第一篇：2014年度職業病防治計劃與實施方案

2014年度職業病防治計劃與實施方案

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對本單位職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障各位職工在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第二十一條第二項的規定，結合公司實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。

1、職業病防治計劃

1.1制度完善

嚴格按照《職業病防治法》第五條“用人單位應當建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任”的規定，制定由本單位法定代表人（或負責人）總負責，部門分工負責和崗位各負其責的責任體系和責任保證的要求。同時要注意處理好以下問題：

1.1.1根據《職業病防治》的立法宗旨，正確處理職業病防治責任制與經濟責任制的關系，以保護勞動者健康及相關權益為目標，落實職業病防治工作管理人員、工作人員的責、權、利，力戒形式主義。

1.1.2以責定權，以控制效果定獎，體現獎優罰劣的原則。落實職業病防治責任制，可以采取適當的經濟手段，同職業病防治管理人員、工作人員的經濟利益掛鉤，但不能像經濟責任制那樣，把依據國家職業衛生標準和衛生要求制定的職業病防治目標分解或者壓在勞動者身上。

1.1.3無論是集體責任制，還是個人責任制都要根據職業病防治目標與計劃，明確職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求和獎罰辦法等內容。

1.1.4指標分解和考核要有針對性，抓住影響職業病防治控制效果的關鍵，達到責任指標化、考核數據化、分配差額化(即職業病防治工作績效的大小與獎懲掛鉤)。

1.2依法參加工傷社會保險，確保勞動者依法享受工傷社會保險

按照勞動保障行政部門的有關規定，如實上報本單位的人數、工資總額、繳費情況以及財務會計帳冊等有關情況。按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關部門作好工傷社會保險工作。使在本公司職業活動沖所發生的工傷、職業病以及

因此而死亡，造成勞動者暫時或永久喪失勞動能力時，勞動者或其遺屬能夠從社會得到必要的物質補償和服務的社會保障，保證勞動者或其遺屬的基本生活，為勞動者提供必要的醫療救治和康復服務等。

1.3.職業病報告

根據《職業病防治法》第四十三條第一款及衛生部頒布的《職業病報告辦法》的規定，報告辦法應符合下列規定：

1.3.1急性職業病報告：

1.3.1.1企業及其職工醫院(所)接診的急性職業病均應在12-24小時之內向患者所在地衛生行政部門報告。

1.3.1.2凡有死亡或同時發生三名以上急性職業中毒以及發生一名職業性炭疽，企業及其職工醫院(所)應當立即電話報告衛生行政主管部門或衛生監督機構。

1.3.2非急性職業病報告：

1.3.2.1企業及其醫療衛生機構包括沒有取得職業病診斷資格的綜合醫院在發現或懷疑為職業病的患者時，均應及時向衛生行政主管部門報告。

1.3.2.2對發現或懷疑為職業病的非急性職業病或急性職業病緊急救治后的患者，應根據《職業病防治法》規定及時轉診到取得職業病診斷資質的醫療衛生機構明確診斷，并按規定報告。均應及時向衛生行政主管部門報告。

1.3.2.3對確認的非急性職業病患者如塵肺、慢性職業病和其他慢性職業病，應及時按衛生行政主管部門規定的程序逐級上報。各級負責職業病報告工作的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。

1.4職業病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置

1.4.1在醒目位置設置公告欄，公布職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

1.4.2對產生嚴重職業病危害作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

1.4.3對可能發生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。

1.5檢查計劃

對勞動者進行職業性健康檢查，對勞動者進行就業前、定期和離崗時的職業

性健康檢查。在就業前的檢查中如發現有不宜從事某一職業危害因素作業的職業禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業。定期健康檢查便于早期發現病人，及時處理，防止職業危害的發展、為制定預防對策提供依據。

1.6建立職業衛生檔案和勞動者個人的健康監護檔案

職業衛生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業衛生防護設施的設置、運轉和效果，職業危害因素的濃(強)度監測結果與分析，職業性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業危害接觸史、職業健康檢查的結果、職業病的診斷、處理、治療和療養、職業危害事故的搶救情況等。

1.7消除職業危害，改善勞動條件

1.7.1改進作業方式，改善作業環境，減少有害物質散發。

1.7.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。

1.7.3搞好工作場所的環境衛生，防止有害物質的2次污染。

1.8合理使用有效的個人防護用品

在可能造成職業病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，必須配備有效的個人防護用品。

1.9注意個人衛生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。

1.10對女工要給以特殊保護。

1.10.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

1.10.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

1.11開展健康教育，普及防護知識，制訂職業衛生制度和操作規程。領導和勞動者要通過培訓，學習有關職業病防治的政策和法規，職業危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業危害重要性的認識，防止職業病的發生。

