第一篇：開展“四清三查”集中整治活動方案

魏縣國土資源局

關于開展“四清三查”集中整治活動的實施方案

各鄉鎮國土所，縣局各股（室）隊、中心：

根據縣“干部作風建設年”活動領導小組《關于在全縣開展“四清三查”集中整治活動和配套建立健全五項制度的實施方案》（魏建組?2009?2號）文件精神，我局積極行動，認真謀劃，統籌安排，結合我局工作實際特制定以下方案：

一、目的意義

開展“四清三查”集中整治活動是推動“干部作風建設年”活動扎實開展的有力抓手，是提高工作效能、轉變工作作風的重要舉措，我局緊緊圍繞“深入實際，破解難題，努力提高服務質量，推動國土工作科學發展”的主題，著力解決影響和制約國土科學發展的瓶頸問題，查找黨風行風方面存在的突出問題，以高度的政治責任感積極投入到“四清三查”活動中來，認真組織推進，努力實現國土事業又好又快發展，為推進梨鄉水城建設作出積極努力。

二、主要任務

（一）開展“四清”。一是清理行政權力。對“履職盡責、勤政為民”主題實踐活動中的行政權力清理工作進行“回頭看”，已清理的，抓好鞏固深化工作，防止反彈；對行政權力清理不徹底、不到位的要進一步加大清理力度，確保全部清理到位。二是-1-

清理審批項目。重點解決已取消和調整的審批事項仍然實施審批、違規設立審批事項、已取消和調整審批事項的后續監管不到位、保留的審批事項管理不規范等問題。做到措施到位，責任到人，形成快捷高效、公開透明的審批制度。三是清理審批用章。重點解決審批用章過多過濫，用章環節多、程序繁瑣，影響審批效能、效率的問題，只保留一枚行政公章，一章對外。四是清理收費項目。重點解決亂收費、亂攤派問題，徹底取消不符合法律法規的各種收費項目。對于依法保留的項目，凡有收費限度的，一律執行最低標準。

（二）實施“三查”。一是部門自查。我局要圍繞清理工作，認真進行自查。重點查有無多設的項目、多余的程序、多收的款項；做到凡是上級沒有明確規定必設的項目堅決拿掉，凡是沒有明確必設的環節堅決去掉，凡上級部門和兄弟單位先進的做法大膽借鑒使用。二是企業幫查。要通過舉行懇談會、意見征集等方式，對審批程序、收費項目等內容進行懇談，邀請人大代表、政協委員、企業業主、群眾代表等進行幫查。同時，通過深入調研、個別座談、公示等方式，廣泛征求意見和建議。三是專項督查。紀律和“兩項”活動辦公室將采取日常檢查、專項檢查、座談調查多種形式，對各鄉鎮國土所，縣局各股（室）隊、中心進行檢查監督。對出現違紀違規現象的相關責任人，將視情節輕重給予處理。

（三）建立健全五項制度。一是并聯審批制度。按照“主審

受理、同步辦理、限時辦結”的運行方式，在行政審批中心運作。

對于不同類型的并聯審批事項，確定受理窗口，承擔并聯審批的有關受理、抄告、催辦、匯總和咨詢等工作，其他相關股室窗口參與聯辦。二是限時辦結制度。各應當場辦結可以在辦理時限前完成事項，應盡快辦理，不得以時限未到為由拖延。各股室對職責范圍內的各類審批、審核、轉報事項，都就明確完成的時限，報局紀檢備案。三是一站式收費制度。明確分工、落實責任、創新服務、提高效率，對收費項目，集中收費，其他辦事流程中不再設置收費項目，更不得重復交叉收費。四是政務信息公開和行政監察制度。各鄉鎮國土所，縣局各股（室）隊、中心要嚴格按照審批方面公開的內容、時限、地點、方式等認真實施。同時，要加強監督檢查，對發現的問題的處理及責任追究做出規定。五是行政審批中心全程代理服務管理制度。審批辦成立全程代理服務制工作領導小組，設立全程代理服務室，按照簡易事項、一般事項、特殊事項三種類別，對申辦事項實行直接代理、承諾代理和聯合代理。

