第一篇：實訓處實施方案

滕州市中等職業教育中心學校

山東省規范化中等職業學校建設工程項目 2013年實訓處牽頭建設任務實施方案

根據《滕州市中等職業教育中心學校山東省規范化中等職業學校建設工程項目學校任務分解書》目錄，實訓處牽頭建設的項目是實訓設備采購，即購置實訓設備：8878臺件價值1860萬元。根據目標任務與建設內容，現將具體實施方案如下：

一、目標任務：

1、實訓室建設規范合理，功能完善，專業特色突出，技能方向明確，符合教學做一體化的職業教育思想。

2、新建電子實驗室、電工實訓室、鉗工實訓室、車工實訓室、機械制圖室（2個）、液壓氣動實訓室、低壓電器控制實訓室、自動控制實訓室、仿真室（3個）、單片機應用實訓室、機床電氣維修實訓室、機電設備組裝與調試實訓室、材料實驗室、機構實驗室、機械加工車間、焊工實訓室、典型通用機械裝配實訓室、測量實訓室、數控車理實一體化教室、普通銑床實訓區、數控車實訓區、數控銑（加工中心）實訓區等制造類實訓室25個，主要面向機電技術應用、數控技術應用、機械制造技術和礦山機電等4個專業；新建計算機基礎實訓室2個，網絡綜合實訓室1個，主要面向計算

機應用和計算機平面設計專業；新建圖形圖像實訓室1個，主要面向計算機平面設計專業；新建測量綜合實訓室、建筑CAD實訓室、建筑工程測量實訓室、鋼筋翻樣與加工實訓室、建筑CAD實訓室等土建類實訓室6個，主要面向建筑工程施工和工程測量專業；新建收銀實訓室、會計模擬實訓室、會計基本技能實訓室等財經類實訓室3個，主要面向會計電算化專業；新建解剖學實驗室、組織學實驗室、生物化學實驗室、生理學實驗室（2個）、病理實驗室（5個）、藥物應用護理實驗室、病原生物與免疫學實驗室、健康評估實訓室（3個）、外科無菌手術室、模擬手術室（2個）、外科護理實訓室（3個）、婦產科護理實訓室（2個）、兒科護理實訓室（2個）、急救護理實驗室（4個）、模擬ICU、眼科實訓室、耳鼻咽喉科實訓室、口腔科仿真模擬室、中醫護理實訓室、康復護理實訓室（3個）、社區護理實驗（2個）、基礎護理實訓（7個）等醫藥衛生類實訓室46個，主要面向護理、藥劑和助產專業；其中教學做一體化實訓室20個，同時滿足約2500個工位的實訓需求，生均設備值達到5593元。

3、實訓開出率達到100%，實踐教學課時比例達到50%。

二、組織保障

成立設備購置和實訓室建設領導小組

組長：徐慶俊

副組長：溫傳河秦守剛任正超

成員：閆冰鄭立波呂慶河王勇陳德泉

徐建國賈友良滿憲金杜運標于莉

李收劉端海朱宗良劉冰

設備購置和實訓室建設領導小組職責：

負責統籌項目管理，明確職責，維護采購紀律；成立各實訓室建設項目組，負責建設項目的實施及相關事宜，落實實施要點，處理建設工作中的重大事項及項目進度的安排、監督、考核、驗收和評估工作。

三、機制保障：實行一把手負責制和問責制，制訂實訓室建設驗收制度、專項設備采購管理辦法和監督、考核獎懲等管理制度；做好三年購置規劃，制訂年度工作計劃和月計劃，實行每月調度，季度反饋，年終總結，及時做好設備采購過程的總結、反饋和整改，確保設備采購和實訓室建設進度。

四、資金保障：嚴格貫徹執行學校規范化建設項目資金使用和管理辦法，協調地方政府按時足額撥付省財支持310萬元和地方政府第一年度財政配套1550萬元，并按要求嚴格使用。

附件：

一、2013年實訓處牽頭建設任務進度表

二：2013年實訓室設備采購清單

2013-10-21

第二篇：2010實訓處工作總結

2010實訓處工作總結

實訓處在校長室的領導下配合學校三年發展性規劃的要求，開展扎實有效的工作。實訓處為保證學校專業教學的開展，規范和強化了實訓室的內部管理措施，克服專業技能實訓條件、實訓師資力量相對不足等不利因素，最大限度地服務專業教學，提高專業教育教學質量，為促進我校持續和諧的發展營造更加良好的學習環境。

一、加強日常常規管理，提高實訓教學水平

1、做好實訓常規管理工作。目前學校現有計算機機房5個（計算機260臺）、計算機組裝和維修實訓室1個（組裝計算機40套）、財會模擬實訓室1個（財會模擬實訓臺20套）、電子電工實訓室2個（電子實訓裝置32套）、今年新的鉗工實訓室2個（實訓臺50套）、汽修實訓室1個（實訓汽車1部、發動機1個）、單片機實訓室1個（單片機裝置50套），安排實訓專職管理人員做好日常保潔、設備維護、耗材準備、使用記錄登記等并協助專業課教師開展技能教學。

2、在提高教學設施方面，學校投入大量資金為各班級配備多媒體投影教學設備，安裝多媒體投影機，教師配備個人筆記本電腦，為保證更好的使用高效的教學設施，實訓處挑選各班工作較為認真的學生擔任班級電教員工作，負責班級多媒體使用的維護、清理、保管、登記并嚴格要求電教員登記使用情況，遇到故障及時上報反饋，并做好相應的維護工作，并通過每學期評優的方式，鼓勵學生電教員認真負責的擔任此項工作，為學校教學設備的安全高效使用提供服務工作。

3、為保證正常的現代化教學工作，實訓處負責校園局域網的組建和維護工作，保證校園互聯網的暢通、健康、安全。積極做好教育局要求的上網實名制，保證教師正常良好的網絡辦公教學工作。在計算機機房電腦安裝綠壩健康安全過濾軟件，防止學生接觸和瀏覽不健康的網絡信息內容。

