第一篇：寶山社區(qū)2007年“萬名干部下社區(qū)”活動工作匯報（完整版）

2007年寶山社區(qū)“萬名干部下社區(qū)”活動工作匯報寶山社區(qū)黨支部2007年12月7日寶山社區(qū)2007年“萬名干部下社區(qū)”活動工 作 匯 報按照市委開展“萬名干部下社區(qū)”的總體要求，在雅山街道黨工委的領導下，結合社區(qū)工作的實際，以“十幫助，十促進”為工作目的，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢和特點，認真落實各項工作，扎扎實實在基層與社區(qū)工作人員同呼吸，共命運，克服種種困難，經受了考驗，鍛煉了才干，有力推進了“萬名干部下社區(qū)”深入開展，取得了明顯的成效，寶山社區(qū)2007年“萬名干部下社區(qū)”活動工作匯報（完整版）。

一、基本情況寶山社區(qū)1988年成立，總面積：1.5平方公里，東起寶山路，西至市帆布廠，南臨寶塔路，北抵西山路。社區(qū)居民共有508戶，其中常住戶479戶1296人，流動人口32戶121人，社區(qū)單位5個——兵團第二干休所、新疆百花服裝廠、輕鋼龍骨廠、化玻醫(yī)療器械公司、烏市精武學校。根據2007年市委市政府“萬名干部下社區(qū)”活動的要求，寶山社區(qū)現有下派干部6名，其中街道下派干部3名（市市政市容管理局），區(qū)下派1名（沙區(qū)人民防空辦公室），街道下派干部2名（雅山街道辦事處）。

二、政治思想工作自來到寶山社區(qū)以后，寶山社區(qū)黨支部積極組織下派干部認真學習市委市政府“萬名干部下社區(qū)”活動的各項文件，學習“十幫助，十促進”，學習十七大會議的精神，領悟其內涵，同時學習鄧平壽、牛玉儒、諶偉同志的先進事跡，并將他們的工作精神帶到社區(qū)中去，給社區(qū)工作注入一針強心劑，更好的為群眾服務。

1、根據雅山街道黨工委的要求，寶山社區(qū)黨支部組織下派干部認真學習了胡主席的講話以及十七大相關講話，十七大以戰(zhàn)略性思維和前瞻性眼光，對事關中國社會發(fā)展方向以及中國人民利益實現等大課題、大期待作出了鮮明的回答，寶山社區(qū)不僅認真學習十七大，并結合市“萬名干部下社區(qū)”活動以及自身實際情況，寶山社區(qū)嚴格貫徹執(zhí)行胡錦濤同志提出的：“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”精神，發(fā)揮下派干部的先鋒模范作用。堅定不移地站在時代潮流的前列，這是歷史和時代賦予我們的莊嚴使命。所謂多做打基礎的事、多做百姓認可的事、多做有利于事業(yè)發(fā)展的事、多做有益于后人的事，要持之以恒地與黨中央保持一致、與人民的利益保持一致，推進社區(qū)各項工作。

2、根據《中共中央組織部、中共中央宣傳部關于開展向鄧平壽同志學習活動的通知》的文件精神和雅山街道黨工委關于今年十月、十一月在街道集中開展向鄧平壽學習活動的要求，寶山社區(qū)結合市“萬名干部下社區(qū)”活動和寶山社區(qū)實際情況，組織社區(qū)黨員和下派干部認真學習鄧平壽同志生平事跡、《為人民服務》、黨風廉政建設有關規(guī)定，并組織社區(qū)全體黨員和下派干部認真觀看影碟《牛玉儒》。寶山社區(qū)下派干部認真撰寫了學習心得，并將會將鄧平壽同志的工作經驗和態(tài)度帶到寶山社區(qū)中，為把寶山社區(qū)建設成為綠色社區(qū)、魅力社區(qū)、文明社區(qū)、平安社區(qū)、宜居社區(qū)、和諧社區(qū)而奮斗。

三、社區(qū)建設工作

1、機構健全，分工明確寶山社區(qū)為做好“萬名干部下社區(qū)”工作，寶山社區(qū)成立了“萬名干部下社區(qū)”活動領導小組。同時，為做好寶山社區(qū)六站一室工作，將工作分工細化：克熱木負責 黨建工作、下派干部工作付江波負責司法警務室工作、社區(qū)建設工作王茜曉負責 精神文明工作高霞 負責文化站工作、殘聯(lián)工作孫強 負責信息工作、雙擁工作、愛國衛(wèi)生工作克熱木江負責 科普工作、殯葬工作

2、建立健全寶山社區(qū)干部隊伍建設寶山社區(qū)下派干部來到社區(qū)以后，認真做好社區(qū)建設以及黨建工作，成立黨員志愿者服務隊和團支部志愿者服務點，全心全意為社區(qū)居民服務。同時，為做好黨建工作，成立寶山社區(qū)黨員服務點，組織黨員學習、培訓，提高自身素質，推進黨員干部隊伍的建設，進一步發(fā)揮社區(qū)黨員干部的先鋒模范作用。同時，加強寶山社區(qū)下派干部的日常管理，寶山社區(qū)嚴格按照雅山辦事處的請銷假管理制度，做好下派干部的日常管理，工作匯報《寶山社區(qū)2007年“萬名干部下社區(qū)”活動工作匯報（完整版）》。

