第一篇：中共湖南省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組

中共湖南省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組

中共湖南省委辦公廳

關于認真學習貫徹總書記在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時講話的通知

各市州委、縣市區委教育實踐活動領導小組，省委各部委、省直機關各單位、各人民團體教育實踐活動領導小組，省屬企業、高等院校教育實踐活動領導小組，各行業系統教育實踐活動領導小組，省委各督導組：

3月17日至18日，總書記深入第二批教育實踐活動聯系點河南省蘭考縣的農村和窗口服務單位，同干部群眾交流座談，實地調研指導教育實踐活動，就大力學習弘揚焦裕祿精神、做好第二批教育實踐活動各項工作發表了重要講話。總書記的重要講話，深刻闡述了新時期學習弘揚焦裕祿精神的重大意義和具體要求，進一步明確了第二批教育實踐活動的總體要求、實踐載體、方式方法和努力方向，為扎實推進第二批教育實踐活動提供了重要遵循。現就認真學習貫徹總書記的重要講話（以下簡稱《講話》）精神通知如下：

一、把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終。《講話》強調，焦裕祿精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統和偉大精神一樣，過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富。教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的。各級黨委（黨組）要把學習弘揚焦裕祿精神作為加強領導班子思想政治建設和社會主義核心價值觀教育的重要內容，作為貫穿教育實踐活動

始終的一條紅線，做到深學、細照、篤行。要引導廣大黨員、干部深入思考“焦裕祿同志給我們留下了那么多，我們能為后人留下些什么”這樣一個問題，深入學習焦裕祿同志的感人事跡和偉大精神，特別要學習焦裕祿同志“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。要組織黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業、對待同志、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。近期，各級黨委（黨組）要按照中央教育實踐活動領導小組辦公室《關于在第二批教育實踐活動中組織觀看等8部影片的通知》（群辦發〔2014〕4號）要求，認真組織廣大黨員、干部觀看《焦裕祿》等影片，并通過開展支部討論、撰寫學習體會等多種形式，迅速興起學習弘揚焦裕祿精神的熱潮。

二、堅持高標準、高質量，確保教育實踐活動取得實效。《講話》強調，標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的質量，只有高標準才有高質量。教育實踐活動要確立一個較高標準，并嚴格按標準抓部署、抓落實、抓檢查。各級黨委（黨組）要堅持高標準嚴要求，在對標立規中查找差距，在上下互動中解決問題，在攻堅克難中提振信

心，在思考辨析中把握規律，確保每個層級每個單位都真正取得實效。要整合好組織資源、人力資源、社會資源、政策資源，使與活動相關的各種因素同向著力、相互協調。要把握好節律，根據不同層級、不同領域、不同對象的不同情況，加強分類指導，搞好前瞻性研究，對需要著重解決的問題，做到心中有數；對可能發生的情況和問題，及時分析預判，提出有效的預防和解決對策；對解決復雜矛盾，可先行探索，用成功經驗和管用辦法示范帶動。要用好批評和自我批評武器，教育廣大黨員、干部自覺“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，開展積極健康的思想斗爭，有一點“辣味”，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗，靈魂受到觸動、思想得到提高。要堅持開門搞活動，以開闊的胸襟、誠懇的態度，深入到群眾中去，請他們大膽提意見、評頭品足，特別是對群眾提出的一些具體問題，能夠解決的要抓緊解決，一時解決不了的要耐心細致做好解釋工作，需要上級決策或制定政策的要及時反映。要見物見人，既圍繞解決實際問題制定方案、采取措施，又圍繞提高黨員、干部素質和能力制定方案、采取措施，防止用興辦實事代替解決黨員、干部作風問題，只注重解決作風問題而忽視提高群眾工作能力的傾向。要嚴格督導把關，堅持嚴字當頭、落實從嚴要求，及時發現和幫助解決工作推進中的苗頭性、傾向性問題，確保活動不虛、不空、不偏，不走過場。

第二批教育實踐活動在群眾“家門口”開展，特別是鄉、村處在貫徹執行黨的路線方針政策的末端，是我們黨執政大廈的地基。要把強基層打基礎作為教育實踐活動的重要任務，進一步把農村黨組織建

設成為堅強的戰斗堡壘，多渠道發揮農村黨員先鋒模范作用，帶領村民一起建設社會主義新農村，不斷鞏固和擴大黨的執政基礎。窗口單位是第二批教育實踐活動查擺和解決作風問題的重點部位，要在活動中總結經驗、解決問題，從服務內容、辦事流程、跟蹤反饋、結果評價等方面不斷改進，使服務更加精細、規范、高效。

三、充分發揮領導干部帶頭作用，始終把活動牢牢抓在手上。《講話》指出，領導干部在教育實踐活動中發揮帶頭作用，是具體的而不是抽象的，是全面的而不是有選擇的；面對群眾的眼睛，領導干部自我要求越嚴格越好，勘誤糾錯越主動越好。各級黨委（黨組）要發揚認真精神，強化責任擔當，主要負責同志要履行“第一責任人”責任，把教育實踐活動緊緊抓在手上，自始至終把責任扛在肩上，確保活動始終沿著正確方向健康有序開展。各級領導干部要把自己以一個普通黨員身份擺進活動中去，帶頭開展學習教育、帶頭聽取群眾意見、帶頭查擺自身問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改落實、帶頭講黨課，使每個環節、每個方面都示范到位，接受群眾監督和評判。省委常委、省級有關黨員領導干部以及市縣各級黨員領導干部要切實辦好第二批活動聯系點，深入聯系點調研指導，使聯系點真正成為示范點，為面上活動的開展樹立標桿。擔任督導組組長的省、市、縣各級黨員領導干部，要投入足夠的時間和精力，加強對活動各環節工作的具體指導，抓實抓細，敢于較真，從嚴把關，確保活動取得群眾滿意的實效。

四、切實加強黨性錘煉，持之以恒抓作風建設。《講話》指出，作風問題本質上是黨性問題。廣大黨員、干部要毫不懈怠地加強黨性錘煉，堅持返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養，以堅強黨性促進優良作風養成。要正確認識和處理人際關系，做到既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民利益相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，堅定不移維護人民利益。要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離庸俗的東西。要實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，不搞“假大空”。要對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜漸。

各級黨委（黨組）要把學習貫徹《講話》精神作為當前一項重要任務，與學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神結合起來，與學習貫徹落實全國“兩會”精神結合起來，與學習貫徹落實中央和省委、省政府各項決策部署結合起來，扎實深入推進第二批教育實踐活動，更加奮發有為地抓好當前改革發展穩定各項工作，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。各地各部門各單位學習貫徹《講話》精神的情況，及時報省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室。

