第一篇：羅定市委辦公室

中共羅定市委辦公室

各鎮、羅平農場黨委，市直和上級駐羅定各單位：

經市委同意，現將陳作權同志《在2 008年紀律教育學習月活動動員大會上的講話》印發給你們，請認真學習貫徹。

中共羅定市委辦公室

2008年6月26日 在全市紀律教育學習月動員大會上的講話

（2008年6月26日）

陳 作 權

同志們：

按照省委、省紀委和云浮市委、云浮市紀委的部署和安排，一年一度的紀律教育學習月活動就要開始了。今天的大會，目的是動員全市黨組織和廣大黨員干部，提高認識，統一思想，以“增強黨性觀念，推進科學發展”為主題，扎實開展紀律教育學習月活動。通過教育學習，筑牢廣大黨員干部、特別是黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線，著力解決黨員領導干部作風方面存在的突出問題，以良好的黨風帶動整個社會風氣的好轉，營造風清氣正的環境，推動科學發展觀的落實。下面，就如何開展好今年的紀律教育學習月活動，我講三點意見。

一、統一思想，提高認識，切實增強抓好學習月活動的使命感和責任感

今年年初，市委十一屆三次全會提出，我市2008 年的工作，要高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟，以科學發展觀統領全局，全面貫徹落實黨的十七大和省委十屆二次全會、云浮市委四屆三次全會精神，堅持以“創新發展平臺，打造特色經濟，建設和諧羅定”為總抓手，以解放思想為動力，堅持改革開放，不斷開拓創新，狠抓工作落實，進一步夯實發展基礎，推動羅定經濟社會走上又好又快的科學發展軌道。并提出了“五個更加”的任務：繼續創新發展平臺，使后發優勢更加明顯；實現經濟又好又快發展，把特色經濟的基礎；打得更加牢固努力繁榮社會主義文化，促使歷史文化名城品牌更加響亮；進一步加強社會建設，實現社會發展更加和諧；抓好加強黨員干部隊伍的建設，切實做到保障更加有力。在以上五方面任務中，加強黨員干部隊伍的建設是一項基礎性的工作，是完成其他四項任務的前提。胡錦濤總書記指出：“加強紀律教育學習是做好黨風廉政建設和反腐敗工作的關鍵一環，是加強黨的執政能力建設的重要內容”。認真開展以“增強黨性觀念，推進科學發展”為主題的紀律教育活動，是實踐科學發展觀的根本要求，是構建懲防體系的必然要求，是保證領導干部廉潔自律、干凈干事的重要舉措，是推動羅定經濟 社會又好又快發展的客觀需要。因此，全市各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識開展紀律教育學習月活動的重要意義，把思想統一到省委、市委的決策和部署上來，切實增強抓好這次教育學習月活動的使命感和責任感。在規定時間內，完成好各項規定動作，創出工作亮點，促進全市經濟社會又好又快發展。

二、圍繞主題，把握關鍵，扎實開展紀律教育學習月活動。

今年紀律教育的主題是“增強黨性觀念，推進科學發展”。全市各級黨組織和廣大黨員干部要圍繞這個主題，把握關鍵，分類指導，做到思想上有觸動，行動上有進步，工作上出成效。

（一）進一步解放思想，在自覺推進科學發展中不斷增強黨性觀念

思想是行動的先導。紀律教育學習月活動期間，各單位要通過開展各種形式的學習教育活動，引導黨員干部堅定理想信念，增強黨性修養，促進黨的思想建設。要把深入貫徹落實科學發展觀貫穿紀律教育學習的始終，全面系統掌握科學發展觀的科學內涵、精神實質和基本要求，做到真學、真信、真用，自覺用科學發展觀 指導實踐、推動工作。當前，我市的發展正面臨著不進則退、慢進則后的競爭壓力，困難不可回避，挑戰不容退卻，這更需要各級機關和廣大干部進一步解放思想，以創新的思維拓展空間，以創新的服務破除障礙，以創新的機制構筑新優勢。今年以來，全市深入開展了解放思想學習討論活動，圍繞十大專題廣泛深入地開展調查研究，找出了制約我們發展中存在的思想障礙和體制障礙，并有針對性地提出切實可行的整改方案以及相關實施意見。在今后的實踐中，我們必須把思想從不適應、不利于科學發展的認識中解放出來，克服自滿情緒和狹隘視野，增強憂患意識，樹立世界眼光，用思想的大解放推動大發展，爭當山區縣市實踐科學發展觀排頭兵，努力開創科學發展美好未來。

（二）切實維護黨的政治紀律，在提高黨組織凝聚力、戰斗力中不斷增強黨性觀念

紀律是執行路線的保證。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委二次全會上指出，黨的各級組織和全體黨員要自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統一，始終同黨中央保持一致，堅決維護中央權威，切實保證政令暢通，決不允許在群眾中散布違背黨 的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發表同中央的決定相違背的言論，決不允許對中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家的秘密，決不允許參與各種非法組織和非法活動。目前，我市個別黨員干部不遵守政治紀律的情況還較突出，對此必須引起高度重視。不守政治紀律，對工作來說，就談不上戰斗力、執行力、競爭力；對個人來說，就是喪失政治立場，其結果不僅損害黨的形象，而且自毀自身形象。各級黨委（黨組）要切實加強領導，要對本轄區本系統貫徹執行黨的政治紀律情況負總責。各鎮、各系統、市直各單位黨委（黨組）要切實維護黨的政治紀律，黨委（黨組）主要負責人要落實第一責任人的職責，加強領導和指導，加強檢查和督促，并以身作則帶好隊伍。各級紀委要加大執行紀律的力度，確保紀律嚴明。要按照省委的部署，把嚴格執行黨的政治紀律納入紀律教育學習月活動的重要內容，在廣大黨員中開展形式多樣的教育活動，提高黨員特別是領導干部遵守政治紀律的自覺性。要組織各級黨員領導干部在民主生活會上對照黨的政治紀律要求認真進行檢查整改。要始終與中央和上 級黨委保持高度一致，防止出現個人利益損害集體利益、局部利益損害全局利益的問題出現。要及時制止違反黨的政治紀律的各種苗頭性問題，嚴肅查處違反黨的政治紀律的各種行為。