二、加強技能教學能力，提高考證通過率

1、根據實訓計劃的要求，認真組織開展實訓教學工作。實訓處在全體專業教師的支持下，通過各專業特點，認真研究，在聽取專業教師意見的基礎上制定各專業實訓計劃、實訓方案，統一安排各項專業實訓教學活動，并要求實訓過程中做好實訓報告，實現實訓課開設有計劃、有準備、有過程、有效果，提高學生實訓技能水平和規范實訓操作流程。

2、實訓處積極安排本學年各專業專業考證工作的準備工作，實現專業教師負責制，采用定時跟蹤考證輔導進度的方式，保證各專業考證的通過率，其中計算機操作工（初級）通過率為82%、計算機操作工（中級）通過率為82%、商品營業員通過率86.2%、電子裝接工通過率為90%、會計電算化通過率為93%。

三、積極組建興趣小組，加強后勤服務保障

1、為提高提高學生專業技能水平，積極參與市技能節活動，豐富學生課外活動內容，實訓處積極組建了平面設計、模特表演、AUTO CAD、文字錄入、西餐擺臺、商品推介、電子產品裝配、維修電工、計算機組裝與維修、模擬導游、藝術插花、網頁制作、財會做賬、單

片機、汽車維修基本技能、汽車二級維護作業、素描、色彩18個興趣小組，以興趣小組的方式參加今年的嘉興市第四屆中職學校技能節活動，實訓處落實各項目輔導教師和參賽學生的選拔工作，積極落實準備和采購各項目比賽所需設備、道具等物品，安排訓練場地，做好興趣小組培訓輔導的檢查工作，及時了解和掌握技能節比賽的各項目比賽規則的變化，積極配合各項目輔導活動的開展，共獲得1金6銀16銅的好成績。

今年第六屆校園才藝展示周活動中，實訓處積極組織安排各項專業比賽的場地和時間，在比賽期間調整好各專業實訓課程，既保證比賽的正常進行，又不影響正常的實訓秩序，為比賽的順利開展提供后勤保障。

今年我校承擔了縣專業教師技能比武活動的計算機組裝和維修、網頁制作比賽的承辦工作，實訓處積極安排場地和準備設備，并組織專業教師的培訓輔導工作，保證比賽順利的開展。

6、工作中的不足和今后的改進情況

在今后的工作中，實訓處將緊緊圍繞學校三年發展規劃的要求繼續做好本處室日常工作，著重解決發展規劃的要求，有規劃的發展學校專業建設和辦好專業特色教學。隨著學校專業的發展，實訓處將承擔更加多的工作，今后在建立和完善實訓規章制度方面將花大精力去努力，學習先進的管理理念和方法，以改進目前一些工作中的不足，為學校的發展繼續努力.

第三篇：實訓處工作總結

實 訓 處 工 作 總 結

（2009~2010年 上學期）

本學期的教育教學工作，圍繞服務學生，提升教學質量，強化教學、現場管理為目標。保證了教學工作的順利進行，較好的完成了本學期的教育教學工作。從以下幾方面進行小結。

一、教學組織方面

1、本學期在開學前各項工作計劃周到，保證了開學后工作的順利進行。本學期在廠內安排實習學生934人，提前一個月就于實習各單位主管領導進行多次協商，同意后并鑒字。由其是天車專業每個實習單位都不接收，而且本學期天車專業三個班134人，在困難面前實訓處沒有等、沒有靠，積極主動調動各方面關系在電站軋輥事業部一次安排天車專業學生20人，這是史無前例的。最后的13名學生只能安排在實習廠進行實習（實習廠只有一臺天車）。在開學前與公司人力資源部鑒屬實習協議。

2、開學初在劉金良科長的主持下，在董大軍、及全體教師的協助下聘請公司有關部門領導對全體學生進行了入廠前的各項教育，使學生順利進入廠內實習。在實習過程中由于學生的約束能力、自主學習能力差，加之學生實習的設備精度較高、實習單位的安全責任大，時有學生反饋師傅不讓動手、天車的不讓上車本學期共調整學生實習崗位46人次，協調實習單位五個解決了學生提出的實際問題。同時接納就業反回學生25名。

3、生產實訓科師資薄弱，外聘教師教學規范差，組織教學能力不強，青年教師組織能力、教學能力弱。在教師培養、培訓上生產實習科對外聘教師進行隨機指導，對青年教師進行“三定”定學習內容、定指導教師、定完成時間。外聘教師常永順、甄恒存不但教學能力提升的快而且，得到學生的認可。青年教師王顏章、在實習指導苦練基本功，在教學上精心組織每一節課，在教學指導上于生產緊密結合，教學效果十分顯著。

4、本學期強化安全教育及安全防犯工作，安全工作領導主抓，全員負責。誰發現誰處理的原則，安全警鐘長鳴。實訓科在不同的階段針對生產形勢、學生的思想狀態都提出不同的安全注意事項，保證了本學期實習的學生沒有發生安全事故，由于安全意識得到強化，弊免一起安全事故的發生，致使一名與學生一同生產的工人師付右腿 折。

二、教學方面

1、在對廠內教學指導工作認真總結的前提下本學期進行了改進 學生生產實習的過程重點是兩大方面，即基本功、產品的生產工藝（生產過程），將這些知識確實使學生掌握，變為自己的能力和經驗，學生必須對操作的過程前后聯系對整體進行分析，這樣培養的學生才能更適應生產的需要。首先對實習報告的書寫要求對全體教師進行培訓。實習報告的書寫是在指導教師的指導下，通過指導教師對基本功的課題親手指導和生產產品生產技術要求的講解，使學生帶著問題去實習，將實習的經驗、關健技術、生

