第一篇：亞信聯創科技(中國)有限公司上海分公司實習生招聘信息

亞信聯創科技（中國）有限公司上海分公司實習生招聘信息

公司簡介：?

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招聘需求： 1993年，亞信在美國成立；1995年，亞信回國，推動中國互聯網發展，被譽為“中國Internet 建筑師”；1997年，聯創前身南京同創系統集成股份有限公司成立；1998年，收購德康，正式進入軟件領域；2000年，在美國NASDAQ上市； 聯創成功引入GIC、Intel、SoftBank戰略風險投資1400萬美金； 2002年，收購廣州邦訊，一舉成為中國最大的BSS廠商；2003年，更名聯創科技，全面拓展業務；2009年12月6日，亞信集團股份有限公司和聯創科技(南京)有限公司宣布合并；2010年7月1日，亞信聯創集團完成合并；亞信聯創集團是中國最大、全球收入和市值均第二大的電信BSS/OSS提供商。

? JAVA開發類實習

? C++開發類實習

? 數據分析類實習

? 測試類實習

通過實習：

實習生待遇：? 可以熟悉大型系統的開發流程、熟練使用各類開發工具； ? 對實習人員進行電信行業業務知識、腳本開發語言、系統部署等方面指導培訓； ? 通過在項目中運用并驗證新學到的業務、技術能力，并獲得較快提升； ? 幫助職業發展

? 生活津貼：本科生2000元/月，研究生2600元/月；

? 話費補貼：100元/月；

? 電腦補貼：若實習生工作中使用個人電腦，100元/月；

? 加班餐補：工作日加班到晚上21:00之后，30元/天；雙休日，60

元/天；

? 實習生基本不涉及差旅，若發生差旅費用，報銷標準與正式員工相

同；

? 公司上班時間09:00—18:00，法定節假日及雙休日均休息；

? 外地實習生提供住宿，四人一間

? 若實習生在實習期間表現優秀，并有意愿想留任本公司，同時通過

各項考核評估，畢業后將會直接予以轉聘留用。

轉正后待遇： ?

? 實習生轉正比例：約50% 薪資標準：本科生6000元/月起，研究生7000元/月起，具體薪

資根據個人能力確定

? 除健全的五險一金外，公司額外還為員工繳納補充醫療保險等

工作地點：

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? 數據分析方向：上海、杭州 其他方向工作地點均為 上海

招聘時間安排：

宣講安排：

1、第一批：3月26日（周三）下午對象：本科2011級+軟碩1302、1303、1306、1307；地點：世紀樓D1012、第二批：3月27日 上午 對象：軟碩1301、1302、1303、1304；

地點：世紀樓D101。

筆試安排：

1、第一批：3月26日下午對象：本科2011級+軟碩1302、1303、1306、1307；地點：世紀樓D101（備用教室：世紀樓主樓301）

2、第二批：3月27日 上午 對象：軟碩1301、1302、1303、1304；

地點：世紀樓D101。（備用教室：世紀樓主樓301）

面試安排：

1、第一批：3月27日（具體時間待通知），對象：待定;地點：世A1032、第二批：3月28日（具體時間待通知），對象：待定;地點：世A103

第二篇：蘇州達聯信息科技有限公司招聘

蘇州達聯信息科技有限公司招聘

作為下一代移動視頻通信和大規模無線傳感網絡通信平臺設計開發公司，蘇州達聯信息科技有限公司致力于為政府、企業和行業用戶提供移動視頻通信應用平臺和大規模無線傳感網絡組網和應用解決方案。

