第一篇：自律委員會自薦書

申請書

尊敬的領導、老師：

您好!非常感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來惠閱這份申請書。

我是13級建筑工程學院建筑工程技術4班的楊超，現任大學生自律委員會紀律檢查部干事一職。能夠有幸參加這次常委會競選我非常激動，同時也感謝大學生自律委員會能夠給我這次展示自我的機會。我競選的是大學生自律委員會常委會主任一職。

我高中時在班里一直擔任班干部，在這三年工作中我也從中獲得了一些工作經驗。但我意識到相對于以后面臨的巨大的社會競爭而言這些經驗是遠遠不夠的。于是我就在尋找，尋找那片屬于我的天地。終于，我認識了大學生自律委員會并且很榮幸的成為了大學生自律委員會紀律檢查部的一員。

在這半年的時間里我收獲了許多，也成長了許多。在大學生自律委員會這個溫暖的大家庭里，我學會了怎樣為人處世與別人溝通；學會了怎樣面對突發事件；學會了怎樣處理好本部室和其他部室的關系；學會了怎樣團結本部室的成員；學會了怎樣處理學習與工作的關系。我感謝大學生自律委員會，是它教給了我這些寶貴的知識。如果我當選了大學生自律委員會常委會主任，我首先會端正自己的態度，做好自己的本職工作，在學院領導、老師的指導下努力提高全院同學的整體素質。我會用我高昂的激情與熱情，強烈的責任感和榮譽感去對待領導老師交給的每一項任務。用我鮮明的原則性，和鋼鐵般紀律性去維護組織的規章制度。

如果我當選了大學生自律委員會常委會主任我將會認真總結2013屆大學生自律委員會的各項工作情況，把工作中的不足作為以后工作的重點。在組織內部定期開展各種活動，促進內部成員的感情交流，增強組織的活力。明確各部門職責，發揮各部室的優勢。多與各二級學院學生會及外校學生會交流合作，取其之長，補己之短。我深知作為大學生自律委員會常委會主任擁有這些是遠遠不夠的，但我會在以后的工作中繼續學習，不斷地完善自己。

我希望各位領導老師能夠批準我的申請，我愿意為大學生自律委員會的明天貢獻我的全部力量。我自信我能挑起這份重擔，絕不辜負老師和同學們對我的期望。請老師和組織考驗我。此致

敬禮

申請人：楊超 二零一三年十一月篇二：個人自薦書格式

個人自薦書格式

個人自薦書>范文

一、寫自薦書的目的是什么？

這個問題誰都明白，就是得到你追求的那個職位，這是最終的目標。

要達這個最終目標，第一步是盡可能地使招聘單位對你產生注意，發生興趣，這樣你才可能順利的進入面試。

要引起招聘單位的注意，自薦書中要有閃光點，比如：你的書法不錯，你就充分展示你的書法水平；你的文章寫得好，你就在介紹自己時充分表現你的文章；你的學歷高，你就突出寫明你所學的知識；你的專業正好與招聘職業相符，你就應該充分顯示一下自己本專業上較深的造詣；假如你有豐富的社會閱歷，你可以通過簡要羅列，引起單位的興趣；假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學生期間是否當過干部，是否黨團員等等都可以成為亮點，都是你的資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會利用這些資本宣傳自己，推銷自己的人才稱得上是一個有經驗的求職者。

求職應該明白，你想去的單位，應聘者決不可能只你一人，在眾多的應聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機會，主要看專業對不對路，水平高低，但在同等條件下，自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段的關鍵。所以，誰要拿寫自薦書當兒戲，那最后被戲弄的肯定是他自己。

二、自薦書的內容及注意事項

在西方，自薦書和簡歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的雇主不要求寫自薦書，有的獵頭顧問或是企業招聘人員也沒時間仔細閱讀自薦書，但自薦書的作用還是不容小看。從最近網上的一份網上調查：“人事經理，您對自薦書的關注程度如何？”34%參與調查的人事經理表示非常重視自薦書、54%的人事經理表示將自薦書作為重要參考、只有11%的人事經理是根本不看自薦書。

那么該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的自薦書呢？

1、標準的自薦書內容：

一份標準的自薦書內容包括：

寫自薦書的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因，你要申請什么職位；

做>自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們為你做什么；

簡明突出你的相關實力，即為什么你比別人更適合這個位置；

強調你所受過的>培訓、你的經歷、技能和成就；

結尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯絡，留下可以隨時聯系到你的電話或地址。當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經驗，現在許多公司招聘任務是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷，一句關切的問候會給人留下很深的印象。

2、寫自薦書的注意事項：

自薦書要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在自薦書中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清

楚。

言簡義賅，切忌面面俱到。自薦書的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封自薦書就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態會使你寫的自薦書羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，自薦書過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數據也證明了這一點，即一封自薦書如果內容超過400個單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會留下對1／4內容的印象。不宜有文字上的錯訛。一份好的自薦書不僅能體現你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。否則，就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。

切忌過分吹噓。從自薦書中看到的不只是一個人的經歷，還有品格。針對性和個性化讓你的自薦書從數百封的信件中脫穎而出。不少人事經理反映，現在自薦書中最常見的問題是千人一面。的確，網絡給求職提供了更多的方便，但面對著互聯網上成千上萬的職位，有的求職者采用了天女散花式發自薦書的方式，事實上它的命中率很低，結果不僅是廣種薄收都達不到，而是多以廣種無收告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為自薦書奏效與否的生命線。另外，個性化也很重要。有的自薦書沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。在自薦書正式發送之前，給身邊的人看一下。這也是自薦書撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產生，讓自薦書更好的傳達出你所要傳達的訊息。

個人自薦書范文

（一）我叫汪磊，是自律委樓層管理部男生部部長，我有意申請我院大學生自律委員會主任一職。下面我將從一下幾個方面介紹我的競聘內容：

一、個人基本信息 姓名：汪磊性別：男

專業班級：公共事業管理0701班

聯系電話：********** 擔任職務：現科院自律委樓層管理部男生部部長。

公共事業管理0701班生活委員

現科院乒乓球協會副主席

二、競聘職務：

河北農業大學現代科技學院大學生自律委員會（西校區）主任

三、競聘優勢：

1、工作經驗豐富，熟悉自律委的常規工作流程。

本人自20**年10月被推薦進入原公寓自律委員會擔任2#樓3層層長，經過一年的歷練，由于工作出色，于20**年10月擔任原公寓自律委公寓管理部男生部部長一職，20**年3月通過競聘擔任大學生自律委員會樓層管理部男生部部長一職至今。經過近兩年的洗禮和鍛煉，使我迅速的成長，各方面的能力都得到明顯提高，在做好本職工作的同時，我注重對工作模式的創新，并積極與東自律委、其他學生團體組織以及其他部門積極廣泛進行溝通，參與了自律委所有活動的策劃、組織和總結工作，可以說對各方面的工作都比較了解和熟悉，能夠從全局把握和開展工作。

2、工作能力較強，具有強烈的集體責任心和榮譽感。

在各位老師的指導下，我各方面的能力都有了很大程度的提高。我也由一個不懂世事的小干事成長為主要學生干部。不論是交際溝通、處理各種工作關系還是其他的一些

事情我都可以打理的井井有條。我是一個集體榮譽感特別強的人，做什么會從組織的整體利益出發，有一份熱愛組織愿意為組織付出一切的決心。

3、工作有沖勁，激情十足，并且認真負責，塌實肯干。

激情和態度是工作需要的最基本的東西，通過2年在自律委的鍛煉，增強了我對學習、生活、工作的積極性和責任心。我的座右銘和處事原則分別是“態度決定一切”和“細節決定成敗”，做什么事情我會從細節入手，細微之處見真知。

4、創新能力較強

兩年來，我在樓層管理部積極開創新的工作方式，改革部門內部結構，成立理事會、內部小組等。這些手段提高了工作效率；首創了“工作期刊”、舉辦東西自律委的首次籃球聯誼賽、創建了部門晨練制度等。今后，我會和大家一道打造出更多適合我們自律委的特色活動，以提升自律委的核心競爭力。

四、組織發展目標和>工作計劃

為了自律委更好的發展，作為部長，我帶領干事們需要不斷地完善自我，不斷創新，與時俱進，結合我院各方面的實際情況開展工作并創造出多個品牌活動。

此次我競聘職位是自律委主任一職，如果我有幸當選，我會盡我最大的努力做好各項工作，把我院自律委打造成我校乃至保定高校中的星級學生組織，為我院爭光添彩！如果競聘成功，我會帶領自律委全體成員全心全意的為我院師生服好務、站好崗。以下是我對自律委今后的發展以及工作計劃的論述： 第一、進一步擴大組織的影響力

首先要從招新開始做起，在的招新過程中，我們要突顯自律委的重要地位、和工作特色。對此要求秘書處和宣傳部協調好此方面的工作。其次，積極聯系學院輔導員老師和各班的輔導生共同完成學生宿舍管理工作；再次，通過舉辦各種有特色有影響力活動來擴大自律委的影響力；最后，努力尋求通過媒體和創辦期刊雜志的方式從根本上擴大現科院自律委在農大乃至在保定的知名度和美譽度。

第二、組織內部建設

1、思想建設方面

為了讓大家明確自律委的地位、工作性質和肩上的重大責任，首先要加強思想建設，加強自律委成員的思想覺悟，提高工作的警覺性，遇事要及時反饋，主要通過召開培訓會主題例會和座談會的方式提高廣大成員的自身修養和基本素質。通過思想建設要讓廣大成員從心底里明白、認可，努力讓每個人都成為我院自律委的形象代言人，做到“律人先律己”。另外，下學期隨著新生的到來，我們要根據其特點改變管理方法。

