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如何撰寫離任審計(jì)報(bào)[推薦5篇]

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第一篇:如何撰寫離任審計(jì)報(bào)

離任審計(jì)報(bào)告的撰寫

離任審計(jì)報(bào)告是全面總結(jié)離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過(guò)程和結(jié)果的文件,它起著對(duì)被審計(jì)人任職期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行公證的作用。由于離任審計(jì)涉及到人,而且審計(jì)時(shí)間跨度大,審計(jì)范圍廣,政策性強(qiáng),審計(jì)終結(jié)后,審計(jì)報(bào)告(指審計(jì)機(jī)關(guān)向委托人報(bào)送的情況報(bào)告)如何撰寫,往往成為審計(jì)人員非常棘手的問題。根據(jù)幾年來(lái)開展離任審計(jì)工作的實(shí)踐,我們認(rèn)為,比較規(guī)范的離任審計(jì)報(bào)告除標(biāo)題外,應(yīng)由以下幾個(gè)部分的內(nèi)容構(gòu)成。

一、導(dǎo)語(yǔ)部分其內(nèi)容包括:①稱呼:即主送機(jī)關(guān)名稱。②審計(jì)依據(jù):如某文件號(hào)。③審計(jì)時(shí)間及審計(jì)對(duì)象。一般來(lái)說(shuō),導(dǎo)語(yǔ)部分應(yīng)簡(jiǎn)明扼要,文字不宜過(guò)多,百多字即可。

例(導(dǎo)語(yǔ)部分示范):市委組織部:

根據(jù)“X組審函(1998)X號(hào)”通知,我局派出審計(jì)組于X年X月X日至X年X月X日,對(duì)某某(單位名稱)原任法人代表(姓名)同志x年x月至x年x月任期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,依據(jù)所在單位提供的相關(guān)資料進(jìn)行了就地審計(jì)。現(xiàn)將審計(jì)情況報(bào)告如下:

二、被審計(jì)人所在單位的概況部分離任審計(jì)報(bào)告的這部分內(nèi)容與資產(chǎn)負(fù)債損益審計(jì)或財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容基本相同,主要是將被審計(jì)人所在單位的性質(zhì)、資產(chǎn)、人員結(jié)構(gòu)、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況,簡(jiǎn)要地向委托人進(jìn)行報(bào)告,所不同的是:離任審計(jì)報(bào)告在這部分中要指明被審計(jì)人的任職時(shí)間。

三、審計(jì)結(jié)果部分離任審計(jì)已經(jīng)逐步成為任用干部的重要依據(jù)之一。由于行政事業(yè)單位與企業(yè)的職能和性質(zhì)不相同,審計(jì)結(jié)果部分的內(nèi)容也不盡相同。

l.行政部門和事業(yè)單位審計(jì)結(jié)果的內(nèi)容包括:

①預(yù)算內(nèi)外資金(包括預(yù)算的執(zhí)行)活動(dòng)情況。②審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題。包括違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的事項(xiàng)S被審計(jì)人虛報(bào)冒領(lǐng)多拿補(bǔ)貼和報(bào)酬的事項(xiàng);其他涉及到被審計(jì)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任事項(xiàng)。對(duì)于審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)據(jù)實(shí)陳述,以直敘為好。

③評(píng)價(jià)。可著重從兩個(gè)方面進(jìn)行:一是圍繞經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行評(píng)價(jià),即哪些問題屬直接責(zé)任,哪些問題屬間接責(zé)任,哪些問題應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是根據(jù)座談了解和單位干部群眾的反映,對(duì)其經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理的能力和水平作出評(píng)價(jià)。

無(wú)論是行政部門、事業(yè)單位還是企業(yè)的離任審計(jì),對(duì)被審計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部的任用與否,審計(jì)報(bào)告中最好不要提出意見。因?yàn)椋瑥穆氊?zé)上講,審計(jì)機(jī)關(guān)的職責(zé)是向干部管理部門(審計(jì)委托人)提交客觀公正、實(shí)事求是的審計(jì)報(bào)告,決定干部任用與否,則是干部管理部門的職責(zé)。

四、應(yīng)說(shuō)明的問題部分離任審計(jì)報(bào)告中要寫這部分內(nèi)容,主要是從規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的角度考慮。其內(nèi)容一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:一是審計(jì)中未涉及(審計(jì))的事項(xiàng);二是審計(jì)中由于人力、財(cái)力、時(shí)間的原因,未能前去調(diào)查或詢證的事項(xiàng);三是被審計(jì)人或所在單位對(duì)有關(guān)問題,未能積極配合而沒有查證的事項(xiàng);四是其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

第二篇:離任審計(jì)

省聯(lián)社:

根據(jù)XX省農(nóng)村信用社聯(lián)合社審計(jì)稽核部工作安排,我們“xx審計(jì)組”于2xxx年xx月xx日至xx日,歷時(shí)xx天,依據(jù) 《xx省農(nóng)村信用社離任審計(jì)制度》(討論稿)、《xx省農(nóng)村信用社稽核工作操作規(guī)程》(討論稿)以及其他有關(guān)文件規(guī)定,按照“離任審計(jì)方案”的要求,通過(guò)測(cè)算有關(guān)數(shù)據(jù)、分析、查閱有關(guān)資料以及聽匯報(bào)、開座談會(huì)、個(gè)別談話等形式,經(jīng)過(guò)對(duì)XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社機(jī)關(guān)、營(yíng)業(yè)部和XX、XX兩個(gè)農(nóng)村信用社的審計(jì),較為全面、系統(tǒng)地審核了XX同志在任職期間(重點(diǎn)審計(jì)2003年元月1日至2005年3月31日)履行工作職責(zé)、有關(guān)責(zé)任和遺留的問題以及XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社的經(jīng)營(yíng)狀況等情況,現(xiàn)將審計(jì)稽核結(jié)果報(bào)告如下:

一、基本情況

XX縣信用聯(lián)社下轄XX個(gè)農(nóng)村信用社,1個(gè)營(yíng)業(yè)部,XX個(gè)分社,6個(gè)儲(chǔ)蓄所;職工總數(shù)XXX人,其中正式職工XXX人,代辦員XXX人,臨時(shí)用工XX人。截止200X年X月末,XX縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額XXXX萬(wàn)元;各項(xiàng)貸款余額XXXX萬(wàn)元,不良貸款余額XXXX萬(wàn)元,不良貸款占比XXXX%;股金余額XXX萬(wàn)元(均為資格股),其中:自然人股XXXX萬(wàn)元,占股本總額XXX%(其中內(nèi)部職工股XXX萬(wàn)元,占股本總額XX%);法人股XXX萬(wàn)元,占股本總額XXX%;所有者權(quán)益貸方余額XXXX萬(wàn)元,凈利潤(rùn)XX萬(wàn)元,呆帳準(zhǔn)備金XXX萬(wàn)元;所有者權(quán)益借方余額(歷年虧損掛帳)XXX萬(wàn)元,未核銷呆帳貸款XXX萬(wàn)元,信用社入股聯(lián)社資金余額XXXX萬(wàn)元,資本凈額XXX萬(wàn)元,加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額XXXX萬(wàn)元,資本充足率為XXX%。

二、主要業(yè)績(jī)

XX同志自199X年X月農(nóng)村信用社與農(nóng)行脫鉤后,始任XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社主任、黨組、黨委書記至今。XX同志近X年的任職期間里,在以他為首的聯(lián)社班子成員帶領(lǐng)下,率領(lǐng)XX縣農(nóng)村信用社全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí),使得XX縣農(nóng)村信用社的各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,特別是自200X年以來(lái),XX縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)事業(yè)更是得到了迅猛發(fā)展和壯大,取得了令人矚目的成就。2004年XX縣聯(lián)社被評(píng)為巢湖市信合系統(tǒng)綜合評(píng)比優(yōu)勝單位。

該同志200X年X月份通過(guò)人民銀行系統(tǒng)職稱考試、評(píng)定為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。XX同志曾兩次被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號(hào),連續(xù)五年受到縣政府的表彰嘉獎(jiǎng),當(dāng)選為縣人大代表,XX市黨代表。

(一)建立健全內(nèi)部控制制度。

近年來(lái),XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社根據(jù)有關(guān)金融法律法規(guī)和上級(jí)文件精神,建立健全了一系列規(guī)章制度,如:《XX縣農(nóng)村信用社貸款管理暫行規(guī)定》、《XX縣農(nóng)村信用社費(fèi)用開支實(shí)施細(xì)則》、《XX縣農(nóng)村信用社費(fèi)用開支定量下?lián)芎蛨?bào)賬制管理試行辦法》,《XX縣農(nóng)村信用社重要空白憑證和有價(jià)單證管理制度》、《XX縣農(nóng)村信用社內(nèi)部稽核制度》、《XX縣農(nóng)村信用社派駐稽核員考核和獎(jiǎng)懲暫行辦法》、《XX縣農(nóng)村信用社“三防一保”工作違規(guī)處罰辦法》、《XX縣農(nóng)村信用社職工教育制度》等。

1998年10月,XX縣農(nóng)村信用社按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于農(nóng)村金融體制改革的決定》要求,縣聯(lián)社和基層信用社按照合作制的原則,開展了增資擴(kuò)股工作,召開了社員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì),審議通過(guò)了《XX縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社章程》,制定了《XX縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社社員代表大會(huì)工作制度》,《XX縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社理事會(huì)工作制度》,《XX縣農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社監(jiān)事會(huì)工作制度》,按照“三會(huì)”制度要求,制定了《XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社貸款審批委員會(huì)議事規(guī)則》、《XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社財(cái)務(wù)審批小組議事規(guī)則》等。

