第一篇：移動公司學習心得

每份職業和工作，都會有不同的體會，把這些心得體會記錄并分享出來，不僅僅能讓自己有收獲和提高，也能給他人的一種借鑒。以下是由

在我沒有加入移動公司前，印象里服務最廣的就是中國客戶群最大的移動運營企業。同時自己也是多年的中國移動老用戶，對移動公司的服務及通話質量也是相當的滿意，一個偶然的機會，我成為了一名移動新員工。我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質：很有親和力，不怕與人接觸。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對公司于工作的興趣。

作為一名剛進移動公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進移動公司接受服務，感受移動公司上帝般的服務，而現在我要作為服務者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務，這對我可以說是一個很大的人生挑戰。我的工作主要是于客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶順利使用移動業務的服務。移動的客戶分布甚廣，各行各業的都有，甚至還有國家機關，像國稅局、工商局等。

營業員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶。看電視、電影，念書時，好像所有的對錯都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應，很多時候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。

剛開始我也常想，移動公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做導辦的第二個星期，有位客戶不太會使用自助終端機《要打印詳單》，我很有耐心的教他操作，花了近半個小時的時間，終于把他教會了，聽到客戶的感謝聲音，我差點興奮的躍起來了。

一天下午已經下班了，我正準備回家，以為客戶來到營業廳試探的問我：“我的手機不能上網了，你能不能幫我看看?”我立即放下手里的東西，拿過用戶的手機幫客戶看了其起來，原來是客戶不會使用，我就向客戶介紹怎樣使用以及上網的資費。講解一遍后，我看客戶的神色好像還是不太明白，有不好意思再問的樣子，就馬上說：“我可能講的不太明白，我再給您講一遍好嗎?”我又一點一點的向用戶講解起來，邊講邊指導客戶操作，知道客戶完全掌握了使用的方法為止。我不僅在營業廳認真工作，用熱情、耐心的服務接待每一位客戶，而且在休息時間，甚至有時走在路上還有人攔住我，向我咨詢業務，每當這個時候，我都會停下腳步，耐心的向客戶講解，直到客戶明白為止。真誠的服務贏得了用戶的信任，一次休息，我和同學在街上遇上了一位經常到營業廳辦業務的客戶，他見到我就著急的說：“我現在有點急事，你能去幫我交50元話費嗎?”說完，把錢給我就走了，我二話沒說馬上到營業廳為客戶交了50元話費，從這以后，這位客戶每次到營業廳辦理業務，都要專門到我所在的柜臺，跟我打個招呼。我熱愛營業這項工作，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生。

由于營業員的工作很瑣碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就會樂上好幾天。做營業員就要有點雞婆個性，如果你是個比較自我的人，那就很難樂在其中。我覺得公司給我一個發展的工作舞臺，一個繼續深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤計較，那就太辜負用你的公司，也辜負了這個機會。

我自己平時在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么的重要。進入移動公司以后，看似簡單的事情原來也不是那么簡單，就拿每天的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，所有的一切都代表移動公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到移動公司，享受客戶對我們滿意的目光與贊許，同時也讓我明白了一件事：做好一件事不難，難得是堅持!說話時我們天天離開不了的，但如何說、怎么說又是一門藝術，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的。“您好!歡迎觀臨!”、您好!交費是嗎?您請坐，請問辦理什么業務……“，一句句多么簡單的語言，多么樸素的話語，卻代表了移動公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事，如何做一個真誠的人!通過實習的這些日子，讓我在各個方面的技能都得到提高，也讓我感受到移動公司部光光是一個服務型的企業，他更多的是培養人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。

營業是公司對外的窗口，是企業形象的代表。從走進營業廳的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的營業員。

