第一篇:領(lǐng)導(dǎo)干部廉政鑒定意見表
XX同志的廉政鑒定(一)
XX,男,漢族,XXXX人,XXX年XX月出生,中共黨員,本科學(xué)歷,XX讀碩士研究生。XXX年XX月參加工作,XXX加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任XXX職務(wù)。
該同志,能認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨的法規(guī)性文件,能夠自覺運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),加強(qiáng)自我約束。能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,始終能在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。在分管的財務(wù)工作中,在日常工作中能嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守局里的財務(wù)規(guī)章制度,公務(wù)出差食宿行都嚴(yán)格按財務(wù)要求結(jié)算,不超支,不給基層單位增添負(fù)擔(dān)。自覺遵守我局各項規(guī)章制度,不遲到早退,有事請假,上班時間不做與工作無關(guān)的私事。在日常生活中勤儉節(jié)約、與人為善、清白做人,干凈做事,沒有違反生活紀(jì)律的問題發(fā)生。在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)上,能夠嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”能夠把業(yè)務(wù)工作與黨建工作同部署、同安排、同落實。在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上,能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定、省委XX規(guī)定。不賭博、不參加高消費(fèi)娛樂活動,沒有參加邪教組織,辦公用房符合自身級別國家要求標(biāo)準(zhǔn)。自己名下無住房,現(xiàn)住在父母家,妻子XX在XX工作。
截止目前,個人無違規(guī)違紀(jì)問題。
XX同志的廉政鑒定(二)
XXX,男(女),XXX年X月出生,現(xiàn)任職于XXX,該同志任職XXX幾年來,處處以身作則,嚴(yán)于律己,現(xiàn)對其履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況鑒定如下:
一是以黨風(fēng)廉政準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自己的行為。堅持依法辦事,秉公辦案,清清白白做人,認(rèn)認(rèn)真真干事,講政治,顧大局,識整體,講團(tuán)結(jié),守紀(jì)律。工作中遇到重大疑難問題,主動與領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。處處起表率作用,嚴(yán)格約束本部門干警,堅持做到自重、自盛自警、自勵。能夠按照黨員廉潔從政的行為規(guī)范嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真執(zhí)行上級制定的各項條例和禁令,規(guī)范業(yè)內(nèi)、業(yè)務(wù)行為。
二是能夠堅持和發(fā)揚(yáng)批評與自我批評,艱苦奮斗。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。能夠結(jié)合工作實際,用黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)總書記系列重要講話精神指導(dǎo)工作,使工作向前邁了一大步。為整體工作的開展提供了有力的支持和保證。在任職期間能夠密切聯(lián)系群眾,調(diào)動本部門同志的工作積極性。嚴(yán)于律已,寬以待人,嚴(yán)格執(zhí)行各項法律法規(guī)。保持勤勤懇懇的工作態(tài)度和克已奉公的精神。團(tuán)結(jié)團(tuán)志,發(fā)揚(yáng)民主,積極為黨工作,自黨接受群眾監(jiān)督目前沒有發(fā)現(xiàn)該同志存在任何不廉潔的行為。
三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。為切實加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督,進(jìn)一步提升監(jiān)督效果,促進(jìn)廣大黨員干部廉潔奉公、勤政為民,該同志堅持以制度創(chuàng)新為抓手,以增強(qiáng)廣大黨員干部黨性修養(yǎng)、宗旨意識、法紀(jì)觀念和廉潔奉公的責(zé)任感、自覺性為基本要求,不斷強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,扎實推進(jìn)全區(qū)基層黨風(fēng)廉政建設(shè),為又好又快地實現(xiàn)“雙新目標(biāo)”提供了強(qiáng)有力的政治保障。
目前,沒有發(fā)現(xiàn)該同志有任何不廉潔的行為。
XX同志的廉政鑒定(三)
XX,男,漢族,XXXX人,XXX年XX月出生,中共黨員,本科學(xué)歷,XX讀碩士研究生。XXX年XX月參加工作,XXX加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任XXX職務(wù)。