(二)經(jīng)營(yíng)管理工作成效顯著1、2002年末至2005年3月底業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。全縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額XXXXX萬(wàn)元,較2002年末凈增XXX萬(wàn)元;各項(xiàng)貸款余額XXX萬(wàn)元,較2002年末凈增XXX萬(wàn)元,其中不良貸款余額XXX.7萬(wàn)元,較2002年末下降XXX.3萬(wàn)元,不良貸款占比XXX%,較2002年末下降XXX個(gè)百分點(diǎn),降幅XXX8%;股本金余額XXX萬(wàn)元,較2002年末凈增加XXX萬(wàn)元;2003年—2005年1季度共提取呆賬準(zhǔn)備金 XXX萬(wàn)元,核銷呆賬貸款 XXX 萬(wàn)元,減少歷年虧損掛帳XXXX萬(wàn)元;資本凈額由2002年末的XXX萬(wàn)元增加到XXX萬(wàn)元,加權(quán)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)總額增加了XXXX萬(wàn)元,資本充足率由XXXX%提高到XXX%;固定資產(chǎn)凈值增加XXXXX萬(wàn)元。

2、加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,提升信用社形象。近幾年來(lái),以XX同志為首的聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子十分注重全縣農(nóng)村信用社基礎(chǔ)建設(shè),不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,努力提升信用社形象,本著“因社制宜,分步實(shí)施,先易后難,量力而行”的原則,裝璜修繕了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),購(gòu)置計(jì)算機(jī),全縣信用社逐步實(shí)現(xiàn)了儲(chǔ)蓄操作電子化、貸款管理微機(jī)化,適時(shí)開通特約電子匯兌業(yè)務(wù),快捷、方便地服務(wù)于XX縣人民。1998年完工投入使用的“信合大廈”至今都是XX縣城的標(biāo)志性建筑,使得信用社整體形象煥然一新,增強(qiáng)了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)后勁。

3、完善法人治理結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制。一是完善內(nèi)控制度。2005年初,重新完善了各崗位責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則。二是建立健全勞動(dòng)用工制度,改革用人機(jī)制。2002年以來(lái),XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社相繼制定了《XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社“三定”和信用社定員工作實(shí)施方案》、《XX縣農(nóng)村信用社工資分配制度改革實(shí)施辦法》以及按勞取酬的結(jié)構(gòu)工資制度。三是堅(jiān)持以人為本,改革用人機(jī)制。幾年來(lái),XX縣農(nóng)村信用聯(lián)社全面推行了用人制度的改革,堅(jiān)持“能者上,平者讓,庸者下”的原則。通過(guò)考試、考核、考評(píng)等程序,選拔一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,先后產(chǎn)生信用社主任5名,機(jī)關(guān)中層干部4名。對(duì)在考核、考評(píng)中不合格的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。四是建立激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制。制定并完善了《XX縣農(nóng)村信

用社清收歷年陳欠貸款手續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《貸款營(yíng)銷管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步地加強(qiáng)貸款期限管理與考核補(bǔ)充意見》等制度。

4、緊張有序地開展中央銀行票據(jù)置換工作。XX縣聯(lián)社是省聯(lián)社確定的2005年第二批申請(qǐng)發(fā)行單位,擬置換央行專項(xiàng)票據(jù)XXXX萬(wàn)元,此項(xiàng)工作在XX同志的直接領(lǐng)導(dǎo)下正順利進(jìn)行,已于X月X日提出申請(qǐng),并通過(guò)了人民銀行含山支行和銀監(jiān)辦的審核,上報(bào)省、市人行和監(jiān)管部門審核。

5、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,抓增收節(jié)支。XX縣聯(lián)社在XX同志的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持抓效益、增收節(jié)支,不斷提高盈利水平。一是以強(qiáng)化制度建設(shè)為手段,先后出臺(tái)了《XX縣農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理辦法》、《聯(lián)社機(jī)關(guān)費(fèi)用管理辦法》、《增收節(jié)支獎(jiǎng)懲辦法》和《XX縣農(nóng)村信用社費(fèi)用開支定量下?lián)芎蛨?bào)帳制管理試行辦法》,費(fèi)用開支堅(jiān)持“集中會(huì)審,包干使用,按月核定,按月公開”的原則,從而有效地控制了費(fèi)用的增長(zhǎng)。2004年全縣信用社營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出XXX萬(wàn)元,費(fèi)用率XXX%,分別比2003年下降XXXX萬(wàn)元和XXX個(gè)百分點(diǎn);二是抓增收,著力清收不良貸款,向存量要效益;注重新增貸款質(zhì)量,向增量要效益。2004年全縣十三個(gè)信用社共實(shí)現(xiàn)收入XXXX萬(wàn)元,比2003年增加XXX萬(wàn)元,比2002年增加XXXX萬(wàn)元。年末全轄實(shí)現(xiàn)了社社盈余,盈余額XXX萬(wàn)元,同比增加XXX萬(wàn)元,全年實(shí)現(xiàn)綜合效益XXXX萬(wàn)元, 完成市辦年初下達(dá)計(jì)劃的XXX%。