二〇一四年三月十九日

第二篇：黨群眾路線教育實踐

經過認真學習黨和國家領導人關于群眾路線的論述，使我深深認識到，我們做工作，辦事情，必須自覺堅持和運用從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法，就能無往而不勝。

群眾路線是我黨保持先進性的根本經驗。回顧我黨的發展歷程，中國共產黨發源于農村，成長在農村。堅持為了人民、依靠人民，誠心誠意為人民謀利益，從人民群眾中汲取智慧和力量，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。我們的黨員領導干部要真正成為人民群眾滿意擁護的領導干部，就必須堅持以全心全意為人民服務作為黨的根本宗旨，堅持以群眾路線作為黨的根本組織路線和工作路線，從群眾中來，到群眾中去，向群眾學習，拜群眾為師，貼近群眾，與人民群眾同呼吸、共命運，才能加強與群眾的親密聯系。我們黨以農村包圍城市，最后奪取全國的勝利，就是因為走群眾路線，團結爭取全國人民的支持，“得道多助、失道寡助”就是這個道理。

群眾路線是提高黨的建設科學化水平的重要任務。堅持以人為本、執政為民的理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線，是黨的建設科學化水平的一項重要任務。新形勢下，我們要尊重人民主體地位，尊重人民首創精神，拜人民為師。要善于做好群眾工作，堅持問政于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦。“聯村聯戶、為民富民”行動的開展，就是省委關心群眾疾苦的具體體現。想群眾之所想，急群眾之所急，要求黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，去知民情、解民憂、暖民心，這樣才能不斷提高黨的建設科學化水平。

群眾路線是我黨永遠立于不敗之地的根本保證。密切聯系群眾是我黨的最大政治優勢，脫離群眾是我黨執政的最大危險。當前，利益關系調整、社會矛盾凸顯的情況下，遺留問題和現實問題相互交織，合理訴求和無理訴求相互疊加，直接利益和間接利益的相互糾結，保持黨同群眾的血肉聯系具有更加重要的意義。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。在聯村聯戶過程，當得知我們的干部是幫老百姓來脫貧致富，是幫助該地區的發展而來，他們是無比的高興，就把我們當親人，當朋友。因此，在實際工作中我們必須著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題。堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，才能最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。使我黨在任何考驗和危險面前永遠立于不敗之地。

第三篇：中共浙江委黨群眾路線教育實踐活動

中共浙江省委黨的群眾路線教育實踐活動 領導小組文件

浙群組發〔2014〕10號

關于印發《走村不漏戶、戶戶見干部——

建德市壽昌鎮干部聯系服務群眾

情況的調查》的通知

各市、縣（市、區）、省直各單位黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，省委各督導組：

2月7日，省委書記夏寶龍在建德市調研時，充分肯定了該市壽昌鎮“走村不漏戶、戶戶見干部”的經驗。為總結推廣壽昌經驗，2月12日—14日，省委教育實踐活動辦公室組織力量赴壽昌鎮蹲點調研。壽昌經驗的可貴之處在于，通過組織干部進村入戶走訪，做到了急事難事見干部、政策宣傳見干部、化解矛盾見

— 1 — 干部、項目推進見干部。這一經驗是我們黨密切聯系群眾優良傳統的繼承發揚，是加強基層服務型黨組織建設的有力抓手，也是新形勢下做好農村基層工作的管用辦法。現將調研報告予以印發，請各地結合實際，抓好貫徹落實。縣（市、區）負責將本通知轉發至各鄉鎮（街道）。

在第二批教育實踐活動中，各級黨組織要組織黨員干部全面開展“走親連心大走訪”活動。市、縣機關黨員干部要開展基層走親、連心解憂活動，廣泛聽取基層黨員群眾的意見建議，查找“四風”方面突出問題，幫助基層解決實際困難，用腳步丈量民情，以真心服務群眾。通過各級黨員干部走親連心，努力做到“走村不漏戶、戶戶見干部”，打通聯系群眾“最后一公里”。

一、鄉鎮重點開展“走村不漏戶、戶戶見干部”活動。推動黨員領導干部帶頭，鄉鎮干部全員參與，在聽取意見環節可相對集中，在活動結束前將轄區內所有農戶全面走訪一遍。要結合已有的制度和舉措，因地制宜推廣壽昌鎮的做法，把走訪工作做細做深做實，確保走親不走秀。建立健全督促鄉鎮干部勤走常訪的工作機制，強化工作保障，嚴格督查考核，把這項工作長期堅持下去。

二、村重點開展“聯系不漏戶、黨群心貼心”活動。借鑒溫州“紅色細胞工程”做法，結合深化“網格化管理、組團式服務”工作，以村黨員干部為骨干、普通黨員為主體，實行黨員直接聯系群眾、村干部包片聯戶，使黨員聯系群眾進戶到人，服務群眾工作到點 — 2 — 到事。對一些常年外出務工黨員留下的聯系空白點，村干部要擔起責任，填空補缺，確保每家農戶都有村黨員干部聯系。

三、社區重點開展“點亮微心愿、共筑中國夢”活動。按照簡便務實、開放互動、城鄉聯動、黨群帶建的原則，進一步動員廣大在職黨員到社區報到志愿服務，帶動工青婦及社會力量為群眾辦實事、解難題。深入開展溫暖季、希望季、清涼季、關愛季“四季”志愿服務活動，結合重要傳統節日、紀念日以及特殊時間節點，幫助群眾點亮“微心愿”，爭做群眾“圓夢人”。

各級督導組要把全面開展“走親連心大走訪”活動的情況，作為教育實踐活動督導工作的重要內容，督促推動各地把這項工作落實到位，確保不流于形式，真正取得實效。

中共浙江省委黨的群眾路線 教育實踐活動領導小組

2014年2月28日

走村不漏戶

戶戶見干部

——建德市壽昌鎮干部聯系服務群眾情況的調查

浙江省委教育實踐活動辦公室蹲點調研組

2月7日，省委夏寶龍書記在建德市壽昌鎮調研時，充分肯定了該鎮 “走村不漏戶、戶戶見干部”的做法，要求在第二批黨的群眾路線教育實踐活動中總結推廣。2月12日－14日，省委教育實踐活動辦公室派員赴壽昌鎮蹲點調研。我們感到，壽昌做法的亮點是鄉鎮干部全員參與，走訪農戶全面覆蓋，做到了急事難事見干部、政策宣傳見干部、化解矛盾見干部、項目推進見干部。調查情況如下：

一、壽昌鎮開展“百名干部訪萬戶”活動，推動鄉鎮干部離開“案頭”走向“田頭”熟悉“戶頭”，進一步打通聯系服務群眾的“最后一公里”，增進了黨群干群感情，鍛煉了干部隊伍，夯實了基層基礎