3、按照雅山街道黨工委的要求，結合2007年“萬名干部下社區(qū)”活動，為明確我社區(qū)2007年的工作方向和任務，增強社區(qū)的戰(zhàn)斗力和凝聚力，更好的發(fā)揮社區(qū)為人民服務的用，提高社區(qū)的服務質量，密切群眾，樹立社區(qū)在人民群眾中的良好形象，使寶山社區(qū)工作能夠順利開展，結合我社區(qū)的實際情況，及時制定寶山社區(qū)各項工作的實施方案和計劃。

4、建章立制，規(guī)范社區(qū)隊伍建設。進入社區(qū)后，對社區(qū)的各項規(guī)章制度進行了充實、完善；建立了“下派干部”建言獻策園地發(fā)，同時在入戶工作基礎上，建立健全社區(qū)各類臺帳，規(guī)范社區(qū)辦事程序，開展“微笑服務”，切實提高社區(qū)服務水平及服務質量，全心全意為社區(qū)居民服務。同時，并且及時收集、整理、報送社區(qū)信息。

四、社區(qū)工作

（一）切實幫助解決群眾關注的熱點難點問題

1、解決社區(qū)孤兒就學問題在走訪社區(qū)苦難居民的過程中發(fā)現有一社區(qū)孤兒楊麗13歲至今未上學，下派干部積極為孤兒楊麗聯(lián)系學校，最后讓他走入43中的課堂，當小女孩楊麗第一次走進學校，心情激動的不能自己，下派干部為楊麗捐款購置課本、文具，為讓楊麗適應學校生活，耐心與女孩進行溝通，讓楊麗順利的適應學校生活；

2、積極服務群眾，解決弱勢群體的困難寶山社區(qū)下派干部不僅在節(jié)假日慰問社區(qū)低保戶、殘疾人，同時，在平時生活中，經常走訪貧困居民，為他們解決生活中遇到的困難，寶山社區(qū)下派干部捐款捐物合計1750元，幫扶單位捐款捐物2600元，讓他們感受黨和政府的關懷。

3、做好社區(qū)安全工作每月對社區(qū)駐區(qū)單位和50余家門面房進行消防安全檢查，對檢查中不達標的單位或個人限期整改，并跟蹤檢查，保障社區(qū)的安全；為迎接綜合整治宣傳月，2007年4月26日下午舉辦了綜合整治宣傳月宣傳活動，發(fā)放宣傳材料100余份，取得良好的成效；為做好房屋租賃的管理工作，加班加點認真與社區(qū)出租戶進行溝通，發(fā)放宣傳材料200余份，基本完成房屋租賃稅的征收工作，并建立社區(qū)房屋出租管理檔案,保障了社區(qū)房屋租賃者的合法權益和周邊居民的安全。

4、寶山社區(qū)下派干部對口單位開展形式多樣的幫扶活動寶山社區(qū)下派干部對口單位開展形式多樣的幫扶活動，市容環(huán)衛(wèi)設施管理中心是寶山社區(qū)的對口幫扶單位，幫扶單位領導對社區(qū)幫扶工作十分重視，認真制定了寶山社區(qū)幫扶計劃，并多次到社區(qū)進行調研，了解社區(qū)基本情況和社區(qū)工作中遇到的熱點、難點問題，并多次組織慰問下派干部，為其帶來辦公用品，同時慰問社區(qū)貧困戶，為貧困戶解決困難。

（二）社區(qū)基本工作

1、入戶調查工作寶山社區(qū)開展入戶調查工作，認真聽取居民意見，走訪常住人口471戶，常住人口入戶率達到98%；走訪流動人口30戶，流動人口入戶率達到94%；走訪純居民黨員5人，走訪率達到100%；走訪駐區(qū)單位4家，走訪率達到100%。在入戶和走訪的同時認真聽取各方面的意見，并組織寶山社區(qū)下派干部和工作人員以及居民代表認真討論居民反應強烈的問題，同時針對居民反映強烈的問題制定解決計劃。

2、沙區(qū)人大換屆選舉工作在圓滿完成第一階段和第二階段的工作的同時，寶山社區(qū)下派干部在第三階段認真換屆選舉工作，放棄節(jié)假日，加班加點做好選民登記、核實、候選人的確定、候選人的審核、選民證的發(fā)放，選票的發(fā)放和統(tǒng)計工作，保證了選舉工作的公開、公正、透明，寶山社區(qū)此次選舉共計投票483票，投票率達到95%，由于寶山社區(qū)下派干部工作的刻苦努力，贏得了群眾的好評。

3、在做好本職工作的同時，寶山社區(qū)下派干部和工作人員認真學習市委、市政府關于“萬名干部下社區(qū)”的各項文件，努力提高自身的素質，認真學習社區(qū)工作人員的吃苦耐勞的品質，努力提高自己的業(yè)務能力。

