第一篇：在干部家屬廉政座談會上的講話

在干部家屬廉政座談會上的講話

各位領導、家屬、同志們：

大家好！

首先我代表地稅局對百忙之中參加這次座談會的各位領導和家屬們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

這次座談會是為進一步做好干部們的廉政工作，同時也為大家搭建一個共同交流的平臺，在增進彼此間了解的基礎上，加深友誼，共同學習、探討一下如何做好一個“賢內助”，特別是做好一個“廉內助”，大家攜起手來，共同促進個人事業和工作事業雙豐收。近幾年來，××地稅的工作在市局和縣委政府的正確領導下，在大家的共同努力下，組織收入目標年年超額完成，從幾千萬到×個億再到今年的×個億，特別是今年上半年，我局組織收入××億元，順利實現了時間任務雙過半目標，其他各項工作也都取得了長足發展，實現了大跨越、大發展。這些成績的取得離不開各位家屬的鼎力支持，這里面飽含著大家的艱辛和汗水，有了“賢內助”的支持，才有我們的干部在工作中愛崗敬業、勤奮工作，你們甘于奉獻、默默無聞，是地稅發展的幕后英雄。作為女同志，我深有感觸，在這里，我謹代表地稅局向各位家屬表示衷心的感謝和誠摯的問候，大家辛苦了！

廉政是當前社會上的熱門話題，作為國家公務員更是站在風口浪尖，我們的中層干部在單位是“頂梁柱”，在家庭中也算“主心骨”，方方面面，里里外外、上上下下都需要照顧，有時候可能對家庭那一份責任盡的不到位，還請各位家屬們諒解。作為夫妻，對我們的干部在廉政監督上有時間和情感上的優勢，這個時代各方面的誘惑很多，一不小心就會失之于組織、失之于家庭，造成不可估量的后果，實在是得不償失，但是如果家屬有了“廉內助”，就可以與組織一起擔起監督、教育的工作，防止這些悲劇的發生。因此說，當好“廉內助”，既是對組織負責，也是對親人負責。

如何做好一名“賢內助”“廉內助”呢，這要請婦聯的領導們為我們講如何好一個合格的賢內助。祝大家家庭和睦、幸福！

第二篇：在組織部干部家屬座談會上的講話

各位晚上好。

很高興能在這里認識各位。本來我們準備在去年年底就召開一個干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認為工作太忙了，沒有時間開干脆就算了，但我還是堅持要擠出時間，讓大家聚一聚，談談心，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借這個機會，我想在這里表達三個意思。

一是感謝和敬意。我們組織部干部對事業對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔的責任比一般女性更多。另外，你們這個年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒；對孩子來講，你們是好母親；對丈夫來講，又是賢妻、賢內助。同時，據我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業和家庭的關系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻。從這一點來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。

第二，我也想告訴各位，你們的奉獻是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當中的標兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質都很高，工作能力和敬業精神都很強，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創建了學習型機關，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規范（多學習、少打牌，多。。），并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護了干部的身體，又樹立了組工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌詞，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當然，這些成績的取得，都是因為有你們這些優秀的家屬無私的支持和奉獻，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻是值得的，回報是高尚的、巨大的。

第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續大力支持配偶的工作，關愛他們的健康。xx大提出了加強黨的執政能力建設的目標，全面開展保持共產黨員先進性教育活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔更重的任務，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔比過去更重的家庭和社會責任，希望大家繼續做好賢內助。同時，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關，做好“廉內助”，幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。

總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請在座的各位家屬暢所欲言，講講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家！

第三篇：領導干部家屬廉政教育座談會上講話（通用）

在領導干部家屬廉政教育座談會上的講話（通用）

一、要提高認識，把握住形勢 二、要傳承美德，把握住幸福 三、要服務大局，把握住工作

同志們：

今天，我們在座的各位可能來自 X 的各個單位、不同崗位、各條戰線，但我們有一個共同的身份，就是領導干部的配偶、家屬。習近平總書記多次強調：“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要體現”，同時，從一些反面案例來看，十八大以來中紀委查處的 200 余名省部級干部，超過六成的違紀涉及家屬。由此可以看出，家風關系黨風、連著政風、影響民風；家風正，則黨風端、政風清、民風淳。因此，今天這次會議，不僅僅是一次廉政黨課，更是一次家風教育，希望大家思想上真重視、行動上真落實，確保達到預期效果。

一、要 提高認識，把握住形勢

月 8 日，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上指出，“全黨同志必須始終保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，馳而不息抓好正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把我們黨建設得更加堅強有力。”因此，大家要認清形勢、保持清醒，提升站位、擔當負責。

（一）認清新形勢，全面從嚴治黨更加嚴格。黨的十八大以來，中央把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，放在關系黨和國家生死存亡的高度，持之以恒、堅持不懈、緊抓不放。從“從嚴治黨”到“全面從嚴治黨”，不僅僅是覆蓋更全面，而是體現了中央“更堅強的決心、更堅定的信心，以及有增無減的工作力度”。可以說，如果反腐敗工作解決不好，就會消解人民群眾的信任，甚至有可能亡黨亡國。我們從電視、網絡等媒體上，經常可以看到相關的報道，“打虎”“拍蠅”“獵狐”成為老百姓街頭巷議的熱門話題。2019 年以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全黨鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，馳而不息糾治“四風”，作風建設這張“金色名片”越擦越亮。1 至 11 月，各級紀檢監察機關共查處違反中央八項規定精神問題 5.11 萬起，處理黨員干部 7.18 萬人，其中給予黨紀處分、政務處分 5.12 萬人。可以說，反腐只會越來越嚴、越抓越緊，而不會像有些人希望的那樣“見好就收”；尤其是中央查處了***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等人，包括前幾天批捕的趙正永，說明黨紀面前人人平等，共產黨不搞封建社會“刑不上大夫”那一套。有的同志可能會想，“上面那怕是九級風浪，但離我還遠著呢”，其實反腐敗斗爭就在我們身邊。十八大以來，我們 X 有幾名縣處級干部、委局長被查處，也有數名曾在 X工作或者 X 籍的市廳級干部、縣處級干部被查處，這些人員我們可能都熟悉，可能曾經是領導、同事或者是親戚、朋友、鄰居，過去他們是家庭的驕傲、身邊人的驕傲，而現在卻是一個沉痛的教訓。

