第一篇：MBA聯考面試攻略

MBA聯考面試攻略

MBA面試成功的基礎，首先在于個人對自己的準確定位，以及確立在此定位基礎上的整體訴求策略。面試前的自我定位就是通過對自我的精心設計，使個人能在面試官心目中產生個性清晰鮮明，符合優秀MBA特征的形象。定位還有很強的牽引作用。經過準確定位產生的一整套嚴密的整體訴求策略，可使面試官沿著你設定的思路提問，這樣你就能在面試中反客為主，變被動為主動。所以說自我定位重要的并不是改變自我，而是從面試官對優秀MBA特征的理解出發，塑造自我形象，并基于這個形象設計出一整套最佳的影響面試官對個人認同的策略。相反，真正的自我改造需要較長的時間。

定位時要考慮如下幾個問題：你過去是什么樣的一個人，將來要成為一個什么樣的人；將來的你和現實的你有何差異，如何實現個人的轉折，如何使人信服你能成功地實現轉折；你的優勢、劣勢是什么，個性、氣質如何，等等。

有幾個因素限制個人定位的選擇：報名表/簡歷和推薦信的內容（如果推薦信還沒寫，一定要好好準備）；個人實際狀況；個人有信心和實力在面試中展示的形象。

因此，在個人定位前一定要以簡歷（報名表）和推薦信的內容為基礎，結合自己個人實際水準，勾勒出一個大致的比較適合于自身的形象，在此基礎上應用策略和技巧加以塑造，使自己的形象更加顯明、突出，其中最關鍵的是要突出優點，淡化缺點，使形象適合自己，并用實證證明優點名副其實。以下是幾種有效的定位方法：

基于MBA素質特征的定位有代表性的MBA特征要求的六個方面：①分析表達能力；②領導管理能力；③自信、勤奮；④個性、氣質；⑤智商和眼界；⑥自我激勵。來實施定位，簡單分析如何進行定位設計，重點說明在定位實施的過程中如何在六個方面表現自己的優勢和特點。

分析表達能力分析表達能力在任何時候都不要自己通過直述性的訴求方式表現。如果你回答問題簡潔明了，切中要點，分析問題層次清晰，有深度，這方面的能力會自然體現出來的。所以，這方面的能力是面試時最容易被面試官識別判斷的，應完全留給面試官檢驗，必要的時候，可以對這方面的能力表示一下自謙，但總的來說以自然表現為最好。

領導管理能力領導管理能力最集中的表現是你是否已經成為領導者或是管理者，如果是，一定要突出強調自己處于領導者或管理者職位，并在這個職位上表現出來了領導才能，這是MBA特征要求中極重要的方面。

如果你從沒擔當過領導者管理者角色，不要吹噓自己，沒當過領導的和真正當過領導的人還是有顯著區別的，面試官也有辦法、有能力鑒別。總之，誠為上策。

還有其他辦法可以表達自己的管理能力，比如：在學生時期當班長；是課外活動和興趣小組的倡導者和組織者；在工作中是項目小組的核心；是朋友圈中的核心；在團隊中發揮主導作用等等，都是表現自己領導管理能力的有效途徑，只要認真體悟和挖掘，展示領導管理能力的途徑還是很多的。

自信、勤奮

自信心十分重要，但一般也不要直接談論自己自信。因為是否自信，面試官可以僅通過對你的直覺就可以大致掌握。但可以技巧性地表現自信的其他層面，如樂觀、積極向上的形象和態度，有成功的自豪感，對自己的某些方面信心十足等。

要著力展示出自己勤奮、敬業、堅韌不拔和對事業執著的形象，這些特征不容易通過直覺識別，但易于用生動的事例說明。

個性、氣質氣質如何，也更多地取決于直覺。個性方面，大多數的特征是可以通過直接的訴求說明，如意志力、堅定性、正義感、熱情奔放、風險意識和對困難的態度等，在個人的表現上有相當大的空間，可通過語言或實例來傳達正面的信息。

