第一篇：年段工作設想

近期年段工作設想（討論）

1、本周為第10周，第12周（11月15-16日，周四周五）進行期

中考試，各備課組提前出好試卷，一定要以基礎為主，要讓學生考好，成績要和家長見面。

2、各班主任要籌備各班的家長委員會（五班已有，可保持不變或

在原基礎上稍作調整），要有明確的組織機構、職責分工及人員安排。要利用期中考試后的家長會進行各班的家委會成立就職大會（要搞正式點），并現場籌募活動資金。

3、期中考后家長會幾件事：

（1）各班家委會成立就職大會、現場籌募活動資金

（2）匯報孩子期中考試成績及互動

（3）家長簽訂承諾書：不讓孩子帶手機到學校。

（4）與家長交流溝通方式：班主任手機，QQ群或班級博客。（建

議各班主任開通班級博客）

4、活動資金運用：

（1）家委會成立就職大會所用物品的支出

（2）征訂初三年總復習材料

（3）專項活動支出：如計劃班級集體過十六歲生日，家長孩子共

同參與（家長簽訂不讓孩子請客的承諾書）

（4）獎學獎教專項支出

（5）班級年段宣傳支出

一直不想搞家委會，覺得很復雜，再加上我們也初三了，但現在形勢是我們手上沒錢，一定要有渠道來籌集資金，我們才好做事，今年學校又號召我們要搞家委會，我想了一下，要搞就搞正式點，搞個就職典禮，給他們發聘書（每班只要有幾個主要負責的就好），現場籌集資金，場面一大，資金籌集應該會比較順利。關鍵是班主任的前期工作很重要，要去了解情況并征求意見會比較辛苦一點。有了錢，我們要搞集體生日或其他征訂什么的，都好說了，你考慮看看。

第二篇：XX年鐵路工程段黨委工作總結及XX年工作設想

XX年鐵路工程段黨委工作總結及XX年工作

設想

XX年，一段黨委遵照公司黨委總體工作部署及階段工作安排，堅持以“科學發展觀”和黨的十七屆六中全會精神為指針，認真貫徹公司“做優做強”發展戰略，緊密圍繞企業經營和機制轉形，有效發揮服務保障作用，不斷彰顯黨建政治工作作為，有力地推進企業持續、快速地向前發展。截止12月末，完成營業收入億元，自行完成工程開發額億元，工程質量穩步提升，企業整體工作齊頭并進，主要體現以下七個方面。

一、突出班子建設，綜合能力進一步提升。

一是注重堅持理論武裝。將中心組學習作為段領導班子建設的“核心工程”來抓，加強學習力度，今年共計集中學習12次，對“黨的十七屆六中全會”、“中紀委六次全會”、“公司兩會精神”等采取逢會必學理論、逢會必講形勢，使班子成員一方面及時把握政策、理解內涵，提高了分析解決問題工作領導能力。

二是注重改進工作作風。堅持民主集中制原則，領導班子堅持民主集中制的各項制度規定，完善黨委議事規則和決策程序，積極推進決策的科學化和民主化，段黨委堅持“三重一大”制度，堅持重大問題、重大決策、干部任免、大額 資金使用等實行領導班子集體討論決定；并著重在《重大問題集體決策檢查制度》上下功夫，重新修訂完善了段民主集中制的三項制度。

二、突出隊伍建設，黨建工作進一步夯實。

一是基層組織建設富有特色。段先后成立16個項目黨支部，針對項目部黨員流動性大、難以管理的特點，我們不斷充實完善“黨員一卡通”的管理辦法，從宏觀上掌握黨員的流向，保證黨員組織關系的及時轉遞，有效地將基層項目部之間黨員的調動置于可控狀態。其次，及時做好黨員管理基礎資料的調整充實，適時與勞人科、基層支部勾通黨員變動情況，及時進行黨員管理卡片的更替調換，不斷更新、完善個人資料，使黨員管理更加趨于科學規范化。切實做到了有群眾的地方就有黨員，有黨員的地方就有黨組織，有組織的地方就有組織生活，為段經營和發展提供了有力的組織保障。

二是干部隊伍建設富有朝氣。在干部選拔使用上，段黨委堅持把握三個原則：一是堅持公平公正；二是堅持對參與競聘人員做到知其德性、察其才能、看其主觀、重其實績，真正把那些品正德端、才干突出、事業心強、群眾擁護的同志選拔到管理崗位；三是堅持解放思想，大膽使用。對競聘上的干部，加強對他們的培養和鍛煉，尤其對那些尚無本職崗位管理經歷的普通高校大學生，除擔任部門正職之外，都 配備到副職崗位上進行培養，給他們壓擔子、鋪路子、搭臺子，積極為他們打造成長環境平臺，使他們在管理實踐中經受鍛煉，增長才干，逐步走向成熟。

三、突出實踐特色，黨內活動進一步深入。

一是突出黨內特色活動。根據公司黨委的安排部署，在全段先后啟動了“創先爭優”、“挑戰新時速，砥礪再奮進”“重點工程黨旗紅，創先爭優當先鋒”、“慶祝建黨90周年”、“黨務公開”等主題活動，各基層黨組織將主題活動與施工生產緊密結合。神府項目黨支部結合窟野河特大橋高墩大跨施工技術含量高、施工難度大、安全隱患多的特點，開展“青年科技創新”授旗儀式、“誓保工期，決戰百天”、“黨員科技攻關150天”等活動，確保了工程穩步推進。在建黨90周年之季，廣明項目黨支部適時開展了“高揚黨旗，奮戰廣明，為企增光”活動，為企業贏得了贊譽；翠華山隧道項目黨支部面對工期緊、任務重的繁重壓力，結合公司黨委先后開展“十百千”示范工程現場會、“亮身份、重承諾、強素質、當先鋒”等活動，有效的提升了全體參建人員的凝聚力和戰斗力。

二是強化黨員“創先爭優”長效機制。段黨委認真按照公司電西程黨XX[22]號文件“關于在中鐵電化局西鐵工程公司深入開展創先爭優活動實施方案”的部署和要求，圍繞“公開承諾、領導點評、群眾評議、評比表彰”四個重點環節，在全段范圍內組織開展了“創先爭優”活動，成立了活動領導小組和活動辦公室，召開了“創先爭優”啟動會、“領導班子民主生活會”和“黨員組織生活會”，開設了深入學習“創先爭優”活動專欄，專題網站及騰訊QQ群。段領導班子成員分別深入神府、海青、廣明、西康二線五分部等12個基層單位，圍繞項目管理、高技能人才培養、勞務隊伍管理、黨組織建設、職工待遇等問題在基層單位舉行了8次座談會。段機關集中學習授課9場次，黨員的集中學習時間均達到了20個學時以上，有效的將“創先爭優”活動引向深入。