產工藝過程書寫出來變成自己的能力。

2、在教學上管理上堅持每月對教師的教學進度、學生實習報告進行檢查。教學進度在生產實習過程中存在著很多不確定因素，在教學的進行過程中要隨時把握，保證進度就保證課題數量。對實習報告的書寫內容、要求進行督導，保證實習報告的質量就保證了實習教學質量。

3、實習教師的教學準備工作非常重要，是提升教學質量的保證，是的激發學生的學習興趣的前提，因此在指導教師的教學準備上進行了每月一次的在檢查，要求教學過程圖文并茂，用實物教學增強直觀性，在教案的書寫過程中要求理論聯系實際，突出實踐性、實用性、與生產的聯系性。

4、本學期11～12月份組織了廠內實習學生的技能比賽，通過各位指導教師的精心準備，學生的參賽積極性高，從低年級的基本功到高年級關健能力，學生都積極準備，帶動了平時教學，增強了學生的學習興趣。

5、校內實習，由于設備少學生多，初陽、楊樹學、王亞飛二班實習從早7.50～晚7.40，堅持一個學期，而且工作責任心強，這些教師為解決學院設備不足的困難，保證教學質量做出了應有的貢獻。校內實習本學期重點解決了教學組織教學規范兩方面。

三、學生管理方面

1、學生三班到實習給學生管理工作帶來很多困難，為了保證班主任與學生每天接觸，本學期采取全體教師每天7.40鑒到在。7.50 前到工作現場每天掌握三班學生的實習狀況，及白班學生的出勤，督決了三班學生一周與班主任只見一次面的問題。

2、對在現場的管理教師嚴格要求，一是按時到崗、二是在現場不但檢查學生的出勤，更突出現場管理，學生實習秩序井然，形成學習的氣氛，讓實習車間滿意。特別到冬季實訓科每天都堅持24小時有人在實習現場管理。無論天多冷、無論家多遠默默地堅守，實訓科教師為了學生成才、為了實訓基地的發展付出的艱辛讓人敬。

3、學生的學習意識淡薄，時有違記現象發生，在工廠內實習不同在學校上課，在工廠內走向走，坐向坐，不能打鬧，不能集堆。學生不學習必然會發生類似問題。為了解決問題要求班主任、實訓科及時發現，進行正面引導，與家長溝通、與工人師傅協調給學生創造學習環境，既保證了實習的平穩進行，又轉變了學生的厭學問題。本學期在很大程度上解決了此問題。使實習單位比較滿意。

4、對違紀學生的處理上，本著教育為生的原則，實訓處本著處分學生不是我們的目的，在處分學生的過程中，讓學生認識錯誤改正錯誤才是我們的原則，所已說教育的目的大于處分的意義。人性化的管理效果大于強制性的管理。

5、在支援公司生產上實訓處積極組織，并與生產車間密切協調，即要保證學生的安全；又處進學生的技能提高，同時給學生爭取相應的待遇，本學期鉗工專業有28人得到實習補助，最高達700多元。

三、其它由方面

1、完成了學院搬遷的組織搬運工作。

2、設備科完成了新廠房的設備維護、及設備安裝的完善工作。

3、由于公司的生產任務減少為校內焊接實習備料出現了很大困難，本學期借料歷時兩個月，在27車間有關領導的精心組織下、在沈老師的大力協助下，并且親自動手進行切割使27車間的工人不理解女老師也會氣割，歷時三天完成了用料的割、選工作。

4、校內實習本學期重點解決了教學組織教學規范兩方面。

5、完成了實習庫房的搬遷工作。

7、配合就業辦搞好學生的就業工作。

實 訓 處 工 作 思 路

（2009~2010年 下學期）

一、團隊建設方面

1、明確職責，緊密協作，突出能力，展示業跡。

2、注重思想工作，創造良好的工作環境，齊心協力，各盡其能。

3、嚴格執行工作制度，責任到人，獎罰分明。

4、一切從學院的發展出發，轉變觀念，統一思想，服從大局，二、教學方面

1、按著教務處的學期整體布屬，開展實訓處的具體工作。

2、近一步提升實習報告的完成質量，提高學生的操作技能。優

良率達80﹪

3、返校授課的教學內容近一步與生產實踐相結合，突出教學的 實效性。

4、嚴格執行教學計劃，對教師的教學進度、教學質量進行定期篇二：實訓室管理工作總結

2011年下學期實訓室管理總結 2011年下學期已進入了尾聲。在本學期實訓室管理在老師和 實訓室管理員的共同努力下，較順利地完成了各項工作，為更好的管

理實訓室，總結的好的行之有效的工作經驗和方法，同時改進我們的不足之處。現將2011年下學期工作總結于下。

一、實訓室管理目的為加強對各實訓室管理的制度化，規范化，科學化，提高工作質量和服務質量，充分調動學院學生的學習積極性，培養創新人才。

二、實訓室管理主要內容

1、根據學校的整體安排，配合有關專業進行技能競賽、興趣活動輔導工作，以提高和激發學生學習技能的積極性。如電控技能比武、中工培訓等等。

2、在現有的實訓室中為每間實訓室配備了實訓室管理員，并開放了7間實訓室，為學生提供學習交流平臺。.3、清點實驗實訓室儀器設備，對丟失、損壞、報廢的進行登記備案并上報。