4、推進陣地建設，開展豐富多彩的文化宣傳工作為豐富群眾的文化生活，寶山社區(qū)舉辦了各種文藝演出活動，包括：(1)6月7日，與揚子江街道辦事處孔雀社區(qū)共同為社區(qū)80歲以上老年人祝壽，為他們購買了蛋糕、長壽面以及禮物，并為老年人表演了豐富多彩的文藝活動，讓他們感受到黨和社區(qū)對他們的關懷;(2)為迎接建黨86周年，6月28日，舉辦了“黨在我心中”文藝演出活動，由寶山社區(qū)老年秧歌隊和烏市精武學校表演了精彩的節(jié)目，同時以問答形式向居民宣傳黨的知識，活動中烏市北方美發(fā)職業(yè)學校學生來我社區(qū)免費為居民理發(fā)，同時發(fā)放了華夏醫(yī)院免費體檢卡200張；(3)7月26日到8660部隊，參加慶八一雙擁慰問演出活動，與官兵同樂。

五、存在的問題

（一）辦公設施、設備不齊全寶山社區(qū)一直無固定辦公場所，2007年目前已搬遷三回，由于辦公場所的不固定，造成了居民辦事難，群眾意見大。同時，由于辦公硬件缺乏，缺少必要辦公用品（如：筆、涂改液、膠水等），造成了工作困難，只能到別的社區(qū)或到幫扶單位去打印材料，造成工作的嚴重滯后。

（二）加強社區(qū)干部的個人素質寶山社區(qū)是一個新成立的社區(qū)，雖然大家具有滿腔熱情，但是社區(qū)班子的建設任重而道遠，需要大家的共同努力。

（三）環(huán)境衛(wèi)生的管理寶山社區(qū)轄區(qū)平房存在“臟、亂、差”的問題，環(huán)衛(wèi)設施不健全，人員復雜，難以管理，同時，存在私搭亂建現象，環(huán)境衛(wèi)生的治理極其困難，由于歷史原因，無法根治。通過寶山社區(qū)下派干部和工作人員共同努力，社區(qū)有了明顯改善，在今后的工作中寶山社區(qū)工作人員和下派干部將嚴格要求自己，努力做好自己的本職工作，完成上級安排的各項任務，更好的為社區(qū)居民服務，為將寶山社區(qū)建設成為文明社區(qū)、魅力社區(qū)、綠色社區(qū)、平安社區(qū)、和諧社區(qū)貢獻自己的一份力量。寶山社區(qū)黨支部二〇〇七年十二月六日

第二篇：寶山社區(qū)

關于寶山苑小區(qū)農民工子女受教育情況調查問卷

調查地點：調查日期：問卷編號：各位朋友:

您好！我們是新疆農業(yè)大學經濟與貿易學院的學生。為了解農民工子女受教育情況，開展此調查問卷。我們將會對調查結果進行分析整理，形成真實反映調查情況的報告，并提交有關部門，讓更多的外來子女享受平等教育的機會。感謝您的配合與支持！

1、您的子女現在就讀（）

A小學B初中C高中D職專

2、您來烏魯木齊多久了（）

A 一年以內B一到三年C三到五年D五年以上

3、您孩子就讀的學校屬于（）

A公辦學校B民工子弟學校 C 私立學校D其他

4、您孩子所在的學校就讀于（）

A市中心B市郊C其它

5、您孩子入學過程手續(xù)麻煩嗎？()

A容易，一到就有學校接受B一般C不容易，很多學校都進不去

6、您的孩子有被收借讀費嗎?費用高不高？()

