第一篇：在“一線”戰勤家屬座談會上的講話

各位領導，各位來賓，各位婦女姐妹們：

在2009年八一建軍節來臨之際，今天部隊黨委召集大家開一個具有特殊意義的家屬座談會。提供了這樣一個相互交流，相互學習，相互促進的機會，對大家的到來，我表示熱烈的歡迎！

軍人家庭，是特殊的家庭，尤其我們部隊還有很多雙軍人的家庭，我們來自于各個地區，離開自己的家鄉，自己的父母，同學，朋友，隨軍到了一個完全陌生的環境，這意味著我們的家屬們為了支持祖國的國防事業，支持丈夫的事業，而心甘情愿地放棄了自己的事業，尤其是現在軍嫂的就業安置特別困難，而我們卻必須一切從零開始。這里環境的辛酸苦辣不是社會上普通的家庭能夠體會到的，在此，我要向所有的軍嫂，表示我對你們最崇高的敬意，你們真的辛苦了！

自從部隊從野戰部隊轉武警以來，由單一的作戰部隊，轉變過渡到了一個任務繁瑣，情況突變的，這樣一個機動型的部隊，無論是抗洪救災，還是在除特的最前沿，抑者是海關監管，到處都有著我們橄欖綠的身影，真可謂；哪里有需要，哪里就有我們武警。

所謂；“養兵千日，用兵一時”，服從命令是每個軍人的天職，很多時候，我們的丈夫，在接到任務的那一刻起，來不及吻別自己的妻子，來不及看一眼熟睡中的孩子，來不及告別年邁的父母，就義無反顧地到祖國最需要的地方去，這是我們的驕傲，也是我們的榮譽，更是我們人生最美的篇章，最閃耀的亮點，這也是對一個軍人，一個共產黨員的基本要求。我們必須沒有任何條件的支持環境從。從選擇軍人作為自己配偶的那天起，我們的軍嫂們，就選擇了這樣的生活。作為軍人的妻子，我們要適應和環境對這樣一種生活狀態，平時既要做好自己的本職工作，協調好家里的各種事務，還要做好丈夫的后勤保障工作，使他們能夠毫無牽掛地，全身心地，積極地投入到一線的工作中去。

昨天，我接到“一線”正營職助理員陳依同志的電話，她的孩子今年升初中，她愛人也在勤上，孩子現在寄在她姐姐的家里，在祖國的緊要關頭，我們這些女軍人，毫不猶豫地履行著自己的天職。我們的軍嫂們要以這樣的境界要求自己，同時，要學習這樣的敬業精神。

我們的部隊，是一支有著優良傳統的部隊，無論是在戰爭年代，或者在自衛還擊戰中以及轉武警以后，在執行每項任務的時候，都涌現了許多優秀軍嫂的感人故事，現在部隊正在“一線”執勤，我希望我們的軍嫂們繼續保持和發揚優良作風和光榮傳統，把“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的精神發揚光大，在政治上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，始終以良好的思想境界、道德情操貢獻自己的所有力量。一如既往地支持他們，確保“一線”任務的順利完成。

最后，讓我們一起遙祝“一線”的官兵們平安，環境，出色，圓滿地完成這次執勤任務！凱旋歸來！

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第二篇：在一線戰勤家屬座談會上的演講稿

各位領導，各位來賓，各位婦女姐妹們：

在20xx年八一建軍節來臨之際，今天部隊黨委召集大家開一個具有特殊意義的家屬座談會。提供了這樣一個相互交流，相互學習，相互促進的機會，對大家的到來，我表示熱烈的歡迎！

軍人家庭，是特殊的家庭，尤其我們部隊還有很多雙軍人的家庭，我們來自于各個地區，離開自己的家鄉，自己的父母，同學，朋友，隨軍到了一個完全陌生的環境，這意味著我們的家屬們為了支持祖國的國防事業，支持丈夫的事業，而心甘情愿地放棄了自己的事業，尤其是現在軍嫂的就業安置特別困難，而我們卻必須一切從零開始。這里面的辛酸苦辣不是社會上普通的家庭能夠體會到的，在此，我要向所有的軍嫂，表示我對你們最崇高的敬意，你們真的辛苦了！