壽昌鎮是建德市兩大副城之一，為首批省級中心鎮，下轄23個行政村、4個社區，1.5萬余戶，有鎮干部92名。談起組織干部走村訪戶的動因，建德市委常委、鎮黨委書記呂平說，這完全是“逼”出來的。面對近年來壽昌鎮在重點工程推進、民生項目實施、鄉村社會治理中遇到的諸多難題，鎮黨委從密切聯系黨群 — 4 — 干群關系入手，2011年12月組織實施 “百名干部訪萬戶”活動，有力推動了鄉鎮各項工作。

一是全員參與、全面走訪，鄉鎮干部爭當“大腳掌”。“干部沒有例外、走訪不留死角”是他們一開始就定下的規矩。全鎮干部被編入27個走訪組，對應27個村（社區），每組確定1名中層干部擔任聯村組長，根據村（社區）大小安排2—3名聯村助理，鄉鎮班子成員聯片；每人都有走訪任務，人均要走近200戶，全年要走完鎮上每戶人家。起先，一些干部有些想法，思想上有抵觸，覺得沒事找事；有的怕聽不懂方言，擔心熱臉貼了冷屁股；還有的怕走山路、怕吃苦。但是走了幾趟以后，很多鄉鎮干部嘗到甜頭，認為“走和不走大不一樣”。石泉村竹坪自然村董長生家離村部還有一個多小時的山路，多年沒見鎮干部上門。當鎮里婦聯主席葉麗晨走進他家時，他感到很意外，又很驚喜。現在，鎮干部一有空就到自己的聯系責任區轉轉，走村入戶成了常態。

二是走向田頭、熟悉戶頭，人人都有一本“民情賬”。鄉鎮要求干部把走訪作為基本功和必修課，落實“八必聯”、“五必訪”，做到聯系村情清、重點戶頭清、急難問題清。近200本《走訪登記本》，記錄了鄉鎮干部走訪的腳步和收獲。每戶群眾的家庭情況、反映問題和處理結果一目了然，種養大戶、企業負責人、征遷戶、信訪戶、困難戶的重要信息更為詳盡。我們在與鄉鎮干部調研座談時進行了隨機抽查，聯村干部說起走訪對象的家庭情況如數家珍，誰家生產生活有困難，哪戶是獨居老人，哪個村矛盾

— 5 — 問題比較多，大家心里都有一本賬。洪志堅負責鎮里殘疾人事務，2013年，建德市殘疾人家庭子女就學補助申報工作一部署，他馬上就上報了43戶申請補助家庭名單。這些年，全鎮1380戶殘疾人家庭、508名二級以上殘疾人，他幾乎走了個遍。很多干部從原來不會走、不敢走到現在能走善訪，鍛煉了做群眾工作的能力。聯系熱絡了，人頭熟悉了，鄉鎮干部做起工作來更有底氣了。

三是有事幫辦、無事連心，黨群干群“一家親”。對走訪中了解到的群眾家庭困難，鄉鎮干部總是想方設法排憂解難。鎮紀委書記徐愛芳了解到西門村陶某住的是危房，兒子患有精神病但一直無法辦理殘疾證。徐愛芳一方面聯系醫生上門做鑒定、辦理殘疾證，一方面幫助申請農房改造補貼，多方籌措資金，幫助蓋新房。在去年7月的大旱中，人武部長陳飛了解到周村有近400畝的田缺水，村民心急如焚。他當即召集村兩委干部和黨員抗旱自救，連續兩天不離現場。文體站長洪素萍發現群眾文化生活比較貧乏，很受觸動，下定決心種文化，組建特色文化隊伍，指導編排的《四老太逛街》、《四老太夸媳婦》等農民劇很受農民歡迎。對走訪發現的一些家庭因病致貧、村組道路沒路燈、群眾希望喝上自來水等共性問題，聯村干部積極向鎮里反映，及時研究解決。兩年來，全鎮累計收集群眾反映的問題和意見建議1006條，解決859條，落實幫扶資金120余萬元。鄉鎮干部“無事也登三寶殿”，常到群眾家里坐坐，留張連心卡，拉拉家常，感情就這么近了。聯村干部毛菁菁說：“走村就像走親戚，越走越親。現在 — 6 — 如果讓我換個村，還真舍不得。”

四是圍繞中心、以訪促干，鄉鎮發展求得“最大公約數”。近三年是壽昌鎮大建設的時期，42個重點項目密集上馬，僅去年“三改一拆”完成9萬方，征遷土地1200畝，總體上平穩順利。要完成這么大的工作量，如果沒有群眾的理解和支持，是難以想象的。壽昌江整治工程是省里的重點項目，總長4.99公里，需要征用140畝田地，涉及沿江多個村莊的137戶農戶，征遷任務非常重。鎮干部挨家挨戶上門做工作，一趟不行兩趟，多的跑了20多趟，終于啃下了這個“硬骨頭”。很多干部說，“征地先要增感情。只有干部真心實意地為老百姓辦事，把功夫下在平時，凡事跟群眾商量著辦，關鍵時候群眾才會賣賬”。2013年，久拖未決的壽童公路、安置房等項目也都提速推進。大走訪推動了大發展，壽昌鎮在建德市16個鄉鎮綜合目標考核中，從2011年第14位躍居第2位。

五是以鎮帶村、固本強基，鄉村治理實現良性互動。十八橋村曾是個矛盾復雜村，2011年因三村合并、土地征遷款分配、部分村干部貪腐等問題，引發村民不滿，圍堵村委會。正月初六，鎮黨委副書記蔣華進村接訪，被村民圍攻。鎮里專門組成工作組，進村入戶訪民情、聽民意，果斷處理了5名違法違紀的村干部，一一化解22個遺留問題，選派鎮干部擔任村書記，理順了村民的情緒，村里各項工作走上了正軌。在這次村級組織換屆選舉工作中，鎮里干部齊上陣，進村入戶摸選情，5個難點村由班子成

— 7 — 員包干靠前做工作，加強選舉現場指導，確保了整個換屆平穩有序，一次選舉成功率較上屆大幅提高。鎮干部走村入戶，對村干部是有力帶動。有村民反映，前幾年別說鎮干部，連村干部都不怎么見得到，現在鎮干部都下村，村干部也坐不住了。干部下訪多了，群眾上訪就少了，鎮里連續兩年在市綜治工作考核中位列首位。鎮長姜建生說：“鎮機關沒有圍墻，以前村民有事就奔我辦公室，現在問題都解決在村里，我這里清靜多了。”

