第一篇：2013年淄川區教體系統事業單位公開招聘教師筆試題目

今天是2013年8月9日，上午參加了淄博市淄川區教體系統事業單位公開招聘考試的筆試，在考完第一時間，憑借個人記憶將一些考題記下，以備來年考試時參考。

科目一：學科專業知識（語文）8:00—9:30

一選擇題（10個，具體選項記不得，只給出正確答案）

1、曹禺用“她的生命里交織著最殘酷的愛和最不忍的恨”形容的是他筆下的哪位女性？ 繁漪

2、下面讀音有錯粗的一項

創傷chuànɡ（應該讀chuāng）

3、陸文婷是哪部文學作品里的人物？

《人到中年》

二填空題：（每空一分，16分）

1、“朱門酒肉臭，路有凍死骨”是唐代詩人杜甫的，“會當凌絕頂，一覽眾山小”是杜甫的《望岳》中的詩句。

2、湯顯祖的著名創作是，他的著作有著名的《桃花扇》。

3、魯迅筆下的人物祥林嫂是作品《

4、三紅一創是對17年長篇小說代表作的簡稱。“三紅”指吳強的；羅廣斌、楊益言

6、世界三大著名短篇小說家是指俄國的契訶夫(1860-1904)，法國的，美國的歐·亨利(1862-1910)三位文學大師。

三名詞解釋 1建安風骨

建安風骨是以曹氏父子為中心形成的文人集團所表現出的共同的文學傾向，他們高揚政治理想,展示強烈個性,具有濃郁的悲劇色彩,展現了東漢末年動蕩的時代,形成了慷慨激昂、剛健有力的詩歌風格，所以被稱為“建安風骨”，代表人物主要有“三曹”、“七子”和蔡琰等。

23倫勃朗三姐妹

指19世紀英國的三位女作家。姐姐夏洛蒂·勃朗特，寫有著名長篇小說《簡愛》；妹妹艾米麗·勃朗特與安妮·勃朗特。

4尋根文學

尋根文學是以“文化尋根”為主題的文學形式。20世紀八十年代中期，中國文壇上興起了一股“文化尋根”的熱潮，作家們開始致力于對傳統意識、民族文化心理的挖掘，他們的創作被稱為“尋根文學”。1985年韓少功率先在一篇綱領性的論文《文學的“根”》中聲明：“文學有根，文學之根應深植于民族傳統的文化土壤中”，他提出應該“在立足現實的同時又對現實世界進行超越，去揭示一些決定民族發展和人類生存的迷。”在這樣的理論之下作家開始進行創作，理論界便將他們稱之為“尋根派”。

四簡答題

1李白與其浪漫主義詩歌的特點。

李白是盛唐詩人的杰出代表，世界文化史上享有盛譽的代表詩人之一。杜甫稱贊他：“筆落驚風雨，詩成泣鬼神”。李白自稱：“興酣落筆搖五岳，詩成笑傲凌滄州。”李白集天才詩人、神仙、豪俠、隱士、酒徒、流浪者等諸多身份于一身，一生具有傳奇色彩。在李白思想中儒、道、游俠、縱橫家思想占有重要地位。在進長安之前，儒家、縱橫家思想占主要地位，“濟蒼生，安社稷”，修身、齊家、治國、平天下。政治上失意受排斥以后，道家思想占主體。他追求精神上的自由，同時帶有叛逆色彩，如“安能摧眉折腰事權貴，使我不得開心顏？”李白詩歌充分展現了其主體意識和豪放飄逸的藝術風格，體現了他熱愛生活、關懷國家命運的情懷。李白用詩歌表達對生活的真摯追求，其浪漫主義精神表現在：叛逆的性格、豪放的氣魄與奇絕的才能。詩歌中多自我表現，表現他的主觀情懷，“我”字最多。他常常借奇山異水以寄情，寫山河之壯闊包含渴望自由解放的精神向往，是詩人個性的自然體現。他的飲酒詩多酒狂式的直吐胸臆，也是浪漫式的自我表現，如《將進酒》。李白詩歌的藝術特征是風格上豪放飄逸，語言上清新自然。李白的審美情趣是：“清水出芙蓉，天然去雕飾。”

2曹禺對中國現代話劇的貢獻何在？

答：曹禺在中國話劇史上是繼往開來的重要人物。在他之前的話劇先驅者們，大都是以話劇作為宣傳鼓吹民主革命思想的工具，因此沒有機會更多推敲話劇的藝術問題。曹禺繼承了先驅者們反帝反封建的民主精神和為人生的藝術主張，同時廣泛借鑒和吸收了中國古典戲曲和歐洲近代戲劇的表現藝術，把中國的話劇藝術提到一個新的高度。因此，他的《雷雨》成為中國話劇藝術成熟的標志。其后的《日出》、《北京人》、《家》也都是公認的杰出之作。曹禺的作品，不但提高了戲劇文學的水平，對導、表演藝術和舞臺美術也發生了深刻的影響，使話劇成為真正的綜合性藝術。曹禺的作品，為話劇爭取了更多的觀眾，并使職業劇團得以存在，從而發展提高了劇場藝術。他的作品，特別是《雷雨》和《日出》，是50年來演出場次最多的劇目，一直是各劇團的保留劇目和院校的實驗演出劇目。同時被譯成多國文字在國外上演。

五論述題

1魯迅的《吶喊》《彷徨》所表達的共同的思想是什么？

魯迅的自我生命體驗和生命感受，是《吶喊》、《彷徨》“國民性”批判主題意向形成的重要原因。魯迅從剖視中國人現實的生存狀態和生命形態入手批判“國民性”，卻并沒有止于啟蒙的表層，而是進一步深入到叩問與探求生命意義的深層，這也使《吶喊》、《彷徨》在“國民性”批判的總主題下，體現出多重的思想內涵。

魯迅在回顧自己創作小說的緣由時曾說到:“說到?為什么?做小說罷，我仍抱著十多年前的?啟蒙主義?，以為必須是?為人生?，而且要改良這人生。我深惡先前的稱小說為?閑書?，而且將?為藝術的藝術?，看作不過是?消閑?的新式的別號。所以我的取材，多采自病態社會的不幸的人們中，意思是在揭出病苦，引起療救的注意。”①從日本回國到五四新文化運動，經過了十年的沉默，魯迅將“文學”創作與“人生”的改良與健全發展聯系起來，將自我定位為“病態社會的不幸的人們”的精神診病者，這既是他早年“立人”思想的一個具體落實與發展，也是置身于五四啟蒙文化陣營中別具個性的文化選擇。