第二篇：移動公司學習心得

移動公司學習心得

辛苦了一天，感覺還是挺充實、挺快樂的，公司應該多組織這種玩索而有得的活動。炎炎烈日下，我們不怕似火的驕陽，哼著小曲，2個小時的車程絲毫沒感覺到疲憊。來到了祁陽移動通信，吸取祁陽移動的精華。一下車就有公司領導引見我們到會議室，里面準備了豐富的水果及茶水，惹得我口水直下三千尺。別急！還是先等領導們都進來了，發話了，再動手。不一會兒，祁陽老總來了，一進門就笑臉相迎，樂呵呵的請我們喝茶吃點心。緊接著一翻歡迎詞及在場迎接人員的介紹，在場迎接我們的是各部門主管，感覺挺熱情的。于是吃著水果不亦樂乎的聊了一些工作上的事。留了影，各部門主管領著各部門人員去工作的地方。

我跟著客戶中心的主管來到他們的大廳。走進大廳，第一反應就是，整體感覺還不錯。廳挺大的，設備很齊全，環境舒適，服務人員看上去也挺漂亮，挺熱情的。給我印象深刻的是他們的資費導購圖架上放了當日新入網可選的手機號碼及入網價格，這樣客戶來辦理入網業務時，導辦員為其介紹完資費后，看中哪個號碼，直接取下就可以去前臺辦理開戶業務了。既方便了客戶選號，又節省了前臺營業人員為客戶介紹說明的時間。值得我們借鑒。

穿越他們的VIp室，里面有VIp休息區，有一些雜志供VIp客戶閱讀，還有漂亮專業的VIp業務員為VIp客戶解答及辦理業務。不但為VIp客戶解決了業務高鋒排隊等候的煩惱，還讓VIp客戶享受到了身份尊貴的殊榮。我們廳也該申請開個VIp室，讓我們雙牌移動的VIp客戶也感受到他們的VIp身份，享受到他們的VIp待遇。

由于時間有限，下樓時，祁陽老總有吩咐，11：50到操場集合，一起坐公司車去酒店吃飯。所以不得不按老總吩咐行事。熱情周到的老總把我們安排在當地最好的酒店——貴賓樓。用完餐，下午，組織大家到金洞漂流。

這是我第一次漂流，興高采烈的去了，依依不舍的回來了。欲起筆之時，卻又霎時不知從何說起。讓筆鋒隨著思緒，零散雜亂的記錄下我腦海的點滴……首先，還是整體的訴說一下這次漂流的大概吧……一開始，頂著太陽來到漂流源頭，最后，夕陽西下就離開漂流盡頭，來也匆匆，去也匆匆，揮揮衣袖，不帶走一片云彩，只帶走…… 只帶走……祁陽移動的熱情款待以及中國移動員工凝聚在一起的光和熱。

移動給了我們一片嶄新的天地，我們怎能不以更加飽滿的熱情投入到工作中去？爭取以更大的成績回報公司的培養。

第三篇：移動公司學習心得

移動公司學習心得范文

在我沒有加入移動公司前，印象里服務最廣的就是中國客戶群最大的移動運營企業。同時自己也是多年的中國移動老用戶，對移動公司的服務及通話質量也是相當的滿意，一個偶然的機會，我成為了一名移動新員工。我熱愛我的工作。我能在職場這條路上找到自己心儀的工作，跟我從工作歷程中找到自己的特質：很有親和力，不怕與人接觸。我在工作中，仿佛在做一份不同的工作，秘訣在于我保持對公司于工作的興趣。

作為一名剛進移動公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往是走進移動公司接受服務，感受移動公司上帝般的服務，而現在我要作為服務

者來面對廣大的客戶群體，來為客戶服務，這對我可以說是一個很大的人生挑戰。我的工作主要是于客戶直接面對面溝通。也就是要幫助客戶順利使用移動業務的服務。移動的客戶分布甚廣，各行各業的都有，甚至還有國家機關，像國稅局、工商局等。

營業員的工作內容重復性較高。很多人都覺得它很隱性，看不到有形的成績，我卻覺得這項工作很有意思，它的喜悅與痛苦都來自于客戶。看電視、電影，念書時，好像所有的對錯都很清楚，非白即黑，但面對客戶的反應，很多時候有理說不清，我得冷靜面對他們情緒性的抱怨，甚至是謾罵的字眼。