2、組織建設方面

我院自律委的組織建設是力求達到東自委和西自委的統一、同步，通過改革完善內部結構和工作機制，打造一支最優秀最有戰斗力的隊伍。具體方式如下： ①增加外聯部的重要作用：為了解決組織活動的經費問題，在上屆外聯的基礎上要發揮外聯的重要作用，把外聯作為組織結構的重要組成部分。這對組織更好的發展和運行有重大的意義，不僅解決了自身的經費，而且為學院節省了開支，鍛煉組織成員的能力，還可以放手大膽的去策劃開展各種有意義的活動。②秘書處和宣傳部的內部小組改革：原秘書處包括日常事務組、聯絡組和調研策劃組，三個小組在日常的工作當中有一些交叉，我的看法是取消日常事務組，增加（形象設計小組，不懂）三個小組合理分工，明確各自職責。原宣傳部包括新聞小組、板報組和網站建設組，但這幾個月的實踐證明，這幾個小組的運行效果不好，還有一些不合理的地方，尤其是網站建設組沒有真正的運轉起來，沒有按照我們之前所規劃那樣進行。所以在我們這屆一定做到一切按規劃進行。另外新聞小組也相對清閑，也不是很專業，在以后的工作中我認為應該在網站建設組和板報組之間產生而且要對這些人進行特殊的培訓。

③公寓服務部的建立：把原生活部和樓層管理部合并為公寓服務部，公寓服務部分為男生部和女生部。主要是因為生活部和樓層管理部有許多職能交叉重疊，又都是對公寓進行檢查，存在冗員的現象。建立公寓服務部以后自律委的主要工作就是圍繞公寓、操場和教學樓三大塊，這樣不僅把我們的職能部門分的很清楚，也避免了人員的臃腫。而新的公寓服務部將分為樓管委和四個內部小組，其中樓管委負責公寓的檢查，包括對晚歸、夜不歸宿、紀律、違章電器和衛生，是重中之重。

樓管委的建設：由于這個部門比較特殊，不可能每層都由大一干事照顧到，所以有必要將學院安排在各層的學生干部和黨員納入樓管委，這樣就可以避免我們在工作中聯系渙散的現象。

實行分片治理，開展“樓長—層長—片長—宿舍長”的聯系方式，以2#樓為例每層將以拐角和中線為界分為四片，每片一個片長，層長同時也擔任片長，這樣的好處是好管理，易聯系。

④工作制度的改革：通過一年的工作發現我們的執行力不強，所以在今后的工作中要嚴格按照>規章制度進行操作和運行。⑤加強東西校自律委以及自律委內部的聯系：我院自律委是由東自委即東校區大學生自律委員會和西自委即西校區大學生自律委員會共同組建而成，所以要加強東西校自律委工作的統一性和同步性。我們要延續以前的交流會的方式，還要不定期的舉行東西校區自律委之間的各種聯誼賽，同時促進各相關部門之間的交流（可以是定期的），以小的統一促大統一；各種部門的反饋性文件力求在達到統一格式。對此我們會和東自委的相關部門進行商議，最終的結果還將參考老師的意見。）

⑥學風建設部：學院最核心的問題是如何提高我院學生的學風建設。主要體現在上課出勤率方面。從09級新生的抓起，要做好與各輔導員老師的聯系，我們自律委自身也要做到公開、公正、公平，并定期開展文明檢查月活動等。加強與學生會學習部聯系，合作開展一系列關于學風建設的活動，例如英語學習周、文明修身演講比賽等。

⑦晨練檢查部：這個部門要解決的問題是如何以最簡單最實用的方式提高早操的出勤率。因為參加晨練的是09級的學生，從源頭上解決這一問題主要應該各輔導員老師有一定的處理措施，并且我們要對工作認真負責，不弄虛作假。及時和學生會的體育部進行溝通，可以開展一些評比類的活動。

⑧監管會的建立：這也是自律委不可或缺的部門之一，我認為監管會可以由主任團和一部分副部組成，將負責對各部的工作進行監督和管理。在以前也提過但沒有切實運行起來，在這屆自律委一定要將監管會做起來。

3、人才的發掘和培養

我是這樣計劃的：首先在招新的時候相關部門要特別注意需要的相關人才，在面試的登記和面試時要特別注意，像宣傳部可以在面試現場進行書法和繪畫才能的展示；另外要有一個月的試用期，用一個月的時間去考察，去培訓，去不斷的完善；其次，嚴格人員考核制度，切實做到按規章制度去執行；第四、如何留住人才？主要是增強人文關懷：多注意使用激勵制度，各部門內部多辦一些小活動，各部的負責人要做好這一項工作。

4、保留以前的特色活動和工作方式，并要創造出一系列新的東西

繼續開展與樓管同行、男生參觀女生宿舍、晨練、聯誼賽、溫馨提示、宿舍文化節等系列活動，可以推廣輪值部長制度。

第三、簡單的工作計劃

（一）暑假期間和其他執委聯系，準備和探討下學期相關工作事宜。

（二）開學初期為招新作一系列準備。

（三）招新活動，做到最大限度的發掘到我們所需要的人才。

（四）各項工作的正常運行，在此不再一一列舉。

（五）在總結活動快訊的同時，通過外聯聯系資金“出版”自律委的工作期刊，以擴大組織影響力。

（六）階段性的>工作總結。

（七）例會制度：走主題例會的方式，在解決常規問題的同時每次開例會都要有一個特定的主題，突出解決一個重要問題，并要在會前公布，讓大家都做好準備。

（八）定期培訓會：為成員講解大學生活并對工作等進行培訓，讓所有人都有所得。這次競聘河北農業大學現代科技學院大學生自律委員會主任對我來說既是一個難得的鍛煉、機會也是一個巨大的挑戰。但我會同大家一起不遺余力的為自律委、為我院做出自己最大的貢獻。在此我向老師保證我一定會帶領大家創造我院大學生自律委員會的美好未來，請老師給我這個機會并用時間考驗我！

競聘者：汪磊

個人自薦書范文

（二）尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！

今天，站在這里我感到十分榮幸，首先感謝老師、同學們給我這次機會，讓我擁有了一個展示自我和鍛煉自我的平臺。

我此次競聘的職位是宣傳委員。因為我有較強的語言表達能力以及良好的同學關系基礎。另外小學六年的班長經歷及三年大隊委的擔任，讓我得到的很好的鍛煉，并受到了老師和同學們的好評。因此，我今天有飽滿的熱情和足夠的勇氣站在這里，并信心百倍的面對這次競聘。

我如果擔任了宣傳委員，我會更加嚴格要求自己，并積極做好班級宣傳工作，認真對待身邊的每件事，時刻把班級和同學的利益放在首位，團結同學，維護好七班這個大家庭。我懇請老師和同學們給我這個機會，我一定不會辜負你們的希望，一定會出色完成宣傳委員的工作，同時也希望大家給我多提寶貴意見。謝謝大家！競聘人：楊梟寒篇三：校自律自薦稿

姓名：劉蔣蔣

學號：201007010312 系/班級：旅游管理學院 旅游管理1002 自薦書

尊敬的團委老師： 您好！

能有機會站在這里參加學生會的競選，我很高興，很感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家。我首先作一下自我介紹。我是劉蔣蔣，來自校自律委員會。我想競選的職位是校自律委員會副主任。

美好的時間過的總是那么快，轉眼間進入自律已經一年了。一路走來，仿佛一場旅行，沿途的風景，旅途的勞累，都是寶貴的財富。那些付出和收獲，伴隨著我長大，成熟。

進入大學的最初，伴隨著高中那些沉重負擔的退去，心里仿佛空了。空余時間的增多，自我約束的欠缺，我害怕自己淪陷在大學。而且進入大學之前，我也對自己說過，一定要加入學生會，完成自己高中因為學業而暫時放棄的那些抱負。所以我想加入學生會，試試自己的能力，看看自己說下的大話，在努力過后，可不可以實現。

學生會的納新終于開始了。面對著眾多的部門，我開始了第一次選擇。我認真的詢問著學長學姐各個部門的工作以及需要什么能力，努力尋找一個適合自己的部門。

走到校自律委員會部門的前面時，學姐問：“同學，請

問需要幫忙嗎？”這一聲問候，打開了我的迷茫，離開家，外地求學，需要的不就是一句問候，一份關心嗎？于是我當時就決定加入自律了。然后我詢問了自律的主要工作以及需要做到什么，等待著自律的面試筆試。

仍記得當時學姐對我的回答，“加入自律，需要吃苦耐

勞。”到我真正加入自律，我漸漸明白了，加入自律，需要的不僅僅是吃苦耐勞，還需要很多很多。

自律是一個大家庭，我們最初的105名家人，直到現在留下的都是好樣的。這就說明了加入自律需要堅持，有恒心。通過大學的學習，提高了我的知識。而通過在自律的學習，則提高了我的能力。在自律，我學到了準時，學會了責任，學到了團結，學到了相親相愛。

加入自律，才會體會到他的強大與內涵。如同你若想了解一個人，就必須與他相處一段時間一樣。最初的工作，或許因為新鮮，才會充滿熱情。難就難在堅持這份熱情。我自己經常說的一句話就是，“一件事你做了，只是打了個雷，堅持下去才會下一場被贊揚的雨。”所以我告訴自己要堅持。我們部長告訴我們要注意自我推銷，他會問我們誰確定學生會主席認識你。我很羞愧，因為做的不夠，才會不被認識。所以我學會尋找一切機會推銷自己。

新生才藝大賽，賽前我們帶隊，賽中維持秩序，賽后打掃衛生，沒有人喊累。我也很慶幸，我可以在那么多人面前從容的交流，這是我的進步。檢查不文明，春夏秋冬，每晚 7點學工部集合，總結本周工作，交代下周任務，交流個人動態，檢查校園不文明。這是我們的程序，這是我們的工作，我在堅持著。檢查不文明時的禮貌用語，“你好，謝謝，請”，我們在檢查中宣傳文明。拓展訓練，我們在游戲中學習團結，增進感情。學工部值班，做好老師的幫手，這一塊我要說抱歉，我做的不夠好，這是我努力的地方。我積極參加到每次的帶隊活動。精神文明月，我們忙綠并快樂著。這些是自律的優秀傳統，是需要繼承和發揚的。自律是商院的一塊磚，哪里需要哪里搬。我愿意做自律的一塊磚，哪里需要哪里搬。對自己這些時間的工作，優秀干事的證書，是對我的嘉獎與鼓勵。

