第一篇：2011年職業(yè)病防治計劃與實施方案

2011年職業(yè)病防治計劃與實施方案

為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結合本公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。

一、依據(jù)

1、國家法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求；

2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應采取的改進措施；

3、生產工藝的改進；

4、職工的合理要求。

二、事項、實施時間、實施部門

1、生產車間改造、生產工藝改進：

實施時間：2011年2月至2011年12月生產部、防護設施建設與維護、警示標識

實施時間：2011年2月至2011年10月行政部

3、個人勞動防護用品

實施時間：每月定量定時發(fā)放采購部

4、工作場所衛(wèi)生檢測評價

實施時間：2011年9月至12月行政部

5、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

實施時間：2011年9月至12月行政部

6、職業(yè)衛(wèi)生培訓

實施時間：2011年9月至12月行政部

三、驗收與考核

按照實施時間，由公司衛(wèi)生工作領導小組組織檢查，考核形式參照公司日常行為規(guī)范考核。

***************有限公司

2011-9-10

第二篇：2012職業(yè)病防治計劃與實施方案

2012職業(yè)病防治計劃與實施方案

二0一二年二月 鎮(zhèn)雄縣涼水溝煤礦有限責任公司

鎮(zhèn)雄縣涼水溝煤礦有限責任公司

2012職業(yè)病防治計劃與實施方案

為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，根據(jù)《涼水溝煤業(yè)職業(yè)病防治工作實施細則》和上級領導的工作要求，落實職業(yè)病防治的各項措施，制定我礦2012年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為領導，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則認真履行部門職責，確實維護我礦廣大職工的合法權益。

二、工作目標

2012年我礦的職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定進行組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。

2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。

3、加強對我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：

（1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。（2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

（3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到100%。

（4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并積極配備相應的防護用品。

（5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。

三、工作計劃及實施方案

一、生產設備改造、生產工藝改進

（1）炮采工作面安裝時，必須安裝降塵噴霧裝置，包括巷道噴霧、轉載噴霧等；炮采工作面回采前進行煤層注水，保證注水效果；各開拓、掘進工作面安裝先進的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉載噴霧等。采掘工作面各種噴霧降塵裝置安裝結束必須經(jīng)機電科、生產科、安檢科驗收合格后，方可組織生產。

（2）主要通風機、壓風機、主排水泵及主提升機和鍋爐等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定；作業(yè)場所噪聲不得超過85dB(A)。大于85dB(A)時，必需配備個人防護用品；大于或等于90 dB(A)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。

（3）大型設備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源強。

（4）改進機械設計，改革工藝和操作方法，如礦主通風機選用低噪聲軸流式通風機，并安裝消音器；對螺桿式壓風機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風機進出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加裝消音器，機爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內噪聲控制在65dB（A）以下。

二、防護設施建設與維護、警示標識

（1）各采掘工作面及所有產塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由礦“安檢員、調度員、材料員”和通風隊瓦檢工每班監(jiān)督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。

（2）降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如主通風機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。

（3）對于室內噪聲大于65dB（A）以上的機房或硐室，必須懸掛噪聲級警示標識，要求作業(yè)人員在噪聲達到或超過90dB(A)的場所，工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于85dB（A）至90dB(A)的環(huán)境下工作，也必須使用護耳器。

三、個人勞動防護用品

1、為保證我礦職工身體健康，預防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護我礦職工健康及其相關權益，必須確保勞動防護用品及時、足額發(fā)放到職工手中，設專人管理、發(fā)放，嚴格按照云南省勞動用品配備標準進行發(fā)放，讓職工及時領取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。人勞科勞動防護用品管理員具體負責此項工作，認真落實好職工勞動防護用品的審批、發(fā)放工作。