魯迅在《吶喊》《彷徨》中對“國民性”的剖視，卻不止于揭露、批判的層面，而是從“立人”的目標出發沿著對“國民性”問題的考察不斷地深入人的生命存在的哲學命題。

魯迅基于早年的生命信仰，在《吶喊》《彷徨》中以這種生命的信仰為基點，改造“國民性”的啟蒙主題不僅是在對中國人的生命現狀和生命形態的剖示中實現對種種“國民劣根性”的病態表現的挖掘和展示，更為內在的是對喚醒人的生命自覺的深沉表達。在《吶喊》《彷徨》

中，“生命的覺醒者”作為“生命的麻木者”的對照性存在，在狂人、瘋子、夏瑜、魏連殳身上凸顯的是沖破一切、反抗一切的生命意志，它體現了魯迅所說的那種“敢說，敢笑，敢哭，敢怒，敢罵，敢打，在這可詛咒的地方擊退了可詛咒的時代”④的英勇氣概；在N先生、呂緯甫、涓生身上，凸顯的是“夢醒了之后無路可走”的彷徨。盡管他們的自我抗爭都是以失敗而告終，但卻絕不是毫無意義的。雖然作為個體的生命總是難以擺脫悲劇的命運，但正是在個人孤獨的抗爭中才創造和顯示著生命的輝煌。他們在現實的生存境遇與自我的生命選擇中必然走向或死亡、或被囚、或歸化、或茫然的結局，其悲劇的根源既指向魯迅所揭示的“無物之陣”所構成的社會思想環境及其所表征的整個封建文化，同時也指向了人的生命存在的本身。這就使魯迅關于改造“國民性”的啟蒙思考與對人的生命存在的哲學思考有了一種聯接，以“人”為根底正是二者的聯接點。這也使《吶喊》《彷徨》在“國民性”批判的總主題下，顯示出多重的思想內蘊。

2安娜卡列尼娜人物的性格特點及對其悲劇結果的分析。

托爾斯泰塑造的安娜是一個真實的靈魂，她是美麗的，善良的，她的氣質非凡，她一進到舞池里，就成了男人們和女們的焦點，她是完美的象征。

回顧安娜的人生軌跡，她有一個簡單的家庭，平靜的生活，安娜是一個人的妻子，是一個孩子的母親，是社會希望她恪守道德的人。渥倫斯基的介入，美名其曰的“愛情”。這個所謂愛情的到來，帶走了她的一切?

禮教和愛情極度的矛盾使安娜忍受著巨大的煎熬，愛情的力量使她幾度沖破世俗，去尋求屬于自己的幸福，但自私感和罪惡感立即來到她的身邊，使她的內心充滿了矛盾和痛楚。安娜和渥倫斯基的愛情如同燎原之火，熊熊燃燒起來，情感完全控制了理智。她想要屬于她的完整的愛情，她不能在丈夫與情人見繼續的徘徊，她是愛情的唯美主義者，她的愛情是美麗的，是只屬于兩個人的。最終她為了愛情，拋棄了她的丈夫，拋棄了她可愛的孩子，和情人遠赴他鄉，追逐她的愛情。

被愛是一種多么了不起的幸福，而快樂始終贈與那些無私的愛者。可是，“水滿則溢，說盈則虧”，這個世界從來只有更美，而沒有最美。而最靠近完美的一刻，就是最容易走向相反的時刻。始終靠幻想活著的人終會有幻滅的一天。

當愛情只剩下猜忌和爭吵時，安娜與渥倫斯基都開始懷疑自己的付出是否值得。當新鮮感在漸漸的習慣中磨落, 舊的習慣生活的空白感, 不被社會承認的冷落感, 割舍心愛兒子的痛苦感, 就一起襲上心頭, 她終于發現她的情人原來是一個平庸、自私、虛偽的紈绔子弟, 她把自己的一切都給了他, 為他作出了巨大犧牲, 換取的卻是虛偽、庸俗的生活。

渥倫斯基和安娜的靈魂屬于兩個不同的精神世界。他們雖然一見鐘情，但他們貌合神離，相距遙遙，根本不可能融合在一起。當安娜孤獨無助的時候，渥倫斯基選擇了逃避，他想要回到他以前的那種花花世界里。

家庭沒有了, 渥倫斯基對她越來越冷淡,連她最心愛的兒子也對她“親而遠之”，上流社會不接納她, 人人拒絕與她交往，她成了別人眼中不貞的壞女人。安娜的感覺是敏銳而正確的，渥倫斯基在精神上已經拋棄了安娜，卻因為良心和責任不敢這樣去做。安娜完全陷入了孤立和絕望之中, 再也無法在這個極度虛偽冷酷的社會中生活下去。

對生活和理想徹底失望的安娜選擇了自殺。當動蕩的社會和宗教及倫理道德摧毀了一個小女人的愛情；當丈夫利用婚姻和兒子束縛她的感情；當情人渥倫斯基不能脫離所生活的環境和社會來全心地愛她，對她的感情淡化，安娜的內心有著沖突，她想要掙脫束縛，爭取享受生活和愛情的權利；她生活在巨大的壓力之中，已承受太多的悲哀與不幸。她需要身體的無痛苦和靈魂的無干擾。她用她的方式尋求到心靈的完全寧靜。她選擇了自由，選擇了真誠，選擇了勇敢，最后卻不得不死亡，她違反了貴族社會的游戲規則，做了冷酷自私者中的一個叛逆者。安娜結束了自己的生命，只是因為她是一個真誠的女人，是一個貴族社會真誠的女人，是一個男權社會下貴族社會里還保持著真誠的女人，因此她只能自殺。這也是小說中的另一個高潮——安娜之死。安娜自殺前的心理活動是非常跳躍的、不規則的。天鵝發出悲鳴卻再也無力抗爭，只有親手熄滅自己的生命之火，投入滾滾的車輪之中。風中之燭在風中搖曳，微弱的亮光照亮四周，最終在黑暗之中黯然消逝。安娜?卡列尼娜，這個美麗而又孤獨的靈魂，在無盡的遺憾之中香消玉殞。安娜的慘死，是她的愛情的悲劇，也是整個社會的悲劇。