公司正處于產業化發展的重要階段，公司的壯大拓展了每位員工的職業空間，公司的發展為每位員工帶來了機遇！我們期待你的加入，讓我們一起面對挑戰，在機遇面前一起成長！

技術助理

工作地點：蘇州

簡歷請投至計算機招聘網：http:///search/job/detail.aspxjId=18079&e=u 簡歷投遞有效時間：長期有效

職位描述：

1、按照公司的技術管理規范，負責公司技術信息的收集和整理，歸檔技術部文檔，管理技術文件，協助技術人員處理日常工作。

2、負責技術部會議的安排，記錄及跟蹤。

3、參與技術管理流程，規范的制定。

4、做為對外客戶交流和內部協作的聯絡人

5、完成上級安排的其他工作任務

職位要求：

1、計算機相關專業。

2、熟悉計算機技術管理的范圍，指標，規范等。

3、較好的規范/流程文檔的編寫能力，組織表達能力。

4、具有較強的溝通能力，表達能力，文檔能力和學習能力；積極上進，有較強的工作責心和事業心。

軟件開發工程師（招聘人數：10人）

工作地點：蘇州

簡歷請投至計算機招聘網：http:///search/job/detail.aspxjId=16658&e=u 簡歷投遞有效時間：長期有效

職位描述：

1、了解客戶需求，參與軟件需求分析和系統框架設計；

2、負責C/C、JAVA應用軟件設計、開發、測試和支持工作；

3、根據開發流程完成軟件產品開發、解決工程問題；

4、編寫和完善相關技術文檔

職位要求：

1、計算機相關專業，大專及以上學歷；

2、熟悉C/C 軟件開發，具有相關軟件開發經驗；

3、熟悉JAVA軟件開發，具有相關軟件開發經驗；

4、熟悉視頻編解碼協議，具有流媒體軟件開發經驗者優先；

5、具備團隊協作精神，能承受工作壓力，責任心強；

6、具備良好的職業道德、工作習慣及溝通能力。

薪資待遇：

1、年薪：4萬12萬

2、提供五險一金；

3、可選擇公司免費提供的員工宿舍；

高級Java軟件開發工程師（招聘人數：5人）

簡歷請投至計算機招聘網：http:///search/job/detail.aspxjId=16661&e=u

職位描述：

1、了解客戶需求，參與軟件需求分析和系統框架設計；

2、負責基于Java的軟件系統詳細設計、編碼實現、軟件測試和技術支持工作；

3、根據開發流程完成軟件產品開發、解決工程問題；

4、編寫和完善相關技術文檔

職位要求：

1、大學大專以上學歷，精通Java，有兩年以上Java深層次開發經驗，具有深厚的Java功底；

2、精通J2EE體系架構，精通Java2、JavaBean、JSP、EJB、Servlet、XML、FLEX等任意三種以上的開發技術；

3、熟悉Struts2，webwork，Hibernate，Spring等開源框架，有架構設計經驗者優先；

4、熟悉Oracle、SQL Server等數據庫應用開發，熟悉Tomcat應用服務器系統的開發與配置；

5、具有大型應用系統分析、設計能力和經驗；

6、具備良好的團隊協作精神，能承受工作壓力，責任心強；

7、具備良好的職業道德、工作習慣及溝通能力。

薪資待遇

1、年薪：8萬-12萬

2、提供五險一金；

3、可選擇公司免費提供的員工宿舍；

軟件開發實習生（若干）

職位名稱：C/C 軟件開發實習工程師、JAVA軟件開發實習工程師

工作地點：蘇州

簡歷請投至計算機招聘網：http:///search/job/detail.aspxjId=16659&e=u

簡歷投遞有效時間：長期有效

招聘對象是有實際軟件項目開發經驗、具備創新研究能力、以及半年以上穩定的實習時間的在讀碩士生和大專生。

人員要求：要求至少具有下列1-4中一個以上領域的相關開發經驗

