第一篇：開明中學教師安全工作十項要求

開明中學教師安全工作職責“十必須”

1、人民教師教書育人，必須堅持安全為先。

2、教育學生嚴禁體罰，必須堅持說服為主。

3、履行安全教育職責，必須做到盡心盡力。

4、學科滲透安全教育，必須做到有機有效。

5、發現學生危險行為，必須立即告戒制止。

6、發生安全事件事故，必須有效參與處置。

7、查找安全隱患問題，必須及時認真報告。

8、整改安全隱患措施，必須從快從嚴落實。

9、團結同事尊重家長，必須冷靜處理矛盾。

第二篇：班主任工作十項要求

`鄭莊中學班主任工作“十項指導要求”

一、關注個別，關心全體：要特別關注個別意識、行為反常或有劣跡的學生；做好全體學生的思想及心理輔導工作，經常和學生及家長溝通，及時發現安全隱患，糾正學生的不規范行為，將安全隱患消除在萌芽狀態。

二、要求住校生在進入校門前，個人私事辦理完畢，進入校園后，未履行請假手續不得離校（含放假、開學、請假等）。

三、每學期至少核查一次學生家長二種以上聯系方式，本要求下發后，迅速核查一次，班主任保留一份外，到政教處修改登記冊。

四、嚴格管理：學生嚴禁踏入“違規紅線”將給予嚴厲處置

1、打架致傷或群架（三人以上）

2、私自離校（未履行請假手續的各種離校方式）

3、索要或變相索要財、物

4、盜竊、縱火造成事故

5、糾結社會人員（本校學生以外的人員）到校尋釁滋事。

五、每月安排一次學生被套、床單、枕巾的清洗

六、家長到校探視要求：采取多種方式（比如讓學生本人）和學生家長溝通，來校探視孩子的時間安排在早飯后和下午三節課后（其他時間都有可能打擾孩子本人及其他同學的學習或休息），堅決杜絕在上課時間到教室找人。

七、班主任因事請假：需委托同班代課教師代理班主任完成班務工作，并知會班內學生明白。臨時外出，盡量不安排在課外活動、休息時間（早、午、晚飯后和下午活動時間）。

八、按時完成班務工作規定動作：在規定時間內到崗并履行職責（一日五到位、每月上交管理資料、主題班會的召開及資料、臨時性工作、常規班務工作等）。

九、指導學生遵守國家法律法規和本校“校規”；指導學生學會管理自己；指導學生在餐廳用餐、教室、宿舍、社會等公共場所的自律及規范行為；指導學生遵守交通規則、護林防火、鐵路護路、不私自接觸用電器及用電線路等知識。

十、規范放假

1、特別要求，每次放假前后，到班主任處簽到、簽退（不得代簽），正常放假簽退時間為12：00---12:30，開學簽到時間為8:30---9:00，特殊情況放假，比對正常放假，為開學、放假正常上課前、后30分鐘。

2、對未履行請假手續未按時報到的學生，及時展開調查，在第一時間通知家長的同時上報政教處。

3、班主任如有特殊情況不能按時到校，需委托同班代課教師代理班主任完成班務工作，并知會班內學生明白。

鄭莊中學政教處 2011年4月7日印發

第三篇：維穩十項工作要求

中國石油維護穩定工作辦公室文件 天然氣集團公司

維穩辦〔2008〕53號

關于印發《中國石油天然氣集團公司

維穩情報信息工作十項規范要求》的通知

各企事業單位：

為進一步加強維穩情報信息工作，根據形勢發展要求并結合當前實際，通過對近年來集團公司維穩情報信息工作相關管理制度和措施辦法的梳理調整，特制定《中國石油天然氣集團公司維穩情報信息工作十項規范要求》，現印發給你們，自2008年7月1日起執行。

各企事業單位是落實《十項規范要求》的責任主體，黨委書記是第一責任人，維護穩定工作部門是具體執行部門。要充分認識維穩情報信息工作的極端重要性，嚴格落實領導責任和工作職責，加強充實工作力量，認真執行《十項規范要求》，保障信息渠