當迎面撲來的火車碾過安娜輕柔弱的身軀，我們突然發現，原來人是如此脆弱。人真正脆弱的不是肉體，而是人的靈魂。

很難說在我們現在的社會中能夠容納安娜這樣的女人，我們都有同一個的期盼，期盼著理想、寬容、仁慈，都有同一個希望，希望我們的世界和平、安寧，充滿人性，但是事實是悲劇一天天的在我們身邊發生，這一則悲劇給我們的啟示，更是深刻而又恒久的。

科目二：公共課10:30—12:00

一填空題

2、根據一節課所完成任務的類型可分為和。

3、學生心理發展的四個基本特征：連續性與階段性，定向性與順序性，不平衡性，差異性。二名詞解釋

1教育目的2最近發展區

3學習動機

三簡答題

促進知識保持的方法。

教師在教學中如何做來提高學生解決問題的能力？

如何建立良好師生關系？

四材料分析題

材料：黨的十七屆六中全會通過的《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》指出：“社會主義核心價值體系是興國之魂，是社會主義先進文化的精髓，決定著中國特色社會主義發展方向。”

這一重要論斷，深刻揭示了社會主義核心價值體系在文化建設中的靈魂作用，體現了我們黨對文化建設規律認識的進一步深化，是全會《決定》突出強調的一個重點。貫徹落實全會精神，推動社會主義文化大發展大繁榮，必須緊緊抓住社會主義核心價值體系建設這個根本。

結合自身實際談談你對社會主義核心價值系統的理解。

第二篇：2018中山市教體事業單位公開招聘教師

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2018中山市教體事業單位公開招聘教師

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網，我們會及時更新動態!2018年中山市教師招聘公告暫未發布，請參照2017年中山市教體系統事業單位公開招聘教職員362人公告已經發布，中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下，以供考生參考。

中山市教體系統事業單位公開招聘教師

因事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規定，中山市教體系統事業單位面向社會公開招聘教職員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

本次招聘中山市教體系統事業單位教職員共362名，具體招聘崗位見《2017年中山市教體系統事業單位公開招聘教職員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定。所招聘崗位屬鎮區學校、學科及學段相同的，由鎮區文體教育局(教育事務指導中心)根據用人需求，統一調配。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象。

全日制普通高等院校應屆畢業生(含已辦理暫緩就業手續的全日制普通高等院校2015年、2016年畢業生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證，下同)及社會上具有國家承認學歷的大專以上人員，且具備招聘崗位要求的相關條件。本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

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(二)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;2.具備良好的品行和職業道德;3.具備適應崗位要求的身體條件;4.所學專業與應聘崗位專業相符，專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》(附件2)。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

5.應聘教師崗位者須具有相應(任教學段和任教學科)教師資格(尚未取得教師資格的應屆畢業生和報考中等職業技術學校專業課教師、實習指導課教師的社會人員須在2018年8月31日前取得相應的教師資格，逾期未取得教師資格的取消聘用資格);6.具備崗位所要求的其他條件。

尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關法律法規及規章規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(三)具體條件。

1.應聘專任教師崗位：

(1)應屆畢業生。具有全日制普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位。

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(2)社會人員。年齡在40周歲以下(1976年3月7日后出生)，具有國家承認的本科以上學歷，與應聘崗位的崗位等級相應或以上的專業技術資格(崗位表里要求的專業技術資格名稱是指職稱改革前的專業技術資格名稱。報考者在填寫專業技術資格時，請在報名表相應位置填寫現持有專業技術資格證書的專業技術資格名稱，并備注清楚相應的專業技術資格等級，其對應等級可查看《廣東省中小學教師專業技術資格(職稱)過渡名稱對照表》(附件4))或技師以上職業資格(特指中等職業學校專業課教師或實習指導課教師，在省級以上技能競賽中獲獎的，可放寬至高級工職業資格)。應聘普通高中專任教師崗位(含中等職業技術學校文化課教師崗位)的，要求第一學歷為全日制本科以上(具有研究生學歷或碩士以上學位者除外)。

2.應聘職員崗位：

年齡在35周歲以下(1981年3月7日后出生)，具有國家承認的大專以上學歷。報考校醫、會計和電工崗位的，需具備相應的執業資格證或上崗證(應屆畢業生報考校醫崗位的除外)，上述崗位具備相應的中級以上專業技術資格(技師以上職業資格)的，年齡可放寬至40周歲(1976年3月7日后出生)。

(四)其他條件。

具體詳見《2017年中山市教體系統事業單位公開招聘教職員崗位表》(附件1)。其中，崗位條件中所要求的職業資格證、執業資格證、從業資格證等須與崗位相適應。

因事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規定，中山市教體系統事業單位面向社會公開招聘教職員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

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本次招聘中山市教體系統事業單位教職員共362名，具體招聘崗位見《2017年中山市教體系統事業單位公開招聘教職員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定。所招聘崗位屬鎮區學校、學科及學段相同的，由鎮區文體教育局(教育事務指導中心)根據用人需求，統一調配。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象。

全日制普通高等院校應屆畢業生(含已辦理暫緩就業手續的全日制普通高等院校2015年、2016年畢業生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證，下同)及社會上具有國家承認學歷的大專以上人員，且具備招聘崗位要求的相關條件。本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

(二)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;2.具備良好的品行和職業道德;3.具備適應崗位要求的身體條件;4.所學專業與應聘崗位專業相符，專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》(附件2)。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

5.應聘教師崗位者須具有相應(任教學段和任教學科)教師資格(尚未取得教師資格的應屆畢業生和報考中等職業技術學校專業課教師、實習指導課教師的社會人員須在2018年8月31日前取得相應的教師資格，逾期未取得教師資格的取消聘用資格);6.具備崗位所要求的其他條件。

尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關法律法規及規章規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(三)具體條件。

1.應聘專任教師崗位：

(1)應屆畢業生。具有全日制普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位。

(2)社會人員。年齡在40周歲以下(1976年3月7日后出生)，具有國家承認的本科以上學歷，與應聘崗位的崗位等級相應或以上的專業技術資格(崗位表里要求的專業技術資格名稱是指職稱改革前的專業技術資格名稱。報考者在填寫專業技術資格時，請在報名表相應位置填寫現持有專業技術資格證書的專業技術資格名稱，并備注清楚相應的專業技術資格等級，其對應等級可查看《廣東省中小學教師專業技術資格(職稱)過渡名稱對照表》(附件4))或技師以上職業資格(特指中等職業學校專業課教師或實習指導課教師，在省級以上技能競賽中獲獎的，可放寬至高級工職業資格)。應聘普通高中專任教師崗位(含中等職業技術學校文化課教師崗位)的，要求第一學歷為全日制本科以上(具有研究生學歷或碩士以上學位者除外)。