（三）抓好警示教育，在構建懲防體系、保障科學發展中不斷增強黨性觀念

抓好警示教育，無論是對廣大黨員干部，還是對黨組織、社會都是十分重要的。它能夠促使領導干部吸取前人的教訓，進一步提高廉潔自律意識和遵紀守法的意識，能夠促使黨組織進一步對領導干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，能夠促使“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會風尚的形成。因此，要在全市各鎮、各單位和黨員干部中開展“抓警示教育，建懲防體系，促科學發展”的主題活動，提高警示教育的針對性和有效性，引導黨員干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，筑牢拒腐防變的思想防線；各單位要加強反腐倡廉制度建設，從中探索出一條切合單位實際的推進科學發展的新路子。通過具有鎮村特色、部門特色的懲防體系的構建，最大限度地調動人、財、物的積極因素，推動本單位、本部門各項工作科學發展，協調發展，快速發展。

（四）進一步轉變干部作風，在加強機關效能建設中不斷增強黨性觀念

開展機關作風和效能建設，是樹立和落實科學發展觀，提高領導水平和執政能力，強化決策執行的必然要求；是轉變機關職能，規范機關行為，提高辦事效率，優化發展環境的重大舉措；是從嚴治黨、從嚴治政，調動各方面積極性和創造性，又好又快地推進羅定發展新跨越的有效保證。近年來，我市在機關作風和效能建設中雖然取得了一定成效，執行力有了較大的提高，經濟發展環境有了較大改善，但離新形勢的要求還有很大差距，機關工作中的“四性”（懶性、散性、浮性、橫性）和“四難”（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）的問題還比較突出。這些問題的存在，損害了我市黨委和政府的形象，破壞了投資創業環境，阻礙了經濟社會各項事業的發展。

針對這種現象，市委市政府近日出臺了《關于加強機關作風和效能建設的意見》，明確要求要建立和健全機關行為規范，實行機關效能過錯問責，抓好機關作風和效能建設工作的考評，同時制訂并實施《羅定市機關效能過錯問責試行辦法》，對違反有關法律、法規、規 章、政策和制度，不履行職責或者不正確履行職責，影響機關工作秩序和效能，損害管理和服務對象合法權益的機關及其工作人員，追究其效能過錯責任。全市各級機關要從講政治、講大局的高度，把機關作風和效能建設作為一項重要工作來抓。要以紀律教育學習月活動為契機，切實抓好作風建設，通過批評和自我批評的方式，查找出機關中存在的問題，并制訂出具體的整改方案。要集中力量在盡可能短的時間內解決好群眾反映的比較突出的問題，解決好妨礙和制約我市經濟社會發展的各種因素，使我市在解放思想上有新突破，在工作作風上有新改善，在辦事效率上有新提高，在為民服務上有新作為，在廉潔辦事上有新氣象，在發展環境上有新變化。

（五）進一步關注民生，在切實解決干部群眾反映強烈的突出問題的過程中不斷增強黨性觀念

各鎮各單位要認真貫徹落實汪洋同志的批示，高度重視治理黨風建設方面的突出問題，結合實際研究確定治理重點，及時對重大問題進行研究，在解決好突出問題的同時，要進一步解放思想，本著改革創新的精神和實事求是的原則，不斷加大制度建設的力度，爭取治理 一塊，規范一塊，用制度創新謀求解決問題的長效機制。要開展“注重民意、關注民生”主題活動，將其作為紀律教育學習月活動的一個重要內容來抓。要按照群眾的意愿抓創新，堅持以人為本，把群眾的需要作為我們創新的導向，加快落實惠民政策，認真做好群眾的來信來訪，多為群眾排憂解難，多為群眾辦好事、辦實事。市四套班子領導成員、鎮班子領導成員、市直副科以上單位領導成員要深入基層，到所掛鉤的鎮村和分管的市直單位進行下訪、回訪和家訪，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，緊緊抓住民生這個重點，解決群眾最關心的利益問題，以實際行動來實踐作風建設的核心在密切聯系群眾的觀點，使干部群眾能夠深刻體會到作風建設帶來的實惠，共享作風建設成果。同時要加強對“注重民意、關注民生”主題活動的督查和指導，保證落到實處，取得實效，真正把“注重民意、關注民生”主題活動辦成民心工程。

（六）深入開展保密教育，提高國家公職人員保守國家秘密的自覺性和責任意識

保守黨和國家秘密是一條十分重要的政治紀律。要認真貫徹省委保密委、省紀委關于在“紀律教育學習月” 活動中開展保密宣傳教育的通知精神，積極開展“保密宣傳教育月”活動，做到與“紀律教育學習月”同部署、同檢查、同落實。一要加強保密形勢教育，切實筑牢保密防線。二要加強保密法紀教育，提高保守國家秘密的自覺性和責任意識。三要適應適應信息公開的要求，建立和健全政府信息公開的保密審查機制，做到保證公民的知情權與維護國家秘密安全的有機統一。四要適應信息化時代的要求，加強計算機網絡等信息技術的保密防范工作。五要結合各鎮、各單位實際查漏補缺，促進保密工作全面發展，為我市經濟社會科學發展提供有效的保障服務。

三、加強領導，周密組織，抓出特色和成效 紀律教育學習月活動時間緊，任務重。全市各級黨組織要高度重視，一級抓一級，層層抓落實。各單位要結合自身實際，周密組織，抓出特色，抓出成效。

（一）要突出組織領導。

首先，一把手要親自抓，做好榜樣。這里，對各級一把手提三條要求：一是一把手要率先垂范，帶頭學習，帶頭接受教育；二是一把手要主持紀律教育動員會，講話、提要求或做輔導報告。三是一把手要重視和關心紀 律教育，及時解決好紀律教育涉及的人員、經費等問題。

其次，各級紀委要認真部署，抓好落實。著力抓好學習、查擺問題、建章立制、整改提高、督促檢查這五個環節，以確保紀律教育學習月活動取得實效。這次會議后，各鎮各部門要及時召開紀律教育動員大會，部署任務，一抓到底。要加強組織協調，進一步拓展“大宣教”領域，發展紀律教育聯席會議成員單位，把該進來的都吸納進來，尤其要注意協調宣傳、新聞、文化等部門和單位，進一步發揮“大宣教”機制在紀律教育中的作用。要切實加大監督檢查力度。教育活動要虛功實做，軟任務往硬性里抓。要建立一套硬的制度，確保教育活動落到實處。市紀委要加強督促檢查和指導工作，及時掌握活動進展情況，加強經驗總結，要注意抓典型，及時總結推廣基層在實踐活動中的新鮮作法和經驗，研究解決存在問題，監督整改措施落實情況。對教育活動搞得好的單位，及時總結推廣；對教育活動馬虎應付、走過場的單位，要予以批評，責成補課，確保完成紀律教育學習月活動的各項工作任務。各鎮黨委書記、紀委書記、各單位一把手、部門的紀檢組長要親自檢查紀律教育進展情況，發現問題，及時糾正。

