第一篇:2018年度職業(yè)病防治計劃與實施方案
2018年度職業(yè)病防治計劃與實施方案
二0一八年一月 鄂州市曹氏船業(yè)有限公司
鄂州市曹氏船業(yè)有限公司
2018年度職業(yè)病防治計劃與實施方案
為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,切實維護廣大職工身體健康及合法權(quán)益,根據(jù)《職業(yè)病防治工作實施細則》和上級領(lǐng)導的工作要求,落實職業(yè)病防治的各項措施,制定我公司2013年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
一、指導思想:
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為領(lǐng)導,堅持“預(yù)防為主,防治綜合”的方針,堅持“分類管理,綜合治理”的原則認真履行部門職責,確實維護我公司廣大職工的合法權(quán)益。
二、工作目標
2018年我公司的職業(yè)危害防治工作,要繼續(xù)在職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,各相關(guān)部門密切配合,結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定進行組織實施。
1、認真學習,宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī),提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,開展多種形式的健康教育活動,增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權(quán)益意識,逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。
3、加強對我公司職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求,完善職業(yè)衛(wèi)生資料,落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作:
(1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況,力爭建檔合格率100%。(2)按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測,杜絕急性職業(yè)中毒事故發(fā)生。
(3)加強職業(yè)健康監(jiān)護工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢,體檢率達到100%。
(4)對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造,并積極配備相應(yīng)的防護用品。
(5)加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理,優(yōu)化入崗和離崗工作流程,力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。
三、工作計劃及實施方案
一、生產(chǎn)設(shè)備改造、生產(chǎn)工藝改進
(1)船舶除銹時,必須安裝降塵噴水裝置。
(2)設(shè)備降噪主要措施有:主要機房的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主,通過選用低噪聲設(shè)備,對噪聲源進行隔聲、消聲等降低噪聲源強。
(3)改進機械設(shè)計,改革工藝和操作方法。
二、防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標識
(1)各車間及所有產(chǎn)塵點必須實施綜合防塵措施,完善防塵設(shè)施,并做到正常使用,由“安全員、車間主任、”和各小隊隊長檢工每班監(jiān)督檢查各種防塵設(shè)施的安裝使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。粉塵監(jiān)測,實時監(jiān)督井下重點部位的粉塵濃度變化情況。
(2)降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡單、輕便、可靠,使用壽命在15年以上;控制噪聲所使用的材料,要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進行檢查、防護。(3)對于室內(nèi)噪聲大于65dB(A)以上的艙室,必須懸掛噪聲級警示標識,要求作業(yè)人員在噪聲達到或超過90dB(A)的場所,工人必須使用護耳器,對那些對噪聲較敏感的工人,即使在小于85dB(A)至90dB(A)的環(huán)境下工作,也必須使用護耳器。
三、個人勞動防護用品
1、為保證我公司職工身體健康,預(yù)防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害,保護我公司職工健康及其相關(guān)權(quán)益,必須確保勞動防護用品及時、足額發(fā)放到職工手中,設(shè)專人管理、發(fā)放,嚴格按照云南省勞動用品配備標準進行發(fā)放,讓職工及時領(lǐng)取,決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。人勞科勞動防護用品管理員具體負責此項工作,認真落實好職工勞動防護用品的審批、發(fā)放工作。
