第一篇：北莊鎮黨委副書記付寶東

密云組工

調研（第18期）

中共密云縣委組織部2009年12月14日

實行村級干部實訓鍛煉機制的做法與實效

北莊鎮黨委副書記 付寶東

黨的十七屆四中全會提出:注重多崗位鍛煉干部，加強和改進干部教育培訓工作，增強培訓實效。北莊鎮結合村級干部隊伍實際，積極探索加強村級干部教育管理的新方式和新途徑，建立了村級干部在機關實訓鍛煉機制，進一步提高了村級干部推動科學發展、促進社會和諧的能力。

一、主要做法

1.加強領導，注重選拔

鎮黨委高度重視村級干部實訓鍛煉工作，制定下發了《中共北莊鎮委員會關于村級干部在機關實訓鍛煉的實施意見》，對參加實訓鍛煉干部的選拔、管理、考核等工作，提出了明確要求。確定了綜合科、環衛所、計生辦、民政科、旅游開發辦、農業服務中心、林業站等10個科室為實訓鍛煉科室。本著 “雙向擇崗”和“崗位砥礪品質、鍛煉作風、增長才干”的原則，采取分期分批的形式安排村干部到鎮機關相關科室進行實訓鍛煉，每批每個行政村只限推薦1名在村內擔任具體工作的現任村級干部參加，每個崗位實訓鍛煉期為3個月。參加實訓鍛煉干部，與村里工作原則上脫鉤，納入機關干部隊伍統一管理，服從鎮黨委、政府的統一安排。各村在推薦參加實訓鍛煉人員過程中，先由村兩委班子成員按照政治素質高、有一定的農村工作經驗、群眾公認、熱愛農村工作的標準醞釀推選初步人選，召開村民代表會對初步人選進行表決，并填報《參加村級干部實訓鍛煉推薦表》。村黨支部審批后，報鎮黨委審核，并將推薦結果進行公示。

2.強化管理，突出實效

鎮黨委制定了《村級干部實訓鍛煉管理手冊》，進一步明確了實訓人員、實訓科室的職責。一是上崗培訓。實訓崗位確定后，首先由相關科室結合各自工作職能和業務特點，對參加實訓的村干部進行培訓，使他們盡快了解崗位工作內容。二是突出實踐。以實踐鍛煉為重點，明確村干部所承擔的具體工作和職責，并由科室站辦負責人親自幫帶，負責指導學習新知識，總結新經驗，引導他們在思想上、行為上高標準、嚴要求，不斷提高綜合分析能力。三是搭建平臺。與機關干部“三進村”工作相結合，負責實訓鍛煉的科室每周至少安排村干部走訪群

眾一次，并記好民情日記。鼓勵村干部用學到的新知識，新方法積極參與村政事務的討論決定，確保工作的連續性。四是日常管理。實訓鍛煉的村級干部必須嚴格遵守機關的各項規章制度，由實訓科室負責建立實訓鍛煉村干部的工作日志，嚴格考勤制度，要求實訓鍛煉村干部每月對工作學習情況進行1次總結。同時，為了提高實訓鍛煉工作的實效性，鎮黨委要求各科室嚴格把好兩關：一是嚴把學習關。引導參加實訓鍛煉的村干部把學習放在首位，并貫穿于實訓鍛煉始終，堅持參加機關干部集中學習與平時自學相結合、政治學習與業務學習相結合，努力提高自身的政治理論水平和把握政策的能力。二是嚴把幫帶關。堅持一幫一，由科室負責人親自幫帶，在分配實訓鍛煉村干部工作任務的同時，加強業務指導，既要督辦進度，又要把好質量，確保實訓鍛煉村干部在干中學、在學中干。

3.明確程序，嚴格考評

村干部實訓鍛煉期滿后，采取“述職、評鑒、審核、通報、公示”的方式對村干部的實訓鍛煉情況進行綜合考評。一是述職。召開鎮村主要領導和機關相關科室負責人座談會，由實訓鍛煉村干部對三個月的學習工作情況進行述職，并做出自我評價。二是評鑒。由鎮相關主管領導和科室負責人根據村干部在實訓期間的具體表現和實際工作能力提出評鑒意見。三是審核。由鎮黨委綜合各方面意見，做出最終評定。四是通報。將村干部實訓鍛煉情況和最終考評結果在本村黨員大會、村民代