1.12.職業病患者的處理和勞動能力鑒定

職業病患者在治療或療養后被確認不宜繼續從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》(GB／T16180-2006)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業病待遇。

2.職業病防治計劃實施方案

2.1車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查；安環部每月定期對生產車間進行檢查，保證車間環境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監護。

2.2企業為企業每位員工建立職業衛生檔案，檔案具體記載了以往的職業接觸史，職工工作崗位可能產生的職業性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監護檔案記載每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，在崗中的各次檢查記錄。把每位職工的身體狀況同職業結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業性侵害早發現早治療，保證每位職工的健康。

2.3公司每年請具有檢測資質的公司對空氣、水進行檢測；公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業衛生方面的檢查。保證職工工作環境的安全、衛生。公司每周進行全廠衛生大檢查，進行清潔生產，給職工提供一個清新、干凈的工作環境。

2.4 公司全年根據公司《勞保用品管理制度》，按時發放勞動保護用品，特殊作業提供特殊勞動防范工具。配備防塵口罩，給工作人員發放防噪音式耳塞；加強可能產生職業性侵害崗位工作人員對職業病的防范。

2.5 公司24小時為員工提供熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工提供更舒適的洗浴空間；為改善員工的住宿條件，建設了新的住宿樓，宿舍中連有網線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規律的生活空間。

2.6 公司給女工的保護

2.6.1不安排女工到不適應的崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。

2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作；不安排夜班工作，根據本人意愿安排充足的產假。

2.7 公司對產生職業病的員工，由專業部門進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保

險公司的工傷醫療賠償。

XXXXXXX有限公司

X年X月X日

第二篇：職業病防治計劃與實施方案

××市××××有限公司

2010職業病防治計劃與實施方案

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，結合本公司實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。

一、依據

1．本職業病防治計劃與實施方案依據《職業病防治法》、《工傷保險條例》、《安全生產法》等有關法律、法規制定。

2．我公司主要從事水泥預制構件生產，職業病危害不是很明顯，但混凝土攪拌過程中，添加水泥會時會產生一定的粉塵，如不加注意，對操作者身體健康會產生不得影響。

為防止這種危害的發生，必須做到：

1、在水泥罐周圍要設置圍護，防止放水泥時粉塵擴散；

2、操作者操作時必須戴防塵口罩，且人應處于上風位置：

3、操作者每兩年體檢一次，如發現有塵肺跡象，應調離崗位，進行治療。

3．技術管理部門要不斷地對現有生產工藝進行改進，將現有的人工放水泥方法變更為無塵方式，確保操作者身體健康。

4．要不斷地主動征求操作人員的意見，及時滿足他們合理要求。

二、事項、實施時間、實施部門和經費預算

1．改進攪拌工藝，根據公司財力狀況，用五年時間，將現有開放式攪拌升級為自動計量，密封式輸送，密封式攪拌，達到無塵排放要求。

2．在攪拌工藝未完成改造之前，每個水泥缺罐四周要有圍護，作業面要設置“粉塵有害身體”警示標識。

3．生產部門要按時發放防塵口罩，并監督操作人員正確使用。對于不按規定使用防護用品的操作人員，要進行引導、教育。

4．安全科要會同人事管理部門，經常地對作業區現場進行檢查人，發現有危害工人身體健康的隱患，及時督促有關部門進行整改。

5．安全生產管理部門，要認真做好職業衛生宣傳工作，不但在作業場所設置警示標志，還要利用會議、電化教育形式，提高員工防護意識。

6．生產管理部門和人事教育部門，要加強對操作人員的操作規程的指導以及防護品的正確使用，向他們宣傳防護知識和技能。

7．安全科要加強對職業病的防護，實行“三檢制度”，即員工上崗前進行體檢，在崗滿兩年進行體檢，高離崗時進行體檢，確保員工的合法權益。生產管理部門對員工上崗前要實行告知制度，明確告知粉塵的危害性，對于不愿意從事該工作的，不得勉強。

8．對檢查中發現患有塵肺病的員工，要及時給予治療，并執行有關工傷待遇。同時，安全生產管理部門要及時向有關衛生監督部門報告。

第三篇：職業病防治計劃與實施方案

青慶煤化?2017?13號

職業病防治計劃與實施方案

公司各部門：

為了做好本公司職業病防治工作，使生產作業環境符合國家職業衛生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，經2017年2月01日公司職業衛生工作領導小組辦公室研究，特制定本單位2017年職業病防治工作計劃和實施方案。

