第一篇：鎮黨委副書記民主生活會剖析材料

民主生活會剖析材料

黨員領導干部民主生活會制度是黨內政治生活的重要內容，同時也是《黨章》所賦予的黨的基層建設的一項重要內容。根據鎮黨委的安排和部署，今天召開民主生活會。這為自己深入學習實踐科學發展觀，認真對照檢查自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，努力改造主觀世界，提高黨性修養，提供了一個良好的機會。現就開展的“作風轉變年”活動、“三問三解”活動中存在的問題做以下深刻剖析：

一、存在的主要問題

(一)思想作風方面：一是存在因陳守舊，墨守成規的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維趨于慣性，由管理型向服務型轉變得慢，工作中新辦法不多。二是理想信念、宗旨意識樹立不牢。

(二)理論學習方面：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。

(三)工作作風方面：一是存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對差些，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有畏難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工

作作風。二是在全局性工作中，相互溝通，協作配合發揮整體優勢方面還做的不夠。三是沒有充分發揮主觀能動性，創先爭優意識還有待于進一步提高。四是缺少批評與自我批評，相互間不愿提出意見，開展批評與自我批評做的不好。

(四)領導作風方面：

求真務實的工作作風需進一步加強。

(五)生活作風方面：

黨風廉政建設方面，在廉潔自律方面總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求，有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。認真學習黨的基本理論知識和業務知識不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發展的需要，創新意識不夠，政府職能由管理型向服務型轉變得較慢。

2、創新意識不強。滿足于工作現狀或過多強調客觀，在充分發揮干部群眾主觀能動性，認真學習發展地區經驗，創新思路和求精上無所作為或作為不大。

3、工作思路不清。在統攬工作全局和理清工作思路上還存在差距。存在按部就班，因循守舊的狀況，對指導各村發展經濟和加快發展上工作還不到位。

4、協調配合不夠。工作上存在協調不到位。本位主義

思想嚴重，缺乏全局意識，從而影響各項工作之間的配合，影響職工的工作積極性和主動性。

5、服務意識不夠。從收集意見看，存在深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務意識不強的表現，應充分認識到我們的工作重點在基層，工作對象是群眾，要保穩定抓發展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態，要充分尊重群眾的首創精神，保護好、引導好群眾發展的積極性。

6、開展批評與自我批評的自覺性不強。自己總覺得班子成員都有自己分管的戰線，工作中各自在自己的戰線工作的時間長，與自己戰線上的人接觸的較多，班子相互間“摩合”得少，因此，缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了，認為在一起工作，不必要批評別人的缺點。

7、在黨風廉正建設上標準提得不夠高。認為吃點、喝點沒關系，只要不拿、卡、要就行，有請吃的，也不拒絕。

三、改進方法和努力方向

(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照上級黨委的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》學習遵守黨章 貫徹黨章 維護黨章、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治

和預防腐敗體系實施綱要》、“八榮八恥”榮辱觀，不斷提高自身適應新形勢、解決新問題的能力。加強思想作風建設，完善各種學習制度，提高整體素質和工作能力;改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

(二)增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。一是強化團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象;二是強化素質建設。不斷加強政治修養、道德修養、知識修養提升整體素質。要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地為基層服務，為群眾服務，進一步提高在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關系。

(三)深入基層加強調研,切實解決群眾關心的熱點、難點問題。要堅持深入基層，針對熱點難點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應;民有所盼，我有所干，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時限辦理。

(四)進一步改進工作作風，努力提高為人民服務的質量。無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領。

(五)充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，團結帶領群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。

(六)認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。切實抓好一把手負總責，分管領導分工負責，部門齊抓共管，全員參與的黨風廉政建設責任制的貫徹實施;要認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，切實做到既要管好自己，又要管好家屬子女、管好自己身邊的工作人員，帶頭執行“十個嚴禁”。注意關注和解決人民群眾職工反映的熱點難點問題，加強行風建設，嚴肅行業紀律，堅決杜絕利用職權以權謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要、報等不正之風，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。

第二篇：鎮黨委副書記三嚴三實民主生活會個人剖析材料

鎮黨委副書記三嚴三實民主生活會個人剖析材料

自“三嚴三實”學習教育活動開展以來，我在認真學習習總書記系列講話精神的同時，仔細對照中央和省委要求，對照黨章規定和廉政準則，對照“三嚴三實”要求，查擺和梳理存在的突出問題，深入剖析存在問題的原因，并對照要求思考今后學習工作的努力方向。現在把個人剖析和檢查情況匯報如下，敬請批評指正。

