第一篇：畢業生提前上崗請假程序（本站推薦）

文新學院畢業生提前上崗請假規定

一、申請條件：文新學院應屆畢業生中有明確就業意向（與用人單位初步達成就業意向或簽訂意向性協議），且意向單位明確要求其提前上崗者可申請辦理提前上崗請假相關手續。

二、準備材料：（部分材料在學校網頁中下載）

1、填提前上崗申請表和安全責任書；

2、請假學生提供用人單位與其簽訂的就業協議或意向書（一式三份的那個合同）；

3、請假學生提供用人單位出具的要求學生提前上崗的公函；

4、請假學生提供其家長同意本人提前上崗的意見書；

5、請假學生提供《學生提前上崗請假條》（到簡夢婭他們那里拿去復印）；

6、請假學生簽訂《學生提前上崗承諾書》（到簡夢婭他們那里拿去復印）；

7、請假學生提供論文指導教師對其提前上崗的書面意見。

三、請假程序：

請假一周以上的學生帶上準備材料到輔導員處辦理，在輔導員處落實了確認手續后，再到分管學生工作副書記處辦理；需續假的，在輔導員處辦理續假手續。

四、相關規定：

1、提出申請的學生必須確保申請情況屬實，一旦查出虛假行為，予以曠課處理。

2、學生上崗實習結束后，必須交回教案方可申請免聽緩考或參加考試，否則予以補考、重修。

3、學生應認真參加上崗實習，與父母及輔導員保持經常性的聯系，注意自身安全，安全責任自負。

附：

文新學院學生提前上崗請假條

尊敬的領導：

我是文新學院專業年級班的學生，已與單位（）簽定了就業協議，按照單位的要求我需要提前上崗（附單位要求本人提前上崗的公函），在征得我家長同意（附其家長同意本人提前上崗的意見書或輔導員與其家長確認同意本人提前上崗的聯系記錄）及論文指導老師同意（附論文指導老師根據其論文撰寫情況是否同意其提前上崗的意見）的情況下，特向領導請假天（年月日至年月日）。敬請批準。

請假人：

日期：

輔導員意見：

學院領導意見：

文新學院學生提前上崗承諾書

我承諾在本人提前上崗期間（年月日至年月日），我的一切安全責任自負，不做違法亂紀的事情；我承諾每星期至少主動與輔導員聯系一次，匯報工作、生活和思想情況；撰寫論文期間，至少每星期與論文指導老師聯系一次，請教撰寫論文的相關事宜；主動、及時與班學習委員聯系，了解英語、計算機、普通話等達標過級考試信息，了解專業課、公共課補（緩）考信

息，了解其他與自己相關的教務信息，若因此出現任何不能領取畢業證、學位證的情況，一切責任自負；若出現任何因不能領取畢業證、學位證而產生的意外情況，一切責任自負。

承諾人：

日期：

第二篇：建筑工程系畢業生提前離校上崗程序

建筑工程系畢業生提前離校上崗程序

一、請學生本人和家長認真閱讀《建筑工程系畢業生提前上崗暫行

管理辦法》和《建筑工程系畢業生提前離校上崗審批表》內的相關內容，同意后簽字。

二、建筑工程系畢業生提前離校上崗審批表；

三、勞動合同（1、加蓋法人單位公章、法定代表人或委托代理人簽

字；

2、專業對口）或就業協議書。

四、人身意外傷害保險(最低保額10萬元）；

五、靈活就業表

六、任課教師布置的教學任務書（找各專業指導教師）

第三篇：畢業生提前上崗請假條

畢業生提前上崗請假條(精選多篇)

畢業生到用人單位提前上崗請假條編號：

姓名性別班級用人單位詳細地址家庭地址用人單位電話家庭電話個人手機請假時間自年月日到年月日畢業生只有已完成簽約或與用人單位達成簽約意向的，才能辦理到用人單位提前上崗請假手續，數學院