A有，費用很高 B有，費用一般 C沒有

7、你在班級里面老師和同學會看不起你并排擠你嗎?（）

A會 B老師不會，同學會 C同學不會，老師會 D不會

8、這邊的教學你能夠適應嗎？（）

A可以 B不能，有點難適應 C基本適應不了

9、在與老師和同學溝通交流中會有語言交流上的障礙嗎？（）

A有一點 B有，很嚴重 C沒有

10、你覺得學校在安排教學與分配評優(yōu)評先名額時有沒有欠缺性？（A有，非常不公平B有一點 C沒有

11、你的班級有多少人（）

A30人以內 B30-50C50-70 D70以上

12、你父親的受教育程度（）

A文盲 B小學C初中 D高中以上

13、你母親的受教育程度（）

A文盲 B小學C初中 D高中以上

14、在家里你父母有沒有輔導你（）

A有，經常B偶爾 C很少 D都沒有

15、你學校的基礎建設能夠滿足你們的需求嗎？（）

A不能，欠缺很大 B不能，有一點欠缺 C正常 D能，非常好

16、你喜歡并打算繼續(xù)在這里學習嗎?（）

A喜歡，希望 B馬馬虎虎，隨父母意愿 C不喜歡，要回去

再次感謝您的熱情參與，祝您工作順利，身體健康！）

第三篇：市局干部下駐基層農村社區(qū)經驗

一、領導重視，齊抓共管

幾年來，局黨組始終把駐村工作擺上議事日程，把駐村工作納入局的工作計劃，在我局形成“干部駐村抓、全局共支持、班子齊重視、領導負總責”的工作格局。

（一）精心選派駐村干部

我局選派的駐村干部人選，都經過局黨組的充分討論和集體決定。三批派駐的干部，都由局的年輕后備干部、正科長當組長，局的業(yè)務骨干當組員，把最有能力的干部派駐到村，把駐村工作作為一項重要工作來抓。局派出的第一批駐村干部，組長李孔祥同志是局的后備干部、會計科科長，組員馮志凡同志是績效評價科的業(yè)務骨干，駐村鍛煉回來后，提拔為副主任科員；第二批的駐村工作組組長陳治國同志是局的后備干部、法規(guī)科科長，組員趙曉波同志是人事教育科的業(yè)務骨干；第三批的駐村工作組組長林良鑒同志是局的后備干部、預算科科長，組員梁國釩是新提拔的契稅征收中心副主任。

（二）大力加強對駐村工作的領導

局黨組切實負起對駐村工作的領導責任，由黨組書記對駐村工作負總責，分工負責人事教育工作的副局長主管駐村工作，其他領導也經常過問關心駐村工作。

局的兩任局長王作雄同志和許培業(yè)同志親自過問駐村工作，多次到駐點村走訪駐村干部，調查指導工作。現任局長許培業(yè)同志，到任后與上任局長對駐村工作進行了詳細的交接，并到掛鉤點深入聽取駐村工作組的工作匯報，指出駐村工作要繼續(xù)加大力度，完成市委下達的工作任務。

（三）全局干部職工共同支持駐村工作

局黨組要求，駐村干部是代表局到駐點村開展工作，各科室要結合各自業(yè)務，對駐村工作的開展給予大力支持。局要作為駐村干部的堅強后盾，全體干部職工要積極配合，把駐村工作作為局的一項重要工作來抓，建立派員駐村、全局參與的工作機制。如村兩委的辦公活動場所，共投入了29.7萬元，是經過三批駐村干部“接力”完成的，參與協(xié)調申請資金和項目實施的的科室有局辦公室、農業(yè)科、基建科、投資審核中心；村農田水利、修橋筑路等建設項目，局各科室也大力支持，配合做好資金籌措、項目實施等工作。

二、圍繞社會主義新農村建設扎實為駐點村辦實事

駐村以來，我局全體干部職工與駐村干部一起，按照建設社會主義新農村的要求，堅持以發(fā)展為第一要務，以服務駐點村群眾為根本宗旨，積極籌措資金，不斷改善駐點村的生產和生活條件，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。經我局各科室共同努力，并協(xié)調相關職能部門，取得上級和有關部門的支持，至目前為止已籌集投入資金近90萬元，切實解決了**村的一些實際困難，加快了**村的發(fā)展。

（一）著力推進農田水利基礎設施建設

投入4萬元，修復了**村和**村水利陂頭各一座，解決了500畝農田的灌溉問題；投入3萬元，疏通了**村與**村長1公里的灌溉渠，解決了1000畝農田的灌溉問題；投入0.78萬元，加寬了**運河引水渠泄洪壩，消除了泄洪壩的安全隱患，保障引水渠泄洪壩防洪灌溉功能的正常發(fā)揮。

（二）幫助興辦“造血”功能項目

出資4萬元，扶持村委會購置325國道旁商住地350平方米；并向上級爭取資金20萬元，幫助村委會建起了二層300平方米的商鋪。

（三）著力解決駐點村群眾“行路難”問題

籌措資金17.5萬元，修建了1公里硬底化公路；投入資金16萬元，幫助建好了太平崗村青年運河上兩座橋梁；初步解決了駐點村群眾“行路難”問題。

（四）著力解決駐點村“讀書難”問題

投入資金4萬元，興建村小學教學設備室2間共56平方米，改善了駐點村小學的辦學條件，有效解決駐點村“讀書難”問題。

（五）著力解決駐點村困難群眾“住房難”問題

籌措資金3萬元，幫助駐點村對3戶孤寡老人的60平方米危房進行改造，使孤寡老人住得安心。

（六）著力改善駐點村衛(wèi)生條件

投入資金9萬元，幫助駐點村修建了兩所公廁，改善了駐點村衛(wèi)生條件。

（七）著力改善村兩委辦公活動條件

出資5.7萬元，幫助駐點村兩委改造辦公和活動場所，建造了長20米的宣傳專欄，購置了必要的辦公設備一批。

三、引導村干部轉變思想觀念，樹立發(fā)展信心

為幫助駐點村發(fā)展村集體經濟，我局領導與**村村干部多次座談，充分分析當前我市的經濟發(fā)展形勢和周邊村鎮(zhèn)的土地資源情況，深入分析**村自身具有的土地資源豐富、交通便捷等有利條件，使村干部拓展了發(fā)展視野，堅定了發(fā)展信心。