三、實施步驟：

四清三查和配套建立健全五項制度活動在3月底前全面啟動，9月底前全部落實到位，堅持時間服從質量，分三個階段進行：

第一階段（2009年3月10日—3月31日）為宣傳動員和準

備階段。明確責任，研究布置各項工作任務；營造宣傳氛圍，利用廣播、電視、簡報、報刊等形式搞好“四清三查”和建立健全一項制度工作宣傳。

第二階段（2009年4月1日—7月31日）為重點清查階段。

對四項清理項目進行逐一清理，通過部門自查，企業（項目）幫查，專項督查的方式，并建立健全五項環保配套制度，促進環保項目“四清三查”活動和建立健全五項制度工作扎實開展。

第三階段（2009年8月1日—10月31日）落實整改階段。

在完成“四清三查”任務后，要根據實際工作情況，建立健全長效工作制度，鞏固“四清三查”活動成果，防止出現反彈。

四、有關要求

（一）落實具體方案。各鄉鎮國土所，縣局各股（室）隊、中心要按照要求，扎實開展工作。我局將集中精力做好“四清三查”專項整治工作，對清查項目認真整改、落實，4月底前全面展開，7月底前初見成效，10月底前全部落實。

（二）壓死各級責任。我局“四清三查”集中整治活動和配

套建立健全五項制度，在局“干部作風建設年”活動領導小組統一安排下開展工作，明確清查任務，清理工作思路，一把手強化職責，分管局長負責具體工作，相關職能小組負責到人，任務到人，抓好落實。由局“兩項”活動辦室負責督導推進，本項活動貫穿“干部作風建設年”全過程。

（三）做好情況反饋。“兩項”活動辦公室要將“四清三查”

活動和建立健全五項制度的措施和進展情況及時向縣“作風建設年”領導小組辦公室上報。

第二篇：關于開展“四清三查”集中整治和建立健全五項制度自查情況報告

市政公用事業管理局關于開展“四清三查”集中整治和建立健全五項制度自查情況報告

市“干部作風建設年”活動領導小組辦公室：

按照《邯建組辦28號》文件要求，對照《“四清三查”集中整治和建立健全五項制度情況檢查評定標準》，結合我局實際，認真開展了自查工作，現將自查情況報告如下:

一、領導重視，積極部署

全

市“干部作風建設年”動員大會召開后，尤其在全市開展“四清三查”集中整治活動以來，局領導高度重視，多次召開專題會議進行學習和貫徹，并就清理審批收費事項、提高行政效能、徹底改變坐等審批為主動服務進行動員部署，分階段安排工作，并提出要求，明確責任。

二、“四清三查建五制”工作情況

（一）“四項清理”情況

1、規范行政權力12項。

2、清理審批項目情況。原有行政審批40項，經精簡，取消行政審批21項，將12項行政審批合并為5項，保留行政審批7項。合計保留（合并）行政審批12項。

3、清理審批用章情況。行政審批全過程統一在市行政服務中心公開辦理，只蓋一枚公章，取消其他一切用章，徹底解決公章過多問題。

4、清理行政收費項目4項，保留3項，取消1項。

（二）開展“三查”活動情況

1、部門自查情況。我局圍繞“四清”工作，將有無多設的項目、多余的程序、多收的款項作為重點，在各個行業認真進行了自查。做到了凡是上級沒有明確規定必設的項目堅決拿掉，凡是沒有明確必設的環節堅決去掉。

2、企業幫查情況。我局通過舉辦懇談會、聽證會等形式，共邀請過20余個企業（單位）進行幫查，廣泛征求企業的意見和建議，了解了企業亟待解決的困難和問題。

3、專項督查情況。我局“干部作風建設年”活動監督檢查組采取日常檢查、專項督查、突擊抽查等多種形式，對局屬各個單位清理行政權力、審批事項、收費項目情況進行檢查，并在每次檢查之后及時將情況進行了通報，督促了全局各單位抓好工作的落實。

（三）配套建立健全五項制度情況

1、限時辦結制度。我局各審批部門、服務窗口均明確了各個環節、各個階段的辦事時間，確定了辦理時限，對期限的計算、延期申請及批準、期限的告知等作出規定，實行超時默認、缺席默認及責任追究制度。

2、一站式收費制度。行政事業性收費統一在市行政服務中心辦理，實行一個窗口集中收費制度。

3、全程代理服務制度。我局設立了專門的受理窗口，開展房地產開發項目審批服務，統一受理申請，無償代辦審批及其他事宜。

4、政務信息公開和行政監察制度。我局通過局政務公開網、行政服務工作區設置公開欄等形式公開了我局行政權力、行政審批事項、行政收費項目及依據和標準。同時，將省、市規定的對重要審批事項實行動態運行登記制延伸到對所有行政審批事項實行運態運行登記制，從受理申請到全部辦結的每個環節都予以登記，由承辦人簽字，并注明本環節的受理日期、辦結日期和辦理意見均記錄在案，實現了對行政審批全過程的行政監察。