為確保畢業生在用人單位的安全，同時確保我院畢業生能夠順利找到工作，經學院領導研究決定，特制定如下有關規定：

1、畢業生應遵守用人單位的有關規定和要求，不得做出違反用人單位的有關規定和要求的事情。若違反，將按

學校規定嚴肅處理。

2、畢業生必須保證自身人身和財產安全，如果在校外出現問題，學校與學院不負擔任何責任，責任后果由本人及家長承擔。

3、畢業生要每周至少向班主任和家長匯報一次工作情況，并確保信息暢通。

4、畢業生在單位工作期間，要自學本學期所開的課程，并且要及時與任課老師和論文指導老師聯系，確保期末考試順利通過和論文按質按量完成，否則，由畢業生本人負責。

5、此規定一式兩份，本人一份，學院一份。并將復印件交給任課老師。本人承諾自覺遵守以上規定。學生本人簽名：班主任意見：班主任簽名：學院負責人意見：學院負責人簽字：

文新學院畢業生提前上崗請假規定

一、申請條件：文新學院應屆畢業生中有明確就業意向，且意向單位明確

要求其提前上崗者可申請辦理提前上崗請假相關手續。

二、準備材料：

1、填提前上崗申請表和安全責任書；

2、請假學生提供用人單位與其簽訂的就業協議或意向書；

3、請假學生提供用人單位出具的要求學生提前上崗的公函；

4、請假學生提供其家長同意本人提前上崗的意見書；

5、請假學生提供《學生提前上崗請假條》；

6、請假學生簽訂《學生提前上崗承諾書》；

7、請假學生提供論文指導教師對其提前上崗的書面意見。

三、請假程序：

請假一周以上的學生帶上準備材料到輔導員處辦理，在輔導員處落實了確認手續后，再到分管學生工作副書記處辦理；需續假的，在輔導員處辦理續

假手續。

四、相關規定：

1、提出申請的學生必須確保申請情況屬實，一旦查出虛假行為，予以曠課處理。

2、學生上崗實習結束后，必須交回教案方可申請免聽緩考或參加考試，否則予以補考、重修。

3、學生應認真參加上崗實習，與父母及輔導員保持經常性的聯系，注意自身安全，安全責任自負。

附：

文新學院學生提前上崗請假條

尊敬的領導：

我是文新學院專業年級班的學生，已與單位簽定了就業協議，按照單位的要求我需要提前上崗，在征得我家長同意及論文指導老師同意的情況下，特向領導請假天。敬請批準。

請假人：

日期：

輔導員意見：

學院領導意見：

文新學院學生提前上崗承諾書

我承諾在本人提前上崗期間，我的一切安全責任自負，不做違法亂紀的事情；我承諾每星期至少主動與輔導員聯系一次，匯報工作、生活和思想情況；撰寫論文期間，至少每星期與論文指導老師聯系一次，請教撰寫論文的相關事宜；主動、及時與班學習委員聯系，了解英語、計算機、普通話等達標過級考試信息，了解專業課、公共課補考信

息，了解其他與自己相關的教務信息，若因此出現任何不能領取畢業證、學位證的情況，一切責任自負；若出現任何因不能領取畢業證、學位證而產生的意外情況，一切責任自負。

承諾人：

日期：

2014年畢業生提前上崗暫行規定

為了貫徹“以就業為導向”的職教方針，進一步適應社會及用人單位對人才引進提前上崗實習的要求，深化職業

教育改革，推進崗位模擬實習，經研究，特制定《2014年畢業生提前上崗暫行規定》如下：

一、提前上崗的對象及條件

提前上崗的對象：三年制專科及五年高職，最后一學年可申請提前上崗。提前上崗的學生的條件：

1、有接收單位擬錄用為員工的證明；

2、無任何處分；

3、無不及格課程；

4、無欠費情況。

二、提前上崗的辦理程序

1、提前上崗的學生首先出具接收單位擬錄用為員工的證明；學生畢業時學院將以此單位作為學生的派遣單位。

2、提前上崗的學生到所在系領取并填寫《提前上崗申請表》。申請表上須經家長簽名同意，然后請班主任老師簽署意見后交給系部，經系部領導審查同意、簽署意見并蓋章后報教務處、學工處；

3、經教務處、學工處領導審核同意簽署意見并蓋章后，手續辦完。申請表一份返回系部，一份留存教務處，一份留存學工處。

三、成績考核與管理

凡獲準提前上崗者，每學期初必須按規定回校辦理報到注冊手續，交納所有費用。如不按時辦理報到注冊、交納費用，也不做任何說明者，根據新的學籍管理規定，將視為自動退學，并取消學籍。

提前上崗的學生必須按教學計劃的規定完成學業。理論課：可采用自學的方式進行。期末必須按規定回校參加課程考試；實習課：按規定完成實習計劃中的相關內容；畢業設計：按規定完成畢業設計并通過答辯。

提前上崗的學生要主動與班主任、輔導員及任課教師加強聯系，及時了解和掌握各門課程的進度及考試動態。班主任、輔導員及任課教師要關心提前上崗學生的學習、工作及生活狀況。

四、加強管理嚴格把關

提前上崗是適應目前就業形式、緩解就業壓力的一項重要工作，同時也是強化實踐教學環節、進行教學改革的一種嘗試。各系部領導要安排專人負責這項工作，嚴格把關，相關輔導員也要會同任課教師加強對這部分學生的管理，堅決防止放任自流。