6、采取有效措施,實(shí)現(xiàn)不良貸款“雙降”。近年來(lái),縣聯(lián)社不斷加大對(duì)不良貸款的清收力度,采取各種措施盤活不良貸款。一是推行信貸員績(jī)效工資制;二是完善管理制度,強(qiáng)化信貸管理。在防范新增不良貸款方面,全面推行“以證辦貸”。修訂和完善了《XX縣農(nóng)村信用合作社貸款管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貸款期限管理與考核的補(bǔ)充意見》等多項(xiàng)制度;三是努力清收舊欠貸款,落實(shí)責(zé)任清收制度。對(duì)舊欠貸款實(shí)行逐筆認(rèn)定,明確責(zé)任,考核到人;對(duì)清收責(zé)任貸款不力者只發(fā)生活費(fèi)、下崗收貸。堅(jiān)持貸款催收考核獎(jiǎng)懲制度,聯(lián)社各科、室人員分工包社,參與基層社催收工作。堅(jiān)持做好已核銷呆賬貸款的再清收工作。一方面加大對(duì)已核銷貸款的清收力度,另一方面從更深層次加強(qiáng)對(duì)已核銷呆賬貸款的管理工作。XX同志和其他聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入到各涉貸社,逐社落實(shí);四是強(qiáng)化貸款安全管理,積極加強(qiáng)貸款營(yíng)銷。XX縣農(nóng)村信用社不良貸款“雙降”工作成效顯著,2002年末,XX縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社不良貸款占比為XXX%,到2005年3月末,不良貸款占比XXX%,較2002年末下降了XXX個(gè)百分點(diǎn),降幅XXX%。

7、開展增資擴(kuò)股,充實(shí)資本金。一是成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。縣聯(lián)社成立增資擴(kuò)股工作領(lǐng)導(dǎo)組,各信用社也相應(yīng)成立了增資擴(kuò)股工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制訂計(jì)劃,強(qiáng)化考核;二是采取多種形式廣泛宣傳農(nóng)村信用社的性質(zhì)、服務(wù)對(duì)象和服務(wù)宗旨,引導(dǎo)服務(wù)區(qū)內(nèi)農(nóng)戶樹立參與信用社管理意識(shí);三是對(duì)入股社員實(shí)行貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)農(nóng)戶積極入股和多入股;四是把增資擴(kuò)股作為信用社和信貸員的責(zé)任目標(biāo)之一進(jìn)行考核,激勵(lì)信用社積極開展增資擴(kuò)股工作。五是增擴(kuò)職工股,鼓勵(lì)高級(jí)管理人員在規(guī)定的比例內(nèi)多入股, 以增強(qiáng)職工的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);六是對(duì)尚未規(guī)范的股金逐步規(guī)范。截止2005年3月末,XX縣信用聯(lián)社股本金余額XXX萬(wàn)元,較2002年末凈增加XXX萬(wàn)元。

三、存在問題

(一)內(nèi)控制度執(zhí)行落實(shí)

1、有關(guān)制度執(zhí)行不到位。如:聯(lián)社稽核部門查出XX信用社存在以貸收息違規(guī)行為,聯(lián)社信貸部門未按《XX縣農(nóng)村信用社貸款管理暫行規(guī)定》的要求對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

2、有價(jià)單證管理亟待加強(qiáng)。聯(lián)社營(yíng)業(yè)部入股聯(lián)社資金XX萬(wàn)元股金證、謝集社入股聯(lián)社資金XXX萬(wàn)元股金證(編號(hào)0009)未納入表外“102”科目核算;謝集社抵押物登記證一張,金額XXXXX萬(wàn)元,由農(nóng)貸會(huì)計(jì)保管,未交出納視同現(xiàn)金入庫(kù)保管,也未納入表外“106”科目核算。

3、此次所檢查的三個(gè)信用社均未按照規(guī)定建立《行政公章使用登記簿》,行政公章的使用登記情況不明,存在一定隱患。

(二)信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)防范

1、貸款“三查”制度執(zhí)行不嚴(yán),表現(xiàn)為貸時(shí)審查不認(rèn)真。如:XXX社XXXX年10月27日貸給安吉爾制衣公司XXX萬(wàn)元(借據(jù)金額),借款合同、申請(qǐng)書金額為XXXX元;環(huán)峰社2005年4月15日貸給周正英XXX元,借款申請(qǐng)書、合同中日期和金額均有涂改。