現在，村決定把原來我局籌資20多萬元建造用于造血功能的二層樓房用作村的辦公和活動場所，改善村的辦公條件，方便村民辦事，為將來做好投資服務工作提供硬件條件。對舊村委會辦公用房，經我局與村干部多次研究論證后，決定將舊村委會轉讓用于清還歷史債務，使**村能夠輕裝前進，快步發(fā)展。

通過我局和**村干部的共同努力，在市、城區(qū)、街道各部門的大力支持下，現在**村的發(fā)展基礎已越來越堅實了，**村的經濟發(fā)展可能不會立竿見影，但不出幾年，相信一個騰飛的**村將展現在人們的眼前！

市局干部下駐基層農村社區(qū)經驗責任編輯：曾老師

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第四篇：關于考察宜春市萬名干部下苦層活動的匯報

關于考察宜春市“萬名干部下基層”活動的情況匯報

8月8日至9日，縣委常委、紀委書記xx帶領縣委組織副部長xx、縣監(jiān)察局副局長xxx、縣紀委常委xx、縣效能辦主任xx一行，到宜春市考察“萬名干部下基層、和諧穩(wěn)定進鄉(xiāng)村”活動，現將考察情況報告如下：

一、考察行程：

8月8日下午，考察組到達宜春，直赴該項活動的牽頭組織單位宜春市政法委，市政法委的領導非常熱情地接待了考察組一行，認真介紹了該項活動的開展情況，提供了《活動方案》、總結匯報等文字材料。晚上邀請該項活動具體負責材料總結的市委辦綜合科吳科長、市政法委綜治辦徐科長進行坐談，詳細了解活動的具體組織情況。8月9日上午，考察組赴該項活動開展較好的高安市考察，活動領導小組辦公室主任xx接待我們，詳細介紹了活動的開展情況，提供了與活動相關的文字材料。8月9日下午，考察組返回xx并向縣委主要領導口頭匯報了考察情況。

二、宜春市“萬名干部下基層、和諧穩(wěn)定進鄉(xiāng)村”活動的情況介紹

1、活動背景及目標

宜春市“萬名干部下基層、和諧穩(wěn)定進鄉(xiāng)村”活動的雛形，1

實際是該市10月中旬開始的“維護安全穩(wěn)定集中行動月活動”，活動是在宜黃等地出現重大安全事故的背景下啟動的，活動的目標是通過宣講政策法律，排查調處矛盾和安全隱患，對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)場進行集中整治，著力解決群眾迫切需要解決的突出問題，增強群眾政策法制觀念，匡正社會正氣，夯實基層組織建設，密切黨群干群關系，維護社會穩(wěn)定。之后為結合全省開展的“十萬干部下基層、排憂解難促和諧”活動，將活動更名為“萬名干部下基層、和諧穩(wěn)定進鄉(xiāng)村”活動。

2、活動的主要任務

一是著力調處化解突出矛盾糾紛；

二是著力調處穩(wěn)控信訪突出問題；

三是依法處置破壞公共秩序的行為；

四是依法嚴厲打擊群眾反映大、嚴重干擾經濟建設等違法犯罪行為；

五是集中排查治理各類安全隱患；

六是切實解決部分基層組織黨風廉政建設方面存在的突出問題。

3、活動時間：

活動時間最初是1個月，后因全省“十萬干部下基層、排憂解難促和諧”活動現場會在宜春召開，延長了15天。主要分為三個階段：

一是動員部署階段（10月2日—10月7日）。成立領導小組，召開動員大會，出臺工作方案；各縣區(qū)確定下基層干部名單，出臺工作方案；萬名干部下鄉(xiāng)進村。

二是排查化解階段（10月18日—11月14日），做好宣傳發(fā)動，下訪排查，干部接訪，調處矛盾糾紛，集中整治影響治安穩(wěn)定的事件。

三是總結提高階段（11月15日—11月20日），總結活動中的好做法、好經驗，對軟弱渙散、以權謀私，群眾反映強烈的基層組織班子按照有關法規(guī)和組織程序及時作出調整。

4、工作成效。

通過1個半月時間，宜春市共調處矛盾糾紛3228介，整改安全隱患1394處，查處治安案件1695起、刑事案件832起，處理信訪案件1613個，解決信訪積案21件，為群眾辦好事實事4453件，整頓軟弱渙散村級班子67個。全市信訪量明顯減少，社會治安狀況明顯改善，推動了的一批重點難點工作有序開展，煅煉培養(yǎng)了一批干部，提升了宜春在全省的影響力。

5、工作方法

一是領導重視。市委書記擔任組長，市長擔任第一副組長，副書記擔任常務副組長，政法委具體牽頭，辦公室設政法委，政法委副書記、綜治辦主任兼任辦公室主任，各縣區(qū)相應成立領導小組，領導小組辦公室設在政法委綜治辦或維穩(wěn)辦。活動期間，市委書記、市長多次到矛盾問題突顯的一線解決問題。

二是方案祥實。活動的工作目標、工作任務、工作要求、方

法步驟等，都是在充分調研的基礎上，經過了市常委會多次討論制定的，在活動期間，又根據全省的活動進行了及時調整。

三是作風扎實。活動期間，干部吃住一線，每個工作組都召開了一次村民代表大會，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個村民小組召開了會議，對有矛盾糾紛的當事人至少上一次門。