（二）適應新要求，黨的紀律規矩更加嚴格。人們常說：“‘八項規定’改變中國”。近年來，我們自己能夠切身感受到變化，公款吃喝、公車私用之風剎住了，公款買月餅、寄賀卡的沒有了，外出旅游、違規發福利的管住了，領導干部婚喪嫁娶大操大辦的少多了。中紀委三次全會強調：“要持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，一個節點一個節點盯住，堅持不懈，化風成俗”。大家從市紀委的微信公眾號“清風 X”中也能看到，市里定期通報各縣（市、區）違反“中央八項規定”精神典型問題。縣委更是決心不變、力度不減，去年以來，先后出臺了《中共 X 縣委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《縣委縣政府關于進一步加強科級干部隊伍建設的若干意見》《縣委縣政府關于進一步加強干部作風建設推進工作落實的實施意見》等；同時，從嚴處理黨員領導干部 X 人。這些都充分說明，從中央到省、市、縣，對于全面從嚴治黨，尤其是違反“中央八項規定”精神問題，只會越來越嚴。在過去，可能有的人會用公車去接個孩子、送個學生、順道辦點私事，可能會有人過年過節到家里坐坐，帶點土特產、給孩子封個紅包；而現在黨的紀律規定更嚴，這些可不是小問題，而是要追責問責的大事情，甚至可能讓領導干部免職降級。比如：個人事項報告，不僅要求填報自己父母、兄弟姐妹的住房、車輛、經商等情況，而且還要求填報配偶父母、兄弟姐妹的相關情況；同時，嚴格執行“凡是提拔一律核實”制度，現實中因瞞報個人事項、對組織不老實，結果影響了自己前途的事，也不少見。

（三）順應新時代，群眾期盼要求更加嚴格。近年來，隨著一個

個貪官被揭露，被送上審判臺，有的被處以極刑，有的飽受牢獄之苦。人們屢屢看到這樣一個現象：多數問題官員背后都有問題家屬，他們不能正確對待親屬手中的權力，有的親屬官位有多高，架子就有多大，擺不正自己的位置，甚至干涉公務，有的借助親屬的權力影響，徇私情、辦私事，接受賄賂，有的袒護親屬的不軌行為，不主持正義又幫倒忙。最終，把親屬送上了“斷頭臺”、送進牢獄。尤其是現在的時代是一個“自媒體”的時代，網絡傳媒非常發達，網站、微信、微博、貼吧普遍盛行；加之經濟大潮的沖擊，社會上人心浮躁，有許多人常常帶著有色眼鏡來看問題。當下，只要是公務員和別人發生矛盾，不論青紅皂白、是非曲直，就因為“公務員”這個身份，自己先無理三分，輿論可能就會一邊倒；領導干部在工作上，說錯一句話、出現一點問題、發生一些錯誤，不管具體原因、客觀真相，在網上可能就會無限放大。比如：“X 保時捷女子掌摑男子事件”“X 公交司機遭官員家屬毆打事件”等等。當然，我們要客觀看待這些問題，一方面群眾的出發點，是希望領導干部包括家屬，能夠模范遵紀守法、事事都做表率，于是更高的期盼就催生了更嚴的要求；另一方面，輿論監督也是領導干部包括家屬，改進作風、樹立形象的有效手段。

二、要傳承美德，把握住幸福

在當前管黨治黨越來越嚴的大環境下，領導干部家屬品質的高下，是領導干部官德貪廉的催生劑，并與之相生相伴。我們的很多干部家庭上有老人，下有孩子，身邊有伴侶。一旦違紀違法，給家人帶來的傷害是巨大的，我們無法設想一個破碎的家庭如何擁有幸福。因此，必須以清醒的頭腦、高度的警覺，做一個支持、監督家人廉潔從政、秉公用權的“賢內助”“廉內助”“勤內助”，守住家庭的幸福。

（一）樹牢廉潔觀，當好“廉內助”。南京市原市長季建業在悔過書中寫道：“廉潔是 1，事業、功名、地位、財富、尊嚴都是 0。廉潔出了問題，一切都等于 0。”這值得我們每個人深思。因此，作為領導家屬，作為領導最親近、最有影響力的人，必須樹牢廉潔意識，要把住廉潔自律關。管好自已的“嘴”，做到不越權干預、插手領導的日常政務，代配偶許諾，替別人說情；管好自己的“手”，不收受配他人禮金、禮券、禮物；管好自己的“腿”，不利用領導的權力和影響，找關系、走門子。尤其是在待人接物方面，要以平常心態與人為善，不能有“官氣”，更不能有霸氣。如果仗勢欺人，招來的不只是群眾對自己、對家庭的蔑視，更是影響黨和政府的形象。要枕邊常吹廉潔風。有些人得到提拔重用，可能會一時的“得意忘形”，思想有所松懈，這往往會被腐敗分子趁虛而入。但是，家屬一定要旁觀者清，對防腐保廉的事情做到心明眼亮，對領導不廉潔的行為千萬不能睜一只眼閉一只眼，更不能同流合污，一定要“拉拉袖子提提醒”，經常督促領導耐得住寂寞、頂得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗，在個人生活圈、社交圈中做遵紀守法的帶頭人。