剛開始我也常想，移動公司又不是我家開的，客戶不順，干嘛不分青紅皂白地罵我，我也常被客戶無理的反應搞得郁悶不已。但同時我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做導辦的第二個星期，有位客戶不太會使用自助終端機《要打印詳單》，我很有耐心的教他操

作，花了近半個小時的時間，終于把他教會了，聽到客戶的感謝聲音，我差點興奮的躍起來了。

一天下午已經下班了，我正準備回家，以為客戶來到營業廳試探的問我：“我的手機不能上網了，你能不能幫我看看?”我立即放下手里的東西，拿過用戶的手機幫客戶看了其起來，原來是客戶不會使用，我就向客戶介紹怎樣使用以及上網的資費。講解一遍后，我看客戶的神色好像還是不太明白，有不好意思再問的樣子，就馬上說：“我可能講的不太明白，我再給您講一遍好嗎?”我又一點一點的向用戶講解起來，邊講邊指導客戶操作，知道客戶完全掌握了使用的方法為止。我不僅在營業廳認真工作，用熱情、耐心的服務接待每一位客戶，而且在休息時間，甚至有時走在路上還有人攔住我，向我咨詢業務，每當這個時候，我都會停下腳步，耐心的向客戶講解，直到客戶明白為止。真誠的服務贏得了用戶的信任，一次休息，我和同

學在街上遇上了一位經常到營業廳辦業務的客戶，他見到我就著急的說：“我現在有點急事，你能去幫我交50元話費嗎?”說完，把錢給我就走了，我二話沒說馬上到營業廳為客戶交了50元話費，從這以后，這位客戶每次到營業廳辦理業務，都要專門到我所在的柜臺，跟我打個招呼。我熱愛營業這項工作，在工作中，我品嘗了酸甜苦辣的人生。

由于營業員的工作很瑣碎，往往挫折感往往大于成就感，但一有成就感就會樂上好幾天。做營業員就要有點雞婆個性，如果你是個比較自我的人，那就很難樂在其中。我覺得公司給我一個發展的工作舞臺，一個繼續深造的機會。如果一味抱怨工作辛苦，斤斤計較，那就太辜負用你的公司，也辜負了這個機會。

我自己平時在個人形象上沒有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺不是那么的重要。進入移動公司以后，看似簡單的事情原來也不是那

么簡單，就拿每天的迎賓崗說，站要直、衣要整、語要勤，所有的一切都代表移動公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到移動公司，享受客戶對我們滿意的目光與贊許，同時也讓我明白了一件事：做好一件事不難，難得是堅持!說話時我們天天離開不了的，但如何說、怎么說又是一門藝術，如何讓客戶感受到上帝的感覺也不是一時半會能達到的。“您好!歡迎觀臨!”、您好!交費是嗎?您請坐，請問辦理什么業務……“，一句句多么簡單的語言，多么樸素的話語，卻代表了移動公司對客戶的真誠與關愛!這也教會我要如何為人處事，如何做一個真誠的人!通過實習的這些日子，讓我在各個方面的技能都得到提高，也讓我感受到移動公司部光光是一個服務型的企業，他更多的是培養人才的搖籃，讓進入公司的員工都能夠更快的進入角色。

營業是公司對外的窗口，是企業形象的代表。從走進營業廳的那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優秀的營業員。

第四篇：移動公司學習心得

移動公司學習心得

移動公司學習心得

辛苦了一天，感覺還是挺充實、挺快樂的，公司應該多組織這種玩索而有得的活動。炎炎烈日下，我們不怕似火的驕陽，哼著小曲，2個小時的車程絲毫沒感覺到疲憊。來到了祁陽移動通信，吸取祁陽移動的精華。一下車就有公司領導引見我們到會議室，里面準備了豐富的水果及茶水，惹得我口水直下三千尺。別急！還是先等領導們都進來了，發話了，再動手。不一會兒，祁陽老總來了，一進門就笑臉相迎，樂呵呵的請我們喝茶吃點心。緊接著一翻歡迎詞及在場迎接人員的介紹，在場迎接我們的是各部門主管，感覺挺熱情的。于是吃著水果不亦樂乎的聊了一些工作上的事。留了影，各部門主管領著各部門人員去工作的地方。