四、突出支部建設，基層組織進一步健全。

一是支部班子建設。隨著企業改制、項目班子成員的不斷調整以及項目建制的不斷更替合并，時常出現支部班子成員缺乏，段黨委及時指導基層支部增補委員、健全組織、完善機構，確保基層支部班子建設完善。

二是支部基礎工作。段黨委始終堅持支部建設向“目標明、任務清、方法新、效果實”的方向發展。一是支部工作目標化。根據黨委工作思路，指導幫助項目黨支部每年確立1-2項“領銜”工作，抓重點帶一般，及時解決好工作中的主要矛盾，帶動支部整體工作；二是支部工作規范化。認真按照《項目黨支部工作實施辦法》的要求，以“創先爭優十百千示范工程”為載體，組織黨群各部門先后多次深入 基層指導黨支部工作，使全段基層黨建工作邁上一個新的臺階。

三是基礎工作微機化。有效地將支部建設、黨員隊伍思想動態管理等納入微機化管理，指導黨支部把現代化管理運用到工作之中；同時對支部基礎臺帳實施一本帳管理，要求支部書記隨時進行記錄，力爭做到詳實、細致、完善，以此促使支部基礎管理工作不斷向有序化、規范化、系統化發展。

五、突出文化建設，宣傳成果進一步顯著。

一是企業文化建設的規范推進實施。段黨委圍繞段生產經營中心工作，加強并創新企業文化建設，為段改革管理提供良好的氛圍和強有力的輿論支持。

1、加強企業文化的有型化建設。海青、人防、蟠龍大道等項目部建點之際，段黨委安排專人深入項目部，從駐地、標語、櫥窗、制度、職責、宣傳等各個方面，嚴格按企業標識系統要求操作，形成整體的企業標志形象，使中鐵品牌在各處得到了彰顯。

2、加強企業文化陣地建設。加大工地文化、工地生活、工地衛生建設的投入，為一線員工創造良好的生產生活環境。各級黨組織大力開展員工喜聞樂見、廣泛參與、豐富多彩的文化活動，不斷活躍員工的文化生活，陶冶員工的思想情操，營造良好的企業文化氛圍。

二是對外宣傳報道突出行業特色，亮點多。在努力增加報道數量的同時，段黨委按照“突出企業亮點、提高報道質 量“的要求，組織專人深入重點、難點和社會廣泛關注的工程進行深度報道。今年一年，在中央、省部級媒體刊稿18篇，有力的提升了企業知名度。其中，《陜西XX道德模范人物出爐》、《XX高速公路千河橋樞紐互通式立交匝道順利合龍》等稿件被《中央電視臺》、《人民日報》、《工人日報》、《新華網》等國內主流媒體刊發，有效的彰顯了西鐵品牌，樹立了企業形象。

六、突出廉政建設，黨風廉潔機制進一步完善。

注重加強黨風廉政教育及廉潔文化建設。以領導干部廉政建設為重點，以懲防體系建設為抓手，以黨風廉政責任制為保證，全面推進段黨風廉政建設工作。

1、積極開展黨風廉政教育活動。段黨委以中紀委十七屆四次、五次、六次會議文件、《黨章》、《廉政準則》以及公司紀委下發的《一季一案、以案說紀》為重要內容，通過各種有效形式，堅持不懈地對黨員干部進行反腐倡廉教育，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。

2、強化黨風廉政制度建設。根據公司“四清”活動文件要求，迅速成立“四清”工作領導小組，制定活動推進計劃，制作“四清”活動宣傳櫥窗12個、設立工地宣傳欄18個、張貼廉潔宣傳標語46條。同時，段黨委把“四清”主題實踐活動與開展“七個一”有效結合，有效增強了領導干部廉潔從業意識，確保了“四清”活動不斷深入。

3、全段各項目黨支部以簽名傳達的方式，組織黨員干部深入學 習《廉潔從業若干規定實施細則》、《黨政會簽和部聯簽制度》、《胡錦濤在十七屆中紀委六次全會上的講話》等內容。四是段黨委始終堅持廉政談話制度。黨委書記、段長與新提拔的副職及機關中層、各單位黨政正職進行廉政談話8次，強化了領導干部和職能部門的廉政意識。

七、突出工團建設，服務職能進一步強化。

黨的有力助手和聯系廣大群眾的橋梁紐帶，長期以來，段黨委一直堅持注重發揮工會主力軍作用、共青團突擊隊作用，堅持黨政工團齊抓共管，支持和指導工會、共青團工作，有力促進段全面建設和協調發展。

段工會進一步完善三工建設，提高職工工地生活，先后與公司工會、段行政一起投資，先后為蟠龍公路、海青鐵路、XX人防、神府、廣明高速公路、寶天災后重建工程等項目部工地安裝了數字衛星接收機；補充電視機、VCD機、音響共計40臺；增添各類圖書1000余冊，在西康二線五分部、物設中心、海青鐵路項目部設立職工書屋。在三八、五一、十一等佳節，工會組織各項目部結合實際開展各類形式豐富多采的文體活動，豐富和活躍了職工業余文化生活。建黨90周年之際，按照公司黨委的要求組建了文藝宣傳隊，編排了5個節目，在表演中多次受到領導的表揚。XX年段共支付三不讓資金7.4萬元，送溫暖資金5萬元，互助保險資金3.77萬元。

團委始終堅持“服務黨政中心工作、服務青年成長成才”工作思路。結合施工特色和項目實際，定期、有效的開展青年安全監督崗、先鋒崗、青年突擊隊等活動，為青年人提供鍛煉、學習的平臺。不斷建立健全團員青年推優入黨制度，經過段團委和基層團支部推薦，共有18名團員青年加入黨組織或者列為發展對象。同時，針對段廣大單身青年婚戀晚、休假周期長的突出問題，團委開展聯誼會、鵲橋會、集體婚禮等，解決廣大青年生活上的困難。不管是工作還是生活上，不斷提高團組織的服務職能，服務黨政，服務青年成長成才，做好黨政的后備軍和得力助手。