作為一名干部，各個方面都要起到表率作用，當然也

包括學習。所以在學習上，我對自己的要求十分嚴格，我學習的時間比其他同學少，常常要在別人復習功課的時候為工作而奔波，但我合理的安排時間，在規定的時間內保質保量地完成各科作業，這樣一來，我的成績不但沒有掉，還提高了辦事效率，正是由于這些原因我的成績還不錯，而且還在全國大學生英語競賽中獲得一等獎。并且憑借自己對ppt制作的喜愛，獲得新生才藝大賽ppt暨演講大賽的負責ppt制作的一等獎。

通過在自律的工作，我對自律的認識也漸漸明了。首

先校學生會是一個枝干，維系著各個部門的關系及分工，對

各部門起到了統籌兼顧的協調作用。所以從這個方面講，每個部門都需要相互團結，相互配合。校自律委員會是校學生會人員最龐大，任務最繁瑣的一個部門，所以它的作用不可小覷。因此，校自律委員會的建設和發展對于學生會和其本身，都是極其重要的。所有事物都處在不斷發展的狀態中。自律委員會成員建設是一項長期的、系統的、艱巨的過程。我們要始終保持清醒頭腦，清晰地認識自律委員會成員發展的階段性特征，科學地分析存在的問題及其產生的原因，正視問題、解決問題，不斷加強自律委員會成員的全面建設。我們要堅持一切從實際出發，有重點分步驟地持續推進自律委員會成員的建設，切實把自律委員會成員建設作為長期的重要的任務落實抓好。努力提高自律委員會干部的政治修養和服務意識，時刻牢記組織使命，落實工作責任制，增加集體榮譽感和歷史使命感，提高組織凝聚力。

我想競選副主任一職，協助主任以及自律的全體干事，共同把自律建設的更加美好。

我之所以競選副會長，因為我對自己的能力以及缺點優點做了充分的分析。我本身性格比較活潑，想法比較多，可能對于主任所需要的那份沉穩又欠缺，對于做出一些正確的決定及任務分配，做的不夠好。但是我有信心做好副主任一職。因為我會用自己的熱情帶動大家的活力，在自律中，注入一股靈動，快樂工作，快樂成長。我想高中以及大學在班

級的班委經歷，也是我工作的經驗積累。并且我會盡自己的努力，更加全心全意的為同學服務，多為老師分擔工作，做好學生與老師的溝通橋梁，把自律建設的更加完善。因為我覺得學生會就是為廣大同學而設立的，就是為了方便同學，而自律一定要貫徹落實這一種宗旨，更好的為同學服務，解決同學的問題，如同自律一開始納新時的一句“同學，請問需要幫忙嗎？”

對于自律以后的工作，我有一些自己的想法。

首先要做好宣傳工作。通過向各個學院發放自律介紹的傳單，宣傳冊，讓大家對自律有一個更加正確成熟的認識。不要一說到自律，大家口中出現的就是“檢查談戀愛的嘛”那么片面，我們是宣傳文明的部門，需要做的可不僅僅那么簡單。自律，即“律己律人律大家”。只有做好這些，才能更好的發展啊。律己為先，一屋不掃，何以掃天下呢？ 其次，制定和完善自律委員會各部門的工作手冊，根據自律委員會的規章制度和考勤管理辦法以及考核機制，各部門對常規工作進行規范化的管理。沒有規矩，不成方圓。加入自律，并不是說只是為了自己的心血來潮，只是為了可悲的虛榮心，而是自己的意愿。因為喜歡，所以去做。例會的出席，時間的準時，工作的總結，以及每次的主動發言，這些都是必須做到的。可以采用“部長輪流當”的制度，每周選出一名負責人，負責本周的工作及任務布置。這樣不僅可篇四：自律委員會

自律委員會

一、部門簡介

二、常規工作

三、特色工作

四、部門要求

五、部門內部建設

六、加強后續人員培養

七、部門工作建議

一、部門簡介

政法學院自律委員會是院學生會主席團直接領導下的一個職能部門。自律委員會是院學生會的重要組成部分之一，在我院學生會中起著重要作用。根據我院的具體情況，我院將自律委員會和生勞部合并為一個部門，統稱自律委員會，管理兩個部門的工作。現有部長一人，副部一人，干事五人。我院自律委員會本著“積極主動、全面周到、用心細致”的工作原則，力爭為全院同學創造一個良好、舒適的生活學習環境，以提高全院同學的生活學習質量。自律委員會扎根于同學們的現實生活，時刻關心同學的生活狀況。使同學們養成良好的生活習慣。作為聯系學院和同學的紐帶和橋梁，自律委員會在做好宿舍衛生檢查、宿舍紀律檢查、等自己部門常規活動的同時，還舉辦晚會來豐富同學們的業余生活。此外并且積極協助其他部門搞好活動。

二、常規工作

（一）常規工作

1、對學院宿舍的衛生和紀律進行檢查，評定宿舍的衛生和紀律狀況，同時進行文明宿舍評比活動。

（1）、積極組織同學搞好宿舍衛生和宿舍紀律。

（2）、每月的第一周和第四周的周二下午對本學院宿舍衛生進行檢查評比。

（3）、每月的第二、三周的周二下午協助學校生勞部進行學校宿舍衛生檢查。

（4）、協助校生勞部進行不定期的學生食堂衛生檢查。（5）、每周周二中午和周四晚上協助校自律委員會進行宿舍紀律檢查。

（6）、對本院的宿舍衛生檢查結果進行統計，統計出文明宿舍和不達標宿舍。

（7）、每個月末對上月的宿舍衛生評比結果進行公布（包括校生勞的檢查結果和本學院的檢查結果）。

2、聽取學生意見和建議, 反映同學的愿望要求，促進我校后勤工作的進步和同學生活條件的提高。一切工作圍繞學生和學校的利益展開，以協調、溝通為工作方針，采取多種工作形式和活動方式，力求做到讓同學對學校工作的想法和意見有渠道表達。

3、大力宣傳安全知識，提高同學們的防范意識，維護同學利益，保障同學人身財產安全。

（二）常規工作中應注意的問題

1、進行宿舍衛生檢查時，敲門要輕，告知對方檢查宿舍衛生時，說話的態度要好。檢查完之后，要表示感謝，并把門關上。

2、要注意對鎖門、大功率電器、拒開的處理問題。

3、統分時要認真、細心，以免出錯，影響評比結果。

三、特色活動

自律委員會晚會方案

一、活動宗旨：為了豐富學院宿舍文化生活，增強我院學生的自我管理，自我約束，自我修養，自我教育，自我學習的意識，自律委員會特舉辦此次晚會。

二、活動主題：你我共創溫馨校園，攜手共度自律之夜

三、參加對象：政法學院全體學生

四、參加形式：以班級為單位進行節目的準備

五、活動時間：5月7日晚19：30——22：00

六、活動地點：田家炳教室402

七、主辦部門：自律委員會

八、晚會內容：小品、街舞、合唱、獨唱、游戲、知識問答等

九、活動流程：19：00學生干部到場進行現場布置——19：20觀眾入場完畢，一切準備工作就緒——19：30晚會開始，主持人宣布晚會開幕、介紹嘉賓——五個節目——游戲環節——六個節目——知識問答環節——剩余節目——主持人宣布晚會閉幕——觀眾退場（學生干部留下進行晚會后的清理工作）

十、獎項安排：知識問答環節、游戲環節會設置一些小獎品相送，如棒棒糖、小食品等

十一、應急控制：

1、停電應急方案：

（1）若晚會前停電，晚會最多推遲半個小時即20：00舉行，此間觀眾自由處理自己的時間；如果20：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。

（2）在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行；在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

2、節目應急方案：

臺上一個節目演出時，其后的兩個節目在后臺準備，前一節目由于各種原因無法按時出演時，下一個節目即時跟進。

十二、經費預算：

1、請帖20元

2、瓶裝礦泉水30元

3、獎品30元

4、晚會吃的東西220

5、預計共300元

十二、主辦部門任務：

1、在4月26日之前讓各班報上來所要表演的節目

2、在4月30日之前準備好主持人臺詞并交給主持人

3、在4月30日之前告知信網部進行幻燈片的制作

4、在5月4日之前送出請帖

5、在5月5日把節目單發給各班班長及表演人員

6、在5月6日買好瓶裝礦泉水

7、在5月6日前準備好游戲道具

8、獎品的準備

9、進行本部門的節目準備

附件

1、游戲內容

附件

2、知識問答內容

附件

3、節目單

游戲

第一個環節：五毛一塊

規則如下： 在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

游戲開始前，大家前后站在一起，圍成一個圈，進行走動。裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。此環節最終留下的2名同學參加下一個環節

第二個環節：偷天陷阱

電影偷天陷阱中辛康納利訓練澤塔瓊斯過紅外線的情景（放視頻）

規則：請幾個助手在舞臺上拉著繩子，讓參賽者先睜著眼睛練習過這些繩子，然后正式開始時蒙上參賽者的眼睛過這些繩子，在過繩子的過程中碰到繩子次數最少的為勝利者，此過程中觀眾主持人可以給適當的提示。這是一個非常具有挑戰性的游戲，主要要考驗靈巧度和記憶力。