（二）明理正家風，當好“賢內助”。家風是中華民族的傳統美德，是社會和諧的基礎支撐，是立身做人的行為準則。因此，作為領導家屬，必須要認識到“淳正家風才是寶”，要用好家風來立德樹人。家風作為一個家庭世代相傳的價值觀念和行為準則，是殷實的家底，也是

無形的財富。中國傳統文化最重家風，對于人生，強調“耕讀傳家、讀書明禮”；對于家庭，要求“父慈子孝、兄友弟恭”；對于為人，注重“朋友有信、鄰里互助”。這些淳樸的價值觀念，引導人向善向上，是立德樹人的好傳統、好規矩，是我們的傳家之寶。人們常說“富不過三代”，其實就是說明，沒有了好的家風，子女缺乏教育，家庭的富裕是難以長久維持的；人們還講“積善之家，必有余慶”，因此，家風好，家才好。要用好家風來助廉護廉。對于黨員領導干部而言，家風清正，則必然“為人正直、行為端正、克己奉公”，決不會“人品不正、行事不端、損公肥私”。對于黨員領導干部的家屬而言，家風清正，崇廉尚潔，就能有效抵御物欲膨脹、攀比虛榮、貪腐墮落的危險，以家庭清廉，促為政清廉。中國人講“妻賢夫禍少，子孝父心寬”，外國人講“夫人的項鏈可能就是丈夫的鎖鏈”，就是這個道理。家屬理解支持、廉潔持家，就能促進領導清廉自守、廉潔從政；反之，就會對領導干部產生不良影響，讓其走上錯誤道路。

（三）勤儉持家事，當好“勤內助”。我們的領導干部，都是各個單位、各個鄉鎮的主心骨和頂梁柱，為了做好本職工作，常常是“5+2”“白加黑”，對家庭、對愛人、對孩子，他們確實虧欠了很多。作為領導干部家屬，要清醒認識到他們非常不容易。因此我們在維護他們的同時，一定要盡自己所能，承擔起家庭的責任，為他們分憂解難，為他們營造良好家庭環境。要教育子女成才。人非草木孰能無情，關照親屬、愛護子女是人之常情；希望子女幸福成長，也是所有為人父母者共同的心愿。現在“官二代”的名聲普遍都不好，根源就在于家庭的過度溺愛和教育的缺失。因此，領導家屬一定要高度重視，決不能用公權為子女謀利，要樹立良好的家規、家風，讓子女“明是非、結益友、行善事、成大器”，作人生贏家。要孝敬父母老人。贍養父母是我們的法定義務，我們不能也不應推辭。但是忠孝不能兩全，工作和家庭的平衡點確實難以掌握。在領導無暇顧及家事的情況下，家屬就要更加擔當。全國優秀縣委書記廖俊波的妻子林莉，悉心照顧兩邊父母，過節了給他們買衣服，生病了陪他們看病，為丈夫消除了后顧之憂，我們都應該學習。要勤儉節約生活。衣著首飾雖是個人喜好，但不宜奢華張揚；日常生活雖是家庭事務，但不應奢侈浪費。作為領導干部的家屬，群眾關注多，組織要求嚴，這是一種光榮、更是一種責任，這是一種肯定、更是一種信任，我也相信大家都會有這個覺悟的。

三、要服務大局，把握住工作

作為領導干部家屬的同時，大家都有自己的工作和事業，都是 X萬人民中的一份子。建設高質量“富美 X”，離不開領導干部，更離不開各位家屬在家庭中的無私奉獻、在事業上的努力打拼。在此，我想給大家提幾點希望：

（一）希望大家繼續關心支持 X 發展。近年來，大家通過各種途徑、以各種方式，關心關注著 X 的重大決策部署，關心關注著 X 的經濟社會發展，關心關注著 X 的城鄉建設和百姓民生。你們的直接參與或間接支持，你們的點贊肯定或拍磚批評，都體現了對 X 事業的關心，對 X 發展的牽掛。在你們的關心支持下，全縣廣大干部齊心協力，X 的各項工作取得了較好成績，得到了省委、市委的高度肯定。希望

大家能再接再厲、繼續支持。

（二）希望大家立足自身崗位多做貢獻。當前 X 形勢很好，但發展任務依然較重，鄉村振興，要實現農業強、農村美、農民富；污染防治，要實現“天藍、地綠、水碧”；民生改善，要實現教育、衛生等事業全面提升等等。干好這些工作，離不開各行各業和在座各位的努力。希望大家在支持領導工作的同時，立足自身崗位，主動擔當、積極作為，助力 X 發展。一定不能以領導家屬身份自居，賣關子、擺架子，只想攬功不想盡責、只想出彩不想出力，影響家屬的名聲、耽擱自己的工作。

（三）希望大家適應時代要求提升素質。新時代對我們的能力素質提出了新要求。作為領導家屬，要認真學習政治理論和《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等一系列黨紀黨規和法律法規知識，提高自身的政治素質和思想道德修養，自覺為領導把好廉潔從政關口、把好道德操守關口；作為黨員干部，要認真學習本行業本系統相關業務知識，掌握新理念新方法，用心用情做好本職工作。

