第一篇：審計科職能

河北廣玉淀粉糖業有限公司

審計科職能

1、貫徹執行國家《關于內部審計工作的若干規定》和集團公司內

部財務審計管理制度，規范公司審計工作，充分發揮監督和服務職能。

2、承擔廣玉公司經濟活動的真實性、合法性和效益性的審計，包

括：公司資產的審計，負債的審計，生產成本費用的審計，所有者權益的審計，經濟效益的審計。

3、負責公司會計基礎工作規范化的審計，包括：原始憑證的審計，計賬憑證的審計，會計賬薄的審計，財務會計報告的審計。

4、負責對公司的一切經濟管理活動進行監督，以確保資產的安全

和增值、保值。

5、負責總經理交辦的各項審計，包括：經濟合同審計，專項工作

審計，經濟案件審計，在建工程審計等。

6、監督、控制、考核、糾正各部門偏離公司整體財務目標計劃的行為。

7、負責或會同其他部門查處公司內濫用職權，有章不循，違反財

務制度，貪污挪用財物，泄密，賄賂等行為和經濟犯罪的情況。

8、定期或不定期地進行財務收支審計，編寫內部審計報告，提出

處理意見和建議。

9、按規定保守秘密和保護當事人合法權益。

10、負責完成總經理臨時交辦的審計任務。

第二篇：財務審計科職能

財務審計科職能

一、認真貫徹《會計法》，嚴格執行會計制度和財務制度，加強單位財務監督。

二、負責編制事業經費預決算，管理財政和上級部門下撥的事業經費、專項經費等款項，合理使用事業經費。

三、做好單位與外部單位有關財務、會計、稅務、銀行、審計等事務的協調和協辦工作。

四、負責單位和本系統會計報表的編制和匯總，做好財務分析。

五、負責做好單位各項財務收支的內部審計工作，監督單位資金的合理使用。

第三篇：財務審計科工作職能

財務審計科工作職能

審計處財務審計科是承擔學校以及所屬單位財務審計、管理審計和效益審計等工作的業務科室，其主要職能是：

1.對學校財務預算的編制、執行及決算情況進行審計，財務審計科工作職能。

2.對學校及下所屬單位的財務收支及其有關經濟活動進行審計，工作總結《財務審計科工作職能》。

3.對學校處級以下負責人進行任期經濟責任審計。

4.對學校固定資產的管理及使用情況進行審計。

5.對專項資金管理與使用情況進行審計。

6.對校辦企業、學校控股的合資企業、學校為重要合作方的經營實體的經濟管理和效益情況進行審計。

7.對學校及所屬單位落實國家財經法規和建立內控制度情況進行審計。

8.為學校各單位提供經濟事項審計咨詢服務，組織開展各類專項審計調查及財務評價工作。

9.對學校批準的審計結論和處理決定執行情況進行后續審計。

10.對處領導審簽后的科研經費和大額支出事項進行登記管理;完成各類財務審計項目檔案的歸檔等工作。

11.負責處內網站建設、維護及網絡宣傳等工作。

12.完成處領導交辦的其他審計事項。

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第四篇：審計科工作職能和要求

審計科工作職能和考核標準編號：

１．目的作用

１．１ 可作為審計科開展工作的規范依據。

１．２ 可作為財務審計中心及公司有關檢查部門考核審計科工作業績的衡量依據。

１．３ 可作為審計科全體人員工作相互監督與協作配合的依據。２．管理歸口

財務審計中心是審計科的上級直接領導。

會計科的工作直接對財務審計中心負責。

３．直接下屬部門

無。

４．具體工作職能

４．１ 按照國家審計法規、公司財務審計制度的有關規定，負責擬定公司的具體審計實施細則，經批準后組織執行。

４．２ 負責或會同其他部門查處公司內濫用職權、有章不循、違反財務制度、挪用及貪污財物、泄密賄賂等行為和經濟犯罪的情況。４．３ 在授權時負責審查本公司的財務賬目和財務制度執行情況以及財務活動各環節的違章違紀現象。

４．４ 負責對公司內部實行大承包的車間、部門在任期過程及結束時，對指標任務完成情況及責任情況進行審計。

４．５ 負責對公司內部的經理人員和財會人員以及在經濟工作中關鍵崗位人員在離任時的審計。

４．６ 負責或參與對公司重大經濟活動、重大工程項目、重大經濟

合同在實施過程的各項審計活動。

４．７ 對公司下屬各分、子公司財務管理及各項財經規章制度執行情況和經濟效益狀況進行審計。

４．８ 負責對所審計事項編寫內部審計報告，提出處理意見和建議，并做好審計資料的整理建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。

４．９ 完成財務審計中心交辦的其他工作任務。

５．工作考核標準

５．１ 能夠堅決執行財務審計中心下達的各項工作指令，并且圓滿地完成。

５．２ 能夠按照審計法規和財務審計制度的規定，站在公正的立場，認真負責地執行上級安排的各項審計工作任務。

５．３ 在各項審計工作過程中，能做深入細致的調查研究工作，業務精明，工作方法得當，辦事嚴謹，對各種違法亂紀和經濟犯罪行為產生了很大的威攝力。

５．４ 在每次審計工作結束時，均能客觀準確地將審計結果寫出內部審計報告，并且能按原則行事提出具體的處理意見和建議，為上級領導處理問題起到了很好的參謀作用。

５．５ 對各項審計資料的歸集、整理、建檔工作符合規范，能夠很好地遵守保密制度和保護當事人合法權益。

５．６ 對本科室內部日常工作管理有條理，辦公室整潔，工作秩序好，工作效率高。

５．７ 與其他職能部門在工作上能較好地溝通和協作配合。

第五篇：8、 審計科職能能

審計科

一、審計科職能：

1、負責對本單位及所屬單位國有資產進行監管，防止流失，確保國有資產保值增值。

2、負責制定本單位審計計劃，上報本單位審計報表。

3、負責按審計項目進行月、季、審計工作，并提供審計報告，同時提出整改建議。

4、負責開展專項審計調查工作。

二、審計科崗位編制情況：

審計科編制2人。崗位及人員包括：審計科科長1名，審計員1名。

三、審計科各人員崗位職責及任職資格： 科長：

（一）崗位職責：

1、負責貫徹執行國家各項審計法規和《審計法》。

2、負責審計科全面工作，努力完成各項審計工作任務。

3、負責開展同級審計監督工作，促進企業規范經營。

4、根據審計結果，提出整改建議，檢查整改效果。

5、負責協調與其他部門的工作關系。

6、負責做好本科室人員的思想政治工作，組織科室人員學習政治業務知識，搞好科室團結，負責本科室人員的考核。

（二）任職資格:

具有財務、審計中級以上職稱，從事財審專業工作五年以上，大專以上文化程度,掌握較強的財務管理、審計管理業務知識,愛崗敬業,責任心強。具有一定的職業健康安全管理體系認證的專業知識與業務技能。

審計員

（一）崗位職責：

1、認真學習和掌握審計工作所具備的業務知識。

2、負責按時上報本單位審計報表。

3、參加企業月份、季度和商品盤點，參加財產盤點工作。

4、協助科長認真搞好審計科日常工作。

5、努力完成領導交辦的各項工作任務。

（二）任職資格:

具有財務、審計初級以上職稱，大專以上文化程度，五年以上財務工作經歷,熟悉財務、審計業務知識，愛崗敬業，責任心強，具有一定的職業健康安全管理體系認證的專業知識與業務技能。