第一篇：市委辦公室監督審核匯報材料

根據市iso辦《關于做好外部監督審核工作的通知》精神，市委辦公室主動與認證公司溝通協調，制定做好外部監督審核各項工作的措施，認真抓好落實，最終順利完成外部審核。

一、制定審核計劃，認真開展內部審核

該辦于3月中旬制定了今年iso第一次內審工作計劃，成立專門的內審小組，組織各科室負責人和內審員召開專題會議，認真部署各項內審準備工作。各科室嚴格按照iso質量管理體系內審工作的要求，結合去年外審和“iso工作回頭看”中查找出來的問題，設計好內審檢查表，將《部門工作手冊》中各個崗位的職責要求量化、細化到檢查表中，更加全面、更加規范檢查iso日常管理工作。4月2日，該辦開展了為期1天的內審工作，并完成內審和管理者評審報告，各項質量活動、實際操作與本單位制訂的程序文件相一致。

二、主動溝通協調，順利完成外部審核

主動加強與深圳認證公司的溝通聯系，及時將本次外審計劃內容向各科室傳達，便于各科室有針對性地抓好內審工作。4月14日，該辦開展了為期1天的外審工作。經過首次會議、現場巡查和審核組內部溝通，外審組對該辦iso體系運行工作給予了充分的肯定，體系運行正常有效，基本符合gb/t19001-2000標準要求，共查找問題3個，沒有發現不符合條款項目。

三、及時落實整改，推動體系持續改進

外審結束后，市委辦公室迅速組織召開各科室內審員會議，通報了本次外審相關情況，并要求各科室針對內、外部審核過程中發現的問題，結合近期重新修訂的《中共××市委辦公室工作制度匯編》，制訂整改措施，抓好落實，推進辦文、辦會和辦事環節不斷優化，工作效率進一步提高。同時，加強內審員的教育培訓工作，通過不斷提高內審員隊伍的業務素質和iso管理意識，促進iso工作的持續改進和管理水平的有效提升。

第二篇：市委辦公室做好外部監督審核工作匯報材料

根據市ISO辦《關于做好外部監督審核工作的通知》（江ISO辦通[2009]2號）精神，市委辦公室主動與認證公司溝通協調，制定做好外部監督審核各項工作的措施，認真抓好落實，最終順利完成外部審核。

一、制定審核計劃，認真開展內部審核

該辦于3月中旬制定了今年ISO第一次內審工作計劃，成立專門的內審小組，組織各科室負責人和內審員召開專題會議，認真部署各項內審準備工作。各科室嚴格按照ISO質量管理體系內審工作的要求，結合去年外審和“ISO工作回頭看”中查找出來的問題，設計好內審檢查表，將《部門工作手冊》中各個崗位的職責要求量化、細化到檢查表中，更加全面、更加規范檢查ISO日常管理工作。4月2日，該辦開展了為期1天的內審工作，并完成內審和管理者評審報告，各項質量活動、實際操作與本單位制訂的程序文件相一致。

二、主動溝通協調，順利完成外部審核

三、及時落實整改，推動體系持續改進

外審結束后，市委辦公室迅速組織召開各科室內審員會議，通報了本次外審相關情況，并要求各科室針對內、外部審核過程中發現的問題，結合近期重新修訂的《中共**市委辦公室工作制度匯編》，制訂整改措施，抓好落實，推進辦文、辦會和辦事環節不斷優化，工作效率進一步提高。同時，加強內審員的教育培訓工作，通過不斷提高內審員隊伍的業務素質和ISO管理意識，促進ISO工作的持續改進和管理水平的有效提升。

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第三篇：市委匯報

市委黨校工作情況匯報

一、基本情況

2003年市委常委會決定將市委黨校、行政干部學校、海倫電大三校合一掛四塊牌子（包括海倫市預防職務犯罪培訓基地）。合并后全校共有職工98人，在崗職工55人，行政人員36人，專職教師19人。黨校（行政干部學校）舉辦主體班次培訓，對公務員、科級以下領導干部、新提職干部、女少非干部進行培訓；電大以開放教學為主，開設法律、行政管理、畜牧獸醫、金融等22個專業，現有在校生391人。