最后，借這個機會，祝大家工作順利、身體健康，家庭幸福！

謝謝大家！

第二部分：

“ “ 不忘初心牢記使命” ” 主題教育黨課紅色故事 0 20 例

1.周恩來總理幾套服裝一穿就是幾十年，縫了又縫、補了又補，有時還穿著織補過的衣服接見外賓。身邊工作人員提醒他禮服早該換了，他笑著說：“穿補丁衣服照樣可以接見外賓，織補的那塊有點痕跡不要緊，別人看著也沒關系，丟掉艱苦奮斗的傳統才難看呢。”如今，物質生活條件大為改善，衣服可以不用縫縫補補了，但勤儉樸素的優良傳統和作風不能丟。

2.1961 年隆冬時節，63 歲的彭德懷回到湖南老家開展農村調查，歷時 50 多天，先后接觸了 2000 多名群眾和干部，調查了 7 個公社和 10 多個大隊的情況。5 份調研報告形成后，彭德懷的侄兒勸他不要向上級反映。“我吃了人民的飯，就要為人民做事，替人民說話。”面對侄兒的再三勸阻，他毅然決然，“有話我還要說！”

3.陳云同志曾說：“領導機關制定政策，要用 90%以上的時間做調查研究工作，最后討論做決定用不到 10%的時間就夠了。”1961 年，陳云在上海青浦縣小蒸人民公社蹲點 15 天，寫了 3 個調查報告，得出了母豬也應該下放給農民私養、種雙季稻不如種單季稻、種小麥不如種蠶豆的結論。這樣細致深入的調查，沒有“一竿子插到底”“出水才見兩腿泥”的精神是做不到的。

4.1927 年 1 月，毛澤東回到了家鄉，身著藍布長衫，腳穿草鞋，手拿雨傘，考察了湘潭、湘鄉等 5 個縣，歷時 32 天，行程 700 公里，撰寫了兩萬多字的《湖南農民運動考察報告》。報告一發表，便引起了轟動。瞿秋白欽佩地稱贊：“毛澤東是農民運動的王！”。

5.1942 年初，359 旅旅長王震率部開進南泥灣，積極響應黨中央的號召，一手拿槍、一手拿鎬，積極開展邊區大生產運動。荒無人煙的南泥灣，一下子變成了“陜北的好江南”，為抗日根據地樹立了“自己動手、豐衣足食”的典范。

6.羅榮桓元帥多次被毛主席譽為“老實人”。寧都會議后，毛主席“靠邊站”了。羅榮桓因多次支持毛主席的主張，也被撤了職。但他始終堅持共產主義信念，仍舊老老實實地為黨工作。

7.任弼時堪稱“人民的駱駝”。1947 年 1 月，他知道劉胡蘭慷慨就義的事跡后，深受感動，認為劉胡蘭是個好典型，當即表態“我要向毛主席報告，要大力宣傳”。第二天，他就趕往王家坪向毛主席匯報。任弼時就是這樣，說到做到，一心撲在工作上,根本不考慮自己的身體健康狀況。

8.黃克誠是一座“忠誠的豐碑”。1959 年廬山會議上，身為總參謀長的黃克誠明知彭德懷受到批判，仍然指出“大躍進”的錯誤，后來被打成“彭德懷反黨集團”成員。毛主席去世后，當有人貶損毛主席和毛澤東思想時，又是黃克誠，不計前嫌，挺身而出，捍衛毛主席的形象和毛澤東思想這面旗幟。

9.董必武與何連芝 1937 年在延安結婚，育有三名子女：董良羽、董良翚、董良翮。三個名字之所以都帶“羽”字，是因為董必武深感舊中國的“落后就要挨打”，希望中國自己制造的飛機早日飛上藍天，期待他們兄妹志存高遠，為國家建設作貢獻。也正因為有這樣的愿望，他對孩子們的要求很嚴格，1963 年 1 月 28 日還專門寫了首《字三

子》詩：“蓄勢如鷹隼，奮飛健翼張”“武能御外侮，斯文亦在茲”“如鵬飛有意，標指向天津”。

10.有一次，周總理到上海出差，聽說有一些領導同志帶著夫人、孩子到地方去，食宿費用都向地方開支后，他非常生氣。回到北京后，他在全國第三次接待會議上向各省市代表提出：“今后無論哪個領導到省里去，吃住行等所有開支，地方一概不要負擔，都要給客人開具賬單，由本人自付。這要形成一種制度。”

11.劉伯承元帥不抽煙、不喝酒、不喜娛樂，“一生只研究打仗這一件事”，“自打從軍時起，就做好了準備。路死路埋，溝死溝埋，狗吃了得個肉棺材”，在戰斗和工作間隙，翻譯大量的蘇聯軍事教材下發指導部隊作戰，被譽為“論兵新孫吳，守土古范韓”。

12.毛澤東同志 1938 年 4 月 9 日出席抗大第四期開學典禮時對學員說，你們若想在抗大站住，首先要下定三個犧牲的決心，“第一個決心是要犧牲升官，第二個決心是要犧牲發財，第三更要下一個犧牲自己生命的最后的決心”“沒有最后的決心是不夠的，更要有為四萬萬五千萬同胞犧牲自己貢獻生命的決心”。犧牲升官、犧牲發財、犧牲生命，是毛澤東同志給共產黨人和革命軍人標定的精神高地。這“三個犧牲”，非但沒有嚇跑抗大學員，反而吸引了成千上萬的進步青年，形成“打斷骨頭連著筋，扒了皮還有顆心，只要還有一口氣，爬也要爬到延安城去抗大”“抗大抗大越抗越大”的滾滾洪流。