2、向不具備借款資格的行政事業(yè)單位發(fā)放貸款。如:營(yíng)業(yè)部XXXXX年1月XX日至X月XX日發(fā)放XXX財(cái)政所貸款4筆金額XXX萬(wàn)元,用途拆借。其中:XX年XX月XX日貸款XXX萬(wàn)元,無(wú)借款申請(qǐng)書,未簽訂借款合同。

3、放款壘大戶。經(jīng)查有17筆540.08萬(wàn)元。如:XX社1998年9月16日分別貸給XXX萬(wàn)元和XX萬(wàn)元,1998年10月日貸款5萬(wàn)元,1999年6月9日貸款5萬(wàn)元,2003年7月21日又貸款8萬(wàn)元,2004年12月9日貸款給XXXX萬(wàn)元,該廠法人代表是崔德新,6筆合計(jì)金額XXX萬(wàn)元。

4、貸款以貸收息。經(jīng)抽查XX社2004年12月20日憑證有5筆,金額XX元。其中2004年12月20日貸給黃傳元XXXX元,同日收回黃傳元舊貸本金XX元和利息XXX元。

5、貸款展期手續(xù)不合規(guī)。如:XX社2003年貸給XXX元,展期申請(qǐng)書缺借款人簽字、蓋章,無(wú)保證人意見;抽查XX社貸戶展期申請(qǐng)書248份,其中不合規(guī)的26份。

6、抵債資產(chǎn)取得手續(xù)不合規(guī)、損失未及時(shí)處理。經(jīng)查,XX社有4筆,金額XXXX萬(wàn)元。如:1997年9月29日收XX行政村房屋,入帳XXX元,雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議書、未經(jīng)法院裁定,也沒有辦理產(chǎn)權(quán)證書;1998年10月30日收XX汽車,入帳X萬(wàn)元,1998年11月15日出售XX萬(wàn)元,損失XX萬(wàn)元未處理。

7、抵押貸款逾期沒有及時(shí)處理抵押物。經(jīng)查,營(yíng)業(yè)部有21筆XXX萬(wàn)元,其中:1997年3筆金額XX萬(wàn)元;XX社有38筆金額XXXX萬(wàn)元;

XX社有5筆金額XX萬(wàn)元。

8、單戶、最大十戶貸款超比例。…..9、最大十戶貸款存在一定信貸風(fēng)險(xiǎn),欠息較多….(三)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、管理

1、會(huì)計(jì)科目使用錯(cuò)誤。….2、串用科目賬戶。….3、費(fèi)用開支手續(xù)不全。….4、租賃費(fèi)收入未按規(guī)定納入“營(yíng)業(yè)外收入”核算。….(四)、其他應(yīng)收賬款清理不及時(shí)。….(五)、固定資產(chǎn)購(gòu)置超規(guī)模,固定資產(chǎn)占比超比例。…..(六)、超批準(zhǔn)金額從信用社籌資建“綜合樓”。…..(七)、股金清理規(guī)范工作存在不足。…..四、稽核評(píng)價(jià)

1、XX同志在任期內(nèi)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的金融方針、政策、法規(guī),堅(jiān)持以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心,強(qiáng)化內(nèi)部管理,狠抓員工隊(duì)伍建設(shè),取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益,任期內(nèi)實(shí)現(xiàn)無(wú)經(jīng)濟(jì)和刑事案件。

2、XX同志始終堅(jiān)持“存款立社”的觀念,把大力組織資金放在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的首位。通過(guò)開展文明服務(wù)、拓展服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)存款持續(xù)、穩(wěn)定、大幅度增長(zhǎng)。

3、能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家金融政策和產(chǎn)業(yè)信貸政策,堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)宗旨,加大貸款投放力度,強(qiáng)化不良貸款清收,有力支持了XX縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

4、在經(jīng)營(yíng)管理上,堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),求真務(wù)實(shí),通過(guò)增收節(jié)支、開源節(jié)流,努力提高信用社收益水平,為XX縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村合作金融事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

五、稽核建議

(一)進(jìn)一步督促農(nóng)村信用社認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)內(nèi)控制度,切實(shí)做到有章必循、有制必依、違章必究。

(二)加強(qiáng)信貸管理,杜絕違章、違規(guī)貸款。

1、嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三查”制度,完善貸款手續(xù)。

2、嚴(yán)禁各種違規(guī)貸款行為,對(duì)已發(fā)生的要落實(shí)責(zé)任人,限期收回。

3、做好信貸基礎(chǔ)管理工作,完善信貸檔案,規(guī)范貸款分戶賬。

(三)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

(四)加強(qiáng)非信貸資產(chǎn)管理,努力降低非生息資金占用。

審計(jì)組成員:……

第三篇:離任審計(jì)

由中石油高管案發(fā)看中國(guó)離任審計(jì)?