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2.應聘職員崗位：

年齡在35周歲以下(1981年3月7日后出生)，具有國家承認的大專以上學歷。報考校醫、會計和電工崗位的，需具備相應的執業資格證或上崗證(應屆畢業生報考校醫崗位的除外)，上述崗位具備相應的中級以上專業技術資格(技師以上職業資格)的，年齡可放寬至40周歲(1976年3月7日后出生)。

(四)其他條件。

具體詳見《2017年中山市教體系統事業單位公開招聘教職員崗位表》(附件1)。其中，崗位條件中所要求的職業資格證、執業資格證、從業資格證等須與崗位相適應。

2.面試。

(1)面試由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》和《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試工作規范(試行)》等有關要求組織實施。面試內容和具體形式由各招聘單位根據實際確定，面試時間、地點見面試通知書。

(2)面試前，招聘單位對參加面試人員進行資格復核，復核不合格的，不得參加面試，招聘單位按要求依次遞補面試對象。

(3)面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。面試合格分數線統一劃定為60分，未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

3.總成績。總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數點后2位計算)。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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面試各項目成績高低順序確定名次。考試總成績合格分數線統一劃定為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

(三)體檢和考察。

體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。根據各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

體檢合格后按規定進行考察，招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關要求對體檢合格者進行考察。

體檢或考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選。

(四)公示和聘用。

中山市教育和體育局根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。

三、招聘程序及方法

(一)報名。

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1.報名方式: 采取網絡報名加現場資格審核確認的方式。本次招聘不接受現場報名，網絡報名審核不通過的不接受現場資格審核確認。

2.網絡報名時間及方法：2017年3月7 日至3月23日17:30,登陸中山教育信息港(www.zsedu.net)進入招聘系統，按照操作提示進行網絡報名(招聘系統報名功能于3月23日17：30關閉)。在規定時間內已在招聘系統注冊并填寫信息但仍未成功上報的，視作自動放棄報考。

3.現場資格審核確認時間和地點：考生網絡報名后由招聘單位(以各鎮區文體教育局<教育事務指導中心>、市直屬學校、局屬事業單位為單位，下同)進行資格審核，考生憑賬號和密碼登陸招聘系統及時查詢審核情況，審核通過人員從招聘系統中導出并打印報名表，攜帶有關資料于3月25日、3月26日(每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在中山市第一中學高中部體育館(地址：中山市東區興文路68號)參加現場資格審核確認,未能在3月26日16:00前將須帶備的材料送達并進行現場資格審核確認的，視為自動放棄。

4.現場資格審核確認須帶備的材料：

(1)應屆畢業生需提交：①《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員報名表》(從招聘系統中導出打印);②《普通高校畢業生就業推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業代碼);③第二代身份證、學生證(2015年和2016年畢業生不需提交)、完整的學習成績單、教師資格證(除崗位明確要求外，其他可于2018年8月底前取得);④2015年、2016年畢業生還須提供本人有效的畢業生暫緩就業協議書、畢業證書和學位證書;⑤崗位所要求的其他有關證明材料(普通話等級證書、獲獎證書等)。

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(2)社會人員需提交：①《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員報名表》(從系統導出打印);②第二代身份證、教師資格證、學歷學位證、專業技術資格證(職業資格證)及崗位所要求的其他有關證明材料。

報考人員屬國有單位在職人員的，須于體檢前提交單位同意報考證明。

(3)港澳學習、留學歸國人員報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書，在報名時還提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(4)凡屬于“三支一扶”畢業生等政策條件加分的，須在網絡報名時自行申報，并在現場資格審核確認時提供相關證明材料。

(5)以上所有證件、材料均要求有原件及復印件。

(6)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

(7)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考試時使用的身份證必須一致。

(8)涉及年限計算的時間截至2017年3月7日止，工作年限的證明以單位證明或社保參保憑證為依據。

5.確定參加筆試人選：招聘單位按照崗位條件對網上報名審核通過人員現場遞交的報名材料進行資格審核確認，符合條件的進入筆試環節。

6.打印筆試準考證：2017年4月12日9：00起，經審核符合條件的報考者通過招聘系統下載打印筆試準考證。

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(二)考試。

考試采取筆試加面試的方式進行。

1.筆試。

筆試由中山市教育和體育局組織。采取閉卷考試的方式進行，應聘者憑準考證和身份證原件參加筆試。

(1)筆試日期和地點：2017年 4月15日，具體時間、地點和考場安排詳見準考證。

(2)筆試內容：①報考專任教師崗位的筆試內容包括教育學、教育心理學、教育政策法規、師德規范、時事政治和綜合能力測試等;②報考學校職員崗位的筆試內容包括教育心理學、教育政策法規、學校管理知識、應急管理知識和綜合能力測試等;③報考局屬體育類事業單位職員崗位的筆試內容包括公共基礎知識、教育政策法規和綜合能力測試等。筆試不指定參考教材。

(3)筆試成績及參加面試人員名單公布：筆試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港網站公布筆試成績。筆試合格分數線由中山市教育和體育局根據實際情況劃定(原則上不低于60分)，根據筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:5的比例確定進入面試人選，若達不到比例人數，按實際人數組織面試。面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港網站公布。

面試人員名單公布后，考生通過招聘系統下載打印面試通知書。

四、其他事項

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有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選：

(一)應屆畢業生未在規定時間內報到者;(二)應屆畢業生未能在2017年9月30日前取得畢業證書和學位證書者;(三)應屆畢業生因個人原因在2017年12月31日前未完成畢業生接收手續者;社會人員因個人原因在2017年12月31日前未完成入職手續者;(四)不服從組織調配者;(五)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;(六)公示結果影響聘用者;(七)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者;(八)放棄聘用資格者;(九)違反計劃生育政策者;(十)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

本公告由中山市教育和體育局負責解釋。

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第三篇：2017年中山市教體系統事業單位公開招聘教職員362人公告

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2017年中山市教體系統事業單位公開招聘教職員362人公

