第一篇：畢業(yè)生的鑒定意見(推薦表)

對綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的同學：

***同學在校期間能堅持正確的政治方向，(此句“”只針對預備黨員和正式黨員，入黨積極分子不算）；學習刻苦，成績優(yōu)異（或“優(yōu)秀”，視曾獲得獎學金的次數(shù)，次數(shù)多，則優(yōu)異；次數(shù)少，則優(yōu)秀或優(yōu)良），具有扎實的專業(yè)知識基礎，具有較強的動手實踐能力；工作盡職盡責，具有較強的***能力（如組織、協(xié)調、策劃、表達等）；性格**（如開朗、沉穩(wěn)、穩(wěn)重、踏實??視實際情況而定），樂于助人，尊師愛友，誠實守信；是一位德智體全面發(fā)展（或綜合表現(xiàn)優(yōu)秀、表現(xiàn)優(yōu)秀）的大學生。

對表現(xiàn)居中的同學：

***同學在校期間能堅持正確的政治方向，學習態(tài)度端正，“優(yōu)良”，視是否曾獲得獎學金的次數(shù)，有則優(yōu)良，無則良好），具有較扎實的專業(yè)知識基礎，具有一定的動手實踐能力；工作盡職盡責，圓滿完成工作任務；性格**（如開朗、沉穩(wěn)、穩(wěn)重、踏實??視實際情況而定），樂于助人，尊師愛友，誠實守信；具有較強的**能力（如溝通、協(xié)調、組織、表達等能力，選擇一個，或多個，結合個人實際情況）。是一位綜合表現(xiàn)好（較好、佳、比較有發(fā)展?jié)摿Γ┑拇髮W生。

對表現(xiàn)一般的同學：

***同學在校期間能堅持正確的政治方向，思想覺悟高；學習態(tài)度端正，具有較扎實的專業(yè)知識基礎，積極參加課外實踐活動，具有一定的動手實踐能力；性格**（如開朗、沉穩(wěn)、穩(wěn)重、踏實??視實際情況而定），樂于助人，尊師愛友，誠實守信（性格中有其他優(yōu)點可以結合實際情況寫進去，這里不一一列舉）；具有一定的**能力（如溝通、協(xié)調、組織、表達等能力，選擇一個，或多個，或者其他性格方面的“軟實力”，關鍵要結合個人實際情況，突出優(yōu)點），是一位綜合表現(xiàn)好（較好、佳、比較有發(fā)展?jié)摿Γ┑拇髮W生。

總宗旨：突出優(yōu)點，不管是在硬件還是在軟件方面，對硬件（如成績不夠好、沒任學生干部、宅男宅女等同學，重點突出他們的性格或其他特長方面的軟實力，達到為人肯定和欣賞的目的，但前提是：絕對不允許脫離實際夸得天花亂墜！）

第二篇：實習單位鑒定意見表

實習單位鑒定意見表(精選多篇)

實習單位考核評語

1、該生在實習期間，能遵守本單位的各項規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學習有關知識，較好完成各項工作任務。

2、該同學在我公司實習期間，能配合公司各級主管安排，工作態(tài)度好，有責任心，與同事之間和睦相處，社交能力強。

3、在實習期間工作認真，勤奮好學。踏實肯干，虛心好學，善于思考，能舉一反三，能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該生的表現(xiàn)給與

肯定。

4、該員工在工作期間，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。

5、部門鑒定實習期間，態(tài)度端正，學習踏/實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“**熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作 責任心強，注重團隊合作，善于取漲補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。

6、在實習期間，符合大學生實習的要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。

7、該學生實習期間工作認真，勤

奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有教訓的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表示予以肯定。

8、畢業(yè)鑒定：該生在校期間，思想品德好，積極進取，尊敬師長，團結同學，關心他人，誠懇待人，嚴于律己，熱心公益活動，勞動積極認真，不怕臟不怕累，做事任勞任怨，有較強集體榮譽感。學習上，有自主學習思考的好習慣，上課專心聽講，積極思考問題，踴躍回答老師的提問，討論小組中積極發(fā)言，能融入班集體中，作業(yè)能認真仔細按時完成。課外廣泛閱讀，拓展知識面。