2、在勞動防護用品采購資金實行預(yù)算制。定期將勞動防護用品的年度、季度、月度計劃資金,及時上報。確保勞動用品庫存數(shù)量,能夠及時發(fā)放到職工手中,讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。具體預(yù)算由人勞科勞動防護用品管理員負責,要及時將每項勞動防護用品的所需數(shù)量報送經(jīng)營科,供應(yīng)科具體負責勞動防護用品的合理庫存。
3、根據(jù)制度規(guī)定,對勞動防護用品實行專項經(jīng)費在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況進行檢查。確保勞動防護費用的足額投入。
4、不斷提高職工勞動防護用品質(zhì)量,確保每項勞動防護用品都有煤安標志,提高防塵濾紙配發(fā),要將職工佩戴的防塵口罩進行升級,對質(zhì)量好、防塵效果好的防塵口罩廠家進行招標,購置高質(zhì)量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供應(yīng)科負責落實。
5、安檢科具體負責日常職工勞動防護用品的正確使用,對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。
6、不定期的進行勞動防護用品發(fā)放標準調(diào)查工作,根據(jù)生產(chǎn)的實際需要對發(fā)放標準進行調(diào)整。
7、采用競標的方式對有資質(zhì)的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
四、加大職工職業(yè)危害預(yù)防的培訓
為加強我公司職業(yè)病防治工作,提高職工自身職業(yè)病防治管理水平,預(yù)防、控制塵肺病及其它職業(yè)病的發(fā)生。培訓科要針對新入職員工。并要求做到以下幾點:
1、要將職業(yè)危害預(yù)防這個課題深入到日常的職工培訓當中,要制定專項的培訓計劃,配備專兼職教師,并根據(jù)職工的班次合理安排培訓時間及課程。編寫職業(yè)危害預(yù)防方面的教材,發(fā)放到職工手中,與讓職工切實體會到職業(yè)危害預(yù)防的重要性。
2、在新入職員工的培訓結(jié)業(yè)考核中和每月的全員考核中,加入職業(yè)危害預(yù)防方面的題目,并要占到一定的比例,讓職工從日常的學習中多了解、掌握職工危害的預(yù)防措施。
4、職工健康監(jiān)護
(1)嚴把新員工入廠體檢關(guān)。對新入職工進行職業(yè)健康體檢,凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工,不予辦理上崗手續(xù)。
(2)嚴格按照國家相關(guān)法律要求進行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關(guān)法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進行職業(yè)病體檢。(3)對離崗職工進行職業(yè)病體檢。在30日內(nèi)對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進行離崗時職業(yè)健康檢查,并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工,不予辦理離崗手續(xù)。
(4)做好我公司職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作,做到檔案符合要求、管理有序。
5、職業(yè)病人診療
在努力保持我公司職工零職業(yè)病的前提下,根據(jù)職業(yè)健康體檢報告,對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。
第四條 考核與驗收
我公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組及其下設(shè)辦公室負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收,督促并監(jiān)控各項目的工作開展,對落實不力的單位或部門進行通報批評、處罰,并責成按時整改。
鄂州市曹氏船業(yè)有限公司
2018年1月04日
第二篇:職業(yè)病防治計劃與實施方案
××市××××有限公司
2010職業(yè)病防治計劃與實施方案
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,結(jié)合本公司實際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分別輕重緩急,以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題,制定本計劃。
一、依據(jù)
1.本職業(yè)病防治計劃與實施方案依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)制定。
2.我公司主要從事水泥預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn),職業(yè)病危害不是很明顯,但混凝土攪拌過程中,添加水泥會時會產(chǎn)生一定的粉塵,如不加注意,對操作者身體健康會產(chǎn)生不得影響。
為防止這種危害的發(fā)生,必須做到:
1、在水泥罐周圍要設(shè)置圍護,防止放水泥時粉塵擴散;
2、操作者操作時必須戴防塵口罩,且人應(yīng)處于上風位置:
3、操作者每兩年體檢一次,如發(fā)現(xiàn)有塵肺跡象,應(yīng)調(diào)離崗位,進行治療。
3.技術(shù)管理部門要不斷地對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進行改進,將現(xiàn)有的人工放水泥方法變更為無塵方式,確保操作者身體健康。
4.要不斷地主動征求操作人員的意見,及時滿足他們合理要求。
二、事項、實施時間、實施部門和經(jīng)費預(yù)算
