第一篇：太平人壽保險有限公司上海分公司理財規劃師招聘簡介

太平人壽保險有限公司上海分公司理財規劃師招聘簡介

一、公司簡介

? 央企背景中國太平保險集團是隸屬于國務院的國有控股四大金融保險集團之一。

? 歷史悠久1929年成立于上海，是國內第一家跨國性、多元化的金融保險控股集團公司。

? 品牌卓越太平人壽連續五年躋身“中國企業500強”、“中國服務業企業500強”和“最佳雇主獎”。

? 規模龐大總部設在上海，已在國內28個省、自治區和直轄市開設35家分公司和800余家三、四級機構，服務網絡基本覆蓋全國。

二、職位介紹

? 金融理財規劃師：為公司現有客戶提供專業的咨詢和理財服務，依托公司資源，為客戶提供綜合的一攬子財務規劃。

? 戰略性人才儲備基地：為公司培養儲備一批既有學歷又有豐富的一線從業經驗的技術管理人才。

? 職業類型：屬于金融行業白領人才。八小時室內辦公，無需外出拜訪客戶。? 客戶來源：公司提供所有客戶資源，無需尋找陌生客戶。

? 用工性質：簽訂正式勞動合同，享受公司員工待遇。

三、福利待遇

? 無責底薪：無責任底薪2000元。薪資隨職級晉升快速提升。? 提供住宿：為新員工提供住宿，標準化的白領公寓。

? 住宿費：前三月由公司補貼，以后住宿費自付（費用在500元之內）。? 社保待遇：公司繳納“五險一金”，享受上海社保待遇。

? 按時休假：享受法定節假日，豐厚的過節費。

? 公費旅游：優秀員工享受每年2次國內或國際旅游。

? 定期體檢：每年一次的員工健康體檢，人性化關懷。

? 團體保險：意外險、重大疾病保險、門診醫療等。

四、職涯規劃

? 健全的培訓和培養機制：新人崗前入職培訓、進階培訓、助你早日成才。? 業務系列：理財規劃師（年薪6萬）高級理財規劃師（年薪10萬）資深理財規劃師（年薪15萬）。

? 管理系列：初級主管（年薪10萬）高級主管（年薪15萬）職業經理人（年薪20萬）。

? 技術系列：培訓師、組訓、講師、質檢技術性人才（年薪均不低于8萬）。

五、辦公環境

? 工作地點：真南路1226號康建廣場3號樓。祁連山路真南路交接口。? 環境優雅：標準化辦公職場，寬敞明亮。

? 設備齊全：獨立辦公工位，并配備電腦、電話等辦公用品。? 生活便利：上海市區辦公，坐享繁華之地。

? 住宿優越：白領公寓緊鄰職場，無需乘坐交通工具上下班。省時、安全。? 出行迅捷：職場緊鄰地鐵出口，多條公交站點交匯。

六、招聘對象：上海戶籍、外地戶籍。男女不限。

報名截止日期：本周五下午2：00，將報名表發送至就業處宋。報名表見附件。

第二篇：太平人壽保險有限公司xx分公司“小金庫”自查自糾工作總結報告（最終版）

太平人壽保險有限公司XX分公司關于開展

“小金庫”自查自糾的總結報告

為了認真貫徹落實XX保監局下發的?轉發中國保監會關于印發?國有及國有控股保險機構“小金庫”專項治理試點工作方案?的通知?（X保監發?2010?45號）（以下簡稱?通知?）的要求，結合?太平人壽保險有限公司?關于轉發中國太平保險集團公司?關于轉發?關于印發?國有及國有控股保險機構“小金庫”專項治理試點工作方案?的通知?的通知?的通知?（太平壽吉發?2010?53 號）相關工作精神，以及太平人壽總公司關于專項治理“小金庫”視頻會議的要求，太平人壽XX分公司總經理室認真研究，商討落實舉措，認真做好“小金庫”的自查自糾工作?，F將相關情況總結匯報如下：

一、加強領導，認真部署

自接到保監下發的?通知?之日起，太平人壽XX分公司即刻按照其相關要求，結合公司實際情況對自查工作進行部署。8月16日總經理室會同企劃負責人、財務負責人等連夜召開碰頭會，對公司的“小金庫”專項治理工作進行認真的研討與布臵。會后公司財務部即刻根據總經理室的要求制定了相關文件，并于8月17日早召開全省關于治理“小金庫”自查自糾專項工作視頻會。參會人員包括中支總經理室及部門負責人、分公司總經理室及各部門負責人、各部門合規聯系人。會上公司對自查自糾工作進行了宣導、部署和組織工作，重點對“小金庫”的形式內容進行講解，并成立了公司專項治理“小金庫”工作領導小組，會后下發了相關文件，明確了公司開展此項工作的時間、范圍等具體工作安排。