智商和眼界

智商用直覺是不容易檢驗的，所以也有較大的表現空間，但直接說自己智商高也不符合中國的文化環境。可通過引述和實證說明，如：學生時代獲得的優異成績、重要獎勵；學習、工作、生活中的創造性活動；幽默感和豐厚學識等。眼界通過你對某個事物或事件的分析所站的高度和分析的深度來體現，眼界和見多識廣有關，但遠不止于此。眼界建立在知識的廣泛性和智力的獨創性以及

廣闊的胸襟等的基礎上，沒有實力是無法展示的。因此，眼界是一種很高的要求，類似境界，不可試圖用技巧證明自己的眼界很高，眼界只能用實力證明，偽裝不得。

自我激勵

要說明自己是高度自我激勵的并不困難。從個人具有的遠大目標；對個人目標的明確程度和信奉及執著程度；渴望新的挑戰；強烈的求知欲望；獨立解決困難的能力等，都能體現出自己的高度自我激勵特點。

基于角色和個性的定位

由于定位是一個高度個性化的問題，不同的人應有不同的定位。比如，領導者、管理者、營銷經理、培訓教師、財務分析師、會計師、工程師、秘書、總經理助理等。如果你已經把自己定位為某一角色，你就要在某種程度上適合這個角色（不適合就是不稱職，不盡責），表現出你在這個角色的承擔上的創造性和卓

越貢獻等。如果你定位的角色（多數情況下是因為你的職業生涯）使人感到與MBA格格不入，與你現在的選擇反差太大，你一定要事先準備一個合理的解釋，因為這時你已經處在被懷疑的狀況中。

基于面試官的定位

如果你正好了解面試官，知道他的價值觀和衡量MBA的標準，可實施動態定位，表達個人的優點和特長適當向面試官的標準靠攏。因為價值觀和衡量MBA的標準是由面試官掌握的，當然要以他的標準為基準動態調整。基于面試官的定位還意味著，要在面試的過程中注意觀察面試官的反應，根據面試官的反應調整訴求策略。當然，面試中處于被動地位的考生，在以一（考生）對三（面試官）的情況下，很難動態分析清楚面試現場的風云變化。

第二篇：MBA面試自我介紹攻略

接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意轉過來后才開始。

注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短，以2-3分鐘為宜。

介紹的內容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該的談一些跟你所申請mba有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任所申請商學院的mba。

在做自我介紹時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

要與自己的情況基本符合，不可夸張。面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對自己優點、個性等的總結提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優點，總的來說應是與個人基本相符。

面試結束時要根據場景，根據自己的表現及面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統一的模式。比如，在面試時由于當時的發揮較好，整個面試過程流暢，所以當面試官告訴你時間到了的時候，你脫口而出說：“沒想到時間過得這么快，真想再有的時間和老師們探討這些有意義的話題，希望今后能有機會在北大接受老師們的教導。謝謝各位老師，再見！”

從此可見，面試官希望從你的陳述中發現你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調及其他肢體語言中折射出的人和沉穩度、成熟度等，發現考生的個人成就、個性、品質等背景。同時面試官還希望從中發現一個考生基本材料的真偽。