4、抓好實驗實訓室的各項常規管理工作。如每周星期四定期對實訓室進行“6s”檢查。

5、定期安排實驗管理人員做好儀器設備的保養、維護工作，以延長其使用壽命。

三、實訓室管理效果

督導小組：

1、認真按照管理制度進行工作，每天保持至少3次的實訓室查巡，以及查看教學日志和情況表。并記錄清楚。

2、能夠及時提醒一些管理員做好每日的“6s”工作。能

對開放實訓室進行有力的監督以及引導。

3、督查期間能夠對學生進行有效地監督，及時提醒學生

在實訓室之中應做一些與學習有關的事情，讓學生了解到實訓室的開放是為學生提供一學習的平臺。

實訓室管理員：

1、管理員能認真完成各項工作。如：實訓室管理信息表的填寫，儀器儀表的簡單維護，以及“6s”的完成。

2、實訓室管理員能夠及時制止學生在實訓室做與學習無

關的事情。如上網聊天等等。

四、存在問題及建議

（一）問題

1、實訓室難管理問問題。實訓設備損壞問題。如桌椅

擺放不規范，黑板未刷干凈，地面未清掃等“6s”管理問題。以及設備損壞未及時報修等。

2、實訓室管理員后期出現消極工作狀態問題。如：有

些實訓室管理員在后期少來甚至不來實訓室進行管理等。

3、在開放實訓室中，機房的需求相對于其他實訓室如

機床控制、電力拖動線路實訓室需求較大。

（二）建議 1、與學生處進行聯系，在實訓室上課卻不進行“6s” 整理，給與扣班分的處罰決定。2、對于實訓室管理員應該給與一定的獎勵。如頒發證書，給優秀管理員給與加操行分等等。

3、實訓室管理老師應該指導實訓室管理員進行實訓室設備的維護和檢修等等。

實訓室管理為學生帶來了許多利益，給學生提供了一個良好的學習交流平臺，也加強了實訓室管理員的管理經驗。篇三：2010實訓處工作總結 2010實訓處工作總結 實訓處在校長室的領導下配合學校三年發展性規劃的要求，開展扎實有效的工作。實訓處為保證學校專業教學的開展，規范和強化了實訓室的內部管理措施，克服專業技能實訓條件、實訓師資力量相對不足等不利因素，最大限度地服務專業教學，提高專業教育教學質量，為促進我校持續和諧的發展營造更加良好的學習環境。

一、加強日常常規管理，提高實訓教學水平

1、做好實訓常規管理工作。目前學校現有計算機機房5個（計算機260臺）、計算機組裝和維修實訓室1個（組裝計算機40套）、財會模擬實訓室1個（財會模擬實訓臺20套）、電子電工實訓室2個（電子實訓裝置32套）、今年新的鉗工實訓室2個（實訓臺50套）、汽修實訓室1個（實訓汽車1部、發動機1個）、單片機實訓室1個（單片機裝置50套），安排實訓專職管理人員做好日常保潔、設備維護、耗材準備、使用記錄登記等并協助專業課教師開展技能教學。

2、在提高教學設施方面，學校投入大量資金為各班級配備多媒體投影教學設備，安裝多媒體投影機，教師配備個人筆記本電腦，為保證更好的使用高效的教學設施，實訓處挑選各班工作較為認真的學生擔任班級電教員工作，負責班級多媒體使用的維護、清理、保管、登記并嚴格要求電教員登記使用情況，遇到故障及時上報反饋，并做好相應的維護工作，并通過每學期評優的方式，鼓勵學生電教員認真負責的擔任此項工作，為學校教學設備的安全高效使用提供服務工作。

3、為保證正常的現代化教學工作，實訓處負責校園局域網的組建和維護工作，保證校園互聯網的暢通、健康、安全。積極做好教育局要求的上網實名制，保證教師正常良好的網絡辦公教學工作。在計算機機房電腦安裝綠壩健康安全過濾軟件，防止學生接觸和瀏覽不健康的網絡信息內容。

二、加強技能教學能力，提高考證通過率

1、根據實訓計劃的要求，認真組織開展實訓教學工作。實訓處在全體專業教師的支持下，通過各專業特點，認真研究，在聽取專業教師意見的基礎上制定各專業實訓計劃、實訓方案，統一安排各項專業實訓教學活動，并要求實訓過程中做好實訓報告，實現實訓課開設有計劃、有準備、有過程、有效果，提高學生實訓技能水平和規范實訓操作流程。

2、實訓處積極安排本學年各專業專業考證工作的準備工作，實現專業教師負責制，采用定時跟蹤考證輔導進度的方式，保證各專業考證的通過率，其中計算機操作工（初級）通過率為82%、計算機操作工（中級）通過率為82%、商品營業員通過率86.2%、電子裝接工通過率為90%、會計電算化通過率為93%。

三、積極組建興趣小組，加強后勤服務保障

1、為提高提高學生專業技能水平，積極參與市技能節活動，豐富學生課外活動內容，實訓處積極組建了平面設計、模特表演、auto cad、文字錄入、西餐擺臺、商品推介、電子產品裝配、維修電工、計算機組裝與維修、模擬導游、藝術插花、網頁制作、財會做賬、單

片機、汽車維修基本技能、汽車二級維護作業、素描、色彩18個興趣小組，以興趣小組的方式參加今年的嘉興市第四屆中職學校技能節活動，實訓處落實各項目輔導教師和參賽學生的選拔工作，積極落實準備和采購各項目比賽所需設備、道具等物品，安排訓練場地，做好興趣小組培訓輔導的檢查工作，及時了解和掌握技能節比賽的各項目比賽規則的變化，積極配合各項目輔導活動的開展，共獲得1金6銀16銅的好成績。

今年第六屆校園才藝展示周活動中，實訓處積極組織安排各項專業比賽的場地和時間，在比賽期間調整好各專業實訓課程，既保證比賽的正常進行，又不影響正常的實訓秩序，為比賽的順利開展提供后勤保障。

今年我校承擔了縣專業教師技能比武活動的計算機組裝和維修、網頁制作比賽的承辦工作，實訓處積極安排場地和準備設備，并組織專業教師的培訓輔導工作，保證比賽順利的開展。

6、工作中的不足和今后的改進情況

在今后的工作中，實訓處將緊緊圍繞學校三年發展規劃的要求繼續做好本處室日常工作，著重解決發展規劃的要求，有規劃的發展學校專業建設和辦好專業特色教學。隨著學校專業的發展，實訓處將承擔更加多的工作，今后在建立和完善實訓規章制度方面將花大精力去努力，學習先進的管理理念和方法，以改進目前一些工作中的不足，為學校的發展繼續努力.篇四：實訓室工作總結 2012-2013上學期

