢查,確保正確率。加強對典型個案的剖析,進而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。結合愛生行動,悉心做好后進生的輔導工作。另外,嘗試對研究成果進行個性化和科學化的表達??蒲谐晒饕ㄟ^論文、教育故事、課后反思等形式來呈現,這就需要教師勇于嘗試系統地整理、收集相關素材和提出自己的獨到見解。同時主動大膽創作,相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。本學期,認真寫好每天的教學隨筆,數量達上課總數的50%,能保質保量地完成教科室布置的任務,積極做好“六個一”工作。

在當今全力推進素質教育的進程中,許多嶄新的教育思想在閃爍,全新的教育理念在涌現,多元的教育模式在碰撞。在的教育改革大潮中,我作為一名中學教師,必須朝著專業化方向發展,在專業精神、專業知識、專業能力、專業理論及自我專業意識等方面不斷完善,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,因為一切“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學校的發展,為了社會的發展”。

沐浴課改 走科研興校之路

教育事業要發展,教育科研要先行。加強教科研是推動教育改革與發展的需要,是全面提高教育教學質量的需要,是教育決策科學化、高效化的需要,是提高教師素質創造價值的需要。以基礎教育課程改革為契機,我校站在一個制高點,以更深遠、更開闊的視野去審視教科研。我們領悟到,以教研活動為切入點,以實施課題研究為突破口,切實有效地做好教科研工作,促進學校教育教學的發展

一、加強組織領導

切實保障教科研地位

《中國教育改革和發展綱要》指出:“各級領導和教育行政部門要把教育科研和管理信息工作擺到十分重要的位置?!蔽覀兎浅c幸,慶幸有一個成熟的領導班子,班子成員富有時代意識、科研意識、協作意識和改革意識,善于審時度勢,作出科學決策,以明確的辦學理念為學校發展定位,并帶領學校群體執著地追求的教育理想。在辦學思路上,我們牢固樹立“科研興校、科研強師”的意識,將教科研工作納入學校五年規劃、學工作計劃。學期初的教務計劃中,我們始終把教科研工作作為一個重點項目,進行具體詳盡的安排。從研究方向、研究專題、研究方法及科研組織上提出明確要求,使全校教師有章可循。

1、領導身體力行

激發教科研活力

為了保證學校教科研工作的落實,我校成立了教科研領導小組,由校長任組長,副校長、教導處主任、教研組長等為成員,全面負責全校教科研的領導及管理工作:成立教科研重點課題研究小組,對于學校教科研重點立項課題,組織專人進行研究。如:我們學校校長馬凱良同志親自掛帥,擔任課題主持人承擔鐵嶺市“十三五”規劃課題《信息技術與學科整合的時效性研究》工作;副校長田克忠擔任課題主持人承擔《小學數學課堂教學小組合作學習實踐研究》工作;政工主任胡忠凱承擔縣級規劃課題《家長會策略改進研究》工作。校領導身體力行,大大激發了全體教師科研熱情高漲,并積極參與。同時充分加強教研組備課組建設,發揮它們在教科研中的作用。

2、加強管理措施

鞏固教科研實效

在組織管理上,學校采取了以下幾項措施:一是制定《教科研發展規劃》、《教科研工作方案》及《教科研獎勵辦法》,在學校經費非常緊缺的情況下,保證教科研經費的開支。二是組織教師參加教科研培訓,使我們對科研方法、研究過程,資料理論、論文撰寫有了初步的了解。三是明確提出五個“一”工程,即:每位教師參加或承擔一個課題研究;每學期讀一本教育理論專著;執教一節相關課題研究的公開課;完成一本讀書心得筆記;撰寫一篇教科研論文。四是要求教學學科組長申報自己的小課題,結合教學中遇到的困惑,做到提出問題-研究問題-解決問題-推廣經驗。五是要求各教研組、備課組制定教科研計劃要做到“四定”(即定時間、定地點、定人員、定內容)。我們要求教師努力更新觀念,在教學實踐中,不斷研究探索、發現,注重個人反思,不斷總結提升,撰寫論文等環節的體驗。每學年學校要對教師的教研工作考評一次,記入教學業務考核,考評結果作為聘任、晉職、評優、提干的重要依據甚至必備條件。這些措施的實施,提高了教育科研工作的地位,極大地調動了教師開展教科研的積極性,鞏固了教科研的實效。