黨委XX年工作規劃

XX年，是一段體制改革后，加快發展的關鍵時期，也是全面加強項目管理、提升市場開發能力、加速經營模式轉變全面實現“十二五”規劃奠定堅實基礎的關鍵年。對于在新的起點，面對新的形勢和任務，實現段可持續性發展，具有十分重要的意義。

一、工作指導思想。

以十七屆六中全會精神為指針，深入學習實踐科學發展觀，緊密圍繞生產經營中心，堅持黨建工作融入中心工作，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，不斷開創黨建工作的新局面。努力把一段黨組織建設成為推動科學發展、和 諧發展、跨越發展的堅強領導核心，充分發揮黨的政治優勢，突出重點、創新改進，不斷提高思想政治工作和企業文化建設的水平。為實現一段經營目標、推動和諧發展提供堅強的政治、思想和組織保證。各級黨組織要以此統攬全年黨的工作，繼續不斷創新活動內容和載體，充分發揮黨組織政治核心作用，團結和帶領全體黨員和廣大干部員工，為完成全年各項目標而努力奮斗。

二、總體部署安排。

一是加強領導班子建設，深入開展“四好班子”創建活動，切實提高領導班子思想上求實、工作上扎實、作風上務實、學習上善思的能力。二是加強干部隊伍建設，嚴格干部管理，嚴肅組織決策執行紀律，切實提高各級干部對上級指令的執行能力。三是加強支部基礎建設，積極開展創建“紅旗項目部”活動，切實提高市場開拓能力。四是加強安全生產建設，克服施工點多線長、地域分散的難度，切實提高安全生產的穩定控制能力。五是加強黨風廉政建設，進一步強化從源頭預防腐敗的廉政監控機制，優化企業廉政文化，健全反腐倡廉懲治體系，切實提高廣大黨員干部拒腐防變能力。

三、具體實施措施。

解放思想，轉變觀念，確保段企業更優更強發展。全面貫徹黨的十七屆六中全會精神，不斷加強對理論學習的組織 領導。深刻理解堅持科學發展觀的重大意義，引導廣大干部職工深刻領會和全面把握科學理論的深刻內涵和基本要求，為構建和諧企業、實現段更優更強發展提供重要的政治保障。各級黨組織要分層次、有計劃地對領導干部和黨員職工進行政治理論教育。一是抓好班子中心組及各級領導干部的學習，通過建立學習制度、制定學習規劃、落實學習措施確保學習效果。二是認真抓好廣大黨員職工的理論教育，采取集中學習、理論宣講、專題輔導、談話等多種形式，大力宣傳黨的十七屆六中全會精神，不斷增強學習教育的感染力，使科學理論進一步深入人心，有效轉化為發展企業的精神動力。

優化結構，提高素質，強化領導班子和干部隊伍建設。一是深化創建“四好班子”活動。按照活動要求，著力突出班子成員責任意識、大局觀念、廉潔勤政、工作作風和整體功能作用發揮的建設，使領導班子成為帶領廣大職工求真務實、團結拼搏、開拓創新、創造佳績的堅強核心。二是進一步加強民主集中制建設。認真貫徹民主集中制和決策失誤責任追究制度，有效發揮黨支部參與決策職能，對“三重一大”問題都要經過領導班子集體討論決定，所有上會重要事項，黨政主要領導必須事先形成共識，避免“誰分管誰說話”的單向表達。凡因制度執行不好造成重大決策失誤的要追究責任。同時要進一步提高領導班子民主生活會質量，堅持從會 前、會中、會后等關鍵環節抓起，不斷增強領導班子及成員解決自身問題的能力。三是全面提高基層黨組織建設水平。按照公司黨委要求，進一步完善黨建工作運行機制，大力加強項目黨支部各項基礎建設，深化五好黨支部創建活動，堅持做到書記配強、支委齊備、制度健全、工作規范。在深化“創先爭優”，“創崗建區”和“黨員先鋒號”工程創建活動，各黨支部要緊密圍繞項目經營生產，開闊工作思路，創新方式方法，以獨特新穎、別開生面的黨內主題活動激發職工干勁，促進生產經營。四是切實加強黨員隊伍建設。通過建立健全黨組織服務黨員、服務職工機制，努力在全段形成上級黨組織關心基層黨組織、基層黨組織關心廣大黨員、各級黨組織和廣大黨員都關心職工群眾的和諧場面。堅持“把骨干培養成黨員，把黨員培養成骨干”的原則，加強對入黨積極分子的教育和培養，堅持向生產一線、向新分大學生、向生產技術骨干傾斜，使申請入黨人數占非黨職工的比例穩中有升，永葆黨組織的血液新鮮。五是積極探索農民工黨員管理的方式方法，界定管理歸屬，明確管理責任，在條件具備的外協隊伍，嘗試組建獨立的黨工團組織，實現農民工黨員管理的規范化和制度化。、堅持標準，夯實基礎，加強基層黨組織建設。一是必須堅持依靠科學理論指導和加強黨的基層組織建設，樹立科學發展觀，從嚴建黨，把各級黨組織建設成為具有民主又有 代表性、能創造性開展理論指導的組織。二是加強隊伍建設，以執政能力的提升促進基層黨建工作的加強。大力加強黨組織隊伍建設和基層黨組織建設，就一定要配強基層黨組織的領導班子。既要整頓那些軟弱渙散的基層黨組織，把那些政治素質好、工作能力強和群眾公認的好黨員選拔到基層黨組織的領導班子中來；又要著眼長遠，加強班子后備力量的儲備和培養。要選好配強黨支部書記，通過培訓提高他們的素質，充分發揮他們在黨支部中的主心骨作用，要適應形勢任務需要，不斷夯實執政基礎，把優化隊伍素質和強化制度建設結合起來，建設一支想干事、敢干事、會干事和能干成事的黨員干部隊伍。要教育廣大黨員增強黨的意識和黨員意識，始終牢記共產黨員的責任，以自身的先鋒模范作用影響和帶動廣大職工。三是加強制度建設。黨的制度建設是黨的其他各方面建設順利發展的有效保證，它包括思想建設、理論建設、政治建設、組織建設、作風建設、制度建設等各個方面，通過科學決策制定路線、方針和政策。按照科學發展觀的要求，著力加強“三方面”建設工作，促進生產經營。