XX同志,作為一名黨員,始終把遵守黨的各項紀(jì)律放在工作首位。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,自覺按照黨章要求自己,把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿到日常的工作中,在思想上、政治上和行動上始終與黨中央保持一致,在大是大非面前,旗幟鮮明,立場堅定,自覺抵制各種政治謠言,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威。在遵守紀(jì)律方面。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律。不斷增強(qiáng)黨性觀念,依靠組織、服從組織,對組織襟懷坦白,說老實話、辦老實事、做老實人,光明磊落、表里如一。能嚴(yán)格遵守黨的工作紀(jì)律。自覺接受黨的紀(jì)律和規(guī)章制度的約束,能落實請示報告制度,該請示的不擅作主張。能嚴(yán)格遵守黨的群眾紀(jì)律。在開展精準(zhǔn)扶貧等下基層過程中,能做到了嚴(yán)格執(zhí)行黨的群眾紀(jì)律,密切聯(lián)系群眾,在日常工作中始終把握紅線、守住底線,自覺不睬不越,經(jīng)得住權(quán)利、金錢、名利的考驗。在工作中沒有謀取不正當(dāng)利益、從事不正當(dāng)盈利性活動、利用職務(wù)之便為親屬謀利益,違反財務(wù)管理規(guī)定等問題。時時刻刻用黨章檢查對照自己,把遵守黨章作為終身的要求,嚴(yán)格遵守黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,不做與黨章規(guī)定不一致的事,做到一言一行符合黨員標(biāo)準(zhǔn)。在落實廉政規(guī)定上。能認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定、XX規(guī)定,在日常工作生活中嚴(yán)格執(zhí)行這些規(guī)定,在出差和下基層時按規(guī)定都能按照廉政規(guī)定要求自己,在加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)上始終牢固樹立反對“四風(fēng)”不止步的思想,兢兢業(yè)業(yè)做事,清清白白做人,樹立了黨員的良好形象。
目前,沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題。
XX同志的廉政鑒定(三)
XX,男,漢族,XXXX人,XXX年XX月出生,中共黨員,XX大學(xué)本科學(xué)歷。XXX年XX月參加工作,XXX加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)任XXX職務(wù)。
該同志始終能把遵守黨的紀(jì)律放在一切工作的首位,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,自覺按照黨章的要求規(guī)范自己的言行,把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿到自己的日常工作中,在政治原則、政治立場、政治觀點上能夠做到旗幟鮮明、立場堅定、行動自覺,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,在實際工作中,能把把X工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)放在同等重要的位置,做到同部署、同安排、同落實。沒有利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益、沒有從事不正當(dāng)盈利性活動、沒有違反財務(wù)管理規(guī)定的事發(fā)生,在落實廉政規(guī)定上,能自覺落實中央八項規(guī)定、省委XX項規(guī)定和市委XX項規(guī)定。在出差、開會期間,按規(guī)定就餐、住宿,不接受禮品。在日常生活上,能夠嚴(yán)格要求自己,遠(yuǎn)離請吃的酒桌、遠(yuǎn)離不健康的娛樂活動等。能如實上報個人有關(guān)事項報告。能夠堅持和追求高尚的道德情操和健康的生活情趣,自覺遠(yuǎn)離低級趣味,抵制歪風(fēng)邪氣。
截止目前,個人無違規(guī)違紀(jì)問題。
第二篇:實習(xí)單位鑒定意見表
實習(xí)單位鑒定意見表(精選多篇)
實習(xí)單位考核評語
1、該生在實習(xí)期間,能遵守本單位的各項規(guī)章制度,工作積極肯干,努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識,較好完成各項工作任務(wù)。
2、該同學(xué)在我公司實習(xí)期間,能配合公司各級主管安排,工作態(tài)度好,有責(zé)任心,與同事之間和睦相處,社交能力強(qiáng)。
3、在實習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué)。踏實肯干,虛心好學(xué),善于思考,能舉一反三,能將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該生的表現(xiàn)給與
肯定。
4、該員工在工作期間,表現(xiàn)良好,同事之間相處比較融洽,樂意服從上司的任何安排,對于工作上的不懂的地方就問,并能主動提出自己的見解,這位員工我很滿意。