實訓中心工作總結

商學院

2013年1月10日

商學院現代服務實訓中心工作總結報告

根據培養全面發展的高素質、高技能型人才和我國經濟建設的需要，為了實現云南經濟管理職業學院商學院的發展建設規劃，在2012-2013年上學期學校實訓室建設以及實踐教學改革取得了很大的進步。商學院現設現代商務實訓中心與現代服務中心兩個實訓中心。商學院現代服務實訓中心下設旅行社、快遞公司、調酒實訓室、茶藝實訓室、商品學實訓室五個實訓室。在2012-2013年上學期中，在學校領導指導、學院老師的積極配合下，現代服務實訓中心以及下設的各個實訓室得到了很大的進步和發展，現將現代服務實訓中心取得的成績總結如下：

一、各實訓室實訓情況

（一）茶藝實訓室

1、針對茶藝實訓室多年來的運作，高遠與肖克老師將校企合作共建實訓室的模式申報學院第一屆教學成果獎，經過學院專家評審，獲二等獎。并且，將實訓室作為了教學研究的平臺。

2、作為學院建校二十周年及校園開放日的參觀考察點，教研室安排師生值班，并接待了若干批來校參觀的領導、兄弟院校、企業朋友和考生及家長，并向其展示了教學成果。

（二）調酒實訓室

1、由昆明先鋒酒文化公司投資6萬余元，建設起實訓室，由云南首屆花式調酒比賽亞軍雷翔老師開展工作，與商學院旅游管理教研室對接，由任海珠、高遠等教師與雷共同建設和維護。2、9月開始，面向全院師生招生，開展第一次調酒師培訓。主要面對2011級和2012級師生。2012年12月開展考試，合格率為98%，共計11人取得高級調酒師證書。特點：a培訓學生主要集中在酒店與旅游管理專業。b 首屆招生由于宣傳力度不夠，面不夠管。

3、作為學院建校二十周年及校園開放日的參觀考察點，教研室安排師生值班，并接待了若干批來校參觀的領導、兄弟院校、企業朋友和考生及家長展示了教學成果。

（三）旅行社實訓室

旅行社實訓室是我院與昆明中北國際旅游有限公司的校企合作項目成果。該實驗室主要面對旅游管理、航空服務、電子商務等專業開放，滿足《旅行社經營 與管理》、《計調外聯實務》、《旅游電子商務》、《航空票務》等課程實訓的需要，可以開展的實訓項目有：旅游采購組裝、會客談判、票務運作、團隊散客接待、旅行社財務會計、景點解說、旅行社信息系統實操等。

在2012-2013年上學期，由商學院與昆明中北國際旅行社有限公司合作，學院提供場地和設備，中北旅行社提供網絡和客戶資源，在實訓樓106經過暑假假期改造，建設完成該實訓室。與2012年9月正式開始運營，成為商學院繼茶藝、咖啡、調酒等實訓室后，又一間校企合作共建的實訓室。旅行社總經理孟慶中同時與學院簽訂了合作協議。在2012-2013年上學期剛開始，組織2012級酒店、旅游專業進行了參觀，進行了對專業的認識教育。本學期，該實訓室承擔了2011級旅游管理專業《旅行社計調與外聯》課程的實訓教學功能。在學期期末，在2011級旅游管理專業實訓模塊中設置了導游環節，由蔣亞麗老師以實訓室為平臺，開展校園導游活動，通過實訓教學，在實訓末期建立了校園導游隊伍。

（四）快遞公司

本實訓室主要功能是作為物流管理專業的實踐教學平臺。其主要的運作模式是，引入多家快遞公司，并由物流專業學生進行實際的運作。本實訓室主要特色是，引入實體公司，由相關專業學生進行實體運作。學生在實訓過程中，必須完全按照職業標準進行操作，并且要求參加實訓的學生取得逐步取得快遞從業資格證書。實訓室采用公司化的管理方式進行管理，包括參照快遞行業的獎懲制度制定實訓獎懲制度，參照快遞行業的考勤制度制定實訓考勤制度等等。比如，實訓室將每月參照快遞行業標準，給參加實訓的學生發工資，當然，如果學生違反操作規范，也將參照快遞行業標準進行處罰。

本學期主要是2011級的物流專業的學生進入本實訓室進行為期半年的實訓，同時接受2012級的物流專業學生的見習。

（五）商品學實訓室

商品實訓室的商品主要以大學生日常用品商品為主，既能為學生提供一個了解商品特征、熟悉商品屬性的環境。本實訓室主要承擔商品陳列與展示、商品學等相關專業課的實訓教學。實訓室建成以后，結合電子商務實訓平臺，可供市場營銷專業、連鎖企業營銷與管理專業、國際貿易專業、物流管理專業、電子商務專業的學生使用。商品實訓室為電子商務實訓平臺供應所銷售的大學生日常用品。學生在商品實訓室當中，通過實際的展示臺、實際的商品，讓學生具體操作商品陳列、理貨、進行商品貨位布局與商品配置等工作，使學生理論與實踐相結合，掌握商品陳列的原則、構成要素、影響因素等基本原理，了解商品陳列的運作與管理，了解常見的商品陳列方法與技巧。通過在本實訓室的各種實訓活動，增強對理論知識的理解，培養實際的分析與動手能力，使學生能對店堂進行一般的商品陳列布置與安排，能對實際的商品陳列進行分析與評價。

商品實訓室的實訓課程采用模擬賣場、專賣店、會展及櫥窗等的運作模式，將學生分成小組，來完成特定情境或主題下的商品陳列，同時為了提高學生的陳列水平，充分展示學生的想象力和能力。市場營銷專業的學生從大一進校開始就以小組的形式在商品實訓室進行實訓，從商品的選擇設計，市場調研、進貨理貨開始，直至銷售、配送等工作，可以做為學生創業的起步階段。