在實習中，學校實訓課能積極主動學習，認真學習，勤與動手實操，頂崗實習中，工作認真負責，盡心盡責，受到公司的一致好評。總體來說，該生各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

xxxx學院本科生實習單位鑒定意見表

學生姓名學號班級專業(yè)實習單位地址實習崗位指導教師聯(lián)系電話實習時間20年月日至20年月日學生出勤

情況學生自我鑒定

學生簽名：

20年月日實習單位評價意見

20年月日指導

教師

意見

學生實習情況綜合評定

a、優(yōu)秀c、中等指導教師：

b、良好d、較差

20年月日

實習單位評價意見表

2、實習指導老師為工廠師傅或組

長。

3、評價意見如表中空間不夠可另附頁。

浙江大學申請公費出國留學單位推薦意見表

被推薦人姓名：技術職稱/行政職務：黨派：已在學校工作年

申報出國留學項目：

⒈申請表內容是否屬實？

⒉被推薦人的思想品德、工作表現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展?jié)撃芗坝写岣咧帲?/p>

⒊被推薦人最近五年完成教學、科研等情況或工作實績：

⒋本單位對被推薦人的培養(yǎng)計劃及對出國進修必要性的說明：

⒌被推薦人出國后國內工作如何安排？

⒍對被推薦人按期學成回國后工作安排的打算：

⒎工作單位對被推薦人出國留學申請的具體意見是：優(yōu)先推薦□；一般推薦□；暫不推薦□ 請說明理由：

⒏其他意見：

學院負責人簽名：學院黨委書記簽名：

年月日年月日

專家組評審意見表

注：“評審結論”欄選擇填寫：通過、修改后通過、不通過。

專家組評審意見表

征求意見表

為了進一步搞好我局“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，誠懇向您征求意見，以幫助我們在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風、廉潔自律等方面查找問題、分析根源、明確方向。請您在百忙之中給予幫助，我們深表感謝！

①黨員代表□②群眾代表□

③人大代表□④政協(xié)委員□

⑤服務對象□⑥其他人員□

請您在相應的身份□內打“√”，雙重身份者只標其中一項。

安陽縣房產管理局大討論活動辦公室

二oo八年八月十八日

1、您對縣房管局工作人員的政治素質：

滿意基本滿意不滿意

2、您對縣房管局工作人員的理論水平：

滿意基本滿意不滿意

3、您對縣房管局工作人員的業(yè)務水平：

滿意基本滿意不滿意

4、您對縣房管局工作人員的服務態(tài)度：

滿意基本滿意不滿意

5、您對縣房管局工作人員的服務質量：

滿意基本滿意不滿意

6、您對縣房管局的辦事程序：

滿意基本滿意不滿意

7、您對縣房管局的辦事效率：

滿意基本滿意不滿意

8、您對縣房管局的依法行政水平：

滿意基本滿意不滿意

9、您對縣房管局工作人員的廉潔自律情況：

滿意基本滿意不滿意

10、您對縣房管局的總體評價：

滿意基本滿意不滿意

11、您認為縣房管局在這次“新解放、新跨越、新崛起”大討論活

動中應該解決的問題是哪些，有何意見或建議？

第三篇：實習單位鑒定意見表

實習單位考核評語

1、該生在實習期間，能遵守本單位的各項規(guī)章制度，工作積極肯干，努力學習有關知識，較好完成各項工作任務。

2、該同學在我公司實習期間，能配合公司各級主管安排，工作態(tài)度好，有責任心，與同事之間和睦相處，社交能力強。

3、在實習期間工作認真，勤奮好學。踏實肯干，虛心好學，善于思考，能舉一反三，能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該生的表現(xiàn)給與肯定。

4、該員工在工作期間，表現(xiàn)良好，同事之間相處比較融洽，樂意服從上司的任何安排，對于工作上的不懂的地方就問，并能主動提出自己的見解，這位員工我很滿意。

5、部門鑒定實習期間，態(tài)度端正，學習踏/實，工作認真，注重理論和實踐相結合，將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞，工作 責任心強，注重團隊合作，善于取漲補短，虛心好學，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在計算機通訊領域不斷地探索，有自己的思路和設想。

6、在實習期間，符合大學生實習的要求：工作主動，踏實，肯干，和老師同事關系處理的很好，耐心學習不斷的奮力工作，以提高技術的自身，受到大家好評，望今后發(fā)揚成績。

7、該學生實習期間工作認真，勤奮好學，踏實肯干，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有教訓的前輩請教，善于思考，能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。同時，該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度，實習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表示予以肯定。