（一）職業病防治工作內容

一、組織機構： 組 長：馬 勇

副組長：胡兆鋼 元海偉 王 軍 張世春 呂俊杰 許長財 徐仰新 林四海

組 員：佛成德 謝占娟 劉衛華 楊德仿 山成錄

肖玉順 李福護 周玉民 李 知 劉福壽 劉玉峰 趙 坤 喬金濤 羅永貴 宋瑞林

喬金濤 裴之國 馬元生 王成亮 李生連

呂 晶

工作職責：

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，監督企業各級人員職業病防治責任的落實情況，研究、制定、決策職業衛生管理方案的實施，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，必須經衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

3、依法設置職業衛生管理機構，根據企業總人數配備具有職業衛生管理能力的職業衛生管理人員。指導或安排專（兼）職管理人員對崗位職業危害因素實施日常監測控制。

3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、對企業內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助政府有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

5、技術管理部門、生產管理車間的主要負責人根據生產特點編制企業生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

6、編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業病危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

7、組織職工定期進行職業健康體檢，并做好本部門人員的日常職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理的先進經驗。

8、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

二、工作任務及實施措施

1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作，職工就業前體檢率達到100％；在崗職工體檢率達到100％；離崗前職工體檢率達到100％；同時建立健全職工個人健康監護檔案，建檔率達到100％。

2、在建立職業衛生檔案的基礎上不斷完善充實，有危害因素作業場所工作環境檢查率達100％。作業場所職業危害警示標志覆蓋率達到100％，在主要生產車間的醒目位置設立警示牌。

3、盡量減少職業病危害，有害作業和無害作業分開，高溫作業與其他站位作業場所分開，夏天必須做好防暑降溫工作。職工個人防護用品發放率達到100％，使用率達到95％。

4、利用電視、宣傳欄、各種學習講座等活動，開展《職業病防治法》宣傳培訓活動，通過不定期的測評及相關問卷調查分析，職工對職業病防控重要性及有關知識知曉率達到95％。

5、逐步改善工作環境條件及勞動強度，建立良好的人文環境，降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒，適當調整工作強度，合理安排工作，安排合理的營養膳食，注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。

6、作業場所輕傷發生率控制在0.2％，職業病發病率為0，急性中毒發生率為0，不發生重大人身和設備安全事故。

第四篇：職業病防治計劃與實施方案

職業病防治計劃與實施方案

為了認真貫徹實施《中華人民共和國職業病防治法》，切實維護廣大職工身體健康及合法權益，落實職業病防治的各項措施，結合公司是建安行業的行業特點，總結公司的各在建項目的類型和實際情況，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定公司2018年職業病防治工作計劃和實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以保護勞動者健康為根本目的，認真貫徹落實《職業病防治法》等職業病防治相關法律法規的要求，堅持“預防為主，防治結合”的方針，堅持“分類管理，綜合治理”的原則，認真履行各部門職責，規范管理，依靠科技進步，立足公司實際，突出公司重點，全面推進職業病防治工作，促進公司生產持續健康發展，維護公司廣大職工的合法權益。

二、職業危害防治領導機構 組 長：**** 副組長：**** 成 員：******* 領導小組下設辦公室，辦公室設在質安部，辦公室主任由**兼任，具體負責各項工作的開展和落實。

三、工作目標

公司的職業危害防治工作，要持續在職業危害防治領導組的領導下，各相關部門密切配合，結合上級部門有關規定進行組織實施。

1、認真學習，宣傳、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律、法規，提高對職業衛生工作重要性的認識。

2、全員普及職業病防治法有關知識，開展多種形式的健康教育活動，增強職業危害場所作業人員的責任和權益意識，逐步提高職工職業衛生素質。特別是油漆工、石材墻地磚切割鉆孔工、攪拌機司機、電焊工、防水作業、砼瀝青鋪設、砼輸送泵、砼振搗作業人員和工程 1 掃尾階段垃圾清掃人員等容易引發職業病危害的工種。