我跟著客戶中心的主管來到他們的大廳。走進大廳，第一反應就是，整體感覺還不錯。廳挺大的，設備很齊全，環境舒適，服務人員看上去也挺漂亮，挺熱情的。給我印象深刻的是他們的資費導購圖架上放了當日新入網可選的手機號碼及入網價格，這樣客戶來辦理入網業務時，導辦員為其介紹完資費后，看中哪個號碼，直接取下就可以去前臺辦理開戶業務了。既方便了客戶選號，又節省了前臺營業人員為客戶介紹說明的時間。值得我們借鑒。

穿越他們的vip室，里面有vip休息區，有一些雜志供vip客戶閱讀，還有漂亮專業的vip業務員為vip客戶解答及辦理業務。不但為vip客戶解決了業務高鋒排隊等候的煩惱，還讓vip客戶享受到了身份尊貴的殊榮。我們廳也該申請開個vip室，讓我們雙牌移動的vip客戶也感受到他們的vip身份，享受到他們的vip待遇。

由于時間有限，下樓時，祁陽老總有吩咐，11：50到操場集合，一起坐公司車去酒店吃飯。所以不得不按老總吩咐行事。熱情周到的老總把我們安排在當地最好的酒店——貴賓樓。用完餐，下午，組織大家到金洞漂流。

這是我第一次漂流，興高采烈的去了，依依不舍的回來了。欲起筆之時，卻又霎時不知從何說起。讓筆鋒隨著思緒，零散雜亂的記錄下我腦海的點

滴……首先，還是整體的訴說一下這次漂流的大概吧……一開始，頂著太陽來到漂流源頭，最后，夕陽西下就離開漂流盡頭，來也匆匆，去也匆匆，揮揮衣袖，不帶走一片云彩，只帶走…… 只帶走……祁陽移動的熱情款待以及中國移動員工凝聚在一起的光和熱。

移動給了我們一片嶄新的天地，我們怎能不以更加飽滿的熱情投入到工作中去？爭取以更大的成績回報公司的培養。

第五篇：移動公司工作總結

工作總結

時間一晃而過，彈指之間，距離我到移動公司工作也有一年的時間了。在過去的一年里，公司領導和同事們對我悉心關懷和指導，再加上我自己的不懈努力和認真學習，使我迅速成長為一名合格的移動公司員工，并在工作中取得了一定的成績，但同時也存在了諸多不足之處。現我對這一年來的工作做一個簡單的工作總結。

一、開展的主要工作

實習過后，我被分配到了政企客戶服務中心工作，在這里我的工作為：

1、在我負責服務32家集團單位，集團總客戶數共1896戶，目前該集團的4G有效客戶數為869戶，服務期間我重新梳理集團單位的資料，訂購我公司的產品，費用信息，建立良好的客情關系，為客戶辦理一切和移動相關的業務。服務期間共簽訂兩條互聯網專線，帶來收益每月近2萬元。

2、每周制定集團聯誼方案，包含聯誼材料，聯誼所開展的活動內容。

3、做好政企客戶服務中心支撐工作。

4、每周按各客戶經理工作的情況進行專線臺賬的統計管理工作及數據的分析，以報表的形式通報各項指標的完成情況，來促進公司各項指標的有序開展。

5、客戶經理外出申請。

6、臨時交待完成的各項工作。

在政企客戶服務中心工作之后，我被分配到了綜合部工作，在這里我的工作為：

1、協助綜合部經理起草文件和各類文字材料，各類文字材料的打印制作；協助綜合部經理處理分公司收發文，合同管理；縣分公司各類電子、紙質檔案管理；協助完成相關綜合性報表的統計上報。

2、負責組織分公司內員工活動，促進分公司企業文化建設；負責分公司辦公環境美化及優化工作；負責組織分公司內員工關懷和服務工作。

3、配合分公司內部績效管理日常工作和協助招聘組織；協助組織分公司內部培訓，安排培訓具體事宜；配合人力資源部、綜合部的分公司員工資料收集、報表申報、人事轉移、各類賬號申請、后勤保障申請等工作。