8、畢業(yè)鑒定：該生在校期間，思想品德好，積極進取，尊敬師長，團結同學，關心他人，誠懇待人，嚴于律己，熱心公益活動，勞動積極認真，不怕臟不怕累，做事任勞任怨，有較強集體榮譽感。學習上，有自主學習思考的好習慣，上課專心聽講，積極思考問題，踴躍回答老師的提問，討論小組中積極發(fā)言，能融入班集體中，作業(yè)能認真仔細按時完成。課外廣泛閱讀，拓展知識面。在實習中，學校實訓課能積極主動學習，認真學習，勤與動手實操，頂崗實習中，工作認真負責，盡心盡責，受到公司的一致好評。總體來說，該生各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。

xxxx學院本科生實習單位鑒定意見表

學生姓名學號班級專業(yè)實習單位地址實習崗位指導教師聯(lián)系電話實習時間20年月日至20年月日(共天)學生出勤

情況學生自我鑒定

學生簽名：

20年月日實習單位評價意見

（實習單位公章）

20年月日指導

教師

意見

學生實習情況綜合評定(請打“√”)

A、優(yōu)秀（）C、中等（）指導教師：

B、良好（）D、較差（）

20年月日

第四篇：公司員工意見表

金 締 櫥 柜

公司員工意見調查表

各位員工，大家好：

公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤，從而促進公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關重要。請各位員工能夠根據自己的實際想法進行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。1.您在上一家公司工作的年資：* ○無工作經驗 ○1-6月 ○7-18月 ○19-24月 ○兩年以上

2.您期望自己在本公司的年收入能達到：* ○1萬-1.5萬

○1.5萬-2萬 ○2萬-5萬 ○5萬-10萬 ○10萬以上

3.您認為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應在哪些方面還需改進？* ○很合理 ○較合理 ○一般

○不合理 4.我滿意公司的各種薪酬制度 ○非常同意 ○基本同意 ○不確定

○基本不同意 ○非常不同意

5.您認為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請說明原因。* ○合理

○不合理 6.在績效考核中，您認為以下哪項最重要？* ○任務完成情況 ○工作過程 ○工作態(tài)度 ○工作結果

○按項目完成效果考核

○其他 7.在績效考核中，您認為怎樣的人選比較適合我們公司的績效考核管理？（可多選）

金 締 櫥 柜

○能實現(xiàn)有效的績效考核管理的專業(yè)能力

○具有親和力，能夠良好、有效的與員工進行有效溝通 ○具有良好的個人素質，以及敏銳的觀察能力和判斷力 ○能夠處處以公司利益為準則，確保公正的原則 ○公正嚴格，不講情面

○其他 8.您認為當前人事管理的最大問題在于：* ○招聘

○制度管理體系 ○工資福利 ○考評

○其他 9.您認為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才？（可多選）* ○良好的個人素質

○具備專業(yè)的技術管理、行業(yè)知識的管理人員 ○領導能力的管理人員

○具有專業(yè)管理知識的管理人員

○其它 10.您認為目前的工作：* ○很合適，并且有信心、有能力做好

○是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺 ○不是我理想的工作，但我能夠做好 ○不太適合，希望換一個崗位 11.您是否明確自己的工作職責* ○很不明確 ○不太明確 ○基本明確 ○非常明確

12.您是否認為公司員工應該忠誠于自己的工作單位，對工作盡職盡責。* ○非常不同意 ○不同意 ○基本同意 ○非常同意

13.在工作任務非常緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的事情合理嗎？* ○合理，我認為員工在任何時候都有權利選擇處理自己私人的事情 ○不合理，我認為員工有義務以公司利益為重

○我會提前計劃和安排自己的工作，爭取在處理私人的事情前把工作任務及時完成 ○視情況而定

14.您的職業(yè)傾向:* ○希望在目前這個方向一直干下去 ○希望換一個方向 ○沒有想過

金 締 櫥 柜

○根據環(huán)境的變化可以變化 15.我工作的壓力主要來自：* ○任務量大 ○難度大 ○時間緊迫

○領導要求過高

○其它因素 16.您認為個人的價值是否在公司得到充分的發(fā)展？* ○完全沒有 ○發(fā)揮不夠 ○基本發(fā)揮 ○充分展現(xiàn)