六是勤走常訪、嚴格督查，確保走親“不走秀”。為使走訪長期堅持、取得實效，鎮里建立了周匯報、月檢查、季通報等制度。鎮黨政班子會議定期分析走訪情況，對收集上來的意見問題進行“會診”，研究提出解決辦法。召開走訪工作交流點評會，組織干部談心得、話感悟，交流走訪收獲。把聯系走訪群眾情況作為干部考核的重要內容，不定期回訪抽查，邀請村干部、黨員和村民代表給聯村干部打分，兩年來對未按要求走訪的8名干部進行通報批評，對走訪進度嚴重滯后的3名干部進行誡勉談話，4名在走訪中表現出色的年輕干部被提任中層干部。

二、壽昌經驗繼承和發揚了浙江基層干部密切聯系群眾的優良傳統，體現了群眾工作的時代要求，是新的歷史條件下貫徹群眾路線、密切黨群干群關系的新實踐

浙江干部有密切聯系群眾的好傳統。1963年5月9日，毛澤東同志就在《浙江省7個關于干部參加勞動的材料》上作出長篇批示，對我省7個社隊的干部堅持參加勞動、與群眾打成一片 — 8 — 的做法給予充分肯定，史稱“五九”批示。進入新世紀，歷屆省委高度重視聯系服務群眾工作，張德江同志曾在全省推廣嵊州市雅璜鄉干部記“民情日記”的做法；習近平同志大力推行領導干部下訪、農村工作指導員等制度，強調面對面做群眾工作、跟著群眾跳火坑；趙洪祝同志推行“網格化管理、組團式服務”工作；夏寶龍同志強調聯系群眾要在“密切”上下功夫，要求鄉鎮干部用腳步丈量民情，不當“大首長”當“大腳掌”。“走村不漏戶、戶戶見干部”，看似簡單，實則不易。這是對黨的優良傳統的繼承發揚，是鄉鎮干部聯系服務群眾的基本要求，是加強基層服務型黨組織建設的有力抓手，也是新形勢下做好農村基層工作的管用辦法。壽昌經驗的現實意義體現在五個方面：

一是建設服務型政府的新形勢，迫切要求鄉鎮機關轉變職能、強化服務。黨的十八屆三中全會要求加強政府公共服務職責，實現有效的政府治理。鄉鎮一級黨委政府直接面對群眾，聯系服務群眾是鄉鎮的基本職責。壽昌鎮開展干部走村訪戶，上門服務解難題，下移重心辦實事，不斷增加基本公共服務供給，推動了鄉鎮職能的回歸。

二是面對鄉鎮繁重的改革發展穩定任務，只有把群眾工作做扎實，才能確保各項工作一貫到底。當前，鄉鎮工作千頭萬緒，各項改革舉措最終要在鄉鎮基層落地生根，鄉鎮很多工作涉及群眾切身利益，需要群眾的支持配合。壽昌鎮開展干部走村訪戶，發揮黨的群眾工作的威力，不怕磨破嘴、跑斷腿，設身處地為群

— 9 — 眾著想，真心誠意為群眾辦事，為各項工作推進奠定了堅實的群眾基礎。

三是反思基層干部“工作沒少干、群眾不領情”的現象，鄉鎮干部要學會運用民主協商的方法推進工作。習近平同志指出，改革開放是億萬人民自己的事業，必須堅持尊重人民首創精神。現在基層一些工作之所以“吃力不落好”，很大程度上是沒有很好堅持這一原則，“剃頭挑子一頭熱”，沒有很好地宣傳群眾、發動群眾。壽昌鎮開展干部走村訪戶，問需于民、問計于民、問政于民，群眾想什么就干什么，用協商溝通的辦法解決群眾利益問題，得到了群眾的認可。

四是針對鄉鎮機關“三門”干部多、外地干部多的問題，必須推動干部接地氣、長才干。據統計，2012年底全省35歲以下鄉鎮干部占41%，大多為從家門到校門到機關門的“三門”干部；不是本地成長的干部占58%。壽昌鎮開展干部走村訪戶，搭建年輕干部鍛煉成長平臺，倒逼他們學方言、學政策、學技能、學做群眾工作，年輕干部少了書生氣、多了泥土味。

五是直面信息化浪潮的影響，做群眾工作“鍵對鍵”永遠代替不了“面對面”。一些干部習慣“用上網代替上門、用通話代替見面”，交通通訊發達了，與群眾的距離卻遠了，感情也變淡了。做群眾工作，就要走到群眾中間去，坐到一條板凳上，這是老辦法、笨辦法，也是最有效的辦法。壽昌鎮開展走村訪戶，變群眾上訪為干部下訪，變無線聯絡為現場辦公，努力做到急事難事見 — 10 — 干部、政策宣傳見干部、化解矛盾見干部、項目推進見干部。

三、壽昌經驗抓得牢、有實效、可復制，要結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面深化推廣，健全黨員干部聯系服務群眾長效機制，使之成為我省作風建設重要載體

我省第二批教育實踐活動部署開展“基層走親、連心解憂”活動，明確鄉鎮、街道聯村干部要走遍聯系村所有農戶，全面深化推廣壽昌經驗。

一是對每個鄉鎮都明確提出“走村不漏戶、戶戶見干部”的要求。這些年，我省各地結合實際積極探索創新直接聯系服務群眾工作，衢州三民工程、臺州路橋駐村百曉、桐廬“走親連心”、嘉善“四走遍”、松陽民情地圖、德清返鄉走親等，都是聯系群眾的好做法，推廣這項工作有基礎。我們選擇杭州、寧波、嘉興、麗水、舟山等地部分鄉鎮，對全面推廣這項工作的可行性進行了分析。一般來講，每名鄉鎮干部聯系農戶都在100—200戶，能夠完成走訪任務。對一些規模較大的村，如寧波市北侖區春曉鎮三山村2700多戶，走訪總量雖然比較大，但居住比較集中，聯村干部多，走訪一遍問題不大。麗水、舟山等地的一些鄉鎮，有些自然村比較偏遠，村民居住比較分散，但戶數相對較少，每年也能走訪一遍。基于以上分析，在第二批教育實踐活動第一環節，全省要集中開展“走村不漏戶、戶戶見干部”活動。考慮到全省鄉鎮情況千差萬別，對走訪要因地制宜，在聽取意見環節可相對集中，總的要在教育實踐活動結束前走訪一遍。教育實踐活動結束

— 11 — 后，把鄉鎮干部每年走遍轄區內所有的戶作為常規性工作，長期堅持下去，確保不走形式。

二是分層分類推進聯系服務群眾工作。鄉鎮重點是開展“走村不漏戶、戶戶見干部”活動。村借鑒溫州市開展“紅色細胞工程”、實行農村黨員聯系群眾全覆蓋的做法，重點開展“聯系不漏戶、黨群心貼心”活動，要求每名村干部和黨員都能聯系到戶、聯系到人。社區重點是開展“點亮微心愿、共筑中國夢”活動，推動在職黨員全員到社區報到，認領服務項目，開展志愿服務。省、市、縣機關部門的干部，也應結合各自的工作實際，主動下基層走親連心，帶頭做好聯系服務群眾工作。