2、在勞動防護用品采購資金實行預算制。定期將勞動防護用品的、季度、月度計劃資金，及時上報。確保勞動用品庫存數(shù)量，能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產中有效的保護好自己的身體。具體預算由人勞科勞動防護用品管理員負責，要及時將每項勞動防護用品的所需數(shù)量報送經(jīng)營科，供應科具體負責勞動防護用品的合理庫存。

3、根據(jù)煤炭企業(yè)會計制度規(guī)定，對勞動防護用品實行專項經(jīng)費在生產成本中據(jù)實列支。定期對生產單位職工勞保用品的使用情況進行檢查。確保勞動防護費用的足額投入。

4、不斷提高職工勞動防護用品質量，確保每項勞動防護用品都有煤安標志，提高防塵濾紙配發(fā)，要將職工佩戴的防塵口罩進行升級，對質量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進行招標，購置高質量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供應科負責落實。

5、安檢科具體負責日常井下職工勞動防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。礦安檢科、培訓科、人勞科要組成督察小組，定期對井下職工進行勞動防護用品使用的檢查。

6、不定期的進行勞動防護用品發(fā)放標準調查工作，根據(jù)生產的實際需要對發(fā)放標準進行調整。

7、采用競標的方式對有資質的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品。

四、井下作業(yè)場綜合防塵的防治措施及要求

在日常工作中，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，使職工的作業(yè)場所的防塵符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對一些不符《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)場所積極采取有效治理措施，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員身心健康。在綜合防塵方面我礦2012年主要要做好以下幾點：

1、通風隊負責全礦粉塵測定工作和南北運輸巷及主要回風巷的沖塵工作；運輸隊負責礦井采區(qū)軌道上下山、井底車場、南北翼裝載點的沖塵工作；機電隊負責所轄皮帶運輸巷的沖塵工作；正在掘進的巷道的防塵和巷道沖塵由施工單位負責；采煤工作面上下巷及自己所管轄的運輸巷的防塵工作由本隊負責。

2、開拓掘進巷道和采煤工作面上下巷的防塵管路由采掘單位負責安裝維護管理；礦井其它巷道的防塵管路由采掘單位負責安裝維護管理；

3、各轉載點、采掘工作面進回風巷的水幕或噴霧裝置由使用單位負責安裝維護管理。礦井南北翼進風大巷、采區(qū)軌道上下山的全斷面風流凈化水幕由運輸隊負責安裝管理。皮帶上下山的全斷面風流凈化水幕由機電隊負責安裝維護管理。

4、井下各職責單位要建立定期沖塵制度并建立沖塵臺賬（內容包括沖塵地點、沖塵時間、沖塵人員）。通風隊對南北大巷每季度沖塵一次，運輸隊對軌道上下山每月沖塵一次，機電隊對皮帶運輸巷每旬沖塵一次；采掘單位的皮帶輸送機、刮板輸送機巷道及車場每2天沖塵1次，軌道運輸巷每周至少沖塵一次。各采掘單位負責回風巷道中其回風流經(jīng)過區(qū)域地點（300米以內）的沖塵，每周至少沖塵一次。其它地點各相關責任單位每旬至少沖塵一次。如發(fā)現(xiàn)粉塵堆積應及時沖塵，保證責任區(qū)域內無煤（粉）塵堆積現(xiàn)象。

5、井下各轉載點必須堅持開機出煤開噴霧，每班都要對機頭、機尾、放煤點前后20米范圍內的煤塵進行清理和沖洗，保證機頭前后20米范圍內無煤塵堆積現(xiàn)象；對煤倉上下口運輸隊要經(jīng)常清掃，防止煤塵堆積。

6、建立完善的防塵灑水系統(tǒng)，沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產。主要運輸巷、帶式輸送巷、上山、采區(qū)運輸巷與回風巷、采面運輸巷與回風巷、掘進巷道、煤倉放煤口、卸載點等地點都必須敷設防塵供水管路，并安設支管和三通閥門，保證完好使用。為了便于灑水降塵，防塵供水管路應敷設至工作面，長度超過100米的聯(lián)絡巷都要設有水管。一般巷道每百米以內設一個三通閥門，皮帶巷每50米以內設一個三通閥門。