一、遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律方面的情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

堅定政治信仰，始終把學習放在首位，注重提高自己的政治素質和思想道德，加強世界觀、人生觀、價值觀、政績觀的改造；始終用黨員標準嚴格要求自己，牢記全心全意為人民服務的宗旨，時時處處起表率作用。嚴守黨的政治紀律，嚴格規范政治言行，能夠自覺維護黨的權威，不折不扣地貫徹執行上級的決策部署，堅決做到令行禁止，確保政令暢通；自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，認真貫徹落實民主集中制原則，自覺維護班子團結和諧民主高效。

但嚴格對照黨的政治紀律要求，個人認真反思，認為還存在許多不足，存在的主要問題有：

1、在黨的大政方針的學習上存在不夠深入，不夠及時的現象。

2、工作中存在著對黨的路線、方針政策宣傳貫徹、落實力度不夠的問題。

（二）執行政治規矩和組織紀律方面

能帶頭遵守黨風廉政建設的各項制度、準則和規定，能自覺抵制不正之風；不涉足營業性娛樂場所；能堅持按政策、按規章、按程序辦事；沒有從事任何營利性活動，沒有參與過股票活動；沒有違反公共財物管理和使用的規定；沒有違反規定選拔任用過干部；沒有揮霍公款、鋪張浪費的行為；不賭博，不跑官要官，不收受“紅包”、不插手干預建設工程招投標等活動。能主動接受紀檢監察部門和群眾的監督，支持紀檢監察部門工作。

但對照八項規定和《準則》要求，自己也還存在一些不足：一是有時也會接受下屬和朋友的宴請。二是偶爾也會公車私用。

二、存在的突出問題及具體表現

通過認真學習，對照“三嚴三實”要求，認真查擺自己“不嚴不實”方面的問題，主要存在以下突出問題：

（一）嚴以修身方面

1、學習主動性不高，理論功底不扎實。

2、熱衷于事務性工作，以工作忙為借口，存在以會代學、以干代學的情況。

（二）嚴以用權方面

有時過不了人情關。一是在計劃生育社會撫養費征收問題上，同情被征收者的困難，降低了征收標準；二是在農村低保享受和困難戶走訪上，為人情者打招呼，偏離了應保障的原則，給鎮村干部工作增加了難度。三是在村班子隊伍建設上有時把關不嚴，忽視班子團結，導致個別班子便民服務為民辦實事能力水平下降。

（三）嚴以律已方面

1、遵守上下班和值班制度不嚴格，率先垂范作用發揮不好。

2、存在貪圖安逸思想，艱苦奮斗精神有所松懈。

3、節儉從政還不夠。

4、廉潔自律還不夠。

（四）謀事要實方面

1、下基層實地調研不夠。

2、工作有時急于求成。

3、工作方式和領導方法欠妥。一是工作中有經驗主義、自以為是的表現。二是工作中有時想當然發號施令，拍腦袋決策。三是以上級考核指標來開展工作。

（五）創業要實方面

1、開會布置多，跟蹤督導少。

2、存在一些搞“面子工程”、“形象工程”現象。

3、干事創業激情有所減退，開拓創新精神有所弱化。

（六）做人要實方面

1、有時存在走過場現象。

2、察實情、聽實話、辦實事的作風還不夠扎實。

3、匯報請示工作有時報喜不報憂。

三、產生問題的原因分析

通過學習，對照總書記“三嚴三實”要求，對照焦裕祿精神，聯系實際深刻反思，我深刻認識到問題的存在盡管形式多樣，究其根源在于個人靈魂深處的理想信念、黨性修養、宗旨意識和紀律意識等方面出現了偏差。通過剖析主要原因有以下幾方面：

（一）理想信念不堅定，思想理論武裝和主觀世界改造有所放松。

（二）黨性修養不高，廉潔自律意識有所弱化

（三）實事求是不夠，求真務實的作風要求有所降低

1、講實情還不夠通透。

2、辦實事還不夠細致。

3、求實效還不夠嚴格。

四、今后的努力方向和改進措施

通過深入對照檢查和認真反思剖析，我決心以“三嚴三實”教育活動為契機，認真學習貫徹總書記系列重要講話和中央、省、市、縣精神，自覺以焦裕祿同志為終生楷模，按照“三嚴三實”的要求，帶頭認認真真地把問題整改好，以忠誠、干凈、擔當為標尺，做為民務實清廉的表率。