二、創建學習型校園

努力營造教科研氛圍

北大校長蔣夢麟說過:“有真學術,才有真教育,有真學問家,才有真教育家。”面向未來,為學生提供充分滿足發展需要的教育,我們不可一日停止學習。我們倡導教師要成為“學習型群體”,從辨證統一的觀點來看:個人的自我超越可以促進學校的自我超越,學校的自我超越也可以強化個人的自我超越。我們提出“學習是教師教育生命之源”!讓學習成為學校發展的源動力。

1、率先垂范,校長成為首席學習官。

學校行政領導都積極投身教科研,校長親自參與課題研究方案的制訂、課題研究的操作實施以及階段小結、論文撰寫等各項工作。校領導的身先垂范,極大地帶動和促進了教科研工作的開展。

2、創設文化,營造良好的學習環境。

學校制訂了教師學習制度,要求教師每人每月寫一篇教學隨筆,每學期交一篇教學論文。特別是在本學期,學校還專門完善了閱覽室,豐富各類報刊、雜志,制訂了閱覽制度,為教師創設更好的學習環境。要求教師加強學習,作好摘錄,寫好讀后感與案例分析。并在每學期結束時,對教師的學習研究情況進行總結,按照制定的學習制度和考核獎懲制度給予先進的教師激勵。

3、以校為本,搭建教師學習的平臺。

首先建立系統的學習組織,以校長為中心的行政領導學習系統,以教研組為單位的教師學習系統。以骨干教師為龍頭學習系統等。這些組織又相互聯系、溝通,交融。其次大力加強校本培訓,以提高全體教師的素質為目標,立足于學校的現有條件,開展各種形式的校本培訓活動。我們認為,學習一定要為實踐服務,從實踐抓住學習的契機。

三、立足校本課程

扎實開展教科研活動 開展以校為本的研究,是課改的一項重要任務,目的是促進教師發展,推進課改。建立與新課程相適應的教科研制度,是當前學生發展、教師發展、學校發展的現實要求與緊迫任務。新課程理念告訴我們,教師即研究,教學即研究。首先我們將教科研定位在應用性研究上,把新課程理念轉化為日常教學行為研究的目標,然后讓教師從自身教學實踐中提煉出最感興趣、急需解決的問題。面對問題,選擇主攻方向和目標,形成改革和探索的主題,最后將研究主題轉化為課題研究。其次,我們將校本研究的方法定位在行動研究,幫助教師提升課題研究的能力。再次,我們運用典型現身說法,引導教師感悟到:從教學的實際問題出發,解決問題的過程就是行動研究過程,就是課題研究的過程。

1、學習引領,提高課題研究的認識

教材改革應有利于引導學生利用已有的知識與經驗,主動探索知識的發生與發展,同時也應用利于教師創造性地進行教學。教學方法的選擇應符合課程標準的要求,體現學生身心發展特點,反映社會、政治、經濟、科技的發展需求;教材內容的組織應多樣生動,有利于學生探索。這些精神旨在落實素質教育,面向學生的生活世界和社會現實,以學生為本,培養學生創新精神和實踐能力。為貫徹落實這些精神,學校思考著如何結合我校的實際情況,利用現代教育技術優勢,引領教師走進新課程??2016年10月,我校申報的《現代教育技術與學科教學整合的時效性研究》被批準該課題為鐵嶺市教育科學“十三五”規劃課題。現代教育技術與學科整合,充分利用多媒體教學資源,實現網絡共享,體現了新的課程意識。豐富絢麗的色彩、富于情感的動畫、逼真的場景視頻、優美的歌曲、生動的人物形象等而成為教師、教材和其他教學材料所無法替代的一種獨特的課程資源。信息技術和學科之間的兼容性、互補性、拓展性、同一性、協調性、滲透性等關系,表明兩者整合有著廣闊的空間和實驗基礎。

2、創新機制,營造研究氛圍

學校將課題研究工作確定為重點工作并列為學校重要議事日程,讓教師產生出在科研課題指導下對學習和研究的理性感悟—讓學習充滿研究,讓研究充滿思想,讓教學充滿智慧、讓課堂充滿活力。