道暢通，確保要情數據及時準確上報。

二○○八年六月二十六日

主題詞：穩定工作

信息

十項規范要求

通知

分送：黨組成員、總經理助理、管理層成員，副總師，維護穩定工作領導小組成員，存檔（3），共印200份。中國石油天然氣集團公司維穩辦

2008年6月26日印發

中國石油天然氣集團公司 維穩情報信息工作十項規范要求

一、要情上報

各企事業單位發生、發現涉及穩定的異常情況，要確保第一時間報告集團公司維穩辦。“第一時間”指發生、發現情況后一小時內。“異常情況”指具有下列情形之一的行為和動向：

（一）企業當地發生的50人以上群體性上訪、聚集事件；

（二）上訪人（人數不限）有過激行為，已經影響企業生產經營秩序、機關正常辦公和當地社會穩定的；

（三）群體性進京上訪行為及其苗頭和隱患；

（四）攜帶槍支、爆炸物等危險品上訪或在上訪中揚言制造事端以及自焚、自殺、自殘的；

（五）五百人以上簽字的聯名信；

（六）反映的問題具有較強的政治敏感性和政策性的上訪活動；

（七）對重大改革措施、政策方案的出臺存在群體性不滿情緒及具有傾向性的活動；

（八）涉及信訪問題的非法集資、散發張貼非法宣傳品、制造傳播謠言；跨企業、跨地區、跨系統、跨行業聯片、糾合動向和組織化傾向；

（九）與境內外敵對勢力組織和人員的勾聯活動；

（十）涉及企業穩定的其他異常情況。

二、日報告（零報告）

40個重點責任企業，每個工作日實行零報告。有事報情況、無事報平安。發生發現重要情況的，執行第一時間上報。未發生異常情況的，應于每個工作日15:00-16:00時（新疆地區13:00-14:00時），向集團公司維穩辦報告平安，不得提前或滯后。

三、節日綜報

節假日期間發生發現重要情況的，執行第一時間上報。40個重點責任企業，春節、十一國慶節兩個長假的最后一天，固定時段安排集中上報。正月初

六、10月7日上午9-11時（新疆地區10-12時），書面上報節日期間維護穩定綜合情況，包括各單位黨政領導節日期間抓穩定工作的情況。

四、責任月報

40個重點責任企業，實行每月定期綜報制度。應于每月25日（遇節假日順延），向集團公司維穩辦報當月維穩綜合情況。主要內容：

（一）基本態勢。本單位當月信訪態勢綜述，突出不穩定因素，職工群眾普遍關注的熱點難點問題，出臺實施的政策措施在相關群體中的反映，隱患苗頭、趨勢走向和預警情況。

（二）主要工作。本單位當月維穩重點開展的工作，重要工作部署、進展及成效，集團公司維穩辦交辦事項的落實情況。

（三）意見建議。對政策措施、工作實施及集團公司維穩辦

— 4 — 的意見建議。

五、排查報告

70個重點聯系企業，每半年上報一次不穩定因素排查報告，并附排查臺帳，每年6月25日、12月25日分兩次上報。內容包括：不穩定群體的種類和人數、反映的主要問題和訴求、不穩定群體的苗頭和動向、工作措施和建議以及排查臺帳等。

六、工作總結

70個重點聯系企業，報半年工作總結（每年6月25日上報）； 各企事業單位，報全年工作總結（每年12月25日上報）。內容包括：來信來訪情況、信訪統計數據的同期對比及分析、所做的主要工作、各類群體存在的主要問題和下步工作措施等。

七、信訪登記

70個重點聯系企業，每個工作日在集團公司“信訪信息系統”網上登記來信來訪事項（指當天本單位實際發生的來信來訪事項，包括正常和非正常信訪），并不遲于次日內上傳總部。數據用于總部對來信來訪的實時量化統計分析工作，不涉及每一起來信來訪的具體內容。總部只通過要情上報渠道，掌握十項異常情況的具體內容，對其它正常上訪登記情況，只提取數據，不提取內容。