13.抗日戰爭勝利后，迫于國際輿論壓力和國內民眾希望和平的意愿，蔣介石不得不作出姿態，電邀毛澤東到重慶舉行會談。蔣介石

開始不把共產黨和毛澤東放在眼里，但一經與毛澤東見面，就改變了看法。蔣介石對其秘書陳布雷說：“毛澤東嗜煙如命，但他知道我不吸煙后，在同我談話期間，竟能做到數小時不抽一支煙。他所表現出的決心和精神，說明此人絕對不可輕視！”歷史已經證明，蔣介石在這一點上是看得很準的。

14.毛澤東同志當年曾引用一首詠泥神的詩來給官僚主義者畫像：一聲不響，二目無光，三餐不食，四肢無力，五官不正，六親無靠，七竅不通，八面威風，久坐不動，十分無用。他尖銳地把官僚主義稱作“反人民的作風”，大聲疾呼“要把官僚主義這個極壞的家伙拋到糞缸里去，因為沒有一個同志喜歡它”。

15.紅軍長征中，吳起鎮一仗，我軍大獲全勝，毛澤東十分高興，賦詩贊揚彭德懷：“誰敢橫刀立馬？唯我彭大將軍。”彭德懷看后深感不安，將詩中的“唯我彭大將軍”改為“唯我英勇紅軍”。朝鮮戰場上，巴金寫下了《我們會見了彭德懷司令員》一文，彭德懷看后，提出修改意見：“巴金同志，‘像長者對子弟講話’一句改為‘像和睦家庭中親人談話似的’。我很希望這樣改一下，不知允許否？其實，我是一個很渺小的人，把我寫得太大了，使我有些害怕！”

16.陳云曾講，工作作出成績時，頭一個是人民的力量，第二個是黨的領導，第三才輪到個人。他強調，這樣的次序是不能顛倒的。只有這樣認識問題，才能深諳“我是誰，為了誰，依靠誰”的真諦，真正在感情上思想上和工作上信賴、依靠黨和人民，始終做到“俯首甘為孺子牛”。

17.1927 年夏秋，正是大革命失敗后的血雨腥風之際，年屆五十的徐特立面對大批共產黨人被殺害的白色恐怖，在最危險的時候毅然加入了中國共產黨。1937 年 1 月 30 日，徐特立六十大壽時，毛澤東寫信祝賀徐老生日提到此事時說：“當革命失敗的時候，許多共產黨員離開了共產黨，有些甚至跑到敵人那邊去了，你卻在 1927 年秋天加入共產黨。”徐特立的入黨，給今天的我們以深刻啟示，這就是：矢志不渝堅定理想信念，矢志不渝對黨絕對忠誠，矢志不渝為民工作。

18.晚輩不準丟下工作專程來看望；來者一律住招待所；一律到食堂排隊買飯菜，無工作者總理付伙食費；看戲以家屬身份買票入場，不準用招待券；不允許請客送禮；不允許動用公家汽車；凡個人生活，能自己做的事，不要別人來辦；生活要艱苦樸素；不要說出與總理的關系，不要炫耀自己；不謀私利，不搞特殊化。這十條家規，展現了老一輩革命家廉潔奉公的高風亮節，為后人留下了一筆寶貴的精神財富，令人敬仰。

19.在長征時期，曾經有過一個“半條棉被”的故事。在湖南汝城縣沙洲村，3 名女紅軍借宿徐解秀老人家中，臨走時，將自己僅有的一床被子剪下一半給老人留下了。老人說，什么是共產黨？共產黨就是自己有一條被子，也要剪下半條給老百姓的人。

20.抗戰時期，毛澤東經常到延安的一些高校講黨課。有一次，毛澤東等領導同志走進教室時，大家站起來熱烈鼓掌。毛澤東微笑著擺擺手，讓學員們坐下。他先介紹了跟隨他來的幾位領導同志，然后說：“我今天幫你們請來幾位教員，有洋的，也有土的，我就是土的一個。”

當介紹到徐特立時，他說：“他不僅是你們的老師，也是我的老師。”1937 年 4 月至 8 月，毛澤東又在“抗大”開設了“辯證唯物論”課程。每周二、四上午上課，每次 4 學時，下午參加學員討論，總共達到 110 多學時。

第四篇：領導干部家屬廉政座談會上的講話

領導干部家屬座談會上的講話

各位領導干部的家屬們：

你們好，首先借此機會謹讓我代表縣委、縣政府向在座各位領導干部的家屬、向戰斗在全縣各條戰線上的黨員領導干部的家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意，感謝你們為我縣經濟、社會事業的長足發展所作出的默默無聞的貢獻。我縣的黨風廉政建設和反腐敗斗爭近年來取得了很大的成績，一些領域反腐敗問題高發的勢頭已得到了有效的遏制。這些成績的取得離不開領導干部家屬對我們反腐倡廉工作的支持和理解。所以我認為今天這樣的活動搞得很有意義，我很高興能有機會與我的家屬一起來參加這樣的活動，下面我談談我的看法。

人們很早就認識到家庭對一個人的重大影響和重要作用。古詞文當中就作過精辟的比喻：把一塊泥，捏一個你，塑一個我。將他來齊打破，用水調和。再捏一個你，再塑一個我。我泥中有你，你泥中有我。這種密切的關系決定了家庭成員之間在許多事情上很容易相互影響。在領導干部的家庭中，這種影響更為深遠。首先，領導干部與家庭成員之間血肉相連、榮辱與共。領導干部干出了成績，家庭成員也為之光榮，“軍功章里有你的一半也有我的一半”；領導干部出了問題，特別是因搞腐敗受到查處，由此結下的苦果家庭成員也要跟著吞咽，有些甚至是全家因腐敗行為而受到懲處。現實生活中還有不少事例，有的領導干部的家庭傾“巢”出動搞腐敗，領導干部弄權，家庭成員收錢，到頭來人財兩空，妻離子散。其次，領導干部家 1