自從部隊從野戰部隊轉武警以來，由單一的作戰部隊，轉變過渡到了一個任務繁瑣，情況突變的，這樣一個機動型的部隊，無論是抗洪救災，還是在除特的最前沿，抑者是海關監管，到處都有著我們橄欖綠的身影，真可謂；哪里有需要，哪里就有我們武警。

所謂；“養兵千日，用兵一時”，服從命令是每個軍人的天職，很多時候，我們的丈夫，在接到任務的那一刻起，來不及吻別自己的妻子，來不及看一眼熟睡中的孩子，來不及告別年邁的父母，就義無反顧地到祖國最需要的地方去，這是我們的驕傲，也是我們的榮譽，更是我們人生最美的篇章，最閃耀的亮點，這也是對一個軍人，一個共產黨員的基本要求。我們必須沒有任何條件的支持和服從。從選擇軍人作為自己配偶的那天起，我們的軍嫂們，就選擇了這樣的生活。作為軍人的妻子，我們要適應和面對這樣一種生活狀態，平時既要做好自己的本職工作，協調好家里的各種事務，還要做好丈夫的后勤保障工作，使他們能夠毫無牽掛地，全身心地，積極地投入到一線的工作中去。

昨天，我接到“一線”正營職助理員陳依同志的電話，她的孩子今年升初中，她愛人也在勤上，孩子現在寄在她姐姐的家里，在祖國的緊要關頭，我們這些女軍人，毫不猶豫地履行著自己的天職。我們的軍嫂們要以這樣的境界要求自己，同時，要學習這樣的敬業精神。

我們的部隊，是一支有著優良傳統的部隊，無論是在戰爭年代，或者在自衛還擊戰中以及轉武警以后，在執行每項任務的時候，都涌現了許多優秀軍嫂的感人故事，現在部隊正在“一線”執勤，我希望我們的軍嫂們繼續保持和發揚優良作風和光榮傳統，把“特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻”的精神發揚光大，在政治上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，始終以良好的思想境界、道德情操貢獻自己的所有力量。一如既往地支持他們，確保“一線”任務的順利完成。

最后，讓我們一起遙祝“一線”的官兵們平安，健康，出色，圓滿地完成這次執勤任務！凱旋歸來！

謝謝大家，！敬禮

第三篇：在教師家屬座談會上的講話

尊敬的各位家屬朋友：

大家好！

春回千峰秀，日暖萬象新。在這春意盎然的日子，能有幸邀請到各位家屬來星源作客，我代表學校董事會向朋友們的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候！

我們星源實驗學校自XX年創辦以來，能挺過舉步維艱的初創期，在奮進中風雨兼程，能在短暫的四年時間從無到有，從弱到強，取得一個又一個令人矚目的成績，實現衡山教育史上絕無僅有的“三級跳”式的大跨越，到今天在衡山縣義務教育領域占到重要的一席，與全體星源人，尤其是決策管理層和一線教師同甘共苦、齊心協力、開拓創新、努力拼搏密不可分，與他們敬業、勤業、創業、樂業密不可分，他們為星源的發展作出了不可磨滅的貢獻，他們就是星源發展史上的功臣！

一所成功的學校背后，一定有一群無私奉獻、團結協作、頑強拼搏、超常付出、忘我工作的優秀教師；一位愛崗敬業的教師背后，也一定有一位或幾位默默奉獻、鼎力支持、深切體諒、熱心包容、充分理解、無怨無悔的家屬。回顧星源走過的歷程，我們邁出的每一步，我們取得的每一點成績，也與在座的家屬朋友的真誠理解、甘于奉獻、勇挑家庭重擔是分不不開的。當我們的教師拖著疲憊的身子回家時，是你們給他們送上慰勉的話語；當我們的教師在工作中遇到困難時，是你們的及時鼓勵、不斷鞭策，激勵著他們奮進前行。我們的老師抽不出空來陪你們好好聊一次天、散一次步、逛一次街、做一次家務活，也抽不出時間來輔導小孩、照顧老人。你們有時也許會有一些失望，有時也許會有一些抱怨，但不管怎樣，你們都在默默地支持著他們的事業。正是因為有了你們的體諒、支持、包容和理解，他們才能有這么充沛的精力奉獻給學生、奉獻給學校。你們是我們取得成功的有力保障，也是我們的教師奮斗的強大動力。星源實驗學校永遠不會忘記你們！我代表董事會向你們致以最衷心的感謝！