、積極實行“人才制勝”戰略，確保段的健康、良性發展。一是推進干部人事制度改革。堅持黨管干部原則，不斷完善干部選任及考評機制，全面推行、完善公開招聘、競爭上崗、選拔任用干部的制度，做到用人之前多發現缺點，用人之后多看人的優點，確保把人看準看真，把人選準用準。同時，注重加強對生產一線干部隊伍的管理和考核，注重培養和選拔一專多能的復合型干部充實到生產一線，并把生產一線的干部培養成復合型干部，不斷提升處理復雜矛盾和解決綜合性問題的能力。二是培養和造就人才隊伍。發揮黨委核心作用，全面推行導師帶徒活動，創建鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的良好氛圍，為各類人才創造良好的輿論、政策、工作、學習、生活環境，引導職工崗位成才，打造一流的職工隊伍。、豐富企業文化建設，積極推動宣傳思想工作創新。一是創新思想政治工作。以企業文化建設為載體，以促進生產經營為重點，大力加強和改進思想政治工作，不斷從內容、形式、手段、途徑、方式方法等多方面加強和改進。各項目黨支部要結合生產實際，利用職工大會、標語、板報、櫥窗、黨務公開欄等各種形式，把思想政治工作有效融入到生產經營的方方面面，進一步增強廣大職工的企業意識、安全意識、質量意識、品牌意識和效益意識。要深入開展“點菜式”職工思想調查工作，掌握職工思想動態，疏通梗阻，化解矛盾，做好深入細致的思想政治工作，不斷拓展其內涵和外延，使思想政治工作由生產領域向生活領域延伸、由企業內部向企業外部延伸、由職工隊伍向農民工隊伍延伸，為促進各項任務的完成提供精神動力和思想保證，努力構建團結互助、齊心協力的內部和諧環境。二是豐富企業文化建設的內涵。各 級組織要結合單位和項目實際，以企業文化精神為依托形成獨具特色的項目文化，并利用書法攝影、文學創作、文體活動等多樣化的形式，激發職工的愛企、愛崗、愛生活的情懷，增強企業的感召力。三是切實加強宣傳報道工作。今年，繼續將信息宣傳報道指標分解落實到各科室及各項目部，面向施工一線做好宣傳工作，樹立典型、突出重點，加大對外宣傳力度，特別對重點、難點工程、關心、關注的事件給予及時、深入的報道，提升宣傳報道層次，下一線多體驗、采風，不斷提升通訊報道質量，確保信息宣傳報道任務全面超額完成。

加強黨風廉政建設，構建教育、制度、監督并重的懲防體系。一是認真開展效能監察。特別要抓好領導干部的廉潔自律，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，自覺做到常修為官之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，始終保持領導干部的政治本色。今年，紀檢監察部門要繼續組織對各項目部進行效能監察工作。二是深入開展企業廉潔文化建設活動。一是堅持多效的學習形式，對黨員干部進行反腐倡廉教育，不斷增強黨員干部拒腐防變能力。三是進一步抓好“四清”活動，按照公司活動安排、步驟，開展活動。四是進一步完善懲治和預防腐敗體系的構建。一是進一步完善集體領導決策制度，在勞務隊伍招用、大宗物資采購、機械設備租賃、廢舊物資處理、大額度資金等問題上，嚴格按照領導班子集 體討論作出決定。二是各項目部要嚴格落實《黨政會簽和部聯簽制度》，在重大決策、制度建設、人事管理、勞務管理、資金結算、物料管理、費用管理等方面都能嚴格執行黨政會簽和部門聯簽制度。

加強工會組織建設，努力提高服務能力。

工會積極做好全段員工的組織工作，為一段的持續健康發展保駕護航。一是切實關心職工生活，不斷建立和完善幫扶困難職工長效機制。在我們權限和能力范圍內，多做幫群、利群的好事實事，健全幫扶基金制度，完善內部互助方式，認真履行“三不讓”承諾，積極負責地抓好職代會上提出8件實事的落實，為職工群眾排憂解難，真正把黨和企業的溫暖送給每個職工。二是大力推進民主管理，維護職工隊伍穩定。各級干部要切實增強民主管理意識，把重視職工的生活作為我們最大的政治，把改善職工生活作為我們最大的政績，把保障職工生活作為我們最大的責任，認真履行民主管理的相關程序，堅持職代會和職工大會制度，在企業重大決策和項目部重要舉措出臺前，必須廣泛征求職工群眾的意見和建議，落實職工的知情權，確保民主管理工作的有效實施。三是維護職工的參與監督權，著力構建穩定和諧的內部環境。各級黨組織要主動擔負起牽頭、組織和推動的使命，充分利用黨務公開這一有效形式，規范各級干部和管理人員的從業行為，做到公開的項目、內容、時間三落實，保障職工 的監督權；要注重發揮職工群眾的創造性，通過技術創新、小改小革及合理化建議等活動，激發職工的聰明才智，維護職工的參與權；建立起順暢和諧的內部環境，達到內部和外部和諧統一，以管理促進和諧、以發展鞏固和諧、以穩定保證和諧，確保職工安居樂業、企業安定有序，促進企業的又好又快發展。

段團委按照科學發展觀的要求，加強團的自身建設，圍繞段經濟工作，發揮青年的生力軍和突擊隊作用。一是以“黨建帶團建”為指導，進一步加強基層團組織建設。按照有班子、有陣地、有制度、有活動的基本要求，開展創建“合格團支部、五四紅旗團支部”的達標升級活動。二是以增強團員意識教育為載體，建立激勵機制，實施工作考核，有效發揮基層團組織橋梁紐帶作用，促進基層團的工作落實。三是推進支部建設三項活動。通過“項目總工小課堂”活動，推動基層青年技術培訓、研討和創新活動的制度化、經常化，促進現場施工生產和企業技術進步；通過開展“導師帶徒”活動，使新分來的大學生盡快適應崗位、進入角色，在學習專業技能的基礎上，養成標準化作業的習慣；通過“技術比武”“青年突擊隊”等活動，促進青年學技術、提素質，奮斗拼搏的熱情。四是加強青年人才隊伍建設。建立青年人才庫，將優秀青年大學生、青年崗位能手、各類專業表現突出的青年骨干納入青年人才庫中，吸引青年人才、聚焦青年人 才、推薦青年中的優秀分子，影響和帶動周圍的青年，爭取更多的青工能健康成長、自覺成才。