二、實訓成果

（一）提升了學生的專業技能

在實訓中，學生通過實踐教學，不僅鞏固加深對理論知識的理解和掌握，同時，也使自己的專業技能得到極大的提升。

例如：在快遞公司實訓室，企業提供了真實的工作崗位給學生演練，教學中以崗位的形式為每個同學分配了工作任務，學生在完成每天的工作任務的過程中體驗了真實崗位，積累了相關的崗位技能和經驗，這對未來的職業發展是具有非常積極的作用。

（二）校企合作有了新的突破 以往的校企合作，做的都是一次性的合作，合作都會因各種原因而中斷。其中最主要的原因是學生不適應企業的工作時間和強度，抗壓能力差，抱怨多，不能夠吃苦，對自己定位較高，企業不能給報酬，學生覺得自己的付出沒有收獲，對于企業而言，他認為給你提供了學習的環境，你現在還不能創造價值，沒有理由要給你報酬，這個是真實存在的矛盾，最后矛盾激化了，公司認為學生影響了公司的運營，學生認為企業在剝削他們，結果導致企業、學生、老師都不滿意。校企合作的事就不了了之了，以后也沒有了合作的機會。

（三）教師實踐技能和專業知識有了很大的提升

在本學期的實訓指導的過程中，教師的角色發生了變化，以前是老師講，學生練的模式，現在由企業負責培訓，教師負責起了部門主管的崗位，老師負責檢查學生的任務完成情況，監督學生完成任務，每天想公司進行總結匯報，匯總并提交學生的日表。

教師在監督和檢查學生完成任務的過程中，會發現各種問題，教師除了要解決問題外，還要鼓勵學生，調動工作的積極性，遇到工作過程中教師自己也不懂的知識和技能，教師就需要積極地去學習和掌握，在這個過程中教師得到了很大的鍛煉，更能清楚的認識到自身教學的不足、知識的欠缺，找到了努力的方向。

（四）為企業低成本的儲備了人才

通過實訓室的校企合作，企業建立了低成本培育人才的通道。在企業每年招聘計劃制定后，通過面向社會的方式招聘員工，如果招進來的是沒有經驗的員工，企業招入新人后還需要培訓，通過兩個月甚至是更長時間的培養，除了培訓成本外，還有人才流失的可能，企業承擔著雙重人才培養成本。

如果校企合作，企業在如何培養人，培養什么樣的人才方面參與到學校的教學中來，企業在校方師資技術力量的整體提高、實訓教學、課程規劃、教學改革、學生就業等諸多方面給予幫助，學校掌握了人才需求的動向，并且有能力培養這樣的技能型人才。這樣，具備一定操作技能的同學就可以直接參與到企業的經營管理中，企業就能低成本的獲得人才，一方面，企業降低了培養成本，另一方面，即便是人才流失，也不會給企業造成損失。

例如，前廳客房實訓室與旅行社實訓室的學生通過實訓教學（如布置房間、校園導游等內容），已經具備一定的操作技能與專業能力，進入到企業或者酒店中就可以很快投入到工作中，節省了企業的部分培訓成本與培訓時間，學生可以迅速的投入到工作中，為企業低成本的儲備了人才。

三、實訓中存在的不足

（一）專業知識的儲備不足

學生在實訓學習以及實訓操作中，對自己的專業理論知識有很高的要求，這與理論教學不同，實踐教學更多的是要求學生自己動手，要求學生運用已有的知識儲備進行操作，這就需要學生能靈活的運用所學知識和技能，具備一定的創新精神。從學生完成工作任務的情況看，學生的專業知識儲備是很欠缺的，這就反篇五：實習處半期工作總結

實習處半期工作總結 2011年5月7日

半期以來，實習處在校長室的領導下，在三個專業部和各處室的協調配合下，緊緊圍繞學校的工作重心，重視實習實訓常規管理、注重制度建設，制定了一系列規范實訓教學流程的制度和措施、以省市技能大賽為突破口，狠抓教師專業技能教學質量，較好完成了學校交辦的各項具體工作，現簡要總結如下。

一、重視實習實訓常規管理 1.開學初，召開了機電類專業實訓課教師會、計算機機房上課教師會，提出了進一步規范實訓課上課流程的要求，重新設計了實訓課教學日誌登記表與上機異動情況表，做到課堂情況有記錄。實習處管理人員每天深入實訓場地檢查落實效果，及時追蹤反饋實習過程中存在的問題。

2.規范實訓課學期授課計劃制定的程序，編制了授課計劃統一的模板。要求專業實訓課以備課組為單位，認真研究學情，分析專業培養目標、課程目標，根據學校實訓條件制定實訓進度計劃，交由教研組長、實習處、主管校長審批。加大授課計劃執行檢查的力度，督導教師完成教學任務，確保專業課教學質量。3.規范實訓材料、成套實訓儀器設備的請購程序，加強耗材、設備的使用和管理，建立了問題責任溯源體系。半期以來，及時處理了351班xxx因操作不當損壞車床、351班xxx和xxx私自將實習材料帶出車間、336班雷斌故意踩壞鍵盤等問題。與同期相比，機房鍵盤、鼠標的更換降低了70%左右，數控與機加兩個車間的刀具損耗也降低了30%，所有實訓設備的完好率在95%以上，大大降低了設備的維護、維修成本。4.定期召開學生座談會，主動了解專業課教學中存在的問題。找330班、363班學生聽取北大青鳥合作辦學收費與課程開設的意見；深入326班反饋匯總學生校外見習情況，主動與智邦公司溝通，解決學生顧慮，并將所有問題分類匯總上交校長室。5.認真組織技能班半期考試。考前召開了命題教師會，規定了命題任務及要求，召開了監考老師與班主任務，對期中考試進行安排部署。為期3天的專業課考試秩序井然，沒有發生考試事故。閱卷及登分工作準確及時。