（一）進一步加強政治理論學習，堅定理想信念

一是加強對思想理論武裝和主觀世界改造重要性的認識。二是制定學習計劃，明確學習內容和學習方法。三是加強理論運用實踐的能力。

（二）牢記宗旨觀念，樹立群眾觀點，當好人民的好公仆

作為鎮級領導干部，我必須擺正自己的位置，處理好與基層群眾的關系，始終牢記立黨為公、執政為民。今后將從以下四個方面努力整改：

1、放下身段，真正深入群眾中去。

2、健全群眾上訪機制，做好群眾思想工作。

3、樹立科學政績觀，大力為民謀實事。

4、發揚艱苦奮斗精神，培養清正廉潔良好風氣。

（三）增強黨性修養，踐行“三嚴三實”,爭做班子表率

今后工作中，我將時刻銘記、積極踐行，使焦裕祿精神成為自覺遵循的價值追求和行為規范，真正以“嚴”和“實”的過硬作風樹形象、聚民心、促發展。

1、堅持把焦裕祿精神作為立志修身之本。一是以堅定理想信念為根本。二是對照焦裕祿精神自查自糾，見賢思齊，自覺把黨性修養正一正，把黨員義務理一理，始終與黨同心同德、為黨不懈奮斗。三是深入學習道德模范的崇高精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺培養高尚情操，爭當社會主義道德風尚的引領者。

2、堅持把焦裕祿精神作為為官從政之道。一是面對面聽取群眾的意見建議，幫助群眾解難事、辦實事。二是堅持廉潔奉公。三是強化法治思維。

3、堅持把焦裕祿精神作為謀事創業之要。一是奮力推進財政增收，確保財政收入穩步增長。二是穩定優化現代農業，加大農業基礎設施投入，加強農田水利建設，穩定糧食生產。三是強化規劃引領作用，加快做好小璜鎮區控制性詳規編制工作。四是以農村土地綜合治理、農村住房改造為重點，繼續推進空心村整治、農村聯網公路、飲用水工程等基礎設施建設，著力改善提升農村基礎設施條件。

4、堅持把焦裕祿精神作為做人正己之基。一是堅持正氣正派，做老實人不當“老好人”,面對不正之風敢于亮劍、敢于斗爭，不搞“關系學”那一套。二是保持言行一致，爭當誠實守信的表率。三是做到襟懷坦蕩，爭當團結和諧的表率。四是堅持大事講原則、小事講風格，做到不越權、不錯位、全力維護黨委集體領導，當好書記的助手，使班子成員心往一處想、勁往一處使，齊心協力把全鎮各項工作辦得更好。

（四）堅持實事求是，求真務實抓好整改落實

按照即知即改的要求，堅持實事求是的原則，對存在問題認真加以整改。一是講實情要做到位。二是辦實事要細致，切實深入細致地落實群眾反映的突出問題。三是工作推進要講求方法和實效。

以上是我的分析材料，由于準備的時間不長，很多問題可能還沒有說到。我真誠希望組織和同志們給我指出來，無論是對工作還是對我個人，無論是指出問題還是提出建議，無論是個人看法還是聽到的議論，請大家一定直言。我一定會虛心、認真聽取和改進，一定會視之為對我的最大關心和愛護。

第三篇：鎮黨委副書記事跡材料

鎮黨委副書記事跡材料

同志，男，現年53歲，中共黨員，現任大豫鎮鎮正科級協理員。多年來，該同志以黨性為后盾，以強烈地政治責任感為動力，以“黨性強，作風硬，工作優”為標準，恪盡職守，開拓創新，樂于奉獻。辛勤工作，先后分管黨務、工業、宣傳等工作，均出色地完成了上級賦予的工作任務。因工作成績出色先后被評為縣“優秀黨務工作者”、縣

“工業經濟”先進個人，鎮“項目建設和工業經濟”先進個人等稱號。

一、勤于學習，自覺鍛煉，不斷提升業務能力

潘桂泉同志在鄉鎮合并前長期分管海洋漁業，2001年先后分管工業、管務工作，他深知工作辦一名新時期的黨員領導干部，必須具備優良的政治、業務素質，特別是縣委提出了“一興三化”和“北三縣爭第一”的目標，原創：www.tmdps.cn對基層領導干部提出了更高的要求。為此他十分注重知識的更新，文件知識結構，充分利用業余時間，不斷地加強課改，毛澤東思想和鄧小平理論等著作的學習，同時加強企業管理、漁業科技等方面知識的學習，由于他刻苦鉆研業務村能，善于敏銳洞察新的形勢，準確把握時代目標，面對新形勢、新任務“干一行，學一行，站一行”，無論是工業這行、漁業這行、黨務，他總能很快進入“角色”。在近幾年的工作中，他圍繞企業做大做強，策劃了“大豫鎮工業、企業比競爭活動”有效地激發了企業發展的內生動力，由于具體負責開展了第二和第三批保持共產黨員先進性教育活動，取得了個人優良的水平。他改革了多個項目、黨建機關管理方面的文件材料和制度，表現出了較強的業務水平和工作能力。

