第一篇：2014年安徽銅陵海關招聘人員簡章-安慶中公教育

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2014年安徽銅陵海關招聘人員簡章

安慶中公教育

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為適應海關工作形勢發(fā)展需要，促進銅陵外向型經濟的發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開招聘海關協(xié)管員(編外聘用人員)5名(見崗位計劃表)。主要工作職責是于海關監(jiān)管場所協(xié)助海關進行全天候卡口值勤、查驗施封、區(qū)域巡查、貨物驗放、單證管理、技術維護和節(jié)假日值班等海關監(jiān)管工作。

一、招聘條件

1、具有銅陵市常住戶口(以身份證為準)或銅陵市暫住證;

2、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，立志服務于地方經濟發(fā)展，忠誠于海關事業(yè);

3、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

4、身體健康，五官端正，具有良好的職業(yè)道德和工作責任心，能吃苦耐勞;

5、具有?？萍耙陨蠈W歷(復員退伍軍人可為高中、中專及以上學歷);

6、年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

在同等條件下，具有以下資格者優(yōu)先錄用：

1、持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的英語四級及以上證書，或英語專業(yè)畢業(yè);

2、持有國家統(tǒng)一頒發(fā)的計算機二級及以上證書或計算機專業(yè)畢業(yè);

3、具有與海關查驗工作相關專業(yè)知識(機械、化工、電子等)的且有2年以上相關工作經歷;持有駕駛證且有5年及以上駕齡;持有報關員證、會計證。

二、招聘崗位

崗位代招聘人

碼

14001 數(shù) 3 復員退伍軍人；男性,35周歲以下。

面向社會；男性,35周歲以下。

14002 2 資格條件 備注 因需上 值夜班男性

三、招聘辦法及程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批和聘用等步

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驟進行。

(一)報名與資格審查

1、報名時間、地點

時間：2014年4月10日(星期四)上午8：30-11：30;下午2:30-4:30。

地點：銅陵海關報關廳(北京西路139號)

2、報名辦法

(1)報考者須攜帶身份證、學歷證書及相關材料的原件(復印件)進行現(xiàn)場報名。

(2)考生須填寫《2014年銅陵海關招聘協(xié)管員資格審查表》，提交近期二寸正面免冠彩照3張(錄取后另交3張同底照)。

(二)考試

相關事項另行通知。

(三)體檢

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)等相關文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在面試考核入圍人員中按報考崗位總成績的排序依次遞補，遞補不超過2次。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告次日起2天內本人可提出書面復檢要求。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。

(四)考察與公示

重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。

體檢、考察工作由銅陵海關按招聘主管部門核準的方案組織實施。

體檢和考察結束后，擬聘用人選在銅陵人力資源和社會保障網上公示7天。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

四、聘用與管理

公示期滿，由銅陵海關按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)，進行培訓。

(一)對擬聘用人員進行崗前培訓，培訓合格后與勞務派遣公司簽訂聘用合同，合同期為1年，試用期為2個月。試用期滿后，經考核合格者即予以聘用，月基本工資待遇1500元，并按有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。

(二)聘用期滿后經用人單位考核合格者，可以續(xù)簽合同，每次續(xù)簽的合同期限為1年。

五、本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。

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聯(lián)系電話：市人社局2168526，銅陵海關：2815960

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第二篇：2014年安徽中青人力資源管理有限公司招聘簡章-蚌埠市-安慶中公教育

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2014年安徽中青人力資源管理有限公司招聘簡章-蚌埠市

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安徽中青人力資源管理有限公司是經蚌埠市工商局、蚌埠市人力資源社會保障局批準，注冊資本200萬，依法成立的具有獨立從事職業(yè)介紹、勞務派遣、人 事代理、人力資源服務外包、人才培訓、企業(yè)管理咨詢服務等業(yè)務資格的綜合服務性公司。在市人社部門，人才中心指導監(jiān)督下開展工作。公司內設有完善的招聘機 構和優(yōu)秀的管理團隊，現(xiàn)有村級勞務經紀人391人和鎮(zhèn)級管理人員12人，同時擁有一支專業(yè)宣傳隊和跟蹤服務人員。并擁有數(shù)名專業(yè)的職業(yè)指導師和咨詢管理 師。具有工商局、勞動局審批頒發(fā)的營業(yè)資格證和職業(yè)介紹許可證等各項資格證件?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，特招聘工作人員10名，具體要求如下：