告

廣東教師招聘、廣東教師資格的最新資訊、考試公告及真題資料請詳情查看廣東教師招聘網，我們會及時更新動態!2017年中山市教體系統事業單位公開招聘教職員362人公告，中公廣東教師考試網現將招聘有關信息整理如下，以供考生參考。

2017年3月中山市教體事業單位公開招聘教職員：

因事業發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規定，中山市教體系統事業單位面向社會公開招聘教職員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

本次招聘中山市教體系統事業單位教職員共362名，具體招聘崗位見《2017年中山市教體系統事業單位公開招聘教職員崗位表》(附件1，以下簡稱崗位表)。被聘用者為事業單位人員編制，享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用，新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定。所招聘崗位屬鎮區學校、學科及學段相同的，由鎮區文體教育局(教育事務指導中心)根據用人需求，統一調配。

二、招聘對象和條件(一)招聘對象。

全日制普通高等院校應屆畢業生(含已辦理暫緩就業手續的全日制普通高等院校2015年、2016年畢業生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證，下同)及社會上具有國家承認學歷的大專以上人員，且具備招聘崗位要求的相關條件。本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

(二)基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;2.具備良好的品行和職業道德;3.具備適應崗位要求的身體條件;4.所學專業與應聘崗位專業相符，專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2016年版)》(附件2)。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的，可選擇專業目錄中的相近廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

5.應聘教師崗位者須具有相應(任教學段和任教學科)教師資格(尚未取得教師資格的應屆畢業生和報考中等職業技術學校專業課教師、實習指導課教師的社會人員須在2018年8月31日前取得相應的教師資格，逾期未取得教師資格的取消聘用資格);6.具備崗位所要求的其他條件。

尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關法律法規及規章規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

(三)具體條件。1.應聘專任教師崗位：

(1)應屆畢業生。具有全日制普通高等院校本科以上學歷，學士以上學位。

(2)社會人員。年齡在40周歲以下(1976年3月7日后出生)，具有國家承認的本科以上學歷，與應聘崗位的崗位等級相應或以上的專業技術資格(崗位表里要求的專業技術資格名稱是指職稱改革前的專業技術資格名稱。報考者在填寫專業技術資格時，請在報名表相應位置填寫現持有專業技術資格證書的專業技術資格名稱，并備注清楚相應的專業技術資格等級，其對應等級可查看《廣東省中小學教師專業技術資格(職稱)過渡名稱對照表》(附件4))或技師以上職業資格(特指中等職業學校專業課教師或實習指導課教師，在省級以上技能競賽中獲獎的，可放寬至高級工職業資格)。應聘普通高中專任教師崗位(含中等職業技術學校文化課教師崗位)的，要求第一學歷為全日制本科以上(具有研究生學歷或碩士以上學位者除外)。

2.應聘職員崗位：

年齡在35周歲以下(1981年3月7日后出生)，具有國家承認的大專以上學歷。報考校醫、會計和電工崗位的，需具備相應的執業資格證或上崗證(應屆畢業生報考校醫崗位的除外)，上述崗位具備相應的中級以上專業技術資格(技師以上職業資格)的，年齡可放寬至40周歲(1976年3月7日后出生)。

(四)其他條件。

具體詳見《2017年中山市教體系統事業單位公開招聘教職員崗位表》(附件1)。其中，崗位條件中所要求的職業資格證、執業資格證、從業資格證等須與崗位相適應。

三、招聘程序及方法(一)報名。

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1.報名方式: 采取網絡報名加現場資格審核確認的方式。本次招聘不接受現場報名，網絡報名審核不通過的不接受現場資格審核確認。

2.網絡報名時間及方法：2017年3月7 日至3月23日17:30,登陸中山教育信息港進入招聘系統，按照操作提示進行網絡報名(招聘系統報名功能于3月23日17：30關閉)。在規定時間內已在招聘系統注冊并填寫信息但仍未成功上報的，視作自動放棄報考。3.現場資格審核確認時間和地點：考生網絡報名后由招聘單位(以各鎮區文體教育局<教育事務指導中心>、市直屬學校、局屬事業單位為單位，下同)進行資格審核，考生憑賬號和密碼登陸招聘系統及時查詢審核情況，審核通過人員從招聘系統中導出并打印報名表，攜帶有關資料于3月25日、3月26日(每天上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)在中山市第一中學高中部體育館(地址：中山市東區興文路68號)參加現場資格審核確認,未能在3月26日16:00前將須帶備的材料送達并進行現場資格審核確認的，視為自動放棄。

4.現場資格審核確認須帶備的材料：

(1)應屆畢業生需提交：①《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員報名表》(從招聘系統中導出打印);②《普通高校畢業生就業推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業代碼);③第二代身份證、學生證(2015年和2016年畢業生不需提交)、完整的學習成績單、教師資格證(除崗位明確要求外，其他可于2018年8月底前取得);④2015年、2016年畢業生還須提供本人有效的畢業生暫緩就業協議書、畢業證書和學位證書;⑤崗位所要求的其他有關證明材料(普通話等級證書、獲獎證書等)。

(2)社會人員需提交：①《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員報名表》(從系統導出打印);②第二代身份證、教師資格證、學歷學位證、專業技術資格證(職業資格證)及崗位所要求的其他有關證明材料。

報考人員屬國有單位在職人員的，須于體檢前提交單位同意報考證明。

(3)港澳學習、留學歸國人員報名時畢業未滿1年的視為應屆畢業生，已滿1年的視為社會人員。須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書，在報名時還提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(4)凡屬于“三支一扶”畢業生等政策條件加分的，須在網絡報名時自行申報，并在現場資格審核確認時提供相關證明材料。

(5)以上所有證件、材料均要求有原件及復印件。

(6)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。

(7)報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考試時使用的身份證必須一致。(8)涉及年限計算的時間截至2017年3月7日止，工作年限的證明以單位證明或社保參保憑證為依據。

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5.確定參加筆試人選：招聘單位按照崗位條件對網上報名審核通過人員現場遞交的報名材料進行資格審核確認，符合條件的進入筆試環節。