3、加強對公司職業衛生工作的管理要求，完善職業衛生資料的收集和宣貫，落實職業衛生各項工作。

1）建立健全本單位職業衛生檔案，真實反映本單位職業衛生狀況，力爭建檔合格率100%。

2）按照國家規定進行作業場所監測杜絕急性職業病中毒事故發生。

3）加強職業健康監護工作，確保從事有毒有害作業職工身體健康。按照相關法律要求對從事有害作業職工進行健康體檢，體檢率達到100%。

4）對存在有害作業因素的場所進行改造，并積極配備相應的防護用品。

5）加強對崗前和離崗職業病體檢工作的管理，優化入崗和離崗工作流程，力爭實現崗前、離崗職業病體檢率達到100%。

四、工作計劃及實施方案

（一）生產設備改造、生產工藝改進

1、土建項目地下室施工時，安裝通風裝置。通風裝置安裝結束后必須經質安部驗收合格后，方可開始地下室防水防腐施工，預防中毒現象發生。

2、主要鋼筋加工機械、砼輸送泵等大型固定設備除選用低噪聲機電設備外，進一步對于高噪聲設備主要采取消聲、吸聲、隔聲、減振等常規洽理措施，并符合《公司安全規程》的規定;作業場所噪聲不得超過70dB(A)，大于70dB(A)時，必需配備個人防護用品;大于或等于80dB(A)時，必須采取降低作業場所噪聲的有效措施。

3、大型設備降噪主要措施有：大功率鋼筋加工機械、固定式砼輸送泵、振動泵的噪聲主要以空氣動力性噪聲為主，通過選用低噪聲設備，對噪聲源進行隔聲消聲等降低噪聲源強。

4、改進機械設計，改革工藝和操作方法，如組裝的通風機選用低噪聲通風機;室內噪聲控制在65dB(A)以下。

5、高空作業防墜落的防護工作。選用高品質安全帽、絕緣手套、電工鞋、安全網、安全繩，改進外墻手腳架的搭設工藝，推廣安全性更高的升降式手腳架。

6、對于易發生職業病的施工場所，作業人員一定要自覺采用預防措施，如戴好口罩、穿好職業病防治服裝、保持施工現場的通風、遵守作息時間、遵守職業病預防操作規定等。

7、針對湖南地區的氣候，預防熱射病和凍傷的發生，各項目部民工宿舍須安裝冷暖兩用空調，配備常用急救藥品。

（二）防護設施建設與維護、警示標識

1、各項目部及所有產塵工作崗位必須實施綜合防塵措施，完善防塵設施，并做到正常使用，由質安部和各項目部安全員監督檢查各種降噪防塵設施的安裝使用情況，發現問題及時匯報和處理。

2、降噪設施力求結構簡單、輕便、可靠，使用壽命在5年以上;控制噪聲所使用的材料，要具有防腐、防潮、阻燃性能。降噪設施應定期進行檢查、防護，比如電機的消音罩等設施每月定期檢查一次。

3、對于室內噪聲大于65dB(A)以上的作業場地必須懸掛噪聲級警示標識，要求作業人員在噪聲達到或超過80dB(A)的場所，工人必須使用護耳器，對那些對噪聲較敏感的工人，即使在小于20dB(A)至80dB(A)的環境下工作，也必須使用護耳器。

4、在醒目位置設置公告欄，公布職工職業病防治的規章制度、操作規程、職業危害事故應急救援措施和工作場所職業危害因素監測結果。對產生嚴重職業危害的作業崗位應在其醒目位置按照GBZ1582003的要求設置警示標識。

（三）個人勞動防護用品

1、為保證公司職工身體健康，預防、控制和減少工作環境的不利危害，保護公司職工健康及其相關權益，必須確保勞動防護用品及時、足額發放到職工手中，設專人管理、發放，嚴格按照國家勞動用品配備標準進行發放，讓職工及時領取，決不允許存在拖延、滯發現象。質安部陳波負責監督勞動防護用品管理員具體執行此項工作的實際情況，認真落實好職工勞動防護用品的審批、發放工作。

2、在勞動防護用品采購資金實行預算制。定期將勞動防護用品 的、季度、月度計劃資金，及時上報財務部。確保勞動用品庫存數量，能夠及時發放到職工手中，讓職工在勞動生產中有效的保護好自己的身體。具體預算由質安部勞動防護用品管理員負責統計，報陳波匯總，然后又副組長預審批后報組長審批，再交財務部落實資金撥付，要及時將每項勞動防護用品的所需數量報送采購部，質安部具體負責勞動防護用品的合理庫存。

3、根據公司企業會計制度規定，對勞動防護用品實行專項經費在生產成本中據實列支。定期對生產單位職工勞保用品的使用情況進行檢查。確保勞動防護費用的足額投入。

4、不斷提高職工動防護用品質量，確保每項勞動防護用品都有安全標志提高防護效果，要將職工佩戴的口罩、安全繩、安全帽進行升級，對質量好的廠家進行長期合作，購置高質量防護用品。該項工作由采購部負責落實。