新聞背景:13年9月1日上午,中央紀(jì)委、監(jiān)察部發(fā)布消息:國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任、黨委副書記蔣潔敏涉嫌嚴(yán)重違紀(jì),目前正接受組織調(diào)查。

現(xiàn)年58歲的蔣潔敏曾長(zhǎng)期在石油系統(tǒng)任職,今年3月剛從中石油集團(tuán)公司董事長(zhǎng)調(diào)任現(xiàn)職。就在上周,中石油4名高管相繼因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)被調(diào)查。據(jù)媒體報(bào)道,4人案發(fā)與蔣潔敏離任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題有關(guān)。蔣潔敏本人則成為第一位被調(diào)查的中共十八屆中央委員。今年3月18日,蔣潔敏辭去中石油集團(tuán)董事長(zhǎng)之職,一周后正式以國(guó)資委主任、黨委副書記身份亮相。依據(jù)有關(guān)規(guī)定,央企領(lǐng)導(dǎo)人離任后,應(yīng)對(duì)其任內(nèi)工作進(jìn)行離任審計(jì)。據(jù)財(cái)新網(wǎng)報(bào)道,離任審計(jì)采用聯(lián)席會(huì)議制度,由紀(jì)檢、組織、審計(jì)、監(jiān)察、人力資源和社會(huì)保障、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理等部門組成,如在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題,可移交紀(jì)檢部門處理,目前審計(jì)部門和中紀(jì)委的調(diào)查組均已進(jìn)駐中石油。

毫不夸張的說(shuō)蔣潔敏的落馬與離任審計(jì)直接相關(guān),如新聞中所說(shuō):央企領(lǐng)導(dǎo)人離任后,應(yīng)對(duì)其任內(nèi)工作進(jìn)行離任審計(jì)。但是直到中石油丑聞我才知道有離任審計(jì)這個(gè)制度,這不禁讓我產(chǎn)生兩個(gè)疑惑:為什么離任審計(jì)在蔣潔敏案之前作用甚微?為什么蔣潔敏有如此重大的違紀(jì)行為卻未被發(fā)現(xiàn)還能升遷成為國(guó)資委主任?

針對(duì)第一個(gè)問題,在查閱網(wǎng)上一些資料后,我得出以下結(jié)論:在過(guò)去,離任審計(jì)更多的事走走過(guò)場(chǎng)并沒有深入開展,一方面因?yàn)楸粚徲?jì)人員大多數(shù)是因?yàn)樯w或者退休而離任,審計(jì)人員在潛意識(shí)中認(rèn)為被審人員沒有什么問題,同時(shí)也可能懼怕被審人員的“權(quán)威”,不敢深入審計(jì)。另一方面在離任審計(jì)前還會(huì)有任期審計(jì)與內(nèi)部審計(jì),這也可能造成審計(jì)人員的麻痹大意,或者借用之前的審計(jì)結(jié)果。這都會(huì)影響離任審計(jì)的結(jié)果,這也是為什么離任審計(jì)作用甚微,所以國(guó)家審計(jì)署長(zhǎng)李金華就說(shuō)過(guò)離任審計(jì)需要“鐵面”人員。

對(duì)于第二個(gè)問題,就要從離任審計(jì)的制度本身來(lái)討論了。首先按照正常程序,離任審計(jì)未完成,,被審人員是無(wú)法就任下一個(gè)職務(wù)的,但是凡事都有例外,而蔣潔敏就是這樣的例外,如果當(dāng)要繼任的職位急需上任,那么離任人員可以先上任,而不必等待離任審計(jì)結(jié)束。這就存在一個(gè)時(shí)間上的隱患。另外離任審計(jì)在空間(范圍)上也存在隱患,即離任審計(jì)只針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)的一把手,也就是單位法人或者負(fù)責(zé)人。可見離任審計(jì)范圍的狹窄,如果離職審計(jì)能增加審計(jì)對(duì)象的范圍,針對(duì)離職人員主管項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì),這樣既不會(huì)增加過(guò)多的工作量,又能讓離職審計(jì)覆蓋面更廣。

????其實(shí)離職審計(jì)在本質(zhì)上還有一個(gè)致命的缺陷:離職審計(jì)其實(shí)可以歸類為事后審計(jì),這種審計(jì)做不到事前預(yù)防,只能做?事后諸葛亮?。?對(duì)被審計(jì)人在任職期間發(fā)生的錯(cuò)誤或舞弊行為不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),無(wú)法及時(shí)采取措施加以制止,減少損失,如果在離任審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn)重大問題,再改變決定,將會(huì)給各方面帶來(lái)被動(dòng)。總之,離職審計(jì)雖然局限性很多,但是存在即為合理,離職審計(jì)也有他可取的地方。他能發(fā)現(xiàn)上一任存在的問題,也能幫助下一任理清財(cái)務(wù)情況,做好工作,另外,國(guó)家對(duì)審計(jì)工作越來(lái)越重視,審計(jì)制度也一定會(huì)越來(lái)越完善的。