知識問答

1、火場中防止煙氣危害最簡單的方法是(c)。a、跳樓或窗口逃生 b、大聲呼救

c、用毛巾或衣服捂住口鼻低姿勢沿疏散通道逃生

2、當遇到火災時，要迅速向（b）逃生。a、著火相反的方向 b、安全出口的方向c、人員多的方向

3、家用電器發生火災，在沒有滅火器的情況下應先（c）。a、用水撲救 b、用毛毯包裹 c、切斷電源

4、火災發生時應馬上＿a＿＿。a 沿防火通道朝樓下跑 b 乘電梯逃走 c跳下窗

5、學校發生突發事件，需要緊急疏散時，應該（b）。a 自行搶先離開教室，越快越好。b 聽從老師的指揮，快速有序地撤離。c 先收拾好個人物品，再離開。

6、點蚊香時，正確的做法是（a）a 將蚊香固定在專用鐵架上 b 放在窗口 c 放在蚊賬、床單附近d、放在桌子上

7、衣服著火時，需＿a＿＿。a、撲在地上打滾 b、用手拍身上的 c、不理它，它會自己熄滅的

8、當油起火時，應用＿a＿＿。a、泡沫滅火器 b、干粉滅火器 c、1211滅火器

9、在家遇地震應馬上（c）a、往樓下跑 b、從窗口跳下 c、去廚房或衛生間藏身

10、震后救人時對處于黑暗窒息、饑渴狀態下埋壓過久的人，正確的護理方法是（c）。a、盡快救出來，盡快見光亮 b、盡快救出來，盡快進食 c、蒙上眼睛救出來，慢慢呼吸、進食

d、盡快救出來，盡快輸氧

11、發現食物中毒后，自己能采取的最有效的一項應急措施是什么？（b）a、多喝開水 b、催吐 c、找解毒藥

12、當被燒傷時，正確的急救方法應該是（a）a、以最快的速度用冷水沖洗燒傷部位

ｂ、立即用嘴吹灼傷部位

c、包扎后去醫院診治

節目單

1、《街舞》 石琳

2、歌曲《愛情買賣》 車盈盈

3、小品《今天你偷菜了嗎？》 自律委員會

4、歌曲《敲天堂之門》 劉蓉

5、歌曲《有你相隨》 鐘薈薈 鐘萃萃

6、游戲

7、歌曲《忘情水》 梁達

8、歌曲《愛丫，愛丫》 江蘺 蔡曉娜

9、歌曲《夏天的味道》 楊成成

10、詩朗誦《相信未來》 彭小曼

11、小品《女生宿舍樓下》 公君超 王璐 周麗蓉

12、合唱《一千零一個愿望》 劉嬌嬌等

13、知識問答

14、合唱《十年》 自律委員會

四、部門要求

1、勤勞奉獻的精神，以身作則的工作態度。作為一名學生干部，肯定要犧牲自己一部分時

間來進行學生工作，有時也會比較累，這就要我們學生干部要有跟吃苦耐勞的精神和樂于奉獻的精神，堅強的為普通學生服務的信念。作為一名學生干部，在平時的學習和生活中更要嚴格要求自己，做普通同學的榜樣，作為自律委員會的成員更要做到這一點。

2、工作積極性高，關心同學，熱愛集體，樂于助人，責任心強。自律委員會工作主要是為同學們營造良好的學習和生活的環境。直接面對的就是同學，所以要有熱心，愿意幫助同學解決問題。平時還要進行宿舍衛生和紀律檢查，這就要求要有很高的工作積極性和工作熱情，并且有責任心。

3、較好的表達能力、組織能力、協調能力。在平時的本學院的宿舍衛生檢查和紀律檢查，及協助校生勞部、校自律委員會的檢查中，要注意自己所說的話、自己的表達、自己的行為是否得當，以免與同學發生沖突。

4、敢于嘗試新鮮事物，勇于創新。本部門的常規工作，和特色活動都需要不斷改進，這樣才能更好的做好工作。

五、部門內部建設

（1）、自律委員會是院學生會的主要部門之一，日常工作接受院領導和主席團的監督。

（2）、每個月定期召開一次部門例會，總結上個月的工作情況，安排下個月的工作任務。特殊情況，則召開不定期部門會議。

（3）、部門例會干事不得無故缺席、遲到、早退，若有事不能參加會議，要提前向部長或副部長請假。

（4）、每學期的部門會議請假不得超過兩次。

（5）、對干事根據其自身的表現在期末進行綜合考評。

六、加強后續人員的培養

本部門根據各成員的實際情況，把本部門的工作安排到每個人，從一開始就注重各個成員的能力培養，對于分配到的任務，只要使其明白目的是什么，至于具體任務的完成方法讓他們自己去揣摩。

當其他學院有邀請我們參加他們學院的活動時，我們會讓我們的干事一起去，讓他們了解其他學院舉辦的活動，從中發現優點和不足，以利于我們以后活動的舉辦。

在下半年的常規工作中我們對干事進行有意的培養，讓他們輪流去參加校生勞、校自律召開的部長例會。下半年的常規宿舍衛生檢查，部長副部長不再帶隊，而是每次讓一名干事帶隊，讓他們獨立面對檢查中可能出現的情況。

七、部門工作建議

1、建議制定宿舍衛生評比的規章制度，該制度應包括獎勵和懲罰。以下是我制定的兩個制度，但因種種原因沒有實施，希望下屆部長去完善并實施。

（1）、宿舍文明建設協議書

協議單位:海南師范大學政法學院團委、學生會（甲）海南師范大學政法學院院級學生干部及各班班支書（乙）

為加強我院學生宿舍管理，推進我院學生宿舍管理科學化、制度化和規范化，為同學們創造一個良好的學習和生活環境，現甲方和乙方對有關宿舍文明建設事項達成以下協議，具體內容如下：

一、甲方職責：

1本著為同學服務和負責的態度工作。2定期檢查宿舍和不定期抽查。篇五：學生自律委員會成立申請書

廈門安防科技職業學院自律委員會成立申請書

一、組織性質：校級學生自律委員會是學院進行素質教育、發揮學生主體作用、實施民主管理的重要學生組織。簡稱“自律會”，是在學工處指導下工作，隸屬團委的直轄機構，學生自律委員會積極發揮學生在管理工作中的自我服務和自我管理、自我約束作用，發揚大學生的自律精神，提高大學生的素質，促進我院精神文明建設的發展，充分反映學生對學院的重大管理、教育、教學決策的意見和建議。

二、工作職責

1、宿舍衛生

協助學工處定期進行宿舍的衛生檢查評比，堅持每星期安排人員對宿舍進行檢查評比，做好統計工作，每個月評選一次“文明宿舍”。

2、宿舍安全

不定期對宿舍進行安全檢查，發現使用違規電器的要及時予以制止、沒收。

3、宿舍紀律

對晚歸、未歸學生進行檢查和監督管理。

三、組織結構

主任一名，副主任三名，下設生活協管部、文明督導部、衛生監察部、紀律監察部、資助管理部。

四、人員配備：建立初期只設置生活協管部，共有紅、黃、藍、綠4 個隊伍，每個隊伍一名輔導員配備一隊學生干部組成，實行輔導員責任制，每個隊伍的學生干部都是管理的執行者。

紅隊：

主管：輔導員a 協管：學生會 黃隊：

主管：輔導員b 協管：學生社團聯合會

藍隊：

主管：輔導員c 協管：青年志愿者協會

綠隊：

主管：輔導員d 協管：大學生創業實踐基地

三、工作流程：檢查-統計-公布

每隊的責任輔導員帶領學生干部每日進行宿舍的晚歸未歸、衛生、紀律等的檢查和監督。

檢查結果每天統計，每周公布。每月評選出“文明宿舍”，頒發流動紅旗和獎金。（3000/月）

四、獎懲機制

設置給予自律委員會的學生干部隊伍每月頒發“自律獎學金”，根據評比結果，第一名的隊伍400元，第二名的隊伍300元，第三名的隊伍200元，第四名的隊伍100元。（1000/月）

五、權利義務：評優評先；入黨推優；擇優留校。

第二篇：自律委員會

以下描述僅供參考，根據實際情況記載本系信息即可。

xx系自律委員會月度量化考核得分說明

為全面推進我院學生思想政治教育和學生日常行為管理工作科學化、規范化，深入貫徹落實《武漢工業學院工商學院各系自律委員會月度量化考核方案（試行）》結合各系二0一一年四月份學生工作月度量化考核運行階段的考核材料和工作實際，現就考核方案中1.1—1.6等觀測點和附加分得分情況作如下說明：

1.1理論學習與形勢政策教育（6分）根據實際情況記載本系信息即可。

經濟與管理系：有新學期思想政治教育工作方案, 有落實情況記錄；4月6日、13日、19日召開3次會議，有1次學生工作專題會議記錄；有以“揚先進，樹新風”為主題的第四屆雷鋒活動月總結表彰大會。

機械工程系：有新學期思想政治教育工作計劃方案；4月8日、12日、13日、19日召開4次會議，有1次學生工作專題會議記錄,有大學生自律委員會專題會議。

會計學系：有新學期思想政治教育工作方案；4月8日、14日、15日、20日召開4次會議，有1次學生工作專題會議記錄。食品科學與工程系：有思想政治教育工作方案； 4月7日、11日、13日、18日召開4次會議，有1次學生工作專題會議記錄，有以“防火、防盜”為主題的班會。

土木工程系：有思想政治教育工作方案和舉措；4月1日、6日、11日、19日召開4次會議，有1次學生工作專題會議記錄,有期中學習座談會和寢室文化活動月專題座談會。

信息工程系：有思想政治教育工作方案和舉措;4月6日、13日、20日召開3次會議;有1次學生工作專題會議記錄；召開期中教學檢查學生座談會;藝術與設計系：有新學期思想政治教育工作方案；4月12日、18日召開2次會議;有1次學生工作專題會議記錄；召開學生安全知識教育專題會議;語言文學系：有新學期思想政治教育工作方案和舉措，有落實情況記錄；4月6日、13日、19日召開3次會議，有1次學工作生專題會議記錄；有專四英 語誠信考試專題座談會，1.2學生工作隊伍建設（4分）根據實際情況記載本系信息即可。

經濟與管理系：有輔導員綜合素質培養措施和輔導員隊伍建設規定，有輔導員考核制度，有執行情況材料；有輔導員廉政建設制度，簽訂了輔導員廉政建設自律協議書；有對輔導員“日查、周報、月結”的檢查記錄,有學生干部隊伍建設制度、培養考核體系，并積極參與管理，有學生干部會議記錄，有系部開展安全、衛生自查記載，有學生活動記載。