四是紀律嚴明。該市成立了11個督查小組，對下基層干部的在崗情況，市紀委、市委組織部不定期督查。對不按時接訪、不及時處理問題、下訪中工作不負責任等情況，嚴肅追究相關責任人員的責任。

五是宣傳到位。除了在本市報紙、電視、網絡等新聞媒體全面宣傳外，還每周編發(fā)簡報，同時邀請新華社、江西日報等重要媒體記者來宜春專題采訪，其中江西日報首席記者匡建二的一篇《細雨和風總宜春——宜春市萬名干部下基層活動巡禮》，大量媒體轉載，在各地引起了強烈反響，該項活動也因之引起省委領導的高度重視，以至全省現場會在宜春召開。

三、考察建議

一是要理清思路，明確目標。要根據我縣的實際情況，從維護我縣經濟社會發(fā)展大局出發(fā)，明確開展這次活動的目標，確定完成目標的具體任務，達成縣委、縣政府的決策，然后圍繞決策制定切實可行的工作方案。要制定行之有效的具體措施，避免活動走形勢、走過場，要注重解決實際問題，取得較好效果。

二是要加強領導，落實責任。宜春這個活動的成功，重要一

個原因就是領導重視，他們市委書記、市長帶頭抓，親自到一線解決問題。參考宜春市的活動情況，建議這項活動由縣委、縣政府牽頭，縣委書記、縣長分任組長、第一副組長，縣委副書記任常務副組長，具體由政法委維穩(wěn)辦抓好落實，從縣直有關部門抽調專門人員集中辦公，各項具體問題由相關職能部門一把手牽頭負責抓好落實，由縣紀委、縣委組織部牽頭組織人員抓好督查。

三是要加強宣傳，營造氛圍。一是對內宣傳，要通過廣泛的宣傳發(fā)動，讓群眾知道政府干什么，讓干部知道怎么干，營造良好的社會氛圍，為整個活動的順利進行宣傳造勢；二是加強對外宣傳，提升修水形象。對外宣傳不在數量，重在質量，要策劃準備好的新聞素材，邀請重點媒體記者，采寫重磅稿件。宜春這個活動之所以在全省的影響那么大，其中一個重要原因是江西日報首席記者匡建二的一篇文章，以及新華社、鳳凰網等系列稿件的輿論效應。

考察組根據宜春市“萬名干部下基層、和諧穩(wěn)定進鄉(xiāng)村”活動，擬訂了《xx縣“千名干部進鄉(xiāng)村、排憂解難促和諧”活動工作方案》（草案），以供參考。

第五篇：社區(qū)工作匯報

社區(qū)工作匯報

社區(qū)工作匯報

社區(qū)工作匯報 鎮(zhèn)黨委：

年，是我們全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神、加快社會主義現代化建設進程極其重要的一年。也是我鎮(zhèn)搶抓機遇，加快城鎮(zhèn)化進程和社區(qū)建設發(fā)展步伐的關鍵一年。一年來，紅灣社區(qū)工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的領導下，在轄區(qū)部門單位的支持幫助下，在社區(qū)各族居民的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會為目標，以提高居民道德素質為核心，進一步解放思想，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，不斷改進工作作風，真抓實干，團結奮進，圓滿完

成了全年的各項工作任務，現將工作情況簡要總結匯報如下：不妥之處，請指正。

一、各項指標完成情況 培養(yǎng)入黨積極分子3名，討論確定重點發(fā)展對象1名，接受預備黨員1名，按期轉為正式黨員1名，按時上交鎮(zhèn)黨委黨費406元；

征收居民衛(wèi)生費任務元，個體門店衛(wèi)生費元，完成計劃任務的100%，完成創(chuàng)收任務4000多元，占計劃任務的100%，新添置部分辦公設施，改善了辦公條件，新增個體服務門店8個，占計劃任務的100%。

圓滿完成計劃生育各項指標任務，無計劃外懷孕和生育的情況，計劃生育率100% 是認真落實了民政低保政策，切實解決了125戶276名弱勢群體和下崗失業(yè)人員的生活困難問題；今年共發(fā)放低保金241267元；安置下崗失業(yè)人員25名。

二、主要工作任務完成情況

以“黨建工作”為核心，爭創(chuàng)市級黨建示范社區(qū)

一是加強黨員管理教育，認真開展榮辱觀教育和“解放思想、加快發(fā)展”大學習、大討論活動。一年來，社區(qū)黨支部始終把黨員的管理教育放在重要議事日程常抓不懈，不斷規(guī)范黨員的管理教育。堅持每月15、30日的集中學習，利用電化教育等載體，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會精神，在社區(qū)黨員中開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，使社區(qū)黨員的黨性意識得到進一步增強。十月底，按照鎮(zhèn)黨委的安排要求，緊緊圍繞理論政策教育、形勢任務教育、發(fā)展思路教育、思想作風教育四個方面開展了“解放思想、加快發(fā)展”大學習大討論活動，結合換屆選舉工作，通過召開黨員會、居民會，組織黨員聽黨課，出黑板報等多種形式，采取集中輔導和個人自學相結合的方式，引導廣大干部群眾進一步認清形勢任務，明確發(fā)展思