二、工作開展情況

近年來，我校認真貫徹落實《黨校工作條例》，以開展干部培訓、提升干部素質為首要任務，扎實開展干部培訓工作。2011年是“十二五”開局之年，省委組織部和省委黨校提出“黨校系統開展升級達標活動”和“省電大系統建設年”活動，年初，我校新一屆領導班子上任后，以活動中的各項要求為工作目標，以加強硬件設施建設、夯實發展基礎為保障，以打造過硬師資隊伍、創新培訓方式為重點，以建立健全科學有效的管理制度為措施，強力推進各項工作發展。

1、拓展招生思路，努力提升招生數量

學員是立校之本，因此，招生工作是我校的首要任務，1面對日趨嚴峻的招生形勢，我校召開各層面會議進行廣泛動員，集思廣益，研究對策，采取多種措施擴大招生規模。一是擴大層面，開展全員招生。采取“以強帶弱、以老帶新”的方式組成若干招生小組，走城鄉、下基層對全市80余個部門開展招生，做到應招盡招。二是廣泛調查走訪，開展集中招生。通過對全市各部門的調查、走訪所反饋的信息，對有需求的行業和部門開展集中招生，2011年春季在畜牧系統成功招收學員38名。三是加快招生信息化建設。按照省電大對招生信息化建設的要求，年初購買招生報名OA系統，實現2011年新生錄入信息化管理。四是獎優罰劣，在激勵中招生。制定實施《招生獎懲制度》，對完成招生工作的給予物質獎勵；對未能完成任務，給予處罰，并取消年終評優選模資格。通過努力，2011年共招收學員258人，創10年來招收學員最多的一年。

2、增強教務管理水平，提高教學服務質量

針對我校三校合一辦學模式的特點，通過整合師資、教管資源，采取一套人馬實施二種教學的模式開展教學工作。在電大開放辦學上，嚴格按照教學大綱要求開展教學活動，把“三段式教學”貫穿始終，分層次、分步驟、分階段開展教學活動。以期初制定教學計劃；期中實施面授輔導與自主學習，并依托中央形考系統檢驗學習效果；期末按照省電大總體要求制定實施《考務方案》做好考務工作。在工作中克

服諸多客觀原因，例如，冬季室內寒冷，不能進行考試，采取租借教室進行考試；進行網絡考試時，由于我校的電腦數量少，只能采取一機多考，增加考次的辦法，保障教學工作的進行。在黨校主體班培訓上，創新培訓方式方法，努力增強干部參加培訓的吸引力和感染力，不斷完善培訓方法，活化學習形式，推行以學員為主體、教師為主導的現代培訓方式，綜合運用講授式、案例式、“中央黨校遠程教學平臺”等多種教學方法進行課堂教學；在主體班中增加實踐課堂比例，緊緊圍繞“三區”建設辟建干部教育培訓基地，增強了干部參加培訓的吸引力和感染力。2011年因黨校綜合辦公樓未建設完成，嚴重制約了主體班培訓的開展，我們采取送學上門的辦法，先后派遣老師到政府辦開展《公務員法》講座、《政治經濟學》講座，與市總工會聯合舉辦《困難職工技能培訓》，全年累計培訓200名學員。

3、加強教師隊伍建設，不斷優化配置師資資源

按照建設學習型社會的要求，引導全體教師增強自我學習主動性，不斷加快理論和知識更新的步伐，形成一支由優秀骨干教師、兼職客座教授、有實踐經驗的領導干部、優秀專業人才為專兼職教師組成的教師資源庫。同時，加大經費投入，實施引智育才工程和“走出去、請進來”的方式，通過派遣優秀青年教師到上級學校進修，聘請上級黨校名師或高等學校教授進行專題講座等方式，有針對性地加強教師培

訓，提升教師水平，打造一支符合本地實際的名師隊伍。

4、加強資金投入力度，強化硬件設施建設

為貫徹落實[2010]11號《中共綏化市委關于進一步加強和改進黨校工作的意見》的文件精神，2010年中共海倫市委5屆57次常委（擴大）會議研究決定，對改善黨校的辦學條件可以采取置換的方式。黨校領導班子認真貫徹落實市委常委會議精神，多方努力和積極運作，與綏化市青山房地產公司達成協議，以黨校現有校址與青山公司進行置換，青山公司在位于海倫市西環路與南環路交匯處路西處為黨校新建市委黨校綜合辦公樓，占地3150平方米，建筑面積3600平方米。截止目前，工程已進入收尾階段，預計明年初將遷入新址，屆時，我校的辦公環境和教學環境將得到徹底改善。