三、實施運行情況

（一）精簡審批事項，做到令行禁止

根據省、市開展的“干部作風建設年”活動要求，認真對照國務院和省、市關于審批制度改革的相關規定，對全局正在執行的行政審批事項進行了認真清理和規范，對照局“三定”方案，大刀闊斧地改革、精簡行政審批事項，并予以嚴格執行。對于主動暫停和取消的審批事項，通過下放管理權限，加強事中和事后監管等方式予以解決和規范。同時，為徹底解決審批用章過多問題，革自已的命，削自已的權，行政審批全程只加蓋一枚公章，取消其他一(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）切審批用章，實行一章對外，堅決與省市要求保持一致，帶頭做到了令行禁止。

（二）壓縮審批時限，提高辦事效率

企業和群眾對辦理審批業務最關心、最期盼的焦點，就是審批速度越快越好。按照省、市“干部作風建設年”活動關于提高審批效能的一系列文件精神和要求，痛下決心，攻堅克難，精簡審批程序，壓縮審批時限，加快工作節奏。將行政審批程序由6項精簡為3項，便民服務環節由6個精簡為2個環節。對所有審批時限大力度進行壓縮，使房地產項目原平均承諾時限10個工作日縮短為3個工作日，最大限度提高辦事效率。

（三）完善制度建設，創新工作舉措

本著嚴謹高效，履職盡責的原則，在全局審批銜接單位建立完善了一次性告知制度、首問首辦責任制度、全程代理代辦制度、ab角工作制度、限時辦結制度等，用制度來規范工作人員的辦公行為，做到了依法行政。同時，更新思想

第三篇：三查四清工作實施方案

落水河中學“三查”、“四清”工作實施方案

為了切實加強我校教育教學的過程性管理，真正做到以學生為本，以學生成績的動態跟蹤考察為重點，從而提高每一個學生的成績，以最終提高我校教育教學質量，在借鑒永威學校做法的基礎上，特制定 “三查”、“四清”工作實施方案如下：

一、組織機構

1、領導小組

（1）組長:

呂先明

（2）副組長： 楊建強

孫占國（3）成員： 各年級組組長、副組長

2、檢查小組

七年級：組長

白占權

副組長

馬占元

王文利 八年級：組長

孫占國

副組長

李鮮梅

張志強 九年級：組長

白麗琴

副組長

謝曉芳

趙海梅 小組職責：

（1）組長：檢查和落實本年級各學科“三查”、“四清”教學驗收工作（2）副組長：督促、指導、檢查本年級各學科的“三查”、“四清”工作

（3）檢查小組不定期對本年級學生進行抽查并作好記錄。每周四例會前上交情況記錄表。

二、活動宗旨

1、要求學生切實做到“課堂上能掌握的不留到課后”、“今日事今日畢”、“適時溫故知新，鞏固提高”。

2、始終堅持從最后一名學生抓起，提升合格率。

三、“三查”的操作程序：

第一步，學生自查。各學科分層次確定本學科當天所清內容，任課教師把這些內容明確給每個學生，學生按教師要求對照課本先進行自查。

第二步，小組互查。學生自查過關后，接著進行小組互查（每個小組由四名同學組成，便于“兵教兵”）。互查時，這個同學拿著那個被查同學的課本，根據清的內容認真對照檢查，如有不熟練的地方、出錯的地方就隨時打上問號，作上標記，然后讓被查者繼續去背，直到熟練過關為止。小組長負責做好過關情況登記。

第三步，任課教師抽查，抽查人數每班每科不少于10人。抽查的重點是中差生，要求的標準是分層次人人過關。

四、“四清”的操作程序

“四清”就是堂堂人人清、日日人人清、周周人人清、月月人人清。

1、“堂堂清”，就是要學生在課堂上像考試一樣緊張地學習，當堂能理解、記憶所學的知識，當堂能獨立完成作業，力求不把問題留到課后。

教師課堂（包括早自習）布置當堂完成的內容，內容要具體、明確、適中、典型，必須以書面或板書形式出示給學生。學生通過自查、小組互查、教師抽查的方式，檢查學生是否過關，課堂上小組長要把三查情況作好記錄，下課后在班內的“周清情況記錄表”上做好“三查”情況記錄，并及時把沒過關的學生名單及“三查”方式匯報給任課教師，任課教師要在教師的“堂清、日清驗收表”上相應做好記錄（一式兩份）。“堂清”沒清的學生停上當日“音、體、美”三科，并作為‘日日清”的重點對象。