招聘崗位：

人力資源部經理 男(2名)女(8名)

崗位職責：

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標;

2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

4、負責組織編寫各部門職位說明書;

5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告;

6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;

9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

10、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任職資格：

1、人力資源、管理或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;

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安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-55856582、2年以上相關工作經驗，2年以上人力資源經理工作經驗，有人力資源公司或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗;

4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作;

5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;

6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;

7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;

8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。

工作時間：

8：00—12：00 2：00—6：00 單休

薪資待遇：

簽訂勞動合同，月綜合工資2000—3000 底薪+績效+提成兩個月試用期，試用期內底薪1600，轉正后1800，底薪每季度漲一百

公司地址：

蚌埠市解放路590號人才大市場二樓231室

電話：0552—7152600

***(姜經理)

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第三篇：2014年安徽蚌埠市今上顯示玻璃有限公司招聘簡章-安慶中公教育

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咨詢熱線：0556-5585658 2014年安徽蚌埠市今上顯示玻璃有限公司招聘簡章

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2014年安徽蚌埠市今上顯示玻璃有限公司招聘簡章

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公司位于蚌埠工業(yè)園長征北路，總投資人民幣5億元，一期占地面積126畝，建筑面積近10萬平方米，內設食堂、宿舍、閱覽室、運動室等配套設施。

一、招聘崗位及應聘條件(一)化學分析工程師3名 1.大專以上學歷;2.化學分析相關專業(yè)，應歷屆畢業(yè)生均可.3.頭腦清晰、思維敏捷，有相關工作經驗者優(yōu)先;4.身體健康、忠實肯干、無違法違紀行為;(二)系統(tǒng)管理工程師3名 1.本科(計算專業(yè)優(yōu)先)以上學歷;2.年齡35周歲以下，對數(shù)據(jù)庫Linux熟悉;具有良好的溝通協(xié)調能力;3.身體健康，忠實肯干，無違法違紀行為;4.應歷屆畢業(yè)生均可;(三)設備技術員3名

1.?？埔陨衔膽{;年齡45周歲以下;2.電氣自動化或機械自動化相關專業(yè);對電氣和機械維修方面有實際操作經驗。3.身體健康、有良好的溝通協(xié)調能力，有相關工作經驗者優(yōu)先;(四)儲備干部若干名

1.大專以上學歷，機械自動化相關專業(yè);2.身體健康、忠實肯干，有良好的溝通協(xié)調能力;3.應歷屆畢業(yè)生均可;(五)體系管理員3名

1.女性，大專以上學歷，頭腦清晰，思維敏捷;2.掌握IS09001各條款內容并熟練運用;3.有IS09001相關工作經驗;4.了解TS16949的相關內容;(六)普工200名

1.初中以上學歷;2.年齡不超過40周歲;公務員考試輔導首先品牌

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咨詢熱線：0556-5585658 3.身體健康、踏實肯干，能適應運轉班;(七)檢驗員50名

1.中專以上學歷;2.年齡不超過35周歲 3.頭腦清晰、思路敏捷;4.責任心強，積極上進

二、薪資福利

1.轉正綜合工資2200-3000元∕月(滿勤獎100元∕月;工齡工資50元-200∕月);2.正式員工簽訂勞動合同;辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育);1 B9 c-e* l6 c, c!v3.上下班廠車接送;提供免費工作餐;為外地員工提供免費住宿;4.享受節(jié)日福利：如春節(jié)、中秋等節(jié)日禮品;享受年終獎、年功獎等;5.夜班員工享受夜班補貼;6.)p(P0 W4 Z, A6 Z(c' `2 u;l9 ~55555在在…..地.每逢重大節(jié)假日，舉辦大型文體活動，新年團拜會、職工運動會等，以此豐富員工業(yè)余生活;組織旅游、拓展訓練;7.每年進行一次晉級調薪，每年底開展評優(yōu)活動，將評出優(yōu)秀團隊、管理精英、先進個人等;8.并對評出的團隊和人員給予獎勵，公司采取公平競爭、內部提拔的方式對表現(xiàn)好、素質高的員工給予晉升晉級。8

三、報名時間：即日起報滿為止

四、報名地址：蚌埠市解放路590號人力資源大市場二樓203室安徽明達人力資源開發(fā)公司

五、聯(lián)系人：朱經理

聯(lián)系電話：0552-3767888 *** *** 郵 箱：778984703@qq.com

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第四篇：2014年安徽大學生村官選聘人員公告-安慶中公教育