表會上通報。五是公示。將村干部實訓鍛煉最終考評結果在本村的公開欄內進行公示。

二、取得的初步成效

目前，第一批10名村干部的實訓鍛煉已基本結束。通過實訓鍛煉，村干部在科學決策、推動發展、服務群眾、促進和諧等方面的能力得到進一步提升。

1.提升了科學決策的能力。在實訓鍛煉過程中，采取集中學習和平時自學相結合的方式，組織村級干部深入學習十七大精神，學習黨的創新理論，進一步熟悉黨的路線、方針、政策，有效提升了村干部的政治理論水平。同時，積極搭建各種實踐平臺，讓村干部在完成具體工作任務過程中，確實體會到作為基層領導干部科學決策的重要性。通過理論與實踐緊密結合，使參加實訓鍛煉的村干部深刻認識到，只有正確把握事物的發展規律和上級的政策方針，廣泛集中民智，體現民意，堅持民主決策，規范民主決策程序，才能把個人“想法”轉化為具體工作思路和政策措施，才能更好促進新農村建設。北莊村支部委員高云明在鎮創建辦鍛煉期間，恰逢全鎮正在開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動。通過第一時間學習縣委、鎮黨委的相關文件，他結合本村實際，向村黨支部提出了“以黨小組為單位開展學習實踐活動，每個村干部聯系一個黨小組，由黨小組長定期向支部匯報活動情況”的建議，有效解決了北莊村

參學黨員多、居住分散、集中難的問題，為扎實推進學習實踐活動奠定了基礎。

2.提升了推動發展的能力。針對農村工作的需求，通過邀請專家學者授課，鎮黨委、政府主要領導講課，參加各類實用技術培訓等方式，使實訓鍛煉村干部系統學習了涉農法律法規及優惠政策、基層黨組織建設、農村經濟發展、農村管理和實用技術等方面知識，豐富了村干部加強村政管理的知識儲備。積極組織參加實訓鍛煉的村級干部到發達地區新農村參觀學習，學習先進經驗，拓寬工作視野。通過系統的培訓學習，進一步提高了村干部的綜合素質，提升了想干事、能干事、干成事的能力。抗峪村支部委員高亞云，在村擔任會計職務，通過實訓鍛煉，轉變了“一心只管財務賬”的思想，發揮自身年紀輕、精力強的優勢，主動要求參加櫻桃管理技術的學習。她還將學到的技術向本村的姐妹進行傳授，為抗峪村發展設施櫻桃提供了技術保障。

3.提升了服務群眾的能力。參加實訓鍛煉的村級干部與機關干部一起深入開展“三進村”活動中，通過經常深入村隊走訪群眾，了解群眾生產生活情況和群眾的實際困難，掌握了全鎮農村工作的整體情況，認識到了本村工作的不足，為進一步做好工作增強了動力。把參加實訓鍛煉的村級干部納入“四送一幫”活動中，教育村干部注重法律政策、特色農業種植、致富信息等方面的收集與學習。并在開展送政策、送法律、送科

技、送信息、幫民富等服務過程中，認識到服務群眾的重要性，引導村干部進一步轉變領導方式和工作作風，提升服務群眾和服務發展的能力。暖泉會村婦聯主任孫桂云，充分發揮婦女貼心人的作用，利用村益民書屋，在婦女姐妹中開展了“月讀一本書”活動，引導廣大婦女學習新知識、新技術爭做新時期的女性。

