第一篇：以求真務實作風集中解決

以求真務實作風集中解決“四風”問題

毛澤東同志曾說過，世界上怕就怕“認真'”二字，共產黨就最講認真。這句話告誡我們，必須以認真的態度，艱辛的努力干好每一項工作，開展黨的群眾路線教育實踐活動更應如此。因此，我們要以身作則、率先垂范，帶頭開展學習調研，帶頭征求各方意見，帶頭做好對照檢查，帶頭抓好整改落實，帶頭加強聯系指導。

回顧教育實踐活動前一階段工作，不難看到，四川工作基礎扎實，成效明顯，做到了“規定動作”不走樣,“自選動作”求創新，很好地把教育實踐活動與四川的具體工作結合起來，將中央的決策部署落實到建設新四川的實踐中，為推進全省“科學發展、加快發展”集聚起強大正能量，得到中央、省委的肯定和群眾的認同。

正因如此，中央第四巡回督導組組長張維慶在四川省深入推進第二批黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作會議上指出，“四川省委對教育實踐活動高度重視、態度堅決、領導有力、組織到位，整個活動開局良好、進展順利、特色鮮明。在督導工作中，發現了一些苗頭性、傾向性問題，希望各級黨委和督導組采取有效措施加以解決，防止活動對象走偏、防止活動主題走偏、防止新的形式主義抬頭”。在筆者看來，我們既要看到在教育實踐活動中取得的成績，更要

認識到我們在活動中需要解決的問題和不足，以求真務實的作風，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。

我們都知道，群眾反映強烈的“四風”問題，實質上都有“利益”的幽靈在作祟。比如，無論是不計成本地搞形象工程、政績工程，還是千方百計地裝腔作勢、有名無實，都是為了個人圖虛名、獲實利；不管是貪圖安逸、飽食終日，還是紙醉金迷、朝歌夜弦，都是為了自己得實惠、圖享樂。細數“四風”問題的種種表現，都有一個共同特點，那就是無視群眾利益，而為自己謀利。為此，我們要通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，集中解決“四風”問題。事實上，中央和地方各級黨委、政府劍指不良作風的不少舉措，都是從觸動利益的角度切入的。中央“八項規定”和四川省委、省政府“十項規定”明令禁止公款吃喝，要求厲行節約；中央發布關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知，要求5年內一律不得以任何形式和理由新建樓堂館所。這樣的嚴規堵住了一些人的“小九九”，打碎了一些人的“小算盤”，倒逼一些干部破除一己私利、維護群眾利益。

就當前來看，四川改革發展穩定任務艱巨，面臨許多新的困難挑戰。全省各級黨組織和廣大黨員干部要通過主題教育的扎實開展和生動實踐，形成萬眾一心追趕跨越的生

動局面，豐富加強黨的群眾路線工作的思想工作方法。要以高度負責的精神、一心為民的情懷、堅定不移的決心，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，把解決“四風”問題、促進改革發展、加強干部隊伍建設有機結合起來，以良好的精神面貌和工作狀態建設美麗繁榮和諧四川。總之，唯有以求真務實的作風扎實開展教育實踐活動，才能集中解決“四風”問題，取得豐富的精神成果、實踐成果和制度成果，形成建設新四川的強大力量。

第二篇：以求真務實的精神加強作風建設

以求真務實的精神加強作風建設

黃嘉祥

2011年05月10日10:09來源：《解放軍報》

推動科學發展必須有良好的作風作保證。加強和改進黨委思想作風，是提高部隊黨的建設科學化水平、加強思想作風建設的迫切要求。各級黨委和領導在部隊建設和軍事斗爭準備全局中地位重要、責任重大，其思想作風如何，不僅關系工作指導的質效，關系黨委機關的形象威信，而且直接關系到部隊風氣建設。因此，必須以求真務實的精神，認真解決思想作風建設中存在的各類問題，把加強黨性修養、錘煉思想作風的各項要求落到實處。

抓好理論學習這個根本“動力源”

思想理論素質是領導素質的靈魂。抓好理論學習，不斷提高黨委成員的思想理論素質，是各級黨委科學開展工作的重要前提。只有保持理論上的清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定；只有保持黨在理論上的先進性，才能保持黨在政治、組織、作風上的先進性。當前，理論學習存在一些問題應該引起重視。比如，看重記了多少筆記、寫了多少心得、發了多少文章，運用科學理論解決部隊建設發展的現實矛盾問題不夠；設置內容有越多越好、越廣越好的傾向，計劃一大篇，書本一大堆，安排起來不容易，學習效果不理想。出現這些問題的主觀原因，在于有的同志對科學理論的真理性認識不深刻，缺乏真信真學的自覺性；有的為學理論而學理論，不會以解決部隊建設突出矛盾和問題為抓手學用理論，嘗不到學以致用的甜頭，時間一長，學理論用理論的熱情就會受到影響。

