第一篇：2014年馬鞍山和縣城市建設投資有限責任公司招聘簡章-安慶中公教育
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2014年馬鞍山和縣城市建設投資有限責任公司招聘簡章
安慶中公教育
2014年馬鞍山和縣城市建設投資有限責任公司招聘簡章
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一、招聘單位簡介
和縣城市建設投資有限責任公司(以下簡稱城投公司)成立于2004年4月，由縣政府通過集中部分國有股權、政府無償劃撥土地等資產和財政撥款方式投資，注冊資本4億元，是國有獨資公司。縣人民政府明確了縣城投公司作為政府性投資項目建設投資主體，統一管理和使用縣本級的土地出讓金、財政預算安排的專項資金、銀行貸款及其他籌措用于基礎設施建設和重點項目建設資金。
城投公司作為和縣基礎設施建設的融資平臺，一方面是歸集、籌措各類建設資金的蓄水池，另一方面也是分配、使用、管好、用好建設資金的總閘閥。公司致力于通過招商引資，把城市可經營項目全面推向市場，因地制宜地選擇投資經營方式，拓寬融資渠道。
現因業務需要面向社會公開招聘，招聘條件如下：
二、招聘崗位、數量及資格條件
招聘崗位：財務工作人員
招聘人數：2人
任職要求：
1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，政治素養高。
2、熟悉國家經濟、金融相關法律法規，具有一定的溝通協調及文字表達能力。
3、具有良好的個人品行和職業操守，責任心和團隊合作意識強，愛崗敬業，身體健康，無違法違紀等不良行為。
4、具有金融、財務管理、會計、審計大學本科及以上學歷。具有專業中級及以上職稱或有3年以上相關工作經歷者，學歷可放寬至大專。
5、年齡在30周歲以下(1984年1月1日后出生)，具有專業中級及以上職稱或有3年以上相關工作經歷者年齡可放寬至35周歲以下。
6、具備良好的溝通和協調能力，能夠熟練使用word、excel等計算機軟件。
三、招聘程序與辦法
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(一)報名階段
1.報名時間：2014年4月29日12時至2014年5月13日12時(初步擬定兩周時間)。
2.報名方式：
網絡報名。應聘者登入到江蘇招聘網(http:///)下載報名登記表(詳見附件)，并將填寫好的應聘登記表、本人身份證、學歷證書、工作證明和戶口簿的掃描件以及一張近期照片發至報名郵箱：leaderhrzhaopin@163.com。(應屆畢業生須遞交應屆畢業生就業推薦表掃描件)
(二)資格審查
對報名人員進行材料初篩后，安排資格審查，候選人須本人參加審查，合格者當場領取筆試準考證。應聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
1.資格審查時間：初步擬定于2014年5月15日9時~16時，若有調整則以通知為準。
2.資格審查地點：和縣城市建設投資有限責任公司，具體地址：和縣歷陽鎮歷陽西路財苑大廈8樓。
3.資格審查須攜帶材料：本人身份證、學歷證書、工作證明、戶口簿的原件及復印件，本人2寸免冠近照兩張。(應屆畢業生須持應屆畢業生就業推薦表)。
4.資格審查合格者當場簽字確認招聘簡章及流程并領取準考證，方可參加筆試。
(三)筆試
1.資格審查后，報考確認人數與職位需求人數的比例不低于3:1，方可開考。
2.采取閉卷方式進行筆試，筆試試題由專業考試中心負責出題，筆試內容不指定考試教材，主要測試報考者的公共基礎知識、綜合技能知識和專業知識。
3.筆試時間初步擬定于2014年5月18日進行，若有調整則以通知為準。
(四)面試
1.面試形式。采用半結構化面試，通過對應聘者過去的行為進行全方位的了解，從而預測應聘者能否適合新的崗位。
2.根據筆試成績從高分至低分，擇優確定面試人員名單。
3.面試具體時間和地點以通知為準。
4.面試成績不由考生現場帶走，與筆試成績綜合后，對總成績進行公示。
(五)錄用
按照筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例測算綜合成績，由高分到低分擇優錄用，并通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按成績從高分到低分確定替補人員。
四、勞動關系與薪酬待遇
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被聘用人員的勞動報酬采取工資加獎金形式支付，基本工資為2000元，并按照本單位工資管理制度實行工齡補助;其他補貼和獎勵資金等不低于800 元。并按照《勞動法》相關規定，簽訂勞動合同。在聘期內參加養老、醫療、失業、工傷及生育保險，繳費標準按照政策規定，由單位和個人共同負擔。
五、紀律和監督
本次招聘工作在和縣縣政府各級部門的監督下進行，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。本簡章由和縣城市建設投資有限責任公司負責解釋。