屬的言行對領導干部影響較大。領導干部負有組織群眾、領導群眾貫徹黨的路線方針政策的重大責任。因此，作為領導干部的家屬就有別于普通老百姓的家屬，這種差別不是身份、地位的差別，而是在于領導干部家屬的所作所為、一言一行不僅是自己的事，還會影響到領導干部本人，事關領導干部乃至我們黨在人民群眾心目中的形象。

領導干部的家庭有別于一般百姓的家庭，其家庭成員間相互影響較大，因此，在反腐倡廉教育中大力倡導營造清正廉潔的家庭環境、彰揚“廉內助”的事跡很有必要。近年來，全國各地開展的各種家庭助廉活動，其目的就是通過對領導干部及其家屬進行黨風廉政教育，使領導干部家庭中的每個成員都關心、支持、參與廉政建設，使他們在思想上保持高度警覺，始終繃緊拒腐防變這根弦，做到相互教育、相互影響、相互激勵、相互監督、相互提高，彌補領導干部八小時之外廉政教育和監督的缺口，共把廉政關，增強家庭這個社會細胞的免疫力，為領導干部構筑起一道牢固的拒腐防變的家庭防線。

當前，我們黨正在建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，著眼于可能引發腐敗的因素，全面提出對策措施，全方位地規范領導干部的從政行為，努力使黨員干部少犯或不犯錯誤，防范腐敗問題的發生。從這個意義上講，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地。一個領導干部只要他手中有權，對一定的自然和社會資源擁有支配權，他及其家人都存在著拒腐防變的考驗。當別有用心的人對領導干部本人的正面進攻不奏效時，就可能迂回從

領導干部的家庭成員身上尋找突破口，往往會想盡一切辦法，把進攻目標瞄準領導干部的家庭，在家屬、子女身上下功夫，從他們身上打開“缺口”，繼而拖領導干部下水，達到其權錢交易的目的。如果家屬頭腦不清醒、不警惕，經不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，既給黨和人民的事業造成損失，也會給自己的家庭帶來損失。據有關部門統計，1998年至2003年5年中，中央紀委查處的省(部)級干部案件中，36％的涉案人員出現問題都與其配偶、子女經商謀利有關，在被追究刑事責任的人中，這一比例高達66％。因此，每個領導干部和各自的家庭成員都要高度重視這個問題，在紛繁復雜的社會生活和交往中保持應有的警惕，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中站穩腳跟、始終保持主動位置，這是對黨和人民負責，也是對家庭每個成員最大的負責。

作為一名領導干部家屬，要當好廉內助，把好廉政關，守住幸福門。然而，怎樣才能當好“廉內助”呢？我認為要從如下方面做起：

１、要懂得珍惜領導干部所取得的成績。領導干部的成長，領導干部所有取的點滴成績，都離不開家庭的鼓勵、支持和組織的培養。領導干部的職權是人民賦予的，權力不是一種榮譽，權力是一種責任，權力是人民對領導干部所做工作的某種肯定。所以家庭成員包括家屬、子女、親友必須珍惜這份來之不易的肯定，不能借著領導干部的旗幟到處吃、拿、卡、要，更不能受賄、索賄。自律的“枕邊風”要常吹，廉潔的“木魚”要常敲，督促家人遵紀守法、依法辦事，不違規違紀。

２、要防微杜漸，淡泊名利，做一個平常人。千里之堤，往往潰于一蟻之穴。當前腐蝕與反腐蝕的斗爭十分激烈，一些不法之徒，從領導干部那邊正面進攻不了，就側面迂回，或走“公子路線”，或者“夫人路線”，瞄準干部家屬的薄弱環節，利用一些小恩小惠，投其所好，讓他們幫助自己講話，達到不可告人的目的。當好一名廉內助就要淡泊個人得失，從小節抓起，不吃、不拿、不要、不撈，對領導干部的工作不聽、不議、不打招呼。在家當好內助，做好后勤，做到事業上多一分支持，少一分拖累。

３、要察言觀色，經常開展反思，積極支持和幫助家人廉潔從政。家庭關心，較之組織關心有許多特有的優勢，當好一名“廉內助”就是要很好地發揮這種長處，對領導干部的言行進行家庭監督。黨員干部隨著職務的變動、地位上升、權力增大，聽到的恭敬維聲、贊揚聲也逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路。廉內助就是要從領導干部的言談舉止，穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面多留一些心眼，多一份觀察，幫助家人經常性開展反思剖析，想想存在問題，想想自己的弱點。從而發揮家庭的監督作用，幫助和支持他們廉潔從政。４、要營造溫馨、健康的家庭氛圍，引導領導干部過好八小時以外的業余生活。一些領導干部之所以走上違法違紀的道路，主要原因是他們自律不嚴，心存貪念，然而家庭缺少溫暖，業余娛樂不足也是促使一些領導干部走上違法違紀道路的不可忽視的原因。所以我認為當好“廉內助”還要注意營造溫馨、健康的家庭生活氛圍。感情上對他們多一分溫暖，少一分埋怨；