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2014年安徽大學生村官選聘人員公告

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大學生村官工作是黨中央著眼于造就社會主義新農村建設骨干力量、黨政干部隊伍后備人才和各行各業(yè)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)工程，具有重大戰(zhàn)略意義。根據(jù)中組部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和我省《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的實施意見》(組通字〔2010〕54號)、《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(組通字〔2013〕1號)?，F(xiàn)就2014年大學生村官選聘工作公告如下：

一、選聘數(shù)量

全省共選聘大學生村官1700名左右。其中，面向國家985、211重點院校畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘500名左右;面向社會公開選聘1200名(附后)。各市所轄縣(市、區(qū))選聘指標由市根據(jù)實際進行分配(詳見筆試后的各市通知)。

二、選聘方式

選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優(yōu)選聘通過面試、駐村見習、考核、體檢等方式確定人選;公開選聘采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。

三、選聘條件

選聘對象的基本條件是：(一)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。(二)學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調能力。(三)自愿到農村基層工作。(四)身心健康。同時要具備以下條件：

1.27周歲以下(1986年4月24日以后出生)，其中應屆本科畢業(yè)生應為24周歲以下(1989年4月24日以后出生);2.參加擇優(yōu)選聘的，須為國家“985”、“211”工程大學全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生，其中，歷屆生須為2012、2013年畢業(yè)，且為中共黨員。符合選調生條件(本科學歷+中共黨員+擔任1年以上學生干部)的在皖全日制一本院校應屆畢業(yè)生也可報名參加擇優(yōu)選聘;3.參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科以上學歷的畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生應為中共黨員或學生干部或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優(yōu)秀學生。2012、2013年畢業(yè)的全日制普通高校黨員本科生和研究生，我省部分市、縣(市、區(qū))自行選聘的大學生村官，以及“大學生志愿服務西部計劃”期滿人員，符合條件的可報名參加公開選聘。

四、大學生村官任職和聘期規(guī)定

大學生村官原則上回原籍所在縣(市、區(qū))的村任職，一般不安排在本人家庭所在村。新聘大學生村官是中共正式黨員的，擔任村黨組織書記助理;是中共預備黨員或非中共黨員的，擔任村委會主任助理;根據(jù)工作需要，可兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、委員或村團組織、婦聯(lián)組織負責人等職務。

大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，一個聘期為3年。任滿1公務員考試輔導首先品牌

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咨詢熱線：0556-5585658 個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續(xù)聘;任滿2個聘期、未擔任村“兩委”副職以上干部的，原則上不再續(xù)聘。不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。

五、選聘工作時間和程序

(一)網上報名(擇優(yōu)選聘報名時間：4月24日9:00至4月28日16:00;公開選聘報名時間：4月24日9:00至5月3日16:00)

皖籍高校畢業(yè)生按照其原籍所在的省轄市，原則上實行定向報名。外省籍的畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿報考，每人限報一個省轄市。

報名網站為安徽省人事考試網(www.tmdps.cn.com 安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）

咨詢熱線：0556-5585658(3)面試(具體時間另行通知)。面試由省里統(tǒng)一命題，各市分別組織實施。采取結構化面試的方法，主要測試報考人員的綜合分析、計劃組織、人際溝通、創(chuàng)新應變等能力，按縣(市、區(qū))分組進行。面試后，根據(jù)面試成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

(四)體檢(7月初)。體檢由各省轄市統(tǒng)一組織進行，體檢對象為駐村見習考核稱職且與縣(市、區(qū))委組織部簽訂意向協(xié)議書的，以及通過公開選聘面試的畢業(yè)生。體檢項目和標準按照國家印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間和地點由各市選聘辦電話或短信通知，逾期未參加體檢的，視為自行放棄。因自行放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

(五)公示(7月下旬)。各省轄市選聘工作聯(lián)席會議研究上報本市擬聘用人員名單，省選聘工作聯(lián)席會議研究確定聘用對象，并在安徽大學生村官園地、安徽大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網和安徽人事考試網上公示5天。