第三篇：MBA英文面試攻略

面試注意事項

姿勢：站，腰要挺直，雙肩自然放松，雙手自然下垂。坐：不要癱在椅子上，抬頭挺胸，平時對方。目光穩定。不要有小動作，腿平放，手自然放在腿上。

跟面試者的距離不要太遠也不要太近。

注意細節：敲門、關門、握手。

談吐：自信、口齒清楚、音量、節奏、簡潔、條理、坦率

神態：自信、視線停留30-60%、眼神（對方講話時，你講話時）、笑容

衣著：整潔、得體

面試禁忌

1.氣喘吁吁，神色慌張

2.對方不伸手，不要主動伸手

3.不要自行就座，要等對方示意。

4.坐下后要向對方表示感謝

5.不要任意挪移位置

6.不要把隨身物品亂放

7.打完招呼后，等對方開口提問

8.交談中，眼神閃爍不定，不要咬嘴或噘嘴

9.不要打斷對方，以及和對方爭論

10.不要有小動作

11.避免口頭禪

12.表達不清晰

13.無論是自己沒能夠聽清楚考官的問題，或是已經回答完畢，包括在回答問題時由于思考而引起的停頓，都需要用明確的語言告訴對方，切忌默不做聲！

要學會聽懂考官問題

英語中的問題一般分為兩種形式：close-ended questions 和 open-ended questions

前者只需要用

一、兩個詞作答，而后者則需要進一步的解釋和說明。一般來說面試當中，為了避免談話陷入沉悶單調的氣氛當中，考官一般是要將這兩種問題有機地結合起來。考生要準確把握對方所問問題的性質，給予其想要的回答，從而避免了對于只需要簡短回答的問題啰嗦個沒完，對于需要進一步闡釋的問題卻回答得不夠。兩種情況都會給考官留下不好的印象。

一般來說兩種問題的引導詞有比較明顯的不同，請大家注意掌握：

Close-ended Open-ended Both

Are…?

Do…?

Who…?

When…?

Where…?

Which…? How…?

Why…?

In what way…?

Tell me about… What…?

【注意】

對于open-ended questions,在組織答案時，最好先用一句話或者一個短語將你要說的主要意思總結一下，這樣不僅可以再拖延一點時間，而且也有助于對方聽清楚你的答案，從而會比較容易留下思路清晰的好印象。

e.g.Interviewer: Why do you want to study for MBA?

Candidate: That’s a rather difficult question.There are two main reasons, I suppose.如果考官對你的回答不甚滿意，你也許會聽到這樣的問題：

I’d like to know some more about…

Could you tell me a bit more bout…?

Sorry to press you, but could you tell me…?

Sorry, I don’t quite understand, could you tell me …?I didn’t quite follow what you said about…

Meaning?

For example?

Then you?

Therefore?

Which means?

So then?

例如：

A: How did you happen to move here?

B: I like the climate better.A: Better than…

B: Better than the polluted air of the city.A: Which means…

B: Which means I can expect better overall health for myself.沒聽懂對方在說什么怎么辦？

千萬不要蒙！！

你可以：

承認自己不知道答案：

e.g.I’ sorry.I don’t understand.Sorry.I don’t follow.或者：

請對方重復問題：

e.g.I didn’t catch that.Would you mind repeating it?Could you repeat the question, please?

再或者：

請對方為你澄清你沒有聽清楚的個別詞：

e.g.Sorry.I don’t know what you mean by

Would you mind explaining ‘Union Jack’?

Union Jack’‘

第四篇：MBA面試攻略之自我介紹

MBA面試攻略之自我介紹

接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下，MBA面試攻略之自我介紹。

自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他們注意轉過來后才開始。

注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短，以2-3分鐘為宜。

介紹的內容不宜太多地停留在諸如姓名、教育背景、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該的談一些跟你所申請MBA有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任所申請商學院的MBA，自我介紹《MBA面試攻略之自我介紹》。

在做自我介紹時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在做講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

要與自己的情況基本符合，不可夸張。面試中的自我介紹不可避免地會有一些人為修飾成分，這些修飾主要是對自己優點、個性等的總結提煉，而不是有意夸大或制造出事實上并不存在的優點，總的來說應是與個人基本相符。

面試結束時要根據場景，根據自己的表現及面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統一的模式。比如，在面試時由于當時的發揮較好，整個面試過程流暢，所以當面試官告訴你時間到了的時候，你脫口而出說：“沒想到時間過得這么快，真想再有的時間和老師們探討這些有意義的話題，希望今后能有機會在北大接受老師們的教導。謝謝各位老師，再見！”