XX年，段黨委肩負著加強和改進黨的組織建設、思想建設和作風建設，確保企業改革發展順利進行及完成全年目標的繁重任務。段廣大黨員干部，要認清形勢、明確責任、矢志改革、致力發展，以嶄新的精神面貌和創新務實的工作態度，以優異的成績迎接XX年的到來。

第三篇：年段工作心得體會

年段長工作心得體會

姚舒峰

年段長作為年段工作的第一負責人，責任是重大的而且是最為直接的。全面負責年段教育教學的各項工作，根據學校下達的各項工作要求或任務作出具體的策劃和實施，保證各項工作正常、有效運行，擔負著帶領教師共同實施教育教學工作的重任，是學校各項工作的落腳點。我想年段長作為一個年段的帶頭人，必須明確自己的工作職責：把學生的德育工作放在首位，注意學生思想品質的培養，協助學校組織年段教師進行有關學習，加強師德建設，提高為學生為家長為社會服務的意識，提高年段教師整體素質和育人水平。關心本年段教師的工作、生活和思想情況，團結本年段教師認真貫徹、落實學校布置的各項工作和活動，充分發揮集體的聰明和智慧。準時出席年段長工作會議，認真記錄，并能及時準確的落實會議精神，同時也能及時地把年段內老師們對學校各項工作的想法、意見和建議轉達給學校各個部門的相關負責人。上下協調是做為年段長的基本素質。學校決策的傳達、教學管理上的安排，都要通過年段長來落實，善于上下協調，才能把工作抓緊、抓實、抓好。

我在年段長這個崗位多年最大的體會是自己要把自己當成領導。只有把自己當成了領導，才能感受到作為領導的責任和壓力，有了這個責任和壓力才會時刻提醒自己要以身作則嚴格要求自己，時時提醒自己什么事應該好好做，什么事不應該做，什么話可以說，什么話不可以說。我們校長經常說年段長相當于以前村小的一個校長，只有把自己當成了領導，才能在工作中起到帶頭作用，真正成為年段里的領頭雁。

擔任年段長工作幾年來，我還有一個比較深刻的體會就是多組織大家參加一些課外活動能夠有效的推動各種工作的順利開展，比如經常在一起吃飯喝茶或者其他集體活動等。因為教師群體有一個特點，一有機會聚在一起總會談到工作上的事，某班的某個學生最近有什么新動態，某某學生最近進步很大，某某學生這個學期變得怎么樣了等等，這樣的課外聚會其實就是在教學談心活動，彼此交換意見，增進友誼、信息互通、成果共享，而且都是心理話，產生的效果有時超過一次正規的教學研究。可以營造一種健康和諧、積極向上的精神風貌。

我總感覺一個優秀的年段長，一定是一個優秀的調度員，是一座暢通的橋梁！我會朝著這個目標努力的。

2012年2月28日

第四篇：未來3-5年工作設想

未來3-5年的設想

實現科研人員的專業化可持續發展，職業生涯規劃是一種有效的手段；而對每個人而言，職業生命是有限的，如果不進行有效的規劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為一名科研人員，希望在進入貴單位之前，我對自己研究領域做簡單介紹，然后就貴單位需要對自己未來3-5年的發展做一下設想。

一、本人的科研經歷

反思自身狀況，是為了了解自己的長處和短處，在生涯設計中，揚長避短，或揚長補短。本人之所以選擇貴單位生態社會化崗位，原因如下：

1．興趣愛好。本人對科研工作有濃厚的興趣，喜歡探索性研究，這也是我能夠堅持在科研領域走到今天的重要原因；同時愛好文史知識，喜歡閱讀這方面的讀物。另外，喜歡寫作，經常利用業余時間在自己的博客寫一些實時性評論。

2．教育科研背景。本人在農業大發展中成長，深感農業經濟發展與生態環境保護之間關系的重要性，因而選擇了與此相關的專業，從而掌握了與農業發展息息相關的農業資源及其生態環境等方面的理論與技術，并具有此方面相關科研工作經驗；能夠熟練利用3S技術、相關數學理論來承擔區域資源規劃、監測、評價、區域資源環境宏觀調查與動態研究、區域農業資源綜合生產能力與承載能力、生態系統評估及規劃等研究工作；能夠熟練利用相關分析測試儀器對區域資源環境中的土壤、水體及固體廢棄物等進行檢測分析。

3．工作能力：有較強的組織和溝通能力。在組織活動、實際工作以及參與導師課題調研中，多次參加國內、國際重要會議，并得到了充分的鍛煉，在兼職工作中經常使用中、英語，并用現代信息技術手段進行大量文案工作，從而培養了良好的溝通協調、開拓創新能力及駕馭文字的能力。在從事科研活動中，鍛煉了自己文字綜合歸納能力，并在自己學科有影響力期刊上發表相關綜述文章，受到同行專家肯定。

4．性格特質：正直、上進、誠信、友善；尊敬領導、團結同事、尊重下屬、善于思考、肯于求教、開拓創新、刻苦耐勞、富有團隊精神。

當然本人也存在著不足，如對貴單位的相關業務還有待于熟悉，但我相信在各類信息交融的社會背景下，興趣是最好的老師，特長是工作的利器，良好的思維素養是工作創新的源泉；也深信一個人只要把自己的興趣愛好和自己的專業所長結合起來，并不斷地學習新知識，就能在其所從事的工作中如魚得水，使單位和自己雙贏。這正是激發我選擇這項工作的原動力。“世有伯樂，然后才有千里馬”，懇請貴單位能給我一個機會。如幸蒙垂青，我將對未來3－5年的工作做初步設想。

二、未來3-5年工作設想

1．專業理論方面

對生態現代化有深入的，創見性的研究，提出了重要的新觀點，并對經濟社會文化發展中遇到的新情況、新問題做出了新的探索或概括。

2．業務能力方面

1）參加單位工作以來，平均每年公開發表本專業或相近專業學術成果3萬字以上。

2）作為主要參與人完成國家社會科學基金、國家自然科學基金項目1項以上；或作為第一責任人組織并完成國外基金，省部級項目1項以上；或作為第一責任人組織并完成市

級項目2項以上。

3．工作業績方面

1）作為主要完成人的科研成果被市以上黨政機關或大中型企業采用；或作為主要完成人的科研成果受到市以上黨政領導肯定性批示；或作為主要完成的科研成果發表后被其他報刊轉載、摘要、評價、引用。