(六)培訓上崗(8月上中旬)。

以省轄市為單位集中舉辦新聘大學生村官崗前培訓班，具體培訓時間和地點由各市選聘辦通知。培訓結束后，各市統(tǒng)一將大學生村官派送到縣(市、區(qū))。由縣(市、區(qū))委組織部與大學生村官簽訂聘任協(xié)議書，按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

上述時間安排如有變化，以省、市選聘辦和相關網站的具體通知為準。

政策咨詢電話(省選聘辦)：0551-62609192;考務咨詢電話(省人事考試院)：0551-63457903;咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。省選聘辦電子郵箱：ahdxscgyd@126.com;各省轄市及在皖高校選聘辦聯(lián)系電話見相關網站公告。

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第五篇：2014年安徽大學生村官選聘人員公告-安慶中公教育

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2014年安徽大學生村官選聘人員公告

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大學生村官工作是黨中央著眼于造就社會主義新農村建設骨干力量、黨政干部隊伍后備人才和各行各業(yè)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)工程，具有重大戰(zhàn)略意義。根據(jù)中組部《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)和我省《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的實施意見》(組通字〔2010〕54號)、《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(組通字〔2013〕1號)。現(xiàn)就2014年大學生村官選聘工作公告如下：

一、選聘數(shù)量

全省共選聘大學生村官1700名左右。其中，面向國家985、211重點院校畢業(yè)生等擇優(yōu)選聘500名左右;面向社會公開選聘1200名(附后)。各市所轄縣(市、區(qū))選聘指標由市根據(jù)實際進行分配(詳見筆試后的各市通知)。

二、選聘方式

選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結合的方式進行。擇優(yōu)選聘通過面試、駐村見習、考核、體檢等方式確定人選;公開選聘采用筆試、面試、體檢等方式確定人選。

三、選聘條件

選聘對象的基本條件是：(一)思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強。

(二)學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調能力。(三)自愿到農村基層工作。(四)身心健康。同時要具備以下條件：

1.27周歲以下(1986年4月24日以后出生)，其中應屆本科畢業(yè)生應為24周歲以下(1989年4月24日以后出生);

2.參加擇優(yōu)選聘的，須為國家“985”、“211”工程大學全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生，其中，歷屆生須為2012、2013年畢業(yè)，且為中共黨員。符合選調生條件(本科學歷+中共黨員+擔任1年以上學生干部)的在皖全日制一本院校應屆畢業(yè)生也可報名參加擇優(yōu)選聘;

3.參加公開選聘的，須為全日制普通高校本科以上學歷的畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生應為中共黨員或學生干部或受到院(系)、校(含校直部門)以上表彰的優(yōu)秀學生。2012、2013年畢業(yè)的全日制普通高校黨員本科生和研究生，我省部分市、縣(市、區(qū))自行選聘的大學生村官，以及“大學生志愿服務西部計劃”期滿人員，符合條件的可報名參加公開選聘。

四、大學生村官任職和聘期規(guī)定

大學生村官原則上回原籍所在縣(市、區(qū))的村任職，一般不安排在本人家庭所在村。新聘大學生村官是中共正式黨員的，擔任村黨組織書記助理;是中共預備黨員或非中共黨員的，擔任村委會主任助理;根據(jù)工作需要，可兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記、委員或村團組織、婦聯(lián)組織負責人等職務。

大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，一個聘期為3年。任滿1

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個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續(xù)聘;任滿2個聘期、未擔任村“兩委”副職以上干部的，原則上不再續(xù)聘。不再續(xù)聘的，可自主擇業(yè)。

五、選聘工作時間和程序

(一)網上報名(擇優(yōu)選聘報名時間：4月24日9:00至4月28日16:00;公開選聘報名時間：4月24日9:00至5月3日16:00)

皖籍高校畢業(yè)生按照其原籍所在的省轄市，原則上實行定向報名。外省籍的畢業(yè)生可根據(jù)本人意愿報考，每人限報一個省轄市。

報名網站為安徽省人事考試網（審的畢業(yè)生不需網上繳費;未通過擇優(yōu)選聘資格初審的，且符合公開選聘條件的,如已改報公開選聘則需網上繳費)，逾期未繳費視為自行放棄。繳費后于5月20日至22日下載并打印《資格審查表》和準考證。

農村特困大學生和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分報考人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。5月23日至5月25日，由報考人員到省人事考試院(地址：合肥市徽州大道與太湖路交口恒生陽光城8號寫字樓四樓)辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)。參照“公務員考試減免筆試費用”有關要求，報考人員應提供相關證明材料。