生活上對他多一些關心，少一分埋怨；生活上對他多一些關心，少一分苛求；娛樂上對他多一些引導，少一分隨便。有了這樣的廉內助，就好比在領導干部身后又筑起一道反腐倡廉的防線，為領導干部干凈、干事創造一個良好的環境。

５、要學一點法紀條規知識，這樣有利于做好“廉內助”。學習法紀條規知識這可能對當好“內助”是一種苛求，但如果沒有一點法紀知識，不清楚領導干部哪些可以做，哪些不可以做，應該怎么做，就不可能有效地對領導干部開展家庭監督，所以要當好“廉內助”，平時就必須注意學習，掌握一些基本的法紀知識。

一個幸福美滿的家庭，需要家庭全體成員共同呵護。作為領導干部的家庭成員特別是配偶，不插手領導干部的日常政務，不影響領導干部的工作決策，不干涉領導干部手中權力的行使，以特殊的親情、特殊的方式履行好對領導干部的“提醒、監督”的職能。特別是在發現配偶有違紀違法苗頭時，及時提醒、猛敲警鐘，幫助領導干部過好市場經濟條件下的“權力關、地位關、利益關、美色關”，這才是對領導干部最深切的愛。愿我們領導干部的家屬特別是配偶都能像江西省贛縣縣委副書記鐘棟材的愛人張美玉所說的那樣，將“與愛人牢記黨的教導，共同筑起一道拒腐防變的牢固防線”當作自己一生“最大的政治”，自覺當好廉內助，共把廉政關，在拒腐防變的道路上繼續努力。最后，我把“妻賢夫禍少，妻貪夫遭殃”。這句古訓送給在座當位，與大家共勉。

在此向大家拜個早年，祝大家新年快樂，全年幸福!謝謝大

家。

第五篇：在領導干部家屬集體廉政座談會上的講話11

在2011年領導干部家屬迎春廉政座談會上講話

（2011年1月25日）

各位家屬，同志們：

值此新春佳節即將來臨之際，我們歡聚一堂，喜迎新春。過去的一年，在市委、市政府的正確領導下，我縣上下解放思想，開拓進取，同心同德，艱苦創業，各項工作都取得了可喜的成就，經濟呈現加快發展的良好勢頭。“十一五”規劃期間是我縣經濟社會發展最快、固定資產投資力度最大、城鄉變化最大、財政增幅最大、人民生活水平提高最快得到實惠最多的五年。特別是去年，我縣經濟社會發展取得了建縣以來的最好成績，全縣地區生產總值、財政收入、固定資產投資、社會消費品零售總額等主要經濟指標均比2005年翻了一番以上。

這些成績的取得，是市委、市政府結合實際，堅決貫徹落實中央和自治區的有關部署的結果，是全縣各級各部門的領導干部帶領廣大干部群眾團結拼搏、努力奮斗的結果，同時也是我們領導干部家屬這些“賢內助”們在構建和諧家庭、把好家庭廉潔關、支持配偶在各自崗位上廉潔自律、勤奮工作作出貢獻的結果，這里面，飽含著大家的艱辛和汗水，凝聚著大家的智慧和力量。我們領導干部的家屬在工作中，愛崗敬業，勤奮工作，做好自己的本職工作，維護了領導干部的良好形象，生活中，甘為幕后，甘于奉獻，勤儉持家，相夫教子，照顧老人，默默奉獻，是我縣建設發展的“幕后英雄”，你們的愛人深深地感謝你們，縣委、政府也真誠地感謝你們！大家辛苦了！在這里，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協向各位領導家屬、同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候！

春節是我國的重大節日，也是少數領導干部“節日病”的高 1

發期。每年春節之前，黨中央、自治區黨委都要就廉政建設做出專門的強調和部署。1月24日下午，市委召開了全市在職廳級領導、市四家班子正、副秘書長以及各縣四家班子主要領導家屬迎春廉政座談會，要求各級黨員干部以及家屬嚴格遵守廉潔自律規定。我縣仍是一個欠發達后發展的山區縣份，與周邊兄弟縣相比，在經濟發展、產業結構、基礎設施等方面仍有較大差距。因此，中共**瑤族自治縣第十二屆委員會第八次全體會議通過的十二五規劃建議，提出了要努力實現“富民強縣”新跨越的新目標。要實現這個目標，需要我們凝心聚力，想方設法，調動一切可以調動的力量，利用一切可以利用的資源，搶抓機遇加快發展。如何堅定信心、捕捉機遇、加快發展，是全縣上下面臨的重大課題，迫切需要全縣人民的共同努力，同時，更需要我們在座的領導干部家屬的共同努力。今天借這個機會，我重點想對領導干部家屬們講幾句話。

一、加強學習，樹立良好形象

領導干部的家屬，直接體現著領導干部的形象，與一般同志相比，接觸到人和事更多，面臨的誘惑更多，社會關注的目光也更多，大家一定要不斷提高自己的素質，在外樹立領導干部家屬的良好形象，在內當好領導干部的“廉內助”。一是帶頭學習提高素質。首先，要學一點政治理論，提高自身的政治素質和思想道德修養，增強在復雜環境中分清是非、辨別美丑的能力，這樣才能不說錯話、不站錯隊伍。第二，要了解國家的政策方針，了解和掌握黨和政府以及形勢與任務對領導干部的要求，這樣才能更好地理解和支持領導干部的工作，使他們更好地勤政廉政，才能使自己說話、辦事和處理問題做到心中有譜，不致出現大的偏差。第三，要學一點法律紀律知識，知道哪些事情能做，哪些事情不能做；哪些地方能去，哪些地方不能去；哪些人能處，哪些人不能處；哪些活動能參加，哪些活動不能參加，這樣在為熱處事中