（二）要突出特色。

首先，要堅持勤奮學習，在提高能力素質上下功夫。要對黨員干部開展 “教育、制度、監督、懲處”等方面的黨紀政紀法紀教育，黨員干部要針對自己在理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和為民務實方面存在的一些問題，圍繞如何把加強黨的執政能力建設與黨性修養結合起來，如何把樹立社會主義榮辱觀與黨性修養結合起來，如何把堅持解放思想與黨性修養結合起來，如何把推進科學發展與黨性修養結合起來，如何加強黨性修養等問題開展座談討論，切實增強黨性修養。

其次，要在總結經驗創新思維上下功夫。各鎮各部門要注意總結近年來反腐倡廉教育的成果和經驗，找準自己的問題，明確自己的特色，突出自己的優勢，提出今后的紀律教育新思路。要把紀律教育的創新融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、黨的建設之中，促進工作思路、內容方法更加適應市場經濟規律，適應先進文化規律，適應現代社會規律，適應黨的先進性建設規律。要把紀律教育創新放到本地經濟社會發展的大背景下來思考和謀劃，賦予紀律教育以更多的想像空間和更大的創造舞臺。要把紀律教育創新與落實省委十屆 三次全會精神相結合，圍繞發展與和諧兩大主題，認真解決群眾關心的突出問題，服務黨員的生產生活，幫助干部全面發展，增強紀律教育創新的實效性。

再次，要在研究問題和把握規律上下功夫。紀律教育要始終關注干部思想、社會思潮中的苗頭性傾向性問題。要針對違法違紀現象中的新情況、新特點，豐富內容，創新載體，改進方法，認真解決黨員干部作風方面存在的問題。要圍繞省第十次黨代會部署的黨風廉政建設和反腐敗任務，認真研究諸如示范教育怎樣抓更有效，警示教育除了剖析案例拍攝電教片和建立教育基地外，還有沒有別的更好的辦法，廉潔從政教育如何深入人心，廉政文化深入推進等問題，不斷增強紀律教育的針對性和有效性，筑牢黨員干部思想道德防線。

最后，要在結合實際體現特色上下功夫。籌劃和開展紀律教育各項活動，都要適應羅定實際，體現本地特色，做出自己的品牌。要著重抓好“六個一活動”：一次動員大會、一次黨性學習講壇、一堂黨課、一次民主生活會、一系列以“廉潔羅定、和諧羅定”為主題的文化活動、一項“講黨性、講修養、樹新風”的創建活動。

（三）要突出效果。首先，要營造良好輿論氛圍。抓好輿論宣傳是我們黨的優勢和傳統。廣播電視、報紙等新聞媒體要及時報道各鎮、各單位開展紀律教育學習月的情況，形成濃厚的學習氛圍。同時，要以增強信心，加溫鼓勁為主調，組織宣傳我市經濟社會發展的成果，組織宣傳在思想大解放活動中涌現出的典型，營造人人思發展、謀發展，全社會狠抓發展第一要務的輿論氛圍。

其次，要把活動成果落實到加快發展的行動上。要從市委“抓隊伍，打基礎，促發展”的工作主題出發，對照“提理念，樹正氣，守法治，抓落實，辦實事”的要求，認真要查擺各自在在作風建設方面的存在問題，做到邊學邊改，使我市黨員干部隊伍的執行力在整改中得到有效提高。要結合今年上半年的工作分析，對照全年工作目標，把教育活動中煥發出的活力，化為推動科學發展和社會和諧的實際行動，努力完成今年的各項任務指標。

同志們，開展紀律教育學習月活動，是一項嚴肅、重要的政治任務，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要舉措，也是落實我市“抓隊伍，打基礎，促發展”的工作主題的現實要求。我們要扎實開展好這次紀律教育 學習月活動，進一步以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，進一步深入領會和全面貫徹落實科學發展觀，切實加強黨性修養，增強黨性觀念，以求真務實的作風，用思想的大解放、方法的大更新、制度的大創新，不斷推動我市經濟社會向前發展，努力爭當全省山區縣市實踐科學發展觀的排頭兵。

第二篇：中共羅定市委組織部

中共羅定市委組織部

羅組發?200８?4號

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關于迅速組織開展“三會一談”活動的通知

各鎮（場）黨委，市直各局以上和上級駐羅定單位黨組織： 最近省委通知，部署在全省、全市開展“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”學習討論活動，并要求在“學習宣傳”階段認真組織開展“三會一談”活動。云浮市委和我市市委也先后發出通知作出部署。近段時間以來，各鎮各單位根據省委、云浮市委和我市市委的部署安排，結合實際認真組織開展了“三會一談”活動，但也有個別地方和單位重視不夠，推進緩慢。為確保按照上級的部署，順利完成“三會一談”的各項工作任務，現就搞好這次活動的有關事項通知如下：

一、迅速組織開展“三會一談”活動。學習宣傳階段是 1

為整個學習討論活動奠定思想基礎的重要階段，各級黨組織要把組織開展“三會一談”活動作為開展解放思想大討論學習宣傳階段的一項重要任務，迅速組織開展“三會一談”活動。整個活動原則上要求在2月5日前完成，2月14日前，各鎮各單位要將開展“三會一談”活動的情況分別書面報市委組織部和市委學習討論活動領導小組辦公室（市委宣傳部）。

1、領導班子專題座談會。上級要求各縣（市、區）的專題座談會，參加人員為黨委、人大、政府、政協領導班子成員；我市各鎮的專題座談會，參加人員為黨委、人大、政府領導班子成員；各機關、企事業單位的專題座談會，參加人員為領導班子成員。在專題座談會上，領導班子成員要認真學習領會省委十屆二次全會精神，圍繞“繼續解放思想，堅持改革開放，爭當實踐科學發展觀的排頭兵”這個主題，對照“三個克服”（克服自滿思想，樹立憂患意識；克服狹隘視野，樹立世界眼光；克服見物不見人的思想，堅持以人為本），以及本地實際，進行專題討論，切實把本地本單位的工作擺進去、把自己的思想擺進去，敢于揭短亮丑，找準找實本地本單位影響科學發展的突出問題，有針對性地提出落實科學發展觀的新思路、新途徑、新舉措。