機械工程系：有輔導員綜合素質培養措施，有輔導員培訓計劃和培訓提綱，有輔導員考核制度，有執行情況材料；有輔導員廉政建設制度，有對輔導員“日查、周報、月結”的檢查記錄,有學生干部隊伍建設制度、培養考核體系，并積極參與管理，有學生黨建方案，有學生干部會議記錄，有系部開展安全、衛生自查記載。

會計學系：有輔導員管理規定，有輔導員考核制度，有執行情況材料；有輔導員廉政建設制度，有每周對輔導員“日查、周報、月結” 詳細的檢查記錄，有學生干部隊伍建設制度、培養考核體系，并積極參與管理；有學生干部會議記錄，有系部開展安全、衛生自查記載。

食品科學與工程系：有輔導員綜合素質培養措施和輔導員隊伍建設規定，有輔導員考核制度，有執行情況材料；有學生干部隊伍建設制度、培養考核體系，并積極參與管理，有學生干部會議記錄，有系部開展安全、衛生自查記載。

土木工程系：有輔導員綜合素質培養措施，有輔導員廉政建設制度；有對輔導員“日查、周報、月結”的檢查記錄，有對輔導員的月度考核，有輔導員考核制度，有執行情況材料；有學生干部隊伍建設制度，有考核制度，有干部職責、班級團支部職責，有班干部選舉制度，有學生干部會議記錄，有學生干部參與安全、衛生自查的記載。

信息工程系：有輔導員綜合素質培養措施，有輔導員考核制度，有執行情況材料；有輔導員廉政建設制度，簽訂了輔導員廉政建設協議書；有對輔導員“日查、周報、月結”的檢查記錄，有學生干部隊伍建設制度、培養考核體系，并積極參與管理，有學生干部會議記錄，有系部開展安全、衛生自查記載。

藝術與設計系：有輔導員綜合素質培養措施，輔導員工作職責，有輔導員考 核制度，有執行情況材料；有輔導員廉政建設制度，有對輔導員“日查、周報、月結”的檢查記錄；有學生干部隊伍建設制度、培養考核制度，并積極參與管理，有學生干部會議記錄，有系部開展安全、衛生自查記載，有學生工作學期總結。

語言文學系：有輔導員管理辦法，有輔導員考核制度，有執行情況材料；有輔導員廉政建設制度，有學生黨建工作計劃；有每周對輔導員“日查、周報、月結” 詳細的檢查記錄，有學生干部隊伍建設制度、培養考核體系，并積極參與管理，有學生干部會議記錄，有系部開展安全、衛生自查記載。

1.3部門建設（10分）根據實際情況記載本系信息即可。

經濟與管理系：以班為單位成冊,整齊,漂亮,制度健全,會議記錄完整,活動材料豐富,各班均增加會議記錄材料和4月運動會等活動彩色圖片材料，班會記錄材料整理的系統、整齊。

機械工程系：班級團支部、班委會機構設置及干部職責明確，班級管理制度健全，充分發揮了班干部的作用，對班干部進行考評，要求班干部上交班務日志，有班級量化考核方案,新學期更換了班級建設打孔新冊，每一年級用彩頁隔開，新增各班級4月工作情況小結，但沒有活動材料。

會計學系：以班級為單位編有工作手冊，內容清晰明了、格式統一、制度健全、目標明確、會議記錄清楚明了，內容真實具體，班委分工明確，學生信息全面，活動豐富，每個班都“班級考核指標明細記載”詳細記載每天學生上課的考勤情況、早操出勤情況、晚自習出勤情況、寢室衛生情況，有新增心理活動月和運動會等活動材料。

食品科學與工程系：有班務日志,生活管理規范制度,班級建設規劃,學生干部考核制度,例會制度,班級管理制度，有增加4月籃球友誼賽、英語演講比賽、學習譚之平等活動材料，并附有活動圖片和班會記錄。

土木工程系：每一年級有專門的會議記錄表冊（附有活動照片）、有班級制度、有財務管理冊、班級工作總結冊、有班級工作計劃，總的來說比較全面，各年級均有新增羽毛球比賽，心理健康月、文字游戲等班級活動材料。

信息工程系：每個班都有班級建設目標和管理制度冊，內容比較全面，制度健全，每個班都有會議記錄、活動計劃書，以班級為單位成冊，個別班有新增運動會活動材料。藝術與設計系：每個輔導員分別有所帶班級的主題班會記錄，班級管理制度，有學生通訊錄，并明確的標出了活動日期, 有新增以食品安全為主題的會議討論記錄，但沒有標出班級。

語言文學系：有早操，晚自習整改措施，對每天早上未做早操的學生有記錄，無故缺勤與請假分類清楚，班級管理制度突出了班風學風，班干部的建設，班務日志內容豐富，包括會議記錄管理制度、考勤制度、例會制度、考試制度、衛生管理制度、活動記錄、活動照片、工作總結、所帶班的學生獲得的獎狀、有突發事件分析報告,月度工作總結等，這學期新增安全教育周、義務勞動、正確戀愛觀等主題班會材料。

1.4例會制度和匯報制度(6分)根據實際情況記載本系信息即可。

經濟與管理系： 機械工程系： 會計學系：

食品科學與工程系： 土木工程系： 信息工程系： 藝術與設計系： 語言文學系：

1.5工作態度和效率(10分)根據實際情況記載本系信息即可。

經濟與管理系： 機械工程系： 會計學系：

食品科學與工程系： 土木工程系： 信息工程系： 藝術與設計系： 語言文學系：

1.6學習成績要求（3分）根據實際情況記載本系信息即可。

Xx系自律委員會

二0一一年四月

第三篇：自律部自薦書

自薦書

尊敬的領導、主席：

大家好！我是來自2010級藝術設計（2）班的楊露琴。很高興，也非常感謝你們能拿出寶貴的時間審閱我的競聘書。您在審閱的同時自己也多了一份選擇的機會。性格開朗自信，處事果斷，做事踏實認真，毅力較堅持的我要競聘學生會部長或副部一職。

這是我對自律部的言簡意賅的總結： 1.工作職責：

（1）我們負責早操的具體情況安排；（2）每周四負責全校學生寢室的衛生檢查安排；（3）負責學校寢室設計大賽活動的舉辦和活動安排；（4）做好“節約用水”活動的安排與宣傳； 2.在這一工作中有收獲也有疏忽，有喜悅也有憂，但不管怎樣，我都受益匪淺。優點主要有以下幾點：

（1）在這學年中，我們部門成員積極認真，踏實的工作作風，意志堅持，不斷實踐，在各個活動中都取得不錯成績。

（2）我們內部成員分工明確，工作具體安排合理，分配活動任務更合理。團結合作，開拓進取，有較強的凝聚力和戰斗力。

（3）在每次活動中能充分展示活動主題，（4）能認真完成上級交給的各項工作，并且能經常性的開展活動。

（5）和學院，學生會其他各部門經常性的交流合作。

但在工作中也有美中不足的地方，主要有：

（1）加強早操衛生檢查的力度。

（2）今年有活動尚未開展

（3）和學院之間工作交流沒有切實到位

（4）加強后期干事的積極性

針對以上不足，在此我有些新的做法：

（1）對于早操，我們嚴厲的執行出勤率，加強學院之間交流，防學院干

事頂替舞弊現象發生。對于衛生我們要結合南北區公平公正打分，統一部門干事打分標準。

針對活動，我們要盡早的開展，極有影響力，每個成員也有積極性。

要每月和學院自律部進行工作交流，這樣更利于對各學院的管理何

工作合理安排。

（4）后期要加強工作效率，加強干事的管理力度，在做事時要嚴謹認真，工作之余可以娛樂。

（5）我們可以加大衛生早操獎懲評比的力度。促進各學院的重視度。

總的來說我們這學期還是取得不錯的成績，自律部成員對待工作的態度很認真。我們部門工作量大，壓力也不小，但是對此我們沒有

退縮過，然而知難而進，以團結，樂觀，奮斗的精神態度迎接挑戰。

在這學年里，我們部門成員團結意識得到了加強，整個部門就像一

個家，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契。是身在自律部的每個人都感到驕傲和自豪。我想成績只能代表過去，相信自律部

以后會更好。

我相信并堅信自己有能力擔當這一職務。在高中我是班干，也知道了當任職務后的責任和能力發揮。從而漸漸的理解也學會了不少東西。大學依然是個學堂，它依然要我們努力掌握更多的專業的知識。而我在出色的完成老師和學長學姐交給的工作任務時，也一樣出色的完成了學習任務，我以專業成績第2名的姿態名列班級第5。這樣優秀的成績，我覺得自己有能力繼續為老師為同學服務，更可以帶領出一支優秀的干事隊伍，進而把自律部的工作開展的更好。我相信自己無限的真誠與實干的精神將證明老師和主席的選擇是無悔的。

我相信并堅信自己有能力擔當這一職務。經過一年的學生會工作，我認為學生會工作是一個非常鍛煉人工作。能有機會為學校的老師和同學們服務，還經常開展一些有意義的活動；在學生會這個大家庭大集體中我感受到了一種激情，一種和諧，一種踏實，一種富有特殊色彩的感覺；在這一年中也認識了不少優秀的學生，并成為了好朋友。這樣我深愛學生會的干事，我堅信，會有更加飽滿的熱情投入到工作中。廣際的人際交往，我相信，一定會為自律部的工作帶來很大的便利和幫助。

