第一篇：公寓自律委員會宣傳接新計劃書

公寓自律委員會宣傳接新計劃書 新的學期，新的起點。隨著本學期的遠去，新學期的而至，宣告著宣傳部本學期的工作任務(wù)即將結(jié)束；宣告著一代宣傳部人可能離開；宣告著宣傳部新的目標的確立，新的征程的開始，新的動力注入。宣傳部的招新工作準備正在擬出，為形造宣傳部新形象，為新一學期的工作作出鋪墊，宣傳部制定以下招新計劃:

一、由于宣傳部的工作性質(zhì)的原因，工作量有時會比較繁重、瑣碎，因此需要招募成員能在工作分配時，各自承擔的工作平等且不占太多學習空間，同時能夠保證宣傳部的人力能得到充分的調(diào)動，在其他成員請假或臨時事件能有成員承接工作。因此在招生對象及人數(shù)上應(yīng)會分別定為最后通過人數(shù)人6—8(留用成員中必須保證一半成員在繪畫、書法上的能力)如果在此次招新通過人數(shù)或是參與面試成員不理想，之后再進行第二次下達學生寢室招新。而對象則偏向于統(tǒng)招新生，中招學生從能力與說話態(tài)度方式上定。

二、在面試成員的提問中更多以責任心，工作態(tài)度，與成員之間的配合協(xié)調(diào)方面進行提問。對于招新成員在才能上更加側(cè)重，即體現(xiàn)在繪畫，書法方面，在對新成員留用上，堅持擇優(yōu)，要求如下:

1、具有相關(guān)技能如繪畫、書法、海報設(shè)計

2、有較好責任感、對待工作熱情、對待其他成員友好

3、能耐得住煩悶同時能堅持、團隊合作力強

三、報名階段，預(yù)先最好對于宣傳部的口頭介紹，部內(nèi)成員在報名前了解好整個報名的流程，在進行宣傳單發(fā)送時，同時進行針對同學口

頭招新。

四、面試分初試與復(fù)試，初試時對面試成員繪畫，書法上有些展示了解。復(fù)試則會二對以或三對以形式，對面試成員針對性地問問題，在更深方面提問了解。（面試時所有過程必須在人數(shù)足夠的前提下）

宣傳部2012.6.4

第二篇：公寓自律委員會,演講稿.doc

尊敬的老師，親愛的同學

大家晚上好，很榮幸能有機會參加此次競職演講，我先自我介紹一下，我是來自10汽車檢測于維修的施文韜，今天我競選的是公寓自律委員會生活部部長這個職位。

作為學校的第四大組織，公寓自律委員會的成立無疑是又多了一份為同學服務(wù)的力量，也為我們又一次提供了鍛煉的機會。公寓是我們的共同的家，把我們的家建設(shè)好是我們共同的目標。因此，如果我能幸當選，我會首先著手工作于以下三點：

一、規(guī)劃部門內(nèi)部工作

考慮到公寓自律委員會是一個全新的組織，所以，我覺得有必要通過借鑒和創(chuàng)新的方式制完整的部門規(guī)章制度，以紀律求進步，調(diào)動大家的積極性，要讓大家共同成為部門的領(lǐng)導者、協(xié)調(diào)者、同時更是勞動者，群里群策，才能更好的開展工作。

二、加強組織間聯(lián)系

四大組織有一個共同的的宗旨，因此，多協(xié)助、支持其他組織開展工作是必要的，只有將跨部門合作與日常生工作以及活動結(jié)合起來以及活動結(jié)合起來，才能更好的提升工作效率。

三、著手于公寓建設(shè)

公寓自律委員會的成立是為了更好的服務(wù)同學，因此，我會從同學的角度思考問題開展工作，把四幢公寓都建設(shè)成為具有代表性的文明公寓為目標。

如果我能得到老師同學們的信任，有幸當選，我會把公寓以有的資源充分利用，不有限的資源為同學發(fā)揮到無線的生活服務(wù)中去。比如，值班室，書籍，廣播，公告欄等的有效利用。

我是一個活潑的人，更是一個踏實的人。我善于言談，但我更善于實干。參加這次競職演講無疑是一次絕好的鍛煉機會，憑借以往的工作經(jīng)驗，憑借不滅的激情，我確信自己能夠勝任部長這個職位。

還記得孔老師說過：“第一屆的公寓自律委員會是機遇與挑戰(zhàn)并存的”，我以捉住這次機遇，此時此刻，你們才是主角，我需要你們的信任，希望你們能夠給我一次挑戰(zhàn)的機會。

謝謝!