6.打印筆試準考證：2017年4月12日9：00起，經審核符合條件的報考者通過招聘系統下載打印筆試準考證。

(二)考試。

考試采取筆試加面試的方式進行。1.筆試。

筆試由中山市教育和體育局組織。采取閉卷考試的方式進行，應聘者憑準考證和身份證原件參加筆試。

(1)筆試日期和地點：2017年 4月15日，具體時間、地點和考場安排詳見準考證。(2)筆試內容：①報考專任教師崗位的筆試內容包括教育學、教育心理學、教育政策法規、師德規范、時事政治和綜合能力測試等;②報考學校職員崗位的筆試內容包括教育心理學、教育政策法規、學校管理知識、應急管理知識和綜合能力測試等;③報考局屬體育類事業單位職員崗位的筆試內容包括公共基礎知識、教育政策法規和綜合能力測試等。筆試不指定參考教材。

(3)筆試成績及參加面試人員名單公布：筆試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港網站公布筆試成績。筆試合格分數線由中山市教育和體育局根據實際情況劃定(原則上不低于60分)，根據筆試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:5的比例確定進入面試人選，若達不到比例人數，按實際人數組織面試。面試人員名單于筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港網站公布。

面試人員名單公布后，考生通過招聘系統下載打印面試通知書。2.面試。

(1)面試由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》和《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試工作規范(試行)》等有關要求組織實施。面試內容和具體形式由各招聘單位根據實際確定，面試時間、地點見面試通知書。

(2)面試前，招聘單位對參加面試人員進行資格復核，復核不合格的，不得參加面試，招聘單位按要求依次遞補面試對象。

(3)面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。面試合格分數線統一劃定為60分，未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

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3.總成績。總成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績均按四舍五入保留小數點后2位計算)。若同一崗位考生總成績相同的，則依次按照筆試成績、面試各項目成績高低順序確定名次。考試總成績合格分數線統一劃定為60分。未達合格線的，不能列為體檢和考察對象。

(三)體檢和考察。

體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。根據各招聘崗位考生的總成績，按崗位擬聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

體檢合格后按規定進行考察，招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關要求對體檢合格者進行考察。

體檢或考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選。

(四)公示和聘用。

中山市教育和體育局根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網站及中山教育信息港網站公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。

四、其他事項

有下列情形的應聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補考核人選：

(一)應屆畢業生未在規定時間內報到者;(二)應屆畢業生未能在2017年9月30日前取得畢業證書和學位證書者;(三)應屆畢業生因個人原因在2017年12月31日前未完成畢業生接收手續者;社會人員因個人原因在2017年12月31日前未完成入職手續者;(四)不服從組織調配者;(五)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;(六)公示結果影響聘用者;廣東教師考試網提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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(七)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者;(八)放棄聘用資格者;(九)違反計劃生育政策者;(十)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。本公告由中山市教育和體育局負責解釋。

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第四篇：2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員公告

2012年淄川區事業單位公開招聘工作人

員公告

根據工作需要，經區委、區政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘112名事業單位工作人員，其中：衛生類崗位招聘86人，綜合類崗位招聘26人。現將招聘的有關事宜公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德素質；

2、適應應聘崗位要求的身體條件；

3、積極報名應征服兵役，年齡在35周歲以下（1976年6月12日以后出生），國家承認的專科及以上學歷；

4、具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通高校2012年應屆畢業生）及2012年6月12日前已在淄川區人才服務中心辦理人事代理人員；全日制普通高校研究生學歷畢業生報考衛生類崗位的可不受戶籍限制；

5、符合招聘崗位規定的專業和其它要求。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”及由我市招募和選派的“一村（社區）一名大學生工程”、“高校畢業生服務社區”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向招聘職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

已具有淄川區事業編制的工作人員不能報考。入學前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業協議的畢業生，須經原接收單位同意后方可報考。現有工作單位的人員須經工作單位同意后方可報考。全日制普通高等院校在讀人員、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

根據淄博市委、市政府、淄博軍分區《關于進一步做好新形勢下征兵工作的實施意見》（淄發?2011?12號）文件要求，應聘人員中，專科學歷22周歲以下、本科學歷23周歲以下（年齡計算時間截止到2012年12月31日）的男性畢業生應參加兵役登記或網上預征報名。尚未參加兵役登記或網上預征報名的，請于6月12日前到戶籍所在地區縣征兵辦公室進行補充登記，并由區縣征兵辦公室出具相關證明材料用于資格審查。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位及有關具體條件要求，詳見招聘計劃（見附件1、2）。

三、報名時間和方法

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2012年6月12日9:00—14日16:00。查詢時間：2012年6月12日9:00—15日16:00。繳費時間：2012年6月12日12:00—15日16:00。

報名網站：淄川區人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn）具體辦法是：

（1）個人報名。應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。每人限報一個崗位（專業），應聘人員在資格初審前多次登陸填交應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格。

（2）資格初審。招聘主管機關指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由。

（3）網上繳費。應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間截止之日前隨時登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，要在規定的時間內登錄網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于6月20日—21日登錄該網站下載、打印準考證。

根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網上提交報名信息后，由本人于6月14日上午8:30-11:30到淄川區人力資源和社會保障局四樓干部科（淄川區般陽路266號）辦理現場確認手續。確認時應聘人員應攜帶相關證明材料。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，需提交由民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件各一份）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，需提交由民政部門或扶貧辦（或者部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件各一份）。派遣期內畢業生應聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》（原件、復印件各一份）。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”大學生及由我市招募和選派的“一村（社區）一名大學生”、“選聘高校畢業生服務社區”的高校畢業生，服務期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業生，含2010年），考核合格，3年內報考的人員（不含報考定向招聘職位的人員），筆試成績加10分；由我省統一組織選派的參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，服務期滿，考核合格，3年內報考的人員（不含報考定向招聘職位的人員），筆試成績加6分。上述人員在網上提交報名信息后，于2012年6月14日下午1：30-4：00，到淄川區人力資源和社會保障局四樓干部科（淄川區般陽路266號）辦理現場確認手續。在辦理確認手續時，除出具報名表和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生、一村（社區）一名大學生、選聘高校畢業生服務社區、選聘高校畢業生到村任職的畢業生要出具區（縣）及以上組織、人社部門的服務滿2年且在崗證明或服務期滿證書。符合加分條件的報考人員，經區招聘主管部門審核確認，在網上公示無異議后實施加分。加分證件必須真實并按時上交，否則不予加分。

報名結束后，綜合類崗位最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位（專業），計劃錄取1人的，原則上取消招聘計劃；計劃錄取2人以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。衛生類崗位不受1:3比例限制，對報名人數達不到招聘計劃的相應核減招聘計劃。原報考取消招聘計劃的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位（專業）。