二、勤奮工作，富于創新，不斷提升工作效率

潘桂泉同志對工作“認真負責”的態度，在大豫鎮眾人皆知，他時時刻刻都以一個黨員的標準要求自己，在工作上兢兢業業，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和責任感，為其他黨員干部樹立榜樣。

在接管漁業村時，由于愛好田的影響，漁業資源日益衰退，大豫的海洋漁業生產面臨著生產大面積、效益大幅度下滑，漁民收入大幅度減少的嚴竣形勢。他及時與鎮領導研究調整漁業產業結構，提高漁民收入的對策，確定了漁業發展“穩定捕撈業，發展養殖加工業、開發牧游業”的新思路。在工作中他堅持居臨一線靠前指揮，加大養殖投入，加快灘涂養殖業的發展速度，在文蛤價格持續走低的形勢下，每年的文蛤苗投入量保持在噸以上，紫菜養殖面積保持畝，漁業總產值以10速度遞增，夯實了大豫經濟的“支柱”。針對大豫鎮工業基礎薄弱的現狀，他帶領工業線園區通過企業調研，走訪行家，大豫鎮工業企業“舊增舊比”競賽活動等一系激勵政策，有效地激發企業發展的生動力，激勵企業做大做強，同時還有相關單位推選項目管理負責制，項目專人承辦制等各項的服務制度，在他分管工業期間，每年新增先報企業10家，新增銷售收入人上企業5家，“表五”文蛤等批一批品牌產品，市場份額不斷擴大，依據龍頭企業，培育出了海產品加工、農副產品加工、特種緊固件加工，針織服裝加工等四大產業基地。組建成了東凌工業園區，大豫鎮奪得2004年芳工業經濟“銅欏”。在分管黨工作期間，能正確處理黨務工作與黨委的中心工作的關系，力中心工作的推進提供了有力的保障。身為機關黨總支書記，他處處身先望重，原創：www.tmdps.cn帶頭執行機關的各項規章制度，使機關管理走上規范化、制度化、科學化的溝通，重塑了機關在群眾心目中的形象，針對鎮機分事業單位人員無醫療保險，工作積極性，他多次在黨委會上向領導建議，做事業從參加了醫療保險，解決了他們的后顧之憂，提高了工作積極性，起到了黨委“謀”作用，干部或有“一技之長”的老知識，如何發揮這些同志的，他全體老部干部參觀洋口港、洋口區、工業新區發展的濃烈氛圍等項目建設現場和人企業車間。讓他們身感受到進一步激發他們參與經濟速改熱情，通過以“四促進四服務”活動的開展為平臺，大豫鎮發展獻智獻策，大豫鎮連續幾年被評為老干部工作先進單位和“”先進單位。2005年下半年開始他作為指揮員和工作員，直接組織開展了第二批、第三批保持共產黨員先進性教育活動，針對農村黨員人數少、情況復雜，他采分管指導管理制度，按照不同的時間采取不同的標準，因人制宜的行為，進行觀摩會，同時以已經解散的黨組織進行了調整，重新配備了領導班子，使活動做到規范同時逐實行了“學習術”制度，任務單制度，先進動作有特色，使達到了“”目的。

三、堅持原則，恪盡職守，樹好黨員干部形象

他堅持原則上團結，使于且言，作為黨務書記，他在黨員發展過程中，他堅持原則，恪盡職守，把質量放在第一位，為掌握和工作發展對象的真實情況，為黨組織輸送合格的黨員近百名，對暫不具備條件的同志，指出不足，以情動工，耐心說服引導，在事業單位人員競爭上崗中，機關的用品采購，堅持“公開、公平、公正”的原則，他頂住“說情風”堅持一把尺子量長短。

第四篇：鎮黨委副書記主要事跡材料

xx同志自06年調入xx鎮任黨委副書記，工作勤勤懇懇，謙虛謹慎，在較短的時間內熟悉并出色地搞好黨務工作。尤其是在“三項創建”活動開展中深入農村基層黨組織，認真組織廣大黨員學習活動精神，取得了非常顯著的效果。其主要事跡表現在以下幾個方面：