八、專人負責

各單位分管穩定工作的領導對本單位維穩信息報送工作負總責。各單位維穩工作部門要明確一名部門負責人分管信息工作，要確定專門崗位和人員（信息員）具體負責每日信息報送工作。

人員及聯系方式及時報集團公司維穩辦備案。

九、渠道暢通

保持信息系統和電話通訊雙路暢通。維穩信息的上報，主要通過集團公司“信訪信息系統”相關功能實施報送。發生、發現異常情況后的首次報告，可撥打集團公司維穩辦24小時值班電話口頭報告。非工作時間和法定節假日期間以及遇網絡故障等意外情況，應撥打集團公司維穩辦24小時值班電話口頭報告。涉密報告應通過機要通信或加密電傳方式報送，禁止通過網絡傳輸。集團公司維穩辦政策調研處值班電話：

于

飛

***（24小時）呂春陽

***（24小時）

崔守全

***（24小時）

010-62094645 010-62094587（傳真）

十、評估通報

落實領導和崗位責任，實行定期通報制度。各單位要高度重視并嚴格按照要求抓好維穩信息報送工作。確保上傳下達信息渠道暢通，確保信息時效、準確、追蹤，不得遲報或隱瞞不報。集團公司維穩辦每月作出評估，全系統通報。

集團公司維護穩定工作重點聯系企業

（70個）

1.大慶油田有限公司 2.遼河油田分公司 3.新疆油田分公司 4.華北油田分公司 5.大港油田分公司 6.西南油氣田分公司 7.長慶油田分公司 8.吉林油田分公司 9.塔里木油田分公司 10.吐哈油田分公司 11.青海油田分公司 12.玉門油田分公司 13.冀東油田分公司 14.浙江油田分公司 15.中國石油勘探開發公司 16.大慶石化分公司 17.撫順石化分公司 18.吉林石化分公司 19.遼陽石化分公司 20.蘭州石化分公司 21.烏魯木齊石化分公司 22.獨山子石化分公司 23.寧夏石化分公司

— 8 — 24.大連石化分公司 25.錦州石化分公司 26.錦西石化分公司 27.哈爾濱石化分公司 28.前郭石化分公司 29.大港石化分公司 30.華北石化分公司 31.呼和浩特石化分公司32.長慶石化分公司 33.遼河石化分公司 34.克拉瑪依石化分公司35.慶陽石化分公司 36.寧夏煉化分公司 37.大慶煉化分公司 38.東北銷售分公司 39.西北銷售公分司 40.黑龍江銷售分公司 41.吉林銷售分公司 42.遼寧銷售分公司 43.大連銷售分公司 44.內蒙古銷售分公司 45.陜西銷售分公司 46.甘肅銷售分公司 47.寧夏銷售分公司 48.青海銷售分公司 49.新疆銷售分公司

50.西藏銷售分公司 51.四川銷售分公司 52.重慶銷售分公司 53.管道分公司 54.西氣東輸管道分公司 55.西部管道分公司

56.北京華油天然氣有限責任公司 57.濟南柴油機廠 58.寶雞石油機械廠 59.寶雞石油鋼管廠

60.渤海石油裝備制造有限公司 61.東方地球物理勘探有限公司 62.中國石油天然氣管道局 63.長城鉆探工程公司 64.渤海鉆探工程公司 65.川慶鉆探工程公司 66.西部鉆探工程公司 67.中國石油集團測井有限公司 68.中國石油集團工程設計有限責任公司69.東北煉化工程公司 70.中國石油天然氣運輸公司

