第一篇:提前上崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表
學(xué)生自主實(shí)習(xí)申請(qǐng)書(shū)
我叫學(xué)號(hào)專業(yè)學(xué)生,我應(yīng)聘于公司實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期從 離校前往該公司實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間保證做到以下幾點(diǎn):
1、保證實(shí)習(xí)期間遵守單位規(guī)章制度,信守合同;
2、保證實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法,維護(hù)學(xué)院形象;
3、保證實(shí)習(xí)期間注意自身安全,如出現(xiàn)安全責(zé)任事故,后果自
負(fù),與學(xué)校無(wú)關(guān)。
4、期末考試、畢業(yè)設(shè)計(jì)及答辯前及時(shí)返校,完成學(xué)業(yè)。
5、實(shí)習(xí)期間,如學(xué)校因教學(xué)工作需要返校,本人保證及時(shí)返校。請(qǐng)學(xué)院審核批準(zhǔn)!
申請(qǐng)人簽字:申請(qǐng)人聯(lián)系方式:
實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人:
實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人方式:家長(zhǎng)簽字:家長(zhǎng)聯(lián)系方式:
班主任簽字:班主任聯(lián)系方式:
年月日
第二篇:提前上崗
2006年畢業(yè)生提前上崗暫行規(guī)定
為了貫徹“以就業(yè)為導(dǎo)向”的職教方針,進(jìn)一步適應(yīng)社會(huì)及用人單位對(duì)人才引進(jìn)提前上崗實(shí)習(xí)的要求,深化職業(yè)教育改革,推進(jìn)崗位模擬實(shí)習(xí),經(jīng)研究,特制定《2006年畢業(yè)生提前上崗暫行規(guī)定》如下:
一、提前上崗的對(duì)象及條件
提前上崗的對(duì)象:三年制??萍拔迥旮呗?,最后一學(xué)年可申請(qǐng)?zhí)崆吧蠉?。提前上崗的學(xué)生的條件:
1、有接收單位擬錄用為員工的證明;
2、無(wú)任何處分;
3、無(wú)不及格課程;
4、無(wú)欠費(fèi)情況。
二、提前上崗的辦理程序
1、提前上崗的學(xué)生首先出具接收單位擬錄用為員工的證明;學(xué)生畢業(yè)時(shí)學(xué)院將以此單位作為學(xué)生的派遣單位。
2、提前上崗的學(xué)生到所在系領(lǐng)取并填寫《提前上崗申請(qǐng)表》(一式三份)。申請(qǐng)表上須經(jīng)家長(zhǎng)簽名同意,然后請(qǐng)班主任老師簽署意見(jiàn)后交給系部,經(jīng)系部領(lǐng)導(dǎo)審查同意、簽署意見(jiàn)并蓋章后報(bào)教務(wù)處、學(xué)工處;
3、經(jīng)教務(wù)處、學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)審核同意簽署意見(jiàn)并蓋章后,手續(xù)辦完。申請(qǐng)表一份返回系部,一份留存教務(wù)處,一份留存學(xué)工處。
三、成績(jī)考核與管理
凡獲準(zhǔn)提前上崗者,每學(xué)期初必須按規(guī)定回校辦理報(bào)到注冊(cè)手續(xù),交納所有費(fèi)用。如不按時(shí)辦理報(bào)到注冊(cè)、交納費(fèi)用,也不做任何說(shuō)明者,根據(jù)新的學(xué)籍管理規(guī)定,將視為自動(dòng)退學(xué),并取消學(xué)籍。
提前上崗的學(xué)生必須按教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定完成學(xué)業(yè)。理論課:可采用自學(xué)的方式進(jìn)行。期末必須按規(guī)定回校參加課程考試;實(shí)習(xí)課:按規(guī)定完成實(shí)習(xí)計(jì)劃中的相關(guān)內(nèi)容;畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文):按規(guī)定完成畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)并通過(guò)答辯。
提前上崗的學(xué)生要主動(dòng)與班主任、輔導(dǎo)員及任課教師加強(qiáng)聯(lián)系,及時(shí)了解和掌握各門課程的進(jìn)度及考試動(dòng)態(tài)。班主任、輔導(dǎo)員及任課教師要關(guān)心提前上崗學(xué)生的學(xué)習(xí)、工作及生活狀況。
四、加強(qiáng)管理嚴(yán)格把關(guān)