7、采煤工作面進回風巷和掘進工作面，在距離工作面30-50米內設置一道凈化風流水幕，50-100米之內再設一道水幕，并確保水幕能夠封閉全斷面并靈敏可靠。

8、掘進工作面、掘進硐室及鉆場，放炮時必須采取濕式打眼、水炮泥、堅持放炮前后對放炮地點20米范圍內進行沖洗煤壁巷幫和灑水降塵、爆破噴霧、裝煤（巖）灑水、凈化風流等綜合措施。

9、軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時，可采取干式鉆孔，但必須采取捕塵、降塵措施，工作人員必須佩帶防塵保護用品。

10、礦井粉塵的測定作業(yè)場所空氣中粉塵濃度應符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。礦井必須配備粉塵監(jiān)測人員、監(jiān)測設備及儀器儀表，必須建立定期測塵制度，按照國家規(guī)定對生產性粉塵進行監(jiān)測。并遵守下列規(guī)定：

（1）總粉塵

①作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面每月測定1次。測塵點的布置符合有關規(guī)定。

②粉塵分散度，每6個月測定一次。

（2）呼吸性粉塵

礦山個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采、掘工作面每3個月測定1次，其它工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個、定點呼吸性粉塵每月測定1次。

（3）粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定一次，在變更工作面時也必須測定一次；各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。

（4）粉塵濃度測定方法執(zhí)行GB5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》；呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行GB16225—《車間空氣中呼吸性矽塵衛(wèi)生標準》；礦山個體呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行LD38—92《礦山個體呼吸性粉塵測定方法》。

（5）測塵前，根據(jù)測塵地點和采樣數(shù)量準備好使用儀表、工具及其附件，并認真檢查儀器，做到外表清潔、附件齊全、電鍵或旋轉按鈕靈敏可靠。工作中，注意觀察采樣地點的頂幫、運輸情況，以保證工作中的安全，如有隱患必須首先處理。通風隊測塵人員必須按規(guī)定的時間進行測塵，生產科通風組必須定期對測塵情況進行檢查，出現(xiàn)一處不符合規(guī)定對測塵人員罰款200-300元。

11、轉載點及凈化水幕安裝標準：

①、采掘工作面的凈化水幕應封閉全斷面，噴嘴朝向風流與風流方向成45度角，水幕橫桿距巷道頂不超過5cm,棚子支護巷道不大于10cm；水幕應固定牢固、閥門有把手，開關靈活、不漏水（滴水成線）。

②、各轉載點的噴霧必須固定牢固，每道噴霧只準設置兩個噴嘴，噴嘴朝向轉載點與煤流方向成45度角。

五、加大職工職業(yè)危害預防的培訓

為加強我礦職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預防、控制塵肺病及其它職業(yè)病的發(fā)生。培訓科要針對新入職員工，采煤、掘進、開拓區(qū)隊的職工及其它輔助區(qū)隊經(jīng)常接觸粉塵的職工進行職業(yè)危害預防方面的培訓，并要求做到以下幾點：

1、要將職業(yè)危害預防這個課題深入到日常的職工培訓當中，要制定專項的培訓計劃，配備專兼職教師，并根據(jù)職工的班次合理安排培訓時間及課程。編寫職業(yè)危害預防方面的教材，發(fā)放到職工手中，與讓職工切實體會到職業(yè)危害預防的重要性。

2、在新入職員工的培訓結業(yè)考核中和每月的全員考核中，加入職業(yè)危害預防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學習中多了解、掌握職工危害的預防措施。

4、職工健康監(jiān)護

（1）嚴把新員工入礦體檢關。對新入礦職工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。（2）嚴格按照國家相關法律要求進行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進行職業(yè)病體檢。