四、資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。筆試結束后，招聘主管機關將對進入面試范圍的應聘人員進行嚴格的資格審查。考生需提交如下材料：（1）身份證、國家承認學歷的畢業證、學位證、報到證、就業推薦書、戶口簿(戶籍證明、戶口遷移證或淄川區人才服務中心出具的人事代理人員證明信)、招聘崗位要求的其他相關材料原件及復印件各一份；留學生還應提交國家教育部出具的學歷證明材料原件及復印件各一份。（2）《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》一式一份。（3）有工作單位或與單位簽訂就業協議的人員要提供單位同意報考介紹信；符合應征服兵役的應聘人員由戶籍所在地區縣征兵辦公室出具的應征服兵役證明材料原件及復印件各一份。

取得面試資格的應聘人員，在規定時間內未提交相關材料的，視為自動放棄面試資格。經審查不具備招聘條件或弄虛作假的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

資格審查時間及有關事項另行通知。請考生隨時登錄報名網站淄川區人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn）查詢。

五、考試時間和內容

考試工作由區里統一組織，分為筆試和面試兩輪進行。

（一）筆試

筆試采取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式進行。各類崗位均考一科，筆試成績滿分100分。衛生類崗位筆試內容為醫學基礎知識（主要包括生理學、解剖學、病理學、藥理學和診斷學等內容）和公共基礎知識，分別占整個試題分數的80%和20%；綜合類崗位筆試內容為公共基礎知識。公共基礎知識考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎知識。

考試時間：2012年6月24日上午9:00—10:30。考試地點：見準考證（于6月20日—21日登錄報名網站下載打印）。

筆試設定最低合格分數線，分別按衛生類和綜合類兩大類參加筆試人數前80%（收尾法取整）最后一名的筆試分數為最低合格分數線，達不到最低合格分數線的取消進入面試資格。

（二）面試

面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分依次確定。同一招聘崗位招聘計劃在10人以下的，按1：3的比例依次確定進入面試人員；10人（含10人）以上的，按1：2的比例依次確定進入面試人員（其中，招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

根據物價部門核定的標準，面試考務費70元/人。面試時間另行通知。

面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、人際溝通能力、舉止儀表等。面試成績以計算核準后主考官、監督員和計分員簽字的“面試成績計算表”為準，面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績（考試總成績滿分100分）。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。擬確定為考核體檢人員的面試成績不得低于60分。

筆試成績和進入面試人員名單、面試地點、面試時間等詳細情況請隨時登錄“淄川區人力資源和社會保障網”（www.tmdps.cn）查詢。

六、考核和體檢

根據考試總成績和招聘計劃，按1:1.5的比例確定進入考核、體檢范圍人員。考核內容為思想政治表現、學習或工作情況、遵守法律法規及是否應回避等全面情況。體檢參照公務員體檢通用標準執行，體檢費用由醫院按收費標準實收。

如果同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分擇優聘用，如果筆試成績仍相同的，再通過增加面試來確定。考核、體檢時先按1:1的比例進行，對考核、體檢不合格的，可從報考同一招聘崗位進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與錄取

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示（在“淄川區人力資源和社會保障網”公示7天）無異議的，根據招聘計劃由應聘人員選擇用人單位（同一招聘崗位或專業有不同用人單位的，根據總成績，從高分到低分由應聘人員挑選單位），統一辦理聘用派遣手續。

新聘用的人員，全部實行聘用制,與單位簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿經用人單位考核合格者繼續聘用；不合格的取消聘用資格。

八、其他

本次事業單位招聘工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請各位考生隨時關注“淄川區人力資源和社會保障網”（www.tmdps.cn）有關事業單位招聘工作的信息。

九、監督檢查

嚴格考試紀律，整個招聘工作在區紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督，如發現違紀違規問題將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人依法依紀進行嚴肅處理。

咨詢電話：區人社局 5282275 區衛生局 5168977 監督電話：區監察局 5171718

第五篇：2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員公告

2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員公告

根據工作需要，經區委、區政府研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘112名事業單位工作人員，其中：衛生類崗位招聘86人，綜合類崗位招聘26人。現將招聘的有關事宜公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德素質；

2、適應應聘崗位要求的身體條件；

3、積極報名應征服兵役，年齡在35周歲以下（1976年6月12日以后出生），國家承認的專科及以上學歷；

4、具有淄博市常住戶口（含淄博生源全日制普通高校2012年應屆畢業生）及2012年6月12日前已在淄川區人才服務中心辦理人事代理人員；全日制普通高校研究生學歷畢業生報考衛生類崗位的可不受戶籍限制；

5、符合招聘崗位規定的專業和其它要求。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”及由我市招募和選派的“一村（社區）一名大學生工程”、“高校畢業生服務社區”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格、3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向招聘職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。

已具有淄川區事業編制的工作人員不能報考。入學前與具體單位簽訂定向委培合同，或已與單位簽訂就業協議的畢業生，須經原接收單位同意后方可報考。現有工作單位的人員須經工作單位同意后方可報考。全日制普通高等院校在讀人員、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得報考的其他情形的人員，不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。根據淄博市委、市政府、淄博軍分區《關于進一步做好新形勢下征兵工作的實施意見》（淄發?2011?12號）文件要求，應聘人員中，專科學歷22周歲以下、本科學歷23周歲以下（年齡計算時間截止到2012年12月31日）的男性畢業生應參加兵役登記或網上預征報名。尚未參加兵役登記或網上預征報名的，請于6月12日前到戶籍所在地區縣征兵辦公室進行補充登記，并由區縣征兵辦公室出具相關證明材料用于資格審查。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位及有關具體條件要求，詳見招聘計劃（見附件1、2）。

三、報名時間和方法

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報名時間：2012年6月12日9:00—14日16:00。查詢時間：2012年6月12日9:00—15日16:00。繳費時間：2012年6月12日12:00—15日16:00。

報名網站：淄川區人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn）具體辦法是：

（1）個人報名。應聘人員登陸指定的報名網站，如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。每人限報一個崗位（專業），應聘人員在資格初審前多次登陸填交應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次應聘資格。

（2）資格初審。招聘主管機關指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網上反饋初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由。（3）網上繳費。應聘人員在網上提交應聘信息后，可在查詢時間截止之日前隨時登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的應聘人員，要在規定的時間內登錄網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》（資格審查時使用），并于6月20日—21日登錄該網站下載、打印準考證。