提前上崗是適應(yīng)目前就業(yè)形式、緩解就業(yè)壓力的一項(xiàng)重要工作,同時(shí)也是強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)、進(jìn)行教學(xué)改革的一種嘗試。各系部領(lǐng)導(dǎo)要安排專人負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,嚴(yán)格把關(guān),相關(guān)輔導(dǎo)員也要會(huì)同任課教師加強(qiáng)對(duì)這部分學(xué)生的管理,堅(jiān)決防止放任自流。
無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教務(wù)處學(xué)工處
2005年9月1日
第三篇:提前上崗申請(qǐng)
申請(qǐng)
綜合目標(biāo)管理辦公室:
我部XXX于2012年8月21日上崗,從事科員工作,申請(qǐng)獎(jiǎng)金,系數(shù)
2012
1.0,望批準(zhǔn)。醫(yī)務(wù)部 年10月17日
第四篇:提前上崗和頂崗實(shí)習(xí)管理
自動(dòng)控制工程系關(guān)于提前上崗實(shí)習(xí)的管理辦法
為規(guī)范提前上崗及頂崗實(shí)習(xí)管理,幫助同學(xué)們更好的完成實(shí)習(xí)任務(wù),自控 系經(jīng)研究決定,結(jié)合學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦法的相關(guān)要求,特制定本辦法。
1、提前上崗是指學(xué)生在第五學(xué)期因用人單位招聘,需要提前離開(kāi)學(xué)校到招 聘企業(yè)工作,未完成規(guī)定的在校教學(xué)任務(wù)的情況。
2、申請(qǐng)?zhí)崆吧蠉弻W(xué)生需要提供正式就業(yè)協(xié)議及企業(yè)要求的報(bào)到證明。
3、申請(qǐng)?zhí)崆吧蠉弻W(xué)生必須按學(xué)院規(guī)定履行相關(guān)審批手續(xù)。
4、提前上崗學(xué)生必須至少每?jī)芍芘c指導(dǎo)教師聯(lián)系一次(電話、QQ、電子 郵件等)。
5、在提前上崗實(shí)習(xí)過(guò)程中,就業(yè)單位若需變更,必須向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師和輔 導(dǎo)員提出申請(qǐng),得到確認(rèn)之后回校申請(qǐng)辦理新的就業(yè)協(xié)議,否則該學(xué)生本學(xué)期 未修完的相關(guān)課程成績(jī)按不及格處理。
6、提前上崗期間,因故離職的同學(xué),如不能簽訂新的正規(guī)就業(yè)協(xié)議,必須 回校參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)安排。
7、學(xué)校將對(duì)提前上崗學(xué)生的實(shí)習(xí)與就業(yè)情況做定期抽查,對(duì)已經(jīng)離職的同 學(xué),若離崗時(shí)間與回校辦理新的就業(yè)協(xié)議時(shí)間間隔超過(guò)一周,超過(guò)時(shí)間學(xué)校將 按曠課處理。
本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
自動(dòng)控制工程系
2013年11月29日
自控系頂崗實(shí)習(xí)管理辦法
為規(guī)范我系學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理,幫助同學(xué)們更好的完成實(shí)習(xí)任務(wù),自控系 經(jīng)研究決定,結(jié)合學(xué)院頂崗實(shí)習(xí)管理辦法的相關(guān)要求,特制定本辦法。
一、頂崗實(shí)習(xí)手續(xù)辦理要求
1、學(xué)生可自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位。
2、完整填寫頂崗實(shí)習(xí)單位接收函,于第六學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周內(nèi)交系辦,如有 放寒假前辦好相關(guān)手續(xù)者直接交系辦。
3、頂崗實(shí)習(xí)單位工作內(nèi)容應(yīng)與所學(xué)專業(yè)盡可能相符或相近。
4、未能自主聯(lián)系頂崗實(shí)習(xí)單位的學(xué)生,于開(kāi)學(xué)前一周內(nèi)告知輔導(dǎo)員,開(kāi) 學(xué)后及時(shí)返校,由學(xué)校統(tǒng)一安排頂崗實(shí)習(xí)單位。凡參加學(xué)校安排頂崗實(shí)習(xí)者中 途不允許離校。
二、頂崗實(shí)習(xí)管理要求
1、頂崗實(shí)習(xí)期間不允許更換頂崗實(shí)習(xí)單位。若學(xué)生實(shí)現(xiàn)自主就業(yè),頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束回校時(shí),上交正規(guī)就業(yè)協(xié)議、上崗時(shí)間等材料。
2、原則上頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告中企業(yè)鑒定公章應(yīng)與接收函公章一致。頂崗實(shí)習(xí)期 間實(shí)現(xiàn)就業(yè)的學(xué)生,頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告中企業(yè)鑒定公章應(yīng)與就業(yè)協(xié)議公章一致。