（3）對離崗職工進行職業(yè)病體檢。在30日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。

（4）配合永煤集團總醫(yī)院做好我礦職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

5、職業(yè)病人診療

在努力保持我礦職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。

第四條 考核與驗收

我礦職業(yè)危害防治領導小組及其下設辦公室負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展，對落實不力的單位或部門進行通報批評、處罰，并責成按時整改。

鎮(zhèn)雄縣涼水溝煤礦 2012年2月10日

第三篇：2013職業(yè)病防治計劃與實施方案

職業(yè)病防治計劃與實施方案

XXX煤業(yè)有限公司 二〇一三年二月

XX煤業(yè)職業(yè)病防治計劃與實施方案

為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定我礦2013年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足煤礦實際，突出煤礦重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進煤炭生產持續(xù)健康發(fā)展，維護我礦廣大職工的合法權益。

二、職業(yè)危害防治領導機構 組

長：

副組長：

成員：各部室及施工單位負責人

領導小組下設辦公室，辦公室設在安全部，辦公室主任由XXX兼任，具體負責各項工作的開展和監(jiān)督工作。

三、工作目標

我礦的職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在礦職業(yè)危害防治領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定進行組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。

2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。

3、加強對我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：

（1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。

（2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

（3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到100%。

（4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并積極配備相應的防護用品。

（5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。

四、工作計劃及實施方案

（一）生產設備改造、生產工藝改進

1、各開拓、掘進工作面安裝先進的降塵噴霧裝置，包括濕式打眼、凈化水幕、轉載噴霧等。掘進工作面各種噴霧降塵裝置安裝結束后必須經(jīng)機電部、技術部、通風部、安全部驗收合格后，方可組織生產。

2、主要通風機、壓風機、主排水泵及主提升機和鍋爐等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定；作業(yè)場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時，必需配備個人防護用品；大于或等于90 dB(A)時，必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。

3、大型設備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源強。

4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如礦主通風機選用低噪聲軸流式通風機，并安裝消音器；對螺桿式壓風機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路；鍋爐引風機進出口管道采用軟接頭，并在管道上合理布置加強筋以增強剛度，改變鋼板振動頻率等措施以減少振動噪聲，排氣管加裝消音器，機爐熱控室墻、門均采用隔聲材料，室內噪聲控制在65dB（A）以下。

（二）防護設施建設與維護、警示標識

1、各采掘工作面及所有產塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由礦“安檢員、調度員、材料員”和通風隊瓦檢員每班監(jiān)督檢查各種防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。

2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在15年以上；控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如主通風機消音器、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。

3、對于室內噪聲大于65dB（A）以上的機房或硐室，必須懸掛噪聲級警示標識，要求作業(yè)人員在噪聲達到或超過90dB(A)的場所，工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于85dB（A）至90dB(A)的環(huán)境下工作，也必須使用護耳器。

4、在醒目位置設置公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應在其醒目位置按照GBZ158—2003的要求設置警示標識的中文警示。

（三）個人勞動防護用品

1、為保證我礦職工身體健康，預防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護我礦職工健康及其相關權益，必須確保勞動防護用品及時、足額發(fā)放到職工手中，設專人管理、發(fā)放，嚴格按照國家勞動用品配備標準進行發(fā)放，讓職工及時領取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。綜合辦公室勞動防護用品管理員具體負責此項工作，認真落實好職工勞動防護用品的審批、發(fā)放工作。

2、在勞動防護用品采購資金實行預算制。定期將勞動防護用品的、季度、月度計劃資金，及時上報。確保勞動用品庫存數(shù)量，能夠及時發(fā)放到職工手中，讓職工在勞動生產中有效的保護好自己的身體。具體預算由綜合辦公室勞動防護用品管理員負責，要及時將每項勞動防護用品的所需數(shù)量報送供應部，供應部具體負責勞動防護用品的合理庫存。