過去的一年我們是值得肯定的，是成功的。每次的部門例會大家都踴躍發言，積極的獻計獻策為自律部的工作做貢獻。早操的檢查嚴謹有序，衛生的檢查更是細致。我們會主動的在周五周六統計結果時過來學習，讓自己更加的了解，更加的熟悉這個部門的職責。內聯籃球賽，骨干培訓使我們更團結，心往一處想勁往一處使。一年來一路相隨，我們共度風雨，一起走過。點滴中學到的東西已數不盡。怎樣為人處世、學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好自律部各成員之間的關系，怎樣處理好我們部門與其它部門之間的關系，學會動員一切可以團結的力量，也學會怎樣提拔和運用良才，更學會怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切是上屆主任帶給我們的，是他們優秀工作的成果，過去的一年他們是成功的。而我從中學到的一切也足以證明我有能力勝任自律部部長一職，并且（2）（3）

有能力把自律部管理的更好！我相信并堅信我有這個能力！對于部門的展望，我有一些新的想法，我們要在部門原有工作的基礎上，要開闊創新，但也要在求穩的基礎上完成，充分發揮“穩中求發展”。對此我們可以在完成以上幾方面外，還要加強以下幾方面的建設：

（一）工作規范化。

（1）對衛生檢查制度進一步明確化，規范化，統一化，制度化。

（2）把每一項的評分分析具體化，對南北區的干事打分進行統一標準。強調評分細則，檢查態度。

（3）堅持工作規范化，使其更公平，有章可循。利于工作開展。

（二）建立學院交流平臺。

（1）制定會議，規定每月和各學院一起開一次列會，對工作進行總結化！

（2）一方面解決學院在工作上的疑問或問題；另一方面加強各學院自律部之間的工作交流或學習；還可以每個學院展示一下自己學院風采。

（三）建立網絡平臺。

（1）可以在日新網建立一個對自律部工作進行查看和評論建議的平臺。

（2）將每周的早操衛生結果可以放到這個網絡公告欄里，方便于各學院學生會及老師查詢。

（3）即將迎來40周年校慶。我們用網絡平臺既可以讓學校知道自律部的工作透明度，又可以利于和更多高校的學生會自律部進行網絡工作交流。利于學生會自律部的工作開展。

（四）開展文明督導。

（1）就在開學階段，即校慶來歷之際，我們可以加大文明督導活動的開展。加大督察力度和宣傳效果。讓大家真正參與到共建文明校園活動中來。

（2）為即將到來的校慶做準備。

（五）處理好各層關系

（1）部長和副部的關系；部長和老師，領導的關系；部長與干事的關系；

部長與學院自律部直接關系；部長與學生會各部門的關系；部長和各高校學生會；（2）唯有處理好各層之間的關系，才更有利于我們自律部的工作發展。

如果我當上了自律部部長。首先我會處理好部長和副部的關系；部長和老師，領 導的關系；部長與干事的關系；部長與學院自律部直接關系；部長與學生會各部門的關系；部長和各高校學生會；，互相補臺，鼎力相助。其次，我要負責好分工之內的工作。我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

如果我當上了自律部部長，我要改我們要在部門原有工作的基礎上，要開闊創新，但也要在求穩的基礎上完成，充分發揮“穩中求發展”。真正的做到“優勝劣汰”定期對部門的負責人進行考核，通過部門的成員反應情況，指出在工作中的優缺點，以朋友的身份與他人商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與干事談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展部門例會常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好與其他各部門之間的關系，和學院之間的關系，團結一切，發揮好整個學校自律部的作用。

如果我當上了自律部部長，我知道這是一個風口浪尖上位置，今年是交大40周年校慶，學生會首當其沖，自律部更是如此，今年的重任我心知肚明。而且，干事似乎全是90后，和他們的溝通，會不會有代溝，誰都不敢保證。干事剛進來迎來的是校慶，很多事情不熟悉也不清楚，等等一系列的問題擺在面前，可是迎難而上，敢于挑戰，這才是英才，才是學生會的骨干。我相信并堅信，我能克服困難，出色完成。我將以“奉獻校園，服務同學，服務老師”為宗旨，且以“自律源于自強，自我管理，自我服務”的要求真正做到為同學們服務，我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

領導們，學長學姐們，您給我一片掌聲，我還您一份真誠，您給我一個機會我將還你一份意外的驚喜！抬起頭！看一下這張充滿自信的臉，并記住她的名字吧！謝謝

楊露琴

2011年7月6日

。篇二：自律會督導部組長自薦書

自薦書

尊敬的老師、學長學姐：

你們好！非常感謝你們在百忙之中來閱讀我的自薦書。我是xxxx的xxx。懷著對督導部的熱愛，我在此向你們誠摯地自薦，競選督導部組長一職。

我是一個活潑開朗，待人熱誠，做事細心的人。許多人第一眼看到我就覺得很有親和力，所以我很快的就能融入一個集體，并且能與每個人友好的溝通，相處。在工作中，我秉著學習的態度，向身邊的學長、學姐學習，在學習中成長，在學習中得到完善。

進入督導部這個大家庭，由衷的感受到一個家的感覺，在這里我們一起工作，一起成長，一起快樂，一起收獲著點點滴滴。記得一進入督導部，學長就這樣和我們說：我們院自律會是一個大家庭，在這個大家庭里，會讓你們感受到不一樣的溫馨。的確，在這一段時間來，我深切的體會到了這份溫暖，并且希望能繼續傳遞這份溫暖。

這段時間的學習中，我努力的做到學習工作兩不誤。學習上，勤勞刻苦，能夠掌握各科的專業知識，并取得良好的成績。工作上，認真嚴謹，時刻保持著工作的激情，認真的完成上級布置的任務。在學習或工作中，難免會有困難的時候，但也是因為有這些困難才使我不斷的成長，學會了如何解決學習與工作的沖突，學會了如何與人更好的溝通，學會了如何做事做人，在這學習中，不斷的提高自己的溝通、協調、組織能力。在學習中不斷接受挑戰，不斷的成長，使自己的綜合素質得到提高。

當然“金無足赤，人無完人”。每個人都會存在著不足，我也承認我在某些方面存在著不足，但我會以良好的心態與正確的態度面對，做的知錯能改，用虛心學習的態度去學習他人的優點，并且自我總結，用積極向上的狀態和心態不斷的接受挑戰。如果我有幸當選了，我會嚴格要求自己，進一步完善自己，提高各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態對待每一件事，我會本著全心全意為同學服務的宗旨，做好部門安排的工作。

最后，希望可以得到老師以及學長、學姐的認可，我會用真誠的態度和實際行動來證明，我有信心有能力勝任督導部組長這個職位。并且盡自己最大的努力做好本職工作，全心全意為同學服務。

此致

敬禮

自薦人：xxx 二零一三年十月十九日篇三：校自律自薦稿

姓名：劉蔣蔣

學號：201007010312 系/班級：旅游管理學院 旅游管理1002 自薦書

尊敬的團委老師： 您好！

能有機會站在這里參加學生會的競選，我很高興，很感謝大家對我的支持和信任，謝謝大家。我首先作一下自我介紹。我是劉蔣蔣，來自校自律委員會。我想競選的職位是校自律委員會副主任。

美好的時間過的總是那么快，轉眼間進入自律已經一年了。一路走來，仿佛一場旅行，沿途的風景，旅途的勞累，都是寶貴的財富。那些付出和收獲，伴隨著我長大，成熟。

進入大學的最初，伴隨著高中那些沉重負擔的退去，心里仿佛空了。空余時間的增多，自我約束的欠缺，我害怕自己淪陷在大學。而且進入大學之前，我也對自己說過，一定要加入學生會，完成自己高中因為學業而暫時放棄的那些抱負。所以我想加入學生會，試試自己的能力，看看自己說下的大話，在努力過后，可不可以實現。

學生會的納新終于開始了。面對著眾多的部門，我開始了第一次選擇。我認真的詢問著學長學姐各個部門的工作以及需要什么能力，努力尋找一個適合自己的部門。

走到校自律委員會部門的前面時，學姐問：“同學，請

問需要幫忙嗎？”這一聲問候，打開了我的迷茫，離開家，外地求學，需要的不就是一句問候，一份關心嗎？于是我當時就決定加入自律了。然后我詢問了自律的主要工作以及需要做到什么，等待著自律的面試筆試。

仍記得當時學姐對我的回答，“加入自律，需要吃苦耐

勞。”到我真正加入自律，我漸漸明白了，加入自律，需要的不僅僅是吃苦耐勞，還需要很多很多。

自律是一個大家庭，我們最初的105名家人，直到現在留下的都是好樣的。這就說明了加入自律需要堅持，有恒心。通過大學的學習，提高了我的知識。而通過在自律的學習，則提高了我的能力。在自律，我學到了準時，學會了責任，學到了團結，學到了相親相愛。

加入自律，才會體會到他的強大與內涵。如同你若想了解一個人，就必須與他相處一段時間一樣。最初的工作，或許因為新鮮，才會充滿熱情。難就難在堅持這份熱情。我自己經常說的一句話就是，“一件事你做了，只是打了個雷，堅持下去才會下一場被贊揚的雨。”所以我告訴自己要堅持。我們部長告訴我們要注意自我推銷，他會問我們誰確定學生會主席認識你。我很羞愧，因為做的不夠，才會不被認識。所以我學會尋找一切機會推銷自己。

新生才藝大賽，賽前我們帶隊，賽中維持秩序，賽后打掃衛生，沒有人喊累。我也很慶幸，我可以在那么多人面前從容的交流，這是我的進步。檢查不文明，春夏秋冬，每晚 7點學工部集合，總結本周工作，交代下周任務，交流個人動態，檢查校園不文明。這是我們的程序，這是我們的工作，我在堅持著。檢查不文明時的禮貌用語，“你好，謝謝，請”，我們在檢查中宣傳文明。拓展訓練，我們在游戲中學習團結，增進感情。學工部值班，做好老師的幫手，這一塊我要說抱歉，我做的不夠好，這是我努力的地方。我積極參加到每次的帶隊活動。精神文明月，我們忙綠并快樂著。這些是自律的優秀傳統，是需要繼承和發揚的。自律是商院的一塊磚，哪里需要哪里搬。我愿意做自律的一塊磚，哪里需要哪里搬。對自己這些時間的工作，優秀干事的證書，是對我的嘉獎與鼓勵。