4.提升了促進和諧的能力。通過讓實訓鍛煉村干部全程參與接待群眾來訪、調解群眾糾紛等工作任務，進一步樹立了村干部的民本理念，提高了關心群眾疾苦、滿足群眾需求、構建和諧的黨群干群關系重要性的認識，學習和掌握了說服教育、示范引導和提供服務等做好群眾工作、疏導群眾情緒的有效方式方法，使村干部在實踐鍛煉中逐步提高化解矛盾、促進和諧的本領。葦子峪村村民調解委員會委員董印寶，通過在鎮綜治辦進行實訓鍛煉，提高了做好群眾工作的技巧，有效化解了本村村民許某因宅基糾紛上訪問題，得到村委和群眾的認可。

報：市委組織部、市委農工委，縣委書記、副書記、常委

發：縣委各部、委、辦，各基層黨委（黨組）

責任編輯：郭天霞 田樹權共印150份 本刊電子郵箱:69043355＠sohu.comzzhb605＠sina.com 本刊網站：

第二篇：鎮黨委副書記事跡材料

鎮黨委副書記事跡材料

同志，男，現年53歲，中共黨員，現任大豫鎮鎮正科級協理員。多年來，該同志以黨性為后盾，以強烈地政治責任感為動力，以“黨性強，作風硬，工作優”為標準，恪盡職守，開拓創新，樂于奉獻。辛勤工作，先后分管黨務、工業、宣傳等工作，均出色地完成了上級賦予的工作任務。因工作成績出色先后被評為縣“優秀黨務工作者”、縣

“工業經濟”先進個人，鎮“項目建設和工業經濟”先進個人等稱號。

一、勤于學習，自覺鍛煉，不斷提升業務能力

潘桂泉同志在鄉鎮合并前長期分管海洋漁業，2001年先后分管工業、管務工作，他深知工作辦一名新時期的黨員領導干部，必須具備優良的政治、業務素質，特別是縣委提出了“一興三化”和“北三縣爭第一”的目標，原創：www.tmdps.cn對基層領導干部提出了更高的要求。為此他十分注重知識的更新，文件知識結構，充分利用業余時間，不斷地加強課改，毛澤東思想和鄧小平理論等著作的學習，同時加強企業管理、漁業科技等方面知識的學習，由于他刻苦鉆研業務村能，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代目標，面對新形勢、新任務“干一行，學一行，站一行”，無論是工業這行、漁業這行、黨務，他總能很快進入“角色”。在近幾年的工作中，他圍繞企業做大做強，策劃了“大豫鎮工業、企業比競爭活動”有效地激發了企業發展的內生動力，由于具體負責開展了第二和第三批保持共產黨員先進性教育活動，取得了個人優良的水平。他改革了多個項目、黨建機關管理方面的文件材料和制度，表現出了較強的業務水平和工作能力。

二、勤奮工作，富于創新，不斷提升工作效率

潘桂泉同志對工作“認真負責”的態度，在大豫鎮眾人皆知，他時時刻刻都以一個黨員的標準要求自己，在工作上兢兢業業，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和責任感，為其他黨員干部樹立榜樣。