3、根據(jù)煤炭企業(yè)會計制度規(guī)定，對勞動防護用品實行專項經(jīng)費在生產成本中據(jù)實列支。定期對生產單位職工勞保用品的使用情況進行檢查。確保勞動防護費用的足額投入。

4、不斷提高職工勞動防護用品質量，確保每項勞動防護用品都有煤安標志，提高防塵濾紙配發(fā)，要將職工佩戴的防塵口罩進行升級，對質量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進行招標，購置高質量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供應科負責落實。

5、安全部具體負責日常井下職工勞動防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

6、不定期的進行勞動防護用品發(fā)放標準調查工作，根據(jù)生產的實際需要對發(fā)放標準進行調整。

7、采用競標的方式對有資質的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品。

（四）井下作業(yè)場綜合防塵的防治措施及要求 在日常工作中，嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，使職工的作業(yè)場所的防塵符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對一些不符《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)場所積極采取有效治理措施，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員身心健康。在綜合防塵方面我礦2013年主要要做好以下幾點：

1、通風隊負責全礦粉塵測定工作和主要大巷的沖塵工作；

2、開拓掘進巷道防塵管路由施工單位負責安裝維護管理；

3、各轉載點、采掘工作面進回風巷的水幕或噴霧裝置由使用單位負責安裝維護管理。凈化水幕通風部負責安裝管理。

4、要建立定期沖塵制度并建立沖塵臺賬（內容包括沖塵地點、沖塵時間、沖塵人員）。通風隊定期對巷道進行沖刷，保證責任區(qū)域內無煤（粉）塵堆積現(xiàn)象。

5、井下各轉載點必須堅持開機運輸開噴霧，每班都要對機頭、機尾、轉載點前后20米范圍內的煤塵進行清理和沖洗，保證機頭前后20米范圍內無煤塵堆積現(xiàn)象；

6、建立完善的防塵灑水系統(tǒng)，沒有防塵供水管路的掘進工作面不得生產。主要巷道都必須敷設防塵供水管路，并安設支管和三通閥門，保證完好使用。為了便于灑水降塵，防塵供水管路應敷設至工作面，長度超過100米的聯(lián)絡巷都要設有水管。一般巷道每百米以內設一個三通閥門，皮帶巷每50米以內設一個三通閥門。

7、掘進工作面，在距離工作面30-50米內設置一道凈化風流水幕，50-100米之內再設一道水幕，并確保水幕能夠封閉全斷面并靈敏可靠。

8、掘進工作面、掘進硐室必須采取濕式打眼，因特殊情況不能采取濕式鉆孔時，可采取干式鉆孔，但必須采取捕塵、降塵措施，工作人員必須佩帶防塵保護用品。

9、礦井粉塵的測定作業(yè)場所空氣中粉塵濃度應符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。礦井必須配備粉塵監(jiān)測人員、監(jiān)測設備及儀器儀表，必須建立定期測塵制度，按照國家規(guī)定對生產性粉塵進行監(jiān)測。并遵守下列規(guī)定：

（1）總粉塵

①作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測定2次，地面每月測定1次。測塵點的布置符合有關規(guī)定。

②粉塵分散度，每6個月測定一次。（2）呼吸性粉塵

礦山個體呼吸性粉塵監(jiān)測，掘進工作面每3個月測定1次，其它工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個、定點呼吸性粉塵每月測定1次。

（3）粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定一次，在變更工作面時也必須測定一次；各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。

（4）粉塵濃度測定方法執(zhí)行GB5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》；呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行GB16225—《車間空氣中呼吸性矽塵衛(wèi)生標準》；礦山個體呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行LD38—92《礦山個體呼吸性粉塵測定方法》。

（5）測塵前，根據(jù)測塵地點和采樣數(shù)量準備好使用儀表、工具及其附件，并認真檢查儀器，做到外表清潔、附件齊全、電鍵或旋轉按鈕靈敏可靠。工作中，注意觀察采樣地點的頂幫、運輸情況，以保證工作中的安全，如有隱患必須首先處理。