無錫商業職業技術學院教務處學工處

2014年9月1日

建筑工程系畢業生提前離校上崗程序

一、請學生本人和家長認真閱讀《建筑工程系畢業生提前上崗暫行

管理辦法》和《建筑工程系畢業生提前離校上崗審批表》內的相關內容，同意后簽字。

二、建筑工程系畢業生提前離校上崗審批表；

三、勞動合同或就業協議書。

四、人身意外傷害保險(最低保額

10萬元）；

五、靈活就業表

六、任課教師布置的教學任務書

愚尊敬之領導：

時光匆匆，恍惚間，鼠年即至。事務多。以敝邑及敝家之傳統、愚之觀念，此大事也。家慈催之，愚竊念而思鄉。

又，近半年吾三友之終身大事，有因皆未到，責之甚深。曰：“途遠，汝良辰只時吾甚忙。”對曰：“………，吾同硯自南京、蕪湖、黃山、鎮江而來”。吾甚愧！友約年前小聚，不敢推辭。

又，賤齒抱恙，擾愚依舊，需補之，然金不足。恰愚有友事于此，愚甚盼速解之。

愚思，事業之成乃一男兒之本，怎可為此些許小事而荒輟事業乎?羞于此念，愧有此意。

然國人多而車馬不足，途遠，行難。愚聞除今日外，欲歸，則臘月二九，立而歸，無奈。非不為也，而迫不得已也。敬請諒之！

是故，請假七日，懇請批準！謝謝

祝賀你：春節快樂

第四篇：畢業生提前上崗請假條

畢業生到用人單位提前上崗請假條編號：

姓名性別班級用人單位詳細地址家庭地址用人單位電話家庭電話個人手機請假時間自年月日到年月日畢業生只有已完成簽約或與用人單位達成簽約意向的，才能辦理到用人單位提前上崗請假手續，數學院

為確保畢業生在用人單位的安全，同時確保我院畢業生能夠順利找到工作，經學院領導研究決定，特制定如下有關規定：

1、畢業生應遵守用人單位的有關規定和要求，不得做出違反用人單位的有關規定和要求的事情。若違反，將按學校規定嚴肅處理。

2、畢業生必須保證自身人身和財產安全，如果在校外出現問題，學校與學院不負擔任何責任，責任后果由本人及家長承擔。

3、畢業生要每周至少向班主任和家長匯報一次工作情況，并確保信息暢通。

4、畢業生在單位工作期間，要自學本學期所開的課程，并且要及時與任課老師和論文指導老師聯系，確保期末考試順利通過和論文按質按量完成，否則，由畢業生本人負責。

5、此規定一式兩份，本人一份，學院一份。并將復印件交給任課老師。本人承諾自覺遵守以上規定。學生本人簽名：班主任意見：班主任簽名：學院負責人意見：學院負責人簽字：

第五篇：提前上崗

2006年畢業生提前上崗暫行規定

為了貫徹“以就業為導向”的職教方針，進一步適應社會及用人單位對人才引進提前上崗實習的要求，深化職業教育改革，推進崗位模擬實習，經研究，特制定《2006年畢業生提前上崗暫行規定》如下：

一、提前上崗的對象及條件

提前上崗的對象：三年制專科及五年高職，最后一學年可申請提前上崗。提前上崗的學生的條件：

1、有接收單位擬錄用為員工的證明；

2、無任何處分；

3、無不及格課程；

4、無欠費情況。

二、提前上崗的辦理程序

1、提前上崗的學生首先出具接收單位擬錄用為員工的證明；學生畢業時學院將以此單位作為學生的派遣單位。

2、提前上崗的學生到所在系領取并填寫《提前上崗申請表》（一式三份）。申請表上須經家長簽名同意，然后請班主任老師簽署意見后交給系部，經系部領導審查同意、簽署意見并蓋章后報教務處、學工處；

3、經教務處、學工處領導審核同意簽署意見并蓋章后，手續辦完。申請表一份返回系部，一份留存教務處，一份留存學工處。

三、成績考核與管理

凡獲準提前上崗者，每學期初必須按規定回校辦理報到注冊手續，交納所有費用。如不按時辦理報到注冊、交納費用，也不做任何說明者，根據新的學籍管理規定，將視為自動退學，并取消學籍。

提前上崗的學生必須按教學計劃的規定完成學業。理論課：可采用自學的方式進行。期末必須按規定回校參加課程考試；實習課：按規定完成實習計劃中的相關內容；畢業設計（論文）：按規定完成畢業設計（論文）并通過答辯。

提前上崗的學生要主動與班主任、輔導員及任課教師加強聯系，及時了解和掌握各門課程的進度及考試動態。班主任、輔導員及任課教師要關心提前上崗學生的學習、工作及生活狀況。

四、加強管理嚴格把關

提前上崗是適應目前就業形式、緩解就業壓力的一項重要工作，同時也是強化實踐教學環節、進行教學改革的一種嘗試。各系部領導要安排專人負責這項工作，嚴格把關，相關輔導員也要會同任課教師加強對這部分學生的管理，堅決防止放任自流。

無錫商業職業技術學院教務處學工處

2005年9月1日