二、落實舉報制度，加強工作監督 XX分公司治理“小金庫”成立了專項治理工作領導小組并公布了舉報電話、舉報信箱及舉報通訊地址。此項工作由分公司薛揚總經理具體負責，要求各部門、各機構認真學習及宣導，各機構各部門在自查過程中分層級進行上報，并簽字確認，以確保XX分公司檢查過程中無死角，無遺漏；對于上報零申報的機構或部門，在審查過程中檢查出問題將重罰，這些舉措既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項工作有效開展。

三、認真開展自查，實施長效監督

按照保監?通知?要求，太平人壽XX分公司重點圍繞“小金庫檢查內容”中的四大項指標開展清查活動，對各類收入、支出、轉移類資產及其它項目進行了認真細致的清查。

（一）、對隱匿收入設立“小金庫”的自查

1、公司各項收支按照國家有關財經法規執行，各項收入與支出全部納入總公司規定的賬目統一核算，目前XX分公司所有的保費收入嚴格按照保監?中國保險監督管理委員會關于加強人身保險收付費相關環節風險管理的通知?相關規定執行，要求所有的現金類的保費收入繳納要在公司柜面進行辦理，從源頭上杜絕了截留保費收入、保費挪用等現象的出現。

2、公司對于代收代付的項目：嚴格按照總分公司相關管理規定以及分公司內控要求進行帳務處理，目前收入類中涉及培訓押金，個險產說會門票收入等，分公司個人業務部嚴格按照分公司相關管理規定及要求，收入款項基本能夠及時全部上交至財務部，但在本次自查過程中發現個人業務部長春本部前期收取的代理人衣柜押金共計2068元，其間部分代理人離司已將款項返還給代理人，剩余1500元未及時上交財務部，此款經與分公司個人業務部協商正在追蹤收繳，相關責任人的問題追究正在研究中。

3、分公司個人業務部單證行銷輔助用品的收費：分公司個人業務部按照財務部下發的單證管理辦法的要求于每月分兩次上交單證款，分公司財務部會同辦公室定期對個人業務部的行銷輔助用品進行盤點，以此來杜絕小金庫的產生。但在分公司本次自查過程中發現雙陽營銷服務部至成立初期至現在的單證行銷輔助用品款370元一直未上交，截至報告日此款已經全部上交分公司財務部入賬。

4、政府補貼及返還的手續費款情況：分公司在連續三年的經營活動中，共得到一次政府扶持資金50萬元；08年、09年代扣代繳稅金手續費返還款共計3.45萬元，全部按照總公司核算要求核算至相應科目，所以在自查過程中未發現此類小金庫現象。

二、對虛列支出設立“小金庫”的自查

分公司財務部按照總公司費用管理的原則，根據集中核算管理模式的要求，所有中支的費用報銷全部由中支財務負責初審，由分公司財務部集中核算人員負責驗證與審批，所以付款全部由分公司集中網銀付款，杜絕坐支行為，嚴格控制資金支出。經自查尚未在費用支出方面存在“小金庫”現象。

三、轉移資產設立“小金庫”的自查

對于資產類的項目全部采用財務與辦公室、運營服務部三重管理，即財務負責資產的賬務處理，運營服務部與辦公室負責資產的實物管理，從而杜絕資產的無去處、無入庫、無實物的情況發生。因為XX分公司至2007年剛剛成立，所以至今還未發生資產的報廢及轉移等情況出現。

四、自查中尚未發現其他形式存在的“小金庫”。

四、提高認識，加強管理

此次自查，分公司各部門、各中心支公司負責人都本著對自查自糾情況認真負責的態度，對各部門的“小金庫”進行了認真的自查，并按時報送了自查自糾總結報告和? “小金庫”自查自糾情況報告表?。公司將建立長效監督機制，提高財務透明度，嚴防“小金庫”的出現。

通過此次“小金庫”的清理、檢查、治理工作的開展使太平人壽XX分公司全員充分認識到“小金庫”的危害性，對“小金庫”的概念和認識有了新的了解，并逐步加強了對容易產生“小金庫”的關鍵環節、部位的管控。在以后的工作中，公司將嚴格按照國家各項財會法律、法規以及總分公司各項制度、規定進行財務管理，加強財務監督，將“小金庫”治理作為XX分公司的一項常規工作來做。