三是建立健全常抓不懈的工作機制。從壽昌鎮干部走訪情況看，收集上來的問題有近三成，鄉鎮層面無法解決，這就要求在縣級層面建立完善民情交辦機制，協調整合職能部門力量，強化問題處置，做到事事有回音、件件有著落。我省一些地方推行黨的建設、社會管理、民生服務“三網合一”，建立民情在線系統，暢通網上民情收集、民事交辦、聯動服務的渠道，提高了聯系服務效率。還有一些地方對鄉鎮干部的知民度和群眾的滿意度進行雙向測評，重點考察干部是否熟悉村情、是否走訪過農戶、是否為群眾辦過實事、群眾是否滿意，督促干部真正深入群眾。這些做法都值得借鑒。

報送：中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室，中紀委，中組部，中宣部，中央督導組，省領導，省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組成員

— 13 — 中共浙江省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室 2014年3月4日印發 — 14 —

第四篇：參加黨群眾路線教育實踐活動個人心得體會

參加黨的群眾路線教育實踐活動的個人心得體會

作為一名黨員，我也在學習的過程中深刻體會到：群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發動群眾的生動歷史；黨長期執政的歷程，是一部為了群眾、服務群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務的根本宗旨，并且創造性地貫徹于革命、建設和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。

“要在全心全意為人民服務上取得實效”，實質上就是對全黨、全軍、全國各族人民和各行各業及其黨員干部，在貫徹落實黨的根本宗旨上提出了新要求，也就是“全心全意為人民服務新要求”，雖然是老話題，但卻賦予嶄新的內涵，其新點、亮點和關鍵點，就是“新要求”。“全心全意為人民服務新要求”，就是在國際國內新形勢下，在我國進入全面建成小康社會的決定性、關鍵性的新階段，提出的新思想、新觀點、新內涵、新目標、新任務、新舉措、新要求，完全符合時代潮流、符合黨心民心，符合人民群眾的期待，富有新意、更有深意，鼓舞人心，令人振奮，吹響黨和人民同心同德建四化、齊心協力奔小康的進軍號角，吹響了建設和發展中國特色社會主義，實現我們黨提出的“兩個百年”奮斗目標號角，具有極強鼓舞力、感染力和號召力，具有廣泛的社會反響和良好的政治和社會效益。

十八大報告指出：“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。群眾路線是無產階級政黨一切工作的根本路線，隨著時代的不斷變革，它在今天被賦予了新的含義。作為新時期的社區工作人員，應該把黨的群眾路線的精神實質，深深扎根于人民群眾之中，努力踐行“立黨為公、執政為民”的理念，做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發，多為群眾辦實事、辦好事，才能得到群眾的擁護和支持，才能在建設和發展中取得新勝利。

回顧我們黨在戰爭年代能取得勝利，其中最重要的一條就是堅持了黨的群眾路線。歷史證明，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終與人民群眾同呼吸共命運，是我們黨無往不勝的根本。在長期革命戰爭中，我們黨依靠群眾，依靠信念，勇于勝利，取得了偉大的勝利。搞社會主義現代化建設同樣需要這種精神。如果沒有這些精神，就不能算是一名合格的公務員，一名優秀的科技管理工作者。新時期科技管理工作者更要樹立密切聯系群眾的觀念，立足本職，踏實工作。

我單位是聯系人民群眾、高新技術企業的橋梁和紐帶，在新形勢下為進一步推進高新技術管理工作建設，發揮高新技術在支撐城市經濟社會發展中的應有作用，做好工作，只有自覺貫徹群眾路線，主動面向群眾、熱忱服務企業、才能更好符合科學發展觀的要求。

黨的群眾路線教育實踐活動學習心得體會

清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持邊學邊查“照鏡子”，以黨章為鏡子，認真對照黨的紀律、對照工作要求，對照先進典型、對照群眾期盼、對照改進作風規定，深刻反思宗旨意識、工作作風、廉潔自律上存在的問題，敢于照“短處”、照“真容”，做到知恥而后勇、知不足而奮進。培養高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，切實做到心不貪、手不長、嘴不饞，清廉是一種思想作風、人格力量，是立身之本、為人之道、處事之基，是黨員干部工作的生命線。我認為做到五個“樹立”：

一要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的思想武裝頭腦，堅定政治信念，自覺地筑起拒腐防變的思想防線，確保政治上不迷航。

二要樹立為基層服務、為質監事業獻身的理想志向，忠誠黨的事業，兢兢業業，踏實工作，樂于奉獻，把做好每項工作、每件事情作為實現自己人生價值的“座標”，不斷攀升，不斷奮發，不斷進步。全心全意，做服務于民的黨員。“為政之要，在于安民；安民之舉，在于察其疾苦”，作為黨員，我們要用自己的努力和艱辛，換取人民群眾生活的甜美和幸福。以誠心誠意的態度、孜孜不倦的熱情、求真務實的作風為群眾排憂解難；要以時不我待的責任感和緊迫感，多行惠民之舉，多辦利民之事，切實把為群眾反映的工作落到實處。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，時刻把黨和人民的利益放在首位，在平凡的崗位上為廣大人民謀利造福。

三要樹立立黨為公的事業心和勤政為民的責任心，辛勤工作，樂于奉獻，做好本職工作。作為黨的干部，應該時刻牢記肩負的職責，應該盡自已最大努力去履行好自己的職責，保持奮進不息的精神，為質監事業發展多盡一份責任，多貢獻一份力量。

四要樹立高尚的道德人格，自覺加強黨性鍛煉和思想修養，保持高尚的情操，以慎權、慎欲、慎微、慎獨和自重、自省、自警、自勵的尊嚴與人格力量，帶動和影響社會風氣。注重從點滴小事做起，從小節著眼，以反面的典型警示自己，以肩負的責任鞭策自己，緊把“關口”，堅守“底線”，堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。

五要樹立良好的信譽，自覺維護黨性原則，知情愛民，秉公辦事，堅持以良好的黨風和作風取信于民，獲得群眾的信任和愛戴。

一個人的能力是有限的，但如果把責任和理想加在一起，動力則是無窮的。能否在工作實踐中自覺踐行黨的群眾路線，真正做到為民、務實、清廉，衣冠正、行為端、工作實、形象好，在于我們每個黨員干部的事業心、責任感和使命感。