三、下步工作思路

我校2011年工作已經取得了階段性成果，為下步工作奠定了堅實的基礎，下一步我們按照既定的工作計劃，做好師資培訓、招生、期末考試等各項工作，制定工作思路如下：

1、2012年春季招生工作即將啟動，將按照我校“2011年招生總結大會暨2012招生動員會”的各項要求，繼續加大招生力度，實施既定的招生策略，并在工作中不斷探索招生新思路、完善獎懲激勵制度，在確保2012年春季招生數不低于今年同期基礎上實現新突破。

2、按照市委制定的培訓計劃，我校將會同組織部門，深入到基層單位開展調研活動，以缺啥補啥為原則，通過發放調查問卷、座談等方式合理設置符合培訓對象特點、滿足干部需求的教學內容，對我市各類別、各層次領導干部、公務員進行培訓。

3、按照省電大對期末考試的總體要求，結合我校實際制定實施《考務方案》、成立領導組織、監考人員、落實考試場地等相關工作，如果新校舍不能交付使用，我們將采取租借考試場地的辦法，確保開放教育期末考試順利進行。

4、貫徹落實省委黨校《開展全省黨校系統教師教學大獎賽》的相關要求。把教學大賽做為一次檢驗教學水平、提升教學水平的一次契機，采取以“多渠道選拔、優中選優的原則，通過校內培訓的平臺公開試講、領導推薦、自我推薦的方式，選拔3名優秀骨干教師，確定1名教師參賽，其它2名教師全程參與大獎賽進行學習提高。

5、新黨校建設是本的工作重點，我們將進一步與青山公司交涉，解決工程收尾階段的問題，督促加快施工進度，促使黨校綜合樓早日交付使用。新黨校峻工后，將著力做好搬遷事項，統一組織、全面協調，有條不紊的完成此項工作。

第四篇：遂寧市委辦公室

中共遂寧市委辦公室 2018年部門預算

目 錄

第一部分 2018年部門預算編制說明

一、基本職能及主要工作

二、部門預算單位構成

三、收支預算情況說明

四、財政撥款收支預算情況說明 五、一般公共預算當年撥款情況說明 六、一般公共預算基本支出情況說明

七、“三公”經費財政撥款預算安排情況說明

八、“會議費”、“培訓費”、“差旅費”財政撥款預算安排情況說明

九、政府性基金預算支出情況說明

十、國有資本經營預算支出情況說明

十一、其他重要事項的情況說明

十二、名詞解釋

第二部分 2018年部門預算報表

表1.部門收支總表 表1-1.部門收入總表 表1-2.部門支出總表 表2.財政撥款收支預算總表

表2-1.財政撥款支出預算表（政府經濟分類科目）

表3.一般公共預算支出預算表 表3-1.一般公共預算基本支出預算表 表3-2.一般公共預算項目支出預算表 表3-3.一般公共預算“三公”經費支出預算表 表4.政府性基金支出預算表

表4-1.政府性基金預算“三公”經費支出預算表表5.國有資本經營預算支出預算表

中共遂寧市委辦公室

不包含在內）。

三、收支預算情況說明

按照綜合預算的原則，中共遂寧市委辦公室所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入、上年結轉；支出包括：一般公共服務支出、社會保障和就業支出、醫療衛生與計劃生育支出、住房保障支出。中共遂寧市委辦公室2018年收支總預算2267.18萬元，較2017年收支預算總數增加116.57萬元，主要是人員增加，新增伙食補助費、市紀委派駐市委辦公室紀檢組辦案專項經費等項目。

（一）收入預算情況

中共遂寧市委辦公室2018年收入預算2267.18萬元，其中：上年結轉11.35萬元，占0.50%；一般公共預算撥款收入2255.83萬元，占99.50%。

（二）支出預算情況

中共遂寧市委辦公室2018年支出預算2267.18萬元，其中：基本支出1561.74萬元，占68.88%；項目支出705.44萬元，占31.12%。

四、財政撥款收支預算情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年財政撥款收支總預算2267.18萬元，較2017年收支預算總數增加116.57萬元，主要是人員增加，新增伙食補助費、市紀委派駐市委辦公室紀檢組辦案專項經費等