①目標導向機制。學校成立課題實驗領導小組,校長馬凱良同志任組長,學校要求教師人人成為“課題中人”,在課題研究中逐步實現自己發展目標:工作3年以內成為普通適應型教師,從教學實踐中提煉自己的研究課題;工作5年以上成為學科骨干型教師,在任教的學科內有研究課題,并有一定的研究成果;工作8年以上成為學科帶頭型教師,科研成果在省、市交流或獲獎;并要求每位成員要在目標導向下,結合學科教學內容及校園文化內容開展行為研究。②活動運行機制。學校課題組通過建立活動運行機制,讓全員“動”起來,讓骨干“亮”起來。一是開展“一師一優課一課一名師”活動,人人都有課例,都參與到備課、說課、上課、評課中去。二是“教學開放日”活動,教學向學生家長開放,請家長聽課、評課,甚至和學生一起上課?!敖虒W開放日”中教師上課達18節。三是骨干教師觀摩課。四是評選優秀課件、優秀教案、優秀論文。五是請進來教,送出去學。這些活動,讓教師在教中學、學中練、練中比、鍛煉新人、培養骨干。骨干教師脫穎而出后,組織他們參加省、市、縣組織的培訓學習,成為學校教科研的“領頭雁”。

四、注重反思總結,教科研活動成效初顯

在全體教師的共同努力下,近兩年來,學校教科研工作取得很大進展,收到可喜的成效。

1、推進了基礎教育課程改革

課題研究中,我校構建了“小組合作學習的課堂教學模式”,其特點是:以“基礎為根、激情為先、創新為魂、學生為本”,鼓勵學生在合作交流、探索發現、自主創新中學習,用自己喜歡的方式學習。這樣的課堂是生命化的現代課堂,充盈著生命的氣息、創造的活力。課堂成為孩子們心靈交融、智慧碰撞、個性張揚、童真釋放的樂園;孩子們在課堂上體驗生命成長的愉悅,享受充滿愛意的幫助,喚醒蟄伏沉睡的創造潛能。這樣的課堂模式正是新課改倡導的“自主、合作、探索”的學習課堂,強調以學生為本,把學生從被動的地位中解放出來,使之成為課堂學習的主體。從而,課堂由“知者”的對話變為“智者”的交流。

2、促進了教師專業發展

教科研帶給了教師研究的良機,搭建了成長的平臺,提供專業發展的空間。課題研究真正使教師成為學習者、研究者、思想者、實踐者。教師們學習現代教育思想、學習現代教育技術、研究學生、研究課堂、研究自我,在學習中思考、在實踐中思考、在思考中學習、在思考中實踐、在思考中產生新思想。教師們增強了學習自覺性,樹立了先進教育理念,轉變了角色行為,養成了反思習慣,提高了科研能力。2016年以來,學校有3個課題(其中省級1個、市級1個、縣級1個)正在研究之中。不少教師的優秀論文、優秀課例、優秀教案在國家省、市活動中獲獎并出版。省級優秀教師1名、市級骨干教師3名、縣級骨干教師12名。

十三五以來,我校的教育科科研工作雖然取得了一些成果,但也存在許多不足,一是教師缺乏專業化培訓。二是對所承擔的課題研究層面還不夠深入。三是還不能夠徹底解決教育教學中遇到的問題。四是研究成果經驗推廣時期不夠成熟??傊覀円盐战炭蒲蟹较?,形成自己的辦學特色。充分發揮教科研的理論指導作用,積極探索用先進的教育理論和教育技術,提高學校的教育教學效益和辦學水平,形成學校的主研方向和辦學特色。以課題為龍頭,以實驗班為基地,形成多渠道、多層面、多梯度的課題研究網絡,建設一支專兼結合,業務精良高素質的教育科研骨干隊伍。大力倡導和實施科研興教、科研興校、科研強師、科研助學工程。以創新教育為動力,全面推進素質教育,大力普及現代教育理論,現代教育模式和現代教育技術,以建設學校特色為重點,凸現學校優勢,發掘辦學潛能,促進辦學特色化。

“千里之行始于足下。”迎著課程改革的春風,八面城九年一貫制學校的教科研之路將越走越寬闊!明天會更美好!

八面城鎮九年一貫制學校

2017年9月

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