2、“日日清”，就是今日事今日畢。當天學的各科知識，該讀的都會讀，該背的都會背，該運用的都會運用，做錯了的都更正。當天各科教師所布置的任務要完成；日日清的對象是全體學生，重點是未達到堂堂清的學生；日日清的時間是利用每天的自習、集體備課時間。

教師布置的當日任務，通過“三查”方式，檢查學生是否過關，任課教師在最后一個晚自習前向班主任交一份當日的“堂清、日清驗收表”，班主任根據“堂清、日清驗收表”把沒過關的學生送到四樓多功能大廳繼續清到10點半。

3、“周周清”就是普查本周所學的各科知識，知識點一一過關，學生人人過關。一周教師每天布置的任務，學生全部完成為“清”可按時離校，如有一項沒完成的為“沒清”。每周五第四節課前任課教師要把沒清的學生姓名、“三查”方式及未清內容填寫在“周清驗收表”上（一式兩份）簽字后上交一份于班主任，班主任根據各科周清表把沒清的學生及本班周清表交于值班教師。值班教師統一組織繼續清到下午6點半。

為防小組互查不認真，如果記錄表上顯示互查過關而教師抽查時卻沒通過，則組長要負有連帶責任，一同與沒清學生留下陪清。

4、“月月清”就是指月月調查知識質量，查漏補缺，形成知識體系和能力。學生一月來知識掌握情況進行一次全面摸底，主要采取月考的形式進行，對個別不能過關的學生采取利用休息時間進行指導驗收，直至分層次達標、過關。

五、政治、歷史、地理、生物、物理、這些學科主要抓平時的“隨堂清”。具體方法是：①學生讀書找答案，做題；②教師檢測，讓學生明確準確的答案和做題的方法；③學生當堂理解、記憶；④教師通過自查、互查、抽查的方式，確保知識點一一過關，學生人人過關；⑤對當堂清不了的學生，再放到每天自習課上重點日清。

讀書是學生學習的主要方法，每天都要讓學生讀書、背書，早讀和公共自習時間主要是讀書、看書，一定要讀熟、記準。

摸清學生現有基礎，利用課外活動時間有計劃地給差生輔導，增強他們的學習信心，提高他們的學習能力。

要充分認識到對后進生抓四清的難度，既要抓好教育引導、加大力度，清得后進生規規矩矩地學，又要給他們以實實在在地幫助，還要密切關注，采取必要的安全防護措施，防止矛盾激化造成后進生出走或發生其它意外情況。

落水河中學

2013年3月13日

第四篇：集中開展專項整治活動方案1

XX鎮黨的群眾路線教育實踐活動 集中開展專項整治活動方案

為了認真貫徹中省市委縣關于教育實踐活動第一茬次整改落實、簡章立制環節的要求，確保教育實踐活動達到預期成效，我鎮根據實際，制定出如下專項整治活動方案：

一、整治內容

（一）集中整治文山會海問題。嚴格會議審批制度，確保開短會，講短話；加強文件簡報審批管理制度，確保發文規范，文件減少。

責任領導： 牽頭部門：鎮黨政辦

完成時限：9月底出臺具體意見

（二）集中整治公務用車問題。加強公務用車管理，提高車輛使用效率，節約車輛運行費用，強化公務用車使用情況監督。整治超標超編配備公務用車問題，整治違規換車和借車、攤派款項購車、豪華裝飾公務用車、公車私用等問題，嚴肅查處違紀違規行為。

責任領導： 牽頭部門：鎮紀委 完成時限：7—10月實施

（三）集中整治超面積使用辦公用房問題。全面清理領導干部超標準使用辦公用房、多占住房，退休、調

離后不及時騰退辦公用房、住房等問題。

責任領導： 牽頭部門：財政所 完成時限：7—10月實施

（四）集中整治干部“庸懶散奢”和“走讀”問題。集中整治干部自由散漫、無故曠工、遲到早退及班子成員當“走讀生”等問題，杜絕鎮機關同志上班時間玩游戲、觀看娛樂節目等現象，整治不遵守帶班值班制度、不履行請銷假和外出報備制度、擅離職守的問題。