2、黨委（黨組）理論中心組學習會。參加人員為理論學習中心組成員。邀請有關領導或專家學者作解放思想的專題輔導報告，重點學習我們黨關于解放思想的重要論述，黨的十七大精神、胡錦濤總書記最近發表的《繼續把改革開放偉大事業推向前進》的重要文章，以及省委十屆二次全會精神。理論中心組學習會要在理論聯系實際上下功夫，準確把握繼續解放思想、堅持改革開放的重大意義和深刻內涵，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，提高貫徹落實科學發展觀的自覺性、緊迫性和堅定性。

3、專題組織生活會。基層黨組織要以解放思想為主題，召開一次專題組織生活會，組織機關、農村、社區、企業、學校、社會組織等基層黨員深入開展學習討論活動。各級領導干部要積極參加所在支部的專題組織生活會，發揮表率作用。

4、開展“解放思想大家談”活動。組織廣大黨員和群眾進行形式多樣的開放式、互動式“解放思想大家談”。營造民主、寬松的討論問題氛圍，切實把廣大黨員群眾的積極性、主動性調動起來，確保參加“解放思想大家談”活動的廣泛性。要積極創建黨員干部和群眾參與學習討論的平臺，在報刊、網絡、工作簡報上開設“解放思想大家談”專欄，刊載廣大黨員群眾學習討論的體會，為貫徹落實科學發展觀建言獻策。市委組織部將在《羅定組工通訊》開辟專欄，刊登參加學習討論活動的體會文章。鎮局級以上黨員領導干部要帶頭參加大家談活動，帶頭撰寫體會文章、帶頭到基層作輔導。

通過開展“三會一談”活動，進一步統一思想，提高認識，把省委、云浮市委和我市市委關于開展解放思想學習討論活動的決策部署和要求落到實處。要圍繞深入貫徹落實科學發展觀解放思想，轉變觀念，開闊視野，深刻審視所處環境變化，深刻分析優勢與不足，深刻反思精神狀態，切實把思想從不適應、不利于科學發展的桎梏中解放出來，以新一輪的思想大解放來推動新一輪大發展，努力爭當實踐科學發展觀的排頭兵。各鎮各單位在開展“三會一談”活動的基礎上，還可結合本地本單位實際，圍繞主題，開展形式多樣的學習討論活動。

當前，各鎮各單位的工作比較多，務必要按照省委、市委的總體部署，統籌兼顧，科學安排，精心組織。機關各單位的“三會一談”，可結合年終總結、部署新一年工作統籌安排；農村（社區）黨支部的專題組織生活會，要利用春節前后，黨員返鄉較為集中的時機統一組織。

二、加強對學習討論活動的督促檢查。各鎮（場）黨委、市直工委、市直各系統黨委要切實加強對所屬基層黨組織開展“三會一談”活動的督導檢查，及時掌握進展情況，督促各項工作任務的落實。對推進不力、搞形式主義的，要嚴肅批評并督促整改。要及時總結推廣開展活動期間的經驗做法，及時發現問題并督促解決，推動學習討論活動的扎實開展。市委組織部將組成督查組，不定期對各鎮各單位組織開展“三會一談”活動的情況進行檢查督促。

三、研究制定干部政績考核評價辦法。在決策部署階段，省委將制定體現科學發展觀要求的領導干部政績考核評價辦法等文件。各基層黨委要以科學發展觀為統領，按照科學全面、符合實際、簡便易行和分類指導、區別對待的要求，在深入調研的基礎上研究提出體現科學發展觀要求的領導干部政績考核評價的意見建議，為省委制定領導干部政績考核評價辦法提供依據。請各鎮（場）、市直工委和市直各系統黨委于4月25日前，將有關意見建議報送市委組織部。

四、以學習討論活動為動力推動當前各項工作。解放思想要從領導干部做起、從現在做起、從自身做起，把解放思想貫穿于工作的各個環節，體現到工作的各個方面，用推動科學發展、促進社會和諧的實際成果來衡量和檢驗學習討論

活動的成效。春節前，要本著“急群眾所急、想群眾所想”的原則，分清輕重緩急，為群眾辦實事好事，認真抓好安全生產，保持物價平穩，慰問困難黨員和群眾，以凸顯學習討論活動成果，讓人民群眾過一個文明、祥和、歡樂的春節，為深入開展學習討論活動打下良好的群眾基礎。

各級黨委（黨組）和基層黨組織要增強政治意識、大局意識和責任意識，主要負責同志要親自抓部署、帶頭抓落實，充分發揮負總責、作表率的作用。各鎮（場）黨委、市直工委、市直各系統黨委要行動快速，充分發揮職能作用，做到組織指導到位、工作措施到位、督導檢查到位，切實把解放思想學習討論活動抓出成效。

聯系電話：3722852、3722612（傳真）

電子郵箱：LDZZK@126.COM

中共羅定市委組織部

2008年1月21日

第三篇：遂寧市委辦公室

中共遂寧市委辦公室 2018年部門預算

目 錄

第一部分 2018年部門預算編制說明

一、基本職能及主要工作

二、部門預算單位構成

三、收支預算情況說明

四、財政撥款收支預算情況說明 五、一般公共預算當年撥款情況說明 六、一般公共預算基本支出情況說明

七、“三公”經費財政撥款預算安排情況說明

八、“會議費”、“培訓費”、“差旅費”財政撥款預算安排情況說明

九、政府性基金預算支出情況說明

十、國有資本經營預算支出情況說明

十一、其他重要事項的情況說明

十二、名詞解釋

第二部分 2018年部門預算報表

表1.部門收支總表 表1-1.部門收入總表 表1-2.部門支出總表 表2.財政撥款收支預算總表

表2-1.財政撥款支出預算表（政府經濟分類科目）

表3.一般公共預算支出預算表 表3-1.一般公共預算基本支出預算表 表3-2.一般公共預算項目支出預算表 表3-3.一般公共預算“三公”經費支出預算表 表4.政府性基金支出預算表

表4-1.政府性基金預算“三公”經費支出預算表表5.國有資本經營預算支出預算表

中共遂寧市委辦公室

不包含在內）。

三、收支預算情況說明

按照綜合預算的原則，中共遂寧市委辦公室所有收入和支出均納入部門預算管理。收入包括：一般公共預算撥款收入、上年結轉；支出包括：一般公共服務支出、社會保障和就業支出、醫療衛生與計劃生育支出、住房保障支出。中共遂寧市委辦公室2018年收支總預算2267.18萬元，較2017年收支預算總數增加116.57萬元，主要是人員增加，新增伙食補助費、市紀委派駐市委辦公室紀檢組辦案專項經費等項目。