第四篇:離任審計(jì)

離任審計(jì)是一項(xiàng)綜合性審計(jì),涉及的范圍比較廣泛。因此,在實(shí)施離任審計(jì)的過(guò)程中,除了采用一些基本方法外,還要使用一些為其所特有的審計(jì)方法,以滿足收集審計(jì)證據(jù)的需要。這些方法主要有ABC分析法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)法、綜合評(píng)分法、金額法等。

(一)ABC分析法

ABC分析法的基本原理是將影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的各種因素,按影響程度的大小劃分為A、B、C三類,區(qū)別主次,分類管理,把握重點(diǎn),兼顧一般,以達(dá)到用較少投入獲得較多收益的目的。

ABC分析法在離任審計(jì)工作中的應(yīng)用,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:

一是對(duì)被審計(jì)單位管理控制進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位管理控制薄弱環(huán)節(jié),據(jù)以做出評(píng)價(jià)或提出建議,主要運(yùn)用于管理責(zé)任審計(jì)。

二是對(duì)審計(jì)工作管理控制進(jìn)行分析。為了合理地分配和使用有限的審計(jì)資源、提高審計(jì)效率,可將ABC分析法的原理運(yùn)用于審計(jì)工作管理控制:即可將審計(jì)對(duì)象、審計(jì)內(nèi)容或?qū)徲?jì)資料分為ABC三類,對(duì)于“關(guān)鍵的少數(shù)”(A類)和“一般的多數(shù)”(BC類),分別給予重點(diǎn)管理和一般管理,從而提高審計(jì)效率。

(二)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)法

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)法是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)圖的形式,來(lái)表達(dá)一項(xiàng)工程或生產(chǎn)項(xiàng)目的計(jì)劃安排,并利用系統(tǒng)論的科學(xué)方法來(lái)組織、協(xié)調(diào)和控制該項(xiàng)工程或生產(chǎn)的進(jìn)度和成本,以確保達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的一種科學(xué)管理技術(shù),因而又稱為“成本計(jì)劃評(píng)審法”。其工作原理是:

(1)在編制工程或生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),充分利用網(wǎng)絡(luò)圖,使之能反映各項(xiàng)工作的順序和相互關(guān)系。

(2)分析各項(xiàng)工作或作業(yè)在網(wǎng)絡(luò)圖中的地位,從中找出關(guān)鍵工作和關(guān)鍵線路。

(3)預(yù)計(jì)正常時(shí)間和趕工時(shí)間、正常成本和趕工成本。

(4)不斷改善網(wǎng)絡(luò)圖,得到優(yōu)化方案。

(5)反復(fù)調(diào)整跟蹤控制,保證既能按預(yù)定目標(biāo)完成計(jì)劃,以能降低成本提高經(jīng)濟(jì)效益。

審計(jì)人員可利用這種方法對(duì)被審計(jì)單位控制活動(dòng)進(jìn)行分析,也可用該方法計(jì)劃和組織大型企業(yè)集團(tuán)的離任審計(jì)業(yè)務(wù)。

(三)綜合評(píng)分法

在離任審計(jì)中,審計(jì)人員應(yīng)對(duì)被審計(jì)單位和責(zé)任人的財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任、法紀(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),為了使評(píng)價(jià)結(jié)果具有一定的客觀性、可信性、和可比性,審計(jì)人員可以使用綜合評(píng)分法進(jìn)行評(píng)價(jià)。

具體做法如下:

(1)將所有需要評(píng)價(jià)的內(nèi)容按其性質(zhì)分類,可分成如上四類,每一類即為一個(gè)部分。

(2)將各部分內(nèi)容按其重要性分別給以一定的權(quán)數(shù)。如將100分分給上述四部分內(nèi)容,每一部分內(nèi)容所占的分?jǐn)?shù)可以不相等。例如,可以給財(cái)務(wù)責(zé)任和管理責(zé)任各分配40分,給法紀(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任各分配10分。

(3)再把每一部分內(nèi)容分解成不同的評(píng)價(jià)指標(biāo),并給予一定的評(píng)分。若達(dá)到或完成該項(xiàng)指標(biāo),即可獲得該項(xiàng)分?jǐn)?shù);如果沒有達(dá)到或超額完成該項(xiàng)指標(biāo),可視具體情況扣減或增加分?jǐn)?shù)。

(4)將各個(gè)部分所得的分?jǐn)?shù)相加,即得到全部評(píng)價(jià)內(nèi)容的分?jǐn)?shù)。將這個(gè)分?jǐn)?shù)與預(yù)先規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)比,即可對(duì)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況做出全面的評(píng)價(jià)。

在實(shí)際運(yùn)用該方法時(shí),審計(jì)人員應(yīng)在征求有關(guān)方面的意見和參照同行業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,確定評(píng)分的權(quán)數(shù)和評(píng)分的標(biāo)準(zhǔn)。