5、部門鑒定實習(xí)期間,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)踏/實,工作認(rèn)真,注重理論和實踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實際工作中,在我部“**熱線”實習(xí)時能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作 責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊合作,善于取漲補(bǔ)短,虛心好學(xué),具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。
6、在實習(xí)期間,符合大學(xué)生實習(xí)的要求:工作主動,踏實,肯干,和老師同事關(guān)系處理的很好,耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作,以提高技術(shù)的自身,受到大家好評,望今后發(fā)揚(yáng)成績。
7、該學(xué)生實習(xí)期間工作認(rèn)真,勤
奮好學(xué),踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有教訓(xùn)的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時,該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表示予以肯定。
8、畢業(yè)鑒定:該生在校期間,思想品德好,積極進(jìn)取,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心他人,誠懇待人,嚴(yán)于律己,熱心公益活動,勞動積極認(rèn)真,不怕臟不怕累,做事任勞任怨,有較強(qiáng)集體榮譽(yù)感。學(xué)習(xí)上,有自主學(xué)習(xí)思考的好習(xí)慣,上課專心聽講,積極思考問題,踴躍回答老師的提問,討論小組中積極發(fā)言,能融入班集體中,作業(yè)能認(rèn)真仔細(xì)按時完成。課外廣泛閱讀,拓展知識面。
在實習(xí)中,學(xué)校實訓(xùn)課能積極主動學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),勤與動手實操,頂崗實習(xí)中,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡責(zé),受到公司的一致好評。總體來說,該生各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
xxxx學(xué)院本科生實習(xí)單位鑒定意見表
學(xué)生姓名學(xué)號班級專業(yè)實習(xí)單位地址實習(xí)崗位指導(dǎo)教師聯(lián)系電話實習(xí)時間20年月日至20年月日學(xué)生出勤
情況學(xué)生自我鑒定
學(xué)生簽名:
20年月日實習(xí)單位評價意見
20年月日指導(dǎo)
教師
意見
學(xué)生實習(xí)情況綜合評定
a、優(yōu)秀c、中等指導(dǎo)教師:
b、良好d、較差
20年月日
實習(xí)單位評價意見表
2、實習(xí)指導(dǎo)老師為工廠師傅或組
長。
3、評價意見如表中空間不夠可另附頁。
浙江大學(xué)申請公費(fèi)出國留學(xué)單位推薦意見表
被推薦人姓名:技術(shù)職稱/行政職務(wù):黨派:已在學(xué)校工作年
申報出國留學(xué)項目:
⒈申請表內(nèi)容是否屬實?
⒉被推薦人的思想品德、工作表現(xiàn)、專業(yè)發(fā)展?jié)撃芗坝写岣咧帲?/p>
⒊被推薦人最近五年完成教學(xué)、科研等情況或工作實績:
⒋本單位對被推薦人的培養(yǎng)計劃及對出國進(jìn)修必要性的說明:
⒌被推薦人出國后國內(nèi)工作如何安排?
⒍對被推薦人按期學(xué)成回國后工作安排的打算:
⒎工作單位對被推薦人出國留學(xué)申請的具體意見是:優(yōu)先推薦□;一般推薦□;暫不推薦□ 請說明理由:
⒏其他意見:
學(xué)院負(fù)責(zé)人簽名:學(xué)院黨委書記簽名:
年月日年月日
專家組評審意見表
注:“評審結(jié)論”欄選擇填寫:通過、修改后通過、不通過。
專家組評審意見表
征求意見表
為了進(jìn)一步搞好我局“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動,誠懇向您征求意見,以幫助我們在思想觀念、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找問題、分析根源、明確方向。請您在百忙之中給予幫助,我們深表感謝!
①黨員代表□②群眾代表□
③人大代表□④政協(xié)委員□
⑤服務(wù)對象□⑥其他人員□
請您在相應(yīng)的身份□內(nèi)打“√”,雙重身份者只標(biāo)其中一項。
安陽縣房產(chǎn)管理局大討論活動辦公室
二oo八年八月十八日
1、您對縣房管局工作人員的政治素質(zhì):
滿意基本滿意不滿意
2、您對縣房管局工作人員的理論水平:
滿意基本滿意不滿意
3、您對縣房管局工作人員的業(yè)務(wù)水平:
滿意基本滿意不滿意
4、您對縣房管局工作人員的服務(wù)態(tài)度:
滿意基本滿意不滿意
5、您對縣房管局工作人員的服務(wù)質(zhì)量:
滿意基本滿意不滿意
6、您對縣房管局的辦事程序:
滿意基本滿意不滿意
7、您對縣房管局的辦事效率:
滿意基本滿意不滿意
8、您對縣房管局的依法行政水平:
滿意基本滿意不滿意
9、您對縣房管局工作人員的廉潔自律情況:
滿意基本滿意不滿意
10、您對縣房管局的總體評價:
滿意基本滿意不滿意
11、您認(rèn)為縣房管局在這次“新解放、新跨越、新崛起”大討論活
動中應(yīng)該解決的問題是哪些,有何意見或建議?