二、狠抓學生技能競賽和課外專業實踐活動 1.開學初，在三個專業部的配合下，按省技能大賽的要求，成立數控、機電、電子、計算機四個項目的參賽訓練小組，配備了強有力的指導老師，實習處統一指導，從訓練內容、模擬測試、選手心理指導、競技技巧等方面定期組織研討，確保訓練實效。2.市技能選拔賽，學校派出6個項目參賽。其中數控銑、計算機數字影音后期制作、機電一體化產品裝配與調試3個項目獲市一等獎，數控車、電子產品裝配與調試、及工業產品cad設計3個項目獲市二等獎。3.省技能大賽，學校派出數控銑、計算機數字影音后期制作、機電一體化產品裝配與調試、制冷與空調技術4個項目參賽，數控銑、計算機數字影音后期制作2個項目均獲得了省二等獎。

4.組織參評縣第十五屆青少年科技創新活動。其中郭建恒與龔建軍、王靜、龔林榮、劉松柏、鄧云峰等老師指導學生制作了防震報警器、尿濕報警器、安全報警器等5件作品，獲得了大賽評委的好評，其中郭建恒與龔建軍、王靜、鄧云峰老師指導的3件作品代表縣教育局送至市局參評。王云雁老師指導的科創論文也被推薦到市局參評。王靜指導的尿濕報警器代表市教育局送省教育廳參評。5.做好科普示范縣檢查組參觀實訓場地的教學組織工作。檢查組對實訓場地設備環境、教學活動組織有序比較滿意。

三、有序組織學生參加了職業技能考證工作 1.4月9-17日組織307班、323班共42人到市財政局參加會計資格從業證書考試。考前按考綱要求，進行強化訓練，組織了2次模擬測試，預計通過率較高。2.4月24日組織了57人參加市安監局電工和電焊工2個特種作業上崗證考試。3.4月27日組織了252人參加市勞動局數控車工等8個工種的職業資格證考試。4.組織技能班一年級學生參加市計算機應用能力與英語水平統一考試報名工作。

四、加強實訓教學制度建設，規范管理流程、提高管理水平 1.開學初，實習處組織撰寫了《文化素質課教學改革方案》、《專業理論課課堂教學改革方案》、《專業實訓課課堂教學改革方案》一系列教學教改方案，為本期專業課堂教學改革墊定了一基礎。2．組織擬定了《計算機機房管理暫行規定（討論稿）》和《教室多媒體設備使用注意事項及要求》兩個制度，確保實訓流程規范，保證了上機實訓有效時間，打造高效實訓課堂。3.召開2011級各專業教學計劃撰寫工作會，成立了我校2011級專業教學計劃指導委員會，部署和安排各專業教學計劃的撰寫任務。

五、抓好教師培訓，提高教師教學教研水平 1.按省廳要求，組織了我校專業課教師2011年第一批省級培訓報名工作。學校確定張靜（計算機網絡技術）、陳巍（電子技術應用）、武俠（電子電器應用與維修）、郭紅艷（服裝設計與工藝）、鄭紅梅（計算機應用技術）、鄧小慧（數控技術應用）6位于5月10日赴長沙參加為期40天的專業培訓，實習處做好了對應班級的調課工作。2.根據湖南省教育廳《關于湖南省教育科學“十二五”規劃2011課題申報工作的通知》要求，實習處組織申報了《“深度融合,互利共贏”校企合作長效機制研究》（夏建成主持）和《中職課程改革與創新研究——數控專業學習網站建設》（龔林榮主持）兩個省級課題。

六、精心準備材料，迎接職業教育專項督導評估檢查 1.協助職成辦完成省職業教育專項評估工作的資料統籌安排工作，整理全縣2008年－2010年共三個的招生匯總、畢業生就業安置匯總以及職教中心各項培訓、鄉鎮農校培訓人次匯總。協調分解評估材料各處室的任務。2.集中整理、歸檔評估材料，接受市、縣兩級教育局的前期視導檢查。檢查組對學校前期準備工作給予了充分的肯定，也指出了需要整改的部分材料。

第四篇：實訓處工作小結

2011-2012學年第二學期實訓處工作總結

本期實訓處在學校的正確領導下，緊緊圍繞學校的辦學宗旨，從專業培養目標和實習教學工作細節入手，積極探索科學高效的職業教育實踐教學體系，創造性地開展工作，努力使實訓處的工作呈現出新的面貌。現將本期工作總結如下。

一、主要工作和成績

1.精心組織學生參加技能大賽。

職業學校技能競賽是對職業學校技能教學全面的檢查，積極參與技能競賽，不僅能強化學生技能訓練，促進學校技能教學質量的提高，而且也反映了一個學校的精神風貌和技能教學水平。2012年3月17日安徽省職業院校技能大賽（中職組）農業類學生技能大賽中，實訓處共組織6名學生分別參加了種子質量檢測、園林植物修剪、動物外科3個項目的競賽。為使技能競賽取得好的成績，實訓處一方面精心準備，早作安排；另一方面強化管理，做好服務。通過緊張激烈的角逐，參賽學生喜獲佳績，其中，二等獎1人，三等獎2人，通過參加技能大賽，進一步提高了學生們學專業、學技術、學技能的積極性。

2、積極開展校外實訓，不斷提升學生的專業技能和綜合素質。在實訓活動開展中，實訓處靈活安排，有整班級建制實訓和非整班級建制學生實訓；有短期的專業實訓和較長時間的頂崗長訓；有提高技能水平的專業實訓和培養綜合素質的適應性實訓。實訓活動的開展，使學生開闊了視野，鍛煉了技能，接觸了社會，了解了職業，提高了素質。