我的演講完畢，請老師提問。

下場--鞠躬!優(yōu)勢： 劣勢：

職責：

1、負責制定健全各項衛(wèi)生條例，行為紀律準則，搞好公寓文明建設(shè)；

2、負責開展衛(wèi)生檢查、行為紀律管理、學風建設(shè)工作和對遲歸、夜不歸宿情況的檢查登記。

第三篇：學生自律委員會宣傳部計劃書(新)

學生自律委員會宣傳部計劃書

桂林電子科技大學學生自律委員會是在學校學生工作處公寓管理科領(lǐng)導下的學生組織，是學校和學生聯(lián)系溝通的橋梁、紐帶，是組織學生活動，推動舍風、校風建設(shè)的主力軍。宣傳部作為學生自律委員會的對外宣傳窗口，在推進公寓文明建設(shè)、報道公寓先進典型事跡、溝通學校內(nèi)其他學生組織的和進一步提升學生自律委員會的知名度和影響力方面起到非常重要作用。因此宣傳部本的工作計劃是在做好本部門的基本工作外，積極配合自律委員會其他部門開展對外宣傳工作，力求在豐富公寓文化，服務(wù)公寓區(qū)內(nèi)全體同學。此外配合學生工作處、公寓輔導員為桂林電子科技大學第一屆公寓文化節(jié)的順利開展做好相關(guān)準備。

宣傳部工作計劃分為三個部分，分別是基本職責，部門建設(shè)，工作計劃和部門文化。

基本職責

1、負責本公寓區(qū)內(nèi)學生群體的思想教育，營造良好輿論氛圍。

2、負責本公寓內(nèi)先進人物事件典型的宣傳報道，以及本區(qū)學生活動的宣傳報道。

3、.積極有效地負責自律委員會各項活動的宣傳工作。在活動中扮演“攝像師”的角色，宣傳自律委員會積極正面的形象。

4、加強與公寓區(qū)內(nèi)外其他宣傳媒介的溝通聯(lián)系，經(jīng)常進行學習，加大公寓自律委員會的宣傳力度，設(shè)法提升公寓自律委員會的知名度、美譽度。

5、管理利用好自律委員會的展板和櫥窗欄，及時更新各項活動的宣傳和總結(jié)工作。

6、做好各院系組織、部門以及公寓管理科和同學們之間的溝通工作。并配合做好與自律委員會各部門的工作。

7、完成上級賦予的其他任務(wù)，積極配合其他各部工作。

部門建設(shè)

1、服從工作安排，積極主動地按時完成各項工作。

2、完善內(nèi)部機制，繼承和發(fā)揚自委會良好的傳統(tǒng)作風，爭創(chuàng)新的輝煌。

3、我們將積極采納各界朋友的建議,廣開言路,結(jié)合實際,創(chuàng)造新的突破。

4、通過交流，加強宣傳部成員的思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，充分調(diào)動他們的積極性，搞好宣傳工作，樹立部門的良好形象。

5、多向其他兄弟部門學習，用發(fā)展的觀念總結(jié)自身，完善工作方式，提高工作效率

工作計劃 一：常規(guī)活動計劃

活動名稱：公寓區(qū)內(nèi)黑板報定期更新

活動內(nèi)容：每個月完成一次黑板報的更新工作。

活動要求：1.依照當月的熱門事件，制定主題。2.黑板報內(nèi)容要積極向上，有益于同學們的學習生活。3.黑板報樣式要豐富多樣，不拘一格。

活動目的：1.通過及時的黑板報更新，使同學們更好的了解近段時間的時事熱點，學校以及公寓文明建設(shè)重點和亮點。2.豐富公寓的精神文化生活，加強精神文明的建設(shè)。3.增強宣傳部部員間的團結(jié)合作能力。

二：主要活動計劃

活動名稱：手抄報比賽

活動內(nèi)容：向同學們公開征集手抄報作品，并評出獎項。活動要求：1.同學們可以以個人或團體的形式組織報名參賽。2.手抄報內(nèi)容不限，但要求積極向上，能充分體現(xiàn)當代青年大學生的精神面貌。可以以事實、生活、學習、情感等為主題。（提供幾個參考主題：宿舍故事、學風建設(shè)、時事政治、大學生風采、一路走來）3.紙張要求1開或2開。

活動目的：1.提高同學們的動手能力、協(xié)作能力、表達能力。2.進一步增強公寓的知識文化氛圍，凝造和諧、健康、文明、積極向上的公寓氣氛。3.培養(yǎng)自律委員會成員們的合作能力、溝通能力、邏輯能力、表達能力、策劃能力、吃苦能力。

獎項評比：分別評出一、二、三等獎，一等獎獎金30元（1個），二等獎20元（2個），三等獎10元（5個）。

說明：以上活動均由宣傳部負責寫明詳細策劃細節(jié)，并鼓勵同學參與，宣傳活動開展。文體部負責評出獎項。服務(wù)部負責后勤工作。主席團負責綜合領(lǐng)導。同時其獲獎比例及獎金可按實際情況做適當調(diào)整。另外，為了進一步整合并豐富桂林電子科技大學第一屆公寓文化節(jié)的內(nèi)容，我們建議把這個活動列入公寓文化節(jié)系列活動之內(nèi)，已達到我們整個活動的預(yù)期效果。