第三篇:公司員工意見表
金 締 櫥 柜
公司員工意見調(diào)查表
各位員工,大家好:
公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤,從而促
進(jìn)公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調(diào)查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真
實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關(guān)重要。請各位員工能夠根據(jù)自
己的實際想法進(jìn)行回答,不必受他人影響。問卷無需簽名,只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。
1.您在上一家公司工作的年資:*
○無工作經(jīng)驗
○1-6月
○7-18月
○19-24月
○兩年以上
2.您期望自己在本公司的年收入能達(dá)到:*
○1萬-1.5萬
○1.5萬-2萬
○2萬-5萬
○5萬-10萬
○10萬以上
3.您認(rèn)為公司的招聘程序是否合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還需改進(jìn)?*
○很合理
○較合理
○一般
○不合理
4.我滿意公司的各種薪酬制度
○非常同意
○基本同意
○不確定
○基本不同意
○非常不同意
5.您認(rèn)為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理?如不合理,請說明原因。*
○合理
○不合理
6.在績效考核中,您認(rèn)為以下哪項最重要?*
○任務(wù)完成情況
○工作過程
○工作態(tài)度
○工作結(jié)果
○按項目完成效果考核
○其他
7.在績效考核中,您認(rèn)為怎樣的人選比較適合我們公司的績效考核管理?(可多選)
○能實現(xiàn)有效的績效考核管理的專業(yè)能力
○具有親和力,能夠良好、有效的與員工進(jìn)行有效溝通
○具有良好的個人素質(zhì),以及敏銳的觀察能力和判斷力
○能夠處處以公司利益為準(zhǔn)則,確保公正的原則
○公正嚴(yán)格,不講情面
○其他
8.您認(rèn)為當(dāng)前人事管理的最大問題在于:*
○招聘
○制度管理體系
○工資福利
○考評
○其他
9.您認(rèn)為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才?(可多選)*
○良好的個人素質(zhì)
○具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識的管理人員
○領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人員
○具有專業(yè)管理知識的管理人員
○其它
10.您認(rèn)為目前的工作:*
○很合適,并且有信心、有能力做好
○是我喜歡的工作,但自己能力有所欠缺
○不是我理想的工作,但我能夠做好
○不太適合,希望換一個崗位
11.您是否明確自己的工作職責(zé)*
○很不明確
○不太明確
○基本明確
○非常明確
12.您是否認(rèn)為公司員工應(yīng)該忠誠于自己的工作單位,對工作盡職盡責(zé)。*
○非常不同意
○不同意
○基本同意
○非常同意
13.在工作任務(wù)非常緊迫的情況下,您認(rèn)為請假處理自己私人的事情合理嗎?*
○合理,我認(rèn)為員工在任何時候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情
○不合理,我認(rèn)為員工有義務(wù)以公司利益為重
○我會提前計劃和安排自己的工作,爭取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時完成○視情況而定
14.您的職業(yè)傾向:*
○希望在目前這個方向一直干下去
○希望換一個方向
○沒有想過
○根據(jù)環(huán)境的變化可以變化
15.我工作的壓力主要來自:*
○任務(wù)量大
○難度大
○時間緊迫
○領(lǐng)導(dǎo)要求過高
○其它因素
16.您認(rèn)為個人的價值是否在公司得到充分的發(fā)展?*
○完全沒有
○發(fā)揮不夠
○基本發(fā)揮
○充分展現(xiàn)
17.除薪酬外,你最看重:*
○提高自己能力的機(jī)會
○好的工作環(huán)境
○和諧的人際關(guān)系
○項目的發(fā)展前景
○工作成就感
○其它
18.你認(rèn)為自己目前最大的問題是:*
○沒有提高自己能力的機(jī)會
○工作環(huán)境較差
○人際關(guān)系不太和諧
○工作沒有成就感
○其它
19.我能及時了解到公司的發(fā)展?fàn)顩r和部門的工作目標(biāo)*
○非常同意
○基本同意
○不同意
○非常不同意