（一）收入預算情況

中共遂寧市委辦公室2018年收入預算2267.18萬元，其中：上年結轉11.35萬元，占0.50%；一般公共預算撥款收入2255.83萬元，占99.50%。

（二）支出預算情況

中共遂寧市委辦公室2018年支出預算2267.18萬元，其中：基本支出1561.74萬元，占68.88%；項目支出705.44萬元，占31.12%。

四、財政撥款收支預算情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年財政撥款收支總預算2267.18萬元，較2017年收支預算總數增加116.57萬元，主要是人員增加，新增伙食補助費、市紀委派駐市委辦公室紀檢組辦案專項經費等

項目。除涉密內容外的預算公開信息詳見附表。

收入包括：本年一般公共預算撥款收入2255.83萬元、上年結轉一般公共預算撥款收入11.35萬元；支出包括：一般公共服務支出1853.26萬元、社會保障和就業支出174.51萬元、醫療衛生與計劃生育支出75.36萬元、住房保障支出164.05萬元。五、一般公共預算當年撥款情況說明

（一）一般公共預算當年撥款規模變化情況

中共遂寧市委辦公室2018年一般公共預算當年撥款2255.83萬元，較2017年預算數增加190.88萬元。主要是人員增加，新增伙食補助費、市紀委派駐市委辦公室紀檢組辦案專項經費等項目。

（二）一般公共預算當年撥款結構情況

一般公共服務支出1843.97萬元，占81.74%；社會保障和就業支出174.51萬元，占7.74%；醫療衛生與計劃生育支出73.30萬元，占3.25%；住房保障支出164.05萬元，占7.27%。

（三）一般公共預算當年撥款具體使用情況

1.一般公共服務支出（類）黨委辦公廳（室）及相關機構事務（款）行政運行（項）2018年預算數為1105.92萬元，主要用于：保障基本工資、津貼補貼、獎金、其他社會保障繳費、績效工資、辦公費、培訓費、郵電費、工會經費、其他工資福利支出、其他商品和服務支出、其他交通費用、福利費等。

培訓費、勞務費、工會經費、福利費、其他交通費、其他商品和服務支出等。

七、“三公”經費財政撥款預算安排情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年“三公”經費財政撥款預算數111.70萬元，其中：因公出國（境）經費0萬元，公務接待費29.70萬元，公務用車購置及運行維護費82.00萬元。

（一）因公出國（境）經費和2017年均未計劃。

（二）公務接待費較2017年預算下降29.49%。主要原因是嚴格執行公務接待管理和接待費使用管理有關規定，壓縮公務接待費開支。2018年公務接待費計劃用于市委辦公室工作開展必要的接待事項開支的交通費、用餐費等。

（三）公務用車購置及運行維護費較2017年預算下降8.89%。主要原因嚴格管理使用公務用車，壓縮公務用車運行維護費支出。

市委辦公室現有公務用車13輛，其中：轎車9輛，旅行車（含商務車）0輛，越野車2輛，大型客車2輛。

2018年安排公務用車運行維護費82.00萬元，用于13輛公務用車燃油、維修、保險、洗車、過路（橋）費等方面支出，主要保障市委辦公室及下屬單位日常工作開展。

2018年未安排公務用車購置費。

八、“會議費”、“培訓費”、“差旅費”財政撥款預算安排情

況說明

中共遂寧市委辦公室2018年“會議費”、“培訓費”、“差旅費”財政撥款預算數240.63萬元，其中：會議費66.00萬元，培訓費63.93萬元，差旅費110.70萬元。

（一）會議費較2017年預算下降22.35%，主要原因是嚴格執行中央八項規定精神和省、市十項規定，壓縮一般性會議經費支出。

（二）培訓費較2017年預算增長16.24%，主要原因是用于全市黨委辦公室業務培訓和市委辦公室干部職工專題培訓的開支相關費用。

（三）差旅費較2017年預算下降6.97%，主要原因是嚴格執行差旅費管理有關規定，重點保障脫貧攻堅、調研指導等。

九、政府性基金預算支出情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年沒有安排政府性基金預算支出。

十、國有資本經營預算支出情況說明

中共遂寧市委辦公室2018年沒有安排國有資本經營預算支出。

十一、其他重要事項的情況說明

（一）機關運行經費

2018年，中共遂寧市委辦公室及下屬遂寧市國家保密局、中共遂寧市委政策研究室（涉密單位不包含在內）等5家行政單位、112

9.社會保障和就業支出（類）撫恤（款）死亡撫恤（項）：指用于病故人員家屬的一次性撫恤金、喪葬費和生活補助支出。

10.醫療衛生與計劃生育支出（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）：指行政機關及參照公務員法的事業單位用于繳納單位基本醫療保險支出。

11.醫療衛生與計劃生育支出（類）行政事業單位醫療（款）事業單位醫療（項）：指事業單位用于繳納單位基本醫療保險支出。

12.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）：指按照《住房公積金管理條例》的規定，由單位及其在職職工繳存的住房公積金。

13.基本支出：指為保證機構正常運轉，完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

14.項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。

15.“三公”經費：納入部門預算管理的“三公”經費，是指部門用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費反映部門公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置及運行費反映部門公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅）及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等支出；公務接待費反映部門按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

16.機關運行經費：為保障行政單位（包含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金。包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、一般設備購置費等費用開支。

附：表1.部門收支總表

表1-1.部門收入總表 表1-2.部門支出總表 表2.財政撥款收支預算總表

516-

第四篇：市委辦公室職責

市委辦公室職責

市委辦公室是市委的中樞機關，承擔著參謀服務、督導協調和后勤保障的重要職責，發揮著聯絡上下、溝通左右和協調內外的重要作用。不是中心，但影響中心；不是大局，但關系大局。要發揮好以下八個方面的作用。

一是發揮參謀助手作用，當好“參謀部”。既要當好助手，更要當好參謀；既要做好一般性決策參謀工作，更要做好非常規性決策參謀工作；既要在原有基礎上不斷完善工作實現“由有到好”，更要善于用心動腦創造性工作實現“由無到有”。要努力改變“兵來將擋，水來土屯”式被動應付的做法，樹立主動出擊、出大主意、謀大思路的大參謀觀，各項工作每年要有新思路，拿出新舉措，創造新業績。

二是發揮執行落實作用，當好“作戰部”。既要抓市委、市政府決策的貫徹執行，更要抓由誰落實、落實到什么程度。對市委文件、領導講話、會議議定事項等，要及時進行責任分解，建立專門臺帳，明確責任領導、承辦單位、形象進度和完成時限。并進行跟蹤督查，動態管理，督促相關部門、鄉鎮把市委各項決策部署不折不扣地落到實處。