(三)考試遴選

1.符合擇優(yōu)選聘條件的考生

(1)資格復審和確認(5月7日)。面試人員根據(jù)所報考市有關規(guī)定，攜帶《資格審查表》(從省人事考試網上打印，并提供給市選聘辦)及有關材料進行現(xiàn)場資格復審。其中，歷屆畢業(yè)生需提供身份證、國家承認的學歷、學位證書、黨員證明信原件及復印件等;應屆畢業(yè)生需提供身份證、《就業(yè)推薦表》原件和復印件;符合選調生條件的需提供學校黨委組織部出具的證明材料。凡不符合報考條件、不能提供規(guī)定證件及逾期未辦理確認手續(xù)的，取消其面試資格。

(2)面試(5月9日)。面試由省里統(tǒng)一命題，各市分別組織實施。根據(jù)面試成績，從高分到低分按各市擇優(yōu)選聘數(shù)1:1.5的比例確定駐村見習對象。

(3)駐村見習(5月10日至6月10日)。駐村見習期間，由縣(市、區(qū))委組織部統(tǒng)一安排見習村，明確工作職責，提供工作和食宿條件。

(4)見習考核(6月12日前)。由市、縣(市、區(qū))委組織部對見習村官進行考核，全面了解他們的思想素質、道德品行、實際能力、個性特點及崗位適應性等。對考核合格、志愿到村工作的，由縣(市、區(qū))委組織部與考生簽訂意向協(xié)議書，并比照大學生村官工作、生活補貼標準發(fā)放1個月的見習補助。

2.符合公開選聘條件的考生

(1)筆試(5月24日上午8:30—11:00)。省里統(tǒng)一組織筆試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》，兩部分內容合并為一張試卷，滿分為150分。筆試后，分省轄市按1:1.5的比例，從高分到低分確定面試入圍人選。

(2)資格復審和確認(面試前2天)。

面試前2天，面試入圍人員應攜帶個人有效居民身份證原件，學生證或學歷、學位證書原件，《資格審查表》(從省人事考試網上打印，并提供給市選聘辦)等到所報考的省轄市選聘辦進行資格復審和確認，并根據(jù)各市公布的縣(市、區(qū))選聘指標，填報志愿任職地所在的縣(市、區(qū))。凡不符合報考條件、不能提供規(guī)定證件及逾期未辦理確認手續(xù)的，取消其面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分等額遞補，并進行資格確認。對于填報志愿相對較少的縣(市、區(qū))，可由市選聘辦征求考生意見后進行調劑。

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(3)面試(具體時間另行通知)。面試由省里統(tǒng)一命題，各市分別組織實施。采取結構化面試的方法，主要測試報考人員的綜合分析、計劃組織、人際溝通、創(chuàng)新應變等能力，按縣(市、區(qū))分組進行。面試后，根據(jù)面試成績，按1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

(四)體檢(7月初)。體檢由各省轄市統(tǒng)一組織進行，體檢對象為駐村見習考核稱職且與縣(市、區(qū))委組織部簽訂意向協(xié)議書的，以及通過公開選聘面試的畢業(yè)生。體檢項目和標準按照國家印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間和地點由各市選聘辦電話或短信通知，逾期未參加體檢的，視為自行放棄。因自行放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

(五)公示(7月下旬)。各省轄市選聘工作聯(lián)席會議研究上報本市擬聘用人員名單，省選聘工作聯(lián)席會議研究確定聘用對象，并在安徽大學生村官園地、安徽大中專畢業(yè)生就業(yè)信息網和安徽人事考試網上公示5天。

(六)培訓上崗(8月上中旬)。

以省轄市為單位集中舉辦新聘大學生村官崗前培訓班，具體培訓時間和地點由各市選聘辦通知。培訓結束后，各市統(tǒng)一將大學生村官派送到縣(市、區(qū))。由縣(市、區(qū))委組織部與大學生村官簽訂聘任協(xié)議書，按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。

上述時間安排如有變化，以省、市選聘辦和相關網站的具體通知為準。

政策咨詢電話(省選聘辦)：0551-62609192;考務咨詢電話(省人事考試院)：0551-63457903;咨詢時間：工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。省選聘辦電子郵箱：ahdxscgyd@126.com;各省轄市及在皖高校選聘辦聯(lián)系電話見相關網站公告。

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