在接管漁業村時，由于愛好田的影響，漁業資源日益衰退，大豫的海洋漁業生產面臨著生產大面積、效益大幅度下滑，漁民收入大幅度減少的嚴竣形勢。他及時與鎮領導研究調整漁業產業結構，提高漁民收入的對策，確定了漁業發展“穩定捕撈業，發展養殖加工業、開發牧游業”的新思路。在工作中他堅持居臨一線靠前指揮，加大養殖投入，加快灘涂養殖業的發展速度，在文蛤價格持續走低的形勢下，每年的文蛤苗投入量保持在噸以上，紫菜養殖面積保持畝，漁業總產值以10速度遞增，夯實了大豫經濟的“支柱”。針對大豫鎮工業基礎薄弱的現狀，他帶領工業線園區通過企業調研，走訪行家，大豫鎮工業企業“舊增舊比”競賽活動等一系激勵政策，有效地激發企業發展的生動力，激勵企業做大做強，同時還有相關單位推選項目管理負責制，項目專人承辦制等各項的服務制度，在他分管工業期間，每年新增先報企業10家，新增銷售收入人上企業5家，“表五”文蛤等批一批品牌產品，市場份額不斷擴大，依據龍頭企業，培育出了海產品加工、農副產品加工、特種緊固件加工，針織服裝加工等四大產業基地。組建成了東凌工業園區，大豫鎮奪得2004年芳工業經濟“銅欏”。在分管黨工作期間，能正確處理黨務工作與黨委的中心工作的關系，力中心工作的推進提供了有力的保障。身為機關黨總支書記，他處處身先望重，原創：www.tmdps.cn帶頭執行機關的各項規章制度，使機關管理走上規范化、制度化、科學化的溝通，重塑了機關在群眾心目中的形象，針對鎮機分事業單位人員無醫療保險，工作積極性，他多次在黨委會上向領導建議，做事業從參加了醫療保險，解決了他們的后顧之憂，提高了工作積極性，起到了黨委“謀”作用，干部或有“一技之長”的老知識，如何發揮這些同志的，他全體老部干部參觀洋口港、洋口區、工業新區發展的濃烈氛圍等項目建設現場和人企業車間。讓他們身感受到進一步激發他們參與經濟速改熱情，通過以“四促進四服務”活動的開展為平臺，大豫鎮發展獻智獻策，大豫鎮連續幾年被評為老干部工作先進單位和“”先進單位。2005年下半年開始他作為指揮員和工作員，直接組織開展了第二批、第三批保持共產黨員先進性教育活動，針對農村黨員人數少、情況復雜，他采分管指導管理制度，按照不同的時間采取不同的標準，因人制宜的行為，進行觀摩會，同時以已經解散的黨組織進行了調整，重新配備了領導班子，使活動做到規范同時逐實行了“學習術”制度，任務單制度，先進動作有特色，使達到了“”目的。

三、堅持原則，恪盡職守，樹好黨員干部形象

他堅持原則上團結，使于且言，作為黨務書記，他在黨員發展過程中，他堅持原則，恪盡職守，把質量放在第一位，為掌握和工作發展對象的真實情況，為黨組織輸送合格的黨員近百名，對暫不具備條件的同志，指出不足，以情動工，耐心說服引導，在事業單位人員競爭上崗中，機關的用品采購，堅持“公開、公平、公正”的原則，他頂住“說情風”堅持一把尺子量長短。

第三篇：鎮黨委副書記主要事跡材料

xx同志自06年調入xx鎮任黨委副書記，工作勤勤懇懇，謙虛謹慎，在較短的時間內熟悉并出色地搞好黨務工作。尤其是在“三項創建”活動開展中深入農村基層黨組織，認真組織廣大黨員學習活動精神，取得了非常顯著的效果。其主要事跡表現在以下幾個方面：

切實抓好黨建工作，充分發揮基層黨組織和廣大黨員在構建社會主義和諧社會中的作用。xx同志作為黨委副書記，不但自己在思想上和行動上嚴格要求自己，還堅持每半個月組織機關黨員干部集中學習中央十七大精神，在政府機關營造一個良好的學習氛圍，利用豐富的組織資源，調動各方面的積極力量，形成推動社會主義和諧社會建設的強大合力。在農村基層黨組織班子的建設中，認真總結推廣。實踐證明，行之有效的選拔任用辦法，真正使那些帶頭致富本領強、組織協調水平高，群眾口碑好的農村黨員能夠脫穎而出，同時開辟多種渠道，在堅持村民自治的前提下，吸納在外打工創業人員、優秀高中畢業生進入村級領導班子，把村級黨組織建設成為團結帶領群眾共同推進新農村建設的堅強領導核心。這樣對加快推進農業產業化，提高農村勞動力轉移就業組織化程度中起到積極作用。