20.您對公司的前途有信心嗎?*
○根本沒有
○信心不足
○有較足信心
○信心十足
21.您是否愿意長期在目前的公司工作?*
○愿意
○很愿意
○非常愿意
○不愿意
22.我周圍的同事們都能夠致力于高質(zhì)量的工作*
○非常同意
○基本同意
○不同意
○非常不同意
23.您認(rèn)為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量(可多選)*
○賞罰分明
○多了解員工的實際需要多
○加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與鼓勵
○培養(yǎng)員工的責(zé)任心
○讓員工能夠了解工作的全部
○公平合理的分配制度
○完善的監(jiān)督和管理制度
○其他
24.你認(rèn)為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢?*
○完全不暢
○不太順暢
○基本順暢
○非常順暢
25.您認(rèn)為同事之間的人際關(guān)系是否和諧*
○感覺很不好
○感覺較差
○基本滿意
○非常滿意
26.我認(rèn)為我的報酬是與工作量相符的。*
○非常滿意
○基本滿意
○不滿意
○非常不滿意
27.我留在本企業(yè)是因為:*
○公司待遇不錯
○公司環(huán)境不錯
○公司發(fā)展?jié)摿Υ?/p>
○我在這里能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和尊重,到其它地方只能是“新兵”
○由于很難找到更好的工作機(jī)會
○其它
28.作為一名優(yōu)秀的員工,您認(rèn)為應(yīng)該具備哪些方面的職業(yè)素質(zhì)?*
29.您希望公司有什么樣的福利政策?*
30.當(dāng)您私人的事情與公司的工作在關(guān)鍵時候出現(xiàn)沖突的情況下,您是如何處理的?*
31.當(dāng)您在工作中遇到困難的時候,您是如何面對和處理的?*
32.在工作中,您是如何激勵自己要為公司不斷的付出努力?*
33.淺談您對自己未來職業(yè)的規(guī)劃?*
34.就個人看法,您認(rèn)為我們公司領(lǐng)導(dǎo)存在哪些需要改進(jìn)的問題?哪些優(yōu)點是值得繼續(xù)保留?請具體列出。*
35.依據(jù)目前您對公司的了解,您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該怎樣建立良好的企業(yè)文化?*
36.與曾經(jīng)您工作過的其他公司相比,您如何評價現(xiàn)在的公司?*
37.您認(rèn)為目前公司存在哪些問題?其中最需要迫切解決的三個問題是什么?*
38.如果您還希望針對這份調(diào)查問卷中的相關(guān)話題發(fā)表其他見解,請將您的意見寫在下列空白處。*
第四篇:公司員工意見表
金 締 櫥 柜
公司員工意見調(diào)查表
各位員工,大家好:
公司為提高管理水平和工作效率、讓全體員工的個人利益與公司緊密掛鉤,從而促進(jìn)公司的快速發(fā)展。公司采用員工問卷調(diào)查的形式來了解公司的客觀情況、以及員工的真實想法。各位員工在問卷中的意見和看法對公司的發(fā)展至關(guān)重要。請各位員工能夠根據(jù)自己的實際想法進(jìn)行回答,不必受他人影響。問卷無需簽名,只需在各問題旁邊最能代表您的看法的一個選項上劃勾即可。1.您在上一家公司工作的年資:* ○無工作經(jīng)驗 ○1-6月 ○7-18月 ○19-24月 ○兩年以上
2.您期望自己在本公司的年收入能達(dá)到:* ○1萬-1.5萬
○1.5萬-2萬 ○2萬-5萬 ○5萬-10萬 ○10萬以上
3.您認(rèn)為公司的招聘程序是否合理?如果不合理,應(yīng)在哪些方面還需改進(jìn)?* ○很合理 ○較合理 ○一般
○不合理 4.我滿意公司的各種薪酬制度 ○非常同意 ○基本同意 ○不確定
○基本不同意 ○非常不同意
5.您認(rèn)為公司現(xiàn)行考勤制度是否合理?如不合理,請說明原因。* ○合理
○不合理 6.在績效考核中,您認(rèn)為以下哪項最重要?* ○任務(wù)完成情況 ○工作過程 ○工作態(tài)度 ○工作結(jié)果
○按項目完成效果考核
○其他 7.在績效考核中,您認(rèn)為怎樣的人選比較適合我們公司的績效考核管理?(可多選)
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○能實現(xiàn)有效的績效考核管理的專業(yè)能力
○具有親和力,能夠良好、有效的與員工進(jìn)行有效溝通 ○具有良好的個人素質(zhì),以及敏銳的觀察能力和判斷力 ○能夠處處以公司利益為準(zhǔn)則,確保公正的原則 ○公正嚴(yán)格,不講情面
○其他 8.您認(rèn)為當(dāng)前人事管理的最大問題在于:* ○招聘
○制度管理體系 ○工資福利 ○考評