— 10 —

集團公司維護穩定工作重點責任企業

（40個）

1.大慶油田有限公司 2.遼河油田分公司 3.新疆油田分公司 4.華北油田分公司 5.大港油田分公司 6.西南油氣田分公司 7.長慶油田分公司 8.吉林油田分公司 9.吐哈油田分公司 10.青海油田分公司 11.玉門油田分公司 12.大慶石化分公司 13.撫順石化分公司 14.吉林石化分公司 15.遼陽石化分公司 16.蘭州石化分公司 17.烏魯木齊石化分公司 18.獨山子石化分公司 19.錦州石化分公司 20.錦西石化分公司 21.黑龍江銷售分公司 22.吉林銷售分公司 23.遼寧銷售分公司.內蒙古銷售分公司 25.陜西銷售分公司 26.甘肅銷售分公司 27.寧夏銷售分公司 28.青海銷售分公司 29.新疆銷售分公司 30.四川銷售分公司 31.重慶銷售分公司 32.管道分公司

33.東方地球物理勘探有限公司34.中國石油天然氣管道局 35.長城鉆探工程公司 36.渤海鉆探工程公司 37.川慶鉆探工程公司 38.西部鉆探工程公司 39.東北煉化工程公司 40.中國石油天然氣運輸公司

第四篇：2014年十項工作要求及效果

2014年十項重點工作要求及效果

一、電氣接地安裝及檢測

（一）具體要求

（1）接地裝置的連接應可靠，接地線應為整根或采用焊接。接地體與接地干線的連接應留有測定接地電阻的斷開點，此點采用螺旋連接。

（2）接地線的焊接應采用搭接焊，其搭接長度；扁鋼應為寬度的兩倍，應有三個領邊施焊；圓鋼塔接長度為直徑的六倍，應在二側面施焊。焊縫應平直無間斷，無夾渣和氣泡，焊接部位在清理焊皮后應涂刷瀝青防腐。

（3）無條件焊接的場所，可考慮用螺栓連接，但必須保證其界面面積；螺栓應采用防松墊圈及采用可靠的防銹措施。

（4）接地線與電氣設備連接時，采用螺栓壓接，每個電氣設備都應單獨與接地干線相連接，嚴禁在一條接地線上串接幾個需要接地的設備。

（5）接地隱蔽前要做接地電阻值測試，要有接地電阻測試記錄及隱蔽記錄。

（二）施工效果：

施工現場接地裝置施工質量有很大的提高。大部分接地體焊接及防腐能達到規范要求，接地網隱蔽前工作達到驗收標準。對于暫時不具備隱蔽條件的也能做好保護，防止了施工車輛及設備的碾壓而遭到破壞。

二、電纜溝進水及清理

（一）具體要求

1、電纜溝內支架安裝牢固，無變形，接地可靠，支托架能有效支撐；纜溝施工嚴格按設計要求，開挖深度符合設計要求。

2、電纜支架安裝完成后要和下道工序的施工單位做好交接工作，已施工完成的構配件要做好保護，防止因野蠻施工而導致支架坍塌、變形等問題的出現。

3、對于部分低洼工程電纜溝出現進水，要及時和設計部門聯絡，將電纜溝底部按一定坡度做成斜坡，在坡腳處設置排水基坑，利用潛水泵定期排水。

（二）施工效果：

大部分施工單位能按照要求做好電纜溝施工，遇到電纜溝進水的，能及時和設計單位溝通，采取有效的處理措施。后期將重點做好電纜敷設及溝內清理工作。

三、盤（柜）安裝工程

（一）具體要求

1、基礎型鋼應按設計圖紙或設備尺寸制作，其尺寸應與盤、柜相符，允許偏差應符合規范要求。基礎型鋼頂部宜高出抹平地面10mm。電氣設備預埋件的尺寸、標高要按設計要求，盤柜基礎按設計要求施工，采用混凝土澆筑的嚴禁采用磚砌。

2、盤、柜單獨或成列安裝時，其垂直度、水平偏差以及盤、柜面偏差和盤、柜間接縫的允許偏差應規范要求

3、盤（柜）及其附件的出廠質量證明文件、是否符合設計要求，絕緣電阻測試、接地電阻測試、盤柜主回路電氣設備的交接試驗記錄等施工單位的盤（柜）安裝檢查記錄及監理工程師對報驗的簽認和監理單位的平行檢驗記錄。