切實抓好黨建工作，充分發揮基層黨組織和廣大黨員在構建社會主義和諧社會中的作用。xx同志作為黨委副書記，不但自己在思想上和行動上嚴格要求自己，還堅持每半個月組織機關黨員干部集中學習中央十七大精神，在政府機關營造一個良好的學習氛圍，利用豐富的組織資源，調動各方面的積極力量，形成推動社會主義和諧社會建設的強大合力。在農村基層黨組織班子的建設中，認真總結推廣。實踐證明，行之有效的選拔任用辦法，真正使那些帶頭致富本領強、組織協調水平高，群眾口碑好的農村黨員能夠脫穎而出，同時開辟多種渠道，在堅持村民自治的前提下，吸納在外打工創業人員、優秀高中畢業生進入村級領導班子，把村級黨組織建設成為團結帶領群眾共同推進新農村建設的堅強領導核心。這樣對加快推進農業產業化，提高農村勞動力轉移就業組織化程度中起到積極作用。

密切聯系群眾，扎扎實實做好征地拆遷工作。xx大道南延工程作為市里重點工程項目，也是我鎮的一項中心工作。該同志接受這項任務后，一心一意撲在征地拆遷工作上。不分白天、晚上、還是雙休日，帶領組里同事經常到各家各戶上門做思想工作，召開村民大會近二十余次，得到征地村民和拆遷戶的高度贊揚，同時也得到了群眾的大力支持，使得征地工作順利按時完成，保證了南延工程施工的正常進行。對于個別思想轉不過彎來的拆遷戶，xx同志不厭其煩，耐心地上門做工作，任勞任怨，受到委屈和挫折從不退卻，迎難而上、勇往直前，使我鎮的拆遷工作取得了較好的成績，得到里縣里領導的肯定。這既體現了一個共產黨員的優秀品質，也體現了其作為領導干部的工作能力和政治素質。

第五篇：副書記民主生活會材料

****副書記民主生活會材料

根據**組[2011]154號《關于開好2011黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真學習了胡錦濤總書記“七一”重要講話和中央、省、市、區有關的文件、政策，以及先進黨員的事跡。對照“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題，我注重聽取和收集同志們提出的意見和建議，認真自我剖析，聯系一年來的思想和工作實際，匯報如下：

一、個人工作剖析

1、群眾觀念強。能貫徹以人為本，執政為民的理念，堅持黨的群眾路線（即從群眾中來，到群眾中去）和群眾工作紀律，切實維護群眾利益。

2、黨性意識強。黨性首先是政治、組織、紀律性，具體表現在個人工作作風、學習作風、生活作風等方面能夠嚴格要求自己。

3、工作責任心強。能就分管工作積極努力、克服困難、穩步推進。不畏難、不怕苦，善于在工作中總結、提高解決問題的能力。

二、存在問題

1、在如何通過做群眾思想工作來迅速統一思想，推動工作布置，及時化解群眾顧慮，增加群眾信任度，真正用群眾的語言和思維來解決群眾問題的方法不多。思想解放不夠，也說明與群

眾打成一片程度還不夠深。

2、在實際工作中，對分管部門要求不嚴，對分工工作管理不到位，對機關各項制度執行情況督查、檢查力度不大，對干部思想教育引導做的不夠等等。

3、學習不夠深，解決難題的辦法不多，靈活性不夠。

三、收集的批評意見

1、應進一步做好職工思想政治工作，了解職工所思所想，多與大家交流。

2、注重解決職工關注的熱點難點問題。

3、在制度制定后要落實，定期抽查、檢查，真正做到用制度來約束人、用制度來教育人、用制度來培養人。

4、加強與基層的聯系，要多幫助部門解決問題。

四、整改措施

1、加強學習，尤其重視對黨的路線、方針、政策的學習，切實提高政治素養和黨性修養。

2、加強班子成員之間統籌、協調、溝通、配合力度，真正做到團結一致，共同下好一盤棋，共謀發展大計。

3、積極與分管部門溝通、聯系，注意提高分管部門工作人員積極性、主動性創造性，幫助其解決難題上下功夫，尤其是了解工作人員思想動態。注重引導其正確的工作態度、處事態度，培養良好的工作作風。

4、鞏固廉潔從政意識，進一步樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牢記立黨為公、執政為民，切實提高廉潔自律意識，增強自身免疫力。