借今天的機會，我還想代表董事會向你們提出幾個請求：

一是請你們不要有后顧之憂。依據《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《湖南省人民政府關于促進民辦教育發展的決定》、《衡山縣人民政府（2011）52號專題會議紀要》等法律法規、政府文件的規定，我們學校雖然是一所民辦學校，但我們的教師依法享有與公辦學校教師同等的法律地位，允許在公辦學校和民辦學校之間依規合理流動；原公辦學校教師其隸屬關系仍保留在原單位，保持原有的公辦編制不變，基本工資按原渠道由財政工資統發中心發放，社會保險和養老保險按原途徑繳納。

二是請你們堅信星源的美好發展前景。

星源的辦學規模將不斷擴大。我們的目標是把星源創建成為湘南一流名校，把學校打造成為衡山乃至衡陽優質教育的領頭雁！圍繞這一目標，學校將在時機成熟的時候，以初中學段為基點向下向上拓展延伸，逐漸讓學校發展成義務教育與非義務教育并舉、基礎教育與職業教育共存的“教育集團式”辦學格局。市縣教育主管部門很看重我們學校，各項支持力度非常大，也有一定的扶持措施，目前，除初中、幼兒園、高考復習班等學段外，高中學段的辦學資格已審批獲準。

星源的工作環境將不斷改善。目前學校正處在發展壯大的機遇期和關鍵期，校園建設的側重點落在教育教學設施設備建設和校園美化亮化上。截至今年，學校已先后投入四千余萬元，完成了兩幢教學樓、三幢學生公寓、一幢學生食堂、新校門等的新建和改造；新綜合實驗樓已破土動工，9月份將投入使用；體育館、運動場的圖紙設計已完成，下半年將動工。下一階段建設的重點則是教師住房、生活設備的擴容提質，我們將力求讓每一位老師都有一個更舒適的工作環境和舒心的生活條件。

星源的師資待遇將不斷提高。民辦教育本質上不是一種投資性行業，而是一種慈善性事業。董事會創辦學校的目的是回饋桑梓，滿足衡山及周邊縣市人民對優質教育的渴求，不是為了盈利，經濟回報不是我們的追求。現在學校教師的工資待遇也許不是特別理想，大致保持在略高于當地省級示范性高中的水平。但我們應該著眼長遠，學校的品牌效應進一步形成，學校的規模發展到一定階段，辦學效益就將顯著改善，師資待遇的將逐步提高。我們的決心是，財政調資，我們絕不落后，財政不調資，我們也要根據學校發展情況逐步提高福利待遇。

三是請你們繼續體諒我們的老師。教育教學工作，有別于其他工作，它不只是一種純粹的謀生手段。一個教師的教育能力、教學水平和道德素養在一定程度上直接影響一個學生的未來，影響一個家庭的興旺發達，一所學校的辦學狀況就影響著幾千位學生的發展，影響幾千個家庭的興衰。請家屬朋友繼續給他們在事業上多一份支持，在感情上多一份溫暖，在生活上多一份理解，讓他們感覺到自己有一個溫暖幸福、快樂和諧的家庭，讓他們能過一種完整幸福的教育生活，讓他們能在星源這個大家庭愉快地工作。

四是請你們在生活、工作、家庭遭遇困難時，能夠想到所有星源人都是你的朋友、家人。在你們需要的時候，我們會不遺余力、竭盡所能施以幫助，因為你我本來就是朋友，是一家人。如果能緩解你們的困難，作為朋友、家人的我們將倍感信賴和快樂！