黨的群眾路線教育實踐活動心得體會（教師適用）

堅持群眾觀點和群眾路線是實現黨的正確領導的基礎。密切與群眾的血肉聯系，保持艱苦奮斗的優良作風，加強廉政建設，克服各種腐敗現象，是黨的各級領導干部是否具有群眾觀點，是否貫徹群眾路線的具體體現。第三，群眾對黨的信任和支持，是社會主義事業不斷取得勝利的關鍵。

如何在教育教學一線深刻領會與落實群眾路線教育實踐精神，成了當前我們學校教師義不容辭的責任，這就要求我們全體教師在教育教學中去進一步學習、領悟、踐行。為推進社會主義建設貢獻出我們的一份力量，為教育的發展、國民素質的提高、人民生活富裕多發一份光多發一份熱。學習群眾路線教育實踐精神，必須從學校的發展做起，從自己做起，只有無愧于職責，無愧于使命，才無愧于黨和人民，無愧于“群眾路線教育實踐”的要求。

作為當今教師，要做到“三個堅持”：一是緊扣教育發展，堅持與群眾合轍，一切為了孩子的發展。二是多干平凡實事，堅持與群眾合意，為了一切孩子。三是樹立平民意識，堅持與群眾合群，把黨的先進性落實到自己的每一個行動中。

習近平總書記對黨員提出要懂得照鏡子是富含哲理的，古人照 “鏡”修身，往往是個人的潔身自好。今天我們教師照鏡子，則是為了飾面和修心、使教師做到內秀與外修的合一、使教師找到自己工作上的缺點、更可提高自身工作水平。作為教師的我，對自己更應有正確的定位。教師首先是教己，然后才是教人。如何在學生的心靈之中撒播下理想、信念的種子，給予學生鼓勵、幫助，使他們充滿自信、力量，為他們以后的人生之路導航，這是教育的出發點和根本點。

作為當今教師應該擁有慈母般的愛心，做一名盡心盡責的護花使者。盡一切可能平等地對待每一位學生，無條件地愛每一個學生，不以家庭出身分高低，不以智力高低定親疏，不以成績好壞分優劣，對不同學生以不同的鼓勵，只有師愛才能凝聚學生的心，使其“親其師，信其道”。只有熱愛，才能噴涌出強烈的工作責任心和事業心，才能使教師成為“太陽底下最光輝的職業”。堅定不移地貫徹執行黨的群眾路線，密切聯系、努力服務廣大人民群眾，是我們黨歷來所倡導和要求的。

要認真解決對人民群眾的態度問題。一要時刻牢記為人民服務的宗旨，想問題、做決策、干工作都要把為群眾謀利益作為出發點和落腳點。二要把握好人民賦予的權力，為人民掌好權、用好權，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為標準，不能失職失責、以權謀私。三要虛心向人民群眾學習。人民群眾是歷史的主人，是推動社會向前發展的決定性力量。只有虛心向人民群眾學習，才能不斷汲取智慧和力量，團結和帶領人民群眾把各項工作推向前進。

要認真解決同人民群眾的感情問題。感情是黨群干群關系的紐帶和基礎。只有在感情上同群眾打成一片，才能在思想上與群眾共鳴，在行動上與群眾合拍。一方面，任何時候都不能忘本。黨員干部本身就是人民群眾的一分子，是在人民群眾中成長起來的，應與人民群眾同呼吸、共命運。如果忘記了這一點,在感情上與人民群眾漸行漸遠，最終便可能做出背離人民群眾的事情。另一方面，要帶著感情做工作。特別是廣大基層黨員干部，與群眾接觸最多，只有對群眾懷著深厚的感情，工作中才能更好地發揮主觀能動性和創造性，真正把群眾的事當成自己的事辦，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，把群眾的滿意作為第一標準。也只有如此，才能贏得群眾的信任、理解和支持，為解決難題、做好工作打下基礎。

要認真解決工作作風和工作方法問題。隨著改革開放的不斷推進、社會主義市場經濟的不斷發展，人民群眾生產生活狀況大幅改善，信息獲取渠道越來越多，對服務的要求也越來越高。黨員干部要適應形勢和任務的新要求，必須在密切聯系、努力服務群眾方面做新文章，不但要注重解決態度和感情問題，而且還要注重解決工作作風和方法上的問題，把聯系群眾、服務群眾的工作做深、做細、做好。當前，在工作作風和方法上，群眾反映強烈的兩個問題，一是形式主義，二是官僚主義。要解決好這些問題，必須把對上負責與對下負責統一起來，把言與行統一起來，發揚腳踏實地、真抓實干的良好作風，采取科學嚴謹、符合實情的工作方法。一要傾聽民聲，了解民意。群眾的呼聲，直接反映出他們在生產生活實踐中的真實意愿，是其根本利益的綜合體現。因此，黨員干部應該把群眾的呼聲作為了解情況、思考問題、制定政策、開展工作的首要信息來源和基本依據。既要身到，與群眾打成一片，更要心到，當群眾的貼心人。只有這樣，才能真切地感受群眾的情緒，清楚群眾的需要，增強互信，消除隔閡，為科學決策取得第一手資料。二要公平公正，讓人信服。既要以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾的困難，又要以理服人，把政策講透徹，把道理說明白，耐心做好解釋溝通工作，贏得群眾的理解和支持，還要以法服人，不徇私情，不帶偏見，堅持公開、公平、公正的原則，讓群眾監督，使群眾信服。三要真抓實干，力求實效。要從群眾最關注、最迫切的事情抓起，以實事聚民心，不搭花架子，不搞形象工程。在工作安排上，不僅“想到”、“說到”，還要“抓到”、“做到”，定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作就要檢查督促、一抓到底，做到“定一件、干一件、成一件”。

要認真解決保障和改善民生問題。民生問題連著民心，是群眾利益的最直接載體。抓住了民生問題，就抓住了構建和諧社會的關鍵。一要善謀富民之策。在解決就業、住房、教育、醫療等群眾最關心、最直接、最現實的利益問題上狠下工夫，讓群眾共享改革發展的成果。二要恪守安民之責。堅持從平安建設抓起，讓群眾安居樂業，促社會和諧穩定。構建防控體系，強化社會治安綜合治理推動和諧；創新工作方法，妥善化解各種矛盾維護和諧；傾聽群眾呼聲，暢通民主渠道促進和諧。三要多辦為民之事。以作風贏得民心，注重把干部作風的轉變體現在行政效能上，把高效的服務寓于經常性工作中；以實事凝聚民心，把關注民生真正落實到為群眾辦實事的具體行動上；以幫扶溫暖民心，加大對低收入階層和困難群體的生活保障力度。