10、轉載點及凈化水幕安裝標準：

（1）采掘工作面的凈化水幕應封閉全斷面，噴嘴朝向風流與風流方向成45度角，水幕橫桿距巷道頂不超過5cm,棚子支護巷道不大于10cm；水幕應固定牢固、閥門有把手，開關靈活、不漏水（滴水成線）。（2）各轉載點的噴霧必須固定牢固，每道噴霧只準設置兩個噴嘴，噴嘴朝向轉載點與煤流方向成45度角。

（五）加大職業(yè)危害預防培訓的力度

為加強我礦職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預防、控制塵肺病及其它職業(yè)病的發(fā)生。安全部要針對新入職員工，掘進、開拓區(qū)隊的職工及其它輔助區(qū)隊經(jīng)常接觸粉塵的職工進行職業(yè)危害預防方面的培訓，并要求做到以下幾點：

1、要將職業(yè)危害預防這個課題深入到日常的職工培訓當中，要制定專項的培訓計劃，配備專兼職教師，并根據(jù)職工的班次合理安排培訓時間及課程。編寫職業(yè)危害預防方面的教材，發(fā)放到職工手中，與讓職工切實體會到職業(yè)危害預防的重要性。

2、在新入職員工的培訓結業(yè)考核中加入職業(yè)危害預防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學習中多了解、掌握職工危害的預防措施。

3、職工健康監(jiān)護

（1）嚴把新員工入礦體檢關。對新入礦職工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。

（2）嚴格按照國家相關法律要求進行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進行職業(yè)病體檢。

（3）對離崗職工進行職業(yè)病體檢。在30日內對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進行離崗時職業(yè)健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續(xù)。

（4）做好我礦職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

4、職業(yè)病人診療

在努力保持我礦職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。

四、考核與驗收

我礦職業(yè)危害防治領導小組及其下設辦公室負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展，對落實不力的單位或部門進行通報批評、處罰，并責成按時整改。

XXXX煤業(yè)有限公司

二〇一三年二月

第四篇：2013職業(yè)病防治計劃與實施方案

2014職業(yè)病防治計劃與實施方案

******有限責任有限公司

二〇一四年二月

*******有限責任公司 職業(yè)病防治計劃與實施方案

為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業(yè)病防治的各項措施，結合公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定我公司2014年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關法律法規(guī)的要求，堅持“預防為主，防治綜合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規(guī)范管理，依靠科技進步，立足公司實際，突出冶金行業(yè)重點，全面推進職業(yè)病防治工作，促進公司生產持續(xù)健康發(fā)展，維護廣大職工的合法權益。

二、職業(yè)危害防治領導機構 組

長：*** 副組長： ***、*** 成員：***、***、***等 領導小組下設辦公室，辦公室設在安環(huán)部，辦公室主任由翟建斐兼任，具體負責各項工作的開展和監(jiān)督工作。職業(yè)危害防治領導辦公室（安環(huán)部）具體負責職業(yè)安全衛(wèi)生各項工作的開展和監(jiān)督工作。負責公司職業(yè)安全健康法律法規(guī)的宣傳落實工作，組織職工參加公司的職業(yè)安全健康培訓，制定并督促落實職業(yè)安全健康各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，負責制定落實職業(yè)病防治工作計劃及長遠規(guī)劃，組織工人進行職業(yè)安全健康的崗前、崗中及離崗身體檢查，對公司作業(yè)人員違規(guī)違章行為及職業(yè)安全健康科工作進行監(jiān)督檢查；其他成員協(xié)助做好職業(yè)安全健康工作。

三、工作目標

我公司的職業(yè)危害防治工作，要繼續(xù)在公司職業(yè)危害防治領導小組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規(guī)定進行組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關法律、法規(guī)，提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。