根據物價部門核定的標準，筆試考務費為每人每科40元。

享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員減免筆試考務費，上述應聘人員在網上提交報名信息后，由本人于6月14日上午8:30-11:30到淄川區人力資源和社會保障局四樓干部科（淄川區般陽路266號）辦理現場確認手續。確認時應聘人員應攜帶相關證明材料。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，需提交由民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復印件各一份）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，需提交由民政部門或扶貧辦（或者部門）出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復印件各一份）。派遣期內畢業生應聘人員，也可持由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》（原件、復印件各一份）。

由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”大學生及由我市招募和選派的“一村（社區）一名大學生”、“選聘高校畢業生服務社區”的高校畢業生，服務期滿2年（2010年以前招募和選派的畢業生，含2010年），考核合格，3年內報考的人員（不含報考定向招聘職位的人員），筆試成績加10分；由我省統一組織選派的參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生，服務期滿，考核合格，3年內報考的人員（不含報考定向招聘職位的人員），筆試成績加6分。上述人員在網上提交報名信息后，于2012年6月14日下午1：30-4：00，到淄川區人力資源和社會保障局四樓干部科（淄川區般陽路266號）辦理現場確認手續。在辦理確認手續時，除出具報名表和當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；“三支一扶”大學生、一村（社區）一名大學生、選聘高校畢業生服務社區、選聘高校畢業生到村任職的畢業生要出具區（縣）及以上組織、人社部門的服務滿2年且在崗證明或服務期滿證書。符合加分條件的報考人員，經區招聘主管部門審核確認，在網上公示無異議后實施加分。加分證件必須真實并按時上交，否則不予加分。

報名結束后，綜合類崗位最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的崗位（專業），計劃錄取1人的，原則上取消招聘計劃；計劃錄取2人以上的，按照1：3的比例相應核減招聘計劃。衛生類崗位不受1:3比例限制，對報名人數達不到招聘計劃的相應核減招聘計劃。原報考取消招聘計劃的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位（專業）。

四、資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程。

筆試結束后，招聘主管機關將對進入面試范圍的應聘人員進行嚴格的資格審查。考生需提交如下材料：（1）身份證、國家承認學歷的畢業證、學位證、報到證、就業推薦書、戶口簿(戶籍證明、戶口遷移證或淄川區人才服務中心出具的人事代理人員證明信)、招聘崗位要求的其他相關材料原件及復印件各一份；留學生還應提交國家教育部出具的學歷證明材料原件及復印件各一份。（2）《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員誠信承諾書》一式一份。（3）有工作單位或與單位簽訂就業協議的人員要提供單位同意報考介紹信；符合應征服兵役的應聘人員由戶籍所在地區縣征兵辦公室出具的應征服兵役證明材料原件及復印件各一份。

取得面試資格的應聘人員，在規定時間內未提交相關材料的，視為自動放棄面試資格。經審查不具備招聘條件或弄虛作假的，取消其面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

資格審查時間及有關事項另行通知。請考生隨時登錄報名網站淄川區人力資源和社會保障網（www.tmdps.cn）查詢。

五、考試時間和內容

考試工作由區里統一組織，分為筆試和面試兩輪進行。

（一）筆試

筆試采取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式進行。各類崗位均考一科，筆試成績滿分100分。衛生類崗位筆試內容為醫學基礎知識（主要包括生理學、解剖學、病理學、藥理學和診斷學等內容）和公共基礎知識，分別占整個試題分數的80%和20%；綜合類崗位筆試內容為公共基礎知識。公共基礎知識考試內容為國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識等基礎知識。

考試時間：2012年6月24日上午9:00—10:30。

考試地點：見準考證（于6月20日—21日登錄報名網站下載打印）。

筆試設定最低合格分數線，分別按衛生類和綜合類兩大類參加筆試人數前80%（收尾法取整）最后一名的筆試分數為最低合格分數線，達不到最低合格分數線的取消進入面試資格。

（二）面試

面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分依次確定。同一招聘崗位招聘計劃在10人以下的，按1：3的比例依次確定進入面試人員；10人（含10人）以上的，按1：2的比例依次確定進入面試人員（其中，招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

根據物價部門核定的標準，面試考務費70元/人。面試時間另行通知。

面試采取結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、人際溝通能力、舉止儀表等。面試成績以計算核準后主考官、監督員和計分員簽字的“面試成績計算表”為準，面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算考試總成績（考試總成績滿分100分）。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。擬確定為考核體檢人員的面試成績不得低于60分。

筆試成績和進入面試人員名單、面試地點、面試時間等詳細情況請隨時登錄“淄川區人力資源和社會保障網”（www.tmdps.cn）查詢。

六、考核和體檢

根據考試總成績和招聘計劃，按1:1.5的比例確定進入考核、體檢范圍人員。考核內容為思想政治表現、學習或工作情況、遵守法律法規及是否應回避等全面情況。體檢參照公務員體檢通用標準執行，體檢費用由醫院按收費標準實收。

如果同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分擇優聘用，如果筆試成績仍相同的，再通過增加面試來確定。考核、體檢時先按1:1的比例進行，對考核、體檢不合格的，可從報考同一招聘崗位進入考核、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示與錄取

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示（在“淄川區人力資源和社會保障網”公示7天）無異議的，根據招聘計劃由應聘人員選擇用人單位（同一招聘崗位或專業有不同用人單位的，根據總成績，從高分到低分由應聘人員挑選單位），統一辦理聘用派遣手續。

新聘用的人員，全部實行聘用制,與單位簽訂聘用合同，試用期為一年。試用期滿經用人單位考核合格者繼續聘用；不合格的取消聘用資格。

八、其他

本次事業單位招聘工作人員考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。請各位考生隨時關注“淄川區人力資源和社會保障網”（www.tmdps.cn）有關事業單位招聘工作的信息。

九、監督檢查

嚴格考試紀律，整個招聘工作在區紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督，如發現違紀違規問題將取消有關考生的聘用資格，并對有關責任人依法依紀進行嚴肅處理。

咨詢電話：區人社局 5282275 區衛生局 5168977 監督電話：區監察局 5171718

十、附件

[附件1：2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員計劃表（衛生類）.xls] [附件2：2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員計劃表（綜合類）.xls] [附件3：2012年淄川區事業單位公開招聘工作人員各職位專業類別目錄（綜合類崗位）.doc]

淄川區人力資源和社會保障局 二○一二年五月三十一日