2）科研成果獲得省部級規范獎勵一、二等獎1項或三等獎2項以上；或市級規范獎勵一等獎1項或二等獎2項或三等獎3項以上。

5、論文和著作方面

符合下列條件之一：

1）個人公開出版學術專著1部以上；或合作（3人以下）公開出版學術專著、譯著，獨立署名編寫著作2部以上。

2）在國家核心期刊或國家重要報刊上發表本專業或相近專業學術論文、研究報告3篇以上（須為第一作者）。

第五篇：××年工作總結及××年工作設想

××年工作總結及××年工作設想

××年工作總結及××年工作設想2007-02-01 11:13:18

具有偉大歷史意義的黨的“十六大”向全黨和全國人民發出的“全面建設小康社會，開創中國特色社會主義事業新局面”的號召。在黨的重要文件中，提出“健康素質”，并與“道德素質”、“科學文化素質”并列，將“現代國民教育體系”、“科技和文化創新體系”和“全民健身和醫療衛生體系”（三體系）并列，體現了黨對人民人群的健康的關懷和重視。提高“健康素質”是全面建設小康社會的需要，提高各族人民的健康水平，是社會主義建設的重要任務之一，也是我們義不容辭的職責。所以，××年研究會的工作，是在區科協的直接領導下，在區民政的指導下，在各方的配合和研究會

人員的共同努力下，基本完成了區科協和民政廳布置的各項任務，現將一年來所做工作總結如下：

一、繼續做好研究會的組織建設

建立健全研究會各種規章制度，逐步做到制度化、規范化、市場化。目前，本會制定的有：關于發展會員的（含團體會員、個人會員兩種）理事單位、常務理事單位、副會長單位會員的規定（草案）；研究會理事會、常務理事會的權利、職責及義務；研究會組織機構方案等。

今年共召開了三次常務理事會工作會議，研究并通過研究會內部的人事問題、重大活動及實施方案、各項工作的安排等，實行民主集中制，以保證研究會工作的正常、健康運行。

發展團體會員和個人會員。在××，依據《章程》規定，按本會制訂的《入會規定》和《入會須知》的要求，到××年月底止，發展團體會員個，個人會員人，組建成立了廣西科學技術研究會玉林辦事處，并開展了活動，桂林、柳州、北海三市的辦事處下在籌備之中。

經區科協審批，區民政廳登記，××年月組建成立了廣西科學技術研究會玉林辦事處，成立了辦事處組織機構，初步建立起辦事處的規章制度，制定計劃并在玉林地區開展了防治亞健康的宣傳、傳播活動，在“玉博會”期間，積極組織并制作宣傳板報開展健康知識普及宣傳活動。與玉柴集團公司工會籌備健康講座，于××年月至日成功舉辦了健康講座活動，特邀新加坡鄭華博士為玉柴的老干部、女職工及高層領導分別做了四場專題講座，舉辦了自然療養法培訓班；本研究會派出專家前往為玉柴的離退休職工和女職工分別做了“老年保健”、“別讓亞健康籠罩現代女性”為題的三場講座，現場為因身心亞健康、婚姻家庭亞健康困擾的女職工咨詢，傳播和交流緩解和調控亞健康的方法，受到玉柴領導、離退休職工及女職工的歡迎和好評。

目前，向研究會提出申請和正在辦

理建立亞健康辦事處的有桂林市、柳州市、北海市、那坡縣等市縣。

二、積極開展科普活動：

以實際行動貫徹落實《廣西科普條例》做好衛生健康知識普及工作，發揮專家委員的作用，一年來在開展健康知識及慢性非傳染性疾病如高血壓、心腦血管疾病、糖尿病、腫瘤防治等科普普及健康教育等做了大量工作。

組織健康講座和健康咨詢。本研究會組織舉辦各種專題的健康講座、咨詢共多場次。其內容有：“心理亞健康表現與對策”、“珍惜健康、善待生命”、“老年亞健康的防治對策”、“吃出營養，吃出健康”、“亞健康：生命的隱型殺手”、“別讓亞健康籠罩現代女性”、“走出亞健康，讓女人活出生命的光彩”，“刮痧之道健康之路”、“亞健康的營養調理”、心理亞健康的防治“亞健康在心腦血管的表現與對策”等科普講座。

元月日廣西區科協禮堂作“亞健康：生命的隱型殺手”的講座，元月日晚，廣西醫科大蘇承武副教授、本研究會副會長、專家委員會副主任委員，給全體研究會會員作“珍惜健康善待生命”的講座。月日，本研究會常務副會長杜奮仁教授為慶祝黨的周年，在“七一”前夕，在區老干活動中心為老干部作題為“革命人永遠健康”老年人如何抗衰老的理論與實踐的講座。月日本會副會長、專家委員會副主任委員、廣西醫科大蘇承武副教授在廣西中醫學院為本科生、研究生作題為“刮痧之道

健康之路—蘇承武應用中醫療法的成功之路”的專題報告，蘇教授應用中藥傳統醫療手法（刮痧療法）祛除人體多種疾病，經活絡，暢通氣血，排毒祛瘀，促進血液循環，平衡陰陽的功能。到會多師生報于多次熱烈的掌聲，獲得一致的好評和贊賞。

研究會副會長馬力平教授同時兼任廣西科普演講團和廣西健康講師團的專家成員，全年到區市有關單位題為“吃出營養、吃出健康”的專題講座共多場

次。

研究會會長古秋娥主任醫師為廣西演講團和廣西健康講師團專家成員，一年來，先后到廣西大學科協、區電信公司科協、賀州市科協等單位和社區作題為“亞健康：生命的隱型殺手”，“走出亞健康，生命更精彩”、“老年人如何走出心理亞健康的困擾”等內容的科普講座和咨詢。月日至日和馬力平副會長一起到賀州市為市直屬機關和八步區的婦女作為場題為“走出亞健康，讓女人活出生命的光彩”的科普講座。月日至日與區老科協演講團成員、國家心理咨詢師王翔南教授一起到賀州市直屬機關、八步區、昭平、蒙山、鐘山共作了五場次科普講座，聽眾共約多人次。隨健康講師團分別到來賓、北海、廣西壯族自治區審計局等市為處以上干部作題為“亞健康：生命的隱型殺手”的科普講座。