2、全員普及職業(yè)病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質。

3、加強對我礦職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作：（1）建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率100%。

（2）按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。

（3）加強職業(yè)健康監(jiān)護工作，確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢，體檢率達到100%。

（4）對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造，并積極配備相應的防護用品。

（5）加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理，優(yōu)化入崗和離崗工作流程，力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。

四、工作計劃及實施方案

（一）生產設備改造、生產工藝改進

1、主要風機、空氣壓縮機、主排水泵及主提升機等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)治理措施，并符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的規(guī)定；作業(yè)場所噪聲不得超過85dB(A)，大于85dB(A)時，大于或等于90 dB(A)時，必需配備個人防護用品；必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。

2、大型設備降噪主要措施有：主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，或在噪聲源上架設隔聲、消聲等降低噪聲的設備。

3、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如對螺桿式壓風機、水泵等設備采用隔聲罩，將其電機半圍起來，以隔絕機殼風扇噪聲向外輻射的通路；在電爐控制室墻、門上采用隔聲材料，室內噪聲控制在65dB（A）以下。

4、主要產塵部位除采用提高除塵器風機風量措施外，還需進一步對煙罩進行技術改進，以符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》.（二）防護設施建設與維護、警示標識

1、各工作面及所有產塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由除塵班每天自查各種防塵設施的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測，由安全科每月對重點部位的粉塵濃度監(jiān)測兩次。

2、對降噪設施定期進行檢查、防護，比如除塵風機降噪系統(tǒng)、水泵電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。

3、對于室內噪聲大于65dB（A）以上的機房或作業(yè)場所進行排查，懸掛噪聲級警示標識，要求作業(yè)人員在噪聲達到或超過90dB(A)的場所，工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于85dB（A）至90dB(A)的環(huán)境下工作，也必須使用護耳器。

4、修補完善公告欄，公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應在其醒目位置按照GBZ158—2003的要求設置警示標識的中文警示。

（三）個人勞動防護用品

1、為保證我公司職工身體健康，預防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害，保護我公司職工健康及其相關權益，必須確保勞動防護用品及時、足額發(fā)放到職工手中，安環(huán)部要嚴格按照國家勞動用品配備標準制定企業(yè)勞保用品發(fā)放標準，人力資源部制定發(fā)放計劃，倉儲部規(guī)范管理、發(fā)放流程，讓職工及時領取，決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。

2、財務部根據(jù)國家安全資金提取的規(guī)定，從公司安全專項資金內對勞動防護用品實行專項經(jīng)費。安環(huán)部定期對生產單位職工勞保用品的使用情況進行檢查。確保勞動防護費用的足額投入。

3、不斷提高職工勞動防護用品質量，確保每項勞動防護用品都有勞安標志，提高防塵濾紙配發(fā)，要將職工佩戴的防塵口罩進行升級，對質量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進行招標，購置高質量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供應部負責落實。

4、安全科具體負責職工日常勞動防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

5、不定期的進行勞動防護用品發(fā)放標準調查工作，根據(jù)生產的實際需要對發(fā)放標準進行調整。

6、采用競標的方式對有資質的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品。

（四）加大職業(yè)危害預防培訓的力度

為加強我公司職業(yè)病防治工作，提高職工自身職業(yè)病防治管理水平，預防、控制職業(yè)病的發(fā)生。人力資源部要針對新入職員工，爐前工及其它輔助車間容易接觸粉塵、高溫等危害因素的職工進行職業(yè)危害預防方面的培訓，并要求做到以下幾點：

1、要將職業(yè)危害預防這個課題深入到日常的職工培訓當中，要制定專項的培訓計劃，配備專兼職教師，并根據(jù)職工的班次合理安排培訓時間及課程。編寫職業(yè)危害預防方面的教材，發(fā)放到職工手中，與讓職工切實體會到職業(yè)危害預防的重要性。