加強和改進理論學習，一是在深化對科學理論真理性的認識上下工夫。引導大家從黨領導中國革命和社會主義建設特別是改革開放的偉大實踐中，從部隊建設快速發展的光輝歷程中，感悟科學理論的生命力，堅信科學理論的真理性，以真信促真學，以真學求實效。二是堅持少而精、實在管用。重大理論特別是黨的創新理論成果，需要系統學習，突出重點。學習內容不必求多，應結合使命和工作實際精心選擇；時間安排不宜零碎，一個季度相對集中時間，確定一個專題，重點理解掌握重要的、基本的立場觀點方法。三是聯系實際學以致用。科學理論來源于實踐，其博大精深既在于本身的真理性和生命力，更重要的是體現在如何運用蘊含的立場觀點方法，在紛紜復雜的實踐中，不斷解讀和解決好發展中遇到的矛盾問題。要注意研究特點規律、反思經驗教訓、梳理工作思路、完善決策機制，真正把學習成果轉化為認識問題、解決問題的世界觀和方法論，轉化為分析和解決問題的能力。因此，抓好理論學習，關鍵是在學中用，運用科學理論，推動建設；在用中學，帶著矛盾問題，到科學理論中去找答案，做到學用結合、學用相長。

提高調查研究的科學性和實效性

深入基層、深入群眾調查研究，是各級黨委領導指導開展工作的重要方法，是理論聯系實際、堅持求真務實的基礎。當前，國家和軍隊建設已進入一個非常關鍵的發展時期。這一時期既是發展機遇期，又是矛盾凸顯期，新事物、新情況、新問題層出不窮。可以說，與以往相比，我們面臨的不確定因素更多，所要解決的矛盾和問題更復雜；影響決策的因素增多，正確決策的難度增大。這些都說明，搞好調查研究更為重要、迫切，要求更高。面對新形勢新任務，各級在調查研究方面也存在一些不容忽視的問題。有的調研課題涉及方方面面，同一課題重復調研；有的為完成任務而調研，一天跑兩三個單位，抓一把材料就走；有的說是到基層調研，但大部分時間呆在機關，下不去、蹲不住、幫不實，沒有真正在點上解剖麻雀；有的調研時轟轟烈烈，但對調研發現的問題、部隊提出的建議，很多沒有下文。造成這些問題，主要是有的同志把下調研組等同于對工作重視，想下就下；把到的單位越多等同于了解情況越細，重跑面輕蹲點；把完成報告等同于調研結束，干的是半截子工程。

防止和克服調研工作流于形式，一是要充分認清調研的重要性必要性。調查研究是貫徹實事求是思想路線的重要前提，是體察解決官兵疾苦的基本要求。黨委領導肩負重擔，不深入調研，一切工作就缺乏依據和針對性，就會給部隊建設發展造成影響，甚至帶來不可挽回的損失。尤其是當前，部隊新情況新問題層出不窮，更需要各級黨委領導弘揚優良傳統，撲下身子搞調研。二是要科學統籌安排調研。調研活動和課題不宜安排過多，主要抓住一個時期部隊建設遇到的突出矛盾和傾向性問題，擬好計劃提綱，搞清楚去干什么、達到什么目的。調研對象的選擇要有針對性、代表性，防止想去哪就去哪。主官要把好關，可下可不下的一律不下，準備工作不充分的不匆忙下，能合并的不單獨下。三是要倡導解剖麻雀式的蹲點調研。心浮氣躁，作風不艱苦不深入，搞短平快，調研不可能有好的效果。各級都應提倡沉到基層，靜下心來換位體驗、摸清情況、尋找對策，一次時間至少在半個月以上。四是要重視做好下篇文章。調研的最終目的是解決問題、推動工作。調研結束后，要對發現的問題進行認真梳理分析，尤其是弄清本級本部門應該解決哪些，不能一味地交給上級、推給下級，自己反倒沒什么事。對應該由本級解決的，區分責任，明確分工，抓好跟蹤問效和總結講評，做到不解決問題不撒手，不達到目的不罷休，避免“雨過地皮濕”。