與企業聯合開展亞健康防治的健康知識普及工作。

（）與南寧市科康生物科技有限責

任公司共同開展慢病防治知識普及活動。南寧市科康生物科技有限責任公司是最早加入并成為本研究會常務理事會員單位，并以本研究會為主辦單位，聯合舉辦健康講座，編印樹立健康生活方式，防治亞健康等科普宣傳資料萬多份，免費發放。

（）與廣西天基權科貿有限公司共同成立健康服務中心，舉辦大、中、小型健康講座共多場次。從月至月份，為研究會“天基權健康服務中心”的來自各單位、行業、社區的中老年朋友作了有關心腦血管疾病、糖尿病的防治及中老年亞健康防治的知識講座共多場次。聽課人數共約多人次。講座由本研究會專家主講，在傳播亞健康防治知識的同時，也宣傳廣西亞健康科學技術研究會，得到聽眾的一致好評，取得很好的社會效益。

為了普及糖尿病防治知識，提高糖尿病防治水平，本研究會與北京昭光大眾健康研究所聯合舉辦×ד中國糖

尿病健康教育巡回講座”活動，于月日，在區老干部活動中心電影院主辦“盡早控制糖尿病

更少發生并發癥”知識講座，特邀廣西醫科大附屬一醫院內分泌科主任歐陽玲莉教授主講，參會的有糖尿病患者及其家屬、群眾約人，使糖尿病患者獲得一次科學性、權威性、實用性較強的糖尿病防治知識。為減少糖尿病的發生和降低糖尿病并發癥做出了努力，得到參會的糖尿病病友及家屬的好評。

聯合辦班，為打造品牌爭取社會經濟效益探索經驗。

⑴聯合開辦中國營養保健師培訓班。與廣西知本比較經濟咨詢有限公司合作舉

辦中國營養保健培訓班，研究會為主辦單位，廣西知本比較經濟咨詢有限公司為承辦單位，研究會副會長馬力平教授、古秋娥主任醫師、林子渝副秘書長分別擔任授課老師，參加學習共多人，均通過中國保健協會考試合格，并取得

了中國保健協會授予的高級保健師資格證書。

⑵與柳綱愛衛辦共同舉辦“亞健康防治健康教育培訓班”。為了普及科學保健知

識，讓廣大企業職工關注亞健康、走出亞健康，本研究會與柳鋼集團公司愛衛辦于月～舉辦了“關注亞健康、走出亞健康”專題培訓班，以提高廣大職工對亞健康危害的認識，培養和倡導科學保健理念，增強職工身心健康水平，提高職工生活質量及生命素質，以健康的身心促生產和經濟發展。來自集團公司各廠、單位的健康教育人員多人，培訓內容和主講人由研究會專家教授和有關人員擔任，主要內容為：（）亞健康研究的國內外現狀與對策、健康教育方法與技巧（由會長古秋娥主任醫師主講）（）心理亞健康的調理對策（由副會長蘇承武副教授主講）（）亞健康的營養調理（由副會長高級營養保健師周穗岐）（）亞健康在心腦血管方面的表現和防治對策

（由副會長林可干研究員主講）（）亞健康測評新方法簡介及實踐（由副會長、營養師吳芳主講）。培訓做到有計劃、有評估、有總結。了解到參加培訓人員中平均年齡歲，亞健康狀態自測提示，處于輕度亞健康狀態者中占參加培訓人數的，通過兩天的培訓，使參加者的對所培訓的健康新理念、亞健康狀態及其防治等知識，從培訓前分別為、及，培訓后分別提高到、及，比培訓前分別提高了、及。對健康新理念、亞健康及其防治對策的總知曉率由培訓前的，提高，提高了，達到了預期效果。

三、參與社會公益事業活動，不斷提升研究會自身，參與“愛心改變命運——‘春蕾計劃’”大型慈善捐助晚會。積極參與由企業、社團組織等共同舉辦的具有影響力的公益性的社會活動，本研究會作為協辦單位之一，參與月日在廣西人民會堂由廣西兒童少年基金會主辦的“愛心改變命運——‘春蕾計劃’大型慈善捐助晚會”，支持單位有廣西電視

臺、南寧電視臺、當代生活報、南國早報、南寧晚報、南寧廣播電視報、今商報、南方科技報醫藥星期

三、南寧電臺、新桂網、桂龍網、廣西美食娛樂網、榜樣雜志、女性天地雜志等眾多媒體支持的大型社會活動，參加會議有多人，本研究會李師玲、古秋娥直接參與策劃和實施，副會長吳、芳、周穗岐、副秘書長林子如、周遠杰等領導、專家教授都積極參與發動群眾參會和捐助工作，活動期間發放亞健康研究會制作的宣傳品多份。活動后，來自全區各地許多電話打進研究會，咨詢研究會的內容、辦公地點和提出合作等，為社會貢獻一份愛心的同時也為宣傳研究會起到良好的效果。

四、積極參加由自治區黨委組織部、宣傳部，自治區文明辦、科技廳、科協和南寧市政府共同主辦的全國科普日活動暨“十月科普大行動”啟動儀式的活動。月日研究會組織常務理事單位多名專家和工作人員，參加在廣西科技館

舉行的××年全國科普日活動、“廣西十月科普大動”啟動儀式的活動，制作健康知識宣傳展板一共塊，發放各種健康知識宣傳資料（傳單、小冊子、報紙等）共多份，現場播放心腦血管防治知識光碟。

五、聯合相關媒體，開拓研究的宣傳陣地。經常與邕城有關媒體取得較密切聯系，從而得到各媒體的大力支持，如研究會與北京昭光健康研究所聯合舉辦的“中國糖尿病健康教育巡回講座”活動，分別得到廣西日報、南國早報、當代生活報、南寧晚報、南方科技報醫藥星期三及南寧市人民廣播電臺等傳媒的采訪報導。南寧晚報記者曾多次采訪研究會會長有關廣西人群的亞健康現狀及防治知識等內容發表在南寧晚報。吳芳副會長曾在廣西人民廣播電臺經濟臺做關于女人話題節目，從中宣傳亞健康。