項目。除涉密內容外的預算公開信息詳見附表。

收入包括：本年一般公共預算撥款收入2255.83萬元、上年結轉一般公共預算撥款收入11.35萬元；支出包括：一般公共服務支出1853.26萬元、社會保障和就業支出174.51萬元、醫療衛生與計劃生育支出75.36萬元、住房保障支出164.05萬元。五、一般公共預算當年撥款情況說明

（一）一般公共預算當年撥款規模變化情況

中共遂寧市委辦公室2018年一般公共預算當年撥款2255.83萬元，較2017年預算數增加190.88萬元。主要是人員增加，新增伙食補助費、市紀委派駐市委辦公室紀檢組辦案專項經費等項目。

（二）一般公共預算當年撥款結構情況

一般公共服務支出1843.97萬元，占81.74%；社會保障和就業支出174.51萬元，占7.74%；醫療衛生與計劃生育支出73.30萬元，占3.25%；住房保障支出164.05萬元，占7.27%。

（三）一般公共預算當年撥款具體使用情況

1.一般公共服務支出（類）黨委辦公廳（室）及相關機構事務（款）行政運行（項）2018年預算數為1105.92萬元，主要用于：保障基本工資、津貼補貼、獎金、其他社會保障繳費、績效工資、辦公費、培訓費、郵電費、工會經費、其他工資福利支出、其他商品和服務支出、其他交通費用、福利費等。

培訓費、勞務費、工會經費、福利費、其他交通費、其他商品和服務支出等。

七、“三公”經費財政撥款預算安排情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年“三公”經費財政撥款預算數111.70萬元，其中：因公出國（境）經費0萬元，公務接待費29.70萬元，公務用車購置及運行維護費82.00萬元。

（一）因公出國（境）經費和2017年均未計劃。

（二）公務接待費較2017年預算下降29.49%。主要原因是嚴格執行公務接待管理和接待費使用管理有關規定，壓縮公務接待費開支。2018年公務接待費計劃用于市委辦公室工作開展必要的接待事項開支的交通費、用餐費等。

（三）公務用車購置及運行維護費較2017年預算下降8.89%。主要原因嚴格管理使用公務用車，壓縮公務用車運行維護費支出。

市委辦公室現有公務用車13輛，其中：轎車9輛，旅行車（含商務車）0輛，越野車2輛，大型客車2輛。

2018年安排公務用車運行維護費82.00萬元，用于13輛公務用車燃油、維修、保險、洗車、過路（橋）費等方面支出，主要保障市委辦公室及下屬單位日常工作開展。

2018年未安排公務用車購置費。

八、“會議費”、“培訓費”、“差旅費”財政撥款預算安排情

況說明

中共遂寧市委辦公室2018年“會議費”、“培訓費”、“差旅費”財政撥款預算數240.63萬元，其中：會議費66.00萬元，培訓費63.93萬元，差旅費110.70萬元。

（一）會議費較2017年預算下降22.35%，主要原因是嚴格執行中央八項規定精神和省、市十項規定，壓縮一般性會議經費支出。

（二）培訓費較2017年預算增長16.24%，主要原因是用于全市黨委辦公室業務培訓和市委辦公室干部職工專題培訓的開支相關費用。

（三）差旅費較2017年預算下降6.97%，主要原因是嚴格執行差旅費管理有關規定，重點保障脫貧攻堅、調研指導等。

九、政府性基金預算支出情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年沒有安排政府性基金預算支出。

十、國有資本經營預算支出情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年沒有安排國有資本經營預算支出。

十一、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經費

2018年，中共遂寧市委辦公室及下屬遂寧市國家保密局、中共遂寧市委政策研究室（涉密單位不包含在內）等5家行政單位、112

9.社會保障和就業支出（類）撫恤（款）死亡撫恤（項）：指用于病故人員家屬的一次性撫恤金、喪葬費和生活補助支出。

10.醫療衛生與計劃生育支出（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）：指行政機關及參照公務員法的事業單位用于繳納單位基本醫療保險支出。

11.醫療衛生與計劃生育支出（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）：指事業單位用于繳納單位基本醫療保險支出。

12.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：指按照《住房公積金管理條例》的規定，由單位及其在職職工繳存的住房公積金。

13.基本支出：指為保證機構正常運轉，完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

14.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

15.“三公”經費：納入部門預算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映部門公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映部門公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；公務接待費反映部門按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

16.機關運行經費：為保障行政單位（包含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金。包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、一般設備購置費等費用開支。