從此可見，面試官希望從你的陳述中發現你的語言組織能力、口頭表達能力，從語音、語氣、語調及其他肢體語言中折射出的人和沉穩度、成熟度等，發現考生的個人成就、個性、品質等背景。同時面試官還希望從中發現一個考生基本材料的真偽。

第五篇：名師談MBA英文面試攻略

名師談MBA英文面試攻略

名師談MBA英文面試攻略

MBA英文面試攻略

面試注意事項

姿勢：站，腰要挺直，雙肩自然放松，雙手自然下垂。坐：不要癱在椅子上，抬頭挺胸，平時對方。目光穩定。不要有小動作，腿平放，手自然放在腿上。

跟面試者的距離不要太遠也不要太近。

注意細節：敲門、關門、握手。

談吐——千萬不能“吐痰”。自信、口齒清楚、音量、節奏、簡潔、條理、坦率神態：自信、視線停留30-60%、眼神（對方講話時，你講話時）、嘴巴、笑容衣著：整潔、得體

面試禁忌

1.氣喘吁吁，神色慌張

2.對方不伸手，不要主動伸手

3.不要自行就座，要等對方示意。

4.坐下后要向對方表示感謝

5.不要任意挪移位置

6.不要把隨身物品亂放

7.打完招呼后，等對方開口提問

8.交談中，眼神閃爍不定，不要咬嘴或噘嘴

9.不要打斷對方，以及和對方爭論

10.不要有小動作（掏耳朵、摳鼻子、撓頭皮）

11.避免口頭禪

12.表達不清晰

13.無論是自己沒能夠聽清楚考官的問題，或是已經回答完畢，包括在回答問題時由于思考而引起的停頓，都需要用明確的語言告訴對方，切忌默不做聲！

要學會聽懂考官問題

英語中的問題一般分為兩種形式：close-ended questions 和 open-ended questions前者只需要用

一、兩個詞作答，而后者則需要進一步的解釋和說明。一般來說面試當中，為了避免談話陷入沉悶單調的氣氛當中，考官一般是要將這兩種問題有機地結合起來。考生要準確把握對方所問問題的性質，給予其想要的回答，從而避免了對于只需要簡短回答的問題啰嗦個沒完，對于需要進一步闡釋的問題卻回答得不夠。兩種情況都會給考官留下不好的印象。

一般來說兩種問題的引導詞有比較明顯的不同，請大家注意掌握：

Close-ended Open-ended Both

Are??

Do??

Who??

When??

Where??

Which?? How??

Why??

In what way??

Tell me about? What??

【注意】

對于open-ended questions,在組織答案時，最好先用一句話或者一個短語將你要說的主要意思總結一下，這樣不僅可以再拖延一點時間，而且也有助于對方聽清楚你的答案，從而會比較容易留下思路清晰的好印象。

e.g.Interviewer: Why do you want to study for MBA?

Candidate: That’s a rather difficult question.There are two main reasons, I suppose.如果考官對你的回答不甚滿意，你也許會聽到這樣的問題：

I’d like to know some more about?

Could you tell me a bit more bout??

Sorry to press you, but could you tell me??

Sorry, I don’t quite understand, could you tell me ??

I didn’t quite follow what you said about?

Meaning?

For example?

Then you?

Therefore?

Which means?

So then?

例如：

A: How did you happen to move here?

B: I like the climate better.A: Better than?

B: Better than the polluted air of the city.A: Which means?

B: Which means I can expect better overall health for myself.沒聽懂對方在說什么怎么辦？

千萬不要往過蒙！！

你可以：

承認自己不知道答案：

e.g.I’ sorry.I don’t understand.Sorry.I don’t follow.或者：

請對方重復問題：

e.g.I didn’t catch that.Would you mind repeating it?Could you repeat the question, please?

再或者：

請對方為你澄清你沒有聽清楚的個別詞：

e.g.Sorry.I don’t know what you mean by ‘Union Jack’Would you mind explaining ‘Union Jack’?