最后，再次感謝你們于百忙之中前來參加會議，感謝你們一直以來對自己家人的關心和理解，感謝你們對星源實驗學校的信任和厚愛，對學校事業發展的關注和支持！祝你們工作愉快、生活幸福、家庭興旺。

謝謝大家！

第四篇：在家屬迎春座談會上的講話

文章標題：在家屬迎春座談會上的講話

尊敬的干部職工家屬、同志們：

你們好！

今年來，我市質監工作在市委、市政府和省局的正確領導下，在各位老領導、老同志的大力支持與幫助下，以“三個代表”重要思想統攬全局，按照省局“三服務”工作要求，帶領廣大干部職工認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，以提高黨的執政能力為重點，突出從源頭抓質量、抓安全、抓打假工作，較好地完成了各項工作任務，為我市實施“工業立市”和“四大跨越”戰略目標作出積極的貢獻。

過去的一年，是我局各項工作逐步進入“快車道”并取得可喜成效的一年。這跟在座的干部職工家屬的大力支持是分不開的。特別是我們質監系統涌現出一批賢妻良母，為質監事業發展默默地勤勞工作，這是我們的驕傲和自豪。在此，我借今天座談的機會，代表局黨組和我們質監系統全體干部職工對在座的干部職工家屬表示最衷心的感謝！并祝大家春節愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！

下面，就我局2004年主要工作向同志們作個匯報：

一、精神文明建設取得可喜成效

1、黨風廉政建設得到進一步落實。我們嚴格按照黨風廉政建設有關要求，始終堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的工作方針，認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書，明確一把手和分管領導的各自職責，并作為領導班子民主生活會和領導干部述職述廉的重要內容，確保黨風廉政建設責任制落到實處。全系統共簽訂《黨風廉政建設責任書》16份。

2、大力弘揚求真務實精神，興起學習新高潮。我局黨組十分重視理論學習，把政治理論學習作為加強領導班子和干部隊伍建設的重要內容來抓。我們用2天時間組織全系統科級以上干部45人在高州水庫進行封閉式理論學習，班子成員輪流上專題輔導課，組織觀看反腐教育片，組織黨員干部到革命根據地井岡山、韶關以及先進地區佛山、東莞等地學習，把每周五作為全體干部職工學習日，9月份邀請市檢察院領導給全體干部職工上了《預防職務犯罪》的專題輔導課。通過不斷的學習，同志們理論水平得到不斷提高，初步形成了講學習樹新風的氛圍。

3、加大宣傳力度，全面提升質監新形象。據統計，我局共被國家、省、市各類報刊、電視、簡報等采用稿件265篇，其中新華社《高層管理信息》1篇，《中國質量報》5篇，《茂名日報》41篇，《茂名晚報》10篇，廣東電視臺20篇，茂名電視臺62篇，省局簡報、省局信息網28篇，市委、市政府采用23篇，市局簡報和質監網75篇。在一定程度上，為樹立茂名質監形象奠定了堅定的基礎。

4、行風建設有根本性的好轉。政務公開03年、04年連續兩年被市政務公開領導小組評為“優秀單位”，設立在市政府投資服務中心的“服務窗口”連續兩年被服務投資中心評為“文明窗口”。機關作風建設在2003年得86.5分排列執法隊伍中第九名的基礎上，2004年將會取得更好成績（雖然最后綜合分數還沒出來，但是我局去年里沒有一次被投訴，工作扎實，社會評價較好）。一年來，我們茂名質監系統沒有發生一宗違法違紀案件。應該說我們系統的行風、作風是經得起考驗的，是靠得住的。