（二）施工效果：

目前現場主要是進行盤柜基礎澆筑及預埋件的施工。施工單位能按照設計要求施工。按照我單位要求，對于部分設計要求采用磚砌的盤柜基礎，施工單位及時與設計單位聯絡，改成混凝土澆筑基礎。

第五篇：安全工作十項制度

安全工作會議制度

一、每月召開一次由教育局安全主要負責人主持，由各學校安全負責人參加的安全工作會議。

二、由各學校安全負責人匯報、總結上月安全工作情況，部署下月安全工作。討論分析本校安全生產形勢，研究對策，制訂工作措施。

三、對提出的安全工作合理化建議進行評審。

四、對工作中存在的問題、事故隱患，追究落實解決問題的措施和辦法。

五、對發生的安全事故，根據責任到人的原則，作出處理決定。表彰獎勵安全工作中的先進典型人和事。

六、傳達貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、有關文件，并研究提出在本學校貫徹落實的措施。

七、各有關學校安全負責人不能無故不參加會議，否則將追究責任。

八、會議必須做好會議記錄，內容詳實。

安全工作聯席會議制度

一、為切實加強全市學校安全工作，及時掌握全市學校安全工作整體狀況，協調解決安全管理中涉及多個科室的問題，提高安全工作效率，特制定本制度。

二、孝義市教育局學校安全工作聯席會議（以下簡稱“聯席會議”）的主要職責是：在市教育局領導下，分析研究學校安全管理、校園周邊綜合治理、學校安全專項整治等情況，提出有關建議、意見；督促落實相關法律法規和省、市人民政府關于安全管理的方針、政策及有關重大決策；按照科室分管業務必管安全的“一崗雙責”要求，審議各有關科室提出的安全管理工作議題，協調解決學校安全管理中存在的重大問題。

三、聯席會議組成人員由市安委會機構組成人員組成，局分管學校安全工作的副局長兼任聯席會議辦公室主任。各學校主要負責人或者分管負責人為聯席會議的成員。市教育局主要負責人為聯席會議的召集人。

四、聯席會議辦公室設在市教育局后勤科。辦公室承擔聯席會議的日常工作，落實聯席會議議定事項，組織對學校安全工作進行調研和督查。

五、聯席會議原則上每季度召開一次，因工作需要也可以臨時召開。會議由召集人或受其委托由聯席會議辦公室主任主持召開。

六、聯席會議必須明確會議議定事項，印發各學校并抄報市安委辦。對難以協調一致的問題，由聯席會議辦公室報市安委會或直接上報市政府決定。

七、聯席會議各成員要按照職責分工，認真研究涉及學校安全管理的有關問題，及時向辦公室提出會議議題。

八、聯席會議各成員要按時參加聯席會議，認真落實聯席會議確定的工作任務和議定事項。

九、聯席會議各成員單位要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分發揮好聯席會議的作用。

安全工作聯合執法制度

為加強教育系統安全管理工作，依法查處學校安全管理中的違法違規行為，提高執法效率，建立統一協調、相互協作的聯合執法長效機制，特制定本制度。

一、概念界定

本制度所稱學校安全聯合執法，是指市教育局相關職能科室的聯合執法，超出市教育局職責范圍的，應按照《山西省安全生產聯合執法制度》，會同有關部門進行聯合執法。

二、執法職責

教育局后勤科具體牽頭負責學校安全工作聯合執法組織工作，負責起草聯合執法行動方案。各職能科室應選派具有執法資格的人員參加聯合執法行動。

三、執法原則

學校安全工作聯合執法，堅持依法履行法定職責的原則，各職能科室根據職責和法定程序聯合進行調查，對違法行為，依法進行處理。聯 合執法人員在執法過程中，應依法行政、文明執法。