路，增強艱苦創(chuàng)業(yè)精神，真正破除束縛手腳、阻礙前進的思想觀念，截止目前，共召開支部會議4次，領導小組會議3次，黨員會2次，平均每次參會黨員32人，參會率87%，社區(qū)干部和工作人員的學習筆記字數都已達到或超過規(guī)定要求，使廣大黨員通過學習進一步深化對縣情、鎮(zhèn)情、社情的認識，正視了我們面臨的挑戰(zhàn)，思想上有了強烈震動，牢固樹立了“十破十立”的觀念。

二是按照縣委組織部關于在職黨員到社區(qū)黨支部報到的通知要求，認真落實了在職黨員到社區(qū)報道的各項工作要求，截至目前，來我社區(qū)報到的在職黨員共有191人，踴躍阿接受社區(qū)安排的工作任務500多項，有效的推動了社區(qū)建設的快速、健康發(fā)展。

三是扎實開展“市級黨建示范社區(qū)”創(chuàng)建活動。為了把創(chuàng)建任務落到實處，首先成立了由支部書記任組長，居委會主任任副組長的5人創(chuàng)建工作領導小組，研究制定了創(chuàng)建實施方案，確定了創(chuàng)建

目標，工作任務和步驟措施。嚴格按照市級黨建示范社區(qū)五個方面19條標準開展了創(chuàng)建活動，現已進入驗收階段。發(fā)展社區(qū)文化，加強精神文明建設 為了活躍社區(qū)文化，滿足廣大居民的業(yè)余文化生活需求，社區(qū)利用“三八”、“五一”、“七一”等節(jié)假日在縣城民族公園等地開展廣場文藝表演活動。一是結合旅游文化年活動，組織社區(qū)居民20多人排練文藝節(jié)目，參加了藝術節(jié)開幕式大型文藝演出。二是在“八一”建軍節(jié)時，組織社區(qū)干部居民與部隊官兵排練藏族舞蹈洗衣歌參加了紅灣寺鎮(zhèn)舉辦的慶八一軍民共建周未廣場文藝演出，并獲三等獎。三是在積極開展各類臨時性活動的同時，把開展經常性活動做為鞏固社區(qū)文化成果的重要途徑，做到月月有活動，周周有進展；

緊緊圍繞創(chuàng)建“公德教育示范社區(qū)”活動，結合社區(qū)服務和社區(qū)文化活動，以《居民文明教育讀本》、《公民道德建設實施綱要》為主要教材，辦黑板報12期，分片召開居民大會8次，共參加居民600多人次，發(fā)放宣傳材料300多份，開展了社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內容的公德教育宣傳活動。設立居民道德評議臺，通過居民道德評議活動，共評選出“誠信家庭”50戶，在“三八”婦女節(jié)期間，社區(qū)黨支部組織居民評選出“優(yōu)秀家庭成員”1名，“好婆婆”1名，“好媳婦”1名，進行了表彰，通過評議評出了實效，評出民民心，使公德教育活動初見成效。

強化服務功能，開發(fā)就業(yè)崗位 以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為契機，我們緊緊抓住就業(yè)再就業(yè)工作的大好機遇，以構建社區(qū)勞動保障平臺為突破口，逐步完善了社會保障體系。一是加大宣傳力度，廣泛宣傳動員。在新一輪再就業(yè)優(yōu)惠政策出臺后，采取黑板報、墻報、廣告宣傳欄、用工信息發(fā)布欄等大力宣傳就業(yè)再就業(yè)的各項政策措施；共召開黨員會議6次，樓院居民會議8場，社區(qū)干部會議5次，下崗失業(yè)人員座談會2次，舉辦培訓班一期，共參加600多人。通過廣泛深入地宣傳動員，使創(chuàng)建“充分再就業(yè)社區(qū)”工作的重大意義和目的任務家喻戶曉，人人皆知。二是拓寬就業(yè)渠道，促進就業(yè)再就業(yè)工作。通過為民解憂，向社區(qū)服務要崗位；挖掘潛力，向社區(qū)管理要崗位；共駐共建，向社區(qū)單位要崗位三種辦法，安置公益性崗位19人，實現靈活異地就業(yè)75人，各類企業(yè)吸納35人，勞務輸出110人，在行政、事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置“4050”人員9人，解決大齡就業(yè)困難人員就業(yè)12人，雙失業(yè)家庭人員就業(yè)28人、單親困難家庭14戶、零就業(yè)家庭4戶，保證了每個家庭都有二名就業(yè)人員。

立足“安民”，優(yōu)化社區(qū)治安環(huán)境。安定團結的政治局面是廣大居民安居樂業(yè)的重要保證。一年來，我社區(qū)廣泛宣傳“創(chuàng)平安社區(qū)”的重大意義，采用群防、人防、技防三結合，狠抓落實。一是分片召開居民會，對綜治、計生、衛(wèi)生、交通安全、房產交易等法律法規(guī)進