完成了與《蛇志》雜志社協辦的工作。為了更好地普及和傳播健康信息，廣西亞健康科學技術研究會的《章程》及其工作任務和業務內容與《蛇志》雜

志辦刊宗旨有其共同性和一致性，都是傳播生命科學的最新科技信息；是人類亞健康理論、診斷標準及其調控對策的研究；是衛生工作者及熱愛健康事業的人們共同普及和傳播醫療衛生和健康信息的平臺。經研究，本研究會同意從××年第四期開始正式成為《蛇志》雜志社協辦單位之一。旨在通過協辦，利用雜志資源為研究會提供宣傳平臺，充分發揮研究會人才知識資源，共同為開展人類生命科學的研究、探索和研究促進人類健康長壽的科學理論和方法，更好地為人類健康服務，辦出特色，辦出效益。把《蛇志》雜志辦成醫療衛生工作者和人民群眾的科學園地而共同做出努力。

六、積極籌備開展“酒與健康科學論壇”學術活動。為進一步以實際行動貫徹、實施《廣西科普條例》，在提高大眾對酒與健康的科學認識的同時，為了加強酒類生產和流通的管理，保障人民身體健康，維護生產者、消費者、經營者的合法權益，宣傳貫徹執行中華中華人

民共和國商務部令《灑類流通管理辦法》和《廣西壯族自治區酒類管理條例》。廣西亞健康科學技術研究會、廣西抗衰老科學技術學、廣西綠色農業示范村商品產銷協會與廣西食品協會共同開展“酒與健康科學論壇”學術活動。通過科學論壇并宣傳酒與健康的科學知識，使廣大群眾了解中華民族千年來的酒文化，進一步樹立健康的生活方式，掌握日常生活中如何科學地飲酒，增強我區人民自我保健的意識和能力，提高健康素質。正在緊張而有序的進行中，預計××年元月底如期舉辦。

七、完成申報“××年國家艾滋病防治社會動員經費項目”的招標工作。

月日接到中國健康教育機構關于“××年國家艾滋病防治社會動員經費項目招標指南”書后，研究會以最快的速度與崇左市人大、市衛生局取得聯系，市衛生局長指示以市紅十字會為主組成臨時項目申報組，由市衛生局辦公室主任負責，在一周內完成查找資料、整理、完成項目報告申請書，由研究會綜合，完成“崇左市吸毒人群健康教育行為干預活動”招標申請書，以××年月日報批。（等待結果）

“崇左市吸毒人群健康教育行為干預活動”項目，主要是通過健康教育提高吸毒者艾滋病知曉率，降低靜脈吸毒人群共用注射器的比例以及不安全性行為的比例，遏制吸毒人群傳播和擴散。這個項目的申報是為研究會今后申報高層次項目的賞試，力爭成功。

八、財務收支管理情況：本研究會初建立，才剛剛起步，目前主要經濟來源是會員會費，因此還沒有設專職財會人員，聘請一位有經驗的退休財會人員做兼職會計，一名常務理事兼副秘書長管理財務。自本會籌建至今，沒有違反國家有關規定收取費用、籌集資金或接受使用捐贈、資助資金的行為；沒有侵占、私分、挪用本研究會資產行為；沒有將本研究會的積累用于分配的行為。總之，一切按國家政策及財務制度辦事

（經費收支詳見年終結算報告）。

××年工作設想

××年研究會的工作思路，主要以學術活動、科普講座、發展經濟、服務會員為重點。做到：加強組織建設，發展會員，壯大隊伍；繼續做好亞健康防治的調查研究工作；加大科普宣傳活動的力度，強化亞健康防治的科普宣傳的科學性、權威性和可操作性；舉辦學術年會及省級或國內國際性學術研討交流會；探索舉辦各類人群各種培訓班的辦班方法和評價指標。

一、完成區科協、區民政廳交辦的各項工作任務。建立良好的支持系統，進一步建立健全本研究會的工作程序、會議制度、工作制度和管理制度，逐步建立起以制度化、規范化、市場化的運作模式。

二、加強組織建設，在建立健全本研究會各項工作制度基礎上，發展會員，壯大隊伍。按章程有關規定發展個人會員和單位會員，做好柳州市和桂林市成

立辦事處的工作。

三、繼續做好亞健康防治的調查研究工作。繼續做好開展廣西人群亞健康現狀問卷調查工作，做好人群問卷調查表總結、統計分析和研究工作，為制定預防和治療亞健康對策作科學依據。針對不同人群，不同亞健康狀態及其發生的情況，制訂調控亞健康的對策。制作防治亞健康的健康教育材料、圖文并茂的健康教育專欄；針對不同人群、對象，采取亞健康知識講座、咨詢、舉辦學習班，有獎知識問答等形式普及健康保健知識。

四、加大科普宣傳活動的力度，強化亞健康防治科普宣傳的科學性、權威性和可操作性。開展亞健康知識的宣傳和普及活動，建立宣傳陣地，組織專家爭取宣傳媒體的支持，共同開展健康宣傳教育和健康保健知識的講座、咨詢普及工作。

繼續在各類人群中舉辦亞健康防治知識的講座和咨詢。

利用報刊等大眾傳播方式在各人群中開展普及保健知識的咨詢服務。

在社區健康科普講座（具體計劃另定）。

五、舉辦學術年會及省級或國內國際性學術研討交流會。

擬于××年月召開亞健康學術年會，由周穗岐副會長具體負責；

擬于××年月舉辦海峽兩岸心理健康學術交流，由李濱副秘書長具體負責

擬于××年月舉辦廣西亞健康狀態的調查研究與防治亞健康對策研討會，由王家林副會長具體負責。

辦好“酒與健康科學論壇”大型學術活動，由蘇偉秘書長具體負責。

六、舉辦各類人群的各種培訓班及探索推廣辦班的方法和效果評價指標。

××年年底的柳鋼舉辦的“關注亞健康，走出亞健康”的培訓班，為新一年的培訓班下和探索的基礎。

設想年舉辦（）期企事業職工的培訓班；期美容行業老板、美容師培訓；

期社區有關人員培訓班。由董明姣副教授具體負責。

（）舉辦營銷行業相關人員亞健康防治培訓班若干期。由吳芳副會長具體負責。

要求培訓班做到有計劃、有組織、有總結、有評價。

七、創造條件籌建亞健康檢測中心。

盡管究會在過去的一年里，在大家的共同努力下做了大量工作，所開展的工作有成功的喜悅，也有失敗的經驗教訓，我們有信心在區科協、區民政廳的領導下，在各級各部門各社團的指導和指導下，在新的一年里，我們全體會員將與時俱進，更加努力地開展各項工作，不斷總結、探索、創新，爭取更好的成績。

廣西亞健康科學技術研究會

二五年十二月三十日