17.除薪酬外，你最看重：* ○提高自己能力的機會 ○好的工作環(huán)境 ○和諧的人際關系 ○項目的發(fā)展前景 ○工作成就感

○其它 18.你認為自己目前最大的問題是：* ○沒有提高自己能力的機會 ○工作環(huán)境較差

○人際關系不太和諧 ○工作沒有成就感

○其它 19.我能及時了解到公司的發(fā)展狀況和部門的工作目標* ○非常同意 ○基本同意 ○不同意

○非常不同意

20.您對公司的前途有信心嗎？* ○根本沒有 ○信心不足 ○有較足信心 ○信心十足

21.您是否愿意長期在目前的公司工作？* ○愿意 ○很愿意 ○非常愿意

○不愿意 22.我周圍的同事們都能夠致力于高質量的工作* ○非常同意

金 締 櫥 柜

○基本同意 ○不同意

○非常不同意

23.您認為公司應該采用什么方法提高公司員工的工作質量（可多選）* ○賞罰分明

○多了解員工的實際需要多 ○加強員工的培訓與鼓勵 ○培養(yǎng)員工的責任心

○讓員工能夠了解工作的全部 ○公平合理的分配制度 ○完善的監(jiān)督和管理制度

○其他 24.你認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？* ○完全不暢 ○不太順暢 ○基本順暢 ○非常順暢

25.您認為同事之間的人際關系是否和諧* ○感覺很不好 ○感覺較差 ○基本滿意 ○非常滿意

26.我認為我的報酬是與工作量相符的。* ○非常滿意 ○基本滿意 ○不滿意

○非常不滿意 27.我留在本企業(yè)是因為：* ○公司待遇不錯 ○公司環(huán)境不錯 ○公司發(fā)展?jié)摿Υ?/p>

○我在這里能夠得到領導和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵” ○由于很難找到更好的工作機會 ○其它

28.作為一名優(yōu)秀的員工，您認為應該具備哪些方面的職業(yè)素質？*

29.您希望公司有什么樣的福利政策？*

金 締 櫥 柜

30.當您私人的事情與公司的工作在關鍵時候出現(xiàn)沖突的情況下，您是如何處理的？*

31.當您在工作中遇到困難的時候，您是如何面對和處理的？*

32.在工作中，您是如何激勵自己要為公司不斷的付出努力？* 33.淺談您對自己未來職業(yè)的規(guī)劃？*

34.就個人看法，您認為我們公司領導存在哪些需要改進的問題？哪些優(yōu)點是值得繼續(xù)保留？請具體列出。*

35.依據目前您對公司的了解，您認為企業(yè)應該怎樣建立良好的企業(yè)文化？*

36.與曾經您工作過的其他公司相比，您如何評價現(xiàn)在的公司？*

金 締 櫥 柜

37.您認為目前公司存在哪些問題？其中最需要迫切解決的三個問題是什么？*

38.如果您還希望針對這份調查問卷中的相關話題發(fā)表其他見解，請將您的意見寫在下列空白處。* 6

第五篇：公司員工意見表

金 締 櫥 柜

公司員工意見調查表

各位員工，大家好：

公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤，從而促

進公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真

實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關重要。請各位員工能夠根據自

己的實際想法進行回答，不必受他人影響。問卷無需簽名，只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。