破除抓落實中的形式主義

抓落實，是把上級的決策指示變為人們的實踐行動、由認識世界到改造世界的過程，無疑需要克服主觀和客觀上的諸多障礙，尤其是必須破除形式主義這一頑疾。探究形式主義的根由，從上面來講，一是各級講話、文電過多，都要求貫徹落實，下面應接不暇；二是有的領導和機關安排工作、部署任務不考慮部隊實際和承受能力，層層加碼，提過高指標和過急要求，部隊很難保質保量落實；三是對應該由下級自己干好的事情不放心，越俎代庖，把下級的事代做了，正像鄧小平同志曾經指出的：“我們的各級領導機關，都管了很多不該管、管不好、管不了的事”。久而久之，養成和助長了下級的依賴思想。從下面講，一是私心雜念作怪，怕得罪上級、怕承擔責任、怕影響個人進步。二是思想懶惰，工作不用心，不主動思考部隊建設，不想方設法攻堅克難。三是能力素質不強，不會統籌結合，一天到晚忙，沒忙到點子上，工作雖然很辛苦，部隊建設水平卻上不去。

在抓落實的過程中，對上最好的負責，就是完成好上級賦予的各項任務；對下最好的負責，就是把上級的指示精神落到實處。做到這一點，一是強化對部隊建設高度負責的精神。這是一切工作的出發點和落腳點，也是貫徹落實上級指示需要堅持的根本立場。只要把推動建設科學發展、提高部隊戰斗力放在第一位，做到不唯上、不唯書、只唯實，上級指示精神在末端落實就不會掛空擋。二是著力在科學統籌上下工夫。作為上級，提倡少講話、講短話、講管用的話，盡可能少發文、發短文，部署安排工作不能滿打滿算，要給下級留有余地，讓部隊有時間有精力思考籌劃建設、抓好工作落實。作為下級，要吃透上面的，把基本精神領會透、基本要求搞清楚；摸清下面的情況，掌握部隊建設現狀、完成任務能力，看落實上級指示需要重點解決什么問題、還有哪些差距；形成自己的思路，搞好上情與下情的結合，拿出具體的辦法，明確重點抓什么、怎么抓，合理分配力量，科學統籌落實。三是把握好自己的職責定位。權責一致，各級干好各級的事。該給下面的權力要放下去，要求下面做的事應賦予一定權力，不要權力一級一級往上收，責任一級一級往下推。要有敢交學費的勇氣，允許下級有點失誤，不要出了點問題就不放心，都統過來，而應讓下級在經受考驗、摔打磨煉中增強造血功能。各級黨委領導，還要經常拿基層這面鏡子照照自己、反思責任，多替部隊著想，多雪中送炭、排憂解難，多做下級不能干、干不好、不好干的事。

第三篇：以求真務實的作風踐行黨的群眾路線

以求真務實的作風踐行黨的群眾路線

------黑石學校繼續深化學習黨的群眾路線教育實踐活動

2014年3月24日下午，黑石學校全體黨員參加了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的會議，會上結合學校實際，確定了我校在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，重點開展教師幫扶學生，進一步加強教師職業道德建設。

會議開始，王書記宣讀《黑石鄉深入開展黨的群眾路線教育實踐活動計劃》及《黑石鄉關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“321”活動實施方案》。

接著由鄉政府尚秘書針對“321”活動的實施方案作指導講話。他指出黑石學校踐行黨的群眾路線,主要是教育幫扶學生。要求在開展活動過程中，要做到與學生面對面溝通、心貼心交流，幫助學生解決實際問題，每周要有一次交流，并做好記錄工作，力爭使活動落到實處，取得實效。

最后，他強調要高度重視“321”活動，做好學習筆記，一定要將活動與教學工作相結合，兩手抓，兩樣都不耽誤。

第四篇：樹立和落實正確政績觀以求真務實作風推進工作落實

樹立和落實正確政績觀

以求真務實的作風推進各項工作的落實

胡錦濤總書記在黨的十七大報告中指出，要切實加強和改進黨的作風建設，以求真務實作風推進各項工作，多干打基礎、利長遠的事情。黨員干部“多干打基礎、利長遠的事”，是深入貫徹落實科學發展觀的要求，是站在新的歷史起點上對黨員干部作風建設的具體規范。

優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量，黨員領導干部的作風如何，關系到一個地方、一個單位的黨風、政風和民風，關系到黨和政府的形象和民心向背，關系到黨的執政能力和執政水平。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央高度重視黨的作風建設，大力倡導八個方面的良好風氣，持之以恒的抓黨的先進性建設，提出了堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的科學發展觀，并要求把樹立與科學發展觀相適應的正確政績觀，作為新時期黨的建設新的偉大工程的重要內容，為全面建設小康社會、實現經濟社會的全面、協調、可持續發展提供堅強的組織保證。