責任領導： 牽頭部門：鎮紀委

完成時限：9月底出臺具體意見

（五）集中開展整治“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”“四難”問題。開展“文明用語進機關、文明行為進機關、文明服務進機關”“文明三進”機關活動，著力解決慵懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題，特別是窗口單位“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的“四難”問題。堅決糾正工作人員服務群眾態度生硬、口大氣粗、對應該給群眾辦的事情推三阻

四、拖著不辦的問題。堅決糾正組織紀律、工作紀律渙散，遲到早退、離崗脫崗、群眾辦事找不著人；堅決糾正辦事程序繁瑣、政策規定不透明、宣傳解釋不到位，告知事項說半句留半句，讓群眾來回跑的問題。

責任領導：

牽頭部門：便民府大廳 完成時限：8月底拿出具體意見

（六）集中開展社會治安整治活動。集中開展平安創建活動，鎮村全面宣傳發動，加大宣傳力度，采取刷標語、拉橫幅、開座談會、發放調查問卷等形式，廣泛發動群眾，積極參與社會治安群防群治，提高群眾的滿意度和知曉率。

責任領導： 牽頭部門：鎮司法所 完成時限：7—10月實施

（七）集中開展城鄉環境衛生整治活動。城區重點對背街小巷的衛生死角、垃圾及白色污染、亂搭亂建等進行徹底清理；農村重點對公路沿線的垃圾、糞堆、柴草堆的亂堆亂放等徹底清理。另外，給每個村配備2-3名保潔員、垃圾箱等，建立環境衛生管理長效機制。

責任領導：

牽頭部門：鎮環境衛生管理所 完成時限： 立行立改，長期堅持

（八）信訪積案問題專項整治。加大矛盾糾紛排查力度，扎實做好信訪穩定工作，注重解決群眾反映的突出問題，摸排走訪，變上訪為下訪，歸類整理，協調相關部門對長期積存的信訪案件逐一解決落實。

責任領導： 牽頭部門：鎮綜治辦 完成時限：12月底前

（九）基層黨組織軟弱渙散問題專項整治。針對7個軟弱渙散黨組織依據已制定好的整改方案，認真落實整改措施，加強基層班子隊伍建設。繼續深化基層黨組織分類定級、升級晉檔工作。對基層班子不健全的村，下派鎮機關同志兼任支部書記，并委派班子成員聯點幫扶整改。

責任領導： 牽頭部門：鎮黨政辦 完成時限：12月底前

（十）干部作風漂浮工作不實問題專項整治。主要整治機關干部當面應的好、落實卻不力、說一套、做一套、工作浮而不入、人浮于事、華而不實、好大喜功、虛報瞞報、只說不做等工作作風漂浮的問題。

責任領導：解軍聯鎮紀委 完成時限：立行立改，長期堅持

二、要求

1、各牽頭部門要于及時拿出的整改意見，在一定范圍內召開討論會，確保整改方案切合實際、易于實施，并報鎮群眾路線教育實踐活動領導小組傳閱。

2、切實加強領導。整治工作由黨委書記負總責，項目清單中負責牽頭的領導班子成員具體抓，按照整改時限和任務，加強配合和協作，做到件件有著落，鎮群眾路線教育辦公室做好日常事務工作。

3、落實整治責任。鎮群眾路線教育實踐活動領導小組要定期召開會議，通報整治工作進度，建立整治臺帳，加強督促檢查，實行逐件銷號。各責任所辦要各負其責，按時完成整治工作。

4、堅持公正公開。為了增強整治效果，要引導群眾積極參與評議，充分聽取群眾意見，并接受群眾監督。要公開整治事項、公布整治標準，接受群眾路線教育實踐活動黨員代表監督組對整改工作的全程監督

第五篇：關于開展發展軟環境集中整治活動實話方案

關于開展發展環境集中整治活動

實施方案

為貫徹落實市政府和市局開展發展環境集中整治活動的要求，進一步加強我中心效能和作風建設，加快職能轉變、強化服務職能、創優發展環境、改進思想作風，推動我中心軟環境建設轉入制度化、規范化的長效管理軌道，根據市局的安排，結合實際，制定方案如下：