(四)金額法

金額法是將原來(lái)難以進(jìn)行定量分析的管理得失數(shù)量化,用貨幣數(shù)量來(lái)計(jì)算表述的方法。運(yùn)用這種方法可以使抽象的問題數(shù)量化,從而使企業(yè)管理人員清楚了解改進(jìn)管理工作與提高經(jīng)濟(jì)效益潛力之間的關(guān)系,也可使審計(jì)人員獲得評(píng)價(jià)被審計(jì)單位管理素質(zhì)、管理水平和管理效率的審計(jì)證據(jù)。例如:由于被審計(jì)單位存貨管理失控,致使大批原材料損壞變質(zhì),造成停工,對(duì)于管理失控帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,可通過(guò)直接計(jì)算臨時(shí)緊急購(gòu)料的額外支出、支付加班生產(chǎn)的加班費(fèi)和延誤供貨而支付的賠償金等來(lái)反映。

第五篇:離任審計(jì)

這個(gè)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任的模板就可以了阿,一般事務(wù)所應(yīng)該有吧,你考過(guò)CPA應(yīng)該知道事務(wù)所有保密責(zé)任,模板我給你,報(bào)告對(duì)不起,我不能冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)

關(guān)于×××××(被審單位)

××××離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)報(bào)告

×××××(注:委托單位名稱):

我們接受委托,根據(jù)《上海市國(guó)有企業(yè)及國(guó)有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》[注:若被審單位是事業(yè)單位,則應(yīng)為:根據(jù)《上海市縣級(jí)以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法》]的要求,對(duì)貴××[或:貴××所屬的×××××(注:被審單位全稱)(以下簡(jiǎn)稱×××)]進(jìn)行了××××經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。××××年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表、××××損益表和現(xiàn)金流量表[注:若被審單位是事業(yè)單位,則應(yīng)為:××××年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表和××××收入支出表]以及與經(jīng)濟(jì)責(zé)任有關(guān)的資料由貴××

[或:×××(注:被審單位簡(jiǎn)稱)]負(fù)責(zé),我們的責(zé)任是對(duì)這些會(huì)計(jì)報(bào)表及資料發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是依據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行的,在審計(jì)過(guò)程中,我們結(jié)合貴××[或:×××(注:被審單位簡(jiǎn)稱)]實(shí)際情況,實(shí)施了包括抽查會(huì)計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序。

一、基本情況

[注:需寫明被審單位的性質(zhì)、隸屬關(guān)系或投資者、內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)、成立年月、工商登記注冊(cè)號(hào)、注冊(cè)資金、實(shí)收資本、法人代表、主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、財(cái)稅隸屬關(guān)系、執(zhí)行何種會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)制度、本會(huì)計(jì)報(bào)表經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的報(bào)告意見類型和揭示的主要問題,另外要反映被審計(jì)單位特點(diǎn)與本次審計(jì)相關(guān)的其他重要事項(xiàng)。]

二、審計(jì)范圍和方式

(一)審計(jì)范圍

(二)審計(jì)方式

三、審計(jì)實(shí)施情況

(一)貴××[或:×××(注:被審單位簡(jiǎn)稱)]經(jīng)過(guò)審計(jì)的(或:未經(jīng)審計(jì)的)會(huì)計(jì)報(bào)表反映,××××年12月31日資產(chǎn)總額×××元,負(fù)債總額×××元,凈資產(chǎn)×××元,××××主營(yíng)業(yè)務(wù)收入[注:若被審單位是事業(yè)單位,則應(yīng)為:收入小計(jì)]×××元,利潤(rùn)總額[注:若被審單位是事業(yè)單位,則應(yīng)為:結(jié)余]×××元。經(jīng)審計(jì),各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況如下:

項(xiàng)目 考核指標(biāo) 實(shí)際完成 完成增減% 備注

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入(收入小計(jì))

利潤(rùn)總額(結(jié)余)

資產(chǎn)保值增值率凈資產(chǎn)期末/期初

凈資產(chǎn)收益率凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn)

資產(chǎn)負(fù)債率負(fù)債總額/資產(chǎn)總額

……

(注:其他根據(jù)委托單位要求)

(二)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的主要問題

1、不良資產(chǎn)及潛在虧損情況

2、內(nèi)控制度及管理上存在的問題

3、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)方面的問題

四、審計(jì)評(píng)價(jià)

…………。

XX會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司(公章)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(簽字,蓋章)中國(guó)?上海

中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(簽字,蓋章)

年月日

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    離任審計(jì)工作方案

    上海××××股份有限公司 審 計(jì) 工 作 方 案經(jīng)審字[2004]第005號(hào)關(guān)于對(duì)××同志進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作方案審計(jì)組長(zhǎng)(簽字):編制人(簽字):上海××××股份有限公司審計(jì)室200......

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