部門文化

工作理念：以理念創(chuàng)新為先導，以機制創(chuàng)新為重點，以方法創(chuàng)新為動力，推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展。

工作特色：宣傳部是自律委員會的窗口、傳話筒，以文字為平臺，以油墨水彩為武器，用宣傳欄和海報展現(xiàn)精彩的生活。它擁有藝術(shù)的眼光、創(chuàng)新的意識、正確的理念，用色彩繪制著夢想，用形象展示自律委員會的風采。

我們的口號：我心飛揚，宣傳更強！

總之，宣傳部是一個先進團結(jié)的集體。在這里我們團結(jié)，我們上進，我們用真誠的心和認真的情燃燒青春，點亮自律委員會。愿我們一起努力，共創(chuàng)自律委員會嶄新的明天！

學生自律委員會宣傳部

第四篇：公寓管理委員會計劃書

2011 工作計劃

管理學院舍委會保衛(wèi)部 2011年10月18日

在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續(xù)發(fā)揚舍委會保衛(wèi)部的工作宗旨：全心全意為學生服務(wù)，做好學生的工作，長期與學院老師溝通，發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

（一）、保衛(wèi)部經(jīng)過深思熟慮，決定接手檢查部檢查夜不歸寢的工作。以后檢查部只負責檢查寢室衛(wèi)生，保衛(wèi)部負責檢查夜不歸寢。同時，需要從檢查部借調(diào)一批人來補充現(xiàn)有保衛(wèi)部，以確保保衛(wèi)部有足夠的人員去執(zhí)行檢查夜不歸寢的任務(wù)。

（二）、由于冬天的臨近，寢室內(nèi)使用電吹風、直板夾、電熱寶、電褥子等違規(guī)電器的同學必然會增多，這勢必會增大公寓樓火災(zāi)隱患，給同學的生活環(huán)境帶來極大的威脅。因此，短期內(nèi)保衛(wèi)部的主要工作有以下兩個方面：（1）積極配合學校各級領(lǐng)導工作，做好寢室防火放電安全宣傳，努力普及寢室安全用電常識，提高同學們的警惕性；（2）適時對寢室違規(guī)電器及易燃易爆等危險品進行大檢查，確保各寢室沒有大功率違規(guī)電器及易燃易爆等危險品，將消防隱患降到最低。

（三）、保衛(wèi)部成員依然堅持自我管理、自我服務(wù)、自我教育的原則，保衛(wèi)部所有成員樹立奉獻的觀念和服務(wù)的理念，提高自我管理、自我服務(wù)、自我教育的質(zhì)量。認真學習和貫徹落實學工處對舍委會工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。認真落實精細化學生工作處的各項要求，為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量。

（四）、積極認真配合主席團、秘書處的工作，完成主席團、秘書處分配的其他任務(wù)。

第五篇：大學生自律委員會辦公室招新計劃書

大學生自律委員會辦公室招新計劃書

在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，大學生自律委員會辦公室秉承學院精神，為更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，將通過進行2012屆的大學生自律委員會辦公室招新來為整個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學們服務(wù)！

一、部門簡介: 辦公室主要負責辦公室的內(nèi)務(wù)和對外聯(lián)絡(luò)工作；文件的管理，包括收、發(fā)文登記、傳閱、歸檔；跟學生處有關(guān)的器材、物品、資料的登記、保管、使用、配備；起草、制定、監(jiān)督規(guī)章制度、工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄等各種文件。

二、報名時間：2012年9月14日到25日

三、招新地點：大食堂門口

四、招新人數(shù)：30人左右

五、招新人員要求：

（一）、對工作認真負責，肯吃苦耐勞，做事認真，細致

（二）、具有團隊合作協(xié)調(diào)能力，和為團隊奉獻的精神

（三）、性格開朗，善于交往，富有創(chuàng)造性思維

（四）、具有一定的文學功底，和較為熟練運用WordExcel等軟件

（五）、要有較高的政治覺悟與較強的政治敏銳度

六、招新對象：西安科技大學高新學院2012屆新生

七、活動主流程：面試—試用一個月—錄用

八、活動具體流程：由大學生自律委員會總體出具體的時間及地點正式進行統(tǒng)一的招新活動；統(tǒng)計出初次報名名單;再由海報形式進行公告面試時間和地點

九、面試流程及要求：

（一）、流程

1、在固定的時間地點進行面試時，遲到者一律不入本部門

2、進行60秒的自我介紹，簡短介紹自己對辦公室的認識。和自己加入辦公室的優(yōu)勢，最后由評委進行隨機提問

（二）、要求

1、著裝自然整潔，行為舉止自然大方，不得穿拖鞋

2、口齒表達清晰，較好自我表達能力

十、人員資格審核：

（一）、根據(jù)面試確定成績最優(yōu)的40位人員進行一個月的試用

（二）、一個月后公布30人正式進入院辦公室工作

大學生自律委員會辦公室宣 二零一二年九月三日