3、第五學(xué)期已簽訂就業(yè)協(xié)議并上崗的學(xué)生,在第六學(xué)期頂崗實(shí)習(xí)期間離職,需要在離崗一周內(nèi)回校辦理新的就業(yè)協(xié)議和頂崗實(shí)習(xí)接收函。
4、頂崗實(shí)習(xí)期間應(yīng)定期與輔導(dǎo)員及指導(dǎo)教師聯(lián)系,每?jī)芍苤辽俾?lián)系一次(電 話、QQ、電子郵件等),更換聯(lián)系方式者應(yīng)及時(shí)告知輔導(dǎo)員及指導(dǎo)教師。
5、頂崗實(shí)習(xí)期間未實(shí)現(xiàn)與輔導(dǎo)員及指導(dǎo)教師溝通者,頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)按不及 格計(jì)。
6、頂崗實(shí)習(xí)期間中途離崗未按規(guī)定時(shí)間(一周內(nèi))回校辦理相關(guān)手續(xù),超過(guò)的時(shí)間按曠課計(jì)。
7、第六學(xué)期參加理論和實(shí)踐課程補(bǔ)考的學(xué)生,需隨時(shí)關(guān)注自控系外網(wǎng)補(bǔ)考 通知并按時(shí)參加補(bǔ)考。
本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。自動(dòng)控制工程系
2013年11月29日
第五篇:學(xué)生提前頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表
專業(yè):; 班級(jí):; 姓名:;手機(jī):; 家長(zhǎng)電話(手機(jī)):;家長(zhǎng)簽字:;
申請(qǐng)日期:年月日
提前離校就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)(申請(qǐng)人用)
根據(jù)簽約單位需要,經(jīng)學(xué)生本人及其家長(zhǎng)申請(qǐng),經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定,本系研究,批準(zhǔn)班同學(xué)提前離校就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。為明確責(zé)任、避免糾紛,經(jīng)學(xué)生所在系、學(xué)生本人及家長(zhǎng)共同協(xié)商,三方自愿達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 申請(qǐng)人保證所提交的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《學(xué)生提前離校就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)申請(qǐng)表》及簽約單位要求其提前離校就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)證明等材料真實(shí),并確保在上述單位頂崗實(shí)習(xí)。如有不實(shí),本人愿意承擔(dān)一切后果。
第二條 學(xué)生本人保證在就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間,按《大學(xué)生手冊(cè)》的若干規(guī)定嚴(yán)格規(guī)范自己的行為;保證遵守簽約單位的規(guī)章制度,認(rèn)真實(shí)踐,安全生產(chǎn)。不從事與頂崗實(shí)習(xí)工作無(wú)關(guān),有損學(xué)校形象的活動(dòng)。
第三條 申請(qǐng)人承諾對(duì)學(xué)生本人在就業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間的人身財(cái)產(chǎn)安全和一切言行舉止全權(quán)負(fù)責(zé),并與學(xué)院無(wú)關(guān)。
第四條 學(xué)生本人保證在頂崗實(shí)習(xí)期間的通訊渠道暢通,經(jīng)常與家長(zhǎng)、指導(dǎo)教師及班主任(輔導(dǎo)員)保持聯(lián)系。不論何種原因,一旦中止頂崗實(shí)習(xí),保證及時(shí)返校辦理相關(guān)手續(xù),保證按時(shí)返校參加課程考核或畢業(yè)前重考,否則后果自負(fù)。
第五條 學(xué)院建議學(xué)生本人購(gòu)買頂崗實(shí)習(xí)期間人身意外傷害保險(xiǎn)。
第六條 本協(xié)議有申請(qǐng)人(學(xué)生本人、學(xué)生家長(zhǎng))簽字同意及學(xué)生所在系蓋章后方可生效;協(xié)議書(shū)一式兩份,學(xué)生所在系及學(xué)生本人各執(zhí)一份(家長(zhǎng)本人不能來(lái)校簽字的,須附其同意以上條款的證明材料,并有家長(zhǎng)簽字)。
申請(qǐng)人(學(xué)生):(簽字)年月日
申請(qǐng)人(家長(zhǎng)):(簽字)年月日
學(xué)生所在系:(蓋章)年月日