1．熟悉Windows/Linux操作系統，精通Windows/Linux環境下C/C 軟件開發。

2．熟悉Java圖形編程，精通Java軟件開發。

3．熟悉IOS或Android操作系統，熟練掌握 IOS或Android上軟件編程與調試技術。

4．熟悉數據庫軟件開發,掌握SQL Server 2000編程和調試技術。

5．熟悉網絡知識（如IP, TCP/UDP, SIP, RTP, IPSec, DNS等），熟練掌握網絡編程技術者優先。

其他要求：

1.教育程度：大專生及以上

2.專業：計算機、網絡、通信或相關專業

3.要求具有團隊精神, 良好的邏輯思維能力，工作主動性強，責任感強，有韌性，敢于迎接挑戰。

待遇：

1.研究生：實習期間補貼為3000元– 4000元/月

2.大專生：實習期間補貼為2000元– 3000元/月

3.公司統一安排住宿

計算機軟件測試人員（20名）

工作地點：江陰

簡歷請投至計算機招聘網：http:///search/job/detail.aspx?jId=18123&e=u

崗位描述：

1、負責根據項目經理的測試活動安排和測試要求，進行項目開發各階段的測試活動。

2、執行PC、手機、平板電腦、以及其它嵌入式設備上的軟件系統測試，包括：壓力測試、性能測試、集成測試、功能測試及其它各種測試，找出系統缺陷及潛在的系統問題。

3、根據軟件測試制度和流程，試驗和選擇軟件測試工具，建立自動化測試環境。

4、與其他測試人員一道分析測試問題、解決問題，在測試團隊中起到技術支撐的角色。

5、負責確保產品測試階段順利完成，包括：安裝、配置、集成、接收、功能和回歸測試，滿足產品的測試需求。

職位要求：

1、計算機軟件、計算機應用技術及其相關專業，大專及以上學歷；

2、熟悉自動化和性能測試工具；

3、具有良好的溝通、協調能力；具備團隊合作精神，強烈的責任心和上進心，學習和適應能力強。

第三篇：中海油(中國)有限公司天津分公司招聘信息

中海石油（中國）有限公司天津分公司招聘信息 公司簡介

中海石油（中國）有限公司天津分公司隸屬于中國海洋石油總公司，主要負責渤海海域油氣資源勘探開發生產業務。現有員工近5000人，公司2012年銷售收入超過千億元。

渤海海域面積約7.4萬平方公里，總資源量110億噸；渤海油田礦區面積

4.5萬平方公里，已發現三級石油地質儲量50億噸，其中探明30億噸。

2010年至今，油氣產量連續三年超過3000萬方。目前，渤海油田在生產油田53個，擁有各類采油平臺100多座，生產井總數約2100余口,FPSO 7條，陸地終端4個。

公司具有完善的HSE管理體系，安全管理水平在國際能源公司中達到較高水平，無重大安全事故、無重大人員傷亡事故、無重大環境污染事故，OSHA統計指標處于國際較高水平。

隨著2010年油氣產量跨越3000萬方，渤海油田將進入全新的歷史發展時期。油田遠景規劃到2020年力爭油氣產量超過4000萬方，建成“海上大慶”！招聘單位：中海石油（中國）有限公司天津分公司

招聘范圍：2014屆畢業生

招聘要求：

一、專業及學歷需求

大專學歷專業需求：石油工程、機械、電氣、儀表類相關專業；

二、基本要求

本科英語要求三級及其以上，專業素質好，原則性高，保密意識強，善與人溝通，有團隊意識，責任心強。

三、簡歷及面試要求

簡歷中須含有簡歷、成績單、英語、計算機等相關證書復印件。中海石油（中國）有限公司天津分公司2013年12月17日

第四篇：亞信科技招聘簡章

亞信聯創集團股份有限公司

一、公司介紹

亞信聯創集團股份有限公司（Asiainfo-Linkage，Inc.NASDAQ代碼：ASIA）于2009年12月6日，由亞信集團股份有限公司和聯創科技（南京）有限公司宣布合并而成，是中國最大、全球收入和市值均第二大的電信BSS/OSS提供商。