三是發揮宣傳輿論作用，當好“擴音器”。對廣大干部群眾要多做正面宣傳引導和解疑釋惑工作，形成良好的社會風氣；對領導的新思路、新觀念、新理念，要善于挖掘、提煉、總結、升華，宣傳出去；對全市工作亮點、典型經驗，要及時向上報送，爭取在上級內刊、報紙上發表；對省、石家莊市重大會議部署工作的落實情況，要及時向上級黨委辦公廳和有關部門進行反饋，樹立XX的良好形象。我們身邊不是沒有典型，而是沒有發現；不是沒有發現，而是沒有總結；不是沒有總結，而是沒有宣傳；不是沒有宣傳，而是沒有宣傳到位。

四是發揮拾遺補缺作用，當好“保全工”。要善于超前謀劃，想領導之未想，謀領導之未謀。領導想到的，我們要想到；領導沒有想到的，我們也要想到。市委工作部署在決策執行過程中，要創造性地落實決策，對領導在履行公務過程中的每一個細節都要考慮周全，有些工作疏漏時，要及時予以彌補；對于工作中的不足和漏洞，要及時處置、完善和補救，確保工作不脫檔、不落空。

五是發揮對外窗口作用，當好“代言人”。老百姓直接接觸領導的機會很少，而辦公室貼近領導，性質特殊，位置突出，往往成為社會各界關注的目標。作為辦公室的一員，要時刻注意自己言行舉止的影響，從穿衣戴帽、待人接物等點滴之處做起，舉止文明，品行端正，謹言慎行，維護市委辦公室的良好形象，同時也就維護了市委對外的形象。

六是發揮示范帶頭作用，當好“領頭羊”。一粒石子投入水中，整個水面就會泛起層層波紋，逐漸向外擴散出去，這就是“水波紋”效應。市委辦公室作為市委的辦事服務機關，承擔著督促檢查市委決策落實的重要職責，對于市委的各項決策部署，都應當義不容辭的帶頭執行。要率先垂范，做出成績，從而帶動全市各項工作的圓滿完成。

七是發揮后勤保障作用，當好“后勤部”。“辦公室工作無小事”。要堅持以優質服務為目標，精心做好行政、值班、接待、車輛、會議安排、機要、保密等方面的工作。要不斷完善相關的工作制度，切實抓好每一環節、每一區域、每一部位的后勤服務項目，做到橫向到邊、縱向到底，萬無一失。

八是發揮協調溝通作用，當好“潤滑劑”。要著力協調領導交辦的任務，既努力體現上級要求，又兼顧各方需要；要主動協調部門、鄉鎮提出的需要解決的問題，堅持從發揮市委中心作用的角度出發，搞好各單位之間的銜接、上下環節的銜接；要耐心協調群眾反映的問題，對合情合理的要盡快督促落實，對一時解決不了的要做好耐心細致的思想工作，讓群眾理解接受。同時，還要加強與方方面面的聯系，妥善處理好各方關系，確保周全細致，萬無一失。

第五篇：市委辦公室工作制度(實用)

中共**市委辦公室

制 度 匯 編

2008年5月

目 錄

日常管理制度

1、工作制度………………………………………………… 3

2、值班制度………………………………………………… 4

3、財務管理制度…………………………………………… 4

4、車輛管理制度…………………………………………… 6

5、衛生管理制度…………………………………………… 7

6、考勤制度………………………………………………… 7

7、印章管理制度…………………………………………… 8

8、文印室管理制度………………………………………… 9

業務工作制度

９、辦文制度 ……………………………………………… 10

10、報告通氣制度………………………………………… 10

11、文書收發、檔案管理制度…………………………… 11

相關專項制度

12、學習制度…………………………………………………12

13、總支、支部“三會一課”制度…………………………13

14、會議制度…………………………………………………14

15、保密工作制度……………………………………………14

16、工作人員廉潔自律制度…………………………………15

日常管理制度

工作制度

一、嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。因事、因病請假一天以內的，須經分管主任同意，一天以上的要報經主任批準。

二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要向分管主任報告去向、時間并保持工作聯系。

三、保持良好的工作秩序。上班時間不得閑聊、上網、玩耍，不準辦私事或做與工作無關的事情。

四、嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當天工作當天完成，不積壓、不拖延、不失誤。

五、在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的要逐級向領導請示。對領導交辦的工作，完成后必須匯報辦理結果。

六、搞好科室相互之間的團結協作，齊心協力搞好辦公室各項工作。

七、積極參加機關和辦公室各項活動，因故不能參加者，必須請假。

八、接人待物要講文明禮貌，對外來辦事人員要熱情接待，態度和藹，能辦的事情不推諉扯皮，不能辦的事情要耐心說明情況。

九、答復問題要有政策依據，不得帶有隨意性，對拿不準的問題，要向領導請示報告或主動介紹到其它部門。

十、創造優美舒適的工作環境。各科室要保持清潔衛生，物品擺放要整齊有序，個人做到衣帽整潔，儀表端正，爭做文明機關工作人員。

值班制度

一、辦公室實行全天24小時值班，其中上班時間由工作人員輪流值班，夜間由機要局值班，雙休日和節假日由全體工作人員輪流值班。

二、值班人員不得遲到、早退，原則上不得外出參加其它活動，不許自行調班。特殊情況需要外出的，須經分管主任同意，并協調好代值班人。值班人員要切實做好上傳下達、信訪接待及辦公室衛生等工作。

三、值班地點在辦公室中間辦公室，對外值班電話為7021145。

四、值班人員要認真填寫值班日志，并連同電話記錄一起移交下一值班人員。

五、正常值日秘書相對固定，每半年一調整。

財務管理制度

一、要嚴格執行《會計法》和《行政事業單位預算會計制度》。

二、辦公室經費由主任“一支筆”審批制度，所有票據需由

經辦人和證明人簽字。為提高工作效率，財務票據實行每周五上午審批和結算，其余時間原則上不安排審批和結算。

三、辦公室經費使用和購物，一律先申報后辦理，300元以內單項開支先報科室負責人同意；300元以上、1000元以內先報分管主任同意；1000元以上需報主任同意；2000元以上開支原則上需經主任辦公會研究決定。