1.改進攪拌工藝,根據(jù)公司財力狀況,用五年時間,將現(xiàn)有開放式攪拌升級為自動計量,密封式輸送,密封式攪拌,達到無塵排放要求。
2.在攪拌工藝未完成改造之前,每個水泥缺罐四周要有圍護,作業(yè)面要設(shè)置“粉塵有害身體”警示標識。
3.生產(chǎn)部門要按時發(fā)放防塵口罩,并監(jiān)督操作人員正確使用。對于不按規(guī)定使用防護用品的操作人員,要進行引導、教育。
4.安全科要會同人事管理部門,經(jīng)常地對作業(yè)區(qū)現(xiàn)場進行檢查人,發(fā)現(xiàn)有危害工人身體健康的隱患,及時督促有關(guān)部門進行整改。
5.安全生產(chǎn)管理部門,要認真做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作,不但在作業(yè)場所設(shè)置警示標志,還要利用會議、電化教育形式,提高員工防護意識。
6.生產(chǎn)管理部門和人事教育部門,要加強對操作人員的操作規(guī)程的指導以及防護品的正確使用,向他們宣傳防護知識和技能。
7.安全科要加強對職業(yè)病的防護,實行“三檢制度”,即員工上崗前進行體檢,在崗滿兩年進行體檢,高離崗時進行體檢,確保員工的合法權(quán)益。生產(chǎn)管理部門對員工上崗前要實行告知制度,明確告知粉塵的危害性,對于不愿意從事該工作的,不得勉強。
8.對檢查中發(fā)現(xiàn)患有塵肺病的員工,要及時給予治療,并執(zhí)行有關(guān)工傷待遇。同時,安全生產(chǎn)管理部門要及時向有關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督部門報告。
第三篇:職業(yè)病防治計劃與實施方案
青慶煤化?2017?13號
職業(yè)病防治計劃與實施方案
公司各部門:
為了做好本公司職業(yè)病防治工作,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求,保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,經(jīng)2017年2月01日公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組辦公室研究,特制定本單位2017年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
(一)職業(yè)病防治工作內(nèi)容
一、組織機構(gòu): 組 長:馬 勇
副組長:胡兆鋼 元海偉 王 軍 張世春 呂俊杰 許長財 徐仰新 林四海
組 員:佛成德 謝占娟 劉衛(wèi)華 楊德仿 山成錄
肖玉順 李福護 周玉民 李 知 劉福壽 劉玉峰 趙 坤 喬金濤 羅永貴 宋瑞林
喬金濤 裴之國 馬元生 王成亮 李生連
呂 晶
工作職責:
1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,監(jiān)督企業(yè)各級人員職業(yè)病防治責任的落實情況,研究、制定、決策職業(yè)衛(wèi)生管理方案的實施,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè),切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
3、依法設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),根據(jù)企業(yè)總?cè)藬?shù)配備具有職業(yè)衛(wèi)生管理能力的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。指導或安排專(兼)職管理人員對崗位職業(yè)危害因素實施日常監(jiān)測控制。
3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。
4、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助政府有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。
5、技術(shù)管理部門、生產(chǎn)管理車間的主要負責人根據(jù)生產(chǎn)特點編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。
6、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
7、組織職工定期進行職業(yè)健康體檢,并做好本部門人員的日常職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理的先進經(jīng)驗。
8、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責令改正,或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。
二、工作任務(wù)及實施措施
1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率達到100%;在崗職工體檢率達到100%;離崗前職工體檢率達到100%;同時建立健全職工個人健康監(jiān)護檔案,建檔率達到100%。
2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實,有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢查率達100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標志覆蓋率達到100%,在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌。