四、執法內容

聯合執法主要檢查學校安全法律法規、規章制度、規范標準的貫徹執行情況，依法查處違法違規行為。

五、聯合執法的啟動機制

（一）常規啟動機制。各職能科室需要開展常規聯合執法或上級要求進行聯合執法行動時，由牽頭科室擬定聯合執法行動方案，并組織實施。

（二）專項啟動機制。需要對學校安全進行專項執法檢查的，由牽頭職能科室擬定聯合執法行動方案，并組織實施。

（三）突發啟動機制。遇到突發事件或其他緊急事件需要進行聯合執法行動時，牽頭職能科室應立即擬定聯合執法行動方案，經批準后組織實施。

六、執法協調

各職能科室在獨立執法過程中，發現學校違法違規行為需要其他科室執法的事項，本職能科室應將該事項書面告知相關職能科室，提出執法建議。必要時，及時啟動聯合執法機制。

隱患排查治理報告制度

為了推動全市學校安全工作隱患排查與治理工作經常化、規范化、制 度化、構建生產事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理，防止和減少事故，結合教育工作實際，特制定孝義市教育局隱患排查治理報告制度。

一、學校主要負責人對本學校事故隱患排查治理工作全面負責。

二、定期組織安全負責人員排查本學校的事故隱患。對排查出的事故隱患，應當按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責分工實施監控治理。

三、每月對本學校事故隱患排查治理情況進行統計分析，并分別于下月5日前向教育局后勤科報送書面月報表，月報表由學校主要負責人簽字并加蓋學校公章。

四、對于重大事故隱患，各學校除依照以上規定報送外，應當及時向安全監管監察部門和有關部門報告。重大事故隱患報告內容應該包括：

1、隱患的現狀及產生原因；

2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；

3、隱患的治理方案（包括整改措施、責任人、整改資金、整改預案、整改時間）。

五、對于一般事故隱患，由學校負責人立即組織專人進行整改，并在報告中對事故隱患整改情況進行報告。

事故約談制度

一、約談對象：不履行或不正確履行安全監管職責，導致發生安全事故或造成不良影響的有關責任人。約談對象應準時參加約談，不得委 托他人。

二、約談程序：

1、約談前：通知約談對象確定的時間和地點，約談對象談話前必須做好充分準備，熟悉有關情況，確保談話具有針對性和實效性。

2、約談時：約談對象應如實回答約談人提出的問題并提供有關材料，不得造假或者隱瞞事實，并安排專人做好書面記錄。

3、約談后：約談對象應該正確對待組織的決定，按要求認真整改；并將約談要求落實情況以書面材料上報。

三、對無故不參加約談或不認真落實約談要求的學校和個人將進行通報批評，并按有關規定追究被約談人的責任。

安全隱患舉報獎勵制度

一、任何單位和個人都有權舉報事故隱患、安全違法行為和瞞報事故行為。舉報事故隱患、安全違法行為和瞞報事故行為的受理由市教育局后勤科負責，并上報局辦公室。

二、設立公開舉報電話為：7828117

7632775

三、對舉報有功人員進行獎勵。

四、局后勤科及辦公室承諾為舉報人保密，如出現泄密情況，由局監察室或其他上級機關進行調查追責。

重大危險源監督制度

一、為貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，加強對重大危險源的監督管理，防止重特大事故的發生，保障師生生命和財產安全，制定本制度。

二、本制度所稱的重大危險源是指長期地或者臨時地生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施），主要包括：壓力管道、鍋爐、壓力容器以及其他認為危險的物品。重大危險源的具體界定按國家有關規定執行。

三、各學校安全管理人員應加強對本學校內及學校附近的重大危險源實施安全監督管理，負責監督檢查本轄區重大危險源的登記、評估、檢測工作，抓好重大危險源存在安全隱患或問題的整改。