○其他 9.您認(rèn)為我公司目前缺少哪方面的優(yōu)秀管理人才?(可多選)* ○良好的個人素質(zhì)
○具備專業(yè)的技術(shù)管理、行業(yè)知識的管理人員 ○領(lǐng)導(dǎo)能力的管理人員
○具有專業(yè)管理知識的管理人員
○其它 10.您認(rèn)為目前的工作:* ○很合適,并且有信心、有能力做好
○是我喜歡的工作,但自己能力有所欠缺 ○不是我理想的工作,但我能夠做好 ○不太適合,希望換一個崗位 11.您是否明確自己的工作職責(zé)* ○很不明確 ○不太明確 ○基本明確 ○非常明確
12.您是否認(rèn)為公司員工應(yīng)該忠誠于自己的工作單位,對工作盡職盡責(zé)。* ○非常不同意 ○不同意 ○基本同意 ○非常同意
13.在工作任務(wù)非常緊迫的情況下,您認(rèn)為請假處理自己私人的事情合理嗎?* ○合理,我認(rèn)為員工在任何時候都有權(quán)利選擇處理自己私人的事情 ○不合理,我認(rèn)為員工有義務(wù)以公司利益為重
○我會提前計劃和安排自己的工作,爭取在處理私人的事情前把工作任務(wù)及時完成 ○視情況而定
14.您的職業(yè)傾向:* ○希望在目前這個方向一直干下去 ○希望換一個方向 ○沒有想過
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○根據(jù)環(huán)境的變化可以變化 15.我工作的壓力主要來自:* ○任務(wù)量大 ○難度大 ○時間緊迫
○領(lǐng)導(dǎo)要求過高
○其它因素 16.您認(rèn)為個人的價值是否在公司得到充分的發(fā)展?* ○完全沒有 ○發(fā)揮不夠 ○基本發(fā)揮 ○充分展現(xiàn)
17.除薪酬外,你最看重:* ○提高自己能力的機(jī)會 ○好的工作環(huán)境 ○和諧的人際關(guān)系 ○項目的發(fā)展前景 ○工作成就感
○其它 18.你認(rèn)為自己目前最大的問題是:* ○沒有提高自己能力的機(jī)會 ○工作環(huán)境較差
○人際關(guān)系不太和諧 ○工作沒有成就感
○其它 19.我能及時了解到公司的發(fā)展?fàn)顩r和部門的工作目標(biāo)* ○非常同意 ○基本同意 ○不同意
○非常不同意
20.您對公司的前途有信心嗎?* ○根本沒有 ○信心不足 ○有較足信心 ○信心十足
21.您是否愿意長期在目前的公司工作?* ○愿意 ○很愿意 ○非常愿意
○不愿意 22.我周圍的同事們都能夠致力于高質(zhì)量的工作* ○非常同意
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○基本同意 ○不同意
○非常不同意
23.您認(rèn)為公司應(yīng)該采用什么方法提高公司員工的工作質(zhì)量(可多選)* ○賞罰分明
○多了解員工的實際需要多 ○加強(qiáng)員工的培訓(xùn)與鼓勵 ○培養(yǎng)員工的責(zé)任心
○讓員工能夠了解工作的全部 ○公平合理的分配制度 ○完善的監(jiān)督和管理制度
○其他 24.你認(rèn)為公司與員工之間的溝通渠道是否順暢?* ○完全不暢 ○不太順暢 ○基本順暢 ○非常順暢
25.您認(rèn)為同事之間的人際關(guān)系是否和諧* ○感覺很不好 ○感覺較差 ○基本滿意 ○非常滿意
26.我認(rèn)為我的報酬是與工作量相符的。* ○非常滿意 ○基本滿意 ○不滿意
○非常不滿意 27.我留在本企業(yè)是因為:* ○公司待遇不錯 ○公司環(huán)境不錯 ○公司發(fā)展?jié)摿Υ?/p>
○我在這里能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和尊重,到其它地方只能是“新兵” ○由于很難找到更好的工作機(jī)會 ○其它
28.作為一名優(yōu)秀的員工,您認(rèn)為應(yīng)該具備哪些方面的職業(yè)素質(zhì)?*
29.您希望公司有什么樣的福利政策?*
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30.當(dāng)您私人的事情與公司的工作在關(guān)鍵時候出現(xiàn)沖突的情況下,您是如何處理的?*
31.當(dāng)您在工作中遇到困難的時候,您是如何面對和處理的?*
32.在工作中,您是如何激勵自己要為公司不斷的付出努力?* 33.淺談您對自己未來職業(yè)的規(guī)劃?*
34.就個人看法,您認(rèn)為我們公司領(lǐng)導(dǎo)存在哪些需要改進(jìn)的問題?哪些優(yōu)點是值得繼續(xù)保留?請具體列出。*
35.依據(jù)目前您對公司的了解,您認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該怎樣建立良好的企業(yè)文化?*
36.與曾經(jīng)您工作過的其他公司相比,您如何評價現(xiàn)在的公司?*