3、盡量減少職業(yè)病危害,有害作業(yè)和無害作業(yè)分開,高溫作業(yè)與其他站位作業(yè)場所分開,夏天必須做好防暑降溫工作。職工個人防護用品發(fā)放率達到100%,使用率達到95%。
4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動,開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓活動,通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析,職工對職業(yè)病防控重要性及有關(guān)知識知曉率達到95%。
5、逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當調(diào)整工作強度,合理安排工作,安排合理的營養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。
6、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。
第四篇:職業(yè)病防治計劃與實施方案
職業(yè)病防治計劃與實施方案
為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,切實維護廣大職工身體健康及合法權(quán)益,落實職業(yè)病防治的各項措施,結(jié)合公司是建安行業(yè)的行業(yè)特點,總結(jié)公司的各在建項目的類型和實際情況,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分輕重緩急,以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題,制定公司2018年職業(yè)病防治工作計劃和實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以保護勞動者健康為根本目的,認真貫徹落實《職業(yè)病防治法》等職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的要求,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,堅持“分類管理,綜合治理”的原則,認真履行各部門職責,規(guī)范管理,依靠科技進步,立足公司實際,突出公司重點,全面推進職業(yè)病防治工作,促進公司生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展,維護公司廣大職工的合法權(quán)益。
二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導機構(gòu) 組 長:**** 副組長:**** 成 員:******* 領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在質(zhì)安部,辦公室主任由**兼任,具體負責各項工作的開展和落實。
三、工作目標
公司的職業(yè)危害防治工作,要持續(xù)在職業(yè)危害防治領(lǐng)導組的領(lǐng)導下,各相關(guān)部門密切配合,結(jié)合上級部門有關(guān)規(guī)定進行組織實施。
1、認真學習,宣傳、貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律、法規(guī),提高對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。
2、全員普及職業(yè)病防治法有關(guān)知識,開展多種形式的健康教育活動,增強職業(yè)危害場所作業(yè)人員的責任和權(quán)益意識,逐步提高職工職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。特別是油漆工、石材墻地磚切割鉆孔工、攪拌機司機、電焊工、防水作業(yè)、砼瀝青鋪設(shè)、砼輸送泵、砼振搗作業(yè)人員和工程 1 掃尾階段垃圾清掃人員等容易引發(fā)職業(yè)病危害的工種。
3、加強對公司職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求,完善職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和宣貫,落實職業(yè)衛(wèi)生各項工作。
1)建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案,真實反映本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況,力爭建檔合格率100%。
2)按照國家規(guī)定進行作業(yè)場所監(jiān)測杜絕急性職業(yè)病中毒事故發(fā)生。
3)加強職業(yè)健康監(jiān)護工作,確保從事有毒有害作業(yè)職工身體健康。按照相關(guān)法律要求對從事有害作業(yè)職工進行健康體檢,體檢率達到100%。
4)對存在有害作業(yè)因素的場所進行改造,并積極配備相應(yīng)的防護用品。
5)加強對崗前和離崗職業(yè)病體檢工作的管理,優(yōu)化入崗和離崗工作流程,力爭實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率達到100%。
四、工作計劃及實施方案
(一)生產(chǎn)設(shè)備改造、生產(chǎn)工藝改進
1、土建項目地下室施工時,安裝通風裝置。通風裝置安裝結(jié)束后必須經(jīng)質(zhì)安部驗收合格后,方可開始地下室防水防腐施工,預(yù)防中毒現(xiàn)象發(fā)生。