行宣傳，共參加居民1500多人，發(fā)放宣傳資料1000多份，提高了居民自我防范意識。二是排查矛盾糾紛，每季度召開一次矛盾糾紛集中排查調處會，并將案件、民事糾紛及時統(tǒng)計上報鎮(zhèn)綜治辦，平時組織社區(qū)治保會、調委會組成人員在轄區(qū)內利用走訪居民、召開現場會議等形式開展矛盾糾紛排查調處，今年上半年共發(fā)生刑事案件1起，治安案件起，刑事、治安案件較上年都有所下降。三是對轄區(qū)內的暫住人口、流動人口、無業(yè)人員、下崗職工、劣跡青少年、沿街門店從業(yè)人員進行摸底調查，并登記造冊，清查上報流動人口，及時掌握他們的動向。四是結合社區(qū)實際，組織樓院長、小組長在社區(qū)開展反邪教警示教育活動，使廣大居民認清邪教本質，倡導科學健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍。五是充分發(fā)揮社區(qū)群防群治組織的作用，把社會治安綜合治理工作的任務落到實處。

以“鞏固省級衛(wèi)生縣城”成果為抓手，著力提高社區(qū)居民的衛(wèi)生意識 為加強社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理，結合省級衛(wèi)生縣城復查驗收活動，開展了環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，狠抓周比月評工作，每月在三個小組之間評選流動紅旗，調動了居民小組長的工作積極性、增強了責任感，對居民區(qū)公廁、垃圾池確定由低保戶承包管理，通過衛(wèi)生集中整治，共清理衛(wèi)生死角10處，共清理垃圾28噸，清理河床1600多米，水渠600多米。共發(fā)放滅鼠藥2次300多袋，對13個公廁滅蠅2次，確保滅鼠、滅蠅工作的順利進行。通過發(fā)放健康短信宣傳品、出黑板報等形式開展經常性的健康教育活動，廣泛宣傳健康教育知識，提高廣大群眾的衛(wèi)生意識和自我保健能力。今年第三季度獲得了衛(wèi)生流動紅旗1次。以經常性工作為主，計劃生育工作穩(wěn)步推進

一是新建育婦卡28張，補充完善了社區(qū)統(tǒng)計臺帳，規(guī)范了月訪視、季訪視、年訪視記錄，各種表、卡、冊運轉質量顯著提高。二是及時對流動人口進行查證驗證。今年共查驗外來人口21人，持證率95%，驗證率95%，同時，積極督促流出人口辦理婚育證明24人，使流出人口持證率達90%以上，管理與服務水平有了新的提高。

嚴格遵守黨風廉政法規(guī)，認真落實黨風廉政責任制

開展“廉政進社區(qū)”活動，在居民區(qū)廣泛開展廉政進樓院、進家庭宣傳教育，建成清風樓院、清風墻6個。堅持黨務、政務公開，在社區(qū)干部中開展黨風廉政法律法規(guī)宣傳教育，使社區(qū)干部始終保持“自重、自省、自警、自勵”的思想作風，忠誠為居民群眾謀利益，辦實事，沒有發(fā)生任何違紀、違規(guī)和以權謀私的行為。

二、存在的問題和今后的工作思路 存在的問題 一年來，各項工作雖然取得了一定的成效，各項硬指標任務完成100%，但離鎮(zhèn)

黨委、鎮(zhèn)政府的要求和居民群眾的愿望相比還存在一定差距。一是對抓好新形式下社區(qū)黨建工作探索性不夠；黨員年齡老化，少數黨員個人的黨員意識不太強，作用難以發(fā)揮。二是就業(yè)再就業(yè)壓力依然突出，就業(yè)渠道有限，嚴重存在無處就業(yè)的困難，造成家庭困難，社會不夠穩(wěn)定的因素。三是下崗職工黨員、弱勢群體在思想上，作風上還存在一些差距，計劃經濟條件下形成的思想觀念、思維方式和行為方式成為加快發(fā)展的障礙。四是社區(qū)管理體制不順，上級部門安排檢查驗收多，社區(qū)忙于應酬驗收檢查和上級部門安排的臨時性工作，不能很好的履行居民自治職能。今后工作的思路

1、加強黨的建設工作，繼續(xù)做好黨風廉正建設工作。

2、通過加強社區(qū)建設、推進基層民主，以密切聯(lián)系黨群關系、增進民族團結、加強綜合治理、維護社會穩(wěn)定為目標，增強社區(qū)的管理與服務功能，提高社區(qū) 的物質文明和精神文明，改善居民的物質文化生活。

3、拓展社區(qū)服務領域，圍繞社區(qū)居民的實際生活需要，因地制宜，有針對性的興辦社區(qū)服務項目，重點做好居民的衣食住行的服務工作。

4、做好下崗職工再就業(yè)工作，重點關注弱勢群體生活。

二〇〇六年十二月十八日