科學的發展觀和正確的政績觀，反映了以胡錦濤同志為總書記的黨中央、國務院，立足中國，放眼世界，對當今中國和世界發展變化趨勢的科學把握，是全面建設小康社會的偉大事業和新時期黨的建設新的偉大工程相互促進、共同發展生動實踐的理論升華。在新形勢下，引導和促使廣大黨員 干部特別是領導干部樹立和落實正確的政績觀，對于貫徹落實科學發展觀，對于提高黨的執政能力，對于加強領導班子建設和黨員干部隊伍建設，具有重大的針對性和現實的指導意義。

多干打基礎、利長遠的事情，就是要立足當前、著眼長遠，從民生考慮，將群眾和國家的長遠利益放在首位，以謀大局、謀長遠的科學發展新理念，踏踏實實地做好基礎性工作。要做打基礎、利長遠的事，首先就是要樹立正確的為政思想，真正意識到自己手中的權力是人民給予的，要全心全意為人民服務，以群眾滿意為標準，以有利于黨和國家事業的長遠發展為標準，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實事，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，作為一切工作的出發點和落腳點。其次，要完善體現科學發展觀和正確政績觀的干部考核評價體系，用辯證、發展、全面、長遠的眼光來衡量政績，用發展的眼光看待問題，樹立正確的政績考核標準，真正將那些默默無聞、在任一方、造福一方的黨員干部選拔出來，不讓他們吃虧，讓那些只顧眼前利益、追求名利的人曝光，不讓他們嘗到甜頭。

不可否認，在我們周圍不乏有急功近利的人，他們有的目光短淺、視野狹窄，只盯著眼前利益，什么容易出成績干什么，什么費力少、見效快干什么。有的缺乏通盤考慮和長 遠規劃，有的為了揚名得利，千方百計搞“形象工程”、“政績工程”，敗壞的是黨和政府的形象，貽誤的是最廣大的人民的利益。

利長遠，就是要就要站在高端，志存高遠，面向未來，打開視野，用發展的眼光看問題、辦事情，自覺做到不讓眼前的風景迷茫，不被身邊的利益迷惑，不為一時的得失分心走神；利長遠，就要謀劃長遠看全局，從戰略高度來觀察、分析和處理問題，凡事注重想整體、謀全局；利長遠，更要著眼長遠辦實事，既要以不積跬步無以至千里的精神，腳踏實地干好每一天、干好每一件事，又要堅持用長遠眼光來審視當前、要求當前、促進當前。

樹立和落實正確的政績觀，就要求我們必須正確認識和科學把握發展與政績之間的關系，更加明確什么是適合時代發展需要的政績觀，更加明確創造政績的努力方向和根本要求，真正把“三個代表”重要思想落到實處；樹立和落實正確的政績觀，就要真正做出“為官一任、造福一方’的實績，任何工作經得起群眾、實踐和歷史的檢驗，把實現人民群眾的利益作為追求政績的根本目的，把實現經濟社會的可持續發展作為創造政績的重要內容，把重實干、求實效作為實現政績的重要途徑，把黨和人民的要求作為評價政績的重要尺度；樹立和落實正確的政績觀，就要發揚腳踏實地、艱苦奮斗的優良作風，堅決反對官僚主義、形式主義、享樂主義，深入實際，深入群眾，用扎扎實實的工作干出政績。要堅持 講真話、辦實事、求實效，不盲目攀比，堅持按客觀規律辦事，減少盲目性、克服片面性，善于統攬全局，善于謀劃長遠，善于協調各方，善于突出重點，善于見微知著，不斷增強工作的科學性、預見性和實效性。

總之，“打基礎，利長遠，樹立正確政績觀”，就是要真正弄清江澤民同志提出的“過去參加革命為什么，現在當干部應該做什么，將來身后留點什么”的問題，真正解決“為誰樹政績，樹什么政績，靠什么樹政績”的問題，正確對待權力，認真履行職責，堅持實事求是，按客觀規律辦事，實現政績的思路、形式、過程和方法都符合客觀實際，符合科學邏輯，始終保持求真務實、真抓實干、奮發有為、昂揚向上的精神狀態，扎扎實實地開展工作，卓有成效地推進工作，創造出實實在在的工作業績。

第五篇：深入推薦作風建設強力解決監管問題集中行動實施方案

靈食藥監?2011? 號

靈臺縣食品藥品監督管理局

開展深入推進作風建設強力解決監管問題

集中行動實施方案

為貫徹落實市局《關于在全系統組織開展“深入推進作風建設，強力解決監管問題”集中行動》文件精神，切實解決食藥監管工作中存在的突出問題，確保活動取得實效，結合單位工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實縣委十四屆十七次全委會暨全縣經濟工作會議精神和全縣紀檢監察工作會議精神，以“深入推進作風建設，強力解決監管問題”為