和縣城市建設投資有限責任公司
2014年4月24日
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第二篇：2014年馬鞍山人力資源服務公司招聘歷史學相關專業人員啟示-安慶中公教育
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2014年馬鞍山人力資源服務公司招聘歷史學相關專業人員啟示
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2014年馬鞍山人力資源服務公司招聘歷史學相關專業人員啟示
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市人力資源服務公司現向社會公開招聘歷史學相關專業人員，男性，年齡在30周歲左右。派遣至我市某事業單位工作。
報名地點：市人才市場三樓(湖東南路156號)
報名者需自帶簡歷，提供身份證、學歷證書原件和復印件。
聯系電話：2366855
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第三篇：2014年安徽銅陵海關招聘人員簡章-安慶中公教育
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2014年安徽銅陵海關招聘人員簡章
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為適應海關工作形勢發展需要，促進銅陵外向型經濟的發展，現面向社會公開招聘海關協管員(編外聘用人員)5名(見崗位計劃表)。主要工作職責是于海關監管場所協助海關進行全天候卡口值勤、查驗施封、區域巡查、貨物驗放、單證管理、技術維護和節假日值班等海關監管工作。
一、招聘條件
1、具有銅陵市常住戶口(以身份證為準)或銅陵市暫住證;
2、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，立志服務于地方經濟發展，忠誠于海關事業;
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
4、身體健康，五官端正，具有良好的職業道德和工作責任心，能吃苦耐勞;
5、具有專科及以上學歷(復員退伍軍人可為高中、中專及以上學歷);
6、年齡35周歲以下(1979年1月1日以后出生);
在同等條件下，具有以下資格者優先錄用：
1、持有國家統一頒發的英語四級及以上證書，或英語專業畢業;
2、持有國家統一頒發的計算機二級及以上證書或計算機專業畢業;
3、具有與海關查驗工作相關專業知識(機械、化工、電子等)的且有2年以上相關工作經歷;持有駕駛證且有5年及以上駕齡;持有報關員證、會計證。
二、招聘崗位
崗位代招聘人
碼
14001 數 3 復員退伍軍人；男性,35周歲以下。
面向社會；男性,35周歲以下。
14002 2 資格條件 備注 因需上 值夜班男性
三、招聘辦法及程序
招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批和聘用等步
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驟進行。
(一)報名與資格審查
1、報名時間、地點
時間：2014年4月10日(星期四)上午8：30-11：30;下午2:30-4:30。
地點：銅陵海關報關廳(北京西路139號)
2、報名辦法
(1)報考者須攜帶身份證、學歷證書及相關材料的原件(復印件)進行現場報名。
(2)考生須填寫《2014年銅陵海關招聘協管員資格審查表》，提交近期二寸正面免冠彩照3張(錄取后另交3張同底照)。
(二)考試
相關事項另行通知。
(三)體檢
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)等相關文件規定執行。
體檢中出現身體不合格者，在面試考核入圍人員中按報考崗位總成績的排序依次遞補，遞補不超過2次。對體檢結論有疑問者，自體檢結論公告次日起2天內本人可提出書面復檢要求。復檢只有一次，體檢結果以復檢結論為準。
(四)考察與公示
重點考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應聘資格條件進行復查核實。
體檢、考察工作由銅陵海關按招聘主管部門核準的方案組織實施。
體檢和考察結束后，擬聘用人選在銅陵人力資源和社會保障網上公示7天。公示期滿，無異議或者反映問題經調查不影響聘用的，按規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
四、聘用與管理
公示期滿，由銅陵海關按規定辦理人員聘用手續，進行培訓。
(一)對擬聘用人員進行崗前培訓，培訓合格后與勞務派遣公司簽訂聘用合同，合同期為1年，試用期為2個月。試用期滿后，經考核合格者即予以聘用，月基本工資待遇1500元，并按有關規定辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等保險。