亞信聯創致力于為全球信息服務運營商提供高效的IT解決方案和服務，幫助運營商應對市場變革，構建更為穩固的最終用戶關系和更為創新的最終用戶體驗，成就運營商走向卓越。

亞信聯創擁有員工10000人，其中專注于電信軟件研發、系統實施、現場服務的技術人員超過8000人。公司總部設在北京，在南京、上海、杭州、廣州、成都、福州、沈陽、天津、長沙以及美國、香港設有分支機構，并在新加坡設有海外公司。亞信聯創擁有8大技術研發中心，每年將投入超過3億人 民幣的研發基金，擁有61項中國、美國注冊專利（含申請中）。

亞信聯創集兩家公司領先的市場地位、更完整的解決方案和更全面的服務于一身，為全球電信運營商提供咨詢規劃、系統建設及運營一體的端到端、更強大的全面服務。提供的軟件方案和服務涉及IP、VoIP、寬帶、無線、3G等技術領域，不僅符合時下發展趨勢，更具有市場前瞻性，滿足客戶業務所需；其中包括：核心 業務系統（融合計費、客戶關系管理、商業智能分析、網管系統等等）；增值應用方案以及電信級網絡方案，亞信聯創更開國內IT服務業先河，為運營商提供從營 銷管理問題診斷分析、業務策略設計規劃到IT支撐落地的端到端一體化咨詢服務。

二、招聘信息

1、招聘職位 ：開發工程師、技術實施工程師、測試工程師、咨詢工程師等

2、招聘數量：全國招聘500名

3、工作地點：北京、南京、西安、上海、杭州、廣州、成都、福州、沈陽、天津、長沙、武漢等地區；

4、目標人群：本科或者碩士在校學生或應屆畢業生，通訊、計算機、應用數學等相關專業

5、專業技能要求：

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? 開發職位需要熟悉JAVA開發或C++編程，熟悉ORCALE/SQL/DB2等數據庫； 測試職位需要熟悉測試理論及測試方法，掌握C/C++/JAVA或一種自動測試腳本語言； 咨詢職位計算機相關專業，了解通信理論及算法理論，具備良好的職業形象及表達能力；

綜合能力要求：

? 具備良好的團隊合作精神和學習能力、符合亞信聯創文化價值觀； ?

? 敬業務實，能夠承受較強的工作壓力，可接受出差； 有意愿致力于中國通信產業的發展，熱愛軟件及咨詢業務

亞信聯創校園宣講會在全國巡回舉行，關注最新招聘行程請登錄：

簡歷投遞：http://ailkjobs.asiainfo-linkage.com.cn

第五篇：上海宇兆能源科技有限公司2011招聘信息

上海宇兆能源科技有限公司招聘信息

發布時間：2011-10-18 10:54:1

1招聘單位：上海宇兆能源科技有限公司 http:/// 招聘崗位：董秘辦公室擬招聘一名法務專職人員。

條件：

1、應屆畢業生，女性，法律專業，本科學歷，成績優良，無任何記過處分；

2、工作態度積極端正、吃苦耐勞，做事認真仔細；

3、熟練掌握專業知識，并能不斷學習進步，有較強的自學能力；

4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

5、有較強的文字組織能力，文筆優良；

6、英語六級者優先；

職責：

1、法律文件的整理、歸檔、及保管；

2、法律文件的起草、審查、及修改；

3、商務會議的參與、談判、及筆錄；

4、商務會議的準備和組織、及會議文件的準備和簽署安排；

5、法律業務的溝通、協商、及交流（包括但不限于各政府有關部門）。

待遇：

實習期待遇為稅前1500元/月（明年畢業后公司優先錄用，轉正待遇為稅前3000元/月。年底雙薪；工作表現良好，每年會有一定幅度的加薪。公司福利如下：考慮到外省市員工，由公司出面外借房子，免費提供給員工住宿（即提供住房補貼）；根據公司實際情況，不定期會有福利（如高溫下贈送飲料，如中秋節贈送消費卡）；在相應崗位上的學習，取得證書的（如今后的證券事務代表需取得交易所的任職資格考試），公司會承擔實際的學習、考試費用（實報實銷）。