密切聯系群眾，扎扎實實做好征地拆遷工作。xx大道南延工程作為市里重點工程項目，也是我鎮的一項中心工作。該同志接受這項任務后，一心一意撲在征地拆遷工作上。不分白天、晚上、還是雙休日，帶領組里同事經常到各家各戶上門做思想工作，召開村民大會近二十余次，得到征地村民和拆遷戶的高度贊揚，同時也得到了群眾的大力支持，使得征地工作順利按時完成，保證了南延工程施工的正常進行。對于個別思想轉不過彎來的拆遷戶，xx同志不厭其煩，耐心地上門做工作，任勞任怨，受到委屈和挫折從不退卻，迎難而上、勇往直前，使我鎮的拆遷工作取得了較好的成績，得到里縣里領導的肯定。這既體現了一個共產黨員的優秀品質，也體現了其作為領導干部的工作能力和政治素質。

第四篇：寶付各行業解決方案

寶付各行業解決方案

行業方案-P2P

現狀：

? P2P行業是互聯網金融的大趨勢

? 存在巨大風險，跑路、倒閉平臺，使投資者人心惶惶

? 為了保證用戶資金的安全，防止平臺建立資金池

? 寶付和銀行達成合作，進行聯合存管

? 嚴格控制交易資金的安全，降低風險

解決方案：

? 支持15家儲蓄卡銀行支付，單筆額度達到100W ? 提供認證支付產品和實時到賬

? 支持PC、WAP和SDK ? 提供同卡進出的方案

? 系統設定風控規則規則，解決風險問題

目前在網貸行業排名前50位的知名P2P平臺都與寶付緊密合作，通過支付產品組合、三方存管、實時清算等服務，幫助P2P行業解決了資金快速流轉的問題，滿足了借貸雙方需求。

行業方案-航旅

現狀：

? 為用戶提供便捷的網上購票服務

? 解決用戶的購票需求

? 需要多種支付手段

? B2B、B2C等多種業務

解決方案：

? 提供大額支付、信用卡支付

? 支持365天結算

? 支持分賬功能，實現了信息流、資金流對接

? 覆蓋B2B、B2C、快捷大額等多種支付方式

? 提供安全、便捷的收付款與清結算服務

? 數據傳輸中采用數字證書加密方式

行業方案-電商

現狀：

? 快速開拓銷售渠道

? 提高資金管理效率

? 節省經營成本

? 提高市場競爭力 解決方案：

? 提供全面的接口集成服務，操作便捷

? 支持大額支付渠道

? 支持365天結算，交易資金實時結算，即時到帳

? 提供對賬信息并提供多種下載入口，方便財務對賬功能

行業方案-數字娛樂

現狀：

? 傳統點卡銷售模式不能滿足需求

? 對精神的娛樂和服務需求越來越大

? 發展空間的拓寬

解決方案：

? 實現在線實時充值，實時到賬

? 支持國內所有主流銀行的充值

? 支持實時結算

? 數據傳輸中采用數字證書加密

? 系統設定風控規則規則

行業方案-基金

現狀：

? 行業規模擴大，新業務的開通

? 網絡的安全問題

? 傳統的模式正逐漸發生著變化

? 網絡方式的基金的買賣和操作

? 安全性和操作流程的便捷性

解決方案：

? 采用實名+支付模式

? 用戶信息四要素驗證+手機短信驗證

? 數據傳輸采用數字證書加密

? 支付的同時進行實名認證

? 提供認證支付API產品

行業方案-保險

現狀：

? 保險業務模式的變革

? 大行依賴性很強，不利于擴展業務

? 支付便利性需求

? 業務范圍跨地域

解決方案：

? 保險費用代收和理賠資金收取

? 代收渠道覆蓋國內主流銀行

? 全面的接口集成模式

? 提供信用卡扣款

? 支持全國99%銀行的代付業務 ? 實時到賬，滿足保險公司代收付需求

第五篇：鎮黨委副書記掛職工作總結

2011年10月30日，在委領導關心和市委組織部的統一安排下，我被選派到淮陰區吳城鎮任黨委副書記，進行為期一年的掛職鍛煉。近半年來，在本委領導和市、區兩級組織部的親切關懷下，在吳城鎮黨委政府主要領導的有力指導下，在各相關單位和同志們的鼎立支持下，我按照市委常委、組織部長朱維寧提出“了解基層，增進感情，豐富閱歷，開闊視野，鍛煉能力，提升境界”的要求，珍惜機會，虛心學習，沉下身子，扎實工作，使掛職鍛煉工作取得了較好的成績，現簡要匯報如下：