(二)聘用期滿后經用人單位考核合格者，可以續簽合同，每次續簽的合同期限為1年。
五、本公告由市人力資源和社會保障局負責解釋。
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聯系電話：市人社局2168526，銅陵海關：2815960
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第四篇：2014年蚌埠政府辦公室公開招聘簡章-安慶中公教育
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2014年蚌埠政府辦公室公開招聘簡章
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因工作需要，市政府辦公室面向社會公開招聘2名合同制汽車駕駛員，現將公開招聘事宜公告如下：
一、招聘條件
(一)遵紀守法，品行端正，沒有違法違紀等不良記錄;
(二)中共黨員、退伍軍人優先，家住本市城區;
(三)持有駕駛證C1以上證書，具有4年以上駕齡;
(四)具有高中(中專)以上學歷，年齡25-35周歲;
(五)五官端正，身體健康, 男性。
二、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2014年 4月 28日至2014年 4月 30日，報滿8名截止。如報名人數達不到1：4比例，則相應減少招聘人數。
2、報名需要提供的材料
(1)機動車駕駛證正副本原件及復印件1份;
(2)本人身份證原件及復印件1份;
(3)退伍軍人需提供退伍軍人證原件及復印件1份;
(4)畢業證書原件及復印件1份;
(5)近期1寸免冠照2張。
3、報名地點：蚌埠市人力資源交流服務中心一樓大廳2號窗口(解放路590號)
(二)資格審查
資格審查合格人員由招聘單位通知本人參加考試，時間和地點另行通知。
(三)考試內容
考試內容為三項：交通法規考試、路考、面試。
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(四)體檢和政審
體檢、政審參照國家公務員錄用標準執行。
(五)聘用及待遇
1、一經聘用，即簽訂勞動合同，依法繳納社會保險費。
2、工資待遇：試用期間3個月，月工資800元;試用期滿后，月工資1250元，考核獎懲等享受市政府辦公室車隊同等待遇。
3、因政策和工作需要，致使勞動合同無法履行，按勞動合同法解除勞動合同。
(六)未盡事宜由聘用單位解釋。
蚌埠市政府辦公室
2014年4月28日
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第五篇：2014年安徽中青人力資源管理有限公司招聘簡章-蚌埠市-安慶中公教育
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2014年安徽中青人力資源管理有限公司招聘簡章-蚌埠市
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2014年安徽中青人力資源管理有限公司招聘簡章-蚌埠市
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安徽中青人力資源管理有限公司是經蚌埠市工商局、蚌埠市人力資源社會保障局批準，注冊資本200萬，依法成立的具有獨立從事職業介紹、勞務派遣、人 事代理、人力資源服務外包、人才培訓、企業管理咨詢服務等業務資格的綜合服務性公司。在市人社部門，人才中心指導監督下開展工作。公司內設有完善的招聘機 構和優秀的管理團隊，現有村級勞務經紀人391人和鎮級管理人員12人，同時擁有一支專業宣傳隊和跟蹤服務人員。并擁有數名專業的職業指導師和咨詢管理 師。具有工商局、勞動局審批頒發的營業資格證和職業介紹許可證等各項資格證件?，F因公司發展需要，特招聘工作人員10名，具體要求如下：
招聘崗位：
人力資源部經理 男(2名)女(8名)
崗位職責：
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業?？萍耙陨蠈W歷;
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安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-55856582、2年以上相關工作經驗，2年以上人力資源經理工作經驗，有人力資源公司或教育培訓行業從業經驗優先;優秀應屆畢業生亦可。
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
工作時間：
8：00—12：00 2：00—6：00 單休
薪資待遇：
簽訂勞動合同，月綜合工資2000—3000 底薪+績效+提成兩個月試用期，試用期內底薪1600，轉正后1800，底薪每季度漲一百
公司地址：
蚌埠市解放路590號人才大市場二樓231室
電話：0552—7152600
***(姜經理)
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