四、各學校安全管理人員應當在重大危險源現場設置明顯的安全警示標志，并加強重大危險源的現場檢測監控和有關設備、設施的安全管理。

五、各學校應當制定重大危險源應急救援預案，配備必要的救援器材、裝備，每年進行一次事故應急救援演練。當發現安全事故，必須在1小時內向市教育局和市直有關部門報告，并及時采取有效措施，組織搶救。有關負責人接到報告后，要立即趕赴現場，調動各方力量，迅速開展應急救援，最大限度減少師生傷亡和財產損失，維護學校穩定。嚴禁遲報、謊報、瞞報和漏報事故的違法行為。

六、加強安全培訓工作。進一步規范培訓工作，抓好安全管理人員的安全管理培訓，提高培訓的針對性和實效性。切實加強從業人員安全知識，安全意識、技術技能教育和培訓，建立以人為本的安全文化。

安全工作專項督查制度

一、由教育局后勤科負責，其他各科室及中心校配合，對全市學校安全整治工作情況進行專項督查檢查，對檢查中發現的問題及時通報，并及時進行整改。

二、各中心校要積極配合，并安排專人協同進行督查。并對整改情況及時跟進、反饋。

三、各檢查人員要認真履行工作職責，按照有關檢查內容全面排查到位，及時反饋相關情況，并在檢查期間嚴格執行廉政規定；不得吃、拿、卡、要等不廉潔行為，否則將移送紀檢監察部門追究相關責任。

安全工作行政問責制度

一、為強化行政責任，促使全市學校主要負責人恪盡職守、依法行政，確保政令暢通，提高行政效率，防止和減少行政過錯，結合我局實際，制定本制度。

二、行政問責制，是對學校主要負責人在所管轄的范圍因故意或者過失、不履行或者不正確履行行政職責，導致安全事故發生，或者損害學校師生的合法權益，造成不良后果的行為，進行行政監察和責任追究的制度。

三、行政問責對象有下列情形之一的，應追究其行政責任：

1、不認真執行市委、市政府和市教育局的有關文件規定、決策和工作任務；不落實上級決定的事項，影響政令暢通，導致工作目標任務不能完成的。

2、沒有依照法律、法規和政策規定的程序、時間和工作要求進行安全檢查等，造成工作失誤、發生事故或不良影響的。

3、不依法履行職責，對工作推諉扯皮和“吃拿卡要”等，造成不良影響的。

4、在履行職責過程中有收受當事人財物、接受當事人宴請、參加當事人提供的旅游或娛樂活動等行為的。

5、不采納正確意見，不按照上級決定辦事，導致行政過錯的。

6、政令不通，管理不嚴，對上隱瞞問題，對下包庇、袒護、縱容，徇私舞弊的。

7、其他應當追究行政責任的行為。

四、對情節輕微、未造成不良后果的問責行為，且責任人認錯態度好并能認真整改的，可免予問責；對由于不可抗拒或不能預見的原因造成安全事故的，可不予問責。

五、教育局監察室對要追究行政責任的行為作調查核實，并負責對行 政問責對象進行責任追究，后勤科負責問責工作的日常工作。

學校安全管理日志制度

為了進一步加強我市中小學校（幼兒園）安全管理科學化、制度化、規范化建設，決定建立并實行《孝義市學校安全管理日志》（以下簡稱《日志》）制度。

一、中小學校（幼兒園）要認真落實《中華人民共和國義務教育法》及《中小學幼兒園安全管理辦法》，把安全工作作為學校工作的首要任務來抓。進一步建立、健全安全制度和應急機制，對學生進行安全教育，加強管理，及時消除隱患，以防事故發生。

二、嚴格實行中小學校（幼兒園）安全管理《日志》制度。各學校要逐日如實填寫，存檔備案，建立臺帳。對查出的隱患要及時解決，不能解決的要迅速上報。學校每個月要向市教育局報告一次安全隱患及整改情況。對教育系統自身無法解決的問題，應及時上報孝義市人民政府，協調有關部門幫助解決。

三、要強化責任追究制度。繼續實行安全工作一票否決制，凡因學校管理不善造成重大安全事故的，要嚴肅處理相關責任人，校長一律撤職。