一、基本情況及主要業績

剛到任時，鎮黨委謝鵬書記安排我協助黨委抓招商引資，協同鎮人大主席高建邦同志負責財政稅收、工業企業等工作。2011年春節前夕，高建邦轉任鎮長后，負責鎮政府全面工作，我仍然配合協助他做好各項工作。5個月來，共學習有關文件資料20余篇，走訪鄉鎮集中區、工業園區企業8家19次，察看學校1所、城鎮河溝整治現場1處，協調落實吳城中學改造資金5萬元，幫助協調原市農業開發局規劃處增加黃河故道農業示范園開發項目資金66萬元，協助向上級財政部門申要農村林業項目等資金26萬元。春節前夕，為5家困難戶協調過年物資。參與招引服務炯婷制衣、美星電子二期工程等項目2個，參與頭莊村城鄉建設用地配套53戶拆遷項目，參與處理越級上訪1起，參與接待上級檢查驗收8次，參加各類匯報會、例會、早會等31場次，參與基層黨建“村村到”工作并協助起草匯報材料1篇，這項工作在全區21多個鄉鎮考核中名列第五名。積極協調做好全市鄉鎮綜合考核工作。協調促成了《淮安日報》淮陰記者站對吳城形象宣傳方案的落實，約請報社記者開展專門宣傳采訪1篇次。最近，我正在努力向市有關單位協調頭莊9組在豆瓣集大橋堡下村莊道路建設資金問題，一個銷售額近200萬元的稅收入庫洽談，和一個金額為192萬元的出口退稅事宜的落實。

二、工作開展情況

掛職之初，我就給自己作出“三不”的工作定位，提出盡早實現“學生－參謀－公仆”的角色轉變目標，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應付。同時抓緊時間盡快實現由學習熟悉工作到參與配合工作、積極主動工作等“三個階段”的跨越轉變。鎮黨委政府的主要負責同志對我很客氣，鎮村兩級干部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學習，注意他們處理事務的方式方法，盡自己最大的能力，干好自己手中的事情。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務，以積極的主人翁姿態和實際的行動，珍惜這難得的鍛煉機遇，擺正位置，盡心盡力，站好每一崗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、錯位。短短5個月時間，我已經對基層鄉村工作由陌生到了解，由了解到基本熟知。

一是虛心學習，當好學生。由于在市級機關工作近十五六年，而且都是從事黨務工作，所以對初步接觸的鄉鎮和農村工作難免有隔行隔山的感覺，于是學習成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的文件資料向書本學習，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數。其次，虛心向黨委政府的主要領導和鎮村兩級干部們學習。一方面積極參加每周2次的例會，了解工作任務部署和進展落實情況，學習他們工作思路、方法和推進深化的措施手段；一方面走村竄戶，實地了解發展狀況；同時虛心求教，不恥下問，鎮黨委政府的主要領導和鄉鎮工業辦公室、財政所、招商勞力站等負責人不厭其煩，熱情解答，使我對稅收財政、資金申要、鄉村實況等很快就有所了解。鎮黨委書記謝鵬不僅經常向我介紹鄉村工作，而且還帶我參加一些具體活動，最大限度地讓我熟知情況。鎮長高建邦帶我跑遍每一個村組地頭和鄉村企業，財政所長還多次講解財稅有關政策要求，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。第三方面，是在實踐中學習。緊跟有關領導和同事，參與跑資金、洽談、簽約、報稅、信訪、基層黨建等具體工作，弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節。

二是參與配合，當好助手。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在去年底的基層黨建“村村到”考核工作中，我按照鎮黨委謝書記要求，配合做好各項匯報材料，并利用中午休息時間，帶著自己的照相機，冒著小雨，去實地拍攝鎮里相關照片供檢查之用。同時加班修改潤色檢查材料，協調市、區兩級檢查組，做好迎檢工作，最終取得了全區第五的好成績。春節前，我配合財政所積極跑市財政局，申要有關項目資金計31萬元。在信訪穩定上，主動參與配合處理，提出讓上訪戶簽訂息訪協議的方案，得到謝鵬書記的同意。4月初，跟隨高建邦鎮長，挨家挨戶，積極做好頭莊拆遷安置工作，放棄中午休息，和拆遷同志們同吃同勞動。