作為一名干部，各個方面都要起到表率作用，當然也

包括學習。所以在學習上，我對自己的要求十分嚴格，我學習的時間比其他同學少，常常要在別人復習功課的時候為工作而奔波，但我合理的安排時間，在規定的時間內保質保量地完成各科作業，這樣一來，我的成績不但沒有掉，還提高了辦事效率，正是由于這些原因我的成績還不錯，而且還在全國大學生英語競賽中獲得一等獎。并且憑借自己對ppt制作的喜愛，獲得新生才藝大賽ppt暨演講大賽的負責ppt制作的一等獎。

通過在自律的工作，我對自律的認識也漸漸明了。首

先校學生會是一個枝干，維系著各個部門的關系及分工，對

各部門起到了統籌兼顧的協調作用。所以從這個方面講，每個部門都需要相互團結，相互配合。校自律委員會是校學生會人員最龐大，任務最繁瑣的一個部門，所以它的作用不可小覷。因此，校自律委員會的建設和發展對于學生會和其本身，都是極其重要的。所有事物都處在不斷發展的狀態中。自律委員會成員建設是一項長期的、系統的、艱巨的過程。我們要始終保持清醒頭腦，清晰地認識自律委員會成員發展的階段性特征，科學地分析存在的問題及其產生的原因，正視問題、解決問題，不斷加強自律委員會成員的全面建設。我們要堅持一切從實際出發，有重點分步驟地持續推進自律委員會成員的建設，切實把自律委員會成員建設作為長期的重要的任務落實抓好。努力提高自律委員會干部的政治修養和服務意識，時刻牢記組織使命，落實工作責任制，增加集體榮譽感和歷史使命感，提高組織凝聚力。

我想競選副主任一職，協助主任以及自律的全體干事，共同把自律建設的更加美好。

我之所以競選副會長，因為我對自己的能力以及缺點優點做了充分的分析。我本身性格比較活潑，想法比較多，可能對于主任所需要的那份沉穩又欠缺，對于做出一些正確的決定及任務分配，做的不夠好。但是我有信心做好副主任一職。因為我會用自己的熱情帶動大家的活力，在自律中，注入一股靈動，快樂工作，快樂成長。我想高中以及大學在班

級的班委經歷，也是我工作的經驗積累。并且我會盡自己的努力，更加全心全意的為同學服務，多為老師分擔工作，做好學生與老師的溝通橋梁，把自律建設的更加完善。因為我覺得學生會就是為廣大同學而設立的，就是為了方便同學，而自律一定要貫徹落實這一種宗旨，更好的為同學服務，解決同學的問題，如同自律一開始納新時的一句“同學，請問需要幫忙嗎？”

對于自律以后的工作，我有一些自己的想法。首先要做好宣傳工作。通過向各個學院發放自律介紹的傳單，宣傳冊，讓大家對自律有一個更加正確成熟的認識。不要一說到自律，大家口中出現的就是“檢查談戀愛的嘛”那么片面，我們是宣傳文明的部門，需要做的可不僅僅那么簡單。自律，即“律己律人律大家”。只有做好這些，才能更好的發展啊。律己為先，一屋不掃，何以掃天下呢？ 其次，制定和完善自律委員會各部門的工作手冊，根據自律委員會的規章制度和考勤管理辦法以及考核機制，各部門對常規工作進行規范化的管理。沒有規矩，不成方圓。加入自律，并不是說只是為了自己的心血來潮，只是為了可悲的虛榮心，而是自己的意愿。因為喜歡，所以去做。例會的出席，時間的準時，工作的總結，以及每次的主動發言，這些都是必須做到的。可以采用“部長輪流當”的制度，每周選出一名負責人，負責本周的工作及任務布置。這樣不僅可篇四：自薦書

自薦書

輔導員您好： 在來到泉州理工學院之前我在前學校初中到高中6年曾擔任班級班長一職5年，在管理方面能有較強的凝聚力。在個人為人處事方面，大家都是可見的，個人交際能力較強，在現在的班級里大家都非常支持我、信任我、配合我。但是我個人覺得辦什么事，擔任各種職務都要有很強的責任心。責任心不是自己說能有就有的，需要大家和老師的公認。但是，如果老師和輔導員安排給我的事物，我會很用心很負責的去完成。輔導員助理是協助輔導員做好各班級的服務和學生的管理，例如幫輔導員整理和傳達一些資料，通知和組織一些會議等，最重要的是勤快、不怕吃苦、細心謹慎、良好的溝通能力。在運用電腦方面雖然沒有電腦老師那么強大，但是我自認為制作表格、ppt、電子檔，我還是能夠勝任的。還有就是我大一上來沒有參加其他的社團、組織，唯一加入的就是學生會，我加入的是自律部，在我們部門工作活動是很少的。所以我有足夠的時間能輔助輔導員處理事物。如果能夠勝任輔導員您的助理，我將全身心的投入和輔導員你共同處理大小事物。吃苦耐勞是肯定能不，我不會叫累的。說多了沒用，只有做了才知道。。篇五：部長自薦書

山西農大經濟貿易

學院學生社團聯合會? 換

屆

競

選

自

薦

書

自薦人：*** 2013-06-06 尊敬的社聯指導老師、主席團成員以及各位部長：

大家好！我是2012屆學生社團聯合會的干事，我叫***。非常感謝各位尊敬的領導能在百忙之中抽出時間來看我這份自薦書，謝謝！

本次我想自我推薦的職務是社聯部長，我懷著一顆赤誠的心和對學生會工作的執著追求，誠摯地向您推薦自己。

水本無波，相蕩而起漣漪，石本無華，相撞而起火花，能量在相蕩相擊中釋放。社團聯合會是一個充滿溫馨與青春的組織，它管理并服務與社團，傳達學校的規章制度和管理意向；鼓舞社團展現自己的風采，組織同學參加各種有益身心健康的文體活動；橋梁和紐帶的作用是社聯存在的基礎；自我鍛煉，提升自我素質的意義是社聯不斷發展的動力源泉。

自從進入社聯，它變成為我大學生活中的一部分，使我得到鍛煉，得到成長。在社聯的這一年里，我通過虛心的向本部門部長以及一些前輩學習，和社聯其他部門成員之間溝通，也大體上了解社聯各部門的工作職責以及注意事項。在這一年里我積極參與社聯的各項事務，未缺席社聯舉辦的各項會議，積極地完成領導布置的各項任務。并且積極和其他部門部長及干事溝通，建立了一定程度的人際關系網，并與相關團委老師有一定的認識和了解。在這段時間里，我學會了怎樣為人處世、怎樣忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好社團各成員之間的關系，怎樣處理好社團與其它部門之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好

學習與工作之間的矛盾。在工作中，我也曾在迷霧里失去了方向，但我始終堅持自己處理事情的原則：認真仔細對待每一件事，公平公正地處理問題。我有自信、有責任心，有積極的態度，我希望在學生社團聯合會這么優秀的集體中更好地發揮和磨煉自己。我深知“舉大業，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。一個人的工作能力只有在實踐中鍛煉，才能不斷提高，在學習中工作，在工作中學習，才能提高自身素質，才能有所收獲，并更好地服務同學。所以在社團聯合會換屆之際我希望能繼續留在社團聯合會，為社聯盡自己的一份綿薄之力。今天我在這里努力爭取這份責任，希望承擔這份責任，不是為了榮譽和名號，而是希望伴隨大家一起成長，一起為社聯的工作獻出一分微薄但很堅實的力量。

就我個人而言我認為成為一名合格的學生干部就要先想到自己擔任這個職務能讓下一屆干事從我身上學到什么。第一、就是思想方面他們能從我身上學到的東西當然這些也是我自己在社聯工作中所學到的，“讓優秀成為習慣”這句話讓我有非常深的感觸，我們每個人一生都會交很多的朋友當我們把自己置身于優秀的行列式我們也會變得優秀，當我們對自己要求嚴格時當然也會對身邊的朋友有一個好的影響;“但聞耕耘，莫問收獲”，學會低調做人，高調做事以及在大學中必須要學會的幾件事：學會學習、學會做事、學會相處、學會分享；還有一些我在學習和生活中的感悟等等這都是我能給下一屆干事傳達的理念。第二、就是如何培養從而提高他

們的綜合能力和對于工作持之以恒的熱情，我會選擇以鼓勵教育為主，放手讓他們去做；并且很好的保存它們的自薦書、工作計劃、心得體會等等這樣在他們情緒出現波動時就可以讓他們明確自己當初來到這里的最開始的動力，從而使他們重新燃起工作的熱情。如果我有幸能成為部長： 首先，我會嚴格要求自己，不論在學習、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經得起領導、老師和廣大同學的監督、考驗。我會不斷的提高自己的綜合素質，加強自身的修養。

其次，我會和其他成員搞好關系，團結其他同學，關心和維護社聯正當的權益，及時地反映社團提出的意見、建議和要求，充分發揮紐帶作用。

最后，我會和本部所有成員一起更好地做好本部工作，找出不足之處及存在的問題，發現閃光點和值得發揚、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發展，對于存在的問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。

我相信：世事洞明皆學問，人情練達即文章。我有信心承擔工作任務，有決心搞好學習和工作。泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。”而我想說：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。擔任社團聯合會部長，是一種榮譽，更是一種責任。我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態度。

第四篇：自律部自薦書

自薦書

尊敬的領導、主席：

大家好！我是來自2010級藝術設計（2）班的楊露琴。很高興，也非常感謝你們能拿出寶貴的時間審閱我的競聘書。您在審閱的同時自己也多了一份選擇的機會。性格開朗自信，處事果斷，做事踏實認真，毅力較堅持的我要競聘學生會部長或副部一職。

這是我對自律部的言簡意賅的總結：

1.工作職責：

（1）我們負責早操的具體情況安排；（2）每周四負責全校學生寢室的衛生檢查安排；（3）負責學校寢室設計大賽活動的舉辦和活動安排；（4）做好“節約用水”活動的安排與宣傳；