1.您在上一家公司工作的年資：*

○無工作經驗

○1-6月

○7-18月

○19-24月

○兩年以上

2.您期望自己在本公司的年收入能達到：*

○1萬-1.5萬

○1.5萬-2萬

○2萬-5萬

○5萬-10萬

○10萬以上

3.您認為公司的招聘程序是否合理？如果不合理，應在哪些方面還需改進？*

○很合理

○較合理

○一般

○不合理

4.我滿意公司的各種薪酬制度

○非常同意

○基本同意

○不確定

○基本不同意

○非常不同意

5.您認為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理？如不合理，請說明原因。*

○合理

○不合理

6.在績效考核中，您認為以下哪項最重要？*

○任務完成情況

○工作過程

○工作態(tài)度

○工作結果

○按項目完成效果考核

○其他

7.在績效考核中，您認為怎樣的人選比較適合我們公司的績效考核管理？（可多選）

○能實現(xiàn)有效的績效考核管理的專業(yè)能力

○具有親和力，能夠良好、有效的與員工進行有效溝通

○具有良好的個人素質，以及敏銳的觀察能力和判斷力

○能夠處處以公司利益為準則，確保公正的原則

○公正嚴格，不講情面

○其他

8.您認為當前人事管理的最大問題在于：*

○招聘

○制度管理體系

○工資福利

○考評

○其他

9.您認為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才？（可多選）*

○良好的個人素質

○具備專業(yè)的技術管理、行業(yè)知識的管理人員

○領導能力的管理人員

○具有專業(yè)管理知識的管理人員

○其它

10.您認為目前的工作：*

○很合適，并且有信心、有能力做好

○是我喜歡的工作，但自己能力有所欠缺

○不是我理想的工作，但我能夠做好

○不太適合，希望換一個崗位

11.您是否明確自己的工作職責*

○很不明確

○不太明確

○基本明確

○非常明確

12.您是否認為公司員工應該忠誠于自己的工作單位，對工作盡職盡責。*

○非常不同意

○不同意

○基本同意

○非常同意

13.在工作任務非常緊迫的情況下，您認為請假處理自己私人的事情合理嗎？*

○合理，我認為員工在任何時候都有權利選擇處理自己私人的事情

○不合理，我認為員工有義務以公司利益為重

○我會提前計劃和安排自己的工作，爭取在處理私人的事情前把工作任務及時完成○視情況而定

14.您的職業(yè)傾向:*

○希望在目前這個方向一直干下去

○希望換一個方向

○沒有想過

○根據環(huán)境的變化可以變化

15.我工作的壓力主要來自：*

○任務量大

○難度大

○時間緊迫

○領導要求過高

○其它因素

16.您認為個人的價值是否在公司得到充分的發(fā)展？*

○完全沒有

○發(fā)揮不夠

○基本發(fā)揮

○充分展現(xiàn)

17.除薪酬外，你最看重：*

○提高自己能力的機會

○好的工作環(huán)境

○和諧的人際關系

○項目的發(fā)展前景

○工作成就感

○其它

18.你認為自己目前最大的問題是：*

○沒有提高自己能力的機會

○工作環(huán)境較差

○人際關系不太和諧

○工作沒有成就感

○其它

19.我能及時了解到公司的發(fā)展狀況和部門的工作目標*

○非常同意

○基本同意

○不同意

○非常不同意

20.您對公司的前途有信心嗎？*

○根本沒有

○信心不足

○有較足信心

○信心十足

21.您是否愿意長期在目前的公司工作？*

○愿意

○很愿意

○非常愿意

○不愿意

22.我周圍的同事們都能夠致力于高質量的工作*

○非常同意

○基本同意

○不同意

○非常不同意

23.您認為公司應該采用什么方法提高公司員工的工作質量（可多選）*

○賞罰分明

○多了解員工的實際需要多

○加強員工的培訓與鼓勵

○培養(yǎng)員工的責任心

○讓員工能夠了解工作的全部

○公平合理的分配制度

○完善的監(jiān)督和管理制度

○其他

24.你認為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢？*

○完全不暢

○不太順暢

○基本順暢

○非常順暢

25.您認為同事之間的人際關系是否和諧*

○感覺很不好

○感覺較差

○基本滿意

○非常滿意

26.我認為我的報酬是與工作量相符的。*

○非常滿意

○基本滿意

○不滿意

○非常不滿意

27.我留在本企業(yè)是因為：*

○公司待遇不錯

○公司環(huán)境不錯

○公司發(fā)展?jié)摿Υ?/p>

○我在這里能夠得到領導和同事的支持和尊重，到其它地方只能是“新兵”

○由于很難找到更好的工作機會

○其它

28.作為一名優(yōu)秀的員工，您認為應該具備哪些方面的職業(yè)素質？*

29.您希望公司有什么樣的福利政策？*

30.當您私人的事情與公司的工作在關鍵時候出現(xiàn)沖突的情況下，您是如何處理的？*

31.當您在工作中遇到困難的時候，您是如何面對和處理的？*

32.在工作中，您是如何激勵自己要為公司不斷的付出努力？*

33.淺談您對自己未來職業(yè)的規(guī)劃？*

34.就個人看法，您認為我們公司領導存在哪些需要改進的問題？哪些優(yōu)點是值得繼續(xù)保留？請具體列出。*

35.依據目前您對公司的了解，您認為企業(yè)應該怎樣建立良好的企業(yè)文化？*

36.與曾經您工作過的其他公司相比，您如何評價現(xiàn)在的公司？*

37.您認為目前公司存在哪些問題？其中最需要迫切解決的三個問題是什么？*

38.如果您還希望針對這份調查問卷中的相關話題發(fā)表其他見解，請將您的意見寫在下列空白處。*