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37.您認(rèn)為目前公司存在哪些問題?其中最需要迫切解決的三個問題是什么?*
38.如果您還希望針對這份調(diào)查問卷中的相關(guān)話題發(fā)表其他見解,請將您的意見寫在下列空白處。* 6
第五篇:實習(xí)單位鑒定意見表
實習(xí)單位考核評語
1、該生在實習(xí)期間,能遵守本單位的各項規(guī)章制度,工作積極肯干,努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識,較好完成各項工作任務(wù)。
2、該同學(xué)在我公司實習(xí)期間,能配合公司各級主管安排,工作態(tài)度好,有責(zé)任心,與同事之間和睦相處,社交能力強(qiáng)。
3、在實習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué)。踏實肯干,虛心好學(xué),善于思考,能舉一反三,能將在學(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該生的表現(xiàn)給與肯定。
4、該員工在工作期間,表現(xiàn)良好,同事之間相處比較融洽,樂意服從上司的任何安排,對于工作上的不懂的地方就問,并能主動提出自己的見解,這位員工我很滿意。
5、部門鑒定實習(xí)期間,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)踏/實,工作認(rèn)真,注重理論和實踐相結(jié)合,將大學(xué)所學(xué)的課堂知識能有效地運(yùn)用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習(xí)時能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作 責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊合作,善于取漲補(bǔ)短,虛心好學(xué),具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計算機(jī)通訊領(lǐng)域不斷地探索,有自己的思路和設(shè)想。
6、在實習(xí)期間,符合大學(xué)生實習(xí)的要求:工作主動,踏實,肯干,和老師同事關(guān)系處理的很好,耐心學(xué)習(xí)不斷的奮力工作,以提高技術(shù)的自身,受到大家好評,望今后發(fā)揚(yáng)成績。
7、該學(xué)生實習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有教訓(xùn)的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時,該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習(xí)期間,未曾出現(xiàn)過無故缺勤,遲到早退現(xiàn)象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表示予以肯定。
8、畢業(yè)鑒定:該生在校期間,思想品德好,積極進(jìn)取,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心他人,誠懇待人,嚴(yán)于律己,熱心公益活動,勞動積極認(rèn)真,不怕臟不怕累,做事任勞任怨,有較強(qiáng)集體榮譽(yù)感。學(xué)習(xí)上,有自主學(xué)習(xí)思考的好習(xí)慣,上課專心聽講,積極思考問題,踴躍回答老師的提問,討論小組中積極發(fā)言,能融入班集體中,作業(yè)能認(rèn)真仔細(xì)按時完成。課外廣泛閱讀,拓展知識面。在實習(xí)中,學(xué)校實訓(xùn)課能積極主動學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí),勤與動手實操,頂崗實習(xí)中,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),盡心盡責(zé),受到公司的一致好評。總體來說,該生各方面表現(xiàn)優(yōu)秀。
xxxx學(xué)院本科生實習(xí)單位鑒定意見表
學(xué)生姓名學(xué)號班級專業(yè)實習(xí)單位地址實習(xí)崗位指導(dǎo)教師聯(lián)系電話實習(xí)時間20年月日至20年月日(共天)學(xué)生出勤
情況學(xué)生自我鑒定
學(xué)生簽名:
20年月日實習(xí)單位評價意見
(實習(xí)單位公章)
20年月日指導(dǎo)
教師
意見
學(xué)生實習(xí)情況綜合評定(請打“√”)
A、優(yōu)秀()C、中等()指導(dǎo)教師:
B、良好()D、較差()
20年月日