2.在這一工作中有收獲也有疏忽，有喜悅也有憂，但不管怎樣，我都受益匪淺。優點主要有以下幾點：

（1）在這學年中，我們部門成員積極認真，踏實的工作作風，意志堅持，不斷實踐，在各個活動中都取得不錯成績。

（2）我們內部成員分工明確，工作具體安排合理，分配活動任務更合理。團結合作，開拓進取，有較強的凝聚力和戰斗力。

（3）在每次活動中能充分展示活動主題，（4）能認真完成上級交給的各項工作，并且能經常性的開展活動。

（5）和學院，學生會其他各部門經常性的交流合作。

但在工作中也有美中不足的地方，主要有：

（1）加強早操衛生檢查的力度。

（2）今年有活動尚未開展

（3）和學院之間工作交流沒有切實到位

（4）加強后期干事的積極性

針對以上不足，在此我有些新的做法：

（1）對于早操，我們嚴厲的執行出勤率，加強學院之間交流，防學院干

事頂替舞弊現象發生。對于衛生我們要結合南北區公平公正打分，統一部門干事打分標準。

針對活動，我們要盡早的開展，極有影響力，每個成員也有積極性。

要每月和學院自律部進行工作交流，這樣更利于對各學院的管理何

工作合理安排。

（4）后期要加強工作效率，加強干事的管理力度，在做事時要嚴謹認真，工作之余可以娛樂。

（5）我們可以加大衛生早操獎懲評比的力度。促進各學院的重視度。

總的來說我們這學期還是取得不錯的成績，自律部成員對待工作的態度很認真。我們部門工作量大，壓力也不小，但是對此我們沒有

退縮過，然而知難而進，以團結，樂觀，奮斗的精神態度迎接挑戰。

在這學年里，我們部門成員團結意識得到了加強，整個部門就像一

個家，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契。是身在自律部的每個人都感到驕傲和自豪。我想成績只能代表過去，相信自律部

以后會更好。

我相信并堅信自己有能力擔當這一職務。在高中我是班干，也知道了當任職務后的責任和能力發揮。從而漸漸的理解也學會了不少東西。大學依然是個學堂，它依然要我們努力掌握更多的專業的知識。而我在出色的完成老師和學長學姐交給的工作任務時，也一樣出色的完成了學習任務，我以專業成績第2名的姿態名列班級第5。這樣優秀的成績，我覺得自己有能力繼續為老師為同學服務，更可以帶領出一支優秀的干事隊伍，進而把自律部的工作開展的更好。我相信自己無限的真誠與實干的精神將證明老師和主席的選擇是無悔的。

我相信并堅信自己有能力擔當這一職務。經過一年的學生會工作，我認為學生會工作是一個非常鍛煉人工作。能有機會為學校的老師和同學們服務，還經常開展一些有意義的活動；在學生會這個大家庭大集體中我感受到了一種激情，一種和諧，一種踏實，一種富有特殊色彩的感覺；在這一年中也認識了不少優秀的學生，并成為了好朋友。這樣我深愛學生會的干事，我堅信，會有更加飽滿的熱情投入到工作中。廣際的人際交往，我相信，一定會為自律部的工作帶來很大的便利和幫助。

過去的一年我們是值得肯定的，是成功的。每次的部門例會大家都踴躍發言，積極的獻計獻策為自律部的工作做貢獻。早操的檢查嚴謹有序，衛生的檢查更是細致。我們會主動的在周五周六統計結果時過來學習，讓自己更加的了解，更加的熟悉這個部門的職責。內聯籃球賽，骨干培訓使我們更團結，心往一處想勁往一處使。一年來一路相隨，我們共度風雨，一起走過。點滴中學到的東西已數不盡。怎樣為人處世、學會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣協調好自律部各成員之間的關系，怎樣處理好我們部門與其它部門之間的關系，學會動員一切可以團結的力量，也學會怎樣提拔和運用良才，更學會怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切是上屆主任帶給我們的，是他們優秀工作的成果，過去的一年他們是成功的。而我從中學到的一切也足以證明我有能力勝任自律部部長一職，并且（2）（3）

有能力把自律部管理的更好！我相信并堅信我有這個能力！對于部門的展望，我有一些新的想法，我們要在部門原有工作的基礎上，要開闊創新，但也要在求穩的基礎上完成，充分發揮“穩中求發展”。對此我們可以在完成以上幾方面外，還要加強以下幾方面的建設：

（一）工作規范化。

（1）對衛生檢查制度進一步明確化，規范化，統一化，制度化。

（2）把每一項的評分分析具體化，對南北區的干事打分進行統一標準。強調評分細則，檢查態度。

（3）堅持工作規范化，使其更公平，有章可循。利于工作開展。

（二）建立學院交流平臺。

（1）制定會議，規定每月和各學院一起開一次列會，對工作進行總結化！

（2）一方面解決學院在工作上的疑問或問題；另一方面加強各學院自律部之間的工作交流或學習；還可以每個學院展示一下自己學院風采。

（三）建立網絡平臺。

（1）可以在日新網建立一個對自律部工作進行查看和評論建議的平臺。

（2）將每周的早操衛生結果可以放到這個網絡公告欄里，方便于各學院學生會及老師查詢。

（3）即將迎來40周年校慶。我們用網絡平臺既可以讓學校知道自律部的工作透明度，又可以利于和更多高校的學生會自律部進行網絡工作交流。利于學生會自律部的工作開展。

（四）開展文明督導。

（1）就在開學階段，即校慶來歷之際，我們可以加大文明督導活動的開展。加大督察力度和宣傳效果。讓大家真正參與到共建文明校園活動中來。

（2）為即將到來的校慶做準備。

（五）處理好各層關系

（1）部長和副部的關系；部長和老師，領導的關系；部長與干事的關系；

部長與學院自律部直接關系；部長與學生會各部門的關系；部長和各高校學生會；

（2）唯有處理好各層之間的關系，才更有利于我們自律部的工作發展。

如果我當上了自律部部長。首先我會處理好部長和副部的關系；部長和老師，領

導的關系；部長與干事的關系；部長與學院自律部直接關系；部長與學生會各部門的關系；部長和各高校學生會；，互相補臺，鼎力相助。其次，我要負責好分工之內的工作。我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；進一步提高責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。

如果我當上了自律部部長，我要改我們要在部門原有工作的基礎上，要開闊創新，但也要在求穩的基礎上完成，充分發揮“穩中求發展”。

真正的做到“優勝劣汰”定期對部門的負責人進行考核，通過部門的成員反應情況，指出在工作中的優缺點，以朋友的身份與他人商討解決方案并制定出下階段的計劃。經常與干事談心，彼此交流對生活、工作的看法，為把學生會工作做好而努力。開展部門例會常作自我批評，自我檢討的活動，每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找部門的成員了解一些情況，為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好與其他各部門之間的關系，和學院之間的關系，團結一切，發揮好整個學校自律部的作用。

如果我當上了自律部部長，我知道這是一個風口浪尖上位置，今年是交大40周年校慶，學生會首當其沖，自律部更是如此，今年的重任我心知肚明。而且，干事似乎全是90后，和他們的溝通，會不會有代溝，誰都不敢保證。干事剛進來迎來的是校慶，很多事情不熟悉也不清楚，等等一系列的問題擺在面前，可是迎難而上，敢于挑戰，這才是英才，才是學生會的骨干。我相信并堅信，我能克服困難，出色完成。我將以“奉獻校園，服務同學，服務老師”為宗旨，且以“自律源于自強，自我管理，自我服務”的要求真正做到為同學們服務，我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，一定會言必行，行必果。

領導們，學長學姐們，您給我一片掌聲，我還您一份真誠，您給我一個機會我將還你一份意外的驚喜！抬起頭！看一下這張充滿自信的臉，并記住她的名字吧！

謝謝

楊露琴

2011年7月6日。

第五篇：自律委員會工作計劃

2012—2013年自律委員會工作計劃

1、全年的工作重點是我系全體學生的安全、文明教育問題，切實做好對大家的安全保護和文明教育。

2、大一開學期間和軍訓期間切實保護好我系新生的安全工作，以及文明教育工作。

3、在新一屆的學生會干部和干事選拔結束之后開始嚴抓大

一、大二學生早操和晚自習情況。

4、對大一進行圖書館知識教育的宣傳和普及。

5、加強對大

一、大二學生上課情況的檢查，嚴格學生上課的考勤。主要包括遲到、早退和曠課。

6、負責對大一新生的安全素質教育知識講座。

7、協助我系各種活動的舉辦，維護好各種活動的會場秩序問題。

8、協助我系各種活動的舉辦，保證各項活動的舉辦和結果是公正、公開、公平的。

9、下半年4月份配合院學生會對我系全體學生進行文明教育和安全教育。

10、4月份牡丹花會志愿者的培訓，及志愿者的安全、文明教育。11、4月份運動會運動員的訓練，和運動會期間對我系學生的安全，文明教育問題。

12、主持召開民主生活會、團總支、學生會和學生工作成效調查座談會，聽取各方意見，及時提出團總支、學生會和學生工作中出現的問題及解決辦法。

13、對大

一、大二學生的每次考勤情況作總結，然后交給各班班長確認，呈交給負責老師后分別作出電子檔備案，紙質文檔公示給各班。

14、做好每年年終大學生思想道德素質評定工作。

15、自律班集體的評選，大一大二每個專業一個共計評選出9個班，上下學期每學期評比一次，上學期在12月份評選，下學期在六月份評選。

自律委員會工作預算

1.大一干事和大二部長約20人工作證的制作，每人需要5元，共計100元。

2.每次活動會場秩序維持之后給每人一瓶礦泉水或者其他補助，全年共計約150元。

3.部門各種結果匯總檢查公示需要提供紙、筆、工作本等用品，全年大約需要80元。

4.自律班集體的評選，大一大二每個專業一個共計9個班，一個班級給予100活動經費，共計900元。

全年預算大約需要1230！

負責人：李庚崔峰謝敬宇

2012.09.04