教育系統黨的群眾路線教育實踐活動心得體會

十八大報告為我黨深入開展的群眾路線教育活動指明了方向，提出明確而具體的要求。面對新任務，迎接新挑戰，實現新跨越，再創新輝煌，進一步增強全黨同志的群眾觀念，實干精神和廉潔意識，非常必要，合乎時宜。我們有必要對“群眾”這一概念進行再認識，認清群眾工作所面臨的前所未有的挑戰和復雜局面，更加堅定不移地堅持黨的群眾路線，更加扎扎實實地貫徹落實黨的群眾路線。

一方面要高度重視抓好落實。要牢固樹立為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點，虛心向人民學習，堅持群眾利益無小事，始終站穩群眾立場，堅持人民的利益高于一切，把群

切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。精心組織，加強領導，迅速成立領導小組和工作機構，制定出具有各自特色的工作方案，按照市委確定的工作方案，一步一個腳印，扎實抓好落實。

另一方面要加強勤奮務實的作風建設。倡導說實話，出實招，辦實事，力戒形式主義、假、大、空。使務實成為一種風尚，切實加強干部職工作風建設。根據各地具體情況，每個單位每年要有新進步，扎扎實實辦幾件實事，多做打基礎、謀長遠的事，多做惠民利、解民難的實事。上級要加強對下級的檢查、督導，掌握下級工作的實與虛，了解下級工作落實情況。就干部職工作風問題，甚為關鍵，各單位必須敢抓、敢管，調動大多數人的積極性，切實解決庸、懶、散、奢不良風氣，加強績效考核和紀律考核，形成風清氣正，干事創業的良好氛圍。使全體人員不會懶、不敢懶，更不敢不作為，亂作為。對存在庸、懶、散、奢，不作為、亂作為，索拿卡要的人或事，要敢于過硬，敢于處理，敢于曝光，使人人敬畏制度、紀律。

群眾路線是我們黨的根本工作路線，它要求我們必須始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去。全黨同志早就形成了一種普遍共識，那就是：密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。

人民是歷史的真正創造者和推動者，人民的逐步解放最終要靠人民自己，黨的理論和主張只有掌握了群眾、變為群眾的自覺行動，才能真正起作用。

老百姓知道，我們往往不知道；老百姓明白，我們往往不明白；老百姓清楚，我們往往不清楚；老百姓是真善美的化身，我們往往成為假惡丑的臟窩；老百姓是對的，我們往往是錯的。所以要相信群眾、依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，堅持民主集中制、站穩群眾立場、全心全意為人民服務。

一定要真實了解民意民愿民需，發現問題、解決問題，為民造福。我們黨存在的全部意義和價值就在于為民造福，使人民不斷得到民族解放、政治解放、經濟解放、文化解放、社會解放等，直至實現所有人的全面自由發展。

教育系統黨的群眾路線教育實踐活動心得體會2 在2013年6月18日，在北京召開了黨的群眾路線教育實踐活動工作會議。會上習總書記要求全黨同志以實際行動密切黨群干群關系，并應著重驅散四風問題——形式主義、享樂主義、奢靡之風和官僚主義。這次會議同4月19日的中國共產黨中央政治局會議一脈相承，同樣指出黨員要以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，來次“大掃除”，以達到“自我完善”、“自我凈化”、“自我提高”和“自我完善”的目的。

我黨是到了應該“治治病”的時刻了。承認這一點并不令人羞愧，羞愧的應是那些沉醉在錯誤當中而不知悔改的人或組織。這次會議上，總書記細化了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。他說，照鏡子，就是要以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在工作作風、宗旨意識、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠，則主要是按照為民務實清廉的要求，勇于正視缺點和不足，嚴明黨的紀律特別是政治紀律，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從現在改起，端正行為，自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊，保持共產黨人良好形象。

洗洗澡，是要求黨員要以整風的精神開展批評和自我批評，深入分析發生問題的原因，清洗思想和行為上的灰塵，保持共產黨人政治本色。

治治病，是要求黨員應堅持懲前毖后、治病救人方針，區別情況、對癥下藥，對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對問題嚴重的進行查處，對不正之風和突出問題進行專項治理。

實踐是檢驗真理的唯一標準，而實踐中最有發言權的是人民群眾。因此，堅持“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應”這“唯一標準”，是求真務實、科學行政的具體表現，是黨的實踐觀、群眾觀的生動實踐。群眾說好，才是真的好，群眾滿意才是最高目標。目標對了，標準明了，才能指導和推進黨和政府的各項工作，否則，一旦目標不對、標準不明，則會使我們的工作失去方向、偏離重心。

讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”；借助鮮活有效的活動載體，讓黨員干部走基層、接地氣、轉作風，始終與群眾站在一起，明確依靠誰”；加強制度建設、作風建設，將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態行為，一切為了群眾著想，弄懂“為了誰”。通過扎實有效的實踐活動，讓黨員干部增強宗旨意識，真正把人民放在心中最高位置。

教育系統黨的群眾路線教育實踐活動心得體會3 七月以來，技師學院組織全體教職工開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開了整治我們自身或身邊“四風”問題。現如今形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等違背黨的性質和宗旨并為群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。故我們要堅決支持黨中央開展整治“四風”運動，要充分理解黨中央從嚴治黨的決心，整治“四風”要從身邊做起，不能一陣風，要接收群眾的監督。

通過觀看《筑夢之基》和《永恒的信念》專題教育片，又深刻體會到“依靠群眾”就是堅持走群眾路線。黨的群眾路線是什么？就是“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。”“群眾路線”是中國共產黨長期革命和建設經驗的總結。影片回顧了歷史，剖析我們黨在戰爭年代能取得勝利，其中最重要的一條就是堅持了黨的群眾路線。歷史證明，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯系，始終與人民群眾同呼吸共命運，是我們黨治理黨和國家的根本。在長期革命戰爭中，我們黨依靠群眾，依靠信念，勇于勝利，取得了偉大的勝利。搞社會主義現代化建設同樣需要這種精神。深深理解到深入開展黨的群眾路線教育實踐活動才能更好地實現我們每個人的“中國夢”。

中國夢是什么？每個中國人的夢想加在一起，就是中國夢的全部內容。安居樂業、身體更健康、城市更美麗……不同崗位，不同階層的市民的夢想匯聚在了一起，每一個人小小的幸福感堆積在了一起。雖然不同人夢想的具體內容不同，但“人同此心”，共性是中國夢的核心內容：富強、民主、文明……如果用一句話概括，那就是：每個人都活得更好。因此，我們可以說，來自普通百姓的民生愿景，是中國夢的筑夢之基。

針對我們自身工作的情況，我們學院每一位教師都應該以師風建設為突破點，以提升技工院校教育的服務水平，我們更應該對教師自身行為進行自查，自評。深入開展評價活動，即學生評價教師，家長評價教師。積極開展社會實踐活動，深入企業學習交流，提升校企合作的層次，對接社會人才需求，搞活學生定崗實習，努力提升用人單位對我校及學生積極的印象反饋評價。