附：表1.部門收支總表

表1-1.部門收入總表 表1-2.部門支出總表 表2.財政撥款收支預算總表

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第五篇：市委辦公室職責

市委辦公室職責

市委辦公室是市委的中樞機關，承擔著參謀服務、督導協調和后勤保障的重要職責，發揮著聯絡上下、溝通左右和協調內外的重要作用。不是中心，但影響中心；不是大局，但關系大局。要發揮好以下八個方面的作用。

一是發揮參謀助手作用，當好“參謀部”。既要當好助手，更要當好參謀；既要做好一般性決策參謀工作，更要做好非常規性決策參謀工作；既要在原有基礎上不斷完善工作實現“由有到好”，更要善于用心動腦創造性工作實現“由無到有”。要努力改變“兵來將擋，水來土屯”式被動應付的做法，樹立主動出擊、出大主意、謀大思路的大參謀觀，各項工作每年要有新思路，拿出新舉措，創造新業績。

二是發揮執行落實作用，當好“作戰部”。既要抓市委、市政府決策的貫徹執行，更要抓由誰落實、落實到什么程度。對市委文件、領導講話、會議議定事項等，要及時進行責任分解，建立專門臺帳，明確責任領導、承辦單位、形象進度和完成時限。并進行跟蹤督查，動態管理，督促相關部門、鄉鎮把市委各項決策部署不折不扣地落到實處。

三是發揮宣傳輿論作用，當好“擴音器”。對廣大干部群眾要多做正面宣傳引導和解疑釋惑工作，形成良好的社會風氣；對領導的新思路、新觀念、新理念，要善于挖掘、提煉、總結、升華，宣傳出去；對全市工作亮點、典型經驗，要及時向上報送，爭取在上級內刊、報紙上發表；對省、石家莊市重大會議部署工作的落實情況，要及時向上級黨委辦公廳和有關部門進行反饋，樹立XX的良好形象。我們身邊不是沒有典型，而是沒有發現；不是沒有發現，而是沒有總結；不是沒有總結，而是沒有宣傳；不是沒有宣傳，而是沒有宣傳到位。

四是發揮拾遺補缺作用，當好“保全工”。要善于超前謀劃，想領導之未想，謀領導之未謀。領導想到的，我們要想到；領導沒有想到的，我們也要想到。市委工作部署在決策執行過程中，要創造性地落實決策，對領導在履行公務過程中的每一個細節都要考慮周全，有些工作疏漏時，要及時予以彌補；對于工作中的不足和漏洞，要及時處置、完善和補救，確保工作不脫檔、不落空。

五是發揮對外窗口作用，當好“代言人”。老百姓直接接觸領導的機會很少，而辦公室貼近領導，性質特殊，位置突出，往往成為社會各界關注的目標。作為辦公室的一員，要時刻注意自己言行舉止的影響，從穿衣戴帽、待人接物等點滴之處做起，舉止文明，品行端正，謹言慎行，維護市委辦公室的良好形象，同時也就維護了市委對外的形象。

六是發揮示范帶頭作用，當好“領頭羊”。一粒石子投入水中，整個水面就會泛起層層波紋，逐漸向外擴散出去，這就是“水波紋”效應。市委辦公室作為市委的辦事服務機關，承擔著督促檢查市委決策落實的重要職責，對于市委的各項決策部署，都應當義不容辭的帶頭執行。要率先垂范，做出成績，從而帶動全市各項工作的圓滿完成。

七是發揮后勤保障作用，當好“后勤部”。“辦公室工作無小事”。要堅持以優質服務為目標，精心做好行政、值班、接待、車輛、會議安排、機要、保密等方面的工作。要不斷完善相關的工作制度，切實抓好每一環節、每一區域、每一部位的后勤服務項目，做到橫向到邊、縱向到底，萬無一失。

八是發揮協調溝通作用，當好“潤滑劑”。要著力協調領導交辦的任務，既努力體現上級要求，又兼顧各方需要；要主動協調部門、鄉鎮提出的需要解決的問題，堅持從發揮市委中心作用的角度出發，搞好各單位之間的銜接、上下環節的銜接；要耐心協調群眾反映的問題，對合情合理的要盡快督促落實，對一時解決不了的要做好耐心細致的思想工作，讓群眾理解接受。同時，還要加強與方方面面的聯系，妥善處理好各方關系，確保周全細致，萬無一失。