主題，大力推進“作風建設推進年”活動，通過加強思想教育，開展主題活動，集中解決影響群眾飲食用藥安全的突出問題和干部作風問題，強有力地推進科學監管落實到位，真正達到監管工作進一步加強、行政效能進一步提升、政務環境進一步優化、干部作風進一步轉變、群眾滿意度進一步提高的目的，為全面實施“三二一六”發展戰略，推動全縣經濟社會跨越式發展和開創藥品餐飲食品監管工作新局面提供堅強有力的思想作風保證。

二、范圍對象

局機關領導班子及全體干部職工。

三、整治重點

這次“深入推進作風建設，強力解決監管問題”集中行動中，著力查找和解決以下三個方面的問題：

一是著力解決藥品餐飲服務環節食品安全突出、隱患和社會宣傳不到位的問題。主要是：無證非法經營藥品餐飲食品，破壞藥品餐飲食品市場秩序，使藥品餐飲食品留有安全隱患；有意銷售、使用假劣藥品，嚴重損害群眾身心健康；非藥品冒充藥品銷售，欺騙誤導社會群眾消費；非法添加和濫用食品添加劑，危害群眾餐飲食品消費安全；藥械規范管理制度落實不嚴格，質量安全無保障；小型餐飲單位條件簡陋，“臟、亂、差”問題突出；餐飲小攤點管理不規范，學校食堂、建筑工地食堂安全基礎設施不齊全，餐飲食品安全風險大等；社會宣傳工作不到位，人民群眾對食藥監系統職

感、緊迫感；對工作缺乏熱情，在其位不謀其政，在其崗不盡其責，工作得過且過；對監管工作用心不夠，出工不出力，監督檢查跑趟趟、過道數；執法行為不規范，執法用語不文明；服務發展的意識不強，在服務發展、服務基層、服務群眾方面責任性、主動性欠缺，行政審批、許可行為不夠規范；對制度規定堅持不夠好，“十不準”、“三條鐵紀”、“公務禁酒、娛樂禁賭”和首問負責制、服務承諾制等沒有完全落實到位。

四、方法步驟

根據市局安排，這次“深入推進作風建設，強力解決監管問題”集中行動堅持以正面教育為基礎，以解決問題為核心，以落實制度為根本，以群眾滿意為標準的總體思路，分兩個階段進行。

第一階段：學習教育、查找問題階段（7月5日至7月20日）。

一是深入開展“以人為本、監管為民”集中專題教育活動。堅持周例會學習制度，近期重點組織集中學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會、在中紀委全會上的重要講話精神，重溫全縣紀檢監察工作會議精神，以及黨章、《公務員法》、《紀律處分條例》等黨紀國法和中央、省、市作風建設有關內容，教育引導每名干部職工牢記職責使命，強化宗旨意識，切實打牢以人為本、監管為民的思想基礎，深刻認識開展這次集中行動的重大現實意義，以高度的自覺性積極

束規范的，本著簡便、易行、管用的原則，形成管人、管事、管權的制度體系，狠抓規章制度的學習和落實，做到用制度管人管事。三是嚴格遵守《廉政準則》、《國家工作人員十個嚴禁》和市局制定的“三條鐵紀”、“十不準”等各項黨風廉政建設的規定，保持“零”投訴和“公務禁酒、娛樂禁賭”等規定。

五、保證措施

（一）加強組織領導，精心安排部署。為了切實加強對這次作風建設集中行動的領導，確保集中行動橫到邊、縱到底，沒有盲區、不留死角、不走過場，取得實效，特成立由局黨組書記、局長楊穎同志任組長的集中行動領導小組，副局長楊俊杰同志擔任副組長，具體負責作風集中整頓活動的組織領導、督促檢查和監督指導工作，以確保組織領導到位、思想認識到位、工作措施到位、責任落實到位。

（二）提高思想認識，落實工作責任。此次集中行動是加強機關作風建設、提高工作效能、推進工作落實、解決監管問題的有效舉措，是深入學習實踐科學發展觀、深入開展“創先爭優”活動的具體行動。全體干部職工都要認清開展這次活動的重要意義，切實認清機關及個人作風建設現狀，不斷增強自覺性和緊迫感，把集中行動作為后半年一項重點工作，思想上高度重視，積極投身自查自糾及整改活動中來，認真抓好每一項內容，確保活動取得扎扎實實的效果。

（三）強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍。把營造飲食用藥