2、主要鋼筋加工機械、砼輸送泵等大型固定設(shè)備除選用低噪聲機電設(shè)備外,進一步對于高噪聲設(shè)備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規(guī)洽理措施,并符合《公司安全規(guī)程》的規(guī)定;作業(yè)場所噪聲不得超過70dB(A),大于70dB(A)時,必需配備個人防護用品;大于或等于80dB(A)時,必須采取降低作業(yè)場所噪聲的有效措施。
3、大型設(shè)備降噪主要措施有:大功率鋼筋加工機械、固定式砼輸送泵、振動泵的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主,通過選用低噪聲設(shè)備,對噪聲源進行隔聲消聲等降低噪聲源強。
4、改進機械設(shè)計,改革工藝和操作方法,如組裝的通風機選用低噪聲通風機;室內(nèi)噪聲控制在65dB(A)以下。
5、高空作業(yè)防墜落的防護工作。選用高品質(zhì)安全帽、絕緣手套、電工鞋、安全網(wǎng)、安全繩,改進外墻手腳架的搭設(shè)工藝,推廣安全性更高的升降式手腳架。
6、對于易發(fā)生職業(yè)病的施工場所,作業(yè)人員一定要自覺采用預(yù)防措施,如戴好口罩、穿好職業(yè)病防治服裝、保持施工現(xiàn)場的通風、遵守作息時間、遵守職業(yè)病預(yù)防操作規(guī)定等。
7、針對湖南地區(qū)的氣候,預(yù)防熱射病和凍傷的發(fā)生,各項目部民工宿舍須安裝冷暖兩用空調(diào),配備常用急救藥品。
(二)防護設(shè)施建設(shè)與維護、警示標識
1、各項目部及所有產(chǎn)塵工作崗位必須實施綜合防塵措施,完善防塵設(shè)施,并做到正常使用,由質(zhì)安部和各項目部安全員監(jiān)督檢查各種降噪防塵設(shè)施的安裝使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報和處理。
2、降噪設(shè)施力求結(jié)構(gòu)簡單、輕便、可靠,使用壽命在5年以上;控制噪聲所使用的材料,要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設(shè)施應(yīng)定期進行檢查、防護,比如電機的消音罩等設(shè)施每月定期檢查一次。
3、對于室內(nèi)噪聲大于65dB(A)以上的作業(yè)場地必須懸掛噪聲級警示標識,要求作業(yè)人員在噪聲達到或超過80dB(A)的場所,工人必須使用護耳器,對那些對噪聲較敏感的工人,即使在小于20dB(A)至80dB(A)的環(huán)境下工作,也必須使用護耳器。
4、在醒目位置設(shè)置公告欄,公布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位應(yīng)在其醒目位置按照GBZ1582003的要求設(shè)置警示標識。
(三)個人勞動防護用品
1、為保證公司職工身體健康,預(yù)防、控制和減少工作環(huán)境的不利危害,保護公司職工健康及其相關(guān)權(quán)益,必須確保勞動防護用品及時、足額發(fā)放到職工手中,設(shè)專人管理、發(fā)放,嚴格按照國家勞動用品配備標準進行發(fā)放,讓職工及時領(lǐng)取,決不允許存在拖延、滯發(fā)現(xiàn)象。質(zhì)安部陳波負責監(jiān)督勞動防護用品管理員具體執(zhí)行此項工作的實際情況,認真落實好職工勞動防護用品的審批、發(fā)放工作。
2、在勞動防護用品采購資金實行預(yù)算制。定期將勞動防護用品 的、季度、月度計劃資金,及時上報財務(wù)部。確保勞動用品庫存數(shù)量,能夠及時發(fā)放到職工手中,讓職工在勞動生產(chǎn)中有效的保護好自己的身體。具體預(yù)算由質(zhì)安部勞動防護用品管理員負責統(tǒng)計,報陳波匯總,然后又副組長預(yù)審批后報組長審批,再交財務(wù)部落實資金撥付,要及時將每項勞動防護用品的所需數(shù)量報送采購部,質(zhì)安部具體負責勞動防護用品的合理庫存。
3、根據(jù)公司企業(yè)會計制度規(guī)定,對勞動防護用品實行專項經(jīng)費在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。定期對生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況進行檢查。確保勞動防護費用的足額投入。
4、不斷提高職工動防護用品質(zhì)量,確保每項勞動防護用品都有安全標志提高防護效果,要將職工佩戴的口罩、安全繩、安全帽進行升級,對質(zhì)量好的廠家進行長期合作,購置高質(zhì)量防護用品。該項工作由采購部負責落實。
5、安全管理委員會具體負責日常職工勞動防護用品的正確使用,對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經(jīng)濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。
6、不定期的進行勞動防護用品發(fā)放標準調(diào)查工作,根據(jù)生產(chǎn)的實際需要對發(fā)放標準進行調(diào)整。
7、采用多方比較選擇的方式對有資質(zhì)的廠家采購符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
(四)工作崗位綜合防塵的防治措施及要求
在日常工作中,嚴格執(zhí)行公司《安全操作規(guī)程》規(guī)定,使職工的作業(yè)場所的防塵符合公司《安全操作規(guī)程》規(guī)定,對一些不符《安全操作規(guī)程》規(guī)定的作業(yè)場所積極采取有效治理措施,預(yù)防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害,保障公司從業(yè)人員身心健康。在綜合防治方面公司2018年主要要做好以下幾點:
1、崗位工作人員負責崗位的衛(wèi)生清理工作;
2、倉庫管理員負責防護用品的維護管理;
3、建立定期檢制度;
4、按產(chǎn)生職業(yè)病種類、做好預(yù)防工作。
(五)加大職業(yè)病危害預(yù)防培訓的力度
為加強公司職業(yè)病防治工作,提高職工自身職業(yè)病防治管理水平,預(yù)防、控制職業(yè)病的發(fā)生。人事部和各項目部要針對新入職員工,進行職業(yè)危害預(yù)防方面的培訓,并要求做到以下幾點:
1、要將職業(yè)危害預(yù)防這個課題深入到日常的職工培訓當中,要制定專項的培訓計劃,配備專兼職講師并根據(jù)員工的班次合理安排培訓時間及課程。讓職工切實體會到職業(yè)危害預(yù)防的重要性。
2、在新入職員工的培訓結(jié)業(yè)考核中加入職業(yè)病危害預(yù)防方面的題目,并要占到一定的比例,讓職工從日常的學習中多了解、掌握職業(yè)病危害的預(yù)防措施。
3、職工健康監(jiān)護
(1)嚴把住新員工入職體檢關(guān)。對新入職工進行職業(yè)健康體檢,凡未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工,不予辦理入職手續(xù)。
(2)嚴格按照國家相關(guān)法律要求進行在崗職工職業(yè)健康體檢。按照相關(guān)法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進行職業(yè)病體檢。
(3)對離崗職工進行職業(yè)病體檢。在30日內(nèi)對準備脫離所從事職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的職工進行離崗時職業(yè)健康檢查,并按要求將檢查結(jié)果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工,不予辦理離崗手續(xù)。
(4)做好公司職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、管理工作,做到檔案符合要求、管理有序。
4、職業(yè)病人診療
在努力保持公司職工零職業(yè)病的前提下,根據(jù)職業(yè)健康體檢報告,對需要復查的職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察;對疑似職業(yè)病職工按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學觀察或職業(yè)病診斷。
四、考核與驗收
公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組及其下設(shè)辦公室負責職業(yè)危害防治計劃的考核與驗收,督促并監(jiān)控各項目的工作開展,對落實不力的項 目部進行通報批評、處罰,并責成按時整改。
第五篇:職業(yè)病防治計劃與實施方案
職業(yè)病防治計劃與實施方案
為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定,結(jié)合本廠實際,根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則,分別輕重緩急,以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題,制定本計劃。
一、依據(jù)
1、國家法規(guī)、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求;
2、針對職業(yè)病危害的主要原因及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)采取的改進措施;
3、生產(chǎn)工藝的改進;
4、職工的合理要求。
上述內(nèi)容由職業(yè)領(lǐng)導小組另行制定詳細內(nèi)容,遞交廠長審核。
二、計劃內(nèi)容、實施時間和要求
1、生產(chǎn)車間改造、生產(chǎn)工藝改進;防護設(shè)施建設(shè)與維護:
根據(jù)檢修結(jié)果和檢測效果,對車間、設(shè)備、工藝等進行相關(guān)整改和改進,并要求做好日常維護和保養(yǎng)。
2、工作場所衛(wèi)生檢測評價
委托專業(yè)檢測機構(gòu)進行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價,結(jié)果報衛(wèi)生行政部門,對超標的崗位和作業(yè)場所進行治理,使之達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
3、個人勞動防護用品
做好個人防護用品的采購管理,按期發(fā)放個人防護用品,督促指導使用,并做好記錄。
4、職業(yè)衛(wèi)生宣傳、培訓
對作業(yè)工人及相關(guān)人員進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳、培訓,并有記錄可查。
5、職工健康監(jiān)護、職業(yè)病人診療
安排接毒工人進行上崗前、在崗期間和離崗時的檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果做相應(yīng)處理,需要復查、調(diào)離崗位、診治的及時上報領(lǐng)導小組。并做好職業(yè)健康監(jiān)護檔案的管理。
6、其他
及時收集資料,參考使用指南做好職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬
三、驗收與考核,經(jīng)費保障
各崗位各司其職,各負其責,參考廠內(nèi)考核標準,對本項工作進行考核。本項工作經(jīng)費列入企業(yè)運行成本。