一、整治的重點問題

(一）思想認識方面。主要解決以下問題：一是開拓創新意識不強的問題。要與日俱進，增強進取心和責任心，只要有利于晉中發展的事，就要勇于實踐，大膽探索。二是思想觀念保守的問題。要進一步解放思想、更新觀念、敢于突破常規，沖破條條框框，敢于承擔風險，承擔責任。堅持加快發展不動搖，苦于實干不爭論、凝心聚力求發展，謀富求強，以思想大解放推動經濟大發展。三是對軟環境建設重要性認識不足問題。要牢固樹立“軟環境就是生產力”的觀念，區域之間的競爭不僅是政策優勢和區位優勢的競爭，更是環境優勢的競爭。對外開放，吸引外來資金，實現經濟社會的全面型升級，必須下力氣技術打造一流的軟環境。1

（二）服務意識方面。主要解決以下問題。一是主動服務不夠的問題。要從思想深處真正樹立起服務的觀念，主動服務發展、服務企業。想問題、辦事情，多考慮企業利益，少考慮部門利益，遇到事情要互相配合協作。二是服務態度生硬、服務措施不力以及門難進、臉難看、事難辦。沒有好處不辦事、有了好處亂辦事等問題。要面向投資者、面向企業，轉變工作作風，多辦實事，多辦好事，切實解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”的問題。

（三）工作效率及工作紀律方面。

一是工作效率不高的問題。要不斷學習相關的專業知識，使得每位員工的實務能力提高到最大。二是工作紀律松馳的現象。建立和強化時間概念，利用日程表記錄每天的工作內容，要時刻清楚，這小時我干什么？上班不遲到，不早退，保證在崗時間。

二、方法步驟

要以科學發展觀為統領，緊緊圍繞市委、市政府趕超發展建設“轉型發展先行區、晉商文化復興地、現代宜居生態市”的發展目標，本著哪個問題突出解決哪個問題的原則，通過解決突出問題提升科學發展能力。

集中整治活動分三個階段進行：

第一階段：動員階段。時間10天，從9月8日至9月18日

認真學習貫徹全局進一步優化投資發展軟環境動員大會精神，全面提高思想認識。學習的重點內容是：《行政許可法》、《公務員法》、《行政監察法》、《行政機關公務員處分條例》《招標投標法》《有形建筑市場管理條例》等法律法規，市委書記李永宏、市長張璞在全市經濟工作會議上的講話精神。通過學習，形成人人重視軟環境，人人建設軟環境，人人維護軟環境的良好氛圍，把全體干部職工的思想和行動統一到貫徹落實科學發展觀的要求上來，統一到加強和改進黨的作風建設的要求上來。

第二階段：解決問題階段。時間10天，從9月19日至9月29日。

認真查找在軟環境方面存在的突出問題。全體干部職工要共同查，通過設置征求意見箱、召開座談會、組織調查走訪等形式，廣泛征求社會各界和廣大群眾特別是服務對象的意見和建議。同時，我中心將統一發放征求意見表，廣泛收集社會反映和群眾意見。按照社會各界的意見、建議和自己查擺的問題，進行對照檢查，深入分析產生問題的原因，屬于群體性問題的由班子寫出剖析材料，個體性問題責成當事

人寫出剖析材料，使每位干部職工都能對存在的問題有一個清醒的認識。

第三階段：建章立制階段。時間10天，從9月30日至10月10日

針對查找出的問題，認真研究制定整改方案。整改方案要有針對性和可操作性，有明確的解決辦法和責任分工。要把整改方案和措施體現在具體行動上，及時改正存在的問題，對群眾意見集中、社會反映強烈、事實清楚、情節惡劣、嚴重影響軟環境的人和事，要果斷拿出處理意見，嚴懲重處，決不包庇護短。要結合整改方案，針對突出問題，制定相應的長效管理措施，完善各項規章制度。

三、具體要求

1、要明確責任。將本單位優化投資發展軟環境集中整治工作責任到人，采取得力措施，把集中整治工作的各項要求不折不扣地落實到位。

2、要嚴格把關。我中心將對集中整治活動集中和每個階段的工作提出明確要求，嚴格把關，不走過場。學習討論要做到人人發言、個個表態，邊學習邊對照檢查。查擺問題要結合工作實際，聯系本人行為，突出重點，抓住要害。集中整改要做到“三個不放過”，即突出問題沒有查糾的不放過；

違法違紀問題處理不到位的不放過；整改方案落實不到位的不放過。公開承諾要做到職責明確，服務措施簡明高效，讓社會各界滿意。

晉中市建設工程交易中心

二○一○年九月十六日