太平人壽XX分公司

二Ｏ一Ｏ年九月二日

第三篇：理財規劃師職業資格考試簡介

理財規劃師職業資格考試簡介

職業概況

2006年7月，國家勞動和社會保障部面向社會正式頒布了2006年新版《理財規劃師國家職業標準》，這不僅意味著理財規劃師這個職業正式被納入國家職業大典中，也意味著理財師這個職業有了國家統一制定的從業標準。國家理財規劃師職業資格證書是目前我國政府認可的最具權威的理財規劃從業人員資格認證，具有本土化和實務性兩大特點，同時又充分參考了國際先進經驗，認證內容完全依照我國金融、法律環境和我國國情設置，在保證嚴謹、科學、權威的基礎上，強調實用性和服務性，從而迅速提升從業人員的專業能力。

職業定義

理財規劃（Financial Planning），是指運用科學的方法和特定的程序為客戶制定切合實際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財務方案，它主要包括現金規劃、消費支出規劃、教育規劃、風險管理與保險規劃、稅收籌劃、投資規劃、退休養老規劃、財產分配與傳承規劃。

理財規劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質，即使到年老體弱或收入銳減的時候，也能保持自己所設定的生活水平。理財規劃的目標有兩個層次：財務安全和財務自由。理財規劃是一個評估個人或家庭各方面財務需求的綜合過程，它是由專業理財人員通過明確客戶理財目標，分析客戶的生活、財務現狀，從而幫助客戶制定出可行的理財方案的一種綜合性金融服務。

理財規劃師（Financial Planner）是為客戶提供全面理財規劃的專業人士。按照中華人民共和國勞動和社會保障部制定的《理財規劃師國家職業標準》，理財規劃師是指運用理財規劃的原理、技術和方法，針對個人、家庭以及中小企業、機構的理財目標，提供綜合性理財咨詢服務的人員。理財規劃要求提供全方位的服務，因此要求理財規劃師要全面掌握各種金融工具及相關法律法規，為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案，同時在對方案的不斷修正中，滿足客戶長期的、不斷變化的財務需求。

在理財規劃實際工作中，財務安全和財務自由目標在現金規劃、消費支出規劃、教育規劃、風險管理與保險規劃、稅收籌劃、投資規劃、退休養老規劃、財產分配與傳承規劃八個具體規劃當中體現，集中表現為以下八個方面：必要的資產流動性、合理的消費支出、實現教育期望、完備的風險保障、合理的納稅安排、積累財富、安享晚年、合意的財產分配與傳承。

職業等級

助理理財規劃師 理財規劃師 高級理財規劃師

報考條件

——國家職業資格三級（具備以下條件之一者，在校生適用）

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。

（3）具有本專業或相關專業大學?？萍耙陨蠈W歷證書。

（4）具有其他專業大學專科及以上學歷證書，連續從事本職業工作1年以上。

（5）具有其他專業大學?？萍耙陨蠈W歷證書，經本職業三級正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。資格證書

考試合格者，將由國家勞動和社會保障部頒發具有統一、唯一注冊編號的《中華人民共和國理財規劃師職業資格證書》，證書全國范圍通用，是從業人員晉升、加薪、求職，法律公證和境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

考試方式

理財規劃師考試分理論知識考試和專業能力考核。2011年理財規劃師全國統一考試將采取上機考試的方式進行。理論知識考試、專業能力考核、案例分析考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。目前，全國統考只開考國家三級和二級，一級試點考試中。

考試時間

每年5、11月份第三周周末

培訓課時：64課時

報名材料：

（1）、學生證、身份證復印件各一份。

（2）、填寫《福建省職業資格鑒定申請表》一式兩份。

（3）、提交兩寸黑白照片3張，一寸電子版照片1份。

聯系電話：0591—83702725

第四篇：上海碧晶農業科技有限公司石河子分公司簡介

上海碧晶農業科技有限公司石河子分公司創立于2010年，位于新疆石河子市經濟開發區，公司目前共有員工23人，全部為大學以上學歷。公司注重農化技術與服務，員工中18人為農學專業畢業，并特聘在新疆地區從事土肥工作40余年的自治區農業廳張惠文教授為專家顧問，與各師、各地方農業局、農技推廣站結成合作伙伴。自分公司成立以來，已在新疆開發30余個地區級分銷商，360余個網絡零售商，并成為新疆生產建設兵團各師、新疆天業集團、新疆昊漢集團、中信國安等種植業龍頭企業的供應商。

總公司上海碧晶農業科技有限公司，位于中國高端人才眾多、優質資源集中、經濟最具活力的“長三角”地區中心—上海。總公司致力于建設綠色低碳、可持續發展的中國農業，主要從事吸引并推廣先進農業技術，環境與土壤質量研究，農業用化工產品（農藥、化肥、農業用添加劑）的研發、生產和經營為一體的高新技術企業。