三是積極主動，當好公仆。掛職的根本目的，在于為基層多干實事好事。為此，我利用自身優勢資源，盡我所能，主動為基層干幾件實實在在的事情。一是春節前夕，主動聯系市、區民政局，為5戶困難戶協調解決部分過年物資。二是主動聯系原市農業資源開發局規劃處魏素華處長，請其關心吳城黃河故道開發項目。2月13日，魏處長發信息告訴我，他們為吳城追加資金比臨近鄉鎮多66萬元。三是協調促成《淮安日報》對吳城的宣傳。在鎮黨委的正確領導下，吳城這幾年發展迅速，財政收入連續三年翻翻，從XX年年的250多萬元到2011年的1216萬元，年均增速超100％。2011年全區綜合排名第一。這樣一個地處偏僻而迅速崛起的鄉鎮，不僅是一個榜樣，值得宣傳肯定；更是一個發展的需要，必須宣傳。因為只有提高了知名度，才能引來更多的客商，引起更多的關注，引發更大的發展。為此，我專門約請淮安日報的著名記者周洋，專程請他登門采訪并切身感受吳城令人耀眼的發展狀況。同時與《淮安日報》淮陰記者站負責人聯系，請他們密切關注并宣傳好吳城。四是4月12日，在頭莊村城鄉建設用地配套拆遷現場，我了解到運河豆瓣集大橋的建成，給該村9組沿河居民出行帶來不便，主動向高建邦鎮長提出，想請市有關部門協調道路建設資金。

五是激發了我干好今后各項工作的信心和勇氣。長期生活工作在城市機關，始終按部就班，有規律，有節奏，時間長了，就容易懈怠消極，思想也容易僵化守舊。掛職期間，我看到鎮村干部，在那么艱苦的環境中還工作那么認真敬業，勤勉負責，我感覺很敬佩。我了解到農村還有很多群眾的生活亟待提高，鄉村發展的速度亟待加速，但看看他們為和諧小康建設的勁頭，再想想我們在城市這樣舒適安逸的環境中工作，風吹不著，雨打不到，工作條件十分優越，我們有什么理由不盡心盡力把工作做好呢？鄉鎮處于國家政權體系最基層，是各項方針政策最具體的組織者和執行者，各項工作有很強的政策性，又很繁瑣，處理每一項工作都必須慎之又慎，細之又細，否則，不僅不能解決問題，反而會激化矛盾。而處理好了，不僅能讓百姓感受到黨委政府的溫暖，更能體現個人的價值。這次零距離、長時間深入鄉鎮農村學習、生活、工作的機會。使我們的思想境界高了，決策能力提升了，回去后進一步開展好工作的信心更足了。同時，實踐也提醒我們一定要去掉在城市和機關長時間容易養成的僚氣、嬌氣和霸氣，在下派工作中，爭當掛職鍛煉的標兵，新農村建設的尖兵，組織鄉鎮發展活動的精兵。

獨在異鄉為異客，每逢假日倍思親。雖然我們人在異鄉，工作在異鄉，但只要我們一想起領導的關懷、組織的溫暖，我們就會鼓足干勁，滿懷豪情。因為，我們就工作生活在農村——這片希望的田野上！

衷心地感謝組織給我提供了這樣一個深入基層、了解基層、提升思想、增長才干的寶貴機會，不管今后我在什么崗位，從事什么工作，掛職一年帶給我在政治水平、業務能力、領導素質、思想作風上的提高都將使我受益終生，吳城鎮干群尤其是黨委政府的領導同志們教給我的工作方法，思想方法，學習方法，永遠都是推動我今后更好地工作、學習、成長的一筆寶貴的人生財富。