二、“兩抓兩提高”工作得到有效落實

國家總局、省局提出的“兩抓兩提高”工作要求，即從源頭抓質量監管，提高工作有效性；從基層抓落實，提高依法行政水平。我們質監系統對抓源頭工作非常重視，特別是國務院[2004]23號文明確把食品生產加工環節劃歸質監管理之后，我們感到責任很重，壓力大。但是，我們沒有半點怨言，從局黨組到全體干部職工，大家的思想高度統一，樹立起一種死守源頭、保一方平安的思想。于是，市局與各縣（市）局、與各科（室）均簽訂了《從源頭抓質量、抓安全、抓打假責任書》，全市共簽訂責任書51份。

“兩抓兩提高”方面，我們突出抓好食品專項整治和稽查打假工作，并取得了明顯成效。

1、食品安全專項整治取得階段性成果。主要體現在：

一是開展企業產品質量狀況調查，建立食品生產加工企業檔案。從5月中旬開始，我局組織6支調查隊（各縣、市、區為一隊），對全市所有食品生產加工企業進行一次全面摸底，通過逐家逐戶去調查，造冊登記，初步建立起企業質量檔案,實行動態管理。至現在為止，已調查企業2424家，食品生產企業1432家，其中五類食品610家，有衛生許可證401家，無衛生許可證209家，有營業執照406家，無營業執照204家；飲料類52家，有衛生許可證38家，無衛生許可證14家，有營業執照47家，無營業執照5家；酒類有157家，有衛生許可證87家，無衛生許可證70家，有營業執照94家，無營業執照63家，無1家有工業品生產許可證；其它類食品613家，有衛生許可證450家，無衛生許可證163家

第五篇：在員工家屬座談會上的講話[定稿]

在員工家屬座談會上的講話

各位同事，各位來賓：

大家晚上好！今天，我們有幸邀請到員工的親人們，在此親情聯盟、歡聚一堂，讓我們一起用心來感受真情，感受溫暖；一起用愛來分享歡樂，分享喜悅。

回眸歷史畫卷，倍感歲月崢嶸。60年來，##農合行從無到有，由弱到強，不斷發展壯大，逐步成為##的主流銀行。然而，##農合行的發展并不是一帆風順的，經歷了一次又一次的困難，但是我們都成功地經受住了考驗。尤其是近年來，各家商業銀行虎視眈眈，重返農村市場；郵政儲蓄也在擠占我們的業務，##農合行就是在這種激烈的競爭中抓住機會，發展壯大。特別是今年一季度，##農合行存款余額達29.93億元，比年初凈增7.08億元，占全縣金融機構的38.4%；貸款余額15.25億元，占全縣金融機構的66.2%。我們將永遠銘記，這些輝煌成績的取得，是全體員工鍥而不舍、艱苦奮斗、開拓進取的結果，廣大員工把自己的美好青春和智慧都奉獻了農合行，傾注了心血，用辛勤的汗水成就了今天的輝煌。在此，我以英山農合行員工代表身份，向廣大員工家屬表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

是的，我們要感謝在坐的各位為##農合行造就了這么多聰明能干，愛崗敬業，銳意進取的優秀員工，沒有你們就沒有農合行的今天。俗話說：“兵馬未動，糧草先行。”一句話道出后勤工作的重要性。一個國家如果內戰不停，那它肯

定無瑕顧及邊疆的騷擾，一個家庭也是一樣，夫妻和睦，才能安心工作。農合行員工團結一心、頑強拼搏，更是在坐各位充分理解、默默支持和無私奉獻的結果。

俗話說：“大河有水小河滿，大河無水小河干。”單位的利益與員工的利益息息相關，在各位的大力支持下，我們取得了巨大的成績，農合行發展了，我們不會忘記所有人為此而付出的努力。##農合行將為員工改善工作環境，提高福利待遇，為員工提供更多的學習機會，搭建更廣闊的發展平臺，努力提升員工的安全感、幸福感和快樂感。

回首過去，我們躊躇滿志；展望明天，我們信心百倍。最后，希望全體員工家屬繼續當好勤內助、賢內助和廉內助。祝愿大家的生活，紅紅火火、甜甜美美！并祝家庭平平安安、財源滾滾！共祝##農合行再攀高峰、再創輝煌！

謝謝大家！