公司注重科學發展，致力于產品的開發和研制，充分依靠技術人員力量和化工生產的堅實基礎，并與浙江大學、浙江工業大學、沈陽化工研究院、石河子大學農學院等多所高等院校、科研院所進行新產品的合作開發。努力把企業建成技術先進、產品結構合理、市場適應性強，具有行業特色和一定影響力的現代化農業科學企業。

上海碧晶農業科技有限公司于2007年成功研發并有效篩選出全球領先的硝化抑制劑—碧晶?（三氯甲基吡啶），從此告別了美國陶氏化學在該行業的全球性壟斷與控制。

在2007年至2010年間，公司先后通過與中農業科學院、新疆石河子大學農學院合作，確定了碧晶?產品在現代農業中的應用與地位，并投入到碧晶?系列土地精?氮肥增效劑乳油及恩久?增效尿素的實際應用當中。

公司真誠的希望能夠與社會各界朋友合作，攜手共建綠色、低碳、可持續發展的現代化農業。

第五篇：中國移動上海分公司簡介

企業 logo

中國移動通信集團介紹 中國移動通信集團公司（簡稱“中國移動”）于 2000 年 4 月 20 日成立，注冊資本 518 億 元人民幣，資產規模超過 8,000 億元人民幣，擁有全球第一的網絡和客戶規模，是 2010 年 上海世博會全球合作伙伴。中國移動全資擁有中國移動（香港）集團有限公司，由其控股的中國移動有限公司（簡 稱“上市公司”）在國內 31 個?。ㄗ灾螀^、直轄市）和香港特別行政區設立全資子公司，并 在香港和紐約上市。目前，中國移動有限公司是全球市值最大的電信公司。中國移動主要經營移動話音、數據、IP 電話和多媒體業務，并具有計算機互聯網國際 聯網單位經營權和國際出入口局業務經營權。除提供基本話音業務外，還提供傳真、數據、IP 電話等多種增值業務，擁有“全球通”、“神州行”、“動感地帶”等著名客戶品牌。中國移動秉承“正德厚生，臻于至善”的企業核心價值觀，以“做世界一流企業，實現從 優秀到卓越的新跨越”戰略為指引，以科學發展觀為指導，努力實現企業經營與社會責任的 高度統一，致力于實現企業在經濟、社會與環境方面的全面、協調、可持續發展，為相關方 不斷創造豐富價值，實現和諧發展。目前，中國移動的基站總數超過 50 萬個，客戶總數超過 5 億戶。中國移動連續六年在 國資委考核中獲得最高級別——A 級，并獲國資委授予的“業績優秀企業”稱號。連續 10 年 被美國《財富》雜志評為世界 500 強，最新排名 77 位，品牌價值不斷上升，連續四年進入 《金融時報》全球最強勢品牌排名。上市公司連續二年入選道瓊斯可持續發展指數，是中國 內地唯一入選的企業。中國移動是聯合國全球契約（Global Compact）正式成員，認可并努力遵守全球契約十 項原則，并加入該組織倡導的“關注氣候變化”（Caring For Climate）行動。目前，中國移動 已成為氣候（Climate Group）成員，努力在應對氣候變化中發揮積極作用。中國移動積極投 身社會公益事業，獲評“最具公益心的中國企業”等稱號。

公司簡介
中國移動通信集團上海有限公司是中國移動（香港）有限公司下屬全資子公司，主要經 營上海地區的移動電話（網號 134-139，150，157-159，188）、IP 電話、互聯網接入業務及 相關的信息服務、技術開發、技術服務等業務。目前，上海公司客戶規模達到 1375 萬戶，全年通話時長、凈增話務量市場份額、運營 收入等指標均在大都市成熟市場上保持良好發展態勢，為企業的全業務運營奠定了堅實的基 礎。

上海公司的出色表現得到了政府和社會各方高度認可，先后榮獲 2008“中國最佳 100 人 力

資源典范企業”、通信行業管理創新先進企業等諸多榮譽稱號，獲得世博合作明星獎、上 海市“電信企業服務公開評議活動”第一名，通過了兩年一度的“全國質量獎”復評確認，作為 唯一的電信企業獲得首屆“上海慈善獎”。公司在科技進步與業務服務創新方面處于集團前 列，多個項目獲得較好名次。

企業文化
中國移動通信企業文化的核心內涵是“責任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼濟天下、善盡責任、不斷進步的優秀企業公民。