總而言之，通過這次深刻的學習，使我懂得如今美好的生活來之不易，以更大的工作熱情投身本職崗位，以實實在在的工作成績來實現自己的“中國夢”。

第五篇：黨群眾路線教育實踐活動的調研報告

根據州局、縣委開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，我局采取調研走訪、座談交流、征求意見表等方式，深入機關、企業、掛鉤聯系村進行隨機調研，著重了解局機關及黨員、干部在作風方面存在的突出問題。現將調研情況報告如下：

一、當前黨員干部在四風方面存在問題的具體表現

(一)宗旨意識較淡薄。少數干部缺乏事業心和責任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關心的實際問題不夠好，沒有切實做到換位思考，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急。下鄉進村往往是“身下心不下”,深入基層真正傾聽群眾呼聲較少，關心群眾疾苦不夠。幫扶企業、服務企業不夠，大多走訪企業僅僅是為了檢查而檢查，沒有深層次解決企業發展上的管理困難、技術困難。

(二)思想認識不到位。少數黨員、干部對落實“八項規定”、改進工作作風的新形勢、新要求了解深度不夠，存在認識上的誤區，沒有作好打持久戰的準備。存在僥幸心理，在落實“八項規定”和抓作風建設時搞“變通”,自我約束力不強。

(三)干部作風不扎實。少數干部進取心不強，對工作認識不到位，沒有明確自身工作職責，工作中心不突出，常常是“胡子眉毛一把抓”,缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高。

二、四風問題的產生原因分析

(一)思想認識不夠深刻，心態不夠平衡。少數黨員干部存在攀比思想，喜歡與同行比權利，與商人比錢財，與群眾比自由，追求花架子、大場面、圖享樂。僥幸心理仍然存在，有的黨員干部認為現在生活水平提高了，吃喝玩樂很正常，只要不把公家錢財拿回家，吃點喝點玩點不算什么。有的認為“八項規定”只是一陣風，狠剎“四風”也是口頭上喊喊，只要不做過頭，“對策”到位，就不會出問題。

(二)管理制度不夠健全，監督不夠到位。省、州、縣各級都對執行中央“八項規定”作出具體要求，我局也結合實際制定了實施辦法，但是對干部作風中存在的“四風”問題，沒有建立科學的、操作性的管理制度，使得有些問題難治理、難定性。同時，在監督執行有關制度時，存在缺位現象，有時礙于情面，聽之任之，未能較好地正風肅紀。

(三)激勵機制不夠完善，獎懲不夠力度。干部考核評價結果運用不夠，對嚴格執行中央“八項規定”、狠剎“四風”,并作出表率的單位及黨員領導干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實質性獎勵。同樣，對在執行中央“八項規定”打擦邊球，“四風”問題中小錯不斷的黨員領導干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些黨員領導干部產生了“守紀就是吃虧”、“小問題沒關系”等不良思想和僥幸心理。

三、結合質監部門實際，積極探索解決四風問題的有效措施

(一)加強學習教育。通過開展群眾路線教育實踐活動，加強對領導干部的教育，通過組織開展系列的教育培訓活動，大力提升一切為了群眾、真心服務群眾的宗旨意識。堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，把群眾的實踐作為工作的動力源泉，進一步提高思想認識，解決好“我是誰”的問題。要切實擺正同人民群眾的關系，加強理論政策學習，虛心地向群眾學習，傾聽群眾感受和愿望，深入了解民情民意，增強群眾觀念，加強批評和自我批評，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，真心實意地做人民的公仆，全心全意地為人民服務。

(二)完善制度建設。結合自身實際，對有關制度規定進行梳理，細化貫徹落實八項規定的具體辦法，確保轉變作風有章可循。要進一步健全完善堅持群眾路線的制度規范，明確在制定政策措施、擬制工作計劃、決定重大事項時，必須充分調查研究，廣泛聽取企業、群眾的意見。加強人才隊伍建設，要多渠道吸納年輕化、知識化人才加入干部隊伍中。在干部選用上，要通過競爭上崗等形式，讓人才脫穎而出，把那些真正“想干事、會干事、干成事”的人放到主要崗位上，予以重任。

(三)深刻自我批評。領導干部要敢于正視問題，緊密聯系實際，對照八項規定深入查找自身在聯系群眾、調查研究、會風文風等方面存在的問題和不足，還要拓寬渠道、開門納諫，通過多種方式真正把問題找準找透。對經常出現的問題要著重從規律上找原因，對反復發生的問題要著重從制度上找原因，對長期存在的問題要著重從主觀上找原因，抓住問題實質，找準思想根源，有針對性地制定整改措施。對干部作風問題，既要有長期規劃，持之以恒地抓下去;又要立足當前，對群眾反映強烈的突出問題適時開展專項治理，集中力量解決。

(四)強化監督約束。要將監督執行八項規定作為一項經常性工作來抓，堅決防止走過場、搞形式主義。要把落實八項規定的情況納入領導干部考核內容。要充分發揮輿論監督和社會監督的作用，積極回應群眾對干部作風問題的反映。對領導干部違反八項規定的問題，要迅速介入、準確核查，對經核查屬實的，要給予組織處理或黨紀政紀處分，涉嫌違法的要及時移送司法機關處理，決不姑息。

(五)提高服務效能。質監工作要緊貼縣域經濟發展大局和社會和諧穩定的實際，進一步深入把握社會、企業、群眾的所需所求，充分發揮質監部門在“保增長、保民生、保穩定”中的職能作用。首先將各項服務的辦事內容、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事結果、辦事時限、咨詢電話、監督電話等進行政務公開。秉承公正公開的辦事原則，使辦事程序透明化、公開化，誠信公正，營造和諧的工作氣氛。其次，提升服務質量，塑造文明誠信形象，真正使辦證窗口讓社會歡迎、政府需要、企業滿意。建立健全一系列規章制度，以規章制度來衡量和規范工作人員言行舉止，轉變思想觀念，強化工作人員的服務意識、政治意識和大局意識，提高為人民服務意識。抓好作風建設，主動熱情，真誠、文明、規范服務，做到急事急辦、特事特辦，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等不良現象。

群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，質監部門作為聯系群眾最密切、服務群眾最直接的窗口單位、執法部門，要深刻領會黨的群眾路線教育實踐活動的深刻內涵，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風，以群眾滿意為目標，深入基層、企業一線，查找并解決“四風”方面存在的突出問題，深入開展“質量興縣”、“計量惠民”、“標準強企”、“質監利劍”等質監惠民活動，著力打造效能質監、法治質監、科技質監、和諧質監和廉潔質監，助推地方經濟社會跨越發展、快速發展。