5、安全管理委員會具體負責日常職工勞動防護用品的正確使用，對不佩戴、不正確佩戴、故意損壞勞動防護用品的職工給予批評教育、經濟處罰等手段。確保每個職工都正確佩戴、使用勞動防護用品。

6、不定期的進行勞動防護用品發放標準調查工作，根據生產的實際需要對發放標準進行調整。

7、采用多方比較選擇的方式對有資質的廠家采購符合國家規定的勞動防護用品。

（四）工作崗位綜合防塵的防治措施及要求

在日常工作中，嚴格執行公司《安全操作規程》規定，使職工的作業場所的防塵符合公司《安全操作規程》規定，對一些不符《安全操作規程》規定的作業場所積極采取有效治理措施，預防和控制作業場所職業危害，保障公司從業人員身心健康。在綜合防治方面公司2018年主要要做好以下幾點：

1、崗位工作人員負責崗位的衛生清理工作；

2、倉庫管理員負責防護用品的維護管理；

3、建立定期檢制度；

4、按產生職業病種類、做好預防工作。

（五）加大職業病危害預防培訓的力度

為加強公司職業病防治工作，提高職工自身職業病防治管理水平，預防、控制職業病的發生。人事部和各項目部要針對新入職員工，進行職業危害預防方面的培訓，并要求做到以下幾點：

1、要將職業危害預防這個課題深入到日常的職工培訓當中，要制定專項的培訓計劃，配備專兼職講師并根據員工的班次合理安排培訓時間及課程。讓職工切實體會到職業危害預防的重要性。

2、在新入職員工的培訓結業考核中加入職業病危害預防方面的題目，并要占到一定的比例，讓職工從日常的學習中多了解、掌握職業病危害的預防措施。

3、職工健康監護

（1）嚴把住新員工入職體檢關。對新入職工進行職業健康體檢，凡未按要求進行職業健康檢查的員工，不予辦理入職手續。

（2）嚴格按照國家相關法律要求進行在崗職工職業健康體檢。按照相關法律要求的檢查范圍、檢查周期、檢查項目對在崗職工進行職業病體檢。

（3）對離崗職工進行職業病體檢。在30日內對準備脫離所從事職業病危害作業或崗位的職工進行離崗時職業健康檢查，并按要求將檢查結果告知職工本人。未按要求進行離崗檢查的職工，不予辦理離崗手續。

（4）做好公司職工職業健康監護檔案的建立、管理工作，做到檔案符合要求、管理有序。

4、職業病人診療

在努力保持公司職工零職業病的前提下，根據職業健康體檢報告，對需要復查的職工按照職業健康檢查機構要求的時間安排其復查和醫學觀察;對疑似職業病職工按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或職業病診斷。

四、考核與驗收

公司職業危害防治領導小組及其下設辦公室負責職業危害防治計劃的考核與驗收，督促并監控各項目的工作開展，對落實不力的項 目部進行通報批評、處罰，并責成按時整改。

第五篇：職業病防治計劃與實施方案

職業病防治計劃與實施方案

為貫徹執行國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，加強對職業病防治工作的管理，提高職業病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，結合本廠實際，根據“統籌安排、量力而行”的原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃。

一、依據

1、國家法規、標準及上級主管部門、政府管理部門的指示、要求；

2、針對職業病危害的主要原因及檢查中發現的問題，應采取的改進措施；

3、生產工藝的改進；

4、職工的合理要求。

上述內容由職業領導小組另行制定詳細內容，遞交廠長審核。

二、計劃內容、實施時間和要求

1、生產車間改造、生產工藝改進；防護設施建設與維護：

根據檢修結果和檢測效果，對車間、設備、工藝等進行相關整改和改進，并要求做好日常維護和保養。

2、工作場所衛生檢測評價

委托專業檢測機構進行作業場所職業病危害因素檢測評價，結果報衛生行政部門，對超標的崗位和作業場所進行治理，使之達到國家職業衛生標準。

3、個人勞動防護用品

做好個人防護用品的采購管理，按期發放個人防護用品，督促指導使用，并做好記錄。

4、職業衛生宣傳、培訓

對作業工人及相關人員進行職業衛生宣傳、培訓，并有記錄可查。

5、職工健康監護、職業病人診療

安排接毒工人進行上崗前、在崗期間和離崗時的檢查，并根據檢查結果做相應處理，需要復查、調離崗位、診治的及時上報領導小組。并做好職業健康監護檔案的管理。

6、其他

及時收集資料，參考使用指南做好職業衛生管理臺賬

三、驗收與考核，經費保障

各崗位各司其職，各負其責，參考廠內考核標準，對本項工作進行考核。本項工作經費列入企業運行成本。