就能把握好分寸。二是帶頭維護發展大局。我縣經過幾年的艱苦努力，各項事業取得了長足的進步，縣城總體形象得到明顯提升。這些成果來之不易，我們一定要倍加珍惜和維護。特別是我們正在實施的城鄉風貌改造得到了上級的充分認可，也完全符合我縣的實際和發展要求的，得到了絕大多數干部群眾的認可和支持。對此，我們作為領導干部的家屬，一定要有正確的認識和理解，并帶頭學習、宣傳、貫徹執行縣委、縣人民政府的決策部署，自覺維護改革、發展、穩定的大局。三是帶頭構建社會道德新風。作為領導干部家屬，首先要擺正自己的位臵，切不可因為自己是領導干部的配偶，就覺得高人一等，做事挑精選肥，對人傲慢無禮，劃界線，搞特權，這是領導干部不允許的，更是領導干部家屬所不允許的，這樣做，損壞的不僅是自己的形象，更多的是損壞了作為領導干部的形象，也無形中損壞了黨和政府的形象。同時，大家要帶頭弘揚尊老愛幼、勤儉治家、互愛互助的傳統美德，用良好的家風教育子女，以良好的行為影響家庭，自覺抵制邪教和封建迷信，用自己的實際行動促進單位同事、鄰里鄉親之間的和諧。

二、增強防范意識，把好廉政關口

廉潔自律，筑牢拒腐的防線，不僅是領導干部的本份，也是每一個家屬共同的責任和義務。現在，一些不法分子為了打開“缺口”，往往會從家屬身上尋找“突破口”，如果不注意，就很容易“中彈”。我們要注重發揮家屬作用，增強監督意識，防微杜漸。我們的家屬要在領導干部與別人進行攀比，不思進取，貪圖享受的時候；高檔消費、經濟支出不明的時候；家庭突然有了不明巨額收入的時候；參與不健康娛樂活動的時候，等等，都要及時過問，及時提醒。對領導干部八小時之外的活動，心里也要有個底。同時，大家也要注意，家屬監督不等于家屬參政，家屬參政是我們黨的紀律所不能允許的，領導干部家屬一定要正確擺正自己的位臵，自覺做到不插手他們的工作，不影響他們的決策，不干涉他們手中權力的行使，不利用他們的地位和影響謀取不正當的利益，為家庭或親戚朋友辦違反政策規定的事。特別是對涉及到人、財、物的事情，如干部的任免、人事的安排、工程的招標等，家屬更要堅決不管不問，做到不該看的機密堅決不看，不該說的話堅決不說，不該參與的事情堅決不參與。要懂得珍惜和重視自己愛人手中的權力，他之所以能有今天顯赫的地位和權力，既是有組織的培養、干部群眾的信任，也是你的愛人多年來努力的結果，更重要的是在這里，可能還有你的一半的努力和付出。因此值得你們做家屬的自豪和驕傲。但同時你們一定要常常告誡自己的愛人，一定要珍惜和重視黨和人民賦予的權力和榮譽，創造條件使他們能為群眾多辦事、辦好事、辦實事，以造福社會，造福人民。千萬不要把手中的權力看成是謀取私利的資本，縱容、鼓動、唆使其利用手中的權力謀取私利。否則，一旦失足，遺恨終身，一害國家，二害家庭，三害自己。

三、關心支持，營造家庭溫馨港灣

家庭是人生的港灣。對一個人來說，工作壓力并不可怕，僅僅是工作上的壓力并不會把一個人壓垮，但家庭壓力往往會弄得人心力交瘁，身心疲憊。所以，作為領導干部家屬，不僅要當廉內助，還要當賢內助，用心“經營”好家庭。一要相互尊重包容。夫妻之間，特別是領導干部夫妻之間，由于工作環境、工作性質、生活圈子和交往的對象差異很大，往往會在思想觀念、行為舉止上存在一些差異，也可能出現一些不合拍的地方，這都夫妻生活中的正常現象，不值得互相猜疑，也不值得夫妻撕破臉面。夫妻相互之間是個平等的關系，要互相包容，尊重對方，讓對方活得輕松、活得舒心。愛是寬容，是寬厚，是通達，這是婚姻的真諦，也是幸福的秘訣。二要多溝通交流。夫妻之間難免磕磕絆絆，而且很多時候并不是什么了不起的大是大非問題，而是一些雞毛蒜

皮的家庭瑣事，但對這些小事我們不能小看，如果不及時溝通，弄得不好，會給家庭生活帶來煩惱，甚至使家庭支離破碎。要互相信任，坦誠相待，取長補短。要培養良好的情緒，即使發生口角，也不要說有傷感情的話，尤其是對不足、對短處，要多體諒少指責，多鼓勵少挖苦。三要多關心支持。現代社會不主張男主外女主內，女性同志也有自己的事業。對領導干部來說，可能有時候顧不上家，身不由己，這時候十分需要家屬的理解和支持，挑起家庭勞務、生活的擔子。領導干部工作碰到困難時、情緒不好時、感到壓力大時，作為家屬要多一份關照，多一點體諒，少一點埋怨。家屬往往是領導干部的精神支柱，家屬的一句關心、理解和體貼的話，都會讓我們干部感到家庭的溫暖和幸福，感到心胸豁然開朗，重新鼓起工作的信心，這就是家屬的作用。

同志們，還有幾天，我們將迎來2011年的新春佳節，在這辭舊迎新的日子里，我衷心地祝愿各位家屬、同志們身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意！

謝謝大家！