3、積極開展校內特長學生技能培訓活動。

雖然本期因設備緊張，部分實訓設備正準備維修，但校內實訓仍然做到有序有效平穩開展。先后組織普車、數控、鉗工、CAD特長班業余培訓，利用課外活動和晚自習對參訓學生進行技能輔導。實訓處一方面管理好各個實訓室設備，保障設備的完好率；另一方面創造條件，如添置實訓設備材料，拓寬實訓的項目，增加實訓的開出率。

5、積極參與協助其它部門及處室工作

本期實訓處在校長室安排下積極參與各處室工作，協助招生就業處積極開展招生就業工作等。在與其它處室工作配合上，實訓處全心參與，積極配合，不遺余力。

二、工作中存在的問題

本期實訓處根據計劃開展了一系列的工作，對學生的專業發展和學校的整體發展有一定的推動作用，但是，工作中還存在許多不足之處，需在今后的工作中加以改進和提高，存在的不足主要表現在以下兩個方面：

1、實習教學的效果還有待于進一步加強和提高，從本期的實訓情況看，學生對實際操作技能的掌握情況與教學目標及職業技能考核的要求還有很大的差距，需要進一步加強實際操作技能的訓練，特別是本專業應知應會的技能。

2、學校目前還沒有一支實力較強的實訓指導教師隊伍，實習指導師隊伍力量薄弱，急需加強和補充。

三、今后的工作思路

1、努力轉變學生的實訓態度。在實訓教學中突出就業教育，讓學生在實習中端正態度、認識社會、了解工作、學會生存，為以后的順利就業打下良好的基礎。

2、進一步強化學生專業技能的訓練。根據職業技能鑒定的考核要求對各專業的技能訓練進行規范和統一，加強技能訓練的力度，鼓勵學生一專多能，不斷提高自身的操作技能。

3、切實加強教師的培訓，通過各種形式提高實訓教師的技能和教學水平，加強“雙師型”教師隊伍建設，加強教師專業操作能力、理論和實踐一體化教學能力、企業工作能力的培養。四、一點建議

1、建議加強專業骨干教師培養和品牌專業建設。

2、建議學校加強實習指導教師隊伍的建設，盡快形成一支技能過硬又具有一定理論的實習指導教師隊伍。

定遠職教中心實訓處 2012年 6月

第五篇：實訓處部門職責

實訓處部門職責

實訓處是具有實踐教學和業務管理雙重職能的教學輔助部門，其主要任務是：圍繞學院總體改革發展規劃和各階段的中心工作，按照學院統一部署，制定本部門發展規劃和各階段建設計劃并具體組織實施。按照學院專業建設與人才培養的總體要求，結合實際工作情況，制定、完善實習實訓管理制度，并負責相關制度的組織落實和監督執行工作。在學院的領導下，統籌協調、全面管理全院校外實習、實訓等實踐性教學工作，認真完成各實習實訓統籌、校企產學合作、職業素質訓導、技能資格鑒定、實訓設備維護等任務。

（一）、統籌規劃學院各系校外實習實訓項目。

（二）、協調其他部門完成學院下達的各項實習實訓教學任務。

（三）、廣泛開展校企合作，培育建設校外實習基地，搭建就業服務平臺，構建校企雙贏的發展模式。負責與聯辦學校、教務處等部門進行專業教學工作的聯系溝通；負責專業建設的社會調查、企業走訪和校外實訓基地的建設；協助招生就業處開展校企合作工作，配合安排和管理學生的生產實習；開展校際之間的專業建設交流工作。

（四）、監督協調各系選派實習實訓管理教師并對其工作進行考核，與各系合作，構建合理的實踐師資梯隊。

（五）、參與協調各教學單位校外實習、實訓基地的規劃、建設與管理，改善實踐教學條件，提高實踐教學水平。

（六）、收集、整理各教學單位校外實習實訓計劃、實習實訓大綱、實習實訓經費預算，并報學院領導統一審批。

（七）、檢查、督促各教學單位校外實習實訓的執行情況，組織開展實校外習實訓工作的經驗交流，協調處理校外實習實訓中出現的各類問題。

（八）、收集、整理各教學單位校外實習實訓等基本信息和實習實訓鑒定表、實習實訓總結等基本材料，并作為教學資料歸檔管理、限期保存。

（九）、配合學院有關部門做好學生的職業技能鑒定和從業資格認證工作。負責與市技能鑒定中心等技術技能鑒定機構的聯系與溝通，做好學生專業技能資格 證書、技術等級證書的教學和工考工作；負責與有關部門和企業廣泛聯系，建立各專業的專業建設指導委員會，并積極開展活動。

（十）、負責新專業的調研、論證、設置和老專業的改造；組織制定專業建設方案和教育教學方案中涉及專業教學內容的方案；協助制定各專業實施性教學計劃；組織人員編、審專業課程的教學大綱，報分管教學校長審批；負責開發專業教學的校本教材(講義)和專業教材的選定工作；

（十一）、與教務處共同負責學分制改革和教學模式、教學評價的研究、定案、試行和實行；負責指導、檢查專業課教研組、備課組工作，組織全校性的專業教學學習、講座、交流等，推廣教研和教改實驗成果。

（十二）、負責實訓室的日常管理與實訓設備的維護，確保實訓設備的良好運行，提高實訓室的使用效益。

（十三）、認真抓好本部門其他日常工作，協助人事部門做好人員定崗定編、崗位培訓、考核、獎懲、晉級及職務評聘工作。

（十四）、開展專業教學的評教評學活動。建立和健全專業教學質量評價方法和監控體系，定期進行教學質量檢查和分析；負責學生專業和技能大賽的訓練與參賽工作。

（十五）、負責學生實訓事故的認定、調查、追究和處理工作，負責本部門教職工的考勤考績工作。

（十六）、負責所管教學設施(實驗實訓室、專業公用教室、會議室、多媒體教室)的管理工作；負責專業教學安全工作崗位職責制的制定和督查工作。