2、在新入職員工的安全培訓考核中加入職業(yè)危害預防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學習中多了解、掌握職工危害的預防措施。

3、職工健康監(jiān)護

（1）嚴把新員工入廠體檢關。對新入職員工進行職業(yè)健康體檢，凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工，不予辦理上崗手續(xù)。

（2）嚴格按照國家相關法律要求進行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進行職業(yè)病體檢。

（3）由安環(huán)部牽頭嚴格按照國家《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》要求，做好我公司職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

4、職業(yè)病人診療

在努力保持我公司職工零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。

（五）、完善并演練應急預案

不斷改進職業(yè)病危害應急救援預案，完善應急救援體系，每年定期組織一次職業(yè)病危害事故應急救援演練，并做詳細的演練記錄。

五、考核與驗收

我公司職業(yè)危害防治領導小組及其下設辦公室負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收，督促并監(jiān)控各項目的工作開展，對落實不力的單位或部門進行通報批評、處罰，并責成按時整改。

********有限責任公司

二〇一四年二月

第五篇：職業(yè)病防治計劃與實施方案

××市××××有限公司

2010職業(yè)病防治計劃與實施方案

為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結合本公司實際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。

一、依據(jù)

1．本職業(yè)病防治計劃與實施方案依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《安全生產法》等有關法律、法規(guī)制定。

2．我公司主要從事水泥預制構件生產，職業(yè)病危害不是很明顯，但混凝土攪拌過程中，添加水泥會時會產生一定的粉塵，如不加注意，對操作者身體健康會產生不得影響。

為防止這種危害的發(fā)生，必須做到：

1、在水泥罐周圍要設置圍護，防止放水泥時粉塵擴散；

2、操作者操作時必須戴防塵口罩，且人應處于上風位置：

3、操作者每兩年體檢一次，如發(fā)現(xiàn)有塵肺跡象，應調離崗位，進行治療。

3．技術管理部門要不斷地對現(xiàn)有生產工藝進行改進，將現(xiàn)有的人工放水泥方法變更為無塵方式，確保操作者身體健康。

4．要不斷地主動征求操作人員的意見，及時滿足他們合理要求。

二、事項、實施時間、實施部門和經(jīng)費預算

1．改進攪拌工藝，根據(jù)公司財力狀況，用五年時間，將現(xiàn)有開放式攪拌升級為自動計量，密封式輸送，密封式攪拌，達到無塵排放要求。

2．在攪拌工藝未完成改造之前，每個水泥缺罐四周要有圍護，作業(yè)面要設置“粉塵有害身體”警示標識。

3．生產部門要按時發(fā)放防塵口罩，并監(jiān)督操作人員正確使用。對于不按規(guī)定使用防護用品的操作人員，要進行引導、教育。

4．安全科要會同人事管理部門，經(jīng)常地對作業(yè)區(qū)現(xiàn)場進行檢查人，發(fā)現(xiàn)有危害工人身體健康的隱患，及時督促有關部門進行整改。

5．安全生產管理部門，要認真做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，不但在作業(yè)場所設置警示標志，還要利用會議、電化教育形式，提高員工防護意識。

6．生產管理部門和人事教育部門，要加強對操作人員的操作規(guī)程的指導以及防護品的正確使用，向他們宣傳防護知識和技能。

7．安全科要加強對職業(yè)病的防護，實行“三檢制度”，即員工上崗前進行體檢，在崗滿兩年進行體檢，高離崗時進行體檢，確保員工的合法權益。生產管理部門對員工上崗前要實行告知制度，明確告知粉塵的危害性，對于不愿意從事該工作的，不得勉強。

8．對檢查中發(fā)現(xiàn)患有塵肺病的員工，要及時給予治療，并執(zhí)行有關工傷待遇。同時，安全生產管理部門要及時向有關衛(wèi)生監(jiān)督部門報告。