四、辦公室日常辦公用品實行統一購置配備，統一發放，統一審批。

五、辦公室保留的現金額不得超過規定標準。原則上1000元以上的開支必須通過銀行辦理轉賬結算，不得使用現金結算。個人因特殊情況確需1000元以上數額借款的應經辦公室主任同意，并保證在半年之內還清。辦公室預借的差旅費，應在返回后一周內結清，不得拖欠。

六、辦公室干部職工生病住院，由辦公室領導和所在科室負責人代表辦公室前去看望，一般病情，慰問經費控制在300元以內，重大疾病控制在500元以內，原則上只報銷一次。

七、自愿參加各類在職高等學歷和職稱考試（包括黨校學歷教育）的辦公室干部職工，其各項費用自理。

八、加強財務審查，財務人員每月應及時整理匯總帳務及原始票據，并報辦公室主任審查后，報市會計核算中心。

車輛管理制度

一、實行小車定點維修，除免費保修期內的車輛外，任何車輛維修不得另行選擇維修點，否則維修費用自理。出差在外地需修車的，必須電話請示報告。定點維修點通過公開招投標確定，原則上每年根據服務質量、服務收費情況作一次重新認定或重新確定。

二、車輛維修應由駕駛員填寫車輛維修申請表，根據項目預算費用，分別報行政科、分管主任、主任簽署意見后，方可維修。

三、實行一車一卡制。由行政科和財務人員分車分人建檔，其主要內容：維修費用、出差費用、行車里程及平均耗油量等。駕駛員按行車里程領油票，行政科嚴格把關。行政科每月要將出車里程和耗油量公布一次，維修費每年公布一次。

四、駕駛員隨領導出差，過橋費、過路費、停車費及其他費用必須注明出差目的地和用途，一次一報。駕駛員隨辦公室工作人員出差的，各種費用由辦公室工作人員經手并報分管主任審核后，再予簽報。

五、除維修費外，車輛物品的購買由行政科統一安排。

六、市領導用車由市領導直接安排。辦公室領導和工作人員工作用車，由分管主任統一安排。

七、駕駛員要堅持上下班制度，做到隨叫隨到。

八、駕駛員要做好安全行車，車輛要整潔、衛生、按時入庫。

衛生管理制度

一、全體工作人員應樹立文明、衛生觀念，養成講文明、講衛生的好習慣。

二、辦公場所要保持整潔，做到物品擺放有序，達到文明機關標準要求。

三、各科室每天進行一次打掃，保持墻面、地面、桌面及門窗的整潔。

四、自覺維護公共場所衛生，不隨地吐痰，不亂扔廢棄物。

五、工作人員要保持穿戴整潔，合體大方。

六、每周一，行政科對機關衛生情況檢查一次，對檢查出的問題有關科室要立即糾正。每月對各科室衛生進行一次檢查評比，并將結果予以公布，作為評先創優依據。

七、值班室的日常衛生，由值班人員負責；會議室和領導辦公室的衛生由行政科負責。遇有上級檢查衛生時，由行政科負責協調力量打掃。

考勤制度

一、辦公室全體工作人員上下班一律實行簽到考勤登記。

一、每個工作人員必須嚴格遵守上下班制度，不得遲到早退。考勤工作由行政科負責，每月通報一次。

二、請事假、病假必須履行請假手續。工作人員請假要事先要向科室負責人報告，一天以內要經分管主任批準，一天以上除向科室負責人、分管主任報告外，還必須經主任批準，方可離開。

三、科室負責人外出和請假，一天以內要經分管主任批準，一天以上除向分管主任報告外，要經主任批準；副主任外出和請假要經主任批準后。未經同意擅自離崗的按曠工處理。

四、所有工作人員必須遵守考勤制度，考勤情況作為年終評優和獎懲的重要依據。

印章管理制度

一、市委和辦公室印章管理、使用堅持“專人管理，審批簽發，印章使用，登記交接”的原則。

二、印章管理由辦公室指定專人管理，不得隨意交他人代為使用，或攜帶外出履行公務。如有特殊情況必須報辦公室主任批準。

三、除正常的公文加蓋印章按規定程序辦理外，其他使用印章的一律要經相關領導批準，做到件件有登記。

四、管理印章人員因病、事假需交他人代為管理使用時，應做好印章的使用交接，包括交接日期、使用登記等。

五、提高安全保密意識，存放印章的箱柜要隨手加鎖，以防丟失或釀成其他事故。

文印室管理制度

一、辦公室文印室原則上只承擔本單位的文件、材料打印、復印，不對外服務。對外打印、復印材料的要經辦公室領導批準。

二、凡需打印、復印的文字材料，先由秘書科或辦公室領導審批、打字室進行詳細登記后方可打印、復印。

三、打印材料要做到及時、準確，不得積壓、拖延，努力減少失誤。打印材料要做到字跡清楚，排版工整，符合公文規范。

四、印制、復印材料的份數必須嚴格按文件規定或領導批示的份數進行，不得隨意增加或減少，嚴禁私自打印或復印外單位和私人文件、資料等。

五、嚴格執行保密紀律，材料印完后要將殘次品銷毀，非本機關工作人員禁止文印室，嚴禁在文印室會客、聊天，嚴禁無關人員翻看文件及相關資料。

五、文印室工作人員要堅守崗位，熱情服務，提高服務水平，保證服務質量，勤儉節約。

七、文件印好后由文印室負責裝訂，數量較多時由秘書科負責組織力量裝訂。文件裝訂要整齊美觀，不符合要求者返工。文件裝訂好后交機要室分發。

八、文印室設備、紙張等耗材采購、維修，須事先拿出計劃，經辦公室主任或分管主任批準后方可實施。屬于物品購置的按辦公室購物規定辦理。

九、保持文印室衛生，及時清理雜物和清掃保潔，愛護文印室用具設備。經常檢查打印設備，保持設備完好。

業務工作制度

辦文制度

一、辦公室所有文稿，都要嚴格遵守有關公文辦理程序和處理辦法，做到及時、準確、安全。

二、以市委及辦公室名義制發的文件文稿，由辦公室負責同志交待分工秘書起草，或根據有關部門提供的文稿（涉密的文稿提出定密意見）后，送辦公室負責同志審核，再按規定程序呈有關領導簽發。符合上述程序的文稿，有關人員予以登記、編號、打印、校對、用印。