4、負責分公司考勤管理；負責分公司信函、書報等的領取和分發；協助綜合部經理組織安排好會務及接待；協助綜合部經理開展公司辦公樓、宿舍樓等的物業管理和食堂管理；協助綜合部經理辦公用品、耗材等物資的出入庫及發放，做好內部所需資源的調配和調劑，以達到資源有效配置；協助綜合部經理開展分公司安全管理工作。

5、完成上級和部門領導交辦的臨時性工作，協助部門其他人員做好相關工作。

二、積累的工作經驗 在公司工作的一年時間里，我積累了一定的工作經驗：

1、明確自己的工作職責，作為一名員工，你必須明確自己的工作職責，才能更好的做好各項工作，更好在為公司服務。

2、加強業務學習，不斷提高業務素質，工作中嚴以律己，寬以待人，向身邊的模范學習，起相應模范帶頭作用。加強工作交流，以及平時工作經驗的積累、總結、努力提高業務水平。

3、做好業務協調，積極與各部門溝通交流，做好各之間的協調工作，提高工作效率，保證建設工作的正常開展。

4、細化管理，加強日常管理服務工作。工作是從日常工作做起，故應嚴格按市公司下發的維護作業計劃進行,保質保量地按時完成。

三、今后的計劃

1、落實完善公司各項制度，統計發布相關考核結果。（1）繼續嚴格執行公司績效考核制度：每月初按照領導要求收集好員工績效計劃書，月底收集好個員工指標完成情況，并根據績效計劃書評出員工的績效評分供領導參考，根據員工績效評分評出員工績效并上報州公司。

（2）繼續嚴格執行公司下發的考勤制度：每周一對上周的員工出勤情況作出通報，通報包括：員工上下班打卡情況，各班組長登記的員工外出情況及出差人員的外出情況；每個月底匯總周通報，對本月員工出勤情況進行通報，并按相關規定發布相關考核通報文件，計算相應績效評分。（3）每月末將庫存物資臺賬通報給相關班組，以便各班組合理使用。其次嚴格規范各班組物資領取流程，減少物資損壞與浪費，提高物資利用效率。最后，嚴格把控郵政發貨物流流程，合理組合配發郵政配送物資，降低公司物流成本。

1建立會議制度，做好會前的會議準備及（4）完善相關制度：○簽到工作、會中的做好記錄、會后發布好相關會議情況（包括會議參2建立辦公用品領取管理制度，會情況、會議決議、領導要求等）。○辦公用品包括辦公所需的小件物品如：筆墨紙張等，大件物品如：電腦、相機、打印機等，其他物品如電池、插座等。將按照不需歸還物品（一次性消耗品）、須立即歸還物品、需工作變動才歸還的物品進行分類管理，避免物資的浪費，維護公司利益。

2、規范進行行文管理事務，做好文件簽收發布工作。

規范行文管理，書寫好縣公司所需的綜合通知、呈批件、合同、聯系函等文件；及時處理好公司發布的各類文件，做到件件有簽收，杜絕文件丟失和延誤事機的現象，確保能上情下達，下情上報，各類信息及時傳遞溝通。

3、優化美化辦公環境，促進提升工作效率

（1）檢查修理損毀辦公設施，公司很多辦公桌椅已經損壞，為了保護員工安全級提升工作效率，及時組織檢查修補更換辦公座椅，公司辦公樓的窗簾、門窗玻璃已有損毀，已提呈批件進行修補更換工作。

（2）及時更新公司文化宣傳標語、宣傳板報已經陳舊

4、加強黨群文化親情管理綜合工作

近來，大家都處在壓力大、工作量大環境下，對員工都應有一個健康的心態。綜合部將工作作得再細一點、再及時一點，讓員工更加滿意一點，例如：員工生日關懷、員工工會活動開展、員工生病住院探望、員工的紅白喜事等等，已細化進行開展