三、市委文件和辦公室文件形成后，要按發送范圍及時分發到位，文保人員要按規定留存，及時歸檔。

報告通氣制度

一、辦公室人員接到上級通知、指示或基層請示、匯報應作好記錄，并及時向辦公室分管主任或主任匯報，同時按領導批示負責辦理。

二、分工秘書要及時把市委領導主要活動向辦公室分管主任和主任通氣，隨領導外出要匯報，以辦公室名義安排的會務、事務事前要報告。

三、市委領導安排辦公室的接待任務（包括安排會務、食宿），必須嚴格執行有關接待制度。需以辦公室名義購置贈送禮品的，需事前向主任匯報。

四、主任或分管主任要定期召開文秘人員會議，聽取文秘人員前一階段工作匯報，通報有關情況，安排近期工作，并提出相關要求。

文書收發、檔案管理制度

一、上級寄發的文件、資料一律由機要室簽收、登記、分發，重要文件分發須事先報請主任批準。

二、認真做好領導閱文 傳遞工作，并及時將領導的批示轉交有關人員 或有關部門辦理，對有關重要批示可轉交辦公室主任安排專人辦理。

三、對涉密文件、資料要認真登記，編號分發，并于每年三月底前清退完畢。

四、認真做好文件的保管和立卷工作，每年嚴格按歸檔月時間完成上文件的立卷歸檔工作。

五、文保人員做好文書檔案檢查統計工作，并熟悉檔案的數量、內容，做到調卷迅速、準確。

六、文書檔案管理要做到分類明確，存放整齊美觀，保持清潔、確保安全。

七、外單位人員查閱文書檔案資料，必須持主管部門的介紹信，經辦公室領導同意后方可查閱

八、文書檔案一般不外借，特殊情況確需外借，必須經辦公室領導批準，辦理借閱手續，并按期歸還。

九、查閱文書檔案時，嚴禁在檔案材料上劃線、批字、涂改，保證檔案整潔，不準隨便摘抄檔案內容。

十、嚴格遵守保密制度，不得向無關人員泄露文書檔案的內容。

相關專項制度

學習制度

一、堅持理論學習和業務學習，不斷提高辦公室工作人員的理論水平和政治素質，二、每周學習不少于半天時間，參加學習人員不得遲到、早退，除特殊情況外不得請假。

三、學習內容，主要安排黨的理論、方針、政策和重要決策；辦公室工作業務知識；上級布置的學習內容。

四、參加學習人員要認真記學習筆記，建立檔案，做到學習有考勤、有記錄。

五、除辦公室統一組織的政治業務學習外，辦公室工作人員在保證完成本職工作的前提下，結合工作實際，抓好自身的業務學習，做到精通業務，勝任本職工作。

總支、支部“三會一課”制度

一、加強黨員教育，要緊緊圍繞增強黨性進行黨員教育，深入進行黨的基本路線和基本知識教育，要以馬列主義、毛澤東思想為指導，以共產主義思想為核心，以黨章為主要內容進行黨員教育。

二、加強黨員管理，要健全黨員的組織制度，堅持和健全黨的組織生活制度，匯報思想和談話制度等。堅持開展批評與自我批評，搞好黨內監督，嚴肅黨的紀律，充分發揮黨員的監督作用和先鋒模范作用。

三、重視黨員發展工作，要把黨員發展工作擺在黨支部工作的重要日程上，著眼于提高黨員隊伍素質，牢牢掌握“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針。

四、加強黨支部的自身建設，必須要堅持四項基本原則，認真執行黨的路線、方針和政策；要緊密團結，形成堅強的戰斗集體；要勇于改革，不斷開拓創新；要健全黨支部成員的自身學習和民主生活會制度，定期開展評議黨支部工作活動，建立支部成員的崗位責任制，把黨支部建設成為黨的堅強戰斗堡壘。

五、定期開展組織活動，每月第一周星期五下午為組織活動日，各支部根據全年工作計劃安排“三會一課”活動內容，并做好紀錄。

六、按時收繳黨費，每個黨員要按標準按時交納黨費，各支部每季度向總支交納一次本支部所 收黨費，由總支匯總上繳黨工委。以支部為單位負責公布黨費收繳情況。

會議制度

一、全體工作人員會議，原則上每月召開一次，主要是總結工作，通報情況，安排下一階段任務。

二、黨總支會議，原則上每季度召開一次，支部會議原則上每兩個月召開一次，主要研究黨務工作、廉正建設和思想政治工作等黨的建設的重要事項。

三、主任辦公會議，原則上每月召開一次，主要研究處理辦公室一些重大事項。主任辦公會議作出的決定，每個工作人員必須認真執行。

四、秘書人員會議原則上每半個月召開一次，主要是總結通報上半個月工作情況，根據市委和市委領導以及辦公室的工作安排，擬定下半個月有關工作計劃。

保密工作制度

一、辦公室工作人員必須嚴格遵守保密制度，切實做到不該說的機密，絕對不說；不該問的機密，絕對不問；不該看的機密，絕對不看； 時刻提高警惕，嚴守保密紀律。

二、加強保密文件、資料的日常管理，健全手續。保密文件、資料的收發、傳閱一律由機要人員承辦。未經批準嚴禁攜帶秘密文件、資料外出。

三、參加會議帶回的秘密文件、資料要及時交辦公室登記保

存，不得存放個人處。

四、查閱秘密文件、資料、檔案，要認真遵守保密規定和有關制度，未經批準，不得查閱、摘錄和引用。

五、翻印、復印秘密文件、資料要嚴格遵守保密規定。要嚴格登記翻印時間、份數和發放范圍，并和原文件一樣進行嚴格管理。

六、印刷秘密文件、資料時，要到指定的印刷廠印刷，不準在社會上的印刷廠和營業場所印刷。

七、機要人員和文秘人員對收到和發出的秘密文件要按規定進行清退。凡需銷毀的保密文件、資料，各科室必須交回辦公室，由機要人員親自到指定地點銷毀。

八、定期開展保密教育，每年不少于兩次，提高全體工作人員的保密觀念。

工作人員廉潔自律制度

一、要經常開展反腐倡廉教育，組織大家認真學習廉潔自律的各項規定，做到警鐘長鳴。

二、全體工作人員要廉潔奉公，秉公辦事，全心全意為人民服務。

三、要艱苦奮斗，勤儉節約。嚴禁公款旅游、請吃、送禮。凡屬利用參觀、學習、出差、開會機會繞道旅游的費用一律自付。會議開支和必要的禮儀往來，必須嚴格按規定執行，超出部份由

批準者自付。

四、機關工作人員不得經商辦企業，不得在企業“兼職”領取報酬。應聘或自愿到企業工作的，必須經過組織批準。

五、